工作总结

校本教研工作总结

时间:2022-12-31 09:12:01 工作总结 我要投稿

校本教研工作总结通用

  总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它是增长才干的一种好办法,让我们一起来学习写总结吧。那么总结有什么格式呢?下面是小编收集整理的校本教研工作总结通用,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

校本教研工作总结通用

校本教研工作总结通用1

  校本教研工作是学校当前更新教学理念、改进教学教研方法,提升教师教学水平,全面提高教育教学质量的重要工作。在新课程改革与实验过程中,做好校本教研工作更显的尤为重要。为此,20xx-20xx学年下学期,我校各教研组开展了一序列的校本教研活动,制定了“科研促教、科研强校”的工作思路,为教师的成长和发展搭建平台。

  语文教研组开展了写详案,谈备课,谈写好作文,谈如何复习,谈如何应对升学考,共五次教研活动。随着教研工作的深入开展,学校教师的实践能力和理论研究水平有了长足的进步,学生学习的主体地位大大得到改善。为了着眼于学校可持续发展,我们坚持立足于课堂教学,依托校本教研制度,扎实推进课程改革实验,发挥“求真、务实、团结、奋进”的团队精神,开拓进取,在校本教研方面进行了深入的探索与实践,取得了一定的经验和成效,现总结如下:

  坚持教学工作五认真,把教学过程的每个环节教都落实到实处。

  1、认真备课:

  ⑴做到四个"精心"。每位语文教师都能精心制订教学计划,精心设计教学过程,精心选择教学方法,精心设计题型训练。

  ⑵统一备课规范。按课时备课,每课时都有教学目标,重点、难点、教学模式、教学方法、教学准备、教学过程、作业布置、板书设计、教后感等。教学目标包括知识目标、能力目标、情感目标三个方面,教学过程包括内容设计、训练设计、方法设计三方面,在设计时内容,都能认真钻研大纲,教材,紧扣教学目标,做到以纲为本,以本为本,以纲扣本,把训练贯穿于整个教学过程中,在学法指导时,能充分调动学生学习语文的兴趣,发挥学生的创造能力和实际动用能力。

  ⑶做好各课组的组织工作,积极参加集体备课,做到统一思想,统一进度,统一练习,特别是在备教学目标,备学生练习,备教学方法时能集思广益,取长取短,同时通过集体备课,及时了解教育教学情况,针对教材的特点,不断地进行探索、改革、创新。

  ⑷备课时,我们还充分挖掘教材中的德育因素,做到文道结合。

  2、认真上课

  我们全体语文教师以现代化教学的观点,不断更新教法与手段,促进课堂教学效率的提高。

  ⑴做到"四为主":教师为主导,学生为主体,训练为主线,全面育人为主旨。做到"四突出":突出启发式教学,突出因材施教,突出兴趣激发,突出教书育人。

  ⑵为了保证教学目标的'完成,我们改变"以教为本"的旧观念,树立"以学为本"的新观念,推行洋思"先学后教,当堂训练"的教学模式,针对教材内容、目标、重点、难点、研究教法与学法,着力调动学生主动学习的热情,努力做到课堂训练落实,提高单位时间内教学目标的达成度。杜绝"课上低效益,课后重负担"的现象,实现"课上高效益,课后轻负担"的目标。

  ⑶同时,我们在课堂教学中充分发挥现代化教育设施设备的作用,确保电教课时覆盖率30%以上。

  3、认真布置及批改作业:

  我们能根据教材的特点,认真布置和批改作业。在布置作业时,以减轻学生的负担为准绳,认真取舍,精选适量的作业,以课文为主,根据学生的函授角度,因人而异,不搞题海战术。作业批改及时,认真,保证当天完成,作文在做后三天批完,决不积压,并规范化;平时发给学生的讲义认真批改,并在此基础上及时讲评,及时反馈。

  4、认真辅导,做好提优补差工作。

  我们既注重学生的整体发展,又注重学生的个体发展。因材施教,使不同的学生的不同个性得到充分的展示。本学期,我们的具体做法是:根据学生的能力和学习态度把学生分为四类进行、教学、教育:

  ⑴学习态度端正和学习能力强且学习成绩优异的学生,我们给予激励和期望,给予更多的信任,让他们有适当的压力朝着更高的目标去努力。

  ⑵学习能力强但学习态度不够端正且成绩上下不稳定的学生,我们给予关心、帮助,了解其成绩被动的原因,慢慢地引导地端正学习态度,同时通过多种途径增强地的学习责任感和社会责任感,用"爱"去感化他。

  ⑶学习能力差但学习态度端正的学生,我们帮助他寻找适当的学习方法,提高其学习能力,当成绩稍有提高时便给予及时的鼓励,同时给予明确的和更高的期望,对这类学生,我们常采用"罗森塔尔效益"的方法,有些学生确实取得令人惊喜的成绩。

  ⑷学习能力差而且学习态度也差的学生,我们主动关心他们,决不歧视他们,认真做好"帮教"工作,发现他们的闪光点,用爱心去感化他们,让他们也能有值得骄傲的成绩。

  5、认真组织考试

  本学期,我们都能根据学校常规组织考试,并能做到质量的监挖、分析、评估,因此,我们在期末质量验收到达到了期初的目标。

  这一学期,我们继续开展相互听课活动,相互学习,交流,取长补短。总之,我们全体语文组人员同心协力,通力合作,使学校的语文教学教育再上了一个新的台阶。

校本教研工作总结通用2

  半年来,教研室依据市教研所xxxx年教研工作思路和县教育局工作要求,立足我县实际,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,秉持服务、指导、创新理念,以务实的工作态度和扎实的工作作风,强素质、树形象、求实效,科学管理、潜心教研、精心指导、热情服务,取得了显著的工作成效。现将上半年的工作总结如下:

  一、认真学习,深入开展党的群众路线教育实践活动

  认真贯彻落实县局《关于在教育系统深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的精神,制定了《蒲城县教研室深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》,群众路线教育活动有条不紊地扎实开展。在学习教育、听取意见阶段,采取了灵活多样的学习方式,坚持集体学习与个人自学、统一组织与自主安排相结合的原则,认真做好领导班子成员、党员和教研员三个层次的学习,先后学习了有关规定书目以及党的光辉历史、优良传统、延安精神、理想信念、党风党纪和道德教育等内容,观看了《焦裕禄》、《第一书记》等八部电影,现已完成学习笔记人均一万余字,心得体会人均2篇,观后感人均1篇。通过学习,提高了政治素质和工作热情,增强了工作纪律,有力促进了教研室各项工作的开展。

  按照教育局的安排,结合群众路线教育活动的开展,教研室利用两个多月时间开展了“为蒲城教育发展献计出力”活动,教研室领导重视,教研员积极响应,经过收集、筛选,形成了加强教师队伍建设、加强学生行为规范管理、加强学生学习能力培养等七条建言,现已上报。

  二、做好质量检测组考和分析,有效促进常规教学

  以质量检测为抓手,扎实做好教学质量监控,狠抓教学质量提升,为完成全年工作奠定良好基础。

  (1)做好上学期期末质量检测结果的分析,召开分析会,引导改进学校课堂教学。二月下旬,教研室组织了全县六百余名中、小学教师在实验中学分初中七个学科(七个分会场),在古镇小学分小学五个学科(五个分会场),召开了上学期期末质量检测分析报告会。参会教师进行了交流、探讨,取得了良好效果。

  (2)评选表彰了一批优秀学科质量分析报告和班级质量分析报告。本学期于二月下旬和四月上旬分两次对上学期期末质检学科质量分析报告和班级质量分析报告进行了公正评选,最后从各高中推荐的质量分析报告中评选出x份优秀成果,从各学区推荐的学科质量分析和班级质量分析报告中评选出了优秀学科质量分析报告初中69份小学60份,优秀班级质量分析报告初中53份小学40份,发文在全县进行了通报表彰,取得了良好的示范效果。

  (3)扎实细致地组织了本学期期中质量检测工作,为学校提供了有效的教学管理依据。期中质检于4月23日—25日进行,从四月上旬开始,教研室就对审题、组考、阅卷各个环节进行了细致的部署安排,分别召开了各学区领导会、教研员下校巡查安排会和阅卷教师会,对学区质检工作安排、教研员下校巡查、抽调年级阅卷工作提出了细致的要求,为成功组织期中质检打下了坚实的基础。4月26—27日教研室组织全体教研员并抽调了城区x名教师,利用周六、周日两个休息日在桥山中学对全县八年级六千多份试卷进行了集体评阅,统一登分,为学校间公正评比提供了公平环境。

  三、全力做好毕业班工作、不断提高复课效益

  高考和中考,倍受社会关注,也是教研室的重要工作任务之一。我们一贯注重加强对毕业班教学的指导、督查和管理,在这攻坚阶段,教研室更是不遗余力地做好毕业班工作。

  (1)经过半个多月精心准备,在认真分析市一模考试基础上,于2月27日,成功组织了第二次高三工作会。各校总结了前段工作的得失,提出了后段工作的设想。分析了全县市一模成绩状况及全县复课形势,并对后段工作提出了具体要求。配合市教研所刘林林所长对全市高三复课工作的调研指导,利用3月5日—3月7日三天时间分别对尧中、三中、桥中进行了高考前复课调研,学习他县长处,查找我县不足,有的放矢、做好复课工作。

  (2)组织学科对抗赛和模考、查漏补缺、大面积提高复课质量。3月8日—3月9日,成功组织全县高三对抗赛,3月x日在第三中学组织160余名高三一线教师对本次考卷进行了集体评阅,当天组织教研室全体成员对所有高三试卷进行了登分涂卡,完成了成绩登记及质量分析。3月29——31日,成功组织全县初三对抗赛,3月31日当天在桥山中学组织x余名初三一线教师对本次考卷进行了集体批阅,组织教研室全体成员于第二天完成了试卷登分工作,短时间内就将成绩分析反馈到各校。

  为了适应高考网上阅卷,4月12——13日组织了全县高三市二模统考,并于4月13、14两天在第三中学微机室对学生的答卷进行了网上评阅,对出现的问题分项汇总,并及时将情况反馈给了各校。

  4月22——24日,针对高三市二模渭南市的汇总情况,教研室中教组在教育局董局长的带领下,分别下到各高中,及时通报考情,查找前一阶段复课中各校存在的问题,并对高三一线老师进行了慰问。

  (3)广采信息,召开考前复课研讨会,为学校复课提供可供借鉴的信息。4月5日,组织全县高三一线英语教师在尧山中学听取了省高考命题专家组关于今年英语高考命题动向的专题报告会。组织参加陕西省“x届中考研讨会”。为了帮助广大初三教师正确理解和把握《陕西省x年初中毕业考试说明》,交流中考复习经验,提高初三课堂复课效率。

  教研室于x年3月22日、23日组织全县初中80余名教师参加了培训会,参会教师能认真听讲,回校后在校内积极交流,对全县初三复课工作起到很好的引领作用。4月x日,召集全县各初中毕业班的各学科备课组长分实验、城关、文光、桥中初中部四个会场对初三对抗赛和模考成绩进行了分析与研讨,对后一阶段的复课工作进行了集体商讨,明晰了措施与方向。

  四、重视常规教学工作调研,加强学科教研建设

  (1)按照教研室统一安排,中、小教组于三,四月份开展了为期两周的常规教学工作调研。通过看、听、访、问卷等形式,小学对南街小学、东街小学、古镇小学、尧山小学、东槐院小学、矿区小学、电力学校及翔村小学,初中对实验中学、桥山中学初中部,高中对蒲城中学进行了走访调研,发现我县教育的诸多亮点,如电力学校学生基本功(写字)培养、传统文化经典诵记;古镇小学读书育人、活动育人;南小校长带头上观摩课,开展听、评、说等磨课活动,打造高效课堂。感受到了广大教师的乐业、敬业精神。通过问卷,得到了基层对学生素养竞赛、教学经验交流、教师素质提高,硬件设施投入,学校常规检查改革等方面的建议,为以后工作指明了方向。

  (2)5月上旬,配合教育局在尧山小学参与学科建设活动的启动仪式,进行了语文学科建设活动,听了三名教师的同课异构语文课,小教组屈小玲老师做了点评指导。

  5月中旬,配合基教一股分别在桥山中学初中部、第三高中进行了学科建设活动,来自于基层的初中数学、高中化学的'各三位老师分别做了一节公开课,教研室的教研员认真点评,收到了良好的效果。

  (3)5月中下旬利用两周时间,教研室对全县各高中的高二、主要初中的八年级进行为期两周的常规调研,调研的内容主要有教学常规的现状、教师目前教学中的困惑等等;采取的方式有听评课,与主管教学的领导进行访谈、教师问卷、学生问卷、教师座谈会等等,通过调研,掌握了一手材料。

  (4)6月11日,教研室组织北师大现行数学教材编委刘晓玫教授在桥山中学初中部与各基层学校数学备课组长进行了一次别开生面的座谈会。会议讨论了教材使用过程中老师的一些困惑与问题,会议气氛热烈,教师与专家的零距离接触使教师收获颇丰。

  (5)配合教育局“双高双普”工作,教研室成立了领导小组,明确了职能分工,设立了“双高双普”档案室,进行了相应的业务培训,按照教育局要求,完成了各阶段工作。本学期,先后对孙镇、电力等16所学校的双高双普工作进行了督查和汇总反馈,促进此项工作顺利开展。

  五、做好教学能手的评选与管理,构建教师培训长效机制

  (1)按市教育局和人社局关于组织教学能手赛教工作要求,为扩大我县优秀骨干教师群体,教研室于3月29日和4月2日分两次成功组织全县中、小学80余名优秀教师分别在祥塬学校,第三高中进行了县级教学能手赛教活动。赛教活动坚持公平、公正的原则,当场抽取顺序签和课题签,利用一个半小时时间当场备课,从外县抽调评委,对参赛教师的讲课、说课、答辩表现依号打分,营造公平竞争氛围,确保能把优秀的教师推出来。最后评选出高中7人,初中7人、小学十人共27人为市级教学能手推荐人选。

  (2)组织开展了赴市省参赛教学能手的培训活动,4月16日和5月27日,教研室对赴市省参赛教学能手进行了集中培训,由x年获得省级教学的王晓云老师讲解参赛流程,史小玲组长对“怎样上好微型课”做了简短培训,李秀娟副主任对参赛进行了重点强调,使得参赛选手赛前能心中有数。

  (3)为了充分发挥省、市级教学能手在学校师德建设、学科教学中的示范引领及辐射带动作用,强化对省、市级教学能手的培养及过程考核,3月18日,中教组召开了初中学段教学能手送教下乡专题动员会。要求每位教学能手完成“五个一”:每月做一次公开课,每学期进行一次专题讲座,每学期培养指导一名青年教师,每学期带动一个教研组工作,每年带领教师完成一个课题。现在大部分学校活动已经启动,也上传了活动的相关资料。

  (4)成立“能手工作室”。打造学校引领核心。小教组将41名省、市教学能手合理分配到基层学校,在各校成立能手工作室,能手工作室每月定期开展活动,活动形式以观课议课、专题报告、课堂教学指导为主。着力促进学校教师整体水平的提高。

  (5)5月28日,成立了语文、数学网络交流平台。对遴选的12名学科骨干教师进行了培训,明确职责,增强服务意识,发挥能手骨干辐射作用。为城乡教育均衡发展再添推手。

  (6)收集了示范课录制文本资料,完成示范课录制阶段工作,上报市教研所示范课录制光盘。将录制的示范课变为“能手工作室”和网络交流平台的重要资源。

  六、校本研修与课题研究有效开展

  开学伊始,教研室就制订了校本研修实施方案,3月19日——21日,对全县64所学校的130余教师进行了校本研修培训和360云平台培训,参训教师积极热情,效果良好。目前,已有35所学校加入360云平台蒲城研室群,15所学校发来了校本研修计划、教研组研修计划、辅导区联片研修计划及能手工作室计划,为校本研修与课题研究打好了基础。

  (1)以基础教育教学成果的征集评审为指引,以课题研究为载体来开展教研工作,3月x日,我们组织全县32所学校承担的97项市级立项课题的主持人及学校主管课题的领导60余人参与了渭南市立项课题主持人培训会,对申报的县级课题进行了立项评审,最后确定了74项县级课题。并于3月底分四组深入学校对课题研究开展情况进行调研,所到学校,领导十分重视,教师参与热情高,课题研究正常开展。

  (2)五月中旬,教研室分3个督查组,先后对我县所有初中及城区小学的教学能手工作室与校本研修活动的开展情况进行了全面督查。从能手工作室的建立、校本研修计划的制定、工作开展的亮点特色、存在问题及改进意见五大方面,通过查文件、看资料、看记录、听汇报等形式,逐项进行了检查、反馈与指导。5月底,对全县所有学校在360云平台上传的教学能手工作室与校本研修活动资料进行了全面的统计,形成材料,适时反馈学校。

  另外,在教研室自身建设方面,能坚持每周一组织全体人员对办公大院内外卫生进行清理,对办公楼内水、电、厕所设施进行了维修置换,以确保整个办公环境的整洁、优美。配合县上“五城联创”活动的开展,对机关院内外环境卫生进行了彻底的清理,环境面貌焕然一新。

  经过半年坚持不懈的努力,我们取得了一些成效,但仍然存在一定问题和差距。

  一是从事教学研究的手段和方式远远赶不上时代的要求,信息资料少,获取渠道单一。

  二是忙于事务,深入钻研的时间不够,有些教研工作还只是浮在面上。

  今后,我们将克服困难,努力工作,推动我县教学研究工作再上新台阶。

校本教研工作总结通用3

  在学院和系部正确领导下,在本室全体员的共同努力下,管理教研室较好的完成了各项教学工作。除了完成堂规的教学工作外,本室还创新性地完成了一些工作。现就分项做以下总结:

  一、教学教研活动情况

  1、教研室召开了包括外聘老师参加的两个新学期第一次教研室会议,总结了上学期工作,布署了新学期教师教学工作任务安排和教学管理工作。

  2、开学初,教研室根据教学计划和教务处下达的新学期教学任务,认真落实了每门课的任课教师,明确了教学工作和要求,督促教研室老师按要求编写授课进度计划,保证学期教学任务的实施和顺利进行。

  3、新学期第一周,在教研室主任的周密布置下,教研室各老师认真上好新学期第一周课、第一天课、第一节课。教研室根据学院课表整理编制了管理教研室第一周每一天的课表,以便系部进行督促指导。

  4、4月,积极配合学院“优化课堂教学秩序活动”的开展,召开教研室会议进行了宣传发动和认真的检查督促、自查自纠。

  5、5月和11月,系主任两次参加了本系学生代表座谈会,会上认真听取了各班学生代表对工商管理专业任课老师教学的意见和建议,会后及时向相应任课老师进行了反馈。

  6、5月,完成了20xx级工商管理专业教学计划的制定。

  7、5月和11月,完成了工商管理专业中期教学检查任务,及时提交了各项规定材料。

  8、6月,完成了20xx—20xx学年第一学期12级专业管理教研室教学任务安排和教材征订工作。

  9、6月,教研室认真组织我系工商管理专业学生参加了第二届职业技能大赛,经过系部预赛和学院决赛的激烈角逐,工商管理专业6名参赛选手分获大赛一等奖好成绩。

  10、6月,主任先后邀请分校管理中心老师介绍分校工作情况和课程需求,鼓励老师走上分校讲台。

  11、在充分调研的基础上,我室进行热烈讨论,产生十个题目作为新课程设计的选题。具体为:保险营销策划、客户关系管理、顾问式销售技术、重点客户的销售技巧、团队管理和团队激励、客户消费心理分析、柜面服务礼仪、会议组织管理、有效沟通、商务谈判。

  二、教学改革情况

  1、9—10月按照学院教改要求,先后对10工商管理专业和09工商管理专业的教学计划进行了重新修订,并按照新修订的教学计划对所有任课老师的教学任务重新进行了安排和调整。

  2、10月,制订了《工商管理(保险)专业教学改革实施方案》。

  3、10月,制订了10工商管理专业和09工商管理专业期末考试考核方案。

  4、11月,在4A03成功举办了题为“”专场讲座,获得学生一致好评。

  5、10月,配合学院教改要求,制订了本学期管理讲座计划。

  6、10月,申报了信息管理专业建设方案,提出了详细可行的方案。

  7、10月,制订了工商管理(保险)专业“十二五”师资队伍建设规划。

  三、指导实训情况

  1、20xx年上半年,教研室8名专任教师共完成了对07管理系120名学生的'校外实习实训和社会调查报告撰写的指导工作。

  2、教研室专任教师指导了08工商管理学生的校外实习和实训工作。

  四、招生工作

  我室同志积极响应学院的招生号召,充分发动社会关系,取得了很好的成绩,尤其是杨金铎、任智等同志超额完成了招生工作。

  五、获奖情况

  1、张昌松老师11月在北京参加了“中国人寿十大杰出青年表彰大会”,荣获20xx年中国人寿系统“十大杰出青年”称号。

  2、张昌松老师20xx年6月荣获保险职业学院第二届职业技能大赛决赛指导老师一等奖,获得“优秀指导老师”称号。

  3、在学院优化课堂教学秩序活动中,张昌松等老师分别荣获C先进教师?等奖。

  4、在11月学院举行的说课比赛中,谭新兰老师代表系部参赛并获得三等奖的好成绩。

  5、经过系部推荐和群众测评,张昌松老师被列为20xx年度中青年骨干被考察人员。

校本教研工作总结通用4

  本学期小学英语教研组全体教师在学校各级领导的指导下,在郭主任的直接领导下,按照上级的要求于开学初制定了有效可行的英语教研组工作计划,在本学期共开展了3次正式的教研组活动以及一些不定期的活动,全面务实的完成了本学期的教学英语工作,主要总结如下:

  1、在9月24日陈校长组织全体英语教师参加了全省的uc教研活动,在活动中,教师们能认真听记,并能根据自己的实际状况谈收获和困惑,有比较强的实效性,另外我们的英语教师刘凤彩和王艳华能在每周三都准时参加uc英语教研,期望其他有条件的英语教师也常来学习,只要坚持,相信会有很大的收获的。

  2、10月8日我们组的吴春明教师代表镇里参加了分片教研活动,他是一名新英语教师,没有教学经验但勇于承担本次教研活动课,争取葛教师亲自指导的机会,这种精神是值得我们其他的英语教师学习的。通过这次活动吴教师展示了自己,同时我们看到了兄弟学校教师的精彩的课堂教学,又有葛教师的典评和指导,使我们对小学的英语教学思路有了明确的认识,全组的.教师会继续努力完善自己的课堂教学。

  3、认真贯彻上级文件精神,派姜海舟和王艳华教师参加了进修校组织的小学英语教师技能比武活动和岗位大练冰的迎煎工作,取得了比较好的成绩,通过两次活动两位教师能认真反思自己,反思自己的不足,决心扬长避短不断的提高自己的水平,在本镇的英语教师技能比武活动中,马丽娟和刘凤彩表现的也很突出,我们英语教师还要继续努力学习,适应新课改的需要。

  一个学期的工作很快结束了,回头想想我们的收获不少,对教研组计划中涉及的有关工作完成得很不错,无论从教学还是学科活动,大家都取得了可喜的成绩。下个学期,我们将从以下几方面继续努力:

  1、务实的做好口语操练工作,使之真正的服务于英语教学。

  2、思考出更好的学科活动,以活动促进英语学习。

  3、带领全组教师加强网络学习意识。

  收获的20xx过去了,相信在学校各级部门的领导下,在英语组全体教师的共同努力下,今后的工作会取得更大成绩。

校本教研工作总结通用5

  新课改实施以来,我校坚持以人为本,树立“教师专业化发展第一”的思想,以教学为中心,坚持走“教、研、训一体化”的校本教研模式,组织全校教师进行新课程的研究与培训,加强基本功训练,完善集体备课制度,深入开展课题研究,增强教师的科研能力,使校本研修成为教师专业成长的催化剂。现将一个学期的工作总结如下:

  一、倡导阅读,丰富积淀,规划发展轨迹

  如何让我校教师提高整体素质,适应课改形势,是摆在我们面前急待解决的问题。为此,我们结合实际,遵循在职教师培训的规律和特点,采取“统一性”与“灵活性”相结合,集中培训与个人自学相结合,为每个办公室订阅教学资料和专业书刊,保证教师能触手可及,随时翻阅,为教师有效阅读提供了便捷的平台。学校还要求教师经常撰写教学随笔、案例,并精选优秀文章编辑校刊,展示教师的理论成果。

  学校规定每位教师从价值追求、教学业务、教育科研、发展策略等方面客观、全面地进行自我审视、自我剖析,确立发展目标,制定专业发展方案,并努力做到主动实施,不断检测,反馈效果。这种“以目标促行动、以行动促成长”的做法,为教师专业化发展提供了科学的导向,使教师的精、气、神有了极大改变。

  二、校本研修,团队合作,组建学习共同体

  良好的学习共同体,可以营造开放、民主和批判的研讨氛围,还可以有效提高教师解决真实问题的能力。为此,学校建立了旨在促进教师间互相学习、共同实践、共同成长的学习共同体,将教师学习的范围扩大,形成立体、互动的培训机制。

  集体备课:集体备课目的是让教师就某一问题进行讨论与研究,充分发挥集体的智慧,在思维的碰撞中产生火花,在团结、平等、合作中实现“教学相长”,帮助教师加深对教材的理解,拓展教学思路。学校实行:集体备课制度化、规范化,严格按“个人钻研→集中研讨→主笔写稿→个人加减→自我反思”的程序进行,针对性较强,有效促进了教师的专业发展。

  教学沙龙:我校定期举办各种主题沙龙活动。学期初,由学校面向全体教师发放问卷进行调查,了解教师教育教学工作中面临的问题与困惑,还有大家普遍关注的有关课程改革的热点问题、焦点问题和疑难问题。经过梳理整合后发给教师,作好准备。论坛当天,随机抽取教师姓名确定当天的交流发言者,力求让全体教师都参与到教学研讨中来,改变过去部分人唱主角、研讨“一言堂”的状况。

  博客群:基于网络的虚拟环境里,利用博客构成具有共同学习任务的学习团体。教师之间经常在学习过程中进行沟通、交流,分享各种学习资源,共同完成一定的学习任务,因而在成员之间形成了相互影响、相互促进的人际氛围。交流随时随地发生,使教师自主学习与合作研究完全脱离了传统教师教研的时间和空间的约束。

  读书会:读书活动在网络化时代对培养教师人文精神和科学精神具有重要的作用。学校有计划地布置相应的学习任务,分“个人阅读、写读书笔记、小组讨论、主题发言”四部分组织开展读书活动,让团队学习把教师个人的学习行动转变为教师共同进步的动力。

  名师工作室:教师专业成长不但要学习已经格式化、系统化的教育理论和方法,还要探索和学习处于隐性状态的专业知识,从而实现教师专业成长。学校充分发挥名师示范引领作用,成立名师工作室,让工作室成员相长相携,共同读书、共同探讨、协作研究、指导帮扶。

  教师学习共同体将校本培训与教师专业成长联结起来,实现教师个人发展与共同体发展的平衡,使教师在实践、反思、学习、合作和分享中实现专业发展。

  三、搭建平台,注重“实战”,提供发展机遇

  实现教师的有效成长,要把教师放到大环境中去,在实践中磨练,在“实战”中提升。为此,学校努力抓实“四课”,通过“合作中学、实践中学、反思中学”为教师有效成长搭建平台。

  磨练课:即一课多上,备课→上课→反思→研讨→重新备课→再上课。对于执教者而言,经历了“放下”、“提升”的“磨课”体验,在互动交流中整合他人的智慧,在多次的思维碰撞中提升自己的认知,并内化为自己的自觉行为,达到超越课堂,超越教材的理想境界。

  异构课:即同课异构,在比较中互相学习、扬长避短、共同提高。创设了开放的学习环境,开发了立体的教育资源,既引发了参与者智慧的碰撞,又可以长善救失,博采众长,极大地调动了广大教师的主观能动性。

  研讨课:通过教师之间的研讨和集体备课,以达到打造高效课堂,精品课堂的目的,其意义不仅在于每节研讨课所蕴含的研讨结晶,更在于教师参与的整个过程,这是一个系统的、动态的、全员参与的“学习”过程,使教师间合作性、积极性大大提高。

  展示课:学校充分发挥名师的示范作用,规定每学期名师至少上一节展示课,这对于引导教师运用新课程理念于课堂教学实践、探索与新课程相适应的教学模式和方法、提高课堂教学效率、促进教学相长,起到了一定程度的导向和借鉴作用。

  这些做法立足于教师发展之本,为教师的成长和发展提供了空间,创设了宽松、和谐的人际关系,营造了人人都是参与者的氛围,突出了教师的主体性、互动性。

  四、专家引领,同伴互助,提升专业素养

  专家引领、同伴互助是加速教师专业化成长的有效机制,学校的做法如下:

  走出去,请进来。学校有计划地组织骨干教师外出学习,到南京、佛山南海、深圳市内等地听名师讲学;积极参与市、区、街道开展的各种教研活动;认真组织好教师的假期学科培训,邀请市、区、街道学科教研员莅临学校举行专题讲座。“走出去,请进来”让教师从宏观教学理念到微观课堂教学策略,都得到了洗礼,教育教学技能迅速提升。

  实施青蓝工程,落实师徒结对制度。学校将中青年骨干教师和新教师结对,建立“传、帮、带”的促进机制,充分发挥骨干教师的力量。师傅对徒弟的思想、业务进行全面承包,学期末,举行徒弟汇报课。可以说“师徒结对”既促进了彼此之间共同发展、享受共同成长的快乐,又营造学习型教师团队,还极大地加速了教师的专业发展进程。

  五、立足课题,以研促教,打造研究性团队

  扎实开展课题研究是教师专业发展的重要途径。本学期,我们立足于五项区级规划课题,扎扎实实开展课题研究工作,加强研究的力度和研究过程的监控,营造浓厚的科研氛围,以课题研究提升课堂教学效益,打造一支研究型的团队,促进学校的内涵发展。

  语文学科《学生写作成就评价的案例研究》继续深入推进,肖艳文、田文秀老师积极探讨习作讲评课的新模式。肖艳文老师以“话开心”为专题,进行学生一类话题的作文评改。田文秀老师以“评学结合收获多”为话题,指导学生从多种角度来评价别人的`习作。廖玉琴老师以本班为实验,开展细致的作文评讲实验,教会学生写批注、表达自己的感想等等,并将这样的方法做了一个专题讲座,辐射到整个四五六年级备课组,给大家颇多借鉴。其余的课题组成员也积极参与,用先进的理念来指导自己的作文教学,收到了一定的效果。

  数学组在王会军老师的带领下,组织教师对《小学生数学错题成因及其对策研究》进行了调查研究和开题论证,大家合理分工,团结合作,撰写的开题报告收到区教科培中心教科所李庚靖所长的高度评价。

  英语科组围绕整体语言教学的理念开展了大量的实践研究,也取得了初步的成效。20xx年9月,经过讨论确定,把原立项课题《提高小学英语课堂教学实效性的策略研究”》变更为《小学英语整体语言教学的研究与实践》,递交了转题申请书和中期检查报告。课题实施过程中,英语科组开展了教师的“五个一工程”活动,即围绕整体语言教学的理念“读一本好书、设计一份优秀教案、上一节优质课、写一篇教学反思、写一篇优秀论文”。科组教师人人都参与了课题研究,做到了“在行动中研究,在研究中发展”,具有我校特色的整体语言教学模式也已初步构建。20xx年12月,我校探索出的整体语言教学模式还在区“深化教学研究,创建优质高效课堂教学模式”展示周活动中展示。

  我校校本研究工作务实高效,一批青年教师迅速成长起来。刘恩怀等一批青年教师前往江苏无锡参加全国NOC(即全国中小信息技术创新与实践活动)比赛,分别在课件制作、课堂教学创优、英语网络教研团队三个项目中荣获二等奖;王丽芳老师获街道英语教师基本功比赛综合一等奖;黄志雁老师获街道青年教师朗诵比赛一等奖。

  今后工作设想

  1、进一步建立健全各种研训制度,加大监督检查力度,把校本教研工作和年度考核、评优评先、奖金福利挂钩。

  2、建立教师个人业务及教研组工作档案,以便更好地记录教师个人及教研组的成长历程,展示校本教研的成果。

  3、强化反思意识,要求教师对自己的教学行为进行深入分析,总结教学教学的规律,积极撰写优质论文并投稿,学校汇编《教学反思集》。

【校本教研工作总结】相关文章:

校本教研工作总结05-18

英语校本教研工作总结06-01

校本教研工作总结模板06-06

校本教研培训工作总结03-25

校本教研工作总结优秀03-21

学校校本教研工作总结10-02

个人校本教研工作总结12-07

校本教研期末工作总结12-24

个人校本教研工作总结01-27