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妇科护士季度工作总结

时间:2023-04-14 15:31:00 工作总结 我要投稿
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妇科护士季度工作总结

  总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,不如立即行动起来写一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢?下面是小编帮大家整理的妇科护士季度工作总结,欢迎阅读与收藏。

妇科护士季度工作总结

妇科护士季度工作总结1

  本人xxx,女,38岁,大学本科,19XX年12月至20xx年在溆浦县人民医院妇产科从事护理工作,于20xx年9月至今在怀化济民医院产科从事临床护理管理工作。19XX年6月毕业于怀化卫校助产专业,通过自学考试取得大专、本科文凭,20xx年5月获主管护师资格,现将本人任职以来工作情况述职如下:

  一、政治思想方面

  认真学习毛泽东思想、邓小平理论,谨记厉行节约,学习贯彻共产党精神,积极开展医疗质量管理效益年活动,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。

  二、增强法律意识

  认真学习新版《医疗纠纷预防和处理条例》及其法律法规,多次参加学习班,并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作,多次组织护理人员学习,让护理人员意识到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,因而丰富法律知识,增强安全保护意识,使护理人员懂法、用法,依法减少医疗事故的发生。

  三、规范护理工作制度

  深化卫生改革,执行新的医疗事故处理条例。我院正处于等级医院创建阶段,开展了优质护理,对护理工作提出了更高的要求,因而在科室组织护士认真学习新条例,学习护士管理办法,制定护士质量考核标准,使护理工作有章可循、有法可依,逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。

  四、加强业务学习,努力提高护理队伍素质

  1、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到每一个护理岗位,工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼。

  2、加强爱岗敬业教育,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了整体护士素质及应急能力,提高病人满意度。

  3、加强业务学习,科室坚持每周一次业务学习,加强护理人员三基训练,每月定期召开护理质量安全分析会,坚持护理业务查房,不仅提高了她们的业务技术水平,也增强了护士对自身、对科室发展的信心。积极组织护理人员参加医院的业务学习,不断提高护士的业务水平,使本科的护理工作迈上了一个新的台阶。

  五、加强护理质量管理,提高护理优质高效服务

  严格按照护理部要求,处处起带头作用,充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用,为保证科室护理工作的高效优质服务,做了很多方面的工作。

  1、加强质量控制,严格落实制度,认真检查。督导科室护理工作质量,每月一次护理工作全面检查,并及时反馈信息,并组织科内护士讨论分析,做出整改措施。

  2、加强危重病人的'管理,护理人员做到熟练掌握护理急救技术,抢救程序及抢救药械的使用,提高了危重病人抢救成功率,急救药械有专人负责管理,做到“四固定”、“三及时”急救药械完好率达100%。

  3、加强病房管理,做到护理单元的整洁,规范晨间护理,努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的休养环境。

  4、严格执行查对制度及护理操作规程,减少差错事故的发生,加强基础护理,使基础护理合格率基本达100%,褥疮发生率为0。

  5、深入开展整体的护理,积极发挥责任护士的主观能动性,特别加强入院介绍、出院指导、护理计划、护理措施落实,病人对责任护士的满意度调查等工作,从而大大增强了护士的责任心。

  6、加强护理文书书写质量管理,认真把关,对年轻护士认真传、帮、带,努力提高护理病历质量。

  六、努力作好医院感染管理工作

  1、科室坚持了每天对治疗室、产房、隔离产房待产房等进行等离子空气消毒并记录;病房内定期用消毒液拖地(1:200“84”消毒液),出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。

  2、一次性用品使用后均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

  七、专业技术方面

  作为一名护理工作者,我深知自己身上责任重大,为了做好护士长工作,首先身先士卒,严于律己,刻苦专研专业知识,多次参加产科专业知识培训,分别取得了“导乐陪伴分娩培训合格证”“溆浦县预防接种上岗证”“新生儿窒息复苏县级资格认证”等等,承担起科室培训的重要领头羊,工作期间,得到病友、家属、同事及领导的一致好评,取得良好的社会效益,20xx年被评为“优秀护士长”,20xx年被评为“溆浦县优秀护士”,20xx年及20xx年度工作中表现突出,医院分别授予“突出贡献奖”,我深知这些荣誉的背后付出了付出了多少汗水,我将继续努力,为我院护理事业的发展贡献出自己的力量。

  综上所述,本人的工作年限、学识基础、专业水平、业务及管理能力已具备副主任护师的申报条件。敬请评审老师检阅审查,谢谢!

妇科护士季度工作总结2

  人性化服务是一种创造性的、个性化的、整体的、有效的护理模式,其目的是使病人在心理、社会、精神上处于满足而舒适的状态,减少或降低不适的程度。我科室一贯秉承人性化服务,与产妇心贴心,为她们创造一个温馨的分娩环境。

  一、人性化服务:

  我们所从事的妇产科护理工作是一种专业性很强、并以特殊人群为服务对象的工作。在工作中,护理人员不仅要完成好护士的角色,还要承担病人的教育者、组织管理者及咨询者等角色,而且孕产妇、病人家属、医生和医院管理者都对护士的工作质量和服务态度提出了高要求,这就要求护理人员必须加强自身学习,以人为本、以产妇为中心实施人性化服务。

  二、与产妇心贴心:

  当产妇走进病区,我们护理人员要以最甜美的笑容、最关爱的眼神、最体贴的语言面对,给她们更多的人文关怀,让他们体会到护理人员真诚的爱心。同时,全面推行一对一陪伴分娩。在分娩过程中由一个有助产经验的助产人员在产前、产时及产后陪伴产妇,特别是整个分娩过程中持续地给产妇以生理上、心理上、感情上、物质上的支持,大大减少产妇心理及生理负担,使产妇在整个分娩过程中无痛、舒适、安全,减轻恐惧和疼痛对产妇身心的.伤害。

  将人性化、心贴心的服务运用到妇产科临床护理工作中,能使产妇感到人性关怀的温暖,并获得满足感和安全感。我科自开展人性化服务以来,由于服务质量的提高,受到了产妇的广泛好评。新的实践使我们进一步认识到,只有不断改善人性化服务的服务方式,才能不断提高服务质量。

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