实用的个人工作总结模板集锦五篇
总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,让我们一起认真地写一份总结吧。但是总结有什么要求呢?下面是小编为大家整理的个人工作总结6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
个人工作总结 篇1
本人于20xx年7月开始档案工作,在开展档案工作以来,我室在我公司领导和兄弟科室的支持和帮忙下,认真贯彻执行党的各项方针、政策。不断夯实档案基础建设,加大档案管理工作力度,有效发挥档案的功能,档案工作有了较大的发展,较圆满完成了工作任务。现将具体状况总结如下:
一、高度重视,加强领导
在开展档案工作以业,我公司高度重视档案管理工作,将档案管理工作纳入工作日程,加强对档案管理工作的领导,真正做到了认识到位,组织到位,措施到位。调整了档案管理工作领导小组,并把档案工作列入我公司的长远规划、年度计划及有关人员的岗位标准和职责中,把档案工作作为机关管理的一项重要的资料纳入年度目标,与机关其它工作同部署、同组织、同考核。同时,配备了具有较高专业素质工作人员任档案管理人员,建立档案管理工作网络,构成了以公司生产总工程师、办公室主任分管的管理班子。为进一步加强对公司档案工作管理,设立了专门的档案室、档案阅读室、档案办公室;拨出经费,添置档案柜余节,为档案室配置了计算机等专用设备,使档案管理在硬件上有了保障,适应了现代化管理的需要。
二、加强制度建设,规范档案管理
为进一步加强我公司的档案管理制度建设,规范机关的档案管理,一年来,先后完善了《档案保管制度》、《档案利用制度》、《档案工作保密制度》、《档案材料归档制度》等,明确了档案工作职责和任务,以及的归档范围及整理要求,使各各科室对文件材料的构成、积累、收集、整理有据可依,同时,制定了《档案人员岗位职责制》和考核、奖惩制度。一是要树立档案工作的动态观。档案工作的发展是动态的,在档案管理中档案人员要改变“管理就是保管”、“坐等上门”、“闭室自守”的传统观念,围绕公司各项工作需要,用心主动带给利用档案。二是要树立档案工作的时效观。档案人员要树立效率观念,在档案带给利用工作中,及时、准确地为利用者带给档案,为医院竞争出力。三是树立档案的价值观,档案人员要充分认识档案的价值和作用,个性是要认识到科技档案就是潜在的生产力,一旦发挥作用,就能为公司乃至社会创造效益,更主要的是服务于患者,提高广大人民的健康水平,努力开发档案信息资源,为医院创经济效益服务。
三、增强法制意识,完善制度建设。
公司是一个新型的发电厂作为和人民群众的切身利益息息相关的特殊行业,电厂的正常运作,无不依靠于公司的档案管理工作,所以,务必高度重视档案的依法管理工作。档案部门在促进档案业务建设过程中,应抓住国家加强法制建设这个契机,在档案工作中认真抓好《档案法》及实施办法以及相配套的有关档案工作的行政法规、条例的实施。要适应社会体制改革的发展,档案部门在认真执行国家档案局、《科学技术档案管理办法》的前提下,将档案工作诸环节透过科学的规章规范,使公司各类档案管理工作有法可依,有章可循。
三、采取有力措施,做好归档和利用工作
几年来,我公司按照市档案局的要求,全力做好档案的归档工作,截止目前,共归档科技档案4000余卷,文书档案120余卷,照片档案3册,光盘档案5盒。金相底片档案40盒。
档案管理在一个企业运作的整个过程中是极为重要的,在整个电厂项目的建设、运行、管理中起到了巨大的不可忽视的作用。
在电厂建设过程中,为了真实反映建设的全貌、全过程以及曾出现的问题和如何处置及处置后的结果,我公司切实加强档案工作管理,设专职档案人员,负责相关资料的收集管理。产要求档案人员在工作中务必做到真实性、及时性、规范性和全面性。
真实性:为保证资料文件的真实性,及时是重要保证。公司规定所有设备及重要器材到现场,务必有资料员、专工、库管到现场方能开箱验收,以保证原始资料完整收集,当场确认,事后补办难免出现不真实现象。个性是在施工过程、隐蔽工程中,要求专工做好现场记录,作好各类检验、检测数据记录工作,以便对参建单位方上随后上报的资料及监理记录仔细相对照,力求资料文件的真实性。
及时性:在施工过程中,公司个性强调资料文件的'及时性,坚决反对事后补的做法。当分部、分项工程验收后,要求参加方当场签字确认;对使用材料务必验明批次、合格后方可使用,资料文件的及时性是对工程质量的有力促进。 规范性:参建单位进场后,首先由公司和监理单位制定了有关文件流程图,如对会议方面明确会议资料、主持方、参加方、被通知方、主办方,主办法方处理意见等。确保事事有人管、事事有着落、事事有结果。在建设整个过程中,调度会、安全全、各类专题会等都是按照所制定的程序而运转。
全面性:由于现场参建单位来自不一样的系统,在资料文件方面行业的要求不尽相同,根据《火力发电厂工程竣工资料及竣工图编制规定》,从进场时首先确定整个工程应按照电力系统对工程的要求进资料的收集、整理、报验。为少走弯路,对各参建单位先下达资料目录清单,同时要求按电力验收评比划分单位工程、分部工程、分项工程,并要求质量验评表的格式和资料务必贴合电力验证标准。
档案管理有一套十分严格的管理办法,它也是一门极其难学的课程。刚接手时,对这项工作是极为陌生的,所以只能透过努力的学习,才能更好的去做好这项工作。根据公司的实际状况,制定了科技档案管理制度。本人在工作中兢兢业业,做好资料的管理工作,做好工作中的每一个细节,图书资料的管理、图纸的及时的分发及归档等作得井井有条。及时的把最新书籍和图书资料信息公布在oa上。并利用业余时间,看档案管理方面的书籍,到网上查找资料学习。去其它档案管理好的单位学习,学习他们的好的管理经验。耐心听取他们更好的管理办法,并针对本公司及自我的实际状况提出了疑问,得到了专业人士的答复。吸取他们更好的工作经验,总结自我工作中的不足,在公司领导的大力支持下,在专业人士的指导下,慢慢的摸索工作经验,在工作中不断总结完善。
在过去的档案工作中,取得了不少的工作成绩,在上级领导和其它同行中学到了不少档案知识,但本人还认识到自我在工作中的种种不足,要到达一名十分优秀的档案管理人员还存在必须的距离,在经后的工作中,按照国家实行的档案管理办法,在上级领导的支持和同行门的帮忙下,本人立志努力工作、认真学习,使自我在以后的工作中做得越来越出色。
个人工作总结 篇2
在我真正把目光投向家教实践前,其实是有一段心酸插曲的。早在暑假开始前,我就打算要充分利用这宝贵的两个月来进行社会实践活动。由于院校规定假期不能住宿,因此包住成了我的首选条件。各种因素限制,兼职是没法做了。而跟两个室友花了两天时间将校外半边街及周边几乎所有的饭店、茶楼、火锅店、服装店、水吧、话廊跑完以后,结果又都被“不招假期工”而拒之门外。当不再顾及所谓的大学生面子而信心又一次次遭受打击时,拖着疲惫的身躯,我们开始为去哪里实践而发愁。是留下来继续去市中心找还是各自回老家再做打算?无奈我们选择了后者。想想连那些最基本的工作岗位都没我们的容身之地,又何况其它公司或单位呢?毕竟没谁肯收一个没有工作经验的人,哪怕只是实践。
其实我一直比较向往做与专业相关的家教工作,但考虑到刚大一能力尚不足也没人请,这个想法也只能成为遗憾。而我们外语系假期作业向来挺多,我本想放弃找工作而安心完成作业的。可一次偶然的机会还是让我欣然开始了家教生活。我姑妈是我们当地中心小学的一名教师,回家后不久无意间跟她提及学院要求假期参加实践活动却找不到合适工作的烦恼时,她却宽慰的问我是否愿意做家教。原来她一同事正好趁放假在校办了一个假期家教班,家教对象是即将升入中学的学生。在跟那个老师谈妥后,我终于能家教英语了。万般感激和兴奋之后,我开始准备如何进行这项充满期待又不一般的家教实践。
结合自身的英语学习经验,我还是有自己的一套教学方法。首先在进行家教活动之前,我在网上查了关于现如今家教活动中的一些注意点以及难点,并了解了一下家教学生的个性类型和对症的要求等。我作为这个家教班的新成员,正式家教的第一天我并没真正教学生什么,而是先跟主办老师进行了交流,初步了解了学生的学习情况、课程进度以及在英语方面的学习态度。再逐一跟那几个学生随便聊了聊,从简单的交谈中加深一下彼此的印象,让他们对我化解陌生把握当作朋友而不是老师。
一切准备就绪后,教学工作也随之展开。自身作为一名英语爱好者和学习者,我深深了解这门课程的特点:英语要学好,基础得打牢!在抓住课程特性的基础上再对个体学生对症下药。而谈到基础知识,我想在教材的基础上将听、说、读、写这四个缺一不可的部分有机结合起来。
对于这些英语刚入门的小学毕业生来讲,再联想到自身刚接触英语就对其产生了浓厚的兴趣,我将“兴趣是最好的老师”融入到我的教学理念中。考虑到城乡差距,乡下英语教学设施的限制本让我已深受其苦。我不能再眼睁睁的看着这些求知的学生以后像我一样羡慕城里孩子那流利的口语。教学过程中我极力强调的“听”、“说”的重要性。“听”自然不是像我一样听voa,而是听我以前买的最新果际音标的磁带;“说”也就是让那几个孩子一遍遍的跟读标准音标,并常练一些简单的交际口语。针对个别学生,我再逐一纠正其发音问题,目的就是要让他们从最基本的开始打牢基矗
而“读”又是受我高中英语老师的影响,那就是每天早晨坚持带孩子去户外放声朗读英语。而读的内容最好是含有新单词、新短语的句子或课文,通过读来记单词、记短语,总之要监督他们几个读来熟悉到最好是能背诵的程度。这样做的目的是要让他们通过朗读来摸索提高自身的语音、语调及语感。英语学习本来就是一个循序渐进的过程,虽然一个月下来他们只是有所改进,但我相信只要他们能将这一个月以来养成的习惯一直坚持下去,他们就一定能带着兴趣主动去学并显著提高的。
对于“写”这一部分,我则将重点放在单词上面,再辅以一些简单的语法知识及课本的`内容。我为他们制定了一个计划:每天我会坚持以抽查方式听写课本上的单词。这就要求那几个学生每天都得准备次日的听写,这就巩固了他们的单词量。除此之外,我还会上网找一些比较有针对性的练习题给他们练笔,之后我再做系统的讲解。有两个基础稍差的学生,我会经常抽时间给他的单独辅导,鼓励他们有什么不懂的就尽管问,以此努力提高他们对英语学习的信心。
在教学过程中我总结了几点:首先是在学生最基础方面,音标的掌握极其重要;其次是在讲课方面,要把握重点,并对学生对症下药;再者是讲解方面,要特别有耐心,切忌“简单不负责”;然后是习题选择方面,要有针对性,并先强化基础;最后就是要和学生处好关系,这里是指朋友关系而非师生关系,以便更好沟通。
一个月的家教生活还算顺利,我也从中学到了不少东西。我体会到了作为一名教师的辛苦与不容易。我也了解到遇到问题要耐心解决,绝不能草率处理。同时,家教也让我认识到自身的不足,好些学生貌似懂了问题其实自己似乎也不能讲解得特别清楚,以后仍需不断钻研。但我坚信我这一个月的努力并没白费,因为那几个孩子跟我都在英语学习和生活上有了更多的收获和体会。而这次难得的家教实践将影响我以后的学习生活,也会对以后的工作产生积极的影响。
个人工作总结 篇3
我村位于上栗县南部,面积8平方公里,全村21个村民组,756户,3126人;全村60岁以上的老年人有381人,80岁以上的有37人,90岁以上的有5人,其中我村老协会员共有160人。全村党员107人,60岁以上老党员47人。村集体经济收入40余万元,村民人均年纯收入6000余元。
新益村老年体协于1999年9月组建,至今已是十周年了。多年来,上级组织的关怀支持和村两委的的直接领导下,老协队伍不断壮大,积极发挥“夕阳红”余热,在新农村建设、社会矛盾调解、环境卫生、计划生育、封山育林、森林防火、安全生产、关心下一代、公益事业等各项工作中做出了突出贡献,组织了各种形式的文艺活动,总结了经验做法,涌现了典型人物和事迹,因此,老协会的工作荣获了荣誉,并多次获得上级领导的嘉奖。
一、组织厚爱,大力支持老年体协工作
新益村老年体协作为“九支队伍”力量之一,被村两委以“师傅之礼”加以高度重视,各方面工作得到大力支持。
一是强化组织领导,挑选精兵强将组建老协机构。党支部书记李云桃亲自牵头,并担任老年体协名誉主席,由退休妇女主任、优秀共产党员甘梅兰同志担任老年体协主席,邀请退休村干部、机关干部和老教师担任老协常委,在各村民组设立一名老协联络员,负责老协会员的联络。20xx年新退休的张开圣、李云辉、甘金明、廖晓萍等4名老师被推选为新的老协常委,使老协领导机构的组织力量得到加强。老协会开展设岗定责活动,在各联络组设立了政策法规宣讲员、环境卫生监督员、邻里纠纷调解员、失足青少年帮教员、经济社会发展参谋员、村级事务评议员、计划生育封山育林森林防火监管员等7个岗位由老协会员担任,构成了完整的组织架构,有效地促进了老协工作的开展。
二是加大投入力度,提供物质保障支持老协活动。村两委班子非常重视我们老年人事业的发展,投入大量人力、物力、财力改善老年人活动场所的条件,提高生活质量。在村文化大院特别挑选一个办公室作为老年体协的办公室和活动室,使老年体协有了自己办公室;投资几万元帮老年人修好甘家冲森林门球场和幸福休闲广场;投资帮助老年体协建立赶集场地并使老年人收取赶集活动费用;为让老年人开会、学习活动有场所,提供四楼会议室为老年体协的会议室。
三是关心老人生活,给予精神关爱大兴尊老之风。村两委每年拿出几万元组织老年体协会员和老干部外出考察学习。对那些给村级发展做过贡献的,支持村级公益事业发展的老年人给予长寿奖金:年满70-79岁以上的老年人每年给与80元长寿奖金;80-89岁以上老年人给予120元长寿奖金;90岁以上老年人给予150元长寿奖金,并将根据经济情况逐年增加。对家庭又困难的老人、五保户及军属老人均给与困难补助,逢年过节进行走访慰问,安排党员联系帮扶,照顾生活。每年重阳节村两委都为老年人摆酒祝贺,以示尊重。
二、发挥余热,弘扬夕阳红奉献精神。
我村老年体育协会大力弘扬夕阳红奉献精神,充分发挥余热,为新益的建设奉献了力量,做出了表率。
第一,政策法规宣讲的得力助手。新益村老年体协最具特色的是班子凝聚力强,为更好的宣讲国家的政策法规和中央、省、市、县、乡、村六级组织的会议精神,老协会健全了“每月三会”制度(班子成员会,各组联系人碰头会,集体学习交流会),不管是开会或者是集体活动,只要通知一下达,全体参加,并无缺席,会场纪律好。组建了三队(军鼓队,腰鼓队,文艺宣传队)在新农村建设、人口普查、计划生育、封山育林、森林防火、环境卫生等工作中老年体协会员个个都是义务宣传员,老协会员自编自演的节目三句半《齐心协力建设社会主义新农村》、舞蹈《好运来》、快板《和谐大家庭》、村歌舞《可爱的家园》是他们宣传政策的拿手好节目,使他们成为村两委政策法规宣讲的得力助手。
第二、环境卫生监督的先锋榜样。说起热心公益事业,群众无不伸出大拇指夸夸新益老年体协,有人说“他们是小草,在绿化大地”,有人说“他们是雨滴,在为新益尽化空气”。事实确实如此,以甘梅兰同志为首的100余名老协会员,每天早晨五点钟,坚持义务扫路护路,只要你走进新益,你就会看到扫路人的身影,感受到道路上没有灰尘沙土。在优化村庄环境卫生上,老年体协成立义务活动队,协助保洁员讲全村的垃圾桶里的垃圾分类收集、处理。老年体协还与村委联合组织卫生评比组进入全村各家各户检查家庭卫生,分非常清洁、清洁、不清洁三个等级,评选文明卫生户,带动全村家家户户搞好环境卫生。老协会员甘小林、刘新全、李汝奉、李奎生等人所在的村民组都是办有建材厂,以身作则,甘愿担任家乡修路人,每天一辆手推车,一把铲,一把扫帚,一把镰锄,一顶草帽,辛勤劳动在马路上,填填补补,方便行人。
第三,邻里纠纷调解的长者风范。老年人是一个地方的.长者,老协会员是新益村老年人中的精英,他们从自身做起,做到与邻和睦,热心教育儿孙树立以和为贵的处事原则,大显长者风范。马岭个别户头婆媳关系不融洽,老年体协秘书长陈善德同志又多次亲临说教,解决矛盾纠纷。大耍塘甘绍希父子因300元山租的归属而发生矛盾纠纷,甘绍希借摔跤一事屡次到乡司法所告状儿子,老协主席甘梅兰为了调解好双方矛盾,她自己放下自家的事,去照顾卧病的甘绍希,倒换尿盆,擦洗身子,最后感动了甘绍希的儿子儿媳,矛盾被真诚真爱感动化解了,就是这些真实的小例子,使我村老协员不仅成为了村民群众心目中的“贴心人”,更大方地彰显了长者风范。
第四,弘扬扶老帮少的大爱精神。哪里有困难,需要帮助,我新益村老年体协会员老年体协热心帮助,哪里有纠纷,他们又会积极帮助解决,新益村1组村民甘开明家庭困难,老协会员甘礼梅就指导他养猪、养羊、种菜,直到脱贫走出困境。20xx年摇篮塘3组村民胡玉宝和长木头9组刘家付两个村民病重的时候,老协会积极发起自助写文捐资活动,160余名老协会员参与捐资,帮助解决困难,一年来共计为胡玉宝捐资1.3万余元,刘家付4千余元。20xx年村民翟广森的妻子眼睛不好到南昌治疗,儿媳又因身患精神病服药过多,在医院抢救,双重压力让翟广森非常忧心,老协会闻讯又积极为他家写文捐资而奔走,募得捐款3000余元。
下一代是祖国的希望,是祖国的未来。关心下一代是老年人义不容辞的责任和使命。我村老协会成立了关工小组,在教育青少年,帮助十足青年等方面做了大量的工作。曹建泰家住在新益小学附近,经常关注学校和学生,发现有高年级学生欺负甚至有敲诈勒索低年级学生的现象发生,立即与学校和村两委取得反映情况,并设法阻止发生恶果,为营造良好的学校环境作出了贡献。
第五、村级经济发展的支持参谋者。新益村的发展得益于大力招商引资,引进的企业多,为兴办企业,需要占个人田土,使企业与村民的切身利益发生冲突。为了大力支持村集体经济,老年体协会员都表现出为公奉私的精神,坚决表示支持企业生产发展,宁愿抛弃个人小利益,维护全村发展大局。老协会员邱木芬同志为支持村企业提升改造,率先砍掉了自留山上的全部树木;刘方德同志为支持新浙沙场发展,献出了自己的几亩自留地。像这样的楷模,在我们老协会中比比皆是。
第六、村级各项事务的监督评议员。老年人德高望重,是年轻一辈人的长者、师傅,老协会员作为九支队伍之一,积极参加村级民主评议活动,在评议会上公正公开的进行批评与自我批评,对村两委班子及成员的思想、工作、作风进行评议。我村成立的财务监督小组、政务监督小组、党风廉政监督小组等阳光监督体系都是由老干部、老协会员为骨干力量组成的,他们定期对我村的财务、村务及村两委贯彻执行党风廉政建设方面进行监督,促使我村“三务公开”阳光体系进一步完善。
第七、计划生育、封山育林、森林防火的监管员。计划生育是村级基础工作,老年人积极宣传计划生育政策,主动教育儿孙少生优生。为了维护计划生育政策的贯彻执行,老党员刘思达拖着年迈的身体带着孙媳妇去结扎。
封山育林政策是我们新益村的长期村略,“一大四小”造林绿化工程是进一步完善区域内生态体系的重要步骤。在李家屋场新农村建设点,84岁的李培达与年轻人一样,也插花栽柳,还主动负责浇水、保养工作,为新农村的绿化工作做出了突出贡献。老协会员肖放梅是生态绿化员的典型,她经常放下个人私事,带病植树,为我村村庄绿化奉献了热血。老协会在村民1组的联络员甘玉生每年在植树绿化的时候都会带领本组老协会员参与植树,贡献力量。
森林防火是一项警钟长鸣的基础工作,老协会组织老协会员学习防火知识,宣传森林防火政策,要求老年人教育好儿孙特别是小孩子树立防火意识,杜绝一切野外用火。老年人看到有人野外用火都会主动制止。李汝奉、刘新友、黄林文等身体健壮的老年人还在森林防火多发时节亲自上山排查森林防火隐患,为确保我村森林火灾零发生做出了贡献。
三、体会深刻,努力创新老协工作
我们新益老协会取得的成绩是村两委和上级老协组织坚强领导的结果,是全体老协会员的智慧结晶。我们真诚的感谢支持和帮助我们的各级组织和全体老协会员,总的来说,我们老协会的工作需要继续创新载体,以更加丰富的活动,更加浓厚的氛围将老协会的工作推向前进。
1、继续在上级老协组织和村两委的坚强领导下认真贯彻各级政策及各项会议精神,认真抓好宣传落实工作。
2、进一步加强组织队伍建设,优化组织结构,健全管理办法,积极推进老协会员设岗定责活动。
3、以创先争优活动为契机,树立推广优秀党员甘梅兰同志的先进典型事迹,在老协会员中掀起学先进、赶先进的活动热潮。
4、积极发挥余热,在村级各项事务中做出力所能及的贡献,继续在村级事务参谋、评议等岗位上当好村两委的助手。
要创新老协工作就需要村两委大力的支持,老协会自身的努力,加强队伍建设,积极发挥老协会员的作用,努力展现老年人“夕阳红”精神,真正体现老年人的社会价值。
个人工作总结 篇4
本学期从提高学生的综合素质出发,在“听、说、读、写”等诸多方面进行了多方面的课外活动。特将进行的情况总结如下:
一、口语表达能力训练活动。
如举行了“故事会”“演讲会”“朗诵会”“古诗背诵比赛”等,这些活动的开展,提高学生语文学习的兴趣,加深对课外读物的理解,培养学生流利讲普通话的能力。就形式来说,组织了以“环保”为话题故事会,边动画,边讲故事,把语言和具体形象结合起来,增强直观效果;
二、写作能力训练活动。
举行了以“感恩”为主题的“作文比赛”“课外读文”“剪报、辑报、办报”等活动。这些活动不仅使学生丰富知识,学会感恩,提高阅读兴趣,培养自学能力和习惯,还帮助学生巩固课内学习的语文知识,提高阅读和写作能力。
三、语文讲座活动。
用讲座的形式介绍一些有关的语文知识。举行了“语法讲座”、“标点趣话”、“阅读欣赏”、“怎样写话题作文”等活动。内容通俗、浅显,注意了趣味性,尽可能结合学生实际举例。
四、语文游艺活动。
通过游艺活动为学生提供思维活动的材料,在创设解决问题的情境中培养了学生思维的`灵活性、逻辑性和创造性;另一方面提供学生说话的机会,在有效的谈话中发展了学生的语言。
以上活动的开展,既丰富学生课余生活的内容,又能培养学生的创新精神和实践能力打下了坚实的基础。今后将继续利用本学科的特点,对学生进行情感的熏陶,高雅情趣的陶冶。
五、存在的问题:
由于场地和时间的关系并不是所有学生都能得到训练和提高,今后将尽可能多给大部分学生提供机会。采用的形式有时候不能很好调动学生的积极性,今后要尽可能的降低活动的难度,让学生大胆参与。
个人工作总结 篇5
岁月如梭,转眼之间自我担任空中飞排球协会社长一职至今已有一年的时间,在这一段时间内,协会虽然经历了一些起落,但是这支年轻的队伍正在不断地成长着。在这一年中我们在院团委的指导下,在学生社团联合会以及各兄弟社团的帮助下,圆满的完成了本协会既定的任务,成功举办了一些有意义的协会活动,丰富了学院的校园文化。现值本学年末,特将本人工作总结如本学年下:
一:协会组织制度建设
在协会成立之后我们就很快的进行了本协会主要干部的选拔,选拔后形成了本协会完整的组织机构体系,明确了各部门和各主要干部的职责。各部门分工协作为以后积极开展活动奠定了良好的基础。二:活动方面拥有自身特色的活动是社团存在和发展的前提,本学年我们根据协会实际情况和排球运动的特点,策划组织了以下一些活动:(1)“三对三垫球赛”。这是协会成立以后组织承办的第一个活动。本次活动的成功举办对于我们这个新成立的社团具有重要意义,它证明了我们有能力独立组织活动。(2)“携手大二”。在大二同学本学期面对排球考试的情况下,我们特别策划组织了本次活动。在帮助、指导他们排球技术的同时,协会也赢得了更多的好评,扩大了自身的影响力。(3)社团文化节期间,为了突出本协会特色,我们精心从策划的多个活动中挑选了“排球对对碰”和“空中飞排球协会首届排球表演赛”这两个作为本协会的主题活动。
A.“排球对对碰”将排球和游戏结合在拉一起,使大家共同参与,在其中既享受到了游戏的快乐,又可以对排球运动有所了解。
B.“空中飞排球协会首届排球表演赛”是本协会真正意义上举办的最大活动,活动前我们进行了充分的准备,从各个细节出发,使表演赛的效果达到了我们所能做到的`最好。本次活动成功吸引了许多人的眼球,对于我们协会,对于学院的排球运动发展都有重要意义。
回顾这一年协会所举办的活动,在其中作为主要策划组织者,活动的主要负责人。我对这些活动的成功举办,感到自豪,也相信协会以后会越办越好。
二:工作中的不足
(1)在协会工作中与协会会员交流较少,有过多听取他们对于协会建设的意见与建议。
(2)没有更好的调动大家活动的积极性,导致在有些时候没有完成既定的日常活动计划。
(3)对各部门,各主要干部的分配调度不够,导致工作优势完成的不是太好。
(4)协会外联方面的工作做的不好,没有找到切实可行的办法改变现实情况。
(5)策划组织的协会主要活动较少,同时受到资金,人力等各方面的影响,导致协会主要活动虽然成功,但在影响力上仍然不够。
三:下学年工作展望
(1)在学院安排下,做好协会的纳新工作,招收一批积极上进,热爱排球运动的新会员,为协会注入更多活力。
(2)做好协会的主要干部的换届工作,提升协会各部的工作能力,完善协会组织机构体系。
(3)策划组织几个特色排球运动,并将其中一两个影响好的活动发展为协会的品牌活动。
(4)积极加强与学院外部排球组织的联系,在有能力,有条件的情况下,参与一些校外排球活动和比赛。
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