工作总结

教学质量教学工作总结

时间:2023-04-07 11:15:51 工作总结 我要投稿

教学质量教学工作总结范文

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它可以促使我们思考,因此我们要做好归纳,写好总结。总结一般是怎么写的呢?下面是小编为大家收集的教学质量教学工作总结范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

教学质量教学工作总结范文

教学质量教学工作总结范文1

  在全国质量月活动开展中,我校特举办了教学质量杯的活动,以下是这次活动的总结。

  一、目的明确

  依据我校学期初的工作支配,结合我校教学质量年活动方案,如期组织实施了此次大型教学活动。其目的是进一步促进老师新的教学理念和先进阅历的学习,探究培育同学的创新精神和实践力气的途径与方法,检验小班化教学模式的巩固提高,落实教学质量年活动,为老师相互学习和熬炼供应平台,推动学校教学改革,提高老师队伍整体素养,促进训练教学质量的不断提高。

  二、组织实施,周密严谨,训练处

  依据学校的总体部署,与4月17日制定了此次“教学质量杯”教学大比武评优方案,于5月15日——5月27日组织实施。全校任课老师主动参预,除两位老师特殊状况不能参预外,全部科目共出课54节。各学年组充分发挥学年组的集体力气,创设出浓浓的备课氛围。全体老师认真筹备,细心策划课堂教学,学校领导及各学年组长分中年组和青年组两个评优小组,实行实时跟踪,认真履行职责。在训练处的细心组织下,在全体老师的主动协作下,此次活动得以顺当实施,并于今日圆满结束。

  三、评优选先,立足进展。

  在全部的54节课中,全体老师认真备课,不弄虚不作假,不论是讲课老师还是听课老师,不论老老师还是年轻老师,主动性和热忱都特殊高,都本着学习、提高的心态面对备课、讲课、听课、和评课,都希望在本次教学活动中吸取养分,不断提高自己的业务水准。充分体现了我校老师对课堂教学改革的满腔热血和殷切希望。充分表明白我校老师真抓实干,立足进展,努力提高教学质量的信念和对市教学质量年活动的正确熟识。

  在听课、评课过程中,程序井然。活动结束后,各学年组认真总结,对本组每位老师的讲课状况客观公正、不折不扣的进行讲评,发觉优点,弥补不足,相互探讨,相互学习,共同促进。评优小组全程跟踪听课,认真分析教学现象,并准时反馈给讲课老师。利用5月27日下午两个多小时的时间,召开了教学活动分析会。对每位老师的课堂教学进行有针对性、进展性的评价。依据此次活动方案的指示精神,从54名出课老师中评比出27名优秀课老师,从中选拔出8名老师做了汇报课。

  四、成果与反思本次大型教学活动,整体水平有所提高,主要表现在以下几个方面:

  1、预备充分。从宣布教学大比武实施方案之日起,各老师细心预备,不难看出每位老师都使用了多媒体课件和自制教具、学具。如:吴晓光老师的《呼吸器官》。高英丽的《火烧圆明园》,姚丽老师的《两只小狮子》等,证明老师在课前做了大量的工作。

  2、训练观念的转变显著,把课堂交给同学,体现在教学形式的多样化。让同学自己探计,实际操作,合作学习,相互沟通体会,相互关怀,教学气氛比较和谐。如郎丽华的《制作年历》,让同学依据所学学问动手操作。何辊《let‘s tall》。

  3、课堂教学整体把握明显改善,较强的驾驭课堂力气,老师面对全体同学,既发挥了同学的主动参预,又不失教学的整体把握,如赵金凤老师的《xx》,李景秀老师的《xxx》。

  4、课堂教学体现艺术性。很多老师细心策划每一个教学环节,不放弃任何一个可利用的空间。如郎丽杰的《找规律》开头和杨翠芳的《找规律》结束后,同学找规律走出课堂等等。

  5、留意创设情境,使师生达到情感相互沟通,激发同学内心情感。比如:杜鸿敬老师的《鲁本的密秘》,于鸿波的《妈妈的爱》音乐感染,通过老师入情入理的引导

  6、语文课普遍留意朗读的指导,如姚丽老师的《两只小狮子》,席庆霞的《丰碑》等,留意老师的范读和同学多种阅读方法的体验。

  7、师生关系确立领先提议民主,力求公正。 为了创设轻松快乐的课堂氛围,讲课老师努力摆正自己的位置,力求建立公正、合作的师生关系。有了服务意识,力求服务到位。不少课接受应用小组争辩的`形式,扩大了师生相互沟通的空间,为同学的探究、合作相互沟通缔造了条件。老师走下台成为同学中的一员,为同学学习的组织者、领先提议者和合。使用民主性的语言,允许同学不同的想法,包括错误的想法,鼓舞同学质疑问难,并参预评价过程。如宋秀媛、孟丽老师的课等,把比较枯燥的内容放到确定的情境当中,课堂气氛喧闹。

  不足之处:

  1、教学形式的多样化,多媒体的使用不应消弱基本训练,对于基本学问和基本技能的必要训练是不行少的。例如老师的板书,同学的书写、板演等。

  2、部分老师拘紧放不开,语言生硬,教态做作。缘由是预备的不是很充分,抓不好同学,造成自己讲自己的,顾及不到同学,还由于紧急消逝了学问和书写上的错误。

  3、多媒体等通常方法协作不到位。要正确使用课件,课件中不要消逝错误,让课件服务教学而不是教学中的瑕疵。

  4、留意教学的民主。提问依据难易程度发问不同的同学,加强差生的指导,鼓舞同学提出不同的看法。

  5、课本只是个案例,努力发掘内涵,并定时引领到宽敞的课外学问中去。

  6、个别老师的范读不到位,无法给文章的情境定调。

  7、语文课上的同学阅读要充分,数学课上的习题设计要有层次性。

  8、动手操作不能胡来,做好指导。

  几个怪圈:

  1、讲数学的少,讲语文的多。

  2、不使用课件好像不符合新的教学模式。

  3、不是相关学科,漠不关怀,甚至只听了一、两节课。

  4、出工不出力,反正我讲了,也有记录,过后不反思。 另外,有的老师特别虚心,讲完课主动找老师评课,在课评中,老师相互关怀,制作课件,搬桌椅搬讲台等。 总之,此次“教学质量杯”教学大比武,整体提高特殊大,个别老师有了跨越式的进展,希望在今后的教学活动中,百尺竿头,更进一步。

教学质量教学工作总结范文2

  增加质量意识,提高教学质量,是学校历年来办学的宗旨,为进一不树立质量意识,坚持走“质量兴校”之路,近几年来开展了一系列的提高教学质量方面内容的活动,确定不同主题,通过不同的方式实施活动内容,取得了确定的成效。

  今年9月“教学质量管理月”活动开展月,历时一个月时间内,以老师是提高教学质量的关键为主题,开展“老带新,新促老”的公开课(示范)、领导小组成员随机听课等形式为内容的教风建设,以教风的改进,促学风的转变,以师表的魅力,激发同学的求知欲望,在老师中以抓课堂教学质量,抓作业批改,抓现代化教学手段的应用。取得了确定的成果,同时也还存在着许多问题和不足。现依据一个月时间的活动状况予以小结,有利于教学管理和教学活动的开展对教学质量的提高起到争论和探讨作用。

  一、活动的方法、内容及成果

  1、公开示范课;方法:有预备的支配,共进行4次。 从不同角度来看,参预公开示范课教学的老师,对教授课程的预备是认真的、主动的,课后的分析及反馈反映出老师在授课中概念精确、重点突出,循循善诱,特别是都能够利用多媒体现代化教学手段开展教学活动,形象直观,是好玩味性,活跃了课堂教学气氛。教学中几位授课老师都能够接受应用不同的方式运用启发式教学手段,调动同学的主动性,同时又能留意同学自学力气的培育。全校专职老师相互听课,进行评课,相相互互沟通,取长补短,起到了老师间相互促进,不断提高的作用。

  2、听课;方法:不打招呼,随机抽查听课40余次。 重点了解老师的教学态度、教学组织、教学方法、教学效果,整体状况是好,专聘老师及外聘老师绝大部分都能按学校的教学要求进行备课、上课,教态认真,教法整合,能够针对不同类别、层次的同学开展课堂教学活动,为人师表,教学中严格要求各教学环节的亲热协作,教材处理恰当,授课快慢适中,课前有教案,课后有作业,作业有批改。

  3、动员,齐抓共管;“教学质量管理月”活动期间,学校利用闭路电视网召开全校师生大会,进行动员,学校各部门紧密协作,通力合作,形成合力。政教处、团委利用黑板报、橱窗等开展了多种形式的宣布传达,校编辑部利用校报开拓“质量管理月”专栏,谈质量意识,摸索学习方法的文章,激发同学的学习热忱。各班级在学习动员的基础上,利用班会时间进行再动员,关怀同学提高熟识,通过各方面的努力,齐抓共管,营造了良好的氛围,强化了学习风气,同学的迟到现象,缺课率明显下降,学习热忱高涨,使得第三个“教学质量管理月”活动健康的开展。

  4、“质量管理月”期间,活动领导小组成员深入到到课堂,随机听课,准时的和授课老师交换听课看法,收集同学对授课老师的测评看法,进行统计、分析,同时每周进行一次集中评课,反馈看法,每个班级也同时对全部任课老师的教学状况、教学态度、方法、效果等方面客观的赐予评价,从整体反映状况分析,本学期在我校全部的任课老师绝大部分是符合我们要求的,教学效果是好的。

  二、存在的问题及不足:

  1、少数老师在教学中对教材重点内容把握不住,主题不突出,教材娴熟程度欠缺,授课的科学性、趣味性差,有个别老师语言表达力气差,口齿不清,声音低,同学看法大,有的老师讲课时缺乏规律性、条理性、呆板无味,也有个别老师不能够针对不同层次受训练的对象进行教学活动,课堂提问、训练偏重个别同学,挫伤了大部分同学的.学习主动性。

  2、听课及检查中发觉,有些老师授课无教案,讲课时照本宣科,也有个别老师讲课无板书,课后无作业,也有的老师,不能按学校教学作息时间上、下课,消逝了迟上课,早下课的现象,课时量不饱满,教学任务完不成,任凭性

  3、有些学科老师,只留意理论的讲授,不能结合课外实践、实例分析来增加实践性、有用性,减弱了课堂教学的生动性,甚至有个别老师讲课乏味,概念不清,有时在内容、观点上消逝错误,这也是我们不允许的。

  三、整改看法和措施

  综合以上分析,虽然取得了确定的成效,但还存在着诸多的问题和不足,需要整改,特别是本学期只剩下不足两个月时间,在教训任务越来越紧急的时候,依据现实状况作出如下几点整改看法和措施:

  1、对全部听课后的任课老师,反馈其听课看法、确定成果,指出不足,限期改正。

  2、对测评及班级集体看法不好的老师,找其谈话,指出缺点,能够接受,又能表示改正的授课老师连续聘用。

  3、对测评及班级集中看法特别差的授课老师,在有条件的状况下准时调整,必要是赐予解聘。

  4、对于迟上课、早下课的授课老师,又不能按教学要求完成教学任务的,将适当赐予经济惩处,同时取消期末考试几个率嘉奖对象。

  5、学校教务处、教研室要加强领导及督促,同时针对不同类别和层次的班级教学提出本学期后期加强措施的方案,来弥补前期的不足。

  通过本次“质量月”的活动,更进一步树立了质量意识,增加了全校师生的“质量兴校,特色兴校”的信念,推动了我校教学管理,教学争论活动的开展,以此更好的使学校的教学工作再上一个新的台阶。

教学质量教学工作总结范文3

  在这丹桂飘香、腊梅吐蕊的季节,我们聚首xx中学,共商训练大计、共谋训练策略、共寻训练出路,这是我们作为训练者用来回顾训练活动、反思训练得失的最佳平台。在这里首先感谢上级训练主管部门的领导对我校训练事业的关怀与支持、感谢辖区内兄弟校的理解与关怀,同时向xx中学为我们供应了这样的一个现场表示感谢。

  我们是本着虚心学习而来,与其说成果与阅历,不如说与大家共同学习。应当说,一个好的训练理念能够提升一个地方的训练水平。20xx年我校训练质量有了点提升,那就是我校在抓训练教学方面作了一些有用的工作:我校领导集体实行班级包干制,依据班级实际状况并结合训练评估签订了目标责任书,并层层落实到班级、到班主任老师和科任老师,其次初三班级教学实行集体备课。

  (一)细化教学过程管理,深入到到课堂训练

  为了加强常态课教学的过程管理,提高课堂教学有效性,提升训练教学质量,我校始终坚持开展“细化教学过程管理,向课堂教学要效益”为主题的常态课教学活动管理。依据我校的实际状况和训练督导评估的要求,制定了过程管理的实施细则,成立了以训练处牵头、以学科组为单位的听课小组、备课小组以及对老师的教案、同学作业完成质量检查的检查小组。要求听课小组成员每周进入课堂抽查听课,并在听课后对课堂进行全面的总结与反馈,认真详细填写好听课评价表;能围绕“有效教学”目标在课堂教学中的落实,找出课堂的亮点与不足;关注上课老师课堂教学的有效性,关注老师的作业布置、课堂提问等环节是否能留意兼顾到各个层次的同学;在课后能够主动与上课老师相互沟通,就课堂环节处理、同学作业量、备课状况等方面探讨更有效的做法,真正落实“有效教学”;各备课小组要留意对教学目标的争论,着力争论对同学学法的指导。在集体备课和教学中留意细节,教学环节的设计、练习的`设计反复推敲,使其作用最大化。尤其是在毕业班后期的复习教学中,学校领导邓校长亲自把关,反复斟酌,尽量体现复习教学的全面与重点相结合、方案与实际相结合、连续与阶段相结合,要求老师整理好集体备课资料,拿到三楼办公室认真审查;把集体备好的课带到课堂中去,依据反馈信息进行修订与补充。检查小组定期对阶段内的训练教学工作和同学作业完成质量进行检查;学校训练处汇总、整理并召开会议,相互沟通反馈具体状况,针对教学过程中存在的问题进行深刻思索,最终形成报告,为下阶段教学工作奠定基础。宏观学校全体老师发扬团队精神,相互学习、取长补短,围绕教学环节,用自己扎扎实实的课堂教学不断丰富学校“有效教学”的内涵,不断提升训练教学质量,实现了20xx年我校训练质量的质的跨越。

  (二)切实解决老师训练顾虑,准时了解同学思想动态。

  加上近两年周边学校教学质量的提升,老师队伍的不稳定,给学校带来巨大压力和严峻考验。当然,这也成为了我校狠抓训练教学的一个动力。首先是我校领导的训练理念导向,苏霍姆林斯基说:没有自我训练就没有真正的训练,这样一个信念在我们老师集体的缔造性劳动中起着重大的作用。我们开放自我反思,认真总结。我们确保人心的稳定:鼓舞年轻老师主动参预各级各类训练教研活动,充分调动中青年老师的主动性,确定他们为学校所做出的贡献。大力挖掘老师资源,重组资源搭配,对有个别工作责任心不到位,教学阅历不丰富的老师作了相应的调整,特别是我校今年初三班级师资力气不足,我们充分挖掘老师资源,让一位年近50的高老师担当三个班的数学教学任务,并取得了好的成果,应当说老师的这样忘我的工作,是对当下的形势所保持的一种高度的责任感。我们确定老师们在过去的工作所作出的努力,同时也完善了相应的激励机制。对于同学狠抓他们的思想建设、行为习惯的培育和心灵的沟通,定期召开家长会和同学大会,准时了解同学的思想动态,进行分析探究,准时诊断解决,让同学健康进展。

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