幼儿园的年终工作总结

时间：2023-04-23 14:50:37 工作总结我要投稿

有关幼儿园的年终工作总结范文

　　总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，快快来写一份总结吧。那么你知道总结如何写吗？以下是小编为大家整理的有关幼儿园的年终工作总结范文，希望对大家有所帮助。

有关幼儿园的年终工作总结范文

有关幼儿园的年终工作总结范文1

　　20xx年度，在区训练局、托幼办、研训部的领导关怀下，我全体教职员工发挥主动性和缔造性，做了一些工作，学校工作得到了确定的进展,现就一年的工作做一总结。

　　l园务管理

　　1、以思想道德建设为核心，提高教职工师德修养。通过“三爱心”评比活动、“我傲慢我是新幼人”演讲、“说身边事、学身边人”（诗歌）朗诵等活动，歌颂师德师风、提倡奉献精神，感受工作着、辛苦着并欢快着的幸福。

　　2、以制度建设为重点，规范教职工各类行为。通过修订完善老师、保育员操作手册、老师病事假待遇、老师奖惩制度，增订保教协调制度等加强制度建设，规范教职工行为，确保幼儿园工作的正常有序运行。

　　3、以民主管理为途径，营造和谐文明的氛围。贯彻落实校长负责制，留意在处理园内重大问题时全员的参预，留意发挥党政工团的力气，留意敬重和接受教职工的合理建议，调动教职工主人翁意识，共同参预幼儿园的建设。

　　4、以环境创设为载体，优化幼儿园各类设施。通过外场地绿化的整修、运动场地器械室的建筑、大型运动器械的统整、扩班设施的配备等各类环境的创设，使学校的校容洁净、宽敞，幼儿的室内外活动条件大幅度改善。

　　5、以课题为引领，加大与家长的沟通力度。本年度围绕“亲子运动玩耍促宝宝健康成长”课题开放亲子运动玩耍征集评比、亲子运动玩耍角逐，鼓舞家长参预活动；活动过程中以讲座、互动讲台等形式鼓舞家长与孩子互动并相互介绍亲子沟通阅历，为亲子关系的和谐供应有力保障。

　　l队伍建设

　　1、以各类师德学习为载体，留意师资队伍师德建设。本年度我园组织全体老师开展“我傲慢我是新幼人”师德建设专题活动。依托丰富而又有意义的活动，为每一位老师搭建舞台，供应专业支持，推动老师向专业化的'新高度迈进。

　　2、以青年老师训练营为基地，留意青年老师业务力气的提高。利用青年老师训练营这一基地进行互助式的培训，依据老师的需求，把训练营分为音乐组和计算组，我们的青年老师按需报名，形成自主的学习氛围；并通过实践中消逝的问题、探寻缘由，争辩策略的方法关怀青年老师养成反思的习惯，为成为一个反思型老师做铺垫。

　　3、以外出学习为平台，留意各层面老师的全面培训。本年度我们不仅有针对性地送出一位老师参预市级学习班，还选送三位教研组长、一位骨干老师和两位新老师参预区内的定期学习，此外我们还针对自己园所的需求民间结对，并以自主报名、园方推举等方式鼓舞各层面老师自主参预培训，以逐步提高老师的专业化水平。

　　4、以各类评比活动为契机，留意优秀教职工的选拔。本年度我们进行了师德演讲角逐、环境创设角逐、幼儿早操角逐、三大员操作评比、亲子活动组织评比、老师结构玩耍大赛等活动，活动不仅促进了教职工专业技能的进展，更使一批优秀教职工脱颖而出，成为学校后续进展的新生力气。

　　l保教工作

　　1、以日常保教管理为重心，提高一日活动有效实施。本年度我们重点关注保教工作的协作，结合保研组争论重点（生活版块），深入到到班级进行观看、分析，通过“保教协调例会”争辩存在的问题和拟定解决的方式，并反复通过实践，最终达成共识，并将争论结果补充进老师、保育员操作手册，形成操作规范，严格执行，活动效果明显。

　　2、以教研组课题争论为核心，提高老师争论力气。我们聚焦“了解幼儿结构玩耍的特点，探究结构玩耍时间、空间合理支配的策略”为重点，大组以理论为主，围绕“各年龄段结构玩耍的特点”、“结构玩耍环境创设”、“结构玩耍材料投放”进行培训，小组以实践为主，借助实践观摩，把理论进行内化，不断调整我们的环境与材料投放的策略，我们可以看到，老师不仅能理解理论，而且对班级、专用活动室中的结构玩耍环境进行了很大的改善，孩子的建构力气也有了明显的提高。

　　l卫生保健

　　1、以保教协调例会为纽带，提高保教合一意识和服务力气。本年度修订了保教协调例会制度，针对保育过程中的重点问题和日常问题进行定期研讨，增加保教合一的意识，并在争辩过程中不断规范和丰富服务孩子的内容和力气。

　　2、以课题争论为重心，提高后勤队伍整体素养。本年度后勤队伍针对不同的争论课题开放研讨和实践，虽然后勤队伍中人员的文化程度不高，但是她们实践阅历丰富，而且通过现场观摩、示范带头等活动方式把握了规范的技巧，更增加了服务的意识和职业道德感。

　　3、以各类预防措施加强为手段，杜绝传染病的发生，确保师生健康。本年度加大了来园洗手环节监督、传染病预防学问宣布传达力度，通过国旗下讲话、小广播宣布传达、板报、集体平安、卫生训练活动等方式加大了预防措施，增加孩子自我预防的意识，确保无传染病发生。

　　l结对共建

　　1、以需求为导向，提高结对共建的针对性。本年度依据调查了解本园老师最大的需求是集体教学活动的组织及结构玩耍相关阅历的积累，因此有的放矢的学习使本园老师学习的主动性和主动性大大提高，结对共建的有效性明显。

　　2、以互动为形式，增加结对共建的有效性。“走近看、不明问、大胆说、贵在行”，要求本园老师带着疑问进行观摩、带着思索进行学习、带着想法进行研讨、带着阅历进行实践，使结对共建活动更有效。本年度工作亮点与不足：

　　亮点：

　　1、校内外部环境有明显改善，但内部环境创设有待连续加强，部分橱柜、幼儿卫生间需要更新、专用活动室有待增加、教工活动室需要创建。

　　2、日常工作管理成效明显，通过保教协调例会、国旗下讲话、家园互动等形式幼儿的文明礼仪、生活常规等日常行为进步明显。

　　3、家长工作成效好，家长的协作力度有明显增加。通过家长会沟通、亲子系列活动参预与指导、家长志愿者站岗、“家长中来”等活动，使家长情愿与老师、园方相互沟通，形成自觉、理解、互助的良好氛围。不足：

　　1、新老师、青年老师的课堂教学力气、班级管理力气比较缺乏，带班阅历不丰富，还需加强培训，快速提高其专业化技能。

　　2、教研组长、骨干老师的力气比较弱，需要业务园长细化辅导。

　　3、各类制度不完善，依据消逝的状况做调整和修订。教职员工的训练行为规范还有待进一步加强，保教工作还需更有效。

　　明年工作思路：

　　1、对比区二级幼儿园验收标准与指标对各条线工作进行自检，挖掘重点与难点问题，提出整改看法，并主动落实，努力提高保教工作质量。

　　2、连续关注日常工作，加大精细化管理力度，完善各类制度，建立监督机制，确保管理的日常性、有效性。

　　3、引进师资，改善师资紧缺的不良状态，并连续加强师资队伍的建设，利用各类活动激发老师自我进展的意识，选拔优秀教职工，储备后备力气。

有关幼儿园的年终工作总结范文2

　　每当写总结时，总是感叹时间消逝之快，今日站在20xx年的开端，回首20xx年的春夏秋冬，全部的事情历历在目，现就自己本学期的工作向大家回报一下。

　　一、幼儿园制度在原有的基础上又进一步完善

　　为进一步调动老师的工作主动性，针对老师业务考核方法不全面的现状，制定了园内的老师考核方法补充看法，期末评比优秀班级及个人。针对平安措施的疏漏又设置了"幼儿园工作流程"，也就是从幼儿入园到离园，每分每秒都具体到上岗人员及责任人，细化时间段，明确分工，责任到人。

　　二、老师队伍进一步进展

　　在暑假期间又聘请了10多位老师，充实了一批年轻力气。一学期以来，全部的老师都能做到爱岗敬业，乐于奉献，具有较强的事业心、责任感。但他们大部分是刚刚（毕业）走上工作岗位的年轻老师，训练教学理论有，但不深；作为幼儿老师的基本功有，但不精；教学实践阅历更是缺乏。而在一学期之中，我没有准时发觉及总结这些问题。进入1月分后，，随着学校内涵进展的一次一次深入到到身心，慢慢感觉到自己分管的幼儿园，老师业务进展方面根本是个" 0 "。针对幼儿园的`实际状况，进入1月分后，在校领导的指导下，我做了幼儿园老师业务进展一年规划，同时针对规划制定了20xx年上半年的老师培训详细方案。自进入1月份后，老师就进入了状态，每天除了按一日常规规定做好正常的保教任务以外，每天要拿出半个小时练字画，周二、周四下午观摩课欣赏，当天晚上回去就得把看的内容进行整理，周三、周五上午组织评课或谈自己的感想、收获。其他课余时间还要备课、学纲要解读等等。劳碌、疲乏，但显现在我们脸上充实、开心而兴奋！

　　三、主动做好预防甲流工作，确保师生身体健康。

　　大家都知道，今年冬季甲流始终威逼着我们健康，幼儿园为确保幼儿的健康，主动做好预防工作：

　　1 、制定防控甲型H1H流感工作和应急预案，时常对老师进行防控甲型H1H流感学问培训。

　　2 、认真落实晨、午检；请假追踪；通风消毒；日、零报告等制度。每天坚持晨午检对同学测量体温，每日通风消毒，对缺勤同学进行排查登记上报，做到早发觉、早报告、早隔离、早诊断、早治疗。

　　3 、认真填写各项记录，完善甲型H1N1流感档案资料。

　　4 、通过发放同学的一封信、板报、家长通知等多种形式进行防控甲型H1N1流感宣布传达训练。

　　四、组织了各类丰富多彩的活动。

　　为提高老师基本素养，加强思想政治学习及业务学习，本学期组织老师每周一到学校部参预园丁讲坛活动。为加强园内环境建设，组织老师开展了一次室内、室外环境大评比。为检验老师课堂教学，组织一次人人一节公开课活动，通过活动找到自己的不足。

　　幼儿纲要中指出"幼儿园是通过创设健康，丰富的生活和活动环境来关怀幼儿学习的，而幼儿是通过在环境中与他人共同生活来获得阅历的，他们在生活中进展，在进展中生活"。为此本学期幼儿也组织各类活动，为增加孩子体质，组织秋季趣味运动会；为进展幼儿语言，培育幼儿阅读的策略，举办了一次"故事大王"角逐。参预了学校部组织的廉政文化进校内活动，300多名幼儿诵读的园本课程《弟子规》整齐有序，朗朗上口。还有幼儿作业展，精彩纷呈等等，等等。

　　五、落实财产管理责任制。

　　按幼儿园收费制度，托幼费的收取做到准时、收全。连续执行财产登记和申领制度，提高老师和幼儿疼惜园所物品财产、节约办公的意识。

　　以上是上一学期的所做，20xx年已拉开序幕，在新的一年里，我将以零为起点，糊涂地熟识自我，在学校领导的指导下，始终保持一种真实、恳切、朴实、向上的风格，以"没有最好、只有更好"的工作信念，兢兢业业履行自己职责，踏踏实实做好每件工作，努力做一名称职的园长，让领导放心、让大家放心！

　　感谢！。

有关幼儿园的年终工作总结范文3

　　首先，感谢公司领导给我这个宝贵的机会，让我得以在咱们xx幼儿园项目工作。同时，我也诚意的感谢各位同事在这段时间里工作中对我无私的关怀。在已经过去的20xx年里，通过工作的这段时间中，在公司各位领导指导下，主动开展工作。现工作总结如下：

　　此时，幼儿园的建设尚未封顶，板面及砌体配管工作随进度进行。xx区，学校、区主体工程完成，安装工程相关专业随主体及墙体工程正常进行。

　　在日常现场巡查过程中，发觉存在以下一些问题：

　　1、室内开关插座预埋线盒不标准，线盒过深、高度偏差过大、歪倒现象较普遍。

　　2、预埋线管看护工作未到位，消逝管道绑扎、排列不符合要求等状况，造成预埋管无法隐蔽在现场的疏通清理过程中，管道不通的现象时有发生。

　　3、项目现场，安装各参预单位协作协调不是到位，安装各班组均是以包代管，承包单位项目人员配备不完善，造成诸多问题。

　　4、施工单位技术力气薄弱，技术交底工作未到位，人员较少，完成质量不高，成型感观效果较差。进度方面之前基本正常，随土建工程进度进行。但分房确定后，消防水电，给排水及强弱电消逝很大的变更，针对该部分我方应尽快确定方案并出图落实施工。平安；

　　1、临电布置基本符合临电施工要求，但是私拉乱接现象较普遍，现场专人管理不到位。

　　2、临电管理资料不齐全，施工单位未对配电箱电气器件、机械设备、塔吊等用电设备定期进行巡检，同时无巡检记录等有关资料。

　　综上所述，我认为造成以上缘由及问题，主要存在以下几点缘由：

　　1、施工单位平安技术负责人，平安意识淡薄，对相关规范深度理解不够。

　　2、施工单位技术负责人对施工工艺不生疏，现场施工阅历不丰富，对相关规范及工艺、施工流程要求了解不深。

　　3、施工单位技术负责人对劳务班组的技术交底工作做得不到位。

　　4、施工单位相关管理人员责任心较差，责任意识不强。

　　5、施工单位以包代管现象突出，总承包单位负责人监督不到位。

　　6、监理人员责任心不强。

　　针对以上存在问题，日后我将与相关人员沟通，为达到能有效把握工程质量、进度效果目的，选择实行以下几点措施：

　　1、主动与监理人员沟通，督促监理人员加强现场监督管理。

　　2、准时了解施工现场进度状况，同时与各班组相关技术负责人主动沟通，提出指导性及整改看法；负责监督跟踪整改状况，并一一落实到位；支配好各专业工艺流程的施工挨次；监督施工单位现场施工动态状况，做到心里有数，掌控有度；依据图纸要求、相关规范及合同商定，要求全部进场材料均提前申报，进场前检查，严格把好材料质量关口，杜绝以次充好、私自更改材料品牌、降低材料质量等现象。

　　3、加强与监理、项目管理、施工班组间的相互沟通沟通，了解大家的工作思路，规范施工工艺与流程，尽量避开后期一些返工状况发生。

　　在做好现场管理工作的同时，会同设计单位对施工图纸不合理的地方进行了变更；完成了对配电原图纸的优化；B区配电室位置确定，配电室建设，室内高压配电方案确定，后期图纸设计及现场施工指导等；对室外水电图纸进行错误订正，确定设计方案等；对消防各专业变更方案确定；完成了领导交代的其它任务，同时与自来水公司、供电局等地方职能部门均进行了前期接洽，与一级开发对接相关系统的接入口等工作。

　　依据20xx年进度方案支配节点，在本年内，xx幼儿园的`水电安装须达到竣工交房要求，后期水电安装工作量大任重，时间紧迫。在接下来的20xx年中，本人除了做好施工现场质量、进度及平安管理等工作的同时，将认真会同部门领导王经理做好电梯工程，变配电工程，智能化弱电工程进场前期工作，为各系统工程缔造进场条件；加强对各系统工程，结合实际使用功能要求，符合国家法律法规，行业规范标准要求进行优化处理，尽量把握工程建设成本；主动做好各总包、分包单位的协作协调工作，力保各单位施工顺畅，实现管理上为公司把握建设成本，缔造管理效益。同时达到竣工交房节点，做好本职的服务工作。

有关幼儿园的年终工作总结范文4

　　我园一年多来，在上级主管部门的关怀、关怀、指导下，在全体教职员工的共同努力下，不断强化内部管理，实施以人为本的人性化管理模式，努力形成敬业、团结、务实、创新的园风。不仅在宽阔家长中赢得了良好的声誉，还顺当通过了合格幼儿园量化的考评及验收，幼儿园年度工作总结具体如下：

　　为了使幼儿拥有一个平安、舒适、漂亮、丰富的生活、活动环境，满足孩子多方面进展的需要。我园添置了大型玩具、幻灯机、电视机、vcd机等活动、教学设备。加设了种植园地、玩沙池等，还在活动室设置阅读角、美工区、娃娃家、结构区，为幼儿供应了发觉、学习、创作、效仿生活的机会，让孩子们在玩中学，学中玩，充分感受发觉的乐趣，提高了孩子的观看力、想象力，激发了他们的求知欲。

　　一、优化教工队伍，提高老师的整体素养。

　　现代化的保教实施，严格的科学管理，都必需通过高素养的教工队伍去使用和实施，因此，建设一支宠爱幼教、业务精湛、敬业爱岗、求实创新的高素养老师队伍特别重要。多年来，我园从实际动身，认真制定了老师培育培训方案。通过学习《规程》、《纲要》、《老师职业道德规范》，组织老师上研讨课、观摩活动、学习业务理论、外出参观学习，写教养笔记等来提高师德修养和业务水平。

　　二、提高保教质量，促进幼儿全面进展。

　　我们认真制定幼儿一日食谱，做好养分分析，保证幼儿吃饱吃好，我们还严格按消毒常规做好消毒工作;做好传染病的预防工作;加强晨间检查，做到一看、二问、三摸、四查;户外活动时，要求保教人员全部到位，确保幼儿的.平安。我园每位保教人员都疼惜、敬重、赏识每一个孩子，公正、宽容地对待每一个孩子，站在孩子的立场，主动鼓舞他们，努力使他们成为自信、活泼、健康、欢快的孩子。因此，我们赢得了宽阔家长的好评。

　　新纲要指出，幼儿园应与（家庭）、社区亲热协作，综合利用各种训练资源，为幼儿的一生打好基础。

　　这一年里，我们通过做家长访谈、家访、家长园地、家长开放日等工作，准时向家长传递信息，了解家长建议和看法，虚心听取，主动改进，以达到家园共育的目的。以上幼儿园年度工作总结是我园一年来各项工作的小结，虽然取得了一点成果，但还存在着许多不足，我们将会连续努力，将幼儿园建设成家长放心，孩子欢乐，社会信任的幼儿园。

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