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增收的工作总结15篇
总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，因此好好准备一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗？下面是小编收集整理的增收的工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。
增收的工作总结1
我镇20xx年在市委农办的指导支持下，镇党委政府的高度重视下，狠抓了20xx年各项经济指标的完成，提出了目标任务，并制定了方案和目标考核，通过各级努力，现就20xx 年农业增产增收完成情况总结如下：
一．20xx年主要经济指标完成情况
我镇在20xx年主要经济指标完成了生产总值10017万元，规模以上工业企业实现产品销售收入260000万元，农业增加值5891万元。农民人均纯收入6810元，比上年人均纯收入5922元增加888元。
二．20xx 年农业产业发展
20xx年新建沼气2160口，农业基础设施建设，整治渠道100公里，山坪塘10个，水土保持3平方公里，生猪出栏3万头，小家禽兔出栏35万头，完成了机耕5.0519万亩，机收1.92万亩，新增提灌设备5台。
以省科技厅为主导，通过指导和投入，新发展农村专合组织一个（蔬菜协会），新发展了农业产业化基地建设一个（绵竹棚花农业开发有限责任公司），建立弥猴桃基地300亩，蔬菜20亩，全镇发展蔬菜5021亩，獭兔养殖公司加农户2万只，芦笋330亩，食用菌比去年增加60万袋，花卉苗木比去年增加43亩， 新发展葡萄基地50亩， 促进农村规模化、产业化的`发展实施。
三． 招商引资工作
省科技厅在我镇进行了农业科技示范投入，建立了弥猴桃基地和蔬菜基地、花卉苗木基地、芦笋基地、獭兔养殖基地，总面积为750亩，总投入1000万元，带动了农村经济发展增加农民收入人均350元左右。
引进了XX市XX区玉泉园林有限责任公司在棚花村投入252万元，利用1900亩山林转让权进行花卉苗木培育基地和营造高品质的桥木林。
四． 增产措施
20xx 年在抓灾后重建的同时，镇党委政府不忘农业，把老百姓增产增收放在首位，年初制定农业任务考核目标，及时进行灾后重建土地整理，水利基础设施的修复，机沉井的配套，经济作物的试点和粮种补贴等，开展多种形势的农业技术培训，大力宣传推广农业科学化、品种示范化、产业集中化，特别规范了农村专合组，以协会为主体带动老百姓增产增收。
五． 存在的问题
1．由于灾后重建工作量大，老百姓忙于重建，对农业种植不够认真，种植初放，投入不到位。
2．受5.12地震影响，水库加固一些沟渠未及时修得，导致水源缺乏影响了大春栽插。
3．一些农户未按时进行粮食作物施肥防病治虫，导致个别田块未达到增产目标。
六．20xx年农业增产增收工作计划
按照“因地制宜发展特色产业、特色基地，极大提高农业产业化”的工作思路，以产业结构调整为方向，从而增加农民收入，实现灾后新遵道。
1． 计划以棚花村产业发展为龙头，增蔬菜基地扩展100亩；
2． 双土村葡萄基地扩展 150亩；食用菌增加80万袋；
3． 新增秦家坎村叶烟种植基地面积300亩；
4． 棚花村花卉基地扩展110亩。
以上总结在 20xx年中按照市委农办下达的各项指标，认真圆满完成了各项任务，并取得了一定成绩，对20xx年并提出了新的规划和新的发展计划，通过因地制宜，分类规划，形成“产业基地化、经营产业化、销售品牌化”的现代农业新格局，为农民增收致富提供有力支撑，确保农业增产增收，为遵道农业创造新局面。
增收的工作总结2
20xx年以来，在县委、县政府的正确领导下，我镇对农民增收工作高度重视，切实精心组织，周密部署，加强协调，采取农林牧渔业并举，全方位拓展农民增收渠道，大力发展优势特色农业，多渠道增加农民收入，全镇农民收入得到较快提高。现将工作自查总结如下：
一、农民增收基本情况
年全镇农民人均纯收入9015元，至20xx年底，全镇农民人均纯收入11269元，与20xx年同比增长25%。
二、主要做法
年，我镇重点围绕农民外出务工工资性收入、林业、渔牧业、种植业及第三产业发展等方面，多渠道增加农民收入，农民收入较快提高。
(一)抓好种植业结构调整促增收。立足我镇实际，因地制宜改种市场需求旺、效益较好的特色农作物。通过抓示范、调结构，多渠道增加农民收入。
一是稳定粮食生产。通过推广测土配方施肥、超级稻等为主的农业新技术、新品种，改造低产田、提高栽培技术和复种指数，狠抓农业结构调整，提高单产，增加总产。至20xx年底，全年粮食播种面积25440亩，与20xx年同比增885亩，增长1.48%;总产量7362吨，与20xx年同比增263吨，增长2.56%。按当年价计算，20xx年粮食产值2129万元，同比增12.64%，实现农民人均年增收100元。
二是抓好银杏种植基地示范建设。自去年县委、县政府"211"工程实施以来，镇党委、政府紧扣城乡统筹发展这一主题，充分发挥区位和资源优势以银杏产业种植为主导产业，培育发展生态农家乐和特色生态养殖，促进农民增收。全镇按照"三园一基地"(精品采叶园、精品采果园、精品观光园、优质育苗基地)和"公司+业主"、"公司+基地"、"公司+农户"的模式发展银杏产业。目前，全镇共种植银杏15000亩，基本建成林桐山村至圆井眼村、省道片、县道片、明月片四个银杏产业带，实现农民年人均纯增收500元。
(二)抓好养殖业促增收。20xx年全镇水禽产业完成麻鸭出栏108.23万只，白鹅出栏36.34万只，麻鸭保种2万余只(其中保护500只以上的大户5户，共保种5800只);全年生猪出栏4.83万只，存栏3.31万头;肉牛出栏0.2万头，存栏0.24万头.在大区大力发展林下生态养殖，全年肉羊出栏1.78万只，存栏1.03万只;兔出栏2.47万只，存栏1.99万只，同时在老鹰岩村、黄泥沟村、五里桥村、林桐山村新建成现代畜牧生猪养殖小区各1个，实现农民人均年增收800元。
(三)抓好生态林业建设促增收。重点抓好退耕还林等生态造林工程建设。20xx年以来，全镇共完成退耕还林造林 1万亩，发放现金补助1176.6万元，农民从中增加收入1176.6万元，实现农民年人均纯增收130元;
四)抓好劳务收入促增收。加强农民转产转业技术培训，引导农村富余劳动力向非农产业、重点工程和城镇转移，拓宽农民就业门路。20xx年，多次为农民群众提供技术咨询和现场指导，举办各类农业技术专题培训班5期，受训人数1200多人次;全镇累计转移农村劳动力1.8万多人，劳务收入年增加1000万元以上，农民年人均增加收入250元以上。
(五)落实惠农减负政策促增收。20xx年，我镇全面落实粮食综合直补、良种补贴、农资综合直补、退耕还林补贴、农机购置等各类补贴支农政策，通过减负促增收。
(六)抓好秋冬种开发促增收。20xx年，我镇积极引导群众因地制宜调整秋冬季农业结构，改种市场需求大、生育期短、见效快的蔬菜等农作物及农副产业生产，广开增收门路，千方百计促农增收。全镇秋冬菜生产年均种植面积1万亩以上，秋冬菜总产值年达1700万元以上，实现农民人均增收300元以上。
三、存在问题及原因分析
年，我镇的农民增收工作取得了明显成效，但仍存在一定的制约因素，主要表现有如下六个方面：一是随着我镇城市化的迅速发展，农业耕作土地存量将会减少，传统种植的发展空间将变缩小;二是农业生产受干旱、洪涝及病虫害等自然因素制约，影响农业生产效益;三是农业生产投入还不足，农业基础设施建设落后，农业新技术、新品种、新成果转换慢，实现可持续发展的战略目标难度较大;四是农民科技文化素质较低，粗放型经营现象严重，土地生产率、劳动生产率低下，农民增收速度缓慢;五是我镇农业产业化水平还不高，农民组织化程度较低，农业标准化生产的工作相对滞后，龙头企业少，农产品质量不高，市场竞争力不强，农民增收渠道窄，在一定程度上影响农业生产和农民增收致富的步伐。六是农资价格上升不降，农民对农业投入成本高，农业经费投入还不足，在一定程度上影响各类试验、示范工作的开展和新成果、新技术的推广等。
四、今后的工作对策建议
(一)切实加强领导。进一步落实好农民增收的工作领导工作机制，加强部门之间的联动协作，完善农民增收措施，加强督促检查，确保农民收入持续较快增长。
(二)合理布局，做好规划。在强力推进大工业项目建设的同时，预留发展优势特色农业的空间，对接做好发展特色农业的区域布局规划，以项目实施来推动特色农业产业带基地建设，使农业特色产业带建设与全镇的区域布局相衔接，加快我镇特色农业产业发展。
(三)完善机制，加大资金投入。建立和完善发展机制，采取政府推动、市场引导、金融支持、科技支撑、企业和农民投入的方式，逐步形成多元化的`投入新机制，为产业发展提供资金支持。对从事优势农产品的龙头企业、专业合作经济组织和种养大户以及市场开拓和品牌创建等，在政策、资金等方面予以倾斜扶持投入，建立重点产业扶持专项资金、奖励资金，通过直补或协调信贷支持或招商引资等，对市场前景好、有优势的特色种养业品种加大产业扶持力度，培育壮大一批特色农业龙头企业，形成"公司+基地+合作社+农户"的模式，做大做强我镇特色农业产业。
(四)强化科技服务体系建设。围绕特色优势产业发展的关键技术和环节，着力构建科技支撑体系，促进发展方式转变。充分发挥科技推广机构、专业合作组织和协会的作用，健全和完善我镇农业、渔牧业技术推广服务体系建设，强化技术服务和指导，抓好特色农业示范点(片)建设，突出新技术、新品种的集成示范和配套应用，推动我镇农业优势特色产业提质增效。
(五)调整结构，培植发展优势主导产业。重点打造四个银杏产业带的银杏种植示范基地建设;加快林业体制改革，调整林业产业结构，大力发展林下经济建设;抓好畜牧养殖业，多种途径增加农民收入。
(六)加强农民培训及转移就业。要不断地对农民进行技术培训，加大劳务输出力度，加快第三产业的发展，进一步量化分解农村富余劳动力转移的目标任务，多途径地有组织的引导农民外出务工，切实维护其合法权益，不断扩大农民的就业和增收空间，积极为农民增收创造有利条件。
增收的工作总结3
一、摸清底子、制定计划
辛家庄村共有5个村民小组266户1003人。有耕地3800多亩，xx年农民人均纯收入4558元。全村共有党员23名，下派大学生“村官”1名，村“两委会”班子、村民监督委员会、调委会、妇女、团组织、卫生队组织健全，运转正常。粮食生产主要以地膜玉米的种植为主，花椒、苹果为主要农业经济产业。依托县“旅游兴县”战略和“通天河”国家森林公园的开发，本村逐步兴办了6户农家乐、农家宾馆，生意日渐红火。养殖业以猪、鸡为主，牛羊存栏少，村民养猪大多以过年自食为主，作为商品买卖的很少。村民收入主要以花椒、苹果和务工为主，全村常年外出务工达280人，加上在本县、镇附近企业工地务工的200余人，劳务收入占据半壁江山。针对今年年初低温霜冻灾害造成的花椒、核桃等干杂果的.绝收，驻村干部与村组干部通过逐户走访、座谈、开会研究，拟定了“短抓劳务近抓牧，传统项目加创业”的发展思路，之后，我们先后制定了村上3年发展规划、年度发展目标、农户增收计划措施明细卡，逐项逐户落实，实行跟踪检查督促机制，确保各项增收措施落到实处。
二、抓发展、抓项目
一是抓主导产业发展。上半年，督促落实了460亩地膜玉米、洋芋的种植，对450亩已挂果苹果园全部施农家肥、果实套袋200万只，套袋率100%，并对花椒园管理也进行了一次技术培训，提高了管理作物水平。落实以秋补夏、以蔬菜套种280亩，把灾害造成损失夺回来。二是抓培训服务。先后举办了生猪养殖、鸡养殖培训培训2次，宣传培训县上扶持政策和技术知识;举办花椒、苹果管理培训一次，接受培训的达300人次。并在春季补栽花椒1万株、苹果30亩。三是积极争取项目资金。今年又争取土坯房改造一批，上报基础设施建设项目3个。四是抓劳务输出。上半年，外出务工480人，同时驻村干部还与村“两委会”多方联系，承揽县、镇、村内外基础设施项目建设工程，组织本村劳动力务工挣钱。
三、狠抓办实事项目、改善农村条件
一是按照上级土坯房改造建设扶持政策，全村经过拆旧建新已建成砖混住房15户45间，还有4户正在修建;二是沿公路、主街道墙体统一色调刷白68户8900m2;三是村级阵地建设8间楼房7月底可交工使用;四是是村民活动中心广场xxm2正在修建中，上级有关部门捐赠的篮球架(一副)、乒乓球桌(2张)正在安装;五是村民自筹争取3.5万元硬化源中学巷道7月底完成;六是向上级相关部门争取护村河堤工程款27万元，少数民族建房10户10万元，新农村建设项目10万元，投劳86个栽植小叶女贞1万株、樱花150万株，绿化美化了村庄。
四、大力抓好村级班子队伍建设，增强带领群众致富能力。
一是认真落实“三双无延伸”、“创先争优”、“升级晋档、科学发展”活动。村党支部、村委会和村组党员干部按照镇、村中心工作和各自职责，共承诺47条，提升了村级组织工作质量和标准。
二是落实了年度经济发展社会发展任务。
三是认真执行“四议两公开一监督”工作法和党风廉政制度，使村上各项工作规范化、制度化;
四是“升级晋档、科学发展”活动有计划、有安排、有人抓，把各项任务落到了实处;
五是是吸收预备党员2名，已报镇党委，确定培养对象2名，入党积极分子7名。“七一”建党节前夕，村党支部召开了党员座谈会，开展了党员环卫整治活动，清理“三堆”五处10m3，垃圾10m3，清除村内公路边绿化带杂草5公里，为4名贫困老党员送面粉4袋，以实际行动庆祝我党89岁生日。
六是落实村组后备干部培训，培养村后备干部4名，切实提高后备干部队伍整体素质、增强了大局意识，提高了他们处理复杂问题的能力，对永葆组织生机活力意义非凡。
增收的工作总结4
乡位于县城西30公里处，是典型的山区纯农业乡，全乡幅员面积17.45平方公里，辖7个自然村56个社，5898人，全乡境内无工业企业，全乡以茶叶种植为主。20xx年在乡党委、政府的正确领导下，紧紧围绕农民增收的目标，加强农村基础设施建设，积极引导群众发展茶叶、石斛、藤椒等特色产业，在茶林中套种水果、核桃，20xx年全乡农民人均纯收入达到11684元，较20xx年增长1022元，增幅9.59%。现将我乡助农增收工作简单总结如下：
一、乡党委、政府高度重视，把助农增收作为一把手工程来抓。成立了以党委书记、乡长为第一责任人，各农业部门、村支两委为成员的助农增收工作小组，将任务分解到各村，纳入村级年终目标考核，根据各村情况细化工作举措，确保责任落实，任务到人。
二、加强基础设施建设。俗话说要得富，先修路。由于我乡海拔较高、地势险要，交通不便，早在90年代初，全乡出行仅靠一条机耕道，一斤菜要少卖几角，一棵树要少卖几元，一头猪要少卖几十元，老百姓吃尽了苦头。近年来，乡党委、政府和村干部积极发动群众筹资投劳，争取上级资金项目帮扶，修建村社道路、产业路、扶贫路、茶叶便道，使得村村、社社、户户通水泥路的路网格局基本形成。路修好了，群众的出行方便了，农副产品的销量好了，价格高了，农民的收入自然也就高了。
三、做大做强茶叶产业、多业发展。通过多年的探索和发展，乡党委、政府提出了茶叶兴乡、多业发展的思路。多次组织村社干部、村民代表到雅安名山、马边等地实地考察、学习茶叶种植，从起初的群众不愿干到村社干部、党员带头干，到群众自愿主动干，形成了茶叶连片发展，截止20xx年底全乡茶叶种植面积达到18750亩，每亩收益达到5000元，大大的增加了农民的收入。乡党委、政府在稳定茶叶生产的基础上，积极引导农户发展畜牧业，茶林套种发展藤椒、种植水果、桂花、银杏等。规XX县宏诚生猪养殖专业合作社，投产的龙溪养殖场养殖能繁母猪200头，年出栏仔猪20xx头，成为县最大的能繁母猪养殖基地。积极引导扶持龙园茶叶专业合作社，年初新建投产的龙园茶叶加工厂实现了3500万元的茶叶销售目标，依托龙园茶园专业合作社投资近300万元新建的茶叶加工厂正在修建中，预计20xx年3月投入生产，到时将大大提高我乡农业生产附加值。
四、部门帮扶助农增收。近年来乡党委、政府积极争取农、林、水利等部门的大力支持，积极争取上级资金、技术上的支持，新建蓄水池、改良茶叶品种、实用技术培训等，改善了农业生产条件，增加了农民收入。
社会事务办在乡党委、政府的领导和上级业务部门的指导下，明确工作职责，认真贯彻落实党的各种会议精神和文件精神，“上为领导分忧，下为百姓解愁”，充分发挥社会事务工作维护社会安全稳定，调解社会矛盾，促进社会公开、推进生态文明的职能。现将20xx年工作总结如下:
一、 着力改善民生，扎实做好民政、老协、残联工作
1、城乡低保的调查核定和日常管理工作：城市低保292户446人，月发放12.616万元，农村低保579户934人，月发放14.2665万元；复员军人、伤残军人、烈属、参战参核人员等优抚对象的管理工作：涉及172人（其中：复员军人18人，带病回乡军人15人，伤残军人5 人，参战涉核人员33人，烈军属2人，60周岁以上农村籍退伍老兵99人），月发放5.402万元；对弱势群体给予医疗保险代缴1476人13.284万元，对医疗保险报销后个人承担医疗费用高的困难家庭45户，及时给予医疗救助16.89万元；对因病、因残、因灾等原因造成基本生活出现暂时困难的家庭407人及时给予临时救助18.3万元，对流浪乞讨和“留守学生”等困境未成年人及时救助138人次9.27万元；指导、督促村（居）搞好村（居）务公开工作，得到了县级领导的认可和好评。
2、我乡60周岁以上的老年人共有2893人，占全乡总人口的19%。乡党委、政府高度重视老龄工作，把此项工作作为推动全乡精神文明建设、构建和谐社会重要方面来抓，并纳入重要议事日程。开展《老年法》的宣传，组织开展“重阳节”敬老爱老活动，通报表扬好媳妇、好儿女，强化全社会的爱老敬老意识；调查、核实、发放80岁以上高龄老人看望关心慰问“空巢老人”和困难离退休干部28人次，发放慰问金0.84万元。
6、残疾人工作按照县残联工作目标任务的要求，切实抓好残疾人各项工作的落实，全乡共有残疾人1045人，其中持证残疾人505人，重点抓好重度残疾人护理补贴的申报、审核、发放和残疾人量体裁衣个性化服务工作，乡村共计15名残联干事电脑、手机人手各一台，保证了“智慧量服”的顺利开展；，重度残疾人214人月发放护理补贴1.145万元,其中一级25人发放80元/人.月,二级189人发放80元/人.月；1045人全部入户调查制定发展方案并及时落实发展方案，手机同步上发展方案、落实情况和图片资料。
二、安全工作
与各安全联组签订《安全责任书》12份，与各单位、部门、企业签订《安全生产目标管理责任书》95份，与各村（居）委会签订《安全生产目标管理责任书》12份，与各船主签订《水上船舶安全管理责任书》56份等；编制《安全事故应急救援预案》、《森林防火扑救预案》、《山洪灾害防御预案》、《防汛抢险应急预案》和《防汛渡汛方案》等12个预案，建立了12个应急救援小分队计118人，落实、准备抢险救灾的车辆5辆，警用摩托车2辆，船18只，麻袋、救生衣等救援物资，并对人员进行培训；实施一月一次安全工作例会、一月至少一次安全大检查工作制；建立健全机动车、船舶管理台账，驾驶员管理台账；全面摸底调查辖区内乡厨，进行专题培训，签订食品卫生安全承诺书。按照属地管理原则（以举办者现居住地为准），各村（社区）主任为第一责任人，负责组织本辖区内农村群宴管理申报和审批工作，组织召开群体性聚餐专题会议12次；加强安全信息情报工作，严格信息报告制度，及时准确上报安全信息，按时、按要求上报各类安全材料，对出现的.安全事故，及时上报。安全工作。由于岷江大桥维修，按照上级安排设社区临时渡口，乡安办、乡交管办、乡船管站工作人员3人，从7月15日至9月25日期间，早6：40至下午7:30实行交通管制，确保了社区临时渡口人和摩托车的安全。
三、统计工作
紧紧围绕全乡的工作重心，以强化统计工作职能、提高服务水平为目标，以确保统计数据质量为中心，以完善统计基础工作为目的，求真务实，与时俱进，狠抓各项工作的落实，始终坚持 “四到位”即重视到位、组织到位、责任到位、经费到位，全面完成了全年各项统计工作任务。做到统一建档，专人管理，使统计资料不断健全完善，统计档案管理逐渐规范化、正规化，统计资料的社会服务作用日益明显。
四、城乡环境综合治理工作
制定城乡环境综合治理工作方案，与各村（社区）签订城乡环境综合治理目标责任书，落实任务，明确责任，与各主要干道沿线农房、商店等签订了“门前五包，院内四自”责任书；通过手机报、电子显示屏、公开栏、小标语等多种形式深入宣传，发动全民参与，召开专题会议12次，书写宣传标语145条，印发宣传资料2100余份，办理板报6期，创造了一个良好的舆论氛围;彻底治理“五乱”、深入开展“八进”活动、狠抓专项行动，扎实开展“除陋习、树新风”专项行动和城乡结合部专项整治工作，重点开展“三线”专项治理，“旅游环线”专项整治，“五乱”专项治理活动，组织发动150余名义务公益人员，进行了为期5天的集中整治，重点清理公路马沟内垮塌石方和杂草，共清理石方150余方，确保了道路的清洁、畅通，调动方方面面参与城乡环境综合整治的积极性和主动性。全乡达到“清洁化、秩序化、优美化、制度化”的标准，使全乡人居环境和容貌进一步改善，使我乡人民生活水平得到进一步提高 。
增收的工作总结5
根据xxx集团《关于强化“增收节支”工作的通知》和诚通香港《关于做好增收节支工作有关事项的通知》的文件精神，xx公司自20xx年第二季度开始在全公司深入开展节本降耗、增收节支活动。在房地产市场持续低迷、活力不足的现状下，群策群力、节本降耗，本着对企业负责，对股东负责，对自己负责的态度，从节约一点一滴做起，从管理细节做起，达到全员行动，全面开花的效果，现将活动成果总结如下：
一、精简人员，降低人工成本
xx公司根据项目实际开工情况对各岗位人员配置进行了合理的配置。其中工程部水电安装和土建工程师两个岗位由编制的各2人减少为各1人。销售部实施置业顾问末位淘汰制度，20xx年度累计淘汰业绩较差置业顾问2人。
二、响应四风建设，严控接待费用
xx公司响应中央四风建设，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，严控公司公关及招待费用，大幅降低宴请、聚餐，减少公费考察旅游活动，20xx年度xx公司公关及招待费用较去年降低7.82%
三、深挖管理细节，向管理要效益
办公用品采购优先购买节能设备或产品，降低后续使用成本。建立办公用品发放台账，推行办公用品支领“以旧换新”和“丢失赔偿”制度。提倡双面用纸打印、复印，尽可能地降低纸张消耗，严格控制
文件印刷数量，减少打印机、复印机墨粉、墨水的消耗。20xx年度新购买专用双面打印机一台；xx楼处更换led节能灯管10支。
四、思想汇报专题合理利用税收政策
催促业主及时缴纳房款，更换xxxx，通过与税务局沟通，按开票面积减少计提土地使用税面积，减少土地使用税，自20xx年7月减少计提土地使用税480元/月。在与xx市实验幼儿园签订合作意向时，将100万元设备设施购买款改为捐赠xx市教育局，仅此一项即可减免税收25万元。
五、优化设计方案、改进施工工艺，更好更节约
公司在进行各工程的'方案设计和施工图设计阶段，召集工程部各分管工程师对图纸进行反复审查，对结构、材料、工艺、工序进行优化，有效避免了材料的浪费和后期施工过程中的多次变更和签证。其中三期一标段部分室内管线由铁管改为优质pvc管，为公司节约成本近30万元；幼儿园设计方案，要求设计人员采用新技术、新工艺反复优化图纸，合理确定室内外高程，达到安全可靠、经济合理的要求；幼儿园施工前合理确定施工方案及现场平面布置，减少临时设施投入，调整施工用电方案和施工现场临时防护方案，降低成本5万元；三期一标段施工过程中合理调配回填土方，施工过程中的渣土及现场可用种植土分类堆放，根据现场实际情况及时安排分类回填。减少外购土方费用约3万元。
六、逆市中前行，节支中更要增收
节约的只是成本，发展还是要靠增收，xx公司在房屋销xx方面
广开思路，利用多种渠道对公司楼盘进行推广，并借助“五一”、“十一”节假日、“客带客”活动等带动销xx业绩增长，在房地产市场持续低迷的情况下，20xx年销xx房屋131套，较20xx年增长34.4%。
增收的工作总结6
今年以来，在高新区党工委(新吴区委)、管委会(新吴区当局)的正确领导下，XX街道认真贯彻落实《关于新吴区聚焦富民持续进步居民收入程度的实施看法》、《无锡市新吴区“十三五”下层基础公共办事功能配套实施计划》，坚持稳中求进工作总基调，主动适应经济成长新常态，以高程度建成小康社会为总揽，调布局兴财产、引项目夯根基、扩投资匆匆保障，推动了街道经济成长的层层攀升和居民收入的持续快速增长。现将富民增收工作有关环境作简要陈诉请示。
一、主要做法
从XX自身来讲，抓好富民工作，既有差距、有压力，更有根基、有条件，主要体现在：
1.寄托经济成长助推富民增收方式。近年来，街道始终坚持成长第一要务，以招商引资和项目扶植为抓手，鼎力支持企业转型升级，积极推进今世财产体系扶植，街道现有工商业企业20xx家左右，个体工商户2500户左右，规模以上工业企业103家，外资企业80家左右;年营收超亿元企业52家，年税收超千万元企业29家，上市企业18家，初步形成了电子信息、机器装备、新能源新资料和高端今世办事业(区域营销总部)四大今世化财产板块。20xx年前三季度，实现公共预算收入9.88亿元，完成规模工业总产值247亿元，区域经济又好又快成长有效助推了富民增收方式，为群众收入的口袋注入不竭源泉。
2.寄托扩张就业创业助推富民增收空间。积极实施就业援助，组织举办了创业技能培训班、创业意识培训班、企业在岗职工技能实训班等各种职业培训班，赓续的晋升了劳动者的职业技能程度和文化素质，分外是进步失地农民就业择业才能。20xx年前三季度，城镇新增就业2793人，城镇赋闲人员再就业1222人，扶持自主创业185人，带动就业再就业867人，街道城乡挂号赋闲率继续节制在3%以内。
3.寄托增加家当收入助推富民增收渠道。以拆迁安置为主要道路，腾出空间扶植高标准的集中栖身区域，实现农村子向城市的改变，农民向居民的改变，全力保障重点农民安置房扶植进度。20xx年预计完工交付安置房11.3万㎡，进一步扩张了拆迁群众的安置到位率。安置房除居民用来自住外，空余房屋对外出租，按均匀每户1套盘算，年租金收入1.5万元左右。同时，鼎力推进房权换股权富民互助社扶植，引导村子民将未交付的拆迁安置房按面积折算成的股金入股，以房权换股权，累计入社户数20xx户，均匀每户年增收1.8万元。
4.寄托扶贫攻坚保障低收入群体生活。街道积极落实优抚安置政策，走访双拥共建部队、高龄白叟及艰苦户、低保户。尊老金、助学金、助教金等发放全笼罩;扶贫帮困、深度扶贫实现全笼罩。
前三季度累计为低保户、优抚工具、残疾人等艰苦工具发放补助救助金648.56万元;春节为60周岁以上世居户老年人发放一次性尊老金535.36万元;同时，为进一步进步了居民抵御风险才能，街道为0-59周岁世居户居民购买不测死亡伤残险，计35.65万元;为60周岁以上老年人购买“安康关爱行动”不测伤害保险，计47.538万元。发放各种入学补贴64.6万元。
前三季度发放农村子奖扶和特扶金1603人，累计77万余元;发放独生后代父母奖励金3308人，计11.6万余元;发放白血病救助金8人，计3.6万;发放“博爱进万家”爱心款20人，计4万元;结合街道“联心富民联企业强街”大走访运动，开展“传承暖心”关爱行动;走访慰问单亲家庭、艰苦家庭和重病家庭共计34户，发放慰问物资，慰问金累计18.5万余元;同时完成255人退休人员独生后代父母一次性奖励金挂号、录入、审核和公示，发放金额91.8万元。艰苦群体基础生活获得有效保障。
5.寄托强化公共办事增加“隐形财富”。公共办事是一种“隐性财富”，街道把完善公共办事作为富民的紧张内容，增加办事供给、立异提供方法，着力抓好基础公共办事扶植，着力办理教导、医疗、生态、社会稳定等民生热点难点问题，着力织密筑牢社会保障网，赓续完善社会保障体系，基础今世化社会保险参保率达到98%，居民养老保障综合笼罩率达99%。
二、存在问题及难点
1.经济持续增长压力大。经济成长进入新常态，经济增速趋缓的态势在短期内难以转变，保持经济可持续稳定增长的压力和风险还相当大，直接影响富民增收速度及群众就业率。
2.社会保障有待进一步健全。社会保障以街道、村子为重点、以家庭保障为主体的保障模式，不仅范围小，而且保障程度低，保障才能弱，突出表现在“就业难、教导难、观病难”等热点问题上。比如就业，由于农民文化水平低，技能传统，在今世企业中就业对照艰苦;其次教导，由于流感人口增多，流感人口后代就学问题就对照突出，学校教师紧缺，班额超编严重;还有社保，由于部分企业和个人不看重，致使部分人员未进基础社保。
3.创业气氛还不敷浓。与其他蓬勃地区各人谈创业、各人争相创业相比，街道“小富即安”的'思想根深蒂固，尤其是这几年，街道在加快工业化、城市化进程中，大面积征地拆迁，本来的农村子已酿成镇区，农民改变为居民，但大多居民是守着安置房出租或爽性靠拆迁赔偿费用过日子，想创业的不多，敢创业的不多，创成业的更不多。社会主流思潮相对保守，许多人畏首畏尾、瞻前顾后，迈不出创业的第一步。
三、下一步的思路计算
XX街道将坚决信心决心，紧紧聚焦富民，拿出务实举措，集中力量、集中资源、集中政策，全力推动群众增收致富，尽力让庶民过上更好生活。
1、坚决不移推进财产转型升级。做大做强重点制造业集群，做优做实今世办事业，勉励企业技巧立异，深入推进企业资本经营，匆匆进XX经济成长总量和质量的全面晋升。
2、坚决不移推进就业创业。进一步健全社会保障体系，鼎力落实优惠政策、因地制宜勉励“双创”，深入实施创业富民行动计划，千方百计拓展就业门路、强化公共就业办事。
3、坚决不移推进精准扶贫。加大扶贫帮困力度，兼顾社会资源，深入落实慈善项目，确保低收入群体和艰苦群众获得加倍实时、有效、优质的帮扶救助。加快成长妇女儿童、老龄、残疾人等各项事业，依法保障其正当权益，尽力在学有所教、劳有多得、病有所医、老有所养、住有所居上持续取得新进展。
4、坚决不移推动特色小镇扶植。充分掘客和应用XX现有的自然天赋、人文资源及区位优势，做好“财产引育、文化传承、旅游开拓”三篇文章，进一步繁荣市镇业态，晋升城镇品质，进步群众收入的含金量，加强群众的得到感和幸福感。
增收的工作总结7
各位领导：
大家下午好，现在我就通风区十月份的生产经营、增收节支情况进行总结，并对下个月的计划进行说明，望大家提出宝贵的意见，以更好地促进我矿“一通三防”工作。
一、为进一步挖潜增效、扎实推进增收节支工作，十月份通风区强化细化了以下措施：
1、通风区增收节支领导组加强了日常管理工作，十月份开始，每半月对增收节支进行一次全面检查。做到了日常管理有目标，增收节支有方向，节支节约有措施。
2、强化了材料领用签字手续，由通风区副区长专门负责审批。保证了从源头上进行节支降耗，确保材料的使用不盲目，不滥用。
3、细化了通风区材料正常损耗标准，细化了队组预算、区长审批、班组回收、利用，谁领用谁签字，领导组月终考核的闭环管理措施
4、实行入井材料下放，回收设备、备用材料、报废材料跟踪管理。
5、每月组织对通风区库存材料进行清点，清查结果与管库员工资挂钩。
6、通风区下辖七个队组，每月月初每个队组制定不少于一项节支计划，月底进行全面总结，做到节支项目要具体，节支金额要真实。
7、办公室材料用纸、笔等推行“以旧换新”，丢失赔偿制度，具体由办事员米宝花、核算员闫成梅负责。
8、除部门的报表、台帐、措施等需要保存的资料外，部门内部资料推行网络无纸化办公。
9、鼓励员工，积极进行技术创新、回收复用、修旧利废、和自修自制工作，对于在增收节支活动中做出成绩的人员，给予适当的奖励。
实施以上措施以来，极大提高了通风区员工的积极性、主动性与创造性。注浆队队长张保成利用高差虹吸原理泵除东15#回风积水、监测队副队长利用废旧元器件改装电话扩音器，为此通风区分别给予300元的奖励。十月份各项费
用支出来看，通风区各项费用使用合理，五费均控制在指标范围内,尚无超支项目。
二、材料消耗
我公司与中国矿业大学合作开展《煤层突出危险性鉴定》工作,在9月26日、27日、30日分别接送陈工、和小郭，本月运输费超支942元，其他费用均控制在指标范围内,无超支。
三、瓦斯发电
地面瓦斯抽放泵站抽采浓度维持在20―30%之间，极大缓解了井下配风压力， 150401瓦斯治理取得明显成效，现每分钟抽采纯瓦斯量约36―54m3,每小时抽采纯瓦斯量约2700m3，可满足10台500KW机组同时运行用气量。现瓦斯发电厂3台机组同时运行，3台每小时用气720m3,每台每小时可发电400度，按0.38元上网电价计算：400×3×24×0.38=10944元/日x30天=328320元，每天可收入1.0944万元，每月可收入32.832万元。
四、十月份计划完成完成情况
通风方面：延接更换风筒共计20xx米, 回收风筒360米，安装局部通风机4台，回收局部通风机2台。设置、整理栅栏3道。全矿井整吊各掘进工作面供风风筒共计1960米。
综合防尘方面: 定期清洗全矿井各采区大巷40000米;全矿井各地点更换防尘网30道。150405轨道巷反掘延接3寸防尘管路100米。综采工作面拆除回收防尘管路共计450米。150401、090504综采工作面拆除回收隔爆水袋各2组;090506皮带巷吊挂隔爆水袋3组。
通风设施方面：构筑密闭、挡风墙16道。维修风门17道。维修密闭、挡风墙11道。
瓦斯抽放方面：抽放总量为258.7万m3;10月份矿井瓦斯抽放率为53.3%，150401轨道巷高位钻场内施工钻孔11个，累计进尺1341米。150401回风巷内施工穿层钻孔6个，累计进尺390米。150501回风巷内施工穿层钻孔13个，累计进尺1020米。150405轨道巷反掘迎头施工瓦斯抽放钻孔90个，累计进尺1340米。150401综采工作面拆除回收瓦斯抽放管路250米。150405轨道巷反掘安装抽放管路60米。
防突方面：150405轨道巷掘进工作面打防突参数测定钻孔45个 ，合计450米。
监测监控方面: 150401皮带巷、轨道巷根据回采进度倒装通讯广播、无线基站2次;150405轨道巷反掘安装风筒传感器1台，开停传感器4台，监控分站1台，甲烷传感器1台;150405轨道巷正掘安装风筒传感器1台。9#与15#煤回风巷联巷开口安装监控设备一套，通信电话1部;090506皮带巷、090506轨道巷、9#煤皮带下山安装烟雾、CO及风筒传感器共计9台，延接监控线路500米，通信电话线路1000米。150501皮带巷、回风巷各安装一套瓦斯抽放管路监测监控设备并敷设相关监控线路3000米;上组煤变电所、水泵房，地面压风站、火车装煤点及综合调度室共安装摄像头5部;敷设光纤120xx。全矿井标校甲烷
传感器340台次;根据规定试验三闭锁功能80余次。防灭火方面: 完成10月份矿井防灭火周检并取样化验分析。150401综采工作面对接注浆管路140米;150501对接注浆管路160米。150401综采工作面采空区喷洒防火剂150kg。完成本月矿井束管防灭火监测化验工作。利用地面注浆站向150401综采工作面采空区注浆320m3;150501综采工作面采空区注浆280 m3;150402密闭墙内采空区注浆80 m3，共计680 m3。维护保养地面注浆站制浆机2台并备足井下放炮用炮泥。
五、具体节支降耗项目：
1、通风一队：利用分检中心旧锚杆,焊接铁栅栏5道,取代了过去用的木制栅栏,既牢固又耐用，节省了材料费又节约了管理维护成本。通风一队从分检中心回收废旧风筒4节，进行修补，用于150405正、反掘，每节风筒470元，节约资金1680元
2、防尘队利用分检中心废旧钢管，经过重新焊接，制作水袋架80个，维修利用三寸阀门20个，对接防尘管路，现已全部用于各工作面，两项节约40400元。回收利用隔爆水袋20xx，可节约6000元。回收300米废旧高压管用作各工作面喷雾连接管，除去折旧费，按每米按20xx计算，可节约60000元。
3、通风二队利用刷扩南大巷回收的料石20方,维修西15#采区、0905采区、北大巷风门，节约资金5000元。
4、抽放队:重复利用20×140螺栓600套，对接抽放管路，利用回收废旧钢丝绳150米，吊挂抽放管300米，节约1500元。。
5、东15#回风巷有多处积水，因风泵扬程小，使用潜水电泵进行排水，潜水泵故障率较高，而且存在安全隐患，经现场查看与图纸比对，15#回风巷积水处与1504水仓的高差为148米，计划利用敷设的注浆管，在积水点处加设三通阀门，在不注浆作业时，利用高差虹吸原理，把回风巷积水，自流到1504水仓，做到一管两用，这样既节约了电费(避峰就谷均价0.62元/度)、维修费(300元/月)，共计3648元/月，又消除了安全隐患。
6、监测队：回收利用本安接线盒20个，可节约5000元。
7、注浆队：利用二级库回收的废旧?32高压胶管80米，为采空区注氮系
统铺设管路，可节约10880元。;本月使用自制束管滤尘器4个，厂家报价300元/个，自制的束管滤尘器每个成本约30-40元，可节约投入1160元。利用报废仪器配件维修高负压取样器5台,按每台150元计算,可节约资金750元。
8、监测队副队长陈拴平，利用以前用过的光缆广播的功放板的扩大功能，改造成功的电话震铃，接入1504、1505瓦斯泵站后，成功解决了瓦斯抽放泵站工作噪声与声讯信息清晰传递的这一突出矛盾问题。
六、十一月份计划
今年以来，由于受煤碳疲软形势的影响，收支形势依然严峻，增收因素不多，支出需求不减，收支矛盾十分突出。为此，通风区需进一步提振信心，沉着应对，把增收节支作为工作重点，确保完成十一月份目标任务。
一是明确任务，狠抓落实不动摇。把收支目标当作政治任务来抓，树立大局意识，增强责任感、紧迫感、使命感，将上级党委确定的任务层层落实、层层分解到区队和班组。 要认清当前的形势，正视经营困难，重视安全生产，优化内部管理，调整和完善应对策略。主动应对生产经营上不断出现的突出矛盾和困难，提出解决方案。积极向上面反映实际情况，减轻生产经营压力。定期与基层队组一起研究制定应对措施和实施方案，深入一线了解、摸清情况，协助企业找出主要矛盾，帮助寻找目前企业生产经营中的主要问题和关键环节。并跟踪工作效果，及时将情况反馈给公司。千方百计采取一切有效措施，抓增收、抓节支、抓落实，确保十一月份目标任务的顺利实现。
二是加强管理，突出重点项目和关键工程。完善管理管控措施，深入开展增收节支活动，确保各项保障措施落实到位。在保证正常生产运营和正常开支的前提下，各项管理成本要大幅压降。严把“入口”和“出口”，以管理促效益。 三是齐抓共管，积极推进综合治理。加大综合治理力度，各队组密切配合，形成合力，及时理清制约部门发展的各项因素，并制定相应的整改整治措施，杜绝推诿扯皮现象。切实加强队组日常管理，规范监管程序。加强考核和奖惩机制，给予增收节支成效突出的队组和个人一定奖励，对不履行职责和完不成当月增收节支任务的.，要追究相关单位责任。
四是多措并举，减轻财政压力。继续协调班组队组工作，保障日常事务顺利开展。
六是优化支出，确保资金发挥最大效益。保证六项费用无不合理支出，无超支现象，保证材料消耗控制在计划内。加强全面预算管理，强化过程控制，落实各级责任制。不断完善激励机制，加大奖惩力度，充分调动各级管理人员和全体员工的积极性。
七是强化成本管理，积极开展节支降耗活动。要筑牢成本观念，树立节约意识，积极开展节支降耗工作，尽最大可能降低非生产性支出,费用指标完成情况与主管归口责任部门进行横向联挂考核。要加强全面预算管理，实行以产定支，严格考核，确保预算的准确性、科学性和严肃性，全面完成以收定支分月预算目标。
八是加强库房管理，最大限度减少库存。严格控制材料投入，做好库存清仓利库工作，严格物资计划，减少采购量，做到最少、最小、最好，达到使用周期，满足生产需要，杜绝一次性过多采购现象，对库存出现增加的，对计划编制业务区队进行处罚。要了解实情，掌握库存物资情况，有的物资坚决不新购，能替代使用的，不购买，杜绝多领、领而不用的现象。严禁新帐物资进入老账进行核算，考评办严格进行把关，发挥监督作用，积极配合，接受监督。在修旧利废方面要严把修旧和复用关口，防止大材小用现象发生。
九是突出工程质量，抓好安全质量标准化建设。把施工质量作为节约的源头，严格按照安全质量标准化建设工作的要求和规定进行施工，抓落实、抓细节、抓质量，抓好通风优化，认真负责，全面考虑，做到科学、合理，减少二次投入和不必要的浪费，最大限度的降低维护费用。
十是落实制度管理，进一步提高工时工效利用。严格劳动组织管理，严肃劳动组织纪律整顿，严厉查处不上班做工资的现象，加强工效管理，合理用工，严厉处罚出工不出力行为，提高工时利用率;严格工资管理，落实以丰补欠，工资要向一线倾斜，逐步调整，拉大距离。
十一是抓好安全管理，坚决克服麻痹大意思想。高度重视安全管理，把重点放在安全隐患的整改和消除方面，坚决克服松懈麻痹思想和疏忽大意意识;突出抓好瓦斯管理和防火管理，严格制度措施的落实，加大监测巡查力度，对
任何隐患不轻视、不放过。各单位、各级干部要积极应对当前面临的形势和困难，坚决按照上级组织要求，严格履行职责，真抓实干，做到抓安全、抓质量、保效益、保工资。
十二是从“增收”和“节支”两方面入手，充分发挥公司的协同效应，保障瓦斯发电项目瓦斯来源稳定，增加收入。严格控制大额资金支出，大宗非生产设施和办公用品的购买要严格控制，做好上情下达和下情上传工作，加快内部信息传递速度，提高公司处理生产经营情况的反应能力和工作效率。
十三是发挥党员干部的模范表率作用。加强员工队伍的宣传和沟通工作，让广大员工能认清形势，积极工作。动员广大员工大力开展合理化建议活动，献计献策，与企业同舟共济。不断完善和调整落实措施，并就落实工作要求进行深入细化，逐条对照，逐条落实。逐步探索建立长效机制，推进企业管理水平的提高，努力争取完成年度目标。
增收的工作总结8
上半年，在镇党委、政府的的正确领导下，我们按照县、镇“农户增收计划行动”的部署，坚持把增加农民收入作为统筹城乡发展的出发点和立足点，以加强农业产业发展为核心，加强农村基础设施建设，全面落实促进农民增收的各项政策措施，使我村农户增收计划工作有了新的进展。现将xx年上半年我村“农户增收计划行动”工作总结
一、摸清底子、制定计划
辛家庄村共有5个村民小组266户1003人。有耕地3800多亩，xx年农民人均纯收入4558元。全村共有党员23名，下派大学生“村官”1名，村“两委会”班子、村民监督委员会、调委会、妇女、团组织、卫生队组织健全，运转正常。粮食生产主要以地膜玉米的种植为主，花椒、苹果为主要农业经济产业。依托县“旅游兴县”战略和“通天河”国家森林公园的开发，本村逐步兴办了6户农家乐、农家宾馆，生意日渐红火。养殖业以猪、鸡为主，牛羊存栏少，村民养猪大多以过年自食为主，作为商品买卖的'很少。村民收入主要以花椒、苹果和务工为主，全村常年外出务工达280人，加上在本县、镇附近企业工地务工的200余人，劳务收入占据半壁江山。针对今年年初低温霜冻灾害造成的花椒、核桃等干杂果的绝收，驻村干部与村组干部通过逐户走访、座谈、开会研究，拟定了“短抓劳务近抓牧，传统项目加创业”的发展思路，之后，我们先后制定了村上3年发展规划、年度发展目标、农户增收计划措施明细卡，逐项逐户落实，实行跟踪检查督促机制，确保各项增收措施落到实处。
二、抓发展、抓项目
一是抓主导产业发展。上半年，督促落实了460亩地膜玉米、洋芋的种植，对450亩已挂果苹果园全部施农家肥、果实套袋200万只，套袋率100%，并对花椒园管理也进行了一次技术培训，提高了管理作物水平。落实以秋补夏、以蔬菜套种280亩，把灾害造成损失夺回来。二是抓培训服务。先后举办了生猪养殖、鸡养殖培训培训2次，宣传培训县上扶持政策和技术知识；举办花椒、苹果管理培训一次，接受培训的达300人次。并在春季补栽花椒1万株、苹果30亩。三是积极争取项目资金。今年又争取土坯房改造一批，上报基础设施建设项目3个。四是抓劳务输出。上半年，外出务工480人，同时驻村干部还与村“两委会”多方联系，承揽县、镇、村内外基础设施项目建设工程，组织本村劳动力务工挣钱。
三、狠抓办实事项目、改善农村条件
一是按照上级土坯房改造建设扶持政策，全村经过拆旧建新已建成砖混住房15户45间，还有4户正在修建；二是沿公路、主街道墙体统一色调刷白68户8900m2；三是村级阵地建设8间楼房7月底可交工使用；四是是村民活动中心广场xxm2正在修建中，上级有关部门捐赠的篮球架（一副）、乒乓球桌（2张）正在安装；五是村民自筹争取3.5万元硬化源中学巷道7月底完成；六是向上级相关部门争取护村河堤工程款27万元，少数民族建房10户10万元，新农村建设项目10万元，投劳86个栽植小叶女贞1万株、樱花150万株，绿化美化了村庄。
四、大力抓好村级班子队伍建设，增强带领群众致富能力。
一是认真落实“三双无延伸”、“创先争优”、“升级晋档、科学发展”活动。村党支部、村委会和村组党员干部按照镇、村中心工作和各自职责，共承诺47条，提升了村级组织工作质量和标准。二是落实了年度经济发展社会发展任务。三是认真执行“四议两公开一监督”工作法和党风廉政制度，使村上各项工作规范化、制度化；四是“升级晋档、科学发展”活动有计划、有安排、有人抓，把各项任务落到了实处；五是是吸收预备党员2名，已报镇党委，确定培养对象2名，入党积极分子7名。“七一”建党节前夕，村党支部召开了党员座谈会，开展了党员环卫整治活动，清理“三堆”五处10m3，垃圾10m3，清除村内公路边绿化带杂草5公里，为4名贫困老党员送面粉4袋，以实际行动庆祝我党89岁生日。六是落实村组后备干部培训，培养村后备干部4名，切实提高后备干部队伍整体素质、增强了大局意识，提高了他们处理复杂问题的能力，对永葆组织生机活力意义非凡。
增收的工作总结9
今年上半年，供销社按照县委县政府助农增收工作要求，以提升为农服务能力，加强基层农资组织体系的建设为着重点，结合自身工作实际，及时制定了目标任务，明确职责，围绕全县大政方针把工作落到了实处，取得了实效。现就上年年来开展工作情况总结如下。
一、上半年工作情况
年初制定了工作计划，成立了领导小组，主要开展了以下几方面工作：一是对全县的13个农资网点进一步规范，制作统一的标识标牌，货物明码实价，挂牌服务；二是深入田间地头指导农牧民的'春耕生产工作，引导农民正确使用农肥，特别是复合肥使用方法等进行宣传；三是切实做好农资补贴工作，让种植农民直接受益。
通过以上几方面的扎实开展，农资网点经营进一步强化。今年共销售各类肥料294吨，其中磷肥236吨，其它各类农资58吨，供销社会同工商质监部门深入农资市场开展检查，有力的维持了市场秩序，有效地遏止了伪劣农资的进入，主导了市场价格，让农民买得起用得起放心农资。
二、存在的不足和问题
（一）农资网点经营的肥料品种单一，跟不上农民所需，特别是蔬菜、果树所需的有机微肥没有组织供应，农药方面抗病毒药物不足。
（二）无储备仓库，遇到货物紧张或道路交通中断，不能及时保障供应，
（三）农业农村人才缺乏。“人才兴则事业兴”，人才是供销社改革发展的根本保证和缺乏技术支撑。县供销社目前共有在职在编人员4人，人员老化，缺技术与管理人才，与当前供销社综合改革和社会发展不相适应。
三、下半年工作安排
20xx年下半年，按照县委、县政府的关于切实深化供销社相关要求，县供销社将以示范县建设为榜样力量，努力深化供销合作社改革：一是进一步抓好全县三个乡基层供销社建设试点和新建30个农资网点的规划选点及建设工作。二是提升现有农资网点的规范化管理和农资品种多样化经营模式，切实满足农牧民的需求。三是抓好20xx年农资贮备工作。
增收的工作总结10
xxxx年来，我乡党委、政府认真贯彻落实中央、省、市、县农业农村工作会议精神，按照县“生态优先、绿色发展”总体思路和《天全县XX乡xxxx年农民增收工作目标责任书》要求，强化工作责任，落实农民增收目标任务，促进现代特色农业产业提质增效，助推我乡农业农村经济发展和农民增收，为全力推进我乡“竹海渔乡”发展打下坚实基础。现将我乡xxxx农民增收工作情况总结如下：
一、明确目标任务，落实工作责任
我乡党委、政府高度重视农民增收工作，明确由乡党委政府一把手亲自抓，确定了分管领导和具体工作人员，并多次组织召开专题研究会、工作落实会，将增收任务、工作责任层层细化，分解落实到村，确保年度目标任务全面完成。xxxx年，我乡力争到年底实现农村居民人均可支配收入增长15%，达到12244元。
二、突出重点工作，强化助农增收
(一)着力抓好特色产业发展工作。我乡结合产业结构调整，积极流转闲置土地，为做好茶叶、笋用竹、丁糖李、黄柏和重楼等特色产业的发展做好准备工作。截至目前，我乡流转土地1000余亩，涉及百家村、团结村、黍子村、大河村、太阳村、劳动村、百家村等7个村，发展茶叶种植900余亩，丁糖李种植320亩、重楼种植80余亩，刺梨种植50亩和羊肚菌种植5亩。年内还将发展丁糖李500余亩。
(二)着力培育新型农业经营主体。成功引进农旅融合发展企业四川林源缘农业科技有限公司，新发展农民专业合作社3家，大河村、互助村和黍子村各1家，发展劳动村农村电商1家，成立XX农贸综合服务中心1个。积极培育川牛膝农产品品牌，我乡川牛膝代表天全成功参加xxxx第十六届中国(长沙)国际农产品交易会。支持汇美农业和润兆渔业两家农产品加工企业获得产品质量新认证，润兆渔业产品获“最喜爱农产品奖”。积极探索盘活农村资源培育农民增收新产业，目前团结正积极探索开展土地流转到合作社发展产业，健全了农业产业化管理体系。以“美丽渔村”创建为契机，建设大河、XX、团结村农旅融合休闲观光茶园。
(三)着力抓好新村建设。完成XX村省级“四好村”申报，百家村、劳动村市级“四好村”申报和小沟村、劳动村等2个县级“四好村”申报，劳动村省级卫生村创建。深入推进《雅安市新村聚居点管理条例》的贯彻落实，确保《条例》在新村聚居点管理中发挥作用，实现我乡大河、民主两个新村聚居点的有序管理和健康运行。
(四)着力发展壮大村级集体经济。完成村级集体经济试点示范建设3个，劳动、百家、大河村均建有村级资产管理公司。截止目前，劳动村通过投资润兆渔业公司和汇美农业有限责任公司收入15000元，人均33.18元;大河村通过出租集体茶园和老活动室、投资润兆渔业公司和汇美农业有限责任公司、集体土地费用征收等收入150555元，人均148.33;百家村通过投资天全县汇美农业有限责任公司和出租农业产业展示平台，收入34300元，人均37.94。3个村村级集体经济收入均达人均26元以上。
三、存在的主要问题
一是我乡经济基础薄弱，缺乏资金，基础设施建设不够。
二是气候和地理环境的制约，使我乡的农业生产条件单一，农业现代化程度低。
三是农民增收途径的宣传不到位，需进一步拓宽渠道采取多样化 的宣传方式让农民知晓增收途径，部分农民对政府的依赖性依然很强，缺乏自力更生的想法。
四、下一步打算
一是加强组织领导，积极与县级各部门主动联系，争取资金，进一步推动我乡的`基础设施建设。探索更好的增收途径与方式，乡村两级干部加强互动，切实为农民增收的途径出谋划策。
二是抓好茶叶、笋用竹、冷水鱼、中药材、李子等特色产业的种植培训，积极培育全乡各村“一村一品”的特色产业发展，同时鼓励农民加快土地流转，积极参与到专业合作社的经营发展。
三是充分利用宣传栏、微信公众号、政务短信平台、宣传画册及“院坝会”等渠道，宣传助农增收政策，促进群众思想转变，自主创新发展产业，强化助农增收。
增收的工作总结11
一、基本情况
何山村，纯回民村。隶属固原市彭阳县，位于宁夏与甘肃平凉崆峒区交界处，所处地界山大沟深。人多地少，经济收入主要依靠草畜产业、劳务输出。村里剩余60岁左右，有劳动能力的村民较多。20xx年全村所有村民实现脱贫，但脱贫质量不均衡。
二、帮扶思路
怎样让村民从“混日子”（一家人养2-3头牛）转变为“过日子”，从“集集想上”（村民无事赶集较多）转变为“积极向上”，是工信厅驻何山村工作队自驻村以来一直思考的问题。何山村产业结构单一，主要以种植玉米和养牛为主。而玉米经济效益低，养牛投入大、见效慢，大多没有科学饲养，如果不加以改变，很难达到高质量脱贫。书记带领工作队一心一意谋发展，把“驻村”变“助村”。通过实施何山村巩固脱贫成果“五大工程”，以项目带动产业发展，增强村民自身造血功能。
三、产业发展目标
扩大养鸡规模，培养2000只以上养鸡带头户，争取20xx年全村养鸡存栏达到10000只，预计实现销售收入70万元以上，增收40万元。使何山村从产业单一的养牛村，转变为养牛、养鸡产业发展并重，拓宽村民致富增收渠道，提高经济抗风险能力。
四、主要做法
一是20xx年驻村工作队开始培养了4户养鸡示范户，养殖1000只朝那鸡。驻村工作队争取企业帮扶，给予防疫、饲料及技术指导和现金补贴，并帮助销售。驻村工作队每周都邀请养鸡专家到每户现场指导，通过一年的'示范学习，村民尝到了养鸡的甜头，最主要的是学下了科学养殖技术，并培养了1个销售能手和1户养鸡带头户。
二是20xx年，驻村工作队指导村民集体团购鸡苗，搭建鸡舍，购买饲料等养鸡必备用品。计划20xx年扩大养鸡规模到10000只以上，培育分批次饲养2000只以上养鸡带头户。目前已存栏6000只以上。驻村工作队邀请养殖带头人或者专家给予技术指导，并向有关部门争取防疫疫苗和消毒水，免费发放村民。出栏后，由村民自行销售。
三是驻村工作队争取帮扶单位拿出帮扶资金给予项目补贴，用于对农户购买鸡苗补助，提振养殖信心，鼓励村民发展壮大养鸡产业。
四是出外培训。组织村民到吴忠等地学习参观，学习养鸡场，养牛场的养殖经验，开拓眼界，增长见识。
五、帮扶成效
一是解决了全村60岁左右，打工没人要，种地收入低的就业难题。（2户60岁村民，20xx年示范户养鸡有收益，20xx年将牛卖了，牛圈养鸡）
二是没钱也能发展产业。解决了贫困户资金少，没钱买牛，买羊的问题。养鸡是“短平快”产业，只要用心即可，花费最小。
三是20xx年，4个示范户户均收益2万元左右。20xx年，预计全村实现销售收入70万元，增收40万元。（按养殖10000只，每只售价70元计算，补贴不计入）
增收的工作总结12
1-6月份，根据油田公司《关于开展增收节支的实施方案》的文件精神，我厂积极组织相关业务部门认真讨论，层层分解各项指标，以增加收入、降低成本为着力点，以技术培训、强化费用控制为突破点，全体职工共同努力降低消耗提高效益并取得了良好的经济效益。现将我厂关于增收节支任务完成情况总结如下：
一、 增收项目分析
年初计划增收原油3000吨，扣除2%的合理损耗，按交售价格(含税)3300元计算，增加收入829万元。1-6月共完成产量150,106吨，未完成增收任务。从6月份开始，我厂已加大夜间巡查力度，打击原油偷盗，成立产量核查小组入驻基层单位，确保完成增收任务。
废旧物资材料变卖收入年初无计划，本着节支降耗、杜绝浪费的原则，加大废旧材料的管理力度，在全厂倡导“勤俭光荣、浪费可耻”的风尚。
二、 节支项目
1、节约投资
20xx年转注井计划投资22口，抽油机再利用预计节支107.65万元，油杆再利用预计节约37.84万元，抽油泵再利用预计节约3.74万元，合计可节支149.23万元，与计划222万元相比，存在较大差距。1-6月我厂转注井施工共完成2口，其他作业将在下半年度完成。
2、修旧利费
全年计划节支275万元。为完成任务，我厂成立了修旧利废小组，把素质高、技术好、业务强的人员纳入进来，积极开展修旧利废活动。1-6月完成抽油机修理30台，节约资金146.79万元，完成全年抽油机修理计划的60%，完成油杆回收1097根，节约资金1.28万元，油管183.324吨，节约开支22.32万元。上半年通过修旧利废完成节支170.39万元，完成全年计划的61.96%。
3、修井作业费
20xx年初计划节约修井作业费346万元，目前外协作业费未出账。我厂根据油田公司指示，正积极讨论制定《修井作业管理办法》，在制定过程中将根据实际情况确定外协费节支情况。
4、采购成本
全年计划节支81万元，我厂通过建立和完善采购制度，做好采购成本控制的.基础工作。对于重点材料的价格，由厂企管科和审计科组成价格评审组，定期收集有关的供应价格信息，来分析、评价现有的价格水平，并对归档的价格档案进行评价和更新。严格招投标制度，降低采购成本。上半年合计核减采购成本34.04万元，完成年计划42.02%，下半年将继续寻找新的突破点，力争全年任务顺利完成。
5、材料
全年计划节支20万元。一直以来，我厂对各类材料消耗实行定员定量、严格实行班组材料核算，对回收的材料能修复的坚决修复。每月进行考核，超出部分按队绩效考核进行处罚，严格把好材料的领用和审批，杜绝浪费。上半年成本下材料支出3,060.08万元，吨油203.86元，较计划节约9.22元/吨，节支138.39万元，在今后的工作中，我厂将进一步控制材料消耗，确保完成全年节支任务。
6、修理费
年初计划降低15万元。我厂1-6月修理费支出1,757.62万元，吨油117.1元。较计划节支0.86元/吨，节支12.91万元。综合考虑，完成全年节支任务有一定难度，我厂将进一步加大内修力度。为确保任务完成，机修车间抽调技术骨干成立了修井工段，加大车辆内修水平的同时提高油井内修力度。
7、保险费
20xx年计划在上年基础上下降110万元。通过我厂财务、交警部门与保险公司共同测算，车辆保险与去年相比可降低235万元;财产保险费率由去年2.8%下降至今年的1.7%，全年可降低保险费53.86万元，预计全年可降低保险费288.86万元。
8、办公费
全年计划节支2万元。我厂本着“杜绝浪费”的原则，积极推行无纸办公，尽量在电子媒介上修改文稿，减少重复清印的次数，提倡双面用纸打印、复印，尽可能地降低纸张消耗。严格控制文件印刷数量，减少打印机、复印机墨粉的消耗。上半年办公费支出37.28万元，吨油2.48元，较计划节约2.87元/吨，节约成本43.08万元。我厂将继续严格控制办公费支出，预计可完成全年任务。
9、差费
全年计划节约差费3万元，20xx年1-6月差费支出122.72万元，吨油8.18元，较计划节约0.13元/吨。为控制差旅费支出，我厂加大了差旅费的管理力度，充分利用网络等通信设施，尽量减少出差人次。
10、教育培训费
全年计划降低教育费支出98万元，但全年计划只有18万元，无法完成全年降耗计划。上半年职工教育培训费开支33.13万元，吨油2.21元。下半年对于职工培训将以内部培训为主，充分利用现有技术人员的业务知识，增加岗位练兵形式，节约教育培训费的同时，提高职工技能。
11、业务招待费
年初计划节约招待费25万元。1-6月份我厂招待费列支33.56万元，吨油2.24元，较计划节支2.59元/吨。为实现全年节支目标，我厂严格控制招待费支出，做到避免使用高档烟酒，对于各项业务招待，尽量选择厂招待所，如选择在县城酒店，必须经厂长批准。
12、燃料、会议费及电费
年初燃料及电费节支年初无计划。我厂将继续抓好节约挖潜增效，开展节支降耗工作。
虽然完成任务会有诸多困难，但我厂上下坚定信心，共同努力，认真落实各项措施，全面完成增收节支指标是完全有可能的。全厂职工在厂党政的领导下，努力发挥职能作用，发扬“节约无小事”的精神，全力以赴地完成增收节支各项工作计划与目标。
增收的工作总结13
今年以来，我处紧紧围绕上级下达的各项工作目标任务，坚持民生为本主线，把聚焦富民作为抓工作谋发展的根本导向，大力实施就业富民行动计划和创业富民行动计划，不断增强人民群众的获得感和幸福感。现将海州区上半年就业创业富民增收工作情况汇报如下：
一、建设现状
（一）创业富民行动计划方面
1.加快政策落实行动，助推富民增收。迅速将各项创业帮扶政策落到实处，第一时间抢抓普惠政策机遇。编制出台《海州区鼓励全民创业政策三十条》、《海州区就业创业扶持补贴资金操作办法》、《海州区激发人才创新创业活力的实施意见》、《海州区众创空间发展规划》等特色政策，扩大资金资源有效投入。各项创业新政策申请便捷，创业者申报主动积极。今年以来，支持城乡劳动者成功自主创业1178人，创业带动就业4047人。
2.加强载体建设，拉动富民增收。目前，全区共有省级创业培训示范基地1家，市、区级创业示范基地20家，布局遍布城区、城郊、乡镇，基本上满足了各类创业者的资源要素需求，各级创业基地入驻创业企业达到800余家，带动就业2万人。在各类创业基地分类孵化优势的'基础上，既立足基础服务，更着眼区域产业发展状况。短期内着力推动成功创业，激发区域创业活动，长远做到服务于现有产业发展或推动新的产业形成，聚力打造“众创－孵化－加速－产业”的梯级创业平台体系，不断提升海州区创业载体的品位和质量。
3.完善服务体系，保障富民增收。建立“一站式”创业服务平台，形成“政策咨询、项目推介、风险评估、跟踪指导”四位一体的服务格局。以“构建大数据、搭建大平台、实现大服务”为思路，启动人力资源基础“大数据”建设，积极打造人力资源云平台，进一步完善城区劳动力信息库和企业用工信息库。在全市率先开展“SYB+X”的培训模式，创业培训266人。常态化开展各种类型的创业活动，举办大学生创业咖啡、项目路演、创业公开课等10余场创业活动。拓展和完善“海州人力资源”微官网功能，发挥线上求职登记、招聘、培训、创业指导等模块作用，使得便民服务更加高效。
（二）就业富民行动计划方面
1.围绕企业需求，着力实现就业促增收。主动上门为企业送政策、送培训、送人才，指导企业建立和谐劳动关系和完善薪资机制。对全区100家企业进行用工动态监测，并按季度对就业状况进行分析研判，确保企业用工及全区就业形势的稳定。积极推进“春风行动”、就业援助月和专场招聘活动，百余家企业进场招聘，提供就业岗位近3000个，达成就业意向600余人。
2.围绕重点人群强保障，着力实现“减负”、“降支”增收。坚持以对象认定、帮扶措施、资金使用、援助成效“四个精准”为思路，对就业困难人员实施精准帮扶援助。今年以来，海州区城镇新增就业6082人，发放社保补贴3157万元，惠及全区灵活就业困难人员6359人，安排就业困难人员两节走访慰问金66.6万元，走访就业困难人员1332人，安置55名高校毕业生走上基层公益性岗位。
3.围绕培训强质量，着力实现就业素质增收。一是紧盯市场需求。开发一批市场需求大、就业前景好的紧优专业。建成全区烘焙、通讯信息等6大特色培训基地。大力推行“创业+技能”培训方式。二是着眼企业需求。围绕产业发展、市场和企业需求，组织开展各类岗位技能提升等培训。发挥企业培训主体作用，与鹰游共建电动缝纫培训基地，与万千蛋糕共建烘焙培训基地、与美步共建木工相关专业培训基地。三是丰富培训模式。整合和优化各种培训资源，灵活运用各种便捷高效的培训模式，建立多层次、多维度的职业能力培训体系。利用公众平台等媒介，开展线上灵活培训。组织全区技能大赛，以赛代培，提高技能人才参与培训积极性。今年以来，海州区实现城乡劳动者就业技能培训890人。
二、存在问题
在取得一定工作成效的同时，我们也清醒地看到，我区就业创业富民增收工作中仍然存在着一些问题，主要表现在：一是人力资源市场方面。虽然就业形势总体稳定，劳动力资源比较充足，但岗位匹配度并不高，区域内人力资源和人才市场、跨区域的各类人力资源市场、线上线下人力资源市场没有形成联动机制。二是就业创业保障方面。劳动保障协理员岗位不稳定。公益性岗位工作人员受限于三年工作时间，在工作责任心、积极性及创新工作等方面有所欠缺，协理员队伍活力不强。
三、下一步打算
（一）稳步推进就业质量提升工程
坚持实施就业优先战略和更加积极的就业政策，强化就业失业登记和失业动态监测，密切关注经济转型和产业结构调整对就业的影响，及早发现异常情况和潜在风险，通过落实稳岗补贴、社保补贴、组织跨地区劳务对接、开展就业援助等措施，及时防范化解风险，按季度对就业状况进行分析研判，确保企业用工及全区就业形势的稳定。
（二）继续实施创业提升工程
实施海州区创新创业人才引进、回归、培育、转化“四大行动”。依照《海州区鼓励全民创业政策三十条》、《海州区就业创业扶持补贴资金操作办法》，全面落实支持和促进重点群体创业就业的财政扶持、税收优惠等政策。加快建设一批市场化、专业化、集成化、网络化众创空间，打造一批资源集聚能力强、辐射范围广、具有区域特色的创业孵化基地。在做好各项基础性工作外，强化创业后续跟踪服务，落实办公场地、创业贷款等创业要素，为创业提供便利条件，提高创业成功率。
（三）全面落实技能提升工程
进一步完善区级养老护理员、家政服务员、烘焙、信息通讯、电商、跨境电商等六大培训基地建设。联动推进技能培训、品牌培训、创业培训、扶贫培训，开发适应新型就业模式的培训专业，统筹培训资源，拓展培训项目，创新“技能+引导性培训”、“技能+创业培训”培训模式。整合和优化各种培训资源，建立多层次、多维度的职业能力培训体系。加强职业介绍和职业指导，积极为培训学员和用工企业搭建供需桥梁。
增收的工作总结14
根据《xx县20xx—20xx年促进农民增收计划实施方案》xx号文件精神，围绕我镇制定的农民增收工作目标，镇委、镇政府立足实际，狠抓落实，采取了一系列有效措施，积极推动我镇农民增收工作，取得了良好成效。
一、农民收入情况
(一)农民人均纯收入及构成情况：据初步统计,20xx年全镇农村经济总收入达9317.3万元,比20xx年增长1111.92万元，增长率13.9%;农民人均现金收入6429元，同比增长16.2%。
(二)农民人均现金收入增加的主要原因有以下几点：
一是工资性收入大幅度增长。较去年相比人均打工月收入500—1000元，今年人均打工月收入1500—20xx 元。预计农民外出从业得到收入、在非企业组织中劳动得到收入及本乡地域内劳动得到收入分别为35元、160元、330元，比去年同期分别增长34.6%、14.3%、43.5%。
二是农村产业结构优化，农业增效。镇委、镇政府通过统筹规划，实施财政帮扶等多种措施，在巩固提升橡胶、槟榔等传统产业单产效益的基础上，重点扶持发展桑蚕、养蜂、裸花紫珠等特色农业，引导农户发展桑蚕、养蜂等新兴特色产业，着力调整农村产业结构，加快产业化经营进程，使农民多渠道、多门路增加收入。预计农民人均农业纯收入达到663元，同比增长10.5%。
三是林业经济稳定增长。我县通过大宗农作物单产提升计划项目的实施，新生产技术的应用，进一步提升橡胶、槟榔产量和质量效益。今年尽管橡胶受市场价格的严重影响(使价格下跌的幅度为25%),但开割面积增大了1109亩，从一定程度上弥补价格的不足，并使得农民收益有所提升。不过值得注意的是槟榔价格整体比较去年下降很多，与前年价格相对持平，农民在这一块的收益下降较多。由于益智种植条件的特殊性，使得益智种植一直是我镇的特色产业，益智的收购价也是稳中有升，农民在此块的收益值得一提，今年我镇益智毛收益达2490万元。
四是畜牧、三鸟有所增长。虽然生猪价格比去年同期下跌4.8个百分点，但羊、牛价格上涨，价格指数分别是107.7%和122.5%，促进农户饲养的积极性，畜牧业依然实现增长。另一方面，在扶贫办等单位的扶持下，我镇养鹅业发展较为迅猛，养鹅成为xx年农民增收的一大亮点。今年农民人均畜牧、三鸟纯收入达到883元，同比去年623元增长41.7%。
五是旧池塘改造成效显著，渔塘养殖效果佳。镇委、镇政府积极引导和发动农民开展旧池塘改造和新池塘建设工作，以提高亩产量，保障水产品质量安全。同时，通过加大对养殖农户水产养殖技能培训的力度，提高农民养殖技术，水产养殖产业效益增加明显。
六是部分农民因地制宜充分利用自己特有的技术，利用富余劳动力从事建筑、装修、交通运输业、饮食业等，经统计，我镇从事运输个体户73家，日杂零售60家，餐饮6家，另还有维修、药材收购、水泥制品加工、环保砖制作等33家，很好的促进了家庭收入。
七是各项国家强农惠农政策的落实，减少农民生产成本。土地承包、粮食补贴得到保障，外出人员寄回或带回，农村亲友赠送增加，政府加大种养业的力度，种桑养蚕的补贴增多，使转移性人均现金收入维持稳定。这部分收入，主要得益于政府各项惠农政策不折不扣得到落实。
八是乡村旅游的发展为老百姓带来了实实在在的好处。xx年7月12日起，我镇将党建扶贫与发展农村生态农业观光旅游相结合，利用什寒特殊的地理位置及风土人情，在什寒挂牌成立“奔格内”客栈，引导村民发展乡村原生态旅游业，不仅极大改善了村民生活的硬件环境，也拓宽了新的财路。据统计，xx年什寒共接待游客1 .52万人次，为村民创收58.7万元。
二、工作完成情况
(一)提升农作物单产和劳动力素质情况。
1、大宗农作物单产提升。
深入开展“科技兴农”战略，积极引导村民“向管理要效益，向科技要增收”。不断加大对胶、果、林、南药等传统优势产业科技培训，进一步提升产业单产，引导农民向管理要效益、向科技要增收，做到种植面积不增而产量增、效益增。橡胶提升单株产量达到2.8公斤，同比(2.6公斤)增长7.6%;槟榔提升单株产量达到6公斤以上，同比(5公斤)增长20%。
橡胶产业： xx年年底我镇橡胶种植面积达到21169.4亩，比上年新增种植3430.4亩;开割面积7978亩，比上年新增开割面积1109亩;全年干胶总产量631.8吨(单株产量达到2.8公斤)，总产值1263.6万元(市场均价20xx0元/吨)，扣除30%成本，农民橡胶产业人均纯收入1001.5元，比上年(747.2元)增加254.3元。
槟榔产业：xx年年底我镇槟榔种植面积 7476.7亩，挂果面积5025亩，比上年新增挂果面积745亩;鲜果产量6908吨(1斤干果等于4斤鲜果)，总产值1382万元，扣除20%的成本，农民槟榔产业人均纯收入1251元，比上年(1108元)增加143元。
粮食作物: 全镇粮食作物两造(谷物、玉米、番薯豆类等)种植近万亩，产值908万元。
2、加强农村劳动力培训。
整合各部门培训资源和资金，加强农村实用技术培训。一是集中培训。每年集中办班51期以上，培训农民4050人次以上，邀请专家和技术人员讲课，培训重点内容为我镇主导发展的产业，如种桑养蚕、橡胶割胶、槟榔种植、农作物病虫害防治、养猪、养鹅、养蜂、养鱼技术等，以及对农业增效、农民增收有贡献的实用技术，特别是要通过科技培训提高橡胶的.单株产量，节本增效。二是分散培训。通过组织技术人员到田间地头或深入农户进行实地培训，帮助指导农民提高生产技术和生产技能。
(二)推进特色农业产业化发展情况。
1、常年蔬菜基地建设。常年蔬菜基地建设工作初见成效，现有常年蔬菜种植产地有草南村委会和毛西村委会，其中草南大丁苦瓜39亩，参与农户40户，纯收益13.5万元，平均每户3375元;毛西的罗虾村植11亩，参与农户9户，纯利润4万元，平均每户4444元。20xx年的瓜菜种植工作已经进入备地整地阶段。
2、种桑养蚕、养蜂等特色产业发展。
(1)种桑养蚕产业：全镇共有桑园面积1243亩，涉及村庄21个，养蚕农户101户。今年从3月12日开始养第一批蚕，截止目前共收获17批蚕茧，产鲜茧5.8万斤，产值99.2万元，同比增张20%，扣除20%的成本，桑蚕产业纯利润79.36万元，农户桑蚕产业户均收入7857.4元。
(2)养蜂产业：新增1500箱，全镇养蜂数量累计达到2615箱，涉及饲养农户218户。建立养蜂专业合作社2个，共收获蜂蜜19612公斤，年产值196万元，比上年80.8万元增加115.2万元;扣除15%成本，纯利润86.4万元，养蜂户均纯收入3963.3元。
(3)铁皮石斛产业：我镇铁皮石斛种植集中在什寒村委会，共种5.2亩，并成立石斛专业合作社，社员45户，目前已收获2批。第一批收获230公斤，获利11.5万元，分红9万元，平均每户20xx元;第二批收获192公斤，获利9.6万元。
3、原生态农业观光旅游建设。
当前，我镇休闲农业景点集中什寒村委会，xx年，什寒被评为“全国最美乡村”黎号。为了把该村打造成“奔格内”乡村自由行体验游的示范村，我镇协调县旅游委，引进省兴边富民旅游产业专项资金800万，对什寒村的村门、村道和环境进行改造和整治，同时建设了4个观光草亭、射驽体验场、绿三角休闲吧、黎锦坊培训中心等，扶持黎苗各一家农家乐已开始营业，15间农家民宿客栈、12间云也青年旅馆、10间“待内典”驿站、三个茅草房露营地和环村自行车栈道，黎锦苗绣坊和购物点、小舞台已竣工投入使用，该村的黎苗山寨的旅游基础设施已趋于完善，具备接待体验原生态民俗游客的能力。此外，该村还成功举办了“奔内格乡村旅游揭牌仪式”、“万人自驾游”、“xx年琼中“三月三”黎苗特色婚俗体验之旅”、xx年“美丽什寒、天籁之音”乡村歌手赛、xx“奔格内”琼中乡村自由行启动仪式等活动。今年以来，共接待游客1.52万人，为村民创收58.7万元。
4、农民专业合作社发展。
目前我镇统计在册农民专业合作社10家，合作社人员272人。这些合作社中运作比较有影响力的有：什寒的“琼中红毛永康南药种植专业合作社”、牙挽的“琼中喜丰收种养专业合作社”、金屏村委会什裕村的“琼中群生养蜂产销农民专业合作社”。这些合作社在为社员带来收益的同时，也示范带动了一大批的农户。
三、主要措施
(一)提高认识，加强组织领导，明确责任
农民增收是“三农”工作的核心，是改善农民生活，调动农民生产积极性的重要保证。为加强组织领导，镇委、镇政府成立了新一轮增收工作领导小组，由镇委书记任组长，镇长和分客副镇长任副组长，成员由各驻村干部组成，并根据小组成员工作变动，及时调整补充成员，以保证工作的稳定持续进行。同时，设立镇农民增收办公室，办公室设在农业办，办公室主任由农业副镇长兼任，成员分别从农业办、镇经济发展办和党政综合办抽调。
为把农民增收工作真正落到实处，我镇定期召开领导班
子及有各村委会书记参加的镇工作例会，促农民增收工作是会议的重要内容之一，三年来如开大小会议四十多次。会议上认真总结经验，分析不足，提出对策，从而进一步提高了全镇干部职工对此项工作重大意义的认识，将思想统一到县委、县政府的增收决策上来。同时，继续把促农民增收作为目标管理考核的重要内容，纳入全体镇干部职工和村两委干部的政绩核，工作成绩显著的给予表彰，落后的全镇通报批评，做表态发言。
建立长效的资金投入机制，整合集中农业、林业、扶贫、科技等各类涉农资金，对政府主推的特色产业项目进行重点扶持。支农资金主要用于扶持农民扩大种桑养蚕、铁皮石斛等产业规模，提升橡胶、槟榔、益智等传统产业产量和质量效益，培训农民实用技术和转移就业技能，改善农村基础设施建设等方面。
(二)充分利用强农惠农政策，为农民增收添砖加瓦。
认真落实粮食直补、农资综合直补、畜禽良种补贴、农机全购置补贴、“家电下乡”补贴等政策，抓好新型农村养老保险、新型农村合作医疗，农村贫困人口确认，农村最低生活保障、农村危房改造工作等，进一步扩大小额信贷覆盖面。确保各项强农惠农资金及时足额兑现到群众手中，让广大农民充分享受发展成果，促进农民其他性收入的增加。
(三)着力解决农村基础设施老旧破损毁问题
镇政府多方筹措资金着力解决农村基础建设问题。据统计：
近两年，完成了毛立、草文、金屏、草会、牙挽及镇政府引水净化工程，解决了1390人饮水难问题。分别修建了元也0.8公里环村路和铺设罗天村口20多米水泥硬化路，解决该2个村100多人出行难问题。投资71.4万元，实施完成了镇墟及红毛中学、牙模、什空、什卓、草南、罗坎、坎茂、草会、罗虾等8个自然村电网改造，改造线路5.2公里;投资77.47万元改造红毛老政府至新伟主干线、毛方线路、罗坎至庆才线支路、什托至苗村线支路，现已全面施工，改造线路5.9公里。维修了红星水利、修建了什冲、罗担等5宗水利桑田灌溉工程，罗米、什寒村的农田整治工程竣工投入使用。
四、存在问题
一是产业结构不够合理，特色产业总量规模小，区域优势特色产业尚未形成规模优势和竞争力。当前我县农民仍然以传统的农业收入为主，第二、第三产业发展势头缓慢，一定程度制约了我县农业经济的发展;二是基础设施条件薄弱。特别是道路、水利设施建设相对滞后;三是农村致富带头人较少，促进农业发展的技术性人才欠缺;农民群众“等、靠、要”思想还普遍存在，农业科学管理生产技术水平亟待提高;四是农业产业化水平低，科技贡献率不高，缺乏龙头企业的支撑，带动辐射作用小，农业产业深加工滞后。
增收的工作总结15
一、基本情况
通过精心组织，严格考核，共选派26名科技人才作为科技特派员，充实到龙头企业、骨干产业、农业生产的前沿阵地。今年，全市科技特派员开展技术培训200多次，培训农民4万人次，发放技术资料4万份,推广新技术28项，引进新品种20个，吸收农村劳动力5000人，创建专业协会10个，帮助3000个农业家庭实现人均收入近4000元，农民人均收入增幅达到15%以上，科技特派员的自身经济效益也得到大幅度提高。
二、主要作法
（一）加强领导抓保障。该市成立了科技特派员工作领导小组。研究制订
了xx市《关于科技特派员工作的实施方案》，方案中明确了开展科技特派员工作的指导思想，规定了科技特派员的选派程序、选派对象、服务内容及服务地点，确定了工作目标和任务，提出了保障激励措施以及组织管理机制等。
（二）选人员抓队伍。选派好科技特派员，是开展科技特派员工作的首要环节，也是关键环节，它直接影响工作开展的效果。该市在开展特派员工作时对专业技术人员，寻找科农的结合点，实行双向选择。首先根据该市水稻、畜牧、水产、林果等发展的实际需要，选择一批具有较高素质、有实践经验的专业技术人员作为下派人选，然后让他们与农业企业、专业大户直接见面，实行双向选择。一年多来的实践证明，通过双向选择，提高了科技资源配置的有效性，也提高了科技服务成效。对农村乡土人才，既看自身效果，更看带动意识。
（三）多轮驱动抓实效。一年多来，通过基地示范带动、技术培训推动、促进农业结构调整、利益捆绑联动、招才引智促动，把特派员工作搞得扎扎实实，特派员真正成为农村科技播种人，成为先进生产力的代表者，促进了科学技术与农村经济紧密结合，推动了农村经济的发展。
一是基地示范带动。全市每个科技特派员根据当地资源优势和产业优势，结合自己特长，重点抓一个产业示范基地建设。在基地建设中，大量引进先进适用技术、优良品种，给当地老百姓做好示范，并发挥带动作用，加快了农村科技推广和普及，促进了农业科技成果转化。一年多来，科技特派员在全市共建示范基地15个，推广新技术、新品种、共计12项（个）。科技特派员任玉宝创建生态鸭养殖，规模达到2万只。他引进鱼鸭稻混养模式，引进樱谷桃鸭、绍兴麻鸭、本地麻鸭等优良品种，年获利近30万元。任玉宝先后通过免费提供种鸭、提供技术、提供销路等形式，在周边地区发展了养鸭专业户800户。
二是技术培训推动。为满足广大农民对科技的渴求，科技特派员们活跃在田间地头，采取现场讲解、示范指导、入户面授、集中培训等形式，把科技渗透到千家万户，使农民在最短的`时间内掌握了先进的农业适用技术，培育和造就了一大批乡土科技人才，出现了一大批种植大王、养殖能手和种养专业大户。特派员张正军对高湾村养牛农户进行培训，解决了农户养牛过程中遇到的问题，让农户掌握了肉牛养殖的技术，使该村基本形成养殖肉牛的专业村。实践证明，哪里有科技特派员，哪里的农村科技工作就得到更快地发展。
三是促进农业结构调整，推动了全市农业和农村经济的发展。科技特派员大多从事农牧业高产、高效、特色种养经营，创办了较大规模的示范基地，这本身就是农牧业结构调整，并为农牧业结构调整起到了示范带动作用；同时，通过他们对周边农牧民开展技术指导服务，带动了更大范围的调整。据调查，科技特派员带动调整种植面积达1万亩以上，带动高产高效养殖牧户150多户，实现经济收入达70万元以上。
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