员工试用期转正的工作总结

时间：2023-06-15 15:24:48 工作总结我要投稿

员工试用期转正的工作总结范文

　　总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以使我们更有效率，不妨坐下来好好写写总结吧。那么如何把总结写出新花样呢？以下是小编收集整理的员工试用期转正的工作总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

员工试用期转正的工作总结范文

员工试用期转正的工作总结范文1

　　我于20xx年xx月成为公司的试用员工，下个月即试用期满转正，工作的这一段时间里，在公司领导的带着下，同事的帮助下，自己在工作，学习等各个方面都取得了较好的成绩，此刻将自己几个月内的工作、学习状况做一下。

　　作为一个应届毕业生，初来公司，以前很担忧不知该怎样与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

　　在轮岗实习期间，我先后在制造部各个车间参观实习了近一个月时间。车间各个岗位以及生产流程都是我以前从未接触过的，和我的专业学问相差也较大；但是各部门领导和同事的急躁指导，使我在较短的时间内熟识了生产部门的整个操作流程，对公司产品及生产岗位有了进一步了解。

　　在本部门的'工作中，我一向严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，在其位，谋其职，尽其力。

　　固然，初入职场，难免消失一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时思索得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中消失的疏漏和缺乏的提示和急躁指正，尤其在离职手续办理凭证、人员总表优化、各类单据编号存档电子备案等方面的推举与指导，更催促我应时刻具备人事岗位所需的缜密心思与职责感。

　　经过这六个月，我此刻已经能够独立处理公司员工从入职上岗、转档、转正、调岗、合同续签、嘉奖惩处、离职等根本人事手续，整理归档员工合同，帮助带给员工保险缴纳单据与名单，处理员工日常单据报销，以及帮助整理带给公司各部门所需的人事相关资料和数据。在近两个月参与了各高校20xx年校园聘请会，学习并参考了各位同事与领导在聘请面试方面的阅历与技巧，渐渐完善自己在招贤纳才方面的学问欠缺。固然我还有许多缺乏，处理问题的阅历方面有待提高，部门协作潜力也需要进一步增加，需要不断连续学习以提高自己业务潜力。

　　这是我的第一份工作，这半年来我学到了许多，感悟了许多；看到公司的快速进展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和公司一齐成长。在此我提出转正，恳请领导给我连续锻炼自己、实现抱负的时机。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一齐展望完善的将来！

员工试用期转正的工作总结范文2

　　短短试用期的工作就这么完毕了，一开头我不是很喜爱自己的工作状态，但是我一想起自己来到这里的初衷，我立刻就坚决下来了，我很担忧自己做不好，试用期的工作开头我始终战战兢兢，后来我明白自己需要捡起那份自信，没必要把自己的工作看的很简单，渐渐的我做到了试用期三个月的时间我克制了自己的心理障碍，我不再觉得自己会做不好，反而我有了很大的信念，对于工作我始终实行放任的心态，不会刻意的跟自己过不去，这也是我今后的一个工作方向，我肯定不会钻牛角尖，我觉得工作就是一个活的，不应当被我看的这么简单，试用期工作完毕我也对自己总结一下。

　　一、努力学习，踏实工作

　　来到公司的时候我就觉得学习很重要，自己把握的学问其有用于工作中是很难有什么效果的，我始终在强调工作中我能够做的事情，学习是第一位，固然是在工作的过程中学习而不是在工作时间内来学习，工作是工作，工作不是用来学习的，来到公司一开头我的就在积极的学习，让自己主动地去接触一些没有接触过的东西，许多时候自己没有接触过的，不知道的往往能够让自己长见识，我让自己主动地去接触这些东西主要就是想提高自己，自己一点一点的`积存，总会极积少成多。

　　在一个就是脚踏实地，工作中没有什么捷径，我很清晰一份工作是自己渐渐积存，一步一步的适应下来的，没有什么工作能能够一下自己做好，也没有什么捷径能走，试用期的工作让我成熟了许多，我也始终在脚踏实地的做好自己的事情，在工作中不刷小聪慧，不把一些不现实的想法执行到工作中，一步一步的来才会是自己渐渐的强大。

　　二、正确对待自身力量

　　力量打算工作的效率，力量也是工作中只管重要的一局部，我有着良好的心态，不会把自己的位置看到很高，试用期中我始终都正确的去对待自己的力量，我始终很专心的去工作，我知道自己作为一名新人许多的工作都需要我自己去学习，不是一下自己就能够学会的，我的力量也很有限，工作中我摆正自己的位置，把全部的事情都安排到位，做好一件事情不傲慢，不自大，我知道这些事情是我应当做好的。

　　三、缺乏之处

　　短短试用期，也是一个考核自己的时机，在工作工作的这几个月的我也看到恶劣自神的缺乏，比方工作缺少急躁，没有保持祝心态，我肯定扬长避短，订正这些短处的。

员工试用期转正的工作总结范文3

　　我是公司刚入职不久的新员工xxx，目前是在后勤部门做信息技术的维护工作，刚过完试用期，预备转正，就这三个月的试用期，我做如下工作总结：

　　一、工作的内容

　　来到公司三个月的时间，我也清晰明白我的工作是做什么的，由于之前做过相关的工作，所以入手也是比拟快的，在主管的带着下，我了解了公司的各个部门，熟识了公司有多少台电脑，我们需要使用的软件是哪些，需要维护的办公设备虽然看起来比拟多，但其实工作的内容并不是太多。公司的`电脑购置是两年前的事情，虽然使用了一段时间了，但是问题并没有消失太多。其实最多的一个工作反而是和软件供应方那边的一个沟通工作和指导公司的同事使用软件。

　　三个月的工作，我积极帮同事处理电脑方面的问题，如开不了机，开机特别，电脑反响迟钝，软件如何安装，进不了共享，软件使用过程中遇到的问题等等，以及帮忙新来的同事熟识我们公司软件的使用，集中培训每个员工必需用到的软件。维护共享的主机，处理共享文件的分类和监管。

　　每天的工作虽然不是特殊繁忙，但是也很琐碎，一会是运营部的电脑消失了问题，一会是客服部在订单处理系统里面操作的问题，一会是财务那边系统消失故障的问题。可以说从这个部门跑到另一个部门是我的常态。

　　二、工作的问题

　　在工作当中，我也发觉我遇到的一些问题确实不简单解决，由于有些软件我也并不是特殊熟识，这方面我还需要加强学习，而且公司自己请人开发的软件需要常常维护，但我并没有参加开发，所以一开头并不是太熟识，还需要常常跟开发的人员沟通，三个月下来，也根本可以自己处理了。

　　在和同事沟通沟通的过程中，间或我会不耐烦，可能是工作性质的问题，我觉得是小问题，他们可以自己解决的，怎么老是叫我处理，或者明明解决过一次的问题，也教了他们，但是想下次遇到同样的问题，还是不知道解决。但经过一段时间的沟通和了解，我也明白，他们并没有学过相关方面的学问，等于说是一个小白，而且寻常工作很忙，即使学了一遍，假如不常常操作，也会遗忘的，在今后的工作中，我也要多点急躁，多点理解，像客服部的工作，我也不懂如何和客户沟通，可能他们觉得简洁的问题，我一个都答复不上了，术业有专攻嘛。

　　马上转正，虽然我还有些缺乏，但我信任在接下来的工作里，我会做到更好，多些急躁，多些学习，让公司的同事在电脑的使用，软件的使用，信息技术处理方面无后顾之忧。

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