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工作人员经商办企业自查工作总结

时间:2024-03-11 19:03:27 志彬 工作总结 我要投稿
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工作人员经商办企业自查工作总结(精选6篇)

  总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,让我们来为自己写一份总结吧。我们该怎么写总结呢?以下是小编帮大家整理的工作人员经商办企业自查工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

工作人员经商办企业自查工作总结(精选6篇)

  工作人员经商办企业自查工作总结 1

  一、公司基本情况

  生产经营状况:我公司成立于1952年3月,是老牌的集体企业,主要是依托铁路,承接铁路部门的货物装卸业务,依靠人工进行作业,靠人力进行肩挑背负比较原始的作业方式,形式单一,生产效率低,经济效益差,职工工资水平低。自公司成立至今,都是在艰难维持生产经营当中,特别是在20xx年国家颁布新的《劳动合同》后,用工成本增加,公司又是劳动力密集性企业,致使公司的生产成本大幅增加,再加上20xx年受到世界金融危机、吉首融资风暴和公路运输越来越便捷的影响,我公司的业务一落千丈,年年处于亏损状态,生存更加艰难,职工的生活也更加困难。

  我公司现有职工66人,其中在职职工36人,退休职工30人,困难职工15人。困难职工当中有普通困难职工13人,特困职工2人,主要困难原因是:工资收入低,爱人无工作无收入,家中有大病病人,小孩上学和赡养老人,家庭负担重。

  职工的主要诉求是:努力搞好公司的生产经营,增加公司业务,提高经济效益,增加职工工资收入和提高福利待遇。

  困难职工的`需求:

  一是增加工资收入;

  二是提高福利待遇;

  三是积极帮助其家庭成员就业,增加家庭经济收入;

  四是帮助其子女上学;

  五是对困难家庭施于经济求助。

  二、帮扶工作情况。

  对公司的困难职工情况,公司认真进行了研究,积极采取相关办法解除部分困难职工问题。

  一是对特别困难的职工施于经济救助,同时积极向上级汇报,争取困难资金;二是安排其能够就业的子弟到公司就业或请求上级部门为其子弟帮助就业;三是积极争取助学资金,帮助其子女上学;四是和上级相关部门结成帮扶对子,对口进行帮扶;五是对有灾难和有重大疾病的家庭进行捐款,帮助他们渡过难关。

  三、企业存在的主要困难

  1、装卸业务量过低;

  2、装卸价格偏低;

  3、装卸工人留不住,劳动力欠缺;

  4、公司内外矛盾问题较多。

  四、解决困难问题的主要办法。

  1、努力提高服务质量,积极奔走联系货源,增加业务量;

  2、积极联系铁路沿线装卸兄弟单位,联名向铁路业务主管部门反映装卸价格偏低问题,请求提高装卸价格。

  3、提高对装卸工人的劳动条件和工资福利待遇,争取留住现有工人,同时,积极联系新工人进来。

  4、规范公司内部管理,依法依规解决公司内外部矛盾,最好通过司法途径解决公司的外部矛盾。

  5、上级主管部门积极为企业出谋划策,搞好公司现有的业务工作,同时积极为企业寻找其他门路,为企业发展第二产业,增加公司收入。

  工作人员经商办企业自查工作总结 2

  落实安全责任,强化防范措施,切实做好公司安全生产工作,有效防范和坚决遏制事故发生,公司安委会按照《关于进一步做好安全生产工作的通知》要求,检查安全责任和制度落实情况、安全宣传教育和培训情况、落实安全责任和隐患整改情况、应急预案制定和演练情况。具体自查内容如下:

  一、安全制度和责任的落实情况

  公司的安全生产管理制度备案存档工作完整,各制度健全,应急预案完整,演练可行,各项操作规程考核效果较好,各级干部职工自觉遵守制度和规程内容,无违章现象。

  公司领导与生产一线各班组组长签订了《班组长安全生产责任书》,各班组负责人安全生产意识较强,切实贯彻“安全生产人人有责”的思想,职工在自己岗位上认真履行各自的安全生产职责,为安全生产各项措施的落实,提供了有力的保证。

  二、安全宣传教育和培训情况

  公司根据上级领导的整体安排,组织开展了多种形式的宣教活动。一是深入开展普法教育,通过召开安全生产会议等形式,宣传和学习安全生产法等法律法规。二是丰富宣传活动形式,通过组织职工进行安全知识教育,参加消防安全演练及氯气泄露演练,并利用宣传栏、横幅、标语等宣传各种安全知识、及安全法规。使广大员工深入了解安全,广泛重视安全,极大提高了全员安全生产意识。

  通过各种形式(警示牌、宣传栏、标语等)使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施,明确在危害发生时的救护措施。培养员工熟练掌握小型工伤的紧急处理技能,将伤害控制在最小程度。使职工能够熟练的使用劳动卫生防护用品,降低职业病危害,预防职业病的发生。使职工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。

  公司共组织安全生产知识培训3次,召开安全生产会议5次,总结安全生产工作中存在的.隐患,针对存在的安全隐患制定整改与预防措施,交流安全工作经验,传达安全生产方面的文件,布置有关安全工作,通报安全检查情况。

  三、落实安全责任和隐患整改情况

  设备、管道、安全防护装置及平台、爬梯、护栏、支架等防护设施的保养维护记录齐全有效。设备、管道表面清洁,无破损、裂痕,无跑冒滴漏现象,各种阀门、仪表正常。各种安全消防设施配备齐全、合格有效,操作人员按规定穿戴劳保防用品。有毒有害场所设置事故柜存放的防护急救用品齐全有效,并进行定期检查。

  电气设备的安装和维修,由电工操作,非电工不准装修电气设备和线路,对易发生事故的电气设备有专人管理,责任到人。电工人员作业时能够按规定配备劳动保护用品,按操作规程作业,并定时检查线路及一切电器设备,所有高压危险场所,都设置了防护设施和警示标志,非电工作业人员严禁进入配电房或电气设备护栏内、严禁私拉乱挂、严禁靠近高压危险场所。

  安委会小组成员按照要求,分阶段开展了4次安全生产大检查(春节、春季、五一、安全生产月)。检查出的各类隐患作出整改及治理方案,真正消除了事故隐患。每月进行一次自查。在检查过程中,针对薄弱环节和可能出现的问题,认真进行全面排查,重点检查安全制度是否落实,安全措施是否到位,安全防护设施设备是否齐全完好,漏洞隐患是否纠正。

  四、应急预案制定和演练情况

  为防止突发事故的产生,公司安委会小组针对部门员工进行了2次突发事故预案的学习,在学习的基础上针对单位生产的特殊性,模拟了突发火灾消防演练和加氯系统泄漏演练。在演练上着重考察了员工应对突发事故的能力、对突发事件的排查处理及人员自我防护措施等情况。通过实地开展应急预案演练,提高员工和管理人员的安全思想意识,使员工清楚认识到了安全在生产上的重要性,增强了员工应对突发事件的能力,逐步健全和完善应急救援预案,提高员工应急处理及实地救援的技能。

  五、存在的问题:

  1.公司的安全生产资料的分类整理落实不到位。尽管企业的安全生产资料齐全,但没有做到分类整理存放。

  2.安全生产教育培训力度弱。对开展安全生产教育活动力度不大,特别是对驾驶员开展的安全生产教育流于形式,从业人员的安全生产意识提高缓慢。

  3.对公司的安全隐患排查没有落实到实处。

  六、下一步工作措施

  1.进一步加强对公司安全生产资料的分类整理工作的落实,确保公司安全生产资料的准确、齐全,并分类整理存放。

  2.加强对公司从业人员及驾驶员的教育培训工作,安全教育学习每月一次,落实学习教育制度,不断提高他们的安全意识、责任意识,切实维护道路运输安全秩序。

  3.进一步加强公司的消防设施管理的落实,加大安全隐患排查力度。

  工作人员经商办企业自查工作总结 3

  一、安全体系、安全管理制度、执行情况。

  公司设有安全员负责公司运输安全生产日常管理工作,并建立健全的安全运输规章制度,安全管理人员能严格履行工作职责,抓好安全管理。安全管理制度、执行情况如下:

  1、能及时学习、贯彻、落实上级有关安全工作的文件,并有记录。

  2、公司有健全的各项安全制度,管理人员能严格遵守相关的安全制度,并能定期进行安全检查、指导、考核。

  3、各岗位有明确的岗位责任和要求,安全管理人员签订安全工作责任书。

  二、交通安全情况。

  1、制订有年度交通安全目标管理计划,每月对本单位交通安全工作开展情况进行一次总结,并报送上级有关部门。

  2、能严格做好驾驶员工作、培训、违章等记录,档案的内容真实、完整。能认真履行安全信息统计报表报告制度,按规定填报有关报表资料并及时报送报表。

  3、能认真贯彻执行《营运客车安全例行检查和处置检查工作规范》,做好行车档案工作。

  4、能按要求定期做好对安全管理人员、在岗驾驶员、新招驾驶员的安全培训,有合格的驾驶员从业资格证,有对驾驶员进行道路客运防御性应急处置培训,每季度有培训总结、统计、分析。

  5、每月都进行安全基础工作检查,每月有不少于一次车辆安全技术检查,并有详细检查记录。对上级部门的整改通知能按时整改并书面报告整改情况,对安全隐患有整改情况记录和资料存档。

  6、落实了gps监控平台的值班制度,春运期间对车辆,进行动态监控,同时对违规超速驾驶员进行警示。

  总之,此次自查我们做到了认真细致,通过自查进一步提高全体员工的'安全意识。我们将在今后的工作中更加牢记安全。把安全工作视日常工作的首位,警钟常鸣,永不放松。

  工作人员经商办企业自查工作总结 4

  一、背景与目的

  为了落实国家对公职人员经商办企业的相关规定,加强纪律建设,保障公职人员的廉洁性,本单位近期开展了工作人员经商办企业自查工作。本次自查工作旨在全面梳理本单位工作人员是否存在违规经商办企业的情况,确保工作人员遵守国家法律法规,维护单位形象与声誉。

  二、自查过程与方法

  组织部署

  本单位成立了自查工作领导小组,制定了详细的自查工作方案,明确了自查范围、时间节点和责任人。同时,通过会议、通知等形式,向全体工作人员传达了自查工作的重要性和具体要求。

  宣传教育

  在自查工作开始前,本单位开展了广泛的宣传教育活动,通过组织学习相关法律法规、发放宣传资料等方式,增强工作人员的纪律意识和法律意识,引导工作人员自觉遵守国家法律法规。

  自查自纠

  全体工作人员按照自查工作方案的要求,认真开展了自查自纠工作。通过填写自查表、提供证明材料等方式,全面梳理了个人是否存在违规经商办企业的情况。同时,对于发现的问题,工作人员积极进行了整改和纠正。

  监督检查

  自查工作领导小组对全体工作人员的自查情况进行了监督检查,对于自查不彻底、整改不到位的情况,及时进行了提醒和督促。同时,对于发现的违规问题,按照相关规定进行了严肃处理。

  三、自查结果

  经过全面的自查自纠工作,本单位未发现工作人员存在违规经商办企业的情况。全体工作人员均能够自觉遵守国家法律法规,维护单位形象与声誉。

  四、存在的问题与改进措施

  虽然本次自查工作取得了一定的.成效,但也存在一些问题和不足之处。主要表现在以下几个方面:

  部分工作人员对自查工作的重视程度不够,自查过程中存在敷衍了事的情况;

  部分工作人员对相关法律法规了解不够深入,需要加强学习和培训;

  自查工作的宣传力度还有待加强,需要进一步提高全体工作人员的纪律意识和法律意识。

  针对以上问题,本单位将采取以下改进措施:

  加强宣传教育,提高全体工作人员的纪律意识和法律意识;

  定期组织学习相关法律法规,增强工作人员的法律素养;

  加大对自查工作的宣传力度,营造浓厚的自查氛围;

  加强对自查工作的监督检查,确保自查工作的质量和效果。

  五、总结与展望

  本次工作人员经商办企业自查工作取得了一定的成效,但也存在一些问题和不足之处。在今后的工作中,本单位将继续加强纪律建设,严格落实国家法律法规,确保全体工作人员都能够廉洁自律、恪尽职守。同时,本单位也将不断总结经验教训,完善自查工作机制,为推进单位事业发展提供有力的纪律保障。

  工作人员经商办企业自查工作总结 5

  一、引言

  为了规范公职人员的行为,确保公务人员不利用职务之便参与经商办企业活动,本单位按照上级部门的要求,开展了工作人员经商办企业的自查工作。本次总结旨在回顾整个自查过程,总结经验教训,为今后的工作提供借鉴。

  二、自查工作的组织实施

  在自查工作开始前,我们制定了详细的自查工作方案,明确了自查的'目标、范围、方法和时间安排。同时,通过会议、文件通知等形式,向全体工作人员传达了自查工作的重要性和具体要求。

  在自查过程中,我们采取了问卷调查、个别谈话、查阅档案等多种方式,对工作人员是否存在经商办企业行为进行了全面排查。同时,我们还设立了举报箱,鼓励工作人员积极举报发现的违规行为。

  三、自查结果及问题梳理

  经过认真自查,我们发现个别工作人员存在违规经商办企业的情况。这些问题主要表现为:一是部分工作人员利用职务之便,为亲友经商办企业提供便利;二是部分工作人员违规参与营利性活动,谋取私利。

  针对这些问题,我们进行了深入剖析,认为主要原因在于个别工作人员纪律意识淡薄,对法律法规缺乏敬畏之心。同时,我们也发现自查工作还存在一些不足,如自查手段不够丰富、个别人员自查不深入等。

  四、整改措施及下一步打算

  针对自查发现的问题,我们采取了以下整改措施:一是对涉及违规经商办企业的工作人员进行了严肃处理,并责令其限期整改;二是加强了对工作人员的纪律教育和法律法规培训,提高其法律意识和纪律观念;三是完善了相关制度规定,加强了对工作人员经商办企业行为的监管和约束。

  下一步,我们将继续加强对工作人员经商办企业行为的监管和排查,确保不出现新的违规问题。同时,我们还将加强对自查工作的总结和反思,不断完善自查工作机制,提高自查工作的质量和效果。

  五、结语

  本次自查工作虽然取得了一定的成效,但也暴露出了一些问题和不足。我们将以本次自查为契机,进一步加强纪律建设,规范工作人员行为,为单位的健康发展提供有力的保障。

  工作人员经商办企业自查工作总结 6

  一、概述

  本次工作人员经商办企业自查工作,旨在全面排查和整治本单位工作人员违规经商办企业的问题,进一步落实全面从严治党要求,强化纪律建设。通过自查,我们发现了存在的问题,提出了改进措施,为今后的工作提供了重要参考。

  二、自查过程与发现

  在自查过程中,我们采取了多种方式进行深入排查,包括查阅档案、个别谈话、实地走访等。经过仔细梳理,我们发现部分工作人员确实存在经商办企业的情况,其中部分行为涉及违规问题。这些问题主要包括:一是部分工作人员未经批准擅自经商办企业;二是部分工作人员利用职务之便为亲友经商提供便利;三是部分工作人员在经商办企业过程中存在利益输送等违规行为。

  三、问题原因与影响分析

  针对发现的问题,我们进行了深入的原因分析。主要原因包括:部分工作人员对法律法规了解不够深入,纪律意识淡薄;单位在经商办企业方面的监管制度不够完善,存在漏洞;部分工作人员受到利益驱使,违规从事经商办企业活动。这些问题不仅违反了国家法律法规和单位规章制度,也损害了单位的形象和声誉,对单位的正常工作秩序和廉政建设产生了不良影响。

  四、整改措施与落实

  为了解决这些问题,我们采取了以下整改措施:一是对涉及违规经商办企业的工作人员进行了严肃处理,包括警告、记过等纪律处分,并责令其限期整改;二是加强了对工作人员的纪律教育和法律法规培训,提高其法律意识和纪律观念;三是完善了相关制度规定,加强了对工作人员经商办企业行为的`监管和约束;四是建立了长效机制,加强日常监管和定期检查,确保不再出现类似问题。

  五、总结与展望

  通过本次自查工作,我们深刻认识到加强工作人员经商办企业监管的重要性和紧迫性。今后,我们将继续加强纪律建设,完善监管制度,强化日常监管和检查力度,确保工作人员严格遵守国家法律法规和单位规章制度。同时,我们也将加强宣传教育,提高全体工作人员的纪律意识和法律意识,共同营造风清气正的工作环境。

  展望未来,我们将以本次自查为契机,进一步推进全面从严治党工作,加强廉政建设,为单位的长远发展奠定坚实基础。

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