工作总结

月度工作总结及下月工作计划

时间:2023-11-08 17:06:43 工作总结 我要投稿
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月度工作总结及下月工作计划

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,不如立即行动起来写一份总结吧。我们该怎么写总结呢?下面是小编为大家整理的月度工作总结及下月工作计划,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

月度工作总结及下月工作计划

月度工作总结及下月工作计划1

  我矿属缓建矿井,现留守人员共33人,其中公司财务、人事各1人,保安6人,其余各岗位25人(含井下2班排水、锅炉工)。矿虽然留守人员少,专业技术薄弱,但安保工作从未出现任何失盗现象,在做好安保工作及排水正常的情况下,现就我矿3月份的工作及4月份的工作计划向各位领导做以下汇报:

  一、3月份工作完成情况:

  (一)、井下:

  1、组织工人完成主副斜井巷道除冰共3次;

  2、排水管路检修1次;

  3、井下水泵检修1次;

  4、水仓清理淤泥1次;

  5、每旬进行一次瓦斯探头的调校;

  6、完成1次供电线路的巡查及开关检修。

  (二)、厂面:

  1、锅炉房除尘池清理1次,设备维护3次;

  2、供水管路的防冻保养及维护共2次;

  3、双回路供电线路的巡查3次;

  4、变电所设备维护与检修1次;

  5、主通风机的切换与维护2次;

  6、地面供电线路的检查与维护1次;

  7、协助各矿调运设备材料3次;

  8、完成隐患自查工作2次;

  9、迎接太原煤管局检查1次,古交煤管局2次,公司检查2次。

  二、4月份安全工作计划:

  1、井下排水管路检修;

  2、水泵检修;

  3、井下水仓淤泥清理;

  4、地面供水管路的保养及维护;

  5、双回路供电线路的巡查;

  6、锅炉房设备的维护与检修;

  7、风机专用电缆的整理及吊挂;

  8、变电所设备维护与检修;

  9、主通风机的切换与维护;

  10、每旬进行瓦斯探头的调校;

  11、加强夜间巡查与值班工作;

  12、继续加强隐患自查工作;

  13、继续配合其他矿井做好调运设备材料的`工作。

  三、其他工作:

  除做好上述工作之外,我们必须规范现场管理,既要抓好井下排水工作,又要抓好地面的安保工作,具体有以下几条:

  1、要严格落实公司及矿方的各项规章制度,强化矿方的内部管理;

  2、强化安全监察,安全员(排水人员)要严格执行井下“三汇报”制度;

  3、要加强巡查排水地段的顶板管理;

  4、要加强机电设备维修保养,特别是主通风机、变电所正常使用;

  5、认真贯彻上级下发的相关文件;

  6、继续按公司下发的【20xx】152号文件精神,加强留守人员业务素质提高和专业技术水平的强化培训工作。

月度工作总结及下月工作计划2

  在本月工作中,我们积极响应公司的任务,认真完成各项工作,并取得了一定成效。下月,我们将继续努力,进一步提升工作效率,为公司的发展做出更大的贡献。在下一个月中,我们将重点关注哪些工作?让我们一起来看看吧。

  一、月度工作总结

  1.部门工作概述

  本部门主要负责公司内部所有IT设施的日常运维和管理,保障一切业务和信息的正常运转。

  2.工作情况总结

  (1)维护系统稳定性

  精细化运维,部署完善的监控机制,实时跟进系统的运行状态,并及时发现问题,根据情况采取相关应对措施消除潜在隐患。同时,及时记录每一次维护时的数据和信息,为后续分析数据提供参考。

  (2)提高用户满意度

  积极响应用户的需求,及时反馈用户提出的问题,并尽可能快速解决。我们加强了与用户的沟通,建立了更加合理的.反馈机制,增强了用户对我们工作的信任以及满意度。我们的用户满意度从84.7%提升到了90.2%,取得了显著的成绩。

  (3)优化管理流程

  我们这个月针对规章制度进行了完善,定义了更加明确的流程规定,对执行过程中出现的问题形成闭环反馈,一定程度上缩短了一些流程的执行时间,提高了我们的工作效率,同时还保障了工作的规范性。

  二、下月工作计划

  1. IT设施管理

  我们将继续强化对各类IT设施的日常运维及监控,定期对设施的维护进行全面检查和评估,排除各种故障隐患,提高设施的可靠性。

  2.数据维护与处理

  我们将加强对数据的备份、转储、恢复等工作,规避系统故障导致数据丢失的风险。一定程度上保证了业务连续性。同时,为更好的分析数据,我们将建设更加完善的数据分析平台。

  3.安全管理

  外部假冒网站、口令破解等安全风险主要是目前我司遇到的主要问题。未防范极端情况发生,我们计划建立安全储备方案,并对系统安全进行全面升级和监管,提高系统的安全性。

  在总结了5月的工作,制定了下月的工作计划之后,我们相信在下一阶段的工作中,我们能够面对各种困难和挑战,跨过每一道坎坷,朝着更加光明的前方迈进。

月度工作总结及下月工作计划3

  成绩:首次成为公司月销售冠军,而且是全公司唯一连续两月完成任务的人。而且,公司的一个一直销不动的新产品我也创下了一个销售新高。

  8月份:适应一切的变化,使自己变得更强

  在知道我成为上月销售冠军的喜讯的同时,也传来了一个坏消息,我的主管由于家庭的原因辞职了。我在我主管身上学习到了很多,而且也是他一直在鼓励着我,他离职了,是否会影响到我的表现呢?

  后来自己想了想,能教我的,他都已经教了,剩下的,也都该由我自己去领悟了。而且,只有离开了他的光芒,我的光芒才能显露出来。那么这个月开始,就是我发挥的时候了。

  成绩:主打产品基本保住了第一,但其它产品由于费用兑付不及时等原因销量普遍下滑。

  9月份:No excuse,执行力是关键

  新一季度的任务指标又下来了,而且这次的还明显不合理,按上季度的销量来分,做得好的做多点,差的做少点,但奖金却和完成率挂钩。我的指标再次上升。经理却还放出话来,由于主打产品离年度任务还差挺远的,现在可以有促销活动,但所有人的任务都要100%完成,就算压货也得完成。没办法,还得干。既然经理都把话说死了,那就没有任何借口了,只有去执行咯。反正我也已经有了压货的经验,这点儿量我还是有办法的。

  成绩:成功完成了本月任务,同时也为逐步确定了年度销售冠军的位置。

  10月份:想得比别人更多更远

  由于上个月主打产品货都压得很死了,所以这个月把重点转为终端建设和其他产品的`销售。

  由于我负责的地区销量做得好,公司愿意拨出一笔钱给我做卖场的陈列。于是,我抓住了这个机会。让公司对我感到满意,期间我运用了GROW思考模式:

  G(目的):公司要求为两个指定产品做好端架陈列,为公司增加品牌知名度。

  R(现在有什么):主打产品由于我一直工作做得不差,已经陈列得非常好,其他产品由于有OTC产品但还没有OTC标志,以及保健品没有上促销员等原因,一直陈列得不太好。

  O(有什么选择):1、可以按照公司的要求,买一个端架,专门陈列指定的两个产品。但对我的销量没什么帮助,而且一个端架有四层,只做两个产品太浪费了。2、利用这笔费用同时做好原先陈列得不好的产品,但由于有OTC和保健品,内服药和外用药,无法陈列在同一个端架上,不过可以分开陈列,每个产品占一层端架,只是对建立品牌的效果没集中陈列那么大,但对各产品的销量增长都有帮助。

  W(要做什么):经过思考,认为第二个选择能获得最大效果,并尽量争取更多的利益。

  最后,我除了按照第二个选择,一共做了5个产品,每个产品都争取到最好的位置外,还为我们的主打产品争取到了一个堆头陈列。

  成绩:主打产品销量下滑,但达到公司要求的最低完成标准。其他产品普遍少量增长。陈列和堆头虽然与公司原意不同,但却获得众领导的一致好评。

  11月份:做销售,没有不可能做到的事

  又接到了一个新的任务:由于我们的某一个新产品在某连锁销量一直不理想,面临着退场的尴尬。这个连锁在广州,以平价卖场为主,因为我的卖场都做得不错,经理要求我做出一个样板店来,避免退场。我这只有一家门店。之前由于他们的配送一直不稳定,老是无原因断货,我一直没有把它当作重点来做。这家连锁是出了名的不合作,广州同事做不好的原因也无非就是因为费用分配不合理,要么全给了采购,货都压在门店买不出去,要么全给了店员,却因为老是断货而影响了销量。既然接到了任务,那我也没有任何借口,我把费用合理地安排了一下,以2:3的比例分给了采购和店员,既保证了我的药品不断货,又让店员有了帮我推荐的动力。然后我再额外申请了促销活动(经理既然让我做样板店来避免退场,自然也要答应),这样,三管齐下的情况下,我这家难缠的店也被我摆平了。

  成绩:该卖场该产品的销量增加了100%,连带着其它产品的销量也有所增加。总体成绩还没做最后的统计。

  总结:入行的第一年,以学习和积累经验为主,有幸跟在一个好主管和好经理下面学习,主管很无私地把他懂的都教我,而经理也很信任我,有很多事情都愿意放手让我去干。所以也取得了较为可喜的成绩:如果没什么意外将会是公司年度销售冠军。

  展望:接下来将是以带新人为主了,因为又有一批我们的师弟进来公司实习了,他们也将是接下来的培养对象。另外06年我的岗位也将发生调整,将调回广州专门负责平价大卖场,我将向重点客户管理的方向努力了!

月度工作总结及下月工作计划4

  初来公司已经一个月了,对公司的产品已经了解。

  四月份可以说真的很差,不光我们公司,还有很多公司都面临这个问题,整体市场都淡,这么说并不是为我的工作开拖,市场淡是一方面,我的工作还是没有做好。

  这个月我们的任务没有完成,如果不是出了小单可能还会更差。

  我是一个新人,可以找各种理由,推脱自己的责任,但是把工作做好,业绩做好了,那才是真的本事。

  下面我总结四月份工作不好的原因一、移动硬盘和本盘行里的价格太乱家家为了出货压得很低,本来硬盘利润就不高这样一来有时候为了抢客户就得平走,所以弄得哪家都不好做。

  二、固态硬盘呢,价格比较高,买的人相对来说不会多,但是利润还是很可观的,固态呢这个月没有做好,是我的工作失职。

  三、硬盘盒呢,买的人相对来说会更少,利润很大,我们家在这方面产品还是很全的,出的不好就是因为去市场少了。

  四月份就这样以不好结束了,五月我会更努力工作的。

  五月份我工作计划

  一 全面开发新客户,将我们公司的.产品全面铺开,特别是行业客户。 (硬盘的价格变动很快,我们总发报价单,这就是跟新客户接触的好机会,可以多聊聊尽量全面的把公司产品推广出去)。

  二 维护好老客户,多关注一下老客户的销售情况,给他们多增加点品类,提高一下销售额。(比如我们公司的固态硬盘和硬盘盒,还有新到的三星P3 S3,大盘等产品)

  三 市场价格变动要十分的了解和熟悉,这样我们出货的几率就会很大。

  四 三星的新产品普遍都认为价格贵不好卖,但是有一点可以肯定我们是独家啊,价格掌握在自己手里,这方面广告效应要做好,不光是行里,行里是有局限性的,如果有媒体能宣传那样更好。

  五月份,公司给我们定的计划,我们不只是为了完成,我们应该努力做的更好。

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