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安全保卫工作总结最新

时间:2023-02-17 09:30:49 工作总结 我要投稿
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  总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以促使我们思考,因此,让我们写一份总结吧。那么总结要注意有什么内容呢?下面是小编整理的安全保卫工作总结最新,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

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安全保卫工作总结最新1

  光阴似箭,岁月如梭,转眼间20xx年已经过去了。回顾我在XX公司这一年来的工作,可以说是受益匪浅。为了更好地做好今后的各项工作,现我就一年来的工作总结如下几方面:

  一、抓队伍建设

  拥有一支过硬的队伍是做好工作的重要保证。今年以来公司领导要求对保安人员的综合业务水平要有进一步的提高,所以我非常重视队员综合素质的'提高,同时还督促他们积极参加部门领导讲授消防、安全方面的知识培训和消防、安全实际操技能的培训使队员都能尽快掌握各项基本的本领,业务水平不断得到提高。

  二、抓思想建设

  由于我们每个的队员的综合素质、性格、爱好均不相同,因此,我在队伍建设工作中,把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放。在工作方法上,我根椐不同队员,不同情况,灵活机动地在班前班后会上插入思想教育的以会代训,与队员个别谈心,交心,典型案例教育等多种形式,灵活多样地实施思想品德的教育。

  对工作中出现的问题和差错,我们做到了:不隐瞒,及时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为戒,强化精神,改进工作,由此收到了实实在在的效果。无论在工作上,还是在日常生活中,我班的队伍出现了“三多三无”的喜人局面。即:工作积极主动的多,消极应付的少;干事情吃苦在前的多,讨价还价的无;做好人好事的多,违纪背法的无。

  三、日常工作和管理

  在日常工作中我坚持做到了以下几点:

  1、随时掌握队员的思想动态和工作情况,尊重队员,相互关心。

  2、走动管理,随时督促,检查队员在岗期间的仪容、仪表、礼仪、礼貌及值班工作质量。

  3、每天坚持明确当天的工作重点和任务要求及注意事项;下班时讲评当天的工作情况,及时纠正工作中存在的问题,做好工作记录。

  4、按既定的工作规范和路线,日夜进行重点区域安全巡逻,及时发现可疑迹象和安全隐患及漏洞,并及时向上级领导汇报。

  5、妥善处理当班时发生的事情,并做好交接班记录。

  6、积极并按时完成上级领导交办的其它任务。

  总之,一年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

安全保卫工作总结最新2

  20xx年上半年在挑战与忙碌中过去了,安保部在集团安委会和公司领导的直接领导下,以确保公司》安全生产、治安保卫工作顺利进行,下头就半年的工作做出总结:

  一、实际情景

  上半年共发生轻伤事故2起,重大事故为零,另外,外协单位在搭脚手架临时用工时发生重伤事故1起,经调查分析以上事故有必须客观因素。安全生产形势较去年仍然不容乐观。

  我们按照工作计划,结合每月一次公司安全生产联查,认真做好安全生产排查工作,共查处安全隐患74起,查处违纪15人,下达整改通知书19份,整改隐患到达98%(未整改项目因公司资金问题未解决),安全违章罚款1000多元,对查处的隐患,一律限期整改,重大隐患现场监督,做到隐患不排除不撤人。严格执行与外协单位签订安全管理职责》承诺书制度,明确职责,上半年共签订承诺书11份,并对施工现场进行现场监督,经过以上治理和安全管理人员的不懈努力,安全工作到达了预期效果。

  加强新老员工安全教育工作,严格执行安全三级教育,上半年》培训新员工30人,转岗安全教育50人次,安全教育考核405人。考试合格率均100%。我们坚持不定期抽查车间员工的安全操作规程,消除员工麻痹思想。

  我公司特种作业人员共80人,已全部办理上岗操作证。余热发电特种作业30人,上岗操作证正在办理中。并对现场危险地带采购警示标牌169块,准备发放到各车间重点部位现场悬挂,逐步提升员工安全意识和自我保护本事。

  确保按时发放劳动保护用品,及时佩带,以此保护员工人身安全不受到损害,有效的预防职业病的发生。

  内保工作,我们按照保卫管理制度要求,内强素质,外塑形象,强化队伍建设,从提高保卫人员的个人素质和执行力上入手,逐渐改变过去不良形象和工作风气。加大对重点部位的防控力度,坚持每一天进行查岗、巡逻监控,发现问题及时解决。严密排查各种出入车辆,防止出厂水泥及公司物资的非法外流。上半年共计破案3起,处理内部人员4人,两人解除劳动合同,临时工两人已辞退,为公司挽回经济损失5000多元。

  利用监控设施,加大监控的管理力度。做好直装水泥过程控制,堵塞漏洞,解决水泥装卸过程中的混乱现象,进一步树立**集团良好形象。水泥数量纠纷较去年同期降低90%。

  二、存在问题和不足

  安全生产、保卫工作本身具有长期性、复杂性、艰巨性和反复性的特点。这决定了安保工作不是一劳永逸而是永无止境的'。经过一系列宣传教育和扎实工作,安保工作虽然得到了必须程度的提高,但还有很多不足之处。

  1、安全教育、现场管理不到位,安全礼貌生产工作还有待于进一步加强。安全培训教育工作做的还不到位,不够细致,缺乏针对性,有些职工的安全知识、安全技能仍然很缺乏,安全意识仍很淡薄,侥幸心理、习惯性错误很多存在,员工三违现象仍比较普遍,这都体现出安全教育、安全管理不够完善,今后仍需要利用各种形式有针对性的加以培训教育。

  2、另外,安全工作应当是齐抓共管的,不能靠某一个部门努力就能将此项工作搞好,此刻个别岗位领导,大部精力投入到抓产量和质量上,对安全工作有些忽视,所以现场员工作业违章现象时有发生。

  3、几年来,尽管全体员工的安全素质有所提高,但仍有个别人违章违纪,冒险蛮干。作业人员,虽进行风险分析,但还不具体、不完善,存在漏项、缺项的现象。作业人员在安全措施的落实和周围环境的检查中不认真,存在大意和侥幸心理。员工“互保、联保”意识差,只是想到自保,但没有更多的站到公司的角度,想到全公司的利益。

  4、保卫人员,随着社会的发展,部分警卫人员懒惰思想严重,有待于进一步加强警卫人员的思想教育,使他们真正的能够为企业的发展起到保驾护航的作用。

  三、下半年工作打算

  1、逐步加强安全职责教育,提升大局意识

  进一步加强领导和员工的职责意识,要求他们在工作上多用一点心、绷紧一根弦、多尽一份力,同时注意群策群力,让大家在每项工作中都进行风险分析,在制定预防措施上多想办法、多出点子,让每个员工都认识到“防范事故人人管,人人关心防事故”,为此,预防事故的意识增强了,职责到位了,必然防患于未然。

  2、继续开展专业知识教育,提高专业水平

  经过对员工进行所处岗位业务和专业知识的学习教育,提高他们的业务技术水平,做到不盲目,逐步减少设备及人身安全事故的发生。公司要强化或培训员工的专业知识,缺什么补什么,拓宽知识面,苦练内功,自强素质,外塑形象;仅有自我的综合素质提高了,职责意识增强了,各项管理才能得心应手。安全生产才能相对稳定,公司事故才能相对减少,得到源头上控制。

  3、继续完善安全》规章制度,做到有章可循

  落实公司领导的要求,结合实际,进一步完善安全生产制度体系。结合制定的各个岗位的安全制度、安全生产奖惩规定,下半年针对各部门的具体工作情景,我们安保部将进一步完善相关的安全规章制度,进一步有效地提高员工的安全生产意识,完善岗位职责及各岗位管理的操作规程,严格按标准执行,使各层管理到达规范要求。

  4、强化公司警卫人员岗位职责教育,更好地树立爱岗敬业的思想,加强职责心。实行走动式管理,深入一线岗位,从每个岗位的细小环节和流程入手,不断改善工作方法。最大限度地监督厂内各物资流通环节,减少物资的流失。

  5、深化本部门的考核制度改革,任务、指标、职责细化到人,尽快提高安保人员素质,树立公司利益高于一切的职责感使命感,努力完成全年的安全保卫任务。

  6、加大重点部位监控和巡查力度,确保巡查全面彻底,防止不法人员有机可乘,打消违法人员的非分之想。确保公司内部治安秩序稳定,使治安保卫工作不断取得新的业绩。

  20xx年下半年安全、保卫工作里,我们将在公司所供给的良好环境下,会更加努力工作,加强思想政治及各项知识学习,改正工作中存在的不足,全面提升员工的综合素质。全体员工共同携手,用实际行动为推动公司建设而努力!

安全保卫工作总结最新3

  为确保政府信息系统持续安全稳定运行,我局把此项工作列入本局重要议事日程,明确主管领导、责任部门和相关人员,制定相应规章制度,确保了我局政府信息系统持续安全稳定运行。现将20xx年上半年工作汇报如下:

  一、安全管理制度落实情况

  1、成立了信息安全管理机构。明确信息安全工作由县商务局保密工作领导小组负责,该领导小组由杨仕斌局长任组长,杨文辉、李建新副局长任副组长,各股室负责人为成员。明确由局办公室具体负责政府信息系统安全维护日常工作。健全的机构、明晰的人员分工为政府信息系统安全运行奠定了坚实的基础。

  2、建立了信息安全责任制。按责任规定:本局保密领导小组对信息安全负首责,主管领导负总责,具体管理人员负主责。

  3、制定了计算机外网及政务网的相关保密管理制度。规定互联网使用人员负责本台电脑信息管护工作,电子政务网使用人员负责内网保密管理,规定严禁泄密。

  二、安全防范措施落实情况

  1、涉密计算机经过了保密技术检查,没有同互联网相连接,也没有同政务网相连接,并安装了防火墙,实行了物理隔离。同时安装了瑞星杀毒软件,加强了防篡改、防病毒、防攻击、防瘫痪、防泄密等方面的功能。

  2、检测信息系统无安全漏洞,载有涉密内容的移动存储设备(包括软盘、硬盘、光盘等)没有带离保密地点,没有出现涉密内容在Internet相连的计算机系统中存储、处理、传输。

  三、应急响应机制建设情况

  1、按照要求制定了应急机构及应急预案等,做到了责任落实、人员到位、措施得力,并在局内进行了广泛的宣传贯彻和培训,明确了应急技术支援队伍。

  2、坚持和涉密计算机系统定点维修单位取得密切联系,并商定在我办涉密计算机出现问题等应急技术时给予最大程度的.支持。

  3、严格文件的收发,完善了清点、编号、签收制度,并要求信息管理员每天下班前进行系统检查维护。

  四、信息技术产品和服务国产化情况

  计算机的保密系统、公文处理软件、信息安全产品、服务器、路由器、交换机等皆符合相关技术要求。

  五、安全教育培训情况

  1、派专人参加了县委、县政府组织的网络系统安全和保密知识培训、安全技能培训等,并安排专人负责本局的网络安全管理和信息安全工作。

  2、本局保密领导小组多次组织全局职工学习了计算机的基本操作技能和信息安全常识等内容。

  总之,在今年上半年里我局没有出现违反信息安全规定行为和造成泄密事故、信息、安全事故的情况发生。

  六、存在的不足和整改措施

  1、对信息安全投入力量有限。由于办公费用紧张,对信息系统安全投入不足,硬件措施不能完全达到标准。

  2、制度体系还不完善。

  在以后的信息安全工作中,我们将结合本局实际,主要在以下几个方面进行整改。

  1、针对信息安全意识不够问题,进一步加大力度对计算机安全知识的培训教育,提高做好安全工作的主动性和自觉性。

  2、针对设备维护、及时更新问题,加大对线路、系统等及时维护和保养,同时针对信息技术的快速发展的特点,加大更新力度。

  3、针对信息安全工作水平不高问题。继续努力,力争把信息安全的管护提高到现代化水平,促进本局计算机信息系统安全的防范和保密工作的顺利进行。

  4、针对工作机制不够完善问题。要坚持以制度为根本,在进一步完善信息安全制度的同时,安排专人,完善设施,密切监测,随时随地解决可能发生的信息系统安全事故,确保此项工作稳定运行。

安全保卫工作总结最新4

  本期我校坚持“安全第一,预防为主,整治结合”的方针,以确保校园安全为目的,从增强师生安全意识,强化学校安全管理入手,通过明确责任,落实措施,为能够营造一个安全、文明、健康的育人环境而狠抓学校安全工作。坚决杜绝安全责任事故,加强交通教育、饮食安全教育、食堂卫生管理、教学活动安全教育、用电防火教育、防溺水教育、日常行为规范教育等,认真学习自护自救知识,强化校园周边综合治理,努力为广大师生创造一个和谐、平安的校园环境,确保学校教育教学工作的正常开展。本学期开展的工作和成绩:

  1、领导重视,全校联动,齐抓共管,重在落实。

  安全工作是学校的高压线,碰不得,因此学校成立“安全工作领导组”,由副校长担任组长主抓,明确各成员工作职责,层层抓落实,确保安全工作落到实处。建立和完善安全管理制度,落实安全责任,对工作失职和造成安全事故的,将追究责任。定期和不定期开展安全检查工作,发现隐患立即采取有效措施予以排除,确保学校校园安全,在开学前8月42日,我校进行了安全隐患大检查,在检查过程中学校多个灭火器失效并及时增补和换旧19个灭火器。加强门卫管理制度,做好校门口进出的登记工作,严禁闲杂人员进入校区,还成立了“护校队”全天24小时在学校及学校周边巡逻。学校长期坚持加强甲流防控,及时发现有流感症状的学生并落实相应控制措施,落实各项预防性消毒措施。

  2、完善安全资料建设,归类存档。

  学校与班主任签订责任书,明确各自的职责。班主任还与学生家长签订了安全责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任,做到职责明确,责任到人。建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。做到事事有人管,件件有记录。

  3、开展经常性各类安全教育活动,效果明显。

  ①利用录像、广播、板报等形式,对广大师生及员工进行安全教育,增强广大师生及员工的安全意识和自我保护意识。

  ②加强饮食、饮水卫生教育,严把食品进出关,杜绝食物中毒的发生,防止病从口入。

  ③加强对学生的交通安全教育,坚决不乘无牌、无证等不合格车辆,12周岁以下不准骑自行车,走路遵守交通规则。

  ④搞好学校周边环境的综合治理,积极协调社区有关单位做好学校的安全保卫及周边秩序的维护工作,为师生创造一个优良的校园周边环境。

  ⑤高温季节,加强防中暑教育,加强防溺水教育。

  ⑥根据上级主管部门的`要求,及时举行防震防灾紧急疏散演练。做到精心组织,制定预案,全校参与,确保演练的实效。

  4、加强领导值周、教师值班制,开展经常性检查,实现安全工作正常化。

  建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校常务副校长负责,将安全保卫工作列入各班级的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查等规章制度。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

  5、存在的问题和不足

  虽然我团中小学安全工作措施得力,成效显著。但仍存在许多问题和不足。如学校学生在路途汽车安全、连队学生乘坐农用车、社会闲散人员时常光顾校园现象依然存在。针对存在问题,我校都以出台了整改措施,并督促其整改到位,以确保广大师生安全。

安全保卫工作总结最新5

  20xx年,我行安全保卫工作,在认真贯彻落实省分行安全保卫工作会议精神和支行总支的正确领导、关心、支持下,紧紧围绕“平安建行”活动为中心工作,遵循“以预防为主,综合治理,谁主管,谁负责”的指导原则,坚持从人防、物防、技防,加强队伍建设等方面入手筑牢安全保卫工作的基础,通过制度约束和检查督促,强化了员工的安全防范意识,使安全管理落到了实处,保证了我行财产和员工、客户的人身安全,为我行业务快速发展和创建“平安建行”活动顺利推进营造了一个安全、稳定的环境。现对支行一年来的安全保卫工作总结汇报如下:

  一、加强全员安全防范意识教育和技能培训,夯实人防基础

  今年以来,我们把增强员工的防范意识放在十分突出的地位,重点围绕防抢、防盗、防诈骗的应知应会等内容对网点员工进行预案教育和防范技能演练,收到了较好的效果。

  预案演练,就是对员工进行案例的教育,组织员工熟悉“四防预案”,增强防范意识,提高防范能力。针对近年来银行案件日趋频繁的严峻局面,我们及时收集整理转发相关案例,认真组织员工学习上级行下发的各种文件、通报、通知、案例剖析等30余次,组织员工各类应急演练40余次,并针对我行自身的防范工作进行分析查找隐患,完善防范措施。对前台网点的防范技能教育,主要侧重学习相关规章制度和基本防范技能,掌握正确的操作规范和程序以及发生紧急情况的应急处置措施分工、动作要领,各种自卫武器、报警监控装置的操作使用,并使员工较熟练地掌握了突发性事件及遇险的应急方法,有效地提高了全员安全防范的能力。

  二、加强安全防护设施建设,夯实技防物防基础

  安全防护设施建设对抵御盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生和预防起着无法替代的作用。因此,我行在注重抓全员防范意识教育培训的同时,十分注重抓好防护设施建设,保证所有营业场所有灵敏可靠、严密完善的技防、物防设施。

  1、加强对网点技防设施的建设,在支行的大力支持下,投资46万多资金对3个营业网点的监控设备进行了更新升级,保证了监控录像图像的.清晰和正常运转。

  2、加强对消防器材的管理,今年在国庆节前花费2、1万元检修灭火器160具,并克服困难对办公大楼消防设施进行改造,特别是在施工过程中,为了施工队能够按时,按标准完成改造,作为现场实施责任人我们经常去施工现场对施工方案,所用材料进行严格审查,严格按照“消防法”规定的标准进行施工,严把质量,不能花了钱买下安全隐患,坚决杜绝粗制滥造、偷工减料、以次充好等现象,确保改造质量上乘、安全可靠。保证其完全符合“消防法”的标准,基本形成了人防、物防、技防相结合的防护体系,为保护全行员工生命和国家财产,奠定了坚实的基础,

  3、在技防设施的管理上,支行明确各网点负责人对物防、技防设施的管理负总责,制订了监控设施管理制度,并每天进行回放检查、定期保养,确保了技防设施的正常运行。

  三、加强检查监督,强化规范管理基础

  加强检查监督作为落实各项规章制度,及时发现问题,堵塞漏洞,防范各类案件和事故发生的最基本的手段。

  1、支行坚持每月对所属网点进行全面检查,分五个层次落实检查工作,即行长亲自查;分管行长定期查;保卫人员每周查,每周对所有网点进行安全制度和防范设施检查;网点负责人和安全员坚持做到每日营业前后检查;行领导会同风险、业务等部门进行阶段性综合检查。

  2、支行建立了节假日、双休日行领导值班岗,公布了值班电话。在平时工作中,突出抓好了对“重点部位、重点人员、重点岗位”和“早、中、晚”三个时段的安全检查,针对网点营业期间员工安防制度是否落实、柜员是否坚守岗位,柜员因故临时离岗是否能做到“两清一退”(即印章、现金清理入柜上锁、微机终端退出操作程序),中午和节假日是否确保一名网点负责人带班、两人以上当班等容易出现的问题和隐患薄弱的环节进行突击和回放录像等方法进行检查;对在安全检查中发现的问题,做到绝不放过、不迁就、重整改、严处罚。

  3、加强了网点日常的自查工作。明确网点负责人是安全防范工作的第一责任人。在安全管理方面推行“一把手”工程,实行一票否决。把“谁主管、谁负责”当作安全保卫工作的责任制。目前,全行所有网点都设有安全员协助网点责任人进行安全检查,网点每日进行安全检查,并作详细记录。检查内容包括业务方面的章、证、押是否入箱上锁,水、电、气阀是否关闭;门、窗是否上锁;110报警设备是否就位等等。

  4、建立健全规章制度以及开展不间断的检查工作,及时发现了薄弱环节,使一些潜在的事故苗头得到整改,消除了隐患,促进了员工防范意识的加强和各项规章制度的落实,有效地避免了案件和事故发生。

  四、抓作风建设,强化训练,全面提高了保卫队伍的素质

  今年以来,我行领导十分关心保卫工作和保卫队伍的建设,从生活上关心经警,为经警提前更换了新式服装、为经警安装了淋浴器等温暖人心的工作,改善了经警的生活环境;在日常管理上从严要求,注重思想教育,始终保持良好的警容警貌和工作态度,勤检查,勤讲评,及时表扬好的方面,批评指正不足之处。培养了经警严格职守的负责精神、熟悉应用专业知识技能。并组织保卫人员认真执行省行关于劳动纪律、优质服务等方面的规定,增强为一线安全保障的服务意识,处理了一些事故苗头。把不安全因素化为无有。对于现在社会上的一些不法分子采用高科技手段,利用ATM机进行的犯罪活动,我行有关负责人安排经警每天对下属网点、ATM机巡回检查,成功防止了一些不法分子的盗抢行为,确保客户的财产安全,维护了我行的利益和声誉。

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