工作总结

助学工作总结

时间:2023-03-14 12:23:55 工作总结 我要投稿

助学工作总结

  总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。总结怎么写才不会流于形式呢?以下是小编为大家收集的助学工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

助学工作总结

助学工作总结1

  xxxx年3月到学期结束的这一段时间是我在勤工助学管委会市场部担任部门主管的第二个任期,在此期间主要完成的工作围绕着学期初开创的部门工作月份主题而具体开展,将一个学期的4个主要的月份按顺序分为3月份家教宣传、4月制度建设、5月份业绩考核以及家教电访6月份暑期家教宣传等四大部分。所以主要工作也是按照这个顺序逐一开展,下面是主要工作回顾。

  一、部门月份工作主题。创建部门工作月份主题的思想源泉是之前的在市场部工作非常出色但后来辞职的助理彭珈,她给我指出了部门工作毫无目标的问题,所以设置月份主题是让每一个部门员工每个阶段的工作都更有核心或者重点,时刻保持个人工作计划与部门工作中心的一致,提高员工工作目标感以及积极性。具体每个月份工作主题的实施内容纳入部门总结,在此就不多赘述了。个人觉得实施效果还是不错的,改变了之前部门工作的只忙于处理部门日常业务以致将员工拖累而忽视业务绩效、业务拓展方面工作开展混乱的局面。

  二、家教教员培训讲座。或许家教讲座已经成为每一个市场人的骄傲了。本学期初,市场部面向全校举办了两场家教讲座,并在推广部的技术支持下建立起了“网上教员库”,家教讲座的举办进一步扩大了“勤助服务系统”的影响,但“万事开头难“,虽然我们已经尽可能地借鉴了华师勤助家教教员培训的优良经验,但由于部门人员短缺、宣传基础薄弱等因素,家教教员培训讲座的整套工作还存在一些问题,当然,这也为我们日后集训开展家教讲座工作积累了丰富的”临床经验”,以举办家教讲座的形式进行教员培训的设想最先出自小助理传南,这项工作得到了两位李老师的大力支持,初步实现了“部门家教工作中教员培训”的夙愿。以后家教教员培训会继续进行下去,而家教讲座形式也将在实践中不断改进并得到更好的发展。本人最感欣慰的不仅仅是实现了部门的家教教员培训的夙愿,的是通过家教讲座的大量团队工作将部门人迅速地团结到了一起,自此后,部门人培养起了相互了解工作互相监督工作的良好团队习惯,作为部门的老一辈员工,一想到这就忍不住有点小小的激动。

  三、本校外招生家教宣传。家教,似乎在不知不觉中成为了部门工作的关键词。这其中有部分原因是在对外市场以及部门人员素质结构因素下,对外业务拓展工作进入了瓶颈状态。另外也是由于家教市场的略显“欣欣向荣”以及李老师的方针指导——立足发展校园周边家教,抓基础、做质量。所以才从教员培训以及建立“网上教员库”管理等基础措施着手做起。如果说“家教教员培训讲座”是当初个人竞选纲领的额外内容的话,那么家教外招生宣传工作就是个人一直的夙愿了。此项目是由传南主要负责由我协助跟进。中间就宣传海报的设计工作就反复地进行了多次的讨论以及修改,按传南的话说就是太长的时间辗转都快消磨了一个人最初的积极与耐性了,当然这是后话了,在实际工作中效率和质量还是不错的。在此不能忘记感谢一下推广部春枚的帮忙呵。这次的家教外招生宣传效果还是比较显著的,临近期末外招生家教数量有明显的增加。但也存在一些问题需要进一步改善的,如教员供应结构有待调整,学期末教员时间紧迫因素需要纳入考虑范围。

  四、另外的家教工作有:骞蓝负责的两次(学期初以及学期末暑假家教宣传)校园小区家教派单宣传、金杯负责的校外派单宣传以及与骞蓝一起完成暨大附小家长会家教摆点派单宣传等等。

  五、部门整体发展的工作。着眼部门总体,部门制度方面:完成了由楚凡主要负责我协助的部门制度梳理工作;部门业务表格方面:嘉欣主要负责的“市场部业务表格一条龙”的表格整理工作;部门文化建设方面:两次与办公室其他兄弟部门举行篮球联谊活动、盖宇生日时市场部五代同堂的庆祝活动、市场部大扫除、主持办公室例会、部门聚餐等活动都促进了部门内部情感交流增加相互情感。在部门传承方面:进行三次面向全校或者小组的招聘,效果都不是太理想,除了部门门槛设置稍微高了一点外,前期宣传也应该是一个重要的突破点。最后招聘进来的新助理是周洲,他前期工作表现比较积极,后期业务发展比较缓慢,所以这还有待进一步的引导了。

  六、市场部网络版块建设有了非常大的突破,这离不开推广部昌功同学的'辛勤耕耘了(我们心中光辉的老黄牛形象啊!),初步建立了市场部网上教员库,实现了教员网上管理,另外也实现了网上发布兼职以及家教招聘信息、教员学生网上注册申请家教教员资格等功能,接下来还要进一步实现的是教员网上报名家教或者兼职、家长(含本校外招生)网上登报家教等等的功能,总之,革命刚刚开始,同志仍需努力呵。我们这些老一辈离任在即,只能寄希望于后浪了,你们是管委会八九点的太阳!

  回顾自己的纲领,其实还要做的东西也不少,如通过学校成人教育各方渠道发展开拓校外成人教育的家教市场、通过南方人才市场的合作拓展部门对外兼职业务提高兼职质量……这都是两个非常大的项目,在没有充分的准备和非常成熟的条件下是不能轻易着手开始也不能随便对待的。或许不应该找什么理由来解释自己在任期间为什么没有做到这一点。一句话说:计划赶不上变化,只能说是在有限的人力以及时间资源与其他比较成熟的条件下,我选择了做到。尽力将一些事情做到要比十个暂时还不能做到的计划要强。“一鸟在手好过十鸟在林”。不过这两项工作所体现的大致的方向是不应该轻易放弃的,这要靠部门后来人继续努力下去了。

助学工作总结2

  勤工助学部工作一直是以人为本,以身作则,以关心服务每一位学生的宗旨,承载着老师、同学们的信任与支持,踏踏实实做事,点点滴滴付出。本学期,我们也在上级领导下完成好一项项工作,具体事例有以下几点:

  1。 学生相关工作。本学期我们登记新的信息,并且建立qq联系群,按部门添加本校学生,登记新生情况,为接下来的岗位安排工作的开展提供依据,确保岗位扎扎实实分配到每一个学生,帮助其更好更轻松的完成学业。

  统计全校需勤工俭学学生人数,统计信息,建立档案。

  为配合学校更好了解本校贫困生情况,本部门将对院内所有贫困生的基本资料进行整理,以班为单位填写了贫困生家庭经济调查表和认定表,并将资料汇总。

  2。 组织安排相关义务劳动。随着新生的加入,原本有限的岗位越发供不应求,难以满足同学们的.需要。这就需要我部人员在充分了解申请勤工助学岗位的贫困生的情况下,合理审慎的安排,使真正贫困的学子得到及时的帮助。在岗位安排上,我们选择面试的方式,在面试中我们选择了一些有责任心和工作热情的人员上岗。

  岗位扩展。若我校贫困生居多,所以校内安排的勤工助学岗位远不能满足贫困生的需要,我部门人员除了完成日常的工作外还会多方面联系一些额外的工作提供给贫困生,比如在外面找一些公司,发放我们部设计的名片,并联系家教等适合师范生兼职的工作。

  3。 部门活动以及其它。积极配合其他各部部举办的各项活动。完善公布栏的信息,同学们如果有关于勤工俭学的疑问或者各种兼职信息均可向我们留言,我们将及时反馈。

  4。 具体兼职工作。我们本学期具体的兼职工作岗位有石门大雅音乐学院舞蹈老师,步行街家教,销售手机卡,发传单,阳光教育机构招聘等兼职工作。我们部门人员也同时在帮助中影大时代售卖电影票。

  本学期已经接近尾声,我们部门的工作仍在继续,关于暑假工的问题,因考虑到学生安全问题,暂不提供暑假兼职的工作。

  以上则是我本学期的工作总结。

  勤工助学部

助学工作总结3

  由于系老师的关怀、指导,团委学生会各干部的配合,以及同学们的支持,这次篮球赛能顺利举行。这里还特别感谢各位裁判,他们对篮球赛的协助,支持和配合,使此次篮球赛有序地进行并取得了比较圆满的成功。现对本次比赛做简要总结如下:

  首先,我们对此次比赛的定位就是旨在健身、娱乐,以达到增进同学之间的友谊,加强班级之间的交流,提高班级凝聚力的目的。在这一次的篮球赛中体现了我系同学对体育的兴趣和爱好!同学在比赛中也表现出比赛第二,友谊第一的精神。在比赛中同学们都能相互谅解。也体现了各班的团结精神,在比赛中每个同学都可以尽力地发挥自己的才能,展现自我。从中可以看出同学们高涨的热情,在频繁的比赛和紧张的学习当中,各篮球运动员表现了惊人的意志以及团队精神,能赛出水平,赛出风格,赛出成绩。

  通过这次篮球赛,我们取得了很重要的经验。比如拉拉队的作用非常大,赛场下拉拉队的加油声是场上队员巨大的精神支柱,并且班级的集体荣誉感在这里得到了充分的体现,同学们的关系也迅速升温。因此,我们不定时地举行一下类似的活动是很有好处的。

  我们通过精心策划、积极准备、合理安排,使本次篮球赛在有条不紊中体现了“公正、公平、友谊”。超过了预期效果,且各队在比赛中表现都很出色。

  尽管如此,本届比赛仍存在一些不足之处:由于比赛期间有好多我部成员有选修课,并且正值计算机考试和院的排球赛同时进行,工作人员常常难以调出时间,给比赛的顺利进行造成一定不便。以后会向有关领导反映,确保以后工作的顺利进行。

  部门的干事提出以下建议,以后的比赛可以考虑设置最佳啦啦队奖,并给裁判购买礼物。他们还希望体育部可以承办一些除了体育赛事以外的特色活动。

  此次篮球联赛大大拉动了系篮球爱好者的兴趣,并使他们有充分的`舞台去挥洒他们的实力与激情,并给所有的观众献上一道道体育大餐。

  学生会班级篮球赛工作总结仅供范文写作参考,切勿完全照抄!

  学生会班级篮球赛工作总结相关文章列表:到

  学生会工作总结

  (一)开展情况

  此次活动在相应的时间段顺利开展,各系积极参与。在活动开展过程中出现小意外,但未能影响整个活动的进行。

  (二)成绩经验

  1、此次活动前期准备做了充足的准备工作,包括活动项目、场地规划、活动前期宣传、以及活动中应急措施等。学生会各部门成员加上社联合会部分成员的协作使活动现场有足够的人员调度;

  2、此次活动以各系组队的形式参与,系与系之间加强了竞争的力度,相应提高了现场活动参与的热情度;

  3、此次活动意在活跃校园气氛,弥补取消校运动会的缺憾,达到了一定的成果。

  (三)存在的问题和教训

  1、此次活动在计分过程中出现的意外事故,原因是为能精确时间,导致比赛两方出现小的争端。但通过合理的调节,在比赛过程中没有较大的影响。

  2、参赛人员比较多,统筹分数时,出现工作人员不够,另一个原因出在对小组负责任人的工作交待的泄露不完整。

  3、活动现场显得冷清,除了参赛人员的热情参与外,现场观众稀疏,热情不高涨,从而导致趣味运动会的第二个自由组队环节无法进行,直接结束活动。最后是在现场上未能积极的 调动气氛,导致活动现场氛围不足。

  (四)总结

  1、广义上,这次的活动是成功的,活跃了校园气氛又轻松了校园生活;在活动实施的过中,学生会干事的工作效率的得到提高和锻炼,也提高我校学生会的影响力。

  2、部分干事缺乏主动能力

助学工作总结4

  从初进爱心社到现在,不知不觉已经半年有余,在这半年中,我们一起努力,一起微笑,一起流泪。回想起一次又一次的活动,仿佛还在眼前,在感叹时间流逝之快之余,我们更多的是对社团的不舍。

  助学部在社团中,应该算是说大不大,说小不小。我们没有我们自己的品牌活动,我们只能在每次活动中听从安排。但是,我们有别的部门不能比的精神————团结:我们是一个大家庭,而不是一个部门;我们是朋友关系,而不是上下关系;我们有情,所以,我们充满热情的去做好每一件事情。我们可以问心无愧的说,在这一年中,我们助学部做每一件事情都很优秀。

  进社的第一次活动是爱心回收,那时的我们充满激情,以至于到现在我始终认为那次的活动是最完美的,真的,我找不出一丝的缺陷。在值班中,我真正的体会到了活动的意义,看着别人提着瓶子向我们走来,我突然就知道了,我们的活动,不在于那些回收的物品,而是在于我们将爱心传递出去了,我们让更多的人富有爱心,我们让更多的贫困群体有了依靠。虽然微不足道,但我们一直在努力,我们的工作不光让大家发现了爱心,更让大家体会到了爱心的本质:平实质朴,心连着心。从这时候,我真正的体会到了社团的真正意义。

  如果说爱心回收在我心中是完美的,那么接下来的帮扶结队便是漏洞的开始。在这次活动中,我们依旧如此的努力,可是我们受到了强大的阻力————老师的反对。另外,在团会过程中,我看到了属于我们自己的缺陷—准备不足,我们没有做好充分的准备工作,以至于在别人眼中我们是如此的不重视此次的活动,所以,在09届的活动中,我希望我们能够避免这个缺陷。虽然在最后,我们的成效依旧可喜,但是,如果我们能够得到老师的支持,那是不是会有更可喜的成果呢?所以,我希望我们能够一起努力,想到最好的方法去得到老师的支持。

  我最喜欢的活动应该算是清扫校园活动,虽然那不是属于我们社团的活动,但是,在那次活动中我体会到了真正的快乐。有的人说没有意义,因为我们花费时间去打扫,维持不了一天依旧还是会脏。可是,我要说,什么事情都不是一蹴即就得,我们通过我自己的努力,我们献出了我们自己的爱心,即使成果是那么的微薄,我们也应该高兴,因为我们付出过,因为我们努力过,而且我们还通过我们的努力让学校得到暂时的干净,也许更有可能,我们的行为触动了一个或者两个或者更多人的心,感染了他们,让他们也自觉起来。

  首次完全由我们08届负责的活动应该算是关爱老人活动,在那次活动中,我个人觉得我们是做的那么的不够。前期的准备活动不说,就是在活动中,我们社团的人员都是那么的不积极:换班的人员总是衔接不上,活动过程中对外宣传不够好······我一直认为,不必在乎数量,但一定要注重质量,所以,在下一届的成员中,我们不要顾忌太多。只要心不在社团的都要狠心退出,而不要顾虑人数不够,即使人数在这里了,可是,如果不认真工作,反而适得其反。虽然在最后,社长安慰我们说结果已经很好,可是,结果摆在面前人人都清楚,我们是多么的不够。在这里,我仍然要说我们部门很优秀,因为我们的每一个成员都是按时遵守了安排的;我要检讨我自己,我身为一个负责人没有做好我自己应做的工作,就向王季娅说的签到不是只为了去签一个名,更多的是要我们去帮助其他成员工作。在这次活动中,在那次批评后,我深深的反省了自己,也认识到了自己的.错误,在以后的活动中我也改正了我的错误。感谢社团,感谢我自己。

  让我最积极地活动应该算是社会实践队员招募,这次的活动有很大的部分是我安排的,让我真正的锻炼了自己。在这次活动中我更加坚信了一个道理:事在人为,只要心中坚信做的到,那么就一定会成功。由于是下雨天,最后来面试的人员并没有预想中的那么多,在面试之后,我统计最后人员的时候,我觉得我们的制度不是那么的严谨,也许是时间的匆忙,但是,我觉得这对每一个面试人员来说 都是不公平的,也许因为我们的一点点失误,就会让一个人远离了他们的追求,所以,在以后的招募中,我希望我们能有更加完善的面试标准和更加准确的评定方法。现在,实践队员的试讲正在如火如荼的进行着,每一个人都充满了斗志和希望。其中,我也学到了很多很多,看到了别人的优点和自己的不足,让自己不断变的完美;同时也看到了很多现实,战场上,只有敌人没有朋友,假如你不努力,你就会被毫不留情的打败。说实话,真的觉得这次的活动非常的有意义。我们也将协助社长将这个活动继续下去,并且要做的更大更好。

  最后,我想整体的对我们的活动我们的社团做一个总结。在这么多的社团中,我们社团可以问心无愧的说是最努力的,最优秀的。我们不像有的社团那样只挂名不做事,我们也不像有的社团那样只在形式上做做表面工作,我们很努力地在实行我们的宗旨————爱心,我们是无私的,我们是可爱的。在社团活动中存在的不足,每次的工作总结大家都有提到,在这我也不想过多的重复。我只是想提出一点,我们的大多数活动都是围绕社会实践来做的,帮扶结队、图书衣物文具募捐,我们的社团,已经有了很大的知名度,现在我们要做的是不断的创新,当然,传统的模式不是说改就能改的,几乎这已经成为了一种思维定式,所以,改变是一个漫长的过程,我希望下届的社长,可以带领我们一起努力。最后,我们的活动之所以做的不是那么的顺利,主要的原因是受到了老师的阻止,我们是不是可以和更多的受到老师支持的组织一起联合呢?这样对我们大家都有利无害。

  不管以后如何,不管面临的将是什么,我将继续带领助学部的全体成员努力下去,协助社长将社团发展的更加强大。因为我们是一个家庭,因为我们有爱······

助学工作总结5

  9月18日晚八时,助学组第四季度工作会议在协会办公室召开。这也是协会新迁办公室以来的第一次正式会议。参加会议的有会长刘英,助学组组长xx老师和助学组各分片组长以及助学组资料管理冬妹。会议由春雨老师主持。

  本次会议包括了六项工作:

  一, 寻找此次龙北助学金发放出现某些环节脱节现象的原因,并给予分析改正。在会议中,首先由xx老师就此次龙北小学助学金发放出现脱节的情况给予说明,并提交会议进行了深入的探讨。最后大家讨论发现:这次出现这样的问题主要还是因为各友友之间缺少联系和沟通,还有就是责任不明确,有些友友责任心不强,从而造成相互之间引起误会所造成的。最后大家一致认为:助学金的发放一定要严格按照流程来发放,明确责任人,并由相关责任人负责召集志愿者前往发放。在时间的安排上可以规定在某一时间段,不必限定在某一天发放。这样可以很大程度地减少相关责任人因为时间安排而出现问题。如果某一责任人有事确实没时间,要及时向组长或协会负责人作出说明,这样组长和协会负责人才能及时作出调整,把工作做好。

  二, 小学助学金发放的总结分享。在总结分享的环节上,各位参加了发放的友友都踊跃发言,讲出了各人的看法和建议。其中大多数的友友都认为,在助学金发放的过程中,最主要的是要及时和相关学校的校长,班主任进行沟通,并利用他们自身的优势来和学生以及家长进行调节。并可以对学校老师作出宣传,让协会的助学计划的声名更加响亮。助学行动对学生的正能量传递是很正面的。

  三, XX年度中学助学计划的进度通报。才子老师在会议中向大家公布了XX年度中学生助学的进展,目前已经有130名中学生接受了资助,还有9名中学生待助中。并公布了相关的资金状况。

  四, 讨论XX年度小学助学计划的启动和确定方向。在这个环节上,各分片组长都提出了自己的看法和意见,在激烈的讨论中,最终确定了以水口镇的三间中心小学为XX年度小学助学计划的范围,并确定了本年度的助学名额。三间中心小学分别确定20名家访学生,最终严格按助学标准确定助学人数(预定控制在40人内)。同时对家访学生提出了相应的要求:1,学生本人要对读书有强烈的求知欲望。2,学生的思想品德要健康,不会对社会和他人做有害的事情。3,学生家庭属于贫困,家庭人口平均月收入不超过500元。(特殊情况的除外。比如虽然收入超过500元,但因为家人重病等等)。4,已经接受了其他社会公益团体和个人资助的学生不列入本协会的资助计划,避免重复资助现象的出现。

  五, 讨论春节慰问特困生的方案。xx老师在会议上提出了《春节慰问特困生》的方案,在他提供的慰问方案中提出,利用协会月捐的平台争取3000元左右的.资金对十位已经接受资助的特困学生作为慰问对象,并提交了相关方案给大家讨论,经过大家的讨论后一致认为此方案可行。同时即日起开始,接受各位家访志愿者的推荐,并提供材料给才子老师,将在本月底集中讨论筛选确定最后慰问名单。

  六, 助学组各成员相互交流,沟通,磨合。在会议的最后,各位友友都积极的沟通和了解。通过这次会议使助学组的各成员都有了更进一步的认识。

  本次会议从8点开始一直到10点,各友友都积极认真地进行笔记,展开热烈的讨论,并献言献策。促使本次会议圆满结束。并希望未参加本次会议的友友也都能提出宝贵的意见和建议,一起把协会的助学计划开展的更好!

助学工作总结6

  细数下日子,在校勤工助学服务中心工作也有一年有余了,在这些岁月中我学到了很多我不能从课本上学习到得知识,也接触到了各方面都很成熟的朋友。首先我得感谢院老师和校学工处老师给了我这次学习和锻炼的机会,如果没有这些老师的帮助,或许我没有进入这个组织的机会,同样我也要感谢勤工助学中心的兄弟姐妹们,感谢你们能够敞开心扉的和我交流帮助我解决我不能解决的问题。

  一年的时间,说长不长说短不短,但期间发生了许许多多的事情,我的思想和观念也发生了很大的转变。我是09年4月份进入校勤工助学服务中心的,那时正赶上中心换届之际,我作为院系推荐的两个人之一,当时很是紧张,总是害怕自己不能够适应中心的工作,因此我很努力地认识中心的每一位成员,向他们了解中心的以前的一切常规工作。也许是我的习惯帮助了我,不管每次开会还是中心商量事情,我总会提前赶到中心,将中心打扫干净,将会场布置好,因此我很快也被中心的人所接受。到现在一年有余了,我做了一份总结,算是对自己一年工作的总结,也是对中心的一个总结。

  对于自己工作的总结:

  1、不管你是谁,你必须以一种低姿态去面对你周围的人和朋友,并虚心的向他们学习。

  2、不管是谁交代的工作,一定要把他当成自己的事情来做。

  3、作为一位新加入的成员一定要注入自己新的思想和见解进入集体。

  4、做事情一定要有自己的原则和见解,不能随大流,不能别人说什么就是什么。

  5、不管做什么事情,接什么业务,一定要鉴别真伪,不懂得事情一定要及时向老师请教。

  6、一定要敢于说“不”,不管是什么骗子公司或个人纠缠着你的时候,都要以一种清醒的头脑面对。

  7、不管是做什么业务,我们一定不能自己投入太多的资本,我们毕竟是学生,父母的钱来得真的不容易,我们不能现在就用大量的资本做实验。

  8、不管做什么事情,一定要用合法的途径,不然出了什么事情,倒霉的还是自己。

  9、做什么事情都要记住的一点就是,要把事情考虑清楚了再做,一点小事情可能将你的心血和前程都给断送。

  10、如果因为自己的失误导致出了问题,一定要有一个很好的处理问题的态度,尽管是装孙子也得认了。

  1、我们在说话时一定要经过大脑,不然别人可能抓住你的一个口误纠缠你一生。

  2、法律永远是维护自己权利的最好办法。

  3、不管是出了什么事情,一定要和老师汇报,老师永远能比你处理问题更有经验。

  4、校勤工助学服务中心是校级为同学服务的组织,我们一定要以一种负责任的态度为学生服务。

  5、我们一定要以一种好的态度来和学生交流,并给予他们帮助。

  6、到校勤工助学服务中心来工作一定要摆正一个态度,那就是我们是来锻炼的,并不是为钱而来的,如果你是以赚多少钱来到这个组织,我想你不适合这里。

  7、学生的天职永远是学习,工作只是为了更好的辅助你学习,千万不要说你没拿到奖学金是因为工作导致。勤工助学中心工作总结仅供范文写作参考,切勿完全照抄!

  对于中心来说,可以说经过几届人的共同努力,也取得了一定成绩,在校内外的影响也有了一些,但同样也有一些负面的言语。因此中心要有好的发展一定要有一个更好的管理方式和措施。我认为中心在下届的工作方针等都需要转型,如果仍然按照以前的工作来可能会使人怀疑中心存在的意义。现在我大概的总结一下上年的工作和对下一年的展望:

  1、管理制度应该更加严谨才能使团队更加具有战斗力。一个团队不管怎么样都不能在工作中有情可言,如果你用自己的私人感情来做项目,人犯了错不给予纠正和惩罚,那你的项目肯定不能很好的完成。中心因为想要凝聚大家的感情,因此很多时候都是以一种宽容,应该说是纵容的态度来对待我们中犯错误或违反规章制度的人。尽管说中心很像一个家,大家都能感觉到温馨,但中心有的时候却让人感觉有点散漫。因此我想中心这一届的负责人一定要是个比较有魄力,并且能够在很多时候能够抛下私人感情做事的人。这样的话主任能够很好的主持大局,副主任能凝聚大家的感情,也就像家庭中一个白脸一个黑脸,那样的话中心应该能够更加有序的完成日常工作。

  2、中心的工作一定要调动大家的积极性,不能就几个人将所有的事情挑起来,那样的话,做事情的人会感觉很累,没做事情的人就感觉日子很好过。当然真正要做到这一点是有很大的难度的,因为这就需要我们的工作是适合大家一起做的,所以我说这就是我说的中心要转型的原因了。如果我们中心能够有一些权利,甚至是一些日常工作,例如说管理学校的治安或者是管理整个学校的创业者,那样的`话就能把所有的中心人员积极性调动。那样也就能对中心人员有一个很好的评判标准了。

  3、中心人员的观念一定要有一个转变,如果仍然以赚钱进入中心的话一定会在一年后带着失望的心情离开。我是一个在中心呆了一年的人,尽管钱不是我进中心的主要目的,但是那依然使我有心动过。我对整个一年进行了大概的总结,却发现整个一年我并没在中心赚到钱,反而使我失去了一些很可贵的东西,例如说现在的我过多的依赖了电话等等。因此中心在今后一定要将中心的宗旨定为为同学服务,我想我们如果能够为更多的为学生提供工作,减少他们交给中介所得钱和被中介赚的钱就是对农大的一个很好的贡献。而这些似乎我在的这一年中做的还不够多,所以我希望新一届的负责人们能够很好的将这一届做到。

  4、中心的人员不能过于杂乱,因为上年的管理制度还不够严谨,因此致使整个一年中我们的中心总会有大量外来人员,所以很难将中心各方面都管理很好,如果我们新一届要做好工作的话一定要把这一点抓住,中心是我们工作的地方,不是仓库,也不是某一个人或某几个人的家。

  5、上一届我们主动做事情可能过多了些,这样给我们的指导老师杨老师带来了一些麻烦,在此我代表整个中心向您真诚道个歉。总的说来可能是我们过于幼稚的想法造成的,总是认为老师会阻止我们做很多事情,经过长时间的思考和接触,老师永远是会支持我们做有意义的活动的,而且出了什么问题都是老师给我们解决的。所以新一届的人一定要尽量多的和老师进行接触和交流。

  以上就是我对个人和中心的一点总结,可能还不够全面,但我相信这一届的负责人能够将中心办得更加成功。

  最后恭祝校勤工助学服务中心能够越办越好,希望中心所有的人都能生活得更好,愿杨老师身体健康,工作顺利。

助学工作总结7

  3月24日~25日:进行新团员第二轮调查。

  3月27日~31日:进行新团员第三轮调查。

  4月2日:进行新团员第一轮培训。

  4月8日:进行新团员第二轮培训。

  4月10日:进行新团员第三轮培训。

  4月14日:进行新团员入团考核。

  2。部门的清点工作。在每个学期初,我们部门都会对部门的物品进行一次大的清检。这个学期初,我们照常的执行这一工作。但是在这个学期,我们忽略了很多物品的清点,如海报用的白纸。对此,我们立刻的对白纸进行清点,并且对这个学期新进的物品也已登记入账。对此,我们部门也感到万分惭愧。我们会记住这个错误,铭记在心,以免重犯。

  3。新团员的培训工作,我们部门也一如常地对新团员进行培训。只是这工作我们是与以前的.团训部共同合作,而且这份工作也是由他们跟进。但是,自从校团委被安排成四个部门以后,新团员的培训工作就交由我们组织部负责。但是由于我们刚接触新团员整个培训工作,在这次培训工作中做得不太好,有很多地方都得不详细。不周详。引此为鉴,我们会在以后做得更好。

  4。新团员考核工作中,我们遵循考核的规则,全力以赴的进行新团员考核。尽管,此次是自部门改革后组织部第一次进行新团员考核,但是整体效果良好,新团员的认真考核,考纪考风都得到加强。组织部也在努力提高部门素质和工作能力。

  总之,组织部将细心、耐心、和恒心地做好常规工作,同时也虚心地请教其他部门,加强和其他部门得联系、沟通。在工作中扬长避短,以期把工作做得最好。

  新学年,新开始!随着新学期的开始,我们科技调研部的工作已陆续开展,回顾过去一个月的部门工作,既是挑战,又是考验!具体的工作总结如下:

  一、部门工作的交接和计划分工安排

  (1)、团总支部长工作完成后,部门进行了各项工作的交接,并就各项工作的新开展听取了上一任部长的意见和建议。

  (2)、部门交接工作完成后,进行了部长职责分工安排,具体如下:

  正部长陈桂运:真实传达、贯彻团总支的决议和指示,及时向分管书记如实汇报情况。负责团日活动的开展及部门博客的管理与更新。

  副部长陈素红:负责团日活动的开展及创新基金的开展,加大“创新基金”工作的宣传力度。

  副部长钟土娟:负责调研活动的开展及部门资料的管理,争取把调研活动做得更好。

  副部长胡榕波:负责调研活动的开展及部门财务管理,处理部门的财政预算及报销事项。

  (3)、团总支第一次部长会议后,经书记团明确部门职责和工作,进

  行了学期和学年工作计划的撰写并上交办公室。

  二、调研活动

  本学期第一次调研活动已于9月20号开始,经过部门多次开会讨论确定,此次调研主题为“大学生对英语四六级机考改革的看法”,目前调研策划书和问卷尚在完善中,预计国庆假后可进行调研。

  三、创新基金

  四、部门日常工作

  部门日常工作运转正常,包括博客管理,资料整理上交,都能达到及时按质完成。

  五、经验总结

  (1)面对新的工作,新的挑战,部门各部长都能以积极的心态去对待,在工作中斗志昂扬,认真负责,虚心学习,展现了科技调研部“科技调研,勇往直前”的良好风貌!

  (2)新的东西总需要一个磨合的过程,由于职位和工作的转变,在部门工作中往往会忽略很多细节的东西,各部长在沟通协调方面也存在一些问题。

  总之,9月份部门各项工作进展顺利,在接下来的工作中,我们一定会克服各种困难,加倍努力,把部门的工作做得越来越好!

  到

助学工作总结8

  平安工作是一切工作的前提和根基,所以我们要继承完善各种平安制度,形成规范完备的平安制度体系;要抓好重点、做好警备,坚持有针对性地订定和完善工作预案;要增强责任落实,强化问责机制,为保障后勤各项工作正常运行。外国语学院于二教508会议室召开了勤工助学岗前平安培训:

  首先,宫书记对付勤工助学岗位要订定详细的平安教导培训计划,通过多种道路和措施,使学生熟悉平安规章制度,控制平安救护常识,并对学生开展平安警备教导,使学生控制预防事故、紧急避险等基础的自我掩护技能,确保其平安;其次对付灭火器的使用措施也必然要控制,能力防患于未然。

  勤工助学的工作中存在着很多的问题,例如说:在语音室的扫除中,存在的平安隐患可能有机械设备未断电或者擦拭电脑设备时由于湿度影响存在漏电行为,随着设备常常使用,遇到的'问题也会越来越多,所以如果发明任何问题,必然要实时上报。在室内清扫时,严禁触碰带电设备设施,并确保与带电设备设施的平安间隔;在对电脑屏幕及其他配电设备进行清扫前,必须确保所有电源设备已经关闭。

  增强平安教导是强化学生平安意识,加强学生平安素质的紧张手段,是技能训练的紧张内容之一,通过此次培训,学生加倍清楚的懂得了如何在平安的前提下去把卫生工作做好,对学院勤工助学下一步工作的开展,进步工作质量起到积极的匆匆进作用。将助力申请勤工助学岗位的学生继承尽力,勇挑重担,办事同学,熬炼自我,为学院的扶植做出应有的供献。

助学工作总结9

  1、小组的类型:成长性小组

  2、小组的对象:***县第四中学学生,迷恋上网、疏于学习,同质性较高,通过老师推荐学生自愿方式加入小组

  3、小组的原理:

  小组成员都是沉迷网络的初中生,他们的共同点是热衷于网络游戏、对学习失去兴趣、上课注意力无法集中、缺乏自信、生活空虚等,目前的状况显然已对他们的身心健康、学习成绩、人际交往、性格形成和家庭关系等造成了严重危害。

  青少年处于生理上的成长期和心理上的叛逆期,处处以自我为中心但又极易受到外界因素的影响,对新鲜事物具有强烈的好奇心但又缺乏客观正确的判断。但青少年的成长不是个人作用的结果,它受到家庭、学校、社会等多种环境因素的影响。

  运用发展性模式的工作方法,强调个人具有成长的可能性和潜能,重视小组成员之间的互动,寻求解决问题的办法,帮助组员获得成长。运用心理剧的方法帮助组员自我理解、情绪宣泄和体谅他人,并接受有关角色的.回馈。采用现实疗法,让组员自己制定目标,然后自我监督、自我管理和自己负责的办法,让组员有机会经历成功的满足,并逐步肯定自我的存在价值。并且充分利用社区、学校和家庭的资源和力量。

  4、小组的目标:

  初级目标:帮助组员降低帮助组员降低对网络的依赖,找到更多的兴趣爱好及解决部分存在问题。

  中级目标:帮助组员全面认识自己、接纳自己、增强自信心;协助其处理好与同学、朋友、家庭、学校的关系;协助其处理好学习与娱乐休闲等各方面的关系;

  综合能力得到一定程度的提升。

  终极目标:协助组员找到解决类似问题的方法,发展其应对今后生活的能力,从而最终达到身心的健康成长和自我的实现。

  5、小组名称:“放飞梦想”成长小组

  6、小组主题:

  整体活动主题:帮助组员脱离网瘾、促进组员健康成长

  每次活动主题:相聚一堂——让组员互相认识,制定个人目标和小组公约;

  认识自我——让组员回顾上网历程,发现自身优点,肯定自我;

  提升自我——让组员了解自身价值,分析网络利弊、体谅他人;

  快乐分别——让组员分享收获、互赠祝福,激励成长;

  7、小组规模:14人,都是男生

  8、小组形式:开放式,组员可根据自身意愿选择加入或离开

  9、小组时间安排:

  活动时间:20xx年5月7日至20xx年5月28日

  活动次数4次,每星期一次,每次90分钟

  具体活动时间:星期三18:40至20:10

助学工作总结10

  团市委开展大学生爱心助学工作总结

  整合社会资源 帮扶贫困学子 构建和谐社会

  xx年以来,××团市委根据省第十一次党代会提出的“两个不让”的目标要求,以“干在实处,走在前列”的精神状态,充分整合社会资源,积极争取援助资金,扎实开展了爱心助学工作。在各级党委政府的直接领导下,在社会各界的关心支持下,在全市各级团组织的共同努力下,全市爱心助学工作逐步走上健康发展的轨道,长效工作机制初步形成,受助范围进一步扩,取得了显著的社会效益,为构建和谐社会作出了应有贡献。据统计,xx年1—9月份,全市各级团组织共收到因贫困申请助学的学新生1490人,经过多方努力共联系结对和资助贫困学生896人,资助金额(社会资金)达210。04万元。

  其工作成效主要体现在:

  一、市外援助力度加。立足于市外,团市委切实加对市外各类爱心助学援助项目的争取,今年共从市外争取资金援助44。4万元,资助贫困学生172人。其中争取湖南常德卷烟厂资助的芙蓉学子32人,奖励和资助资金10万元;争取浙江省明德奖学金资助庆元、景宁、云和、遂昌四个县的贫困学生32人,资助资金12。8万元;争取浙江省学生助学计划资助贫困学生65人,资助资金13万元;争取青年时报和省青基会助跑学子工程结对贫困学生43人,资助资金8。6万元。

  二、市级助学成效明显。着眼于市内社会资源的挖潜,积极开展爱心助学工作。今年共争取市内援助资金25。9万元,资助贫困学生50人。其中争取正达集团资助的正达学子25人,资助资金5万元;争取中国联通××分公司全体员工募捐资助贫困学生2人,资助资金4000元;争取市残联资助残疾人子女学生6人,资助资金9000元;联合处州晚报开出爱心列车寻找“芙蓉学子”活动,联系企业和个人结对贫困学生20人,资助资金19。6万元。

  三、县市联动硕果累累。各县(市、区)有关单位、企业和个人共资助贫困学生671人,资助金额共139。74万元。其中莲都25 人、资助 5 万元,青田 222人、资助33。6万元, 龙泉135人、资助33。8万元,缙云105人、资助13。4万元,遂昌99人、资助13。39万元,云和24人、资助30。35万元, 庆元 32 人、资助6。2万 元,景宁19人、资助1。9万元,松阳9人、资助2。1万元。

  其主要做法是:

  一、广泛宣传,营造氛围。借助报社、电视台、电台等各种媒体的力量,深入宣传爱心助学重意义,宣传贫困学生克服困难、立志成才的感人事迹,宣传社会各界关心资助贫困学生的感人事例和先进典型,努力扩爱心助学工作的社会影响面,呼唤的爱心人士加入到爱心助学活动中来。比如今年8月,团市委与处州晚报联合开展“芙蓉学子”助学活动,处州晚报连续刊登了4期《助他们圆一个梦》的专版,对部分贫困学生的情况进行详细介绍。报道之后,北京华盛世科技发展有限公司松阳分公司,率先加入“爱心快车”,开业不搞庆典,省钱用来助学,为五位特困“芙蓉学子 提供每学年xx元的资助。同时,团市委抢抓机遇主动与《青年时报》、《××日报》、《处州晚报》等省、市报刊和浙江卫视《帮助》栏目取得联系,专题刊登报道××各县(市、区)高考贫困生的情况,加了宣传力度,使我市的贫困生得到了社会各界的广泛关注和关爱。有文章需求,站留言板,12小时内解决您的问题杭州萧山一批个体私营企业主看到景宁县的宣传报道之后,主动联系景宁团县委,结对了10名贫困学生,还结伴到这些贫困学生家庭进行走访,每学年800元资助这些贫困学生一直到他们学毕业。青田团县委在当地最有影响力的瓯联网上开辟了爱心助学专栏,让爱心助学延伸至网络,通过互联网的传播,呼吁社会各界特别是海外华侨来了解爱心助学、关注爱心助学、支持爱心助学。他们还积极联系电视台和侨乡报对助学活动进行跟踪报道,共同推出“聚焦寒门学子”栏目,深入到贫困生家庭进行采访,广泛宣传党政领导及社会各界热心资助贫困学生的感人事迹,深入发掘助学典型,以典型示范带动的有识人士积极参与到助学活动中来,在全县范围内营造了浓厚的助学气氛。

  二、拓宽渠道,多方筹资。爱心助学是一项社会性的工作,要靠社会各界的.共同努力、各有关单位的共同配合。团市委通过举办主题鲜明、气氛热烈的文艺晚会、启动仪式、现场会等群众参与性强的活动筹集资金;通过组织优势,内部挖潜、示范带动、以点带面发动社会各界人士捐资助学;通过倡导助人为乐新风尚,整合社会资源,引导企业、个私企业主结对助学;通过及早准备,及时汇报,积极争取省青基会等上级助学资金;通过广泛宣传,密切联系,争取发达地区的助学资金。有些工作富有创意,比如借正在开展保持共产党员先进性教育活动之机,龙泉团市委联合市保持共产党员先进性教育领导小组办公室共同发起“爱心助成才,共圆学梦”主题活动,组织动员该市16个乡镇、57个市直机关的3200余名党员干部和团员青年参与爱心助学活动,筹措到助学资金16。93万元。有些工作很务实,比如遂昌团县委根据《爱心助学资金管理办法》的有关规定,报县政府审批,将该县筹集到的爱心助学资金中的整体部分100万元于xx年6月1日起实行委托管理,将每年7万元(7%的年回报率)的增值部份全部用于助学活动,用这样的办法使助学

  活动长效持久地开展下去。有些事迹非常感人,今年8月份,庆元县竹口中学王文轩老师患癌症不幸逝世,根据他本人的遗愿和并征得家属的同意,庆元县成立了第一个以个人名字命名的爱心教育基金会,此项资金已经资助38名贫困学生。

  三、规范操作,确保公正。为真正使贫困的学生能得到资助,团市委制定了一套严格的助学规程,即通过学校调查推荐和个人申请、建立贫困学生数据库、实地走访核实、综合分析评价、资助对象公示这样一个流程后,最终确定资助对象。比如,莲都团区委开展了全区特困学生状况调研,掌握了91名特困学生、268名特困中小学生的基本情况,经调整、梳理、分类后输入贫困学子库。青田团县委将已经通过审核的贫困生名单在电视台、青田侨讯和瓯联网上进行公示,公开接受社会各界的监督,确保资助对象的真实性、有效性。云和团县委从来自全省各高校的学生社会实践团成员中聘请了10位社会监督员,重点对专科线以上的贫困生和电线、组档线中的五保、低保户贫困生家庭进行调查,在7月11日至8月1日,社会监督员们对分布在该县14个乡镇60多个行政村的78户贫困学生家庭挨家挨户进行了核实,剔除了其中8名不符合条件者。社会监督员们对贫困学生的家庭成员、经济收入、致困的原因以及五保户、低保户的面证明材料,对因病致贫家庭有关的病历、药费开支等凭证进行了收集,并根据走访所得的资料,按贫困程度排列了8个星级,星级越高,贫困程度越,为合理地推荐结对及分配各类资助款提供了依据。同时,为了避免“会哭的孩子多喝奶”的现象发生,团市委还要求市本级和各县(市、区)在开展爱心助学结对之前,要及时和教育、关工委、乡镇政府等有关部门沟通,互通情况,尽可能做到不重复资助,让有限的助学资金能发挥最的效用,让的贫困学生能得到及时的资助。

  四、建章立制,长效推进。为了促进爱心助学工作科学、规范的开展,团市委制定和完善了一系列的制度和办法,使爱心助学工作有章可循、按章办事,形成一个长效工作机制,确保爱心助学活动公开、公正、公平运行。一是规范爱心助学专项资金管理。切实规范对专项资金的筹集、使用和管理,制定专项资金管理办法,将助学资金纳入市预算外资金财政专户统一管理,严肃工作程序,确保专款专用。同时,还定期对资金使用情况开展审计,并将审计结果及时公布。二是建立健全贫困生学子库。对贫困生学子库进行动态管理,每年6月份开始,及早介入,准确、具体地掌握贫困学生的成绩、家境等情况,尽可能详细客观地反映学生的真实情况,避免造成贫困生遗漏登记及重复资助现象。三是开展受助生意识教育。召开爱心助学资金发放仪式,向受助生致发信函,教育受助生常怀感激之情,把社会的信任、把自己的感激转化成学习的巨动力,学好功课练好本领,积极参与各项社会公益活动和社会实践活动,及时向资助人报告学习情况,不忘回报社会。四是制作档案,跟踪服务。在企业和爱心人士与贫困生结对后,各团县(市、区)委将贫困生的个人资料、学录取通知、承诺、感谢信、照片以及团委转交资金凭证等资料做成档案袋,企业与团委各存一份,方便后期的联系与管理

助学工作总结11

  团市委开展大学生爱心助学工作总结

  整合社会资源 帮扶贫困学子 构建和谐社会

  20xx年以来,××团市委根据省第十一次党代会提出的“两个不让”的目标要求,以“干在实处,走在前列”的精神状态,充分整合社会资源,积极争取援助资金,扎实开展了爱心助学工作。在各级党委政府 的直接领导下,在社会各界的关心支持下,在全市各级团组织的共同努力下,全市爱心助学工作逐步走上健康发展的轨道,长效工作机制初步形成,受助范围进一步扩,取得了显著的社会效益,为构建和谐社会作出了应有贡献。据统计,20xx年1—9月份,全市各级团组织共收到因贫困申请助学的学新生1490人,经过多方努力共联系结对和资助贫困学生896人,资助金额(社会资金)达210。04万元。

  其工作成效主要体现在:

  一、市外援助力度加。立足于市外,团市委切实加对市外各类爱心助学援助项目的争取,今年共从市外争取资金援助44。4万元,资助贫困学生172人。其中争取湖南常德卷烟厂资助的芙蓉学子32人,奖励和资助资金10万元;争取浙江省明德奖学金资助庆元、景宁、云和、遂昌四个县的贫困学生32人,资助资金12。8万元;争取浙江省学生助学计划资助贫困学生65人,资助资金13万元;争取青年时报和省青基会助跑学子工程结对贫困学生43人,资助资金8。6万元。

  二、市级助学成效明显。着眼于市内社会资源的挖潜,积极开展爱心助学工作。今年共争取市内援助资金25。9万元,资助贫困学生50人。其中争取正达集团资助的'正达学子25人,资助资金5万元;争取中国联通××分公司全体员工募捐资助贫困学生2人,资助资金4000元;争取市残联资助残疾人子女学生6人,资助资金9000元;联合处州晚报开出爱心列车寻找“芙蓉学子”活动,联系企业和个人结对贫困学生20人,资助资金19。6万元。

  三、县市联动硕果累累。各县(市、区)有关单位、企业和个人共资助贫困学生671人,资助金额共139。74万元。其中莲都25 人、资助 5 万元,青田 222人、资助33。6万元, 龙泉135人、资助33。8万元,缙云105人、资助13。4万元,遂昌99人、资助13。39万元,云和24人、资助30。35万元, 庆元 32 人、资助6。2万 元,景宁19人、资助1。9万元,松阳9人、资助2。1万元。

  其主要做法是:

  一、广泛宣传,营造氛围。借助报社、电视台、电台等各种媒体的力量,深入宣传爱心助学重意义,宣传贫困学生克服困难、立志成才的感人事迹,宣传社会各界关心资助贫困学生的感人事例和先进典型,努力扩爱心助学工作的社会影响面,呼唤更多的爱心人士加入到爱心助学活动中来。比如今年8月,团市委与处州晚报联合开展“芙蓉学子”助学活动,处州晚报连续刊登了4期《助他们圆一个梦》的专版,对部分贫困学生的情况进行详细介绍。报道之后,北京华盛世科技发展有限公司松阳分公司,率先加入“爱心快车”,开业不搞庆典,省钱用来助学,为五位特困“芙蓉学子 提供每学年20xx元的资助。同时,团市委抢抓机遇主动与《青年时报》、《××日报》、《处州晚报》等省、市报刊和浙江卫视《帮助》栏目取得联系,专题刊登报道××各县(市、区)高考贫困生的情况,加了宣传力度,使我市的贫困生得到了社会各界的广泛关注和关爱。有文章需求,站留言板,12小时内解决您的问题杭州萧山一批个体私营企业主看到景宁县的宣传报道之后,主动联系景宁团县委,结对了10名贫困学生,还结伴到这些贫困学生家庭进行走访,每学年800元资助这些贫困学生一直到他们学毕业。青田团县委在当地最有影响力的瓯联网上开辟了爱心助学专栏,让爱心助学延伸至网络,通过互联网的传播,呼吁社会各界特别是海外华侨来了解爱心助学、关注爱心助学、支持爱心助学。他们还积极联系电视台和侨乡报对助学活动进行跟踪报道,共同推出“聚焦寒门学子”栏目,深入到贫困生家庭进行采访,广泛宣传党政领导及社会各界热心资助贫困学生的感人事迹,深入发掘助学典型,以典型示范带动更多的有识人士积极参与到助学活动中来,在全县范围内营造了浓厚的助学气氛。

  二、拓宽渠道,多方筹资。爱心助学是一项社会性的工作,要靠社会各界的共同努力、各有关单位的共同配合。团市委通过举办主题鲜明、气氛热烈的文艺晚会、启动仪式、现场会等群众参与性强的活动筹集资金;通过组织优势,内部挖潜、示范带动、以点带面发动社会各界人士捐资助学;通过倡导助人为乐新风尚,整合社会资源,引导企业、个私企业主结对助学;通过及早准备,及时汇报,积极争取省青基会等上级助学资金;通过广泛宣传,密切联系,争取发达地区的助学资金。有些工作富有创意,比如借正在开展保持共产党员先进性教育活动之机,龙泉团市委联合市保持共产党员先进性教育领导小组办公室共同发起“爱心助成才,共圆学梦”主题活动,组织动员该市16个乡镇、57个市直机关的3200余名党员干部和团员青年参与爱心助学活动,筹措到助学资金16。93万元。有些工作很务实,比如遂昌团县委根据《爱心助学资金管理办法》的有关规定,报县政府审批,将该县筹集到的爱心助学资金中的整体部分100万元于20xx年6月1日起实行委托管理,将每年7万元(7%的年回报率)的增值部份全部用于助学活动,用这样的办法使助学

助学工作总结12

  从初进爱心社到现在,不知不觉已经半年有余,在这半年中,我们一起努力,一起微笑,一起流泪。回想起一次又一次的活动,仿佛还在眼前,在感叹时间流逝之快之余,我们更多的是对社团的不舍。

  助学部在社团中,应该算是说大不大,说小不小。我们没有我们自己的品牌活动,我们只能在每次活动中听从安排。但是,我们有别的部门不能比的精神————团结:我们是一个大家庭,而不是一个部门;我们是朋友关系,而不是上下关系;我们有情,所以,我们充满热情的去做好每一件事情。我们可以问心无愧的说,在这一年中,我们助学部做每一件事情都很优秀。

  进社的第一次活动是爱心回收,那时的我们充满激情,以至于到现在我始终认为那次的活动是最完美的,真的,我找不出一丝的缺陷。在值班中,我真正的体会到了活动的意义,看着别人提着瓶子向我们走来,我突然就知道了,我们的活动,不在于那些回收的物品,而是在于我们将爱心传递出去了,我们让更多的人富有爱心,我们让更多的贫困群体有了依靠。虽然微不足道,但我们一直在努力,我们的工作不光让大家发现了爱心,更让大家体会到了爱心的本质:平实质朴,心连着心。从这时候,我真正的体会到了社团的真正意义。

  如果说爱心回收在我心中是完美的,那么接下来的帮扶结队便是漏洞的开始。在这次活动中,我们依旧如此的努力,可是我们受到了强大的阻力————老师的反对。另外,在团会过程中,我看到了属于我们自己的缺陷—准备不足,我们没有做好充分的准备工作,以至于在别人眼中我们是如此的不重视此次的活动,所以,在09届的'活动中,我希望我们能够避免这个缺陷。虽然在最后,我们的成效依旧可喜,但是,如果我们能够得到老师的支持,那是不是会有更可喜的成果呢?所以,我希望我们能够一起努力,想到最好的方法去得到老师的支持。

  我最喜欢的活动应该算是清扫校园活动,虽然那不是属于我们社团的活动,但是,在那次活动中我体会到了真正的快乐。有的人说没有意义,因为我们花费时间去打扫,维持不了一天依旧还是会脏。可是,我要说,什么事情都不是一蹴即就得,我们通过我自己的努力,我们献出了我们自己的爱心,即使成果是那么的微薄,我们也应该高兴,因为我们付出过,因为我们努力过,而且我们还通过我们的努力让学校得到暂时的干净,也许更有可能,我们的行为触动了一个或者两个或者更多人的心,感染了他们,让他们也自觉起来。

  首次完全由我们08届负责的活动应该算是关爱老人活动,在那次活动中,我个人觉得我们是做的那么的不够。前期的准备活动不说,就是在活动中,我们社团的人员都是那么的不积极:换班的人员总是衔接不上,活动过程中对外宣传不够好……我一直认为,不必在乎数量,但一定要注重质量,所以,在下一届的成员中,我们不要顾忌太多。只要心不在社团的都要狠心退出,而不要顾虑人数不够,即使人数在这里了,可是,如果不认真工作,反而适得其反。虽然在最后,社长安慰我们说结果已经很好,可是,结果摆在面前人人都清楚,我们是多么的不够。在这里,我仍然要说我们部门很优秀,因为我们的每一个成员都是按时遵守了安排的;我要检讨我自己,我身为一个负责人没有做好我自己应做的工作,就向王季娅说的签到不是只为了去签一个名,更多的是要我们去帮助其他成员工作。在这次活动中,在那次批评后,我深深的反省了自己,也认识到了自己的错误,在以后的活动中我也改正了我的错误。感谢社团,感谢我自己。

  让我最积极地活动应该算是社会实践队员招募,这次的活动有很大的部分是我安排的,让我真正的锻炼了自己。在这次活动中我更加坚信了一个道理:事在人为,只要心中坚信做的到,那么就一定会成功。由于是下雨天,最后来面试的人员并没有预想中的那么多,在面试之后,我统计最后人员的时候,我觉得我们的制度不是那么的严谨,也许是时间的匆忙,但是,我觉得这对每一个面试人员来说 都是不公平的,也许因为我们的一点点失误,就会让一个人远离了他们的追求,所以,在以后的招募中,我希望我们能有更加完善的面试标准和更加准确的评定方法。现在,实践队员的试讲正在如火如荼的进行着,每一个人都充满了斗志和希望。其中,我也学到了很多很多,看到了别人的优点和自己的不足,让自己不断变的完美;同时也看到了很多现实,战场上,只有敌人没有朋友,假如你不努力,你就会被毫不留情的打败。说实话,真的觉得这次的活动非常的有意义。我们也将协助社长将这个活动继续下去,并且要做的更大更好。

  最后,我想整体的对我们的活动我们的社团做一个总结。在这么多的社团中,我们社团可以问心无愧的说是最努力的,最优秀的。我们不像有的社团那样只挂名不做事,我们也不像有的社团那样只在形式上做做表面工作,我们很努力地在实行我们的宗旨————爱心,我们是无私的,我们是可爱的。在社团活动中存在的不足,每次的工作总结大家都有提到,在这我也不想过多的重复。我只是想提出一点,我们的大多数活动都是围绕社会实践来做的,帮扶结队、图书衣物文具募捐,我们的社团,已经有了很大的知名度,现在我们要做的是不断的创新,当然,传统的模式不是说改就能改的,几乎这已经成为了一种思维定式,所以,改变是一个漫长的过程,我希望下届的社长,可以带领我们一起努力。最后,我们的活动之所以做的不是那么的顺利,主要的原因是受到了老师的阻止,我们是不是可以和更多的受到老师支持的组织一起联合呢?这样对我们大家都有利无害。

  不管以后如何,不管面临的将是什么,我将继续带领助学部的全体成员努力下去,协助社长将社团发展的更加强大。因为我们是一个家庭,因为我们有爱……到

助学工作总结13

  岁月如箭,光阴荏苒。转眼间一学期的工作就要结束,在此,我将对这一学期的工作做一个总结,不仅回顾一下过去,也为今后的工作提供参考。

  由于我是从外部调过来的,所以本部很多工作不甚了解,但是我部在团委老师和主席团的带领下,在上任部长的悉心指导下,顺利完成交接工作我部本着“服务大家,完善自我”的原则,积极开展各项活动,得到了老师同学们的认可和肯定。

  九月底,我部在院学工处和系李老师的指导下,根据省里文件要求,完成了20xx年春季伙食补助的审核评定工作,并进行了公示,资金现已全部发放到每位同学手中。(每人200元,共358人)

  十月中旬,我部根据省里文件的要求,在院学工处和系李老师的指导下,完成了居民保险缴费登记表的填报,确定了最终名单,并上报学院学工处。(共680人)

  十一月中旬,我部根据院学工处要求,在系李老师的带领下,完成了20xx年的贫困生建档工作,并上报学工处。

  十一月下旬,两代会顺利召开,我正式接手勤工助学部,并且原劳动部也并入勤工助学部。

  十二月中旬,我部在系罗老师的指导下,组织本系学生接种甲型h1n1流感疫苗,并协助院后勤集团整理本系接种学生资料。

  十二月底,我部根据院学工处文件要求,在系冯老师的带领指导下,完成了关于09级新生办理国家助学贷款的相关事宜。

  20xx年三月中旬,我部对勤工俭学人员进行部分调整,并制定了相关规定以加强管理。

  20xx年三月底,我部受主席团委托,协助系宿管部、女工部一同配合院学工处开展的“星级宿舍”及“星级个人”评定。

  20xx年四月,受青海地震影响,我院针对青海玉树户籍的困难学生进行专项补助,我部在李老师的带领指导下,根据文件的要求,完成了专项补助的'审核评定工作,及时进行了公示,现已全部发放到学生手中。

  20xx年四月中旬,因我系大一某班因公共教室问题与外系发生纠纷,特此我部对我系公共教室进行了小范围的调整,避免与外系引起冲突。

  20xx年四月下旬,我部积极配合校运动会顺利开展。

  20xx年五月中旬,我部配合院学工处对勤工俭学人员进行了完善。

  20xx年五月中旬,我部与就业创业部一同开展了我院首届“我的跳骚市场”活动,并取得圆满成功。

  20xx年五月下旬,我部在系李老师的指导下,完成了对我系部分学生门诊医疗报销资金的发放。

  20xx年五月下旬,我部积极配合院勤工助学部开展了“绿色校园行”系列活动。

  20xx年五月底,我部积极配合由我系主办的我院首届“客车机车检修技能竞赛”,并取得圆满成功。

  除此之外,我部还担任勤工俭学的日常检查,院学工处每月组织的大扫除和我系每月的欠费统计等日常工作。

  总的来说,这一年来,我部在团委老师和主席团的带领下,深入贯彻落实学院政策,执行学院决议,同时也本着“事无大小,小心谨慎”的原则,开展了多项活动,也拒绝一些“机会”,切实把同学的利益放在第一位,真正体现了“厚德、励能、笃行、通达”的校训,取得了不少成绩。当然,由于我部刚“成立”,各项工作的管理制度都还有待完善,还存在许多缺陷和不足,望团委老师及主席团批评斧正。也希望大家共同努力,合力把学生会工作做的更加完美。

  汇报人:xx

  勤工助学部

  20xx年6月8日

助学工作总结14

  时间飞逝,不知不觉中,进入勤工助学办公室已有一学期的时间。在这一学期中,这个组织带给我很多,是个人能力的提高,是团队合作的快乐,是无比珍贵的友情….回首这一学期走过的路程,无数的闪光点交织成绚丽的光彩。勤工助学办公室是服务黑大学子的组织,勤工助学办公室以勤工助学,帮助贫困学子为宗旨,能加入这个组织我感到无比的自豪,以下是我对这一学期工作的总结

  、本学期的各项工作

  (1)值班 每周有八节课在勤工助学办公室值班。出勤状况:满勤,有假的班已经补齐。1、值班时,接待每位来办公室找兼职的同学,并根据他们的要求相应的解决。2、接听电话 为找兼职的企业和找家教的家长做信息登记,应做到准确不漏。登记信息时,严格按办公室的具体要求登记,并把相关信息反馈给家长和企业。

  (2)巡查校内的条幅、清理摊位。按照学校的管理规定,拆除未经批准的条幅,清走未经批准的摊位

  二、来办公室后的感受

  我来办公室之前,就非常希望能进入办公室锻炼自己,也为同学们服务。办公室的老师们亲切挚诚,郝老师对待工作一丝不苟,王老师待人真诚,以及办公室的同学们互爱互助,都给我留下了深刻的印象。

  来到勤工助学办公室后,的确让我成长了许多,学会了许多。在平时的值班中,我们总会遇到这样那样的问题,而不知该怎样解决,这多亏了办公室的学长学姐们,他们总能热心的向我伸出援助之手,告诉我怎样做好每项工作的,在王老师、郝老师和同学们的鼓励带动下,我才渐渐学会并独立完成一些事情。

  三、对目前工作的建议

  1、建立完善来办公室找兼职同学的信息工作。上学期,完成了由登记表向电子文档的转换,同学们的登录工作变得更方便和简捷,这些信息也更好查询、筛选。办公室一点一滴的变化给我许多惊喜和思考,因为勤工助学办公室的每次进步都意味着我们越来越能为同学们服好务。

  2、不断拓展校内外兼职岗位,应与大型企业建立长期的合作,如商场、超市促销员等等,使办公室的兼职活动永不间断。

  四、对今后工作的展望

  勤工助学办公室的'工作伴随着这一学期的结束画上了一个圆满的句号,但在这个句号的后面,是我们的勤工助学工作的另一个篇章的开始,也是我们勤工助学工作阔步前进、奋勇发展的前奏。在下个学期的工作中,我们深信,在各位老师的指导下,在勤工助学全体成员的共同努力下,我们的工作一定会迈上一个更高的台阶,取得更好的成绩!

助学工作总结15

  蓦然回首,我们风风雨雨又走过了殷实的一年,其中有过艰辛,有过感动,当然更有发自内心的喜悦。爱心助学,积极奉献,回报社会,我们走山村,进学校,到各户,处处充满了我们爱心会员滚烫发热的涌动激流。值此20xx年来临之际,***市爱心助学联合会祝大家新年快乐、身体健康、万事如意!

  ***市爱心助学联合会成立于20xx年5月, 20xx年8月22日,经***市民政局批准,***市爱心助学联合会正式成立,是***市首家民间爱心助学组织,开创了该市民间爱心助学组织正规化、合法化运营的历史。团队的方向是:丝丝奉献,点亮希望,让更多的爱心人士加入到我们***市爱心助学联合会的队伍里来!几年来,***市爱心助学联合会以自愿参加、量力而行、进求实效、持之以恒为基本原则,专注于开展爱心资助优秀贫困学生工作,并积极参与市委市政府交办的其它公益活动,收到较为良好的社会效果。

  为更好地发扬亮点和纠正不足,现将20xx年度工作总结如下:

  一、主要成绩

  (一)社会影响不断扩大。全员发动,接受监督,活动全程公开,得到了社会各界的一致认同,越来越多的爱心人士参与其中。

  我们***市爱心助学联合会采用科学的长期定向助学模式,以10人成立一小组,每个组员每月捐款10元—30元的形式来资助一个面临失学的贫困学子。我们的资助标准是:小学150—200元/月,中学200—300元/月,高中、大学300—500元/月。目前已成功地长期资助全市贫困学生70余人,我们所资助的贫困学生均思想进步、品学兼优、乐观向上,多数是孤儿和残疾家庭的学生。我们***市爱心助学联合会对要资助的学生进行家校走访,各助学组对所资助的贫困学子进行定期回访和亲情呵护,除了给学子们经济上的资助外还给予他们精神和亲情资助,让每个被资助的学子都在身心上得到健康的呵护和培养。

  一年来,我们***市爱心助学联合会组织、策划、开展了“共青团关爱农民工子女志愿服务行动”、“兴达学校大型捐助活动”、“为贫困学子募集助学款义演义卖活动”、“救助白血病患儿捐赠活动”、“重阳节慰问贫困孤寡老人”为辍学儿童重返校园,等一系列大型爱心捐助活动,积极参加了***市举办的“20xx年第二届中国国际沙滩泳装节”、“***市青山工程宣传活动”等一系列志愿服务活动,受到***市各级政府和***市市民的广泛赞誉,表现突出,发挥了骨干志愿者的`作用,起到很好的效果。

  为了规范管理,在***市连山区原糖酒公司院内搬迁到步行界中断设立了爱心助学联合会办公室集中开展工作,组织内部分工明确,管理公开透明,设有专用会标、会旗、会牌等组织标识,设立专用爱心助学热线电话,并成立专门的网络群体对各助学小组进行统一管理。同时成立了***市爱心助学联合会党支部。我们***市爱心助学联合会有详实的工作计划、管理制度和评价体系,全年开展志愿服务活动,广泛宣传志愿服务优秀典型的先进事迹,大力弘扬志愿精神,激励并带动更多的爱心人士加入到我们这个行列来。

  (二)队伍得到稳定发展。目前已成立37个助学组,和一个助学分队,爱心组员人数接近20xx多人,我们组织内部有团中央关爱农民工子女项目专员2名,团省委关爱农民工子女项目专员8名。今年以来,我们又有一大批爱心人士加入到我们的队伍当中,使我们的队伍不断扩大。同时成立了***市爱心助学联合会党支部。一年来,***市爱心助学联合会的爱心会员们牺牲自己的时间,捐出自己的钱不图回报地献爱心,每一名同志都是好样的!正是因为有了我们的爱心行动,带动了更多的人参与爱心助学,使得这个社会有了更多爱的力量,可以想象当全社会的人都参与公益时,这个世界就一定会充满爱!

  (三)参与企业不断增多。我们实实在在专注助学也得到了不少单位的认同,一年来,有不少爱心单位也非常给力,无论是资金上、精神上都给了我们大力的支持。特别感谢打渔山园区助学专组、连山区水利局助学专组、***嘉逸快捷酒店助学专组、绥中九门口酒业公司助学专组、爱人婚庆助学专组、***市城市投资公司助学专组、连山法院助学专组、***苹果专卖店助学专组等爱心单位的大力支持,使我们信心更加充足,力量更加强大。同时也非常感谢***市电视台、***市日(晚)报、新浪网等媒体的支持和帮助。

  二、存在不足

  (一)我们的爱心会员来自社会各行各业,各个阶层,未经专业培训,专业化水平有待加强。

  (二)管理细节还有待改进。由于大家都是利用业余时间做公益,有时工作效率还有待提高,队员参加办公室工作不够积极主动,缺乏团结精神。

  20xx年,我们将再接再厉,戒骄戒躁,努力做到:

  (一)进一步调整、完善管理团队架构,建立高效长久的管理团队。(二)稳定发展队伍,继续扩大在***爱心助学方面的公益影响力。(三)加强与其它公益团队的交流与互动。多向其他公益团队学习,共同打造充满爱的世界。(四)与爱心单位建立良好的合作关系,同时建立良好的资金筹集渠道,使公益更加壮大,更加长久!争取走出***与全国公益圈联合求发展。

  涓涓细流,汇成江河。在今后的工作中,我们***市爱心助学联合会全体会员将以跟饱满的热情投身高尚的在志愿服务事业,让更多贫困儿童的上学愿望得到实现,更多的贫困学子得到捐助安心完成学业,更让我们的爱心行动在社会上得到广泛的传播和接力,让助人为乐的良好社会风气得意传扬,让关心弱势社群的行动得到进一步的实施。***市爱心助学联合会,必将为建设和谐社会贡献力量,发光发热!

助学工作总结16

  从初进爱心社到现在,不知不觉已经半年有余,在这半年中,我们一起努力,一起微笑,一起流泪。回想起一次又一次的活动,仿佛还在眼前,在感叹时间流逝之快之余,我们更多的是对社团的不舍。

  助学部在社团中,应该算是说大不大,说小不小。我们没有我们自己的品牌活动,我们只能在每次活动中听从安排。但是,我们有别的部门不能比的精神————团结:我们是一个大家庭,而不是一个部门;我们是朋友关系,而不是上下关系;我们有情,所以,我们充满热情的去做好每一件事情。我们可以问心无愧的说,在这一年中,我们助学部做每一件事情都很优秀。

  进社的第一次活动是爱心回收,那时的我们充满激情,以至于到现在我始终认为那次的活动是最完美的,真的,我找不出一丝的缺陷。在值班中,我真正的体会到了活动的意义,看着别人提着瓶子向我们走来,我突然就知道了,我们的活动,不在于那些回收的物品,而是在于我们将爱心传递出去了,我们让更多的人富有爱心,我们让更多的贫困群体有了依靠。虽然微不足道,但我们一直在努力,我们的工作不光让大家发现了爱心,更让大家体会到了爱心的本质:平实质朴,心连着心。从这时候,我真正的体会到了社团的真正意义。

  如果说爱心回收在我心中是完美的,那么接下来的帮扶结队便是漏洞的开始。在这次活动中,我们依旧如此的努力,可是我们受到了强大的阻力————老师的反对。另外,在团会过程中,我看到了属于我们自己的缺陷—准备不足,我们没有做好充分的准备工作,以至于在别人眼中我们是如此的不重视此次的活动,所以,在09届的活动中,我希望我们能够避免这个缺陷。虽然在最后,我们的成效依旧可喜,但是,如果我们能够得到老师的支持,那是不是会有更可喜的成果呢?所以,我希望我们能够一起努力,想到最好的方法去得到老师的支持。

  我最喜欢的活动应该算是清扫校园活动,虽然那不是属于我们社团的活动,但是,在那次活动中我体会到了真正的快乐。有的人说没有意义,因为我们花费时间去打扫,维持不了一天依旧还是会脏。可是,我要说,什么事情都不是一蹴即就得,我们通过我自己的努力,我们献出了我们自己的爱心,即使成果是那么的微薄,我们也应该高兴,因为我们付出过,因为我们努力过,而且我们还通过我们的努力让学校得到暂时的干净,也许更有可能,我们的行为触动了一个或者两个或者更多人的心,感染了他们,让他们也自觉起来。

  首次完全由我们08届负责的`活动应该算是关爱老人活动,在那次活动中,我个人觉得我们是做的那么的不够。前期的准备活动不说,就是在活动中,我们社团的人员都是那么的不积极:换班的人员总是衔接不上,活动过程中对外宣传不够好······我一直认为,不必在乎数量,但一定要注重质量,所以,在下一届的成员中,我们不要顾忌太多。只要心不在社团的都要狠心退出,而不要顾虑人数不够,即使人数在这里了,可是,如果不认真工作,反而适得其反。虽然在最后,社长安慰我们说结果已经很好,可是,结果摆在面前人人都清楚,我们是多么的不够。在这里,我仍然要说我们部门很优秀,因为我们的每一个成员都是按时遵守了安排的;我要检讨我自己,我身为一个负责人没有做好我自己应做的工作,就向王季娅说的签到不是只为了去签一个名,更多的是要我们去帮助其他成员工作。在这次活动中,在那次批评后,我深深的反省了自己,也认识到了自己的错误,在以后的活动中我也改正了我的错误。感谢社团,感谢我自己。

  让我最积极地活动应该算是社会实践队员招募,这次的活动有很大的部分是我安排的,让我真正的锻炼了自己。在这次活动中我更加坚信了一个道理:事在人为,只要心中坚信做的到,那么就一定会成功。由于是下雨天,最后来面试的人员并没有预想中的那么多,在面试之后,我统计最后人员的时候,我觉得我们的制度不是那么的严谨,也许是时间的匆忙,但是,我觉得这对每一个面试人员来说 都是不公平的,也许因为我们的一点点失误,就会让一个人远离了他们的追求,所以,在以后的招募中,我希望我们能有更加完善的面试标准和更加准确的评定方法。现在,实践队员的试讲正在如火如荼的进行着,每一个人都充满了斗志和希望。其中,我也学到了很多很多,看到了别人的优点和自己的不足,让自己不断变的完美;同时也看到了很多现实,战场上,只有敌人没有朋友,假如你不努力,你就会被毫不留情的打败。说实话,真的觉得这次的活动非常的有意义。我们也将协助社长将这个活动继续下去,并且要做的更大更好。

  最后,我想整体的对我们的活动我们的社团做一个总结。在这么多的社团中,我们社团可以问心无愧的说是最努力的,最优秀的。我们不像有的社团那样只挂名不做事,我们也不像有的社团那样只在形式上做做表面工作,我们很努力地在实行我们的宗旨————爱心,我们是无私的,我们是可爱的。在社团活动中存在的不足,每次的工作总结大家都有提到,在这我也不想过多的重复。我只是想提出一点,我们的大多数活动都是围绕社会实践来做的,帮扶结队、图书衣物文具募捐,我们的社团,已经有了很大的知名度,现在我们要做的是不断的创新,当然,传统的模式不是说改就能改的,几乎这已经成为了一种思维定式,所以,改变是一个漫长的过程,我希望下届的社长,可以带领我们一起努力。最后,我们的活动之所以做的不是那么的顺利,主要的原因是受到了老师的阻止,我们是不是可以和更多的受到老师支持的组织一起联合呢?这样对我们大家都有利无害。

  不管以后如何,不管面临的将是什么,我将继续带领助学部的全体成员努力下去,协助社长将社团发展的更加强大。因为我们是一个家庭,因为我们有爱······

助学工作总结17

  经过近一个月的忙碌,经济管理学院贫困生认定工作和国家奖学金以及国家助学金的评定工作已经结束了,对于奖助学金的工作总结。真的是整整忙了一个多月的时间。其实每天的工作都是在忙忙碌碌中走过的,之所以每年的这段时间里感觉尤其之忙,是因为国家奖学金和国家助学金的评定是关系到学生切身利益和荣誉的。就因为如此,压力更大。每一个名额的确定,每一个人员的审核,每一个问题学生的谈话,我都需谨慎小心,每每这时我就会觉得自己肩上任务的重量。

  在奖助学金评定的这段时间里,我的工作得到了学院领导,各年级辅导员及班主任的大力支持。细到每一张登记表,每一张审核表,每一张学生的照片,如果没有你们,我想我的工作量会更大。没有这些一起工作的“战友”,这项工作,我是不会完成的这么顺利的。在这里我由衷的向和我一样工作在辅导员岗位上的`同仁们说声“感谢”。套用咱们学院学生会纳新宣传版上的那句话“没你不行”。一年又一年,我们工作在一个战线上,就像是一座座连体的山峰,只有这样才能共同迎接每一次狂风暴雨。

  在评定工作中,我也遇到了很多问题,很多是关于学生对奖助学金评定的疑惑甚至抱怨。我想和大家说,国家奖学金是给那些品学兼优的学生设立的,该学生首先要成绩优秀品德高尚,其次要团结同学积极参加各项集体活动,在学生当中树立良好的榜样和标志作用。所以说,国家奖学金的评定要求是非常严格的。

  再来说说国家助学金,国家助学金是国家为保障家庭经济困难的学生能顺利完成学业而专门设立的一种资助。相对于国家奖学金来讲,国家助学金的要求可能没有国家奖学金的评定标准严格,但评定流程却是非常严谨的。首先国家助学金的名单范围是在我院的贫困生档案中筛选的。也就是说,只有你被认定为贫困生才有资格评定国家助学金,(贫困生的认定工作是一项非常细致的工作,学院领导对此也非常重视,专门召集各位班主任老师开会制定了详尽的实施细则,工作总结《对于奖助学金的工作总结》。要求每位老师都要对本班的贫困生进行民主测评,此次测评采取的较为科学的权重法,并且要求每位老师要深入学生寝室了解真实情况,还要与学生家长联系进行核实。)我院每年都对贫困生档案进行更新,以便更好照顾到一此家庭经济有变动的困难学生。但是并不是所有的贫困生都能被评上国家助学金,这也就是问题的所在,许多学生已经被评定为贫困生,可是在国家助学金的名单上却没有他。这又是为什么呢?国助的评定是对学生素质的综合考量,对成绩上的要求是有标准的(班级排名后5%是不能参评的),如果未达到这个标准,那么你就不能参加评选,并且,国助评定还要加上综合素质考核,如果你在校期间有违规违纪行为,也将取消参评资格。以上便是,本次国家奖学金和国家助学金评定工作中较为突出的几点问题,当然,在评定工作中,也出现了许多细小的问题,但是我在这里还要感谢那些,理解学院,理解老师的学生,是你们的理解和支持才让本次工作进展的如此顺利。

助学工作总结18

  只能说我进入了勤工助学部,是因为我们很有缘。当初选择学生会部门,事实上我对各种部门的工作的了解不多,只觉得进入学生会肯定有用,对自己会有很大的帮助,可以提升自我工作能力。

  记得刚开学第一天,学生会的学姐学长们辛勤忙碌的背影是多么地令我感动,同时我也心生向往,我觉得这种精神是伟大无私的,基于这样的崇拜我更坚定了要加入这个大家庭的决心,最终我被勤工部看中了。

  第一次开会,让我有点迷惑,学长告诉我们勤工外联不分家,也就是说其实勤工部相当于外联部,而外联部又相当于勤工部,所以我们的成员有很多,也因为是试用期一共有五十多人,人数之多令人叹为观止。

  第二次开会,我才真正地明确地知道本部门是干什么的,拉赞助+找勤工岗位,事实上据我所知,是一拉赞助为主的,听到拉赞助,我当时的心情是既期待有恐慌的,因为曾经我认为拉赞助是一件极其光荣的事儿,另外对于外联部,外头流传有这么一句话“在外联部里,女生当男人用,男人当畜生用”,可想而知这工作有多么地辛苦。但其实不然......

  第三次开会,部长副部长们对我们进行拉赞助培训,所谓的培训是告诉我们一般去哪里找商家,可以帮商家做什么什么,要收多少钱等等。因为即将要开展校运动会,时间很紧急,于是我们就边干边学习。学姐学长们希望我们能够多多得到锻炼,自己成长,所以决定让我们自己出马,然后又不懂的再向他们请教学习。

  第一次进到店里,我不是主要说话的那位,但也生涩地插上那么几句话,也说得有头有尾,表面上很镇定,慢慢地也习惯了的。店家们也总是很聪明地一眼就看清我们的来意,他们最关心的是价格,这点是最重要的,很多时候他们需要考虑,一考虑就是几天,实在很折磨人,更让人讨厌的是要写策划书。

  第一次写策划书。以前从来没有见过,也不知道怎么写,当时因为时间很紧急,就拿了学姐以前做的.策划直接把商家名称给改掉,因为不是自己写的所以最后做出来也没多大成就感了,但也花了一晚上,真要命。第一次亲自写一份策划书花了我两天的时间,什么可行性分析,活动方案,预算方案,我使劲地想,拼命地想,花了我多少脑细胞呀,最后商家只看了一眼只说了其中的一项,主要的还是价钱问题,这让我极其地反感,她不知道我花费了多少心血在里面,最终叹了很久之后还是以失败告终了,不过这也是很正常的事儿,通常对这样的失败会感到失望和无奈。自从那次之后我就很害怕写策划书,一听到要写着东西我心里就极其恐惧,因为写着东西不容易啊,而且没有百分之百的合作肯定,那只会浪费心血,所以我极其痛恨那些要看策划书的商家。另外有一些商家是不忍心拒绝我们说以策划书来拖延时间,有一些则是说会考虑一下过后答复,但几天后就一口回绝里人家,他们不知道这样会更残忍。一旦被拒绝多了就习以为常了,没什么打击不打击的,都知道这是必然的。

  很多事情不是我们可以决定的,所以每次商家要求要这样那样的时候,我们都会先说商量一下,回去跟部长副部门上报。我们就是这样子两边跑,“左右为难”。工作这么久以来,让我深有体会的一点就是不能让自己的情绪影响工作,沉闷的心情让人没有办法投入过多的热情到工作当中,这样我会越做越心烦,在我们这行的要越挫越勇,绝对疯狂绝对坚持绝对执着。

助学工作总结19

  只能说我进入了勤工助学部,是因为我们很有缘。当初选择学生会部门,事实上我对各种部门的工作的了解不多,只觉得进入学生会肯定有用,对自己会有很大的帮助,可以提升自我工作能力。

  记得刚开学第一天,学生会的学姐学长们辛勤忙碌的背影是多么地令我感动,同时我也心生向往,我觉得这种精神是伟大无私的,基于这样的崇拜我更坚定了要加入这个大家庭的决心,最终我被勤工部看中了。

  第一次开会,让我有点迷惑,学长告诉我们勤工外联不分家,也就是说其实勤工部相当于外联部,而外联部又相当于勤工部,所以我们的成员有很多,也因为是试用期一共有五十多人,人数之多令人叹为观止。

  第二次开会,我才真正地明确地知道本部门是干什么的,拉赞助+找勤工岗位,事实上据我所知,是一拉赞助为主的,听到拉赞助,我当时的心情是既期待有恐慌的,因为曾经我认为拉赞助是一件极其光荣的事儿,另外对于外联部,外头流传有这么一句话“在外联部里,女生当男人用,男人当畜生用”,可想而知这工作有多么地辛苦。但其实不然......

  第三次开会,部长副部长们对我们进行拉赞助培训,所谓的培训是告诉我们一般去哪里找商家,可以帮商家做什么什么,要收多少钱等等。因为即将要开展校运动会,时间很紧急,于是我们就边干边学习。学姐学长们希望我们能够多多得到锻炼,自己成长,所以决定让我们自己出马,然后又不懂的再向他们请教学习。

  第一次进到店里,我不是主要说话的那位,但也生涩地插上那么几句话,也说得有头有尾,表面上很镇定,慢慢地也习惯了的。店家们也总是很聪明地一眼就看清我们的来意,他们最关心的是价格,这点是最重要的,很多时候他们需要考虑,一考虑就是几天,实在很折磨人,更让人讨厌的是要写策划书。

  第一次写策划书。以前从来没有见过,也不知道怎么写,当时因为时间很紧急,就拿了学姐以前做的策划直接把商家名称给改掉,因为不是自己写的所以最后做出来也没多大成就感了,但也花了一晚上,真要命。第一次亲自写一份策划书花了我两天的时间,什么可行性分析,活动方案,预算方案,我使劲地想,拼命地想,花了我多少脑细胞呀,最后商家只看了一眼只说了其中的一项,主要的'还是价钱问题,这让我极其地反感,她不知道我花费了多少心血在里面,最终叹了很久之后还是以失败告终了,不过这也是很正常的事儿,通常对这样的失败会感到失望和无奈。自从那次之后我就很害怕写策划书,一听到要写着东西我心里就极其恐惧,因为写着东西不容易啊,而且没有百分之百的合作肯定,那只会浪费心血,所以我极其痛恨那些要看策划书的商家。另外有一些商家是不忍心拒绝我们说以策划书来拖延时间,有一些则是说会考虑一下过后答复,但几天后就一口回绝里人家,他们不知道这样会更残忍。一旦被拒绝多了就习以为常了,没什么打击不打击的,都知道这是必然的。

  很多事情不是我们可以决定的,所以每次商家要求要这样那样的时候,我们都会先说商量一下,回去跟部长副部门上报。我们就是这样子两边跑,“左右为难”。工作这么久以来,让我深有体会的一点就是不能让自己的情绪影响工作,沉闷的心情让人没有办法投入过多的热情到工作当中,这样我会越做越心烦,在我们这行的要越挫越勇,绝对疯狂绝对坚持绝对执着。

  在这个部门真的学到了很多东西,经理我以前从未有过的事儿,瑜姐教会了我很多,她对部门的热爱和执着都让我心生敬佩,她所说的每一句话都很有道理,我都偷偷地记下来了,不断激励我热心投入工作。同时还有副部们,因为他们一直以来对我们的帮助和支持,让我在工作中取得进步和成功,他们的无私和关心也让我很感动呢,感谢他们咯,谢谢哈!

助学工作总结20

  一、广纳优秀人才,成立高素质学生干部集体

  二、统一学生会工作思想理念、加强各项制度建设

  在学生会成立后的全体部长以上会议中,大家经过讨论确定了农学院园艺工程系学生会的工作宗旨“尽心尽力为同学服务”,学生会干部的工作理念“勇于承担责任、敢于奉献自己”。为学生干部在日常工作中统一了工作思想理念。

  “无规矩不成方圆”在接下来的时间里,学生会主席团带头,明确了各部门,个学生干部的职责,做到分工不分家,在完成各自本职工作的同时注重加强各部门联系的。学生会根据工作的实际需要,制定了相应初步的的工作制度,如《农学院园艺工程系学生会例会制度》《农学院学生会卫生检查细则及标准》……等为工作的顺利进行提供了可靠的制度保障。

  三、加强老师学生交流、真情服务同学

  我系学生会非常注重新老生交流,在学生会成立初,部长以上学生干部分成两组与新同学进行了心与心的交流,从刚刚步入大学生活的学习、生活、活动等方方面面进行了交流受到了同学们的热烈欢迎。进而为了让新同学更好更快的适应大学生活,我们07级与08级对应专业班级在学生会和班委的协调下“结对子”,顶级进行交流学习。在学期末,学生会了解到新生对于如何应对大学考试很迷惑的问题,组织07级学习比较优秀的同学到08级新生班集体中“传授”学习经验,帮助新同学顺利通过期末考试。

  在平时学校学院组织的卫生、纪律、早操等各项检查活动中,学生干部不仅自己以身作则,还督促宿舍同学,班级同学做好各项工作,促进了同学们形成良好的生活学习习惯。对于一些调皮执拗难管的同学,学生干部耐心开道,及时想有关老师反映情况,基本杜绝了一些不必要麻烦的产生,在省教育厅,省教委等的宿舍卫生检查活动中,学生干部不辞辛苦和同学们共同完成了学院、院学生会交给的任务。

  四、开展丰富多彩的娱乐活动、丰富学生的业余生活

  上学期,系学生会根据院学生会的活动要求,以系为单位举行了相关活动,取得了很好的效果,如:系学生会学习部举行的相关专业的报告会,张复君主任、翟付顺博士从如何快速适应大学生活到园林、园艺的就业前景给09级新生上了生动的一课,让同学们了解了自己的专业,报告会受到了同学们的热烈欢迎。此外,系学生会在院学生会举行的活动的.基础上,系里面还自行组织了一系列丰富多彩的活动,如绑腿跑等丰富多彩的活动。

  五、带头参加校、院各项活动,促进系内竞争

  我系学生会成员在学校学院举行的各项活动中起到带头作用,带头鼓励新同学积极参加学校学院的各项活动。在学院举行的各项系级比赛中取得了优异的成绩,在学院的新生篮球赛、学院的12。9万米接力比赛中均获得了第一名的好成绩。在日常的卫生、纪律、宿舍各项常规检查中也多次取得优异的成绩。

  我系学生会积极开展各项评比,促进系内竞争,增强了学生会干部工作的积极性。系学生会一直准备建立一套齐全的学生干部综合考核制度,现已经建立了学生会例会制度,并强调了学生干部综合测评加分将与负责部门在学校、学院举办的各项活动和检查中的成绩紧密联系。

  六、定期召开例会,积极开展讨论,统一思想

  系学生会规定了每周三中午12:40召开例会(特殊情况除外),每次确定例会时间不超过50分钟,以确保按时并能有充沛的精力上课学习。并在每次会议最后10分钟开展集体讨论活动,依次开展了“如何看待院学生会与系学生会的关系”,“如何当好学生干部”的主题讨论,统一了大家的工作思想,明确了工作目标,方便了学生会工作的进行。召开例会时,要求08级班长也参加,定期在学生干部中开展批评与自我批评,及时总结自己的工作经验和工作中遇到的问题,能够始终以合适的态度和工作方法对待工作。

  七、学生会工作的缺点和不足

  通过几个月的探索和实践,系学生会积累了宝贵的经验,同时也发现了学生会工作中存在的大量问题:

  1。系学生会干部普遍反映很难把握院系两级学生会之间的关系,两级学生会之间工作存在冲突。

  2。某些系学生会成员的工作态度和工作方法有待进一步提高和优化。

  3。系学生会活动组织不够规范,大多数以娱乐为主

  4。系学生会工作宣传工作方面欠缺

  担任心理委员已经一年有余,几多欢笑,几多辛酸,几多收获。但无论如何,我始终以认真负责的工作态度,较好地完成了去年的工作。总结起来有以下几个方面:

  第一,定期地在班级的内部宣传栏上宣传心理知识,向同学们宣传学校的心理求助机构和心理应急处理方案。

  第二,较好地采用了舍长协助心理委员进行班级里同学们心理状况的跟进与了解的工作模式,建立了各位舍长之间相互了解与沟通的机制。

  第三,比较密切地和有选择性地与班里一些同学进行沟通了解,及时地了解到班级里一些同学的心理状况,并取得良好的效果。

  第四,每月定期地向心理咨询中心的黄老师汇报班级里的整个集体的心理状况和个别同学存在的心理问题,并向老师请教如何处理。

  第五,与文娱委员,宣传委员合作,和本院兄弟班级十班进行了一场足球赛,本班自己举行了主题为“我自信,我成功”的联谊活动。通过这些活动,促进同学们的心灵交流和沟通,以及缓解学习上的压力。

  第六,作为心理委员,具有强烈的责任感,每次都按时参加学校举行的心理委员培训。及时了解一些心理方面的知识,以及学校在这些方面的措施和政策,并且通过培训活动还与其他班级的心理委员交流与学习。

  第七,带领我班积极参加学校组织的关于心理健康的活动。如参加心理咨询中心的黄老师在图书馆学术报告厅的健康心理知识讲座。如学校举行的“健康教育月”活动,我班同学积极参与主题为“珍惜生命”的心理健康征文比赛,并获得老师的称赞。

  总体来说,上一学年的工作比较顺利的完成了,各项活动的开展也比较成功。但与学校的要求相比,我自身在工作当中还存在着一些不足和缺陷有待提高,如下:

  第一,没有充分和每一个同学进行沟通。

  第二,同学们跟我反映的问题,有一些没有得到实质性地解决。有一些工作计划,由于某些原因,也没有得到实施。

  第三,在与各个舍长之间的沟通方面,还存在着一些不足之处,没有做到定期地开舍长会,征求他们的意见。

  第四,经过与其他班级的心理委员的交流,我发现我班的关于心理方面 的活动举办的还不够。缺少一些以“心理健康”为主题的班会。因为这是一种寓教于乐的形式,同学们可以自由的发言,气氛也会十分轻松,有助于增强同学们的自信心,同时还可以促进同学们之间的团结。

  除以上外,我与老师的交流是不够,人文关怀还有待提高。自己感觉工作上有时会慌乱,不够有序,说明我的经验还不足,要向其他人请教。

  不过经过一学年的工作历练,以及各位同学的积极配合,对于心理委员的主要职责和工作,我已经十分了解。感谢各位同学对我的信任,让我本学期再次担任心理委员一职。许多人认为这一职务无足轻重,不必太负责认真。我认为这是错误的想法,一个人只有拥有健康的心理,才能正确的对待每一件事情,才能把每一件事情做好。因此,我们每个人都要认真看待这一工作。

  在接下来的学期,工作中必然免不了有些挫折和缺陷,但我会尽力做好每一件事情,不断完善自己。如果同学们对我的工作有什么不满意的地方,也希望同学们帮我指正,让我们一起把工作做到最好,让我们每个人都拥有一个健康的心灵。

助学工作总结21

  学生会工作总结

  一、以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨,不断探索协会志愿服务新方向

  春风和煦的雷锋三月,为了弘扬雷锋不朽的精神,我们积极组织一系列的活动,“心连心”衣物募捐活动;蚌湖敬老院慰问品牌活动;无偿献血献爱心活动;情系西南“节水”宣传活动。梅雨纷飞的四月,正逢清明时节雨纷纷,我们组织了烈士陵园扫墓活动来缅怀先烈;“爱牙日”关爱牙齿健康活动;为青海玉树地震遇难同胞祈福活动;义卖赈灾活动;青协南北校联谊活动。鲜花如火的五月,我们组织了“甘露之行”——未成年人少管所爱心帮教活动;人和敬老院慰问活动;亚运知识内部培训活动;“亚运、党章知识”竞赛也持续到了六月份。

  二、承前启后,积极加强对未来接班人的培养

  这个学期在青协理事的带领下,活动都有条不絮的进行着。采取了干事分组合作制,让干事们有能够发挥各自所长的机会,并得到相应的锻炼。由小组长带几名干事全权负责一段时间的所有事务,经过实践的检验,得出这个模式是成功的,不仅减轻了理事的负担,而且通过职权轮流负责的模式,使每个活动所负责干事们在处理事务的能力上能够得到很大锻炼,提升了办事效率,增强了责任心。增强了对整个部门的运作了解,作为协会新力军的崛起,为协会继续发展添加新的活力。

  三.宣传亚运,参与亚运,争当亚运志愿者

  学院获得了广州亚运会城市志愿者的名额分配,为响应亚运志愿者服务工作,青年志愿者协会广泛宣传亚运会城市志愿者的招录工作,不仅大力鼓励协会的成员参加到这次志愿者服务活动中,也加强了全院亚运服务的宣传,并在协会的博客上及时更新相关内容。为了更好的做好亚运服务,我协努力提高全院志愿者的服务水平并借此打响协会的社会知名度,并组织内部的亚运志愿者基本知识和礼仪等方面的培训活动,还有针对北校区特别举办了以“情系亚运,有你有我更精彩”的知识竞赛,宣传亚运志愿服务,督促做好志愿者服务工作。

  四、“共同合作,共促发展”

  除了努力办好协会的活动外,青年志愿者协会还积极的与其他社团组织一起合作,共同开展活动,如四月份与晨曦心理协会、经管系学生会合作的为玉树灾区祈福活动,六月份与第19期党课培训班协办的亚运及党知识竞赛。这些活动不仅展示了协会积极向上的.精神面貌,同时也增强了社团的凝聚力,加强了与其他兄弟社团的沟通与联系,共同合作,共促发展。

  五、取长补短,不断进步,不断开拓。

  1。协会品牌活动与常规活动得到了较大的发展和创新。

  2。针对学院和社会的发展开展了适应学院及社会发展的活动。(如:面对西南旱灾,我们借助在世界水资源日做了珍惜水资源的宣传活动。响应亚运志愿者服务的亚运知识竞赛等)。

  3。活动的宣传工作做的比较到位,能结合各种不同而又有效的宣传方式来宣传。

  4。完善协会的管理制度,强化协会的纪律性。

  5。对调动全体成员的工作积极性还不够,少部分成员没有积极参加协会的活动,

  6。各部门成员沟通不足,一方面会员人数较多,管理也不完善。

  7。活动时间的安排有时比较紧迫,有时准备工作做的不足。

【助学工作总结】相关文章:

助学工作总结范文04-02

勤工助学工作总结11-24

勤工助学工作总结范文04-07

乡镇金秋助学工作总结01-03

助学工作总结集锦03-28

勤工助学工作总结(精选21篇)03-01

勤工助学部个人工作总结02-15

勤工助学工作总结15篇08-10

助学岗位工作总结(通用10篇)11-28