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经营办工作总结

时间:2023-01-14 13:13:17 工作总结 我要投稿
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经营办工作总结

  总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,是时候写一份总结了。总结怎么写才是正确的呢?下面是小编整理的经营办工作总结,希望能够帮助到大家。

经营办工作总结

经营办工作总结1

  时间飞逝,又到了20xx年的岁末。按惯例每年的这个时候都会对科室工作做一总结,一为总结年内工作经验得失,增强科室战斗力;二为计划来年,为年后工作未雨绸缪。经营科主要工作包括经营开发、合同管理、计划统计、成本核算等工作,现就各项工作向在座各位做一小结:

  一、20xx年工作总结

  1、经营开发工作

  在20xx年,分公司投标项目个,中标项目个,其中合作项目个,自主投标项目个。经营科总结投标经验,分公司全部中标工程均为事先内定,天津市安居办为分公司现唯一有针对性的业主单位,但其合同金额较低,并不足以满足分公司产值任务要求,所以建筑市场业主开发仍为分公司经营开发工作的重点。投标工作不拘一格,除自主投标外,分公司还与个人建立较为紧密的合作关系,如空港、宝坻、北疆等,均有合作项目。

  经营科进行了投标工作的责任分工,制订了以徐子毅为牵头人,李俊林、赵刚负责工程成本计算,薄洋负责定额计算的商务标组织机构。制定投标工作原则,即多分析、勤记录、紧总结,并保持投标人员的相对固定性。

  在科室内部进行人员培训,除具备专业技能外,重视维护企业机密、忠于企业利益等道德素质的培养。

  2、合同管理工作

  20xx年,分公司合同管理工作趋于规范化,对每个项目都及时签订了分包合同,并订立合同台帐,积极配合公司合约部工作。改变了往年只签分包协议,器材科走账的工作方式,不仅规范了合同管理,也因为可以抵税,降低了工程成本。合同订立在劳务分包、专业分包、合作协议以及安全协议、文明施工协议等方面,都形成了合同范本。3、计划统计工作

  计划统计工作每月25日及时上报公司工程部,并做到当月产值情况及时传递各相关科室,为分公司成本核算做好基础工作。但就计划工作仍有问题:如计划的安排不够科学,经常性月计划无法完成,统计工作过于机械化,没有起到监督生产进度的目的。

  4、成本核算工作

  随着20xx年合约部的成立,公司领导对合约核算工作更加重视,成本控制也成为项目实施的关键。根据公司要求,分公司经营科按月对项目成本进行总结,并编制了津宁高速南孙庄立交项目、山西临吉高速公路S18工程成本规划书,对科室人员进行培训,强调成本控制的重要性。

  5、科室其他工作

  一年以来,分公司经营工作全面按照公司体系文件要求,管理工作紧张有序。收款付款记账清楚,应收应付有条不紊,分包预提按月交至财务,与各科室之间配合默契。

  二、20xx年工作计划

  1、经营开发工作

  20xx年,四项目分公司在手工程津宁高速南孙庄立交一个,预计将在上半年结束;现有追踪项目一个,汉沽区中水处理工程,预计造价20xx万元,计划竣工日期为20xx年5月31日,分公司下半年生产任务空白。结合现在建筑市场,自主投标难度较大,可就滨海新区新开发市场考虑自主投标。投标重点仍需放在加大与公司联系,寻求帮助,与几大业主建立联系,进行工程追踪。投标工作不拘一格,除自主投标外,还应与个人建立较为紧密的长期合作关系,相互信任、相互依托,提高中标成功率。合作项目把握以下原则:大胆接触、谨慎合作、避免风险、保护资质。

  联合技术科,做好培训工作,使分公司相关人员都能具备较为齐全的造价、技术方面的专业知识,以及坚定信念、屡败屡战、甘于奉献、不厌繁杂的精神。经营科室人员增强市场调查、社会交往、信息辨析、专业软件运用能力。

  2、合同管理工作

  合同管理工作制度及规程已拟定完毕,20xx年严格执行。除继续做好合同签订、管理工作外,重点做好承包、分包合同在技术、器材、财务等科室间的培训、传递工作。

  3、计划统计工作

  20xx年,计划统计工作将增加计划的科学性,在订立月进度计划的'时候,征求生产经理、项目总工意见,共同考虑当月生产任务、可能存在问题及解决办法,保证计划的可行性。将统计工作落到实处,以计划促生产,针对计划未完成部分,及时分析原因,积累宝贵经验。

  4、成本核算工作

  纵观20xx年,成本核算工作仍未落到实处,许多细节有待斟酌。新的一年,经营科将组织相关科室,包括器材、办公室、财务,编制合约核算工作流程,把核算工作做好做实。对津宁高速南孙庄立交、山西临吉高速公路S18工程按月分析项目成本,与规划书对比,有差异的地方及时分析原因,保证项目利润。

  20xx年,对分公司承接的项目,无论大小,均先行编制项目成本规划书。增加新开项目规划书的科学性,重视方案比选,根据多方案计算成本,不厌其烦,用规划书指导项目成本运行。

  5、科室其他工作

  (1)经营科将继续贯彻公司体系文件要求,配合相关部室工作,将管理落到实处,为分公司做大做强做好基础工作。

  (2)与各科室团结协作,增加书面文字往来,合同、产值、成本、账目等务须清楚明了,定期向分公司领导班子做一小结。

  (3)响应公司号召,继续进行年轻人的培养,让青年人担负一定责任,尽快成熟起来。科室人员接触资金较为频繁,除注重专业知识培训外,同时注重思想教育。20xx年,经营科将继续保持昂扬斗志,做好科室工作,继续梳理完善明年的计划安排,对重点工作提前着手准备,为分公司发展壮大做好基础工作。

经营办工作总结2

  20xx年度,经营部正式成立。在公司的统一领导和各部门的协作支持下。经营部完成年度所承包的合同管理、预结算工作、材料采购和工程项目现场管理等工作。使部门的各项工作得以顺利开展。具体情况如下:

  一、合同的修定

  原合同范文是针对总公司内部合同,对新进的工程队就不能适应,在此基础上,经营部在总结原合同的基础上,查阅大量的合同范本,制定了新的合同范文。

  二、工程计划、完成情况

  上半年酒吧街项目还有室内外装饰、安装工程和室外景观工程,在得到湘江风光带指挥部的通知,必须在“五一”开园完工。酒吧街项目是邻街项目,施工队伍多、场地狭小,工期紧、任务重。因此根据工程现场具体情况,在工程实施中采用科学组织合理计划显得至关重要,重新编制总体施工计划的同时。更要编制好每月施工计划,每旬施工计划。从而细化施工项目及工序。去科学合理的指导生产,统一调配人力及机械,合理筹措资金,保证工程材料到位。使工程施工正常运作。同时根据现场施工情况和外界因素及时调整计划,把信息反馈给决策者。使工程施工计划有条不紊的进行,确保项目如期完工。

  下半年在酒吧街项目还有大量的后期竣工验收、竣工结算等工作时。公司办公室准备装修和华地项目前期准备工作。在我部门人手不够的时候,我部门加班加点克服一切困难,按决策者的要求,如期完成办公室装修工程和华地项目前期等工作。河东风光带项目和政协装修工程都有我部门的参与。

  三、预结算工程

  1、预结算工作的准确性:保证预结算工作的准确是预结算工作的前提,无论预结算工作的难度有多大,我部预算人员始终把准确性放在第一位。我部人员严格按照合同、法规图纸、签证单等依据结算,并复核签证单等的真实性和时效性,对于一些含混不清的问题与甲方代表施工员等沟通复核后才进入工程结算。所审核的办公室装饰工程审减额为3万多元,事实证明只要恪守职业道德,对结算中的一些水分是可以挤掉的。

  2、预结算工作效率:在保证工作准确的前提下,我部门力争努力提高工作效率。今年,我部门完成了人民北路结算与财评对审工作,在原来的结算基础上新增加了34万。

  3、完成的预结算工作:20xx年我部门按照总公司要求如期完成了河西风光带酒吧街工程结算2700万元编制工作。完成了99华地小区道路排水工程的287万元结算编制工作;同时对政协装修工程和河东风光带工程进行了初步预算。

  四、对今后工作的建议

  1、加强现场管理人员的成本控制意识,规范和完善现场资料,有利于我部门结算和成本控制。结算时,依据通常为竣工图和设计变更、工程签证单。施工单位在报送结算资料时,往往仅报送对其有利的'部分,工程造价减少部分的资料只能依赖于工程现场的资料登记和记录,希望现场工程管理人员对这样的变更或签证能给予重点关注并给予我部提示。

  2、完善工程施工协议,减少施工过程中材料、工程项目定价时扯皮。因为公司新开工项目比较多,且大多数为按实结算项目,如果这方面不明确,则给结算的进度和准确都带来了影响。

  3、逐步完善公司数据库,为公司的建设和决策提供依据。随着公司各类项目的竣工和结算,我公司已有一些工程项目的经验数据可供新开工项目参考,我部已认识到这些数据的珍贵,明年我部将抽出时间对已完成项目的结算数据进行整理,建立我司的经济指标和消耗量指标数据库。

经营办工作总结3

  在部门经理的认真组织下,20xx年的工作已圆满告一段落,回顾这一年的工作,我严格要求自己,紧紧围绕领导指定的工作思路扎实工作,改进工作方法,提高部门员工工作效率,较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况如下:

  一、20xx年度职责与目标

  20xx年本人负责经营管理部(内设)的经营资源、法务(合同)、采购项目、服务、安全、培训等业务具体落实与细节化管理工作,及时把握市场变化趋势,研究市场经营策略,组织制定切实可行的市场经营计划、方案并组织实施,努力协助经理完成公司的各项经营目标和任务;在做好本职工作的同时,完成好领导交办的各项任务。

  二、完成责任目标的情况

  (一)经营管理方面

  落实与完善综合区车场资源管理的重要基础工作,根据经营资源的权证登记状况、收入成本状况做好市场询价、经营资源的分类、商业诚信检查评价、资源归档登记、目标及完成情况的申报工作。

  1、全年做好对蔬菜三鸟类、肉类海鲜类及干货类等市场的不定期询价工作,并对员工饭堂食品原材料及物料等进行调价审批工作。

  2、20xx年度经营考核目标申报书申报工作,其中包括的两大部的工作内容、重点任务、达到目标等进行分析,根据我部完成工作的关键时间点等全部内容的实际值评估,并上报经营管理部。

  3、根据《商业经营诚信管理办法》要求,每月组织下属商业经营点进行诚信管理检查,并将检查过程及结果的电子版与纸质版资料上报经营管理部并归档留底,对不合格现象及整改情况进行督促整改,确保在公司要求的经营范围内良好的经营。

  4、根据经营资源建档工作的要求,每月收集公司20xx年的业务资源、信息、管网、广告媒体、商标、专利、技术资质及其他资源等等经营资源数据,登记《经营资源基本情况表》《经营资源经营情况自查表》并上报经营管理部,确保辖内资源的合理运用。

  5、完善考核评价工作,一是确保奖励落实到位,二是行业标准进行考核评价,切实将奖励与考核机制有效的结合。

  6、通过对20xx年全年的生产经营数据进行全面的合理分析,根据分析结果积极探索一体化管理市场化运营的方案。

  7、积极推进年度重点工作,其中包括运营项目等多个重点工作的公开招标工作。

  (二)法务(合同)管理方面

  1、根据股份公司优化转型及公共区职能优化要求,完善法务职能,积极将法务工作参与到综合区日常采购、管理等工作中,加强法务制度建设,做好合同审核、监督作用。

  2、协助合同管理员在公共区授权执法下开展综合执法的课题研究,计划对综合区辖区内的市政管理、公共秩序、环境卫生、园林绿化、交通管理、资产管理、车场运营、安全生产等行政许可下开展相关的执法工作,针对具体管理活动,研究相关法律或政策,寻找经营决策的潜在风险,运用法律战略思维降低诉讼风险。

  3、规范合同审批流程,对新的合同系统组织相关培训工作,确保归口及业务部门的`合同上线审批。

  (三)采购管理工作

  负责监管货物(包括设备、备品配件、消耗品、服装、劳保用品、办公用品、食品原材料等)、服务(包括劳务、咨询、勘察设计、监理、代理等)、工程等采购业务的各环节工作,保证每一位采购人员在作风上廉洁奉公、务真求实,公平、公正、公开做好每一项采购任务,积极落实采购管理工作及遵守各项采购规章制度。

  (四)安全方面

  1、生产安全:积极鼓励员工参加20xx年度首届控烟知识竞赛、安全三人小组活动、消防知识培训等业余活动;协助场所刀具使用的管理。

  2、食品安全:协助做好食品安全、食品质量的监管工作,定期组织召开原材料供应商食品安全质量会议,加强供应商日常管理工作,对食品供应的质量保证,规范供应商资质的台账工作。

  (五)服务方面

  积极参加“首问责任制”微课学习,开展学习记录;积极参加每月举行的安全服务检查,按时对检查出的问题进行整改,上交安全服务检查整改报告。

  (六)培训方面

  完成人劳要求的员工档案整理工作、做好经营管理部花名册登记、上报云平台办公系统统计表、做好微学堂学习工作等。

  三、20xx年廉洁自律情况

  坚持廉洁自律,严格要求自己,在20xx年我认真贯彻落实廉洁自律方面的《条例》、《规定》,在思想上牢固树立坚强的防线,严格按照“讲学习、讲政治、讲正气”的要求执行工作,不搞花架子,不欺上瞒下,不弄虚作假。对每一项决策,总是慎重行事,务必使工作决策具有科学性、客观性和正确性。从不利用职权之便大吃大喝,不奢侈浪费,不以权谋私,自觉接受组织和群众的监督,不断充实完善自己。

  四、自我改进计划

  继续完善自我的工作作风,提高专业技能,开拓进取,真抓实干,有担当的完成采购、法务等各项工作,更好的发挥党员先锋模范带着作用,带领我部门积极为综合区车场的新发展而不懈努力。

  五、下一年度职责与目标

  (一)采购工作

  继续做好货物类、工程类、服务类采购,按照股份公司相关采购规定及资源管理规定实施采购工作。

  (二)服装制作管理工作

  按照股份公司的要求及体现员工形象的原则,计划在20xx年统计各部门的服装采购需求,统一设计规范着装,对各岗位员工的工作服实行分类设计和配备,根据股份公司下发的服装费用,对20xx年的服装进行统一采购及分发,以及继续做好20xx年服装费用申报及统计工作。

  (三)固定资产投资计划

  根据部门职责、内容和实际情况,已向计划财务部提交经营管理部20xx年的固定资产滚动投资计划表,申购台式电脑、笔记本电脑和碎纸机等等办公类固定资产,并针对计划财务部提交的综合区管理部20xx年固定资产滚动投资计划表提前做好采购准备。

  (四)培训工作

  20xx年计划组织员工参加招投标管理、合同管理培训,加强部门员工专业技术水平,提升工作效率。

  在今后我会继续认真、积极完成本职工作,严格要求自己,及时完成领导交代的每一项任务。努力提高工作效率,同时也提高工作的积极性,主动学习,充实自己。出现工作上、思想上的各种问题,及时向领导和部门经理汇报,恳请给予交流。工作之余的各方面都严格要求自己,不断提高自己的个人素质和思想道德。

  以上是我的述职报告,请予审议,希望各位领导、同事们提出宝贵意见,谢谢大家!

经营办工作总结4

  一、展示中心和员工餐厅的招商工作

  1、员工餐厅:与xx博展餐饮管理有限公司进行多次协商洽谈,xx公司相关经营和技术人员来我项目多次进行实地考察,xx餐饮公司已经提交员工餐厅经营方案,目前双方已经基本达成合作意向,具体对接工作正在加紧落实。

  2、餐饮企业:积极推进园区餐饮业态引进,对xx较为知名的餐饮企业进行了进行地毯式搜索和电话洽谈,共计与96家餐饮企业进行联系沟通。在园区初期条件不够成熟的情况下,与xx博展餐饮公司进行合作,在园区交付初期xx博展餐饮提供展示中心包间的餐饮服务。展示中心餐饮的整体规划和设计建议方案;

  3、泳池和健身项目:走访xx河环保局疗养基地实地考察,与会所负责人进行多次商洽,了解泳池等的'经营思路和方案,寻求委托经营方案,建立了良好关系,一旦需要,可以借助其资源和管理经验启动展示中心的游泳项目。

  4、为展示中心整体运营寻找经营方。经多方搜索洽商,与xx山庄取得了联系,并对其多次走访、商洽、实地考察。经过多轮洽谈,xx山庄已经向我公司提交了展示中心进行整体经营思路、方案和合作条件,可作为展示中心整体运行的备选方案。

  5、小剧场,在小剧场运营方案暂时搁置的情况下,继续保持了与xx堂联系和接触,一旦园区条件成熟,即可启动合作谈判;

  园区初期入住率不明确、条件成熟需要时间,展示中心立足于园区配套,以功能实用为主,立足于服务本园和周边。待周边成熟后,该商业配套可整体转型,提升档次和品质,追求商业效益,进而完成商业使命的转换。

  二、客户的拜访、接待洽谈和调研工作

  1、与xx投促局、产业规划处、企业发展处、xx办等相关政府部门积极联系、紧密配合,参加xx区政府组织的各项活动。

  2、接待xx市经信委相关领导、xx医院领导、xx区林抚生区长、xxx副区长、产业规划处、投资促进局等相关领导来园区考察。

  3、赴xx参加xx产业地产高峰论坛,拜访xx高科、xx工业园、xx生物医药园、环保园、xx科技园就科技园区的建设和招商进行深入考察;拜访xx生物技术和新医药产业促进中心xx副主任、xx发展集团xx部长,并与xx软件园招商人员座谈,借鉴园区招商和运营管理经验。

  4、与xx医疗进行洽谈合作事宜,并根据公司的要求为其收集整理了集团和项目相关资料,以用于其项目评估。

  5、为xx科委、xx办公室、高企协、xx医疗等准备园区宣传介绍文件资料,根据最新情况不断对园区讲解PPT进行修改以形成良好的介绍效果,并以此基础上制作了园区初期的宣传彩页。

  6、调研新材料创业大厦、xx科技园、谷等项目了解同类产品相关信息。

  三、拓展客户资源、做好招商外围工作

  1、投促局引荐的企业接待xx公司、xx科技公司、xx医药、xx网络等多家医药和高科技企业。

  2、xx技术企业协会组织落实与xx技术企业协会合作的宣传推广活动,面向3000多家会员企业发送电子宣传资料,并组织几十家会员企业前来我园区实地考察。

  3、科技中介协会与科技中介协会进行多轮洽谈,双方达成签订战略合作的协议共识,并将在招商和园区服务上进行更加紧密的合作,一方面将面向其下属会员机构进行园区宣传,一方面在园区交付后,将为入驻企业提供专业化的注册登记、法律、税务、投融资等多项增值服务。

  4、xx商会等知名商会与xx商会积极联系,通过刊登商会会刊、参加会议等多种形式在商会会员中进行园区宣传推广。

  5、xxx住宅产业博览会组织在xxx住宅产业博览会展会上的参展活动,搭建了12平米xxx科技园云中心标准展位,在展会上积极推荐园区产品,扩大影响。

  四、运营服务方面

  1、物业管理方面与中经物业公司联系洽谈,组织中景物业公司人员对测算物业收费标准、签订前期物业合同和物业管理规约等;安排青宇评估,按时完成物业评估报告的出具。

  2、配合园区基金化工作提供园区规划前景资料、租金收益年度预测、并对基金成本收益情况进行反复测算和研讨。

  五、起草向政府部门提交的相关文件文件

  草拟关于温泉镇工业用地项目建设和招商工作的请示;根据xxx副区长考察的精神,草拟xxx温泉科技园命名申请稿;赴xx投促局参加园区招商研讨会,根据会议精神草拟温泉工业用地项目产业定位和招商工作要求的请示等。

经营办工作总结5

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

  大家好!辞旧迎新又一年,站在20xx年新征程的期待上,我们每个人都十分期待能在20xx年做出更好的成绩,达成我们的目标与理想,但想要成功的雄心需要以扎实的基础和成熟的经验来依托。接下来就由我来向大家汇报经营部20xx的工作完成情况,诚希望你我在以往之工作中明自身,累经验,找不足,寻突破,谋发展!

  在过去的20xx年,我们部门圆满完成了各项工作。在去年,总合同金额约xxx多万元,合同总额较上年增长xxx%,总中标项目数量xxx余个、总签订合同数量xxx余个、,全年回款金额约xxx多万元。更值得一提的是我们总的经营片区数量多达十余个,在20xx年努力下新增了xxx个经营片区,这也极大的鼓励了我们。我们决心继续奋进,争取在20xx年将这些片区里的潜力挖掘的更大,继续巩固核心片区,多片区同发展。

  在完成这些工作时,并不是从一开始就顺风顺水的',而我作为五月份才加入公司大家庭的新人,自是遇到了很多困难与挑战。令我感恩与自豪的是,领导给予我足够的信任,我身边的同事也给予了我十足的帮助。在充满合作精神与实干氛围的经营部,寒来暑往,我和同事们一起找新方法,开新出路,以专业实力与人文情怀与每一位业主对接,完成了一个个极富挑战性的任务。我们更是从那些一个个任务中积累了工作经验,那就是,永远重视学习的重要性,永远不轻言放弃。去年,部门内部自行开展小范围的学习培训,学习招投标等政策性文件等,吸收各类经验,提升中标率,最重要的是,我们在一次次地学习、尝试、钻研中丰富了工作思维,甚至坚实了我们在工作中的综合能力。

  当然,回顾过去并不能一昧只看好的地方,我也十分明白我们存在着诸多不足,需要我们在将来一步步改进。对于经营部部门的工作来说,工作中细致程度有待提高,阶段性复盘工作的活动频率需要提高,有时候处理问题思路不够清晰,使得工作开展起来比较被动。最重要的是,对待专业技术方面的工作内容,应加大学习力度,不断补充专业知识,扎实专业技能来提高工作效率以及任务成功率。

  悟以往之不谏,知来者之可追。人还是要向前看,走好当下的路。20xx年已成序章,在20xx年,我们有新的目标等着我们去实现。我相信,只要经营部大家庭的每一份子继续努力,弥补自身不足,不断开拓创新,心系整个公司的发展,我们一定可以在明年的这个时候向公司交出一份更出色的答卷!

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