个人总结

员工个人的年终总结

时间:2022-10-13 10:58:21 个人总结 我要投稿

精选员工个人的年终总结范文集锦7篇

  总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,因此好好准备一份总结吧。总结你想好怎么写了吗?下面是小编收集整理的员工个人的年终总结7篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

精选员工个人的年终总结范文集锦7篇

员工个人的年终总结 篇1

  一、员工年终个人工作总结

  本人担任公司工程部科员一职,在领导带领下和同事共同配合下承担工程部日常工作和交办任务。

  回首xx年这段时间内心不禁感慨万千,能在公司这个平台上工作学习,不由得感到自己的幸运!非常感谢相关领导给我这个成长的平台!因此自己也非常珍惜这个来之不易的机会。促使我在工作中不断的学习进步,迅速的提升自身的实践专业素质与技能。在公司的大环境里使我懂得了很多,学习到了很多,使自己专业能力有了很大突破,领导和同事给予了我很多的支持与帮助,为我学习工作中点破了很多迷津!现将工程部工作中所做工作总结汇报如下:

  工作任务完成情况:

  在工程部的工作主要是和各位领导、同事配合,负责公司各项目日常质量、安全检查,共计50余个项目,产值近20亿;每月筹备质量、安全生产会议的准备工作;担任.。。。。项目经理,于xx年x月去。。。省优质结构奖工地,迎接上级部门、领导的检查,并顺利通过验收,且此项目继续努力完成后有望获得杯工程;xx年x月开始,在部门领导带领下,到。。。。项目经行分户验收;在部门领导带领下,7月。。。。。项目顺利交住户;9月竣工突击。。。。项目,5+2全天候工地质量、安全、进度检查,并督促项目整

  改。12月x日顺利交住户;在完成这些任务的同时,还继续对其它工地进行每月监管、检查,监督整改。这些每一项任务都凝结了工程部领导和职员的艰辛、汗水、努力,让我的内在素质得到了升华。

  在工程部期间作为一名公司的职员,我深知身上责任的重大,因此我切实落实我们公司的工程质量、进度、安全要求,在检查工地时不得半点怠慢. 工程质量、进度、安全的好坏,直接体现我们工作的成败,也是整项工程的关健部分。在检查工程情况的同时,我就熟悉图纸,明了施工过程的主要工艺流程、工程特点,对所存在的问题异议之处进行记录,并要求整改之后才能继续施工。针对在工程关键部位的施工时,做到提前通知施工人员注意。检查施工准备工作,并关注施工全过程,对一般施工的各道工序作业,做好日常的巡视、巡检、检查工作。对各施工过程中的巡视、巡检、检查所发现的问题,及时采用书面形式通知施工项目管理部,做到发现问题及时向领导汇报,并督促施工单位落实整改及进行再次的复核检查,发现问题及时停顿整改。我在日常工作中针对工地上所发现质量隐患与缺陷、不符合质量与规范要求的,以及在施工现场与施工过程中所存在的不安全隐患与存在着的危险源等事宜,都感到必须严格把好关,否则必出大问题。在整个工做中我尽自已最大努力把工程做好把质量、进度、安全做好!同时也深知这样做的必须性。

  这一年来,领导带领我和各位同事长期在工地上监督施工进

  度、质量、安全等工程相关事宜。在质量上,每个在建项目的'质量重点我都一一检查过,如发现了项目上违反规范、施工工艺不到位等等,都督促项目部改正。在进度上,现已交住户完成。。。创省市标化工地,在安全上,无重大安全事故发生。施工过程、各种机械、临时用电、安全防护用品的使用等等都做到了时时检查整改。

  在xx年继续学习本专业知识,通过学习和实践完善自己,并一次性通过了注册安全工程师的考试。以上就是本人在公司工程部20xx年的年终总结,当然工作中还有很多不足,我会更加继续努力争取做的更好!

  二、员工个人工作规划、合理化建议及个人需求

  在新的一年里继续做好本职工作,学习新的知识、规范。并结合公司的管理制度做好本职工作。如下:

  我的岗位职责

  接受公司领导,和同事一起监督好施工现场,行使公司赋予的权利、责任和义务,要做好以下几个方面的工作:

  (一)、努力掌握、运用各种有关法规、规范和标准,不断提高自身素质和文化水平,具备独立解决、处理实际问题的能力,对工程建设项目的质量、进度、安全监督、督促责任。

  (二)、会同同事、处理并完成各项工作,具体包括:

  1.认真熟悉各监督项目,提出存在的问题,保证工程正常施工。

  2.掌握工程建设场地的状况,包括工程质量、进度、安全等相关事宜。

  3.做好服务, 满足各项目工程施工需要。

  4.对施工项目提出文明施工、安全生产的要求。

  (三)、对工程进度拨款,要认定已完工程质量、进度、安全合格或问题已处理完毕,各种手续符合规定,然后签字上报。

  (四)、及时向上级汇报各项工作完成情况,和领导沟通各种工作情况。

  最后我提出希望,在公司领导的指挥下努力工作,公司的业绩和待遇蒸蒸日上,并在新的一年里继续扬帆起航、努力奋斗。

员工个人的年终总结 篇2

  如果我选一个词来形容20xx年,我一定会选择动荡。之所以选择震荡,是因为今年的x个项目有点无奈,有点困难,有点无形的压力。年初我刚接任x项目经理时,感到茫然无处不在,这个项目的前期我不习惯,开发人员方面的交流也不太顺利,但是这家公司对我的信赖,我接受了这个挑战。幸运的是,这个挑战成功了,现在总结工作如下

  一、挑战和措施。

  由于开发人员前期广告力不足、市内大楼销售点不突出等原因,来咨询的客户非常少。x月在xx都市报上做了1/2版的广告,注册了约有x组的咨询电话,但时间太长(x月才开始对外销售),很多客户忘记了这个项目,或者在其他大楼购买了住宅。因此,公司与开发人员讨论,决定迎合五一黄金周xx广场房展览会,发售xx特价房吸引住宅购买者发行金卡,结果当天在展览会现场有意向购买xx%的住宅来源,这也为xx的公开预约积累了客户

  另一个项目是xx别墅项目,对该项目进行了非常系统的顾客资料分析,从成交顾客的职业背景、认知途径、成交原因、未成交原因等多个角度总结,具体如下

  1、成交客户的职业背景分析:目前成交客户中占多数,两者之和占总数约xx%的比例。

  2、成交客户认知途径分析:主要认知途径是朋友介绍和广告媒体,两者占xx%。

  因此,本项目今后要加大顾客的维持力度,与顾客沟通。另外,在网上知道的也占一定的比例,但是比例太小,今后必须提高网络宣传能力。结果,本案目标客户水平高,网络对他们的影响力大。

  3、成交原因分析:xx平方米庭院和绿化环境是项目吸引顾客的两个重要原因。

  同时,价格相对不高,性价比极高是吸引投资者的重要因素。

  4、未成交原因分析:离xx市区远,周边生活套餐不完善一直是本项目的缺点,本次分析也充分反映了这一点。

  二、工作感觉。

  快20xx年底了,掐指一算,我到公司已经有一年的时间了。回想一下刚进来的时候好像昨天发生了什么。一年间公司不断发展,不断成长。

  20xx年x月x日,第一次进入x这个大家庭,感到罕见和新鲜,第一次从事房地产行业,认识到熟悉,感到对工作的热情和热情,第一次在国外工作,感到茫然和兴奋,第一次和客户交流20xx年是我学习的一年,学习接受新事物和信息,与人交流,学习笑容服务,自我感觉成绩很好。我相信20xx年会取得更好的成绩,提出合格满意的答案。

  三、收获和教训。

  虽然20xx年震荡,但我感觉非常充实。与去年相比,今年我的思想更加成熟,思问题更全面,在现场管理、房地产销售等方面有了一定的提高。担任xx项目经理时,我根据自己的想法,结合市场动向和需求,制定了xx的价格报告和xx的预约程序。虽然写的不是很专业,但是这是我第一次尝试写东西,之前做的.只是负责销售现场的工作。通过写报告书,我知道要认真理解项目,认真参加项目的各个环节,认真写与项目相关的方案,完全融入这个项目,理解其真正的卖点。

  当然,有收获必然也有教训。在xx别墅的销售过程中,由于销售部与工程部的联系不紧密,住宅的方向发生了变化,位置发生了变化,但是在销售过程中没有根据情况进行介绍,客户要求退房。通过我们的努力,客户最终没有结帐,但这件事让我明白销售经理的责任很大,自己对销售员一点也不放松。

  四、20xx年工作展望。

  在总结过去工作的不足之处时,也为新的一年制定了工作计划和目标。

  1、到20xx年x月x日,xx湖别墅一期开盘,销售率达到xx%以上。

  2、与策划人员多与开发人员沟通、交流,尽快签订xx别墅x、x期代理合同,为公司开展业务。

  3、培训销售人员,为公司培养更多有用的才能。

  4、加强业务能力和沟通能力的学习,补充能量,准备迎接下一个挑战。

  走过动荡的20xx年,迎来辉煌的20xx年。x每个成员都强烈感受到公司在变化,公司在成长。首先,公司增加了新的血脉,使公司更加强大,其次,公司的运营体制也更加完善,从以前的销售和企划结合不紧密,到现在为止每个项目都有固定的企划者,公司总部增设了张部和招商部,最重要的是百年从代理变成了开发的成功变革。各种各样的变化让我们高兴,希望在未来的岁月里,我们与成功有约,与幸福有约。

员工个人的年终总结 篇3

  新一年的工作很快的就要展开了,在此之前回顾一下自己今年的工作情况,有好的地方也有不好的地方。但不管我做得怎么样今年也已经结束了,明年的工作即将开始,我心里也已经做好了准备了,希望在明年自己能够有更好的工作成果。我将从一下几个方面对自己这一年的工作进行一个总结:

  一、态度方面

  今年我一直都保持着一个积极的态度在工作,虽然在这个过程中会遇到很多的困难,但自己也能够努力的去解决自己的问题,而不是放在一边就不管了,在这一方面我是做的很不错的。在工作时间我会用认真的态度去工作,把每一个工作都做到最好,不会把自己的私人情绪带到工作当中去,这样是会影响到自己的工作的.。在态度方面我觉得自己的表现是很不错的。

  二、工作方面

  领导交给我的每一个工作任务我都能够按时的完成,虽然在这个过程中也会出现一些错误,但我也能够去找到自己犯错的原因,之后不会再犯同样的错误,所以这一年我的工作能力是提高了很多的,越到后面错误出现的就越少了。今年的工作我是完成得很不错的,也取得了很好的工作成绩,这一年自己是有在进步的,也非常的努力。

  三、纪律方面

  在今年自己是没有请过一次假的,每个月都是满勤的状态。我是不想因为自己的私人的关系去影响到其它的同事的工作的,所以没有事情我是不会请假的,生病了不会影响到工作的话也会坚持来上班。这一年我是没有迟到过一次的,也没有早退的情况发生。我觉得不管是不是在公司工作,都应该要有一个守时的意识,不迟到就是守时的一种。

  四、个人反思

  我觉得自己还是有进步的空间的,其实很多的工作在我看来是做得很好的,但跟其它人的一比较的话还是有比较大的差距的,所以自己在之后是要继续的努力的,要多看到自己的问题,而不是只能够看到自己做出来的成绩,这样的话是不会有很多的进步的。多向领导和优秀的同事学习,多学习一些工作的方法和技巧,帮助自己提高工作能力。

  马上新的一年就到了,自己也已经做好了迎接新阶段工作的准备,在新一年自己也会保持着今年的工作状态,同时要多去发现自己存在的一些问题,我相信在明年我是一定会比今年做得更好的。总之,我是一定不会辜负自己的努力和领导对我的信任的。

员工个人的年终总结 篇4

  工作以来,在公司领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,这和领导的关心以及身边同事的帮助是分不开的,在今后的工作中我会继续努力,再接再厉,严格要求自己,不断求实创新,不断磨炼自己,尽我所能把工作做好,争取取得更大的成绩。

  在工作中,对照相关标准,严于律己,较好的完成各项工作任务;能够遵守纪律,团结同事,务真求实,乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。

  在完成本职工作的同时,对其他部门要求协助的事情都能耐心、及时完成,给予帮助。对自身不懂的问题和知识能虚心听取同事们的.建议,与同事相互沟通、相互交流。在领导和同事们的帮助下,扎实工作,积极进取,努力提高自身水平,履行好岗位职责,严格要求自己,认真完成领导交办的各项工作任务。

  一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,有时对人处事的态度口气不好,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,内容上缺少纵深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,向其他同事学习,努力把工作做得更好。

  近年来,公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善,本人能够积极响应公司的各项规章制度,以公司的各项规章制度为准则加强工作责任感,及时做好本人的各项本职工作,为企业做好本人力所能及的服务工作。

  在企业不断改革的推动下,我认识到不被淘汰就要不断学习,更新理念,提高自我的素质和业务技术水平,以适应新的形势的需要。发扬孜孜不倦的进取精神。

  加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种营养同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立科室的良好形象。

  新的一年里我要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里已在暗暗的为自己鼓劲。在竞争中站稳脚步,取长补短,争取获得更好的工作成绩。

  最后我希望在公司能有更好的发展,也希望我们公司能够做大做强,独树一帜。在建筑行业成为常青树!

员工个人的年终总结 篇5

  二0xx年要过去了,回首一年来,把个人工作做一简单总结,为明年做好工作做好思想准备。

  xx年,经济危机最困难的时期已过去,经济形势正逐步抬头。在集团号召下,在Xx讲话精神感召下,在我厂领导正确指导下,坚定信心,与企业同风雨,共患难,为企业发展做出了个人应做的努力。年初,厂领导重新规划了成品验收、转库程序,并加强了生产过程中巡检力度,在这基础上,我本着认真、负责的态度,在同事们的配合和帮助下,仔细把关,不放过一件不合格产品,不为使用单位留下隐患,做到全年无漏检、错检,杜绝批量事故发生,较好的.完成了领导委托的任务。

  随经济危机的发生,更加认清了创新的重要性。创新,是企业的灵魂,是企业发展的核心竞争力!xx年,就工作中的实际困难和问题,做了一些改进和创新,其中检测多用模板的研发成功和使用,大大提高了检测效率,保证了产品质量,是xx年工作的一大进步。

  xx年所付出的努力,所取得的成绩,永远只是脚下坚实的第一步,万里长城砌下的第一块砖,要在这基础上,以积极向上的态度,迎接20xx年对我们的挑战,干好明年的每一项工作!

员工个人的年终总结 篇6

  我于20xx年5月加盟国购投资集团公司,近8个月的时间里,在董事长和总裁及各位同事的大力支持与帮助下,对工作环境、管理模式、组织机构、规章制度均有了深刻的认识,使我在短时间内迅速融入国购这个大团队,积极落实赛普管理流程;认真贯彻以营销为主线,一切为了销售和交楼,抢建售楼部,快速开工、快速开盘、强调早销售,早回款;新开工建设的项目实现了投入资金小,资金回笼快,工程质量好;销售环境好的国购集团新的开发建设模式。现就20xx年工作总结如下。

  一、工程技术研究与管理;针对国购集团工程管理流程

  在试运行过程中发现的问题,及时和赛普公司沟通,在工程管理流程中新增工程建设交流会,强化施工、监理、甲方项目部、集团职能部门之间的有效沟通。在质量管理中增加二层会验和工程质量考核管理办法,强化样板先行和过程控制。细化周报、月报、工程监理台账,工程类相关表格。

  强调在工程管理过程中凡事有据可依,有据可查。制定国购集团工程管理制度,修订下发工程技术档案业务培训教材,工程类合同通用条款,施工现场照片拍摄要求,竣工图管理办法等。通过国购集团工程管理制度的编制,项目管理大纲的审定,以及工程质量考核办法的出台,建立,健全工程隐蔽验收台账,材料进场验收台账,签证管理台账、旁站监理台账,强调事前控制、过程控制和分项、分部、单位工程验收。亲自当教练,培养用赛普公司先进管理理念和方法武装起来的、国购集团的工程管理团队,让赛普管理流程和制度落地生根,开花结果。

  二、20xx年工程管理部取得阶段性成果如下:

  1、国购集团开发项目开盘及工程建设工期标准。

  2、国购集团工。

  3、国购地产集团产品质量标准。

  4、国购集团工程管理制度。

  5、住宅工程常见质量通病及防治措施。

  6、工程质量考核管理办法。

  7、工程建设过程中严禁办理签证的事项。

  8、项目管理大纲范本。

  9、固化工程类表单。

  10、工程管理流程和作业指引修订固化。

  11、施工应急安全事故处理。

  20xx年工程管理部存在的不足:

  工程管理部人员配备不到位,工程技术信息库未能全部建立起来,已经出台的`工程质量考核管理办法未能组织落实。在过去的一年里取得的成绩是鞭策自己奋进的准绳,过去一年里存在的问题是激励自己发展的动力。

员工个人的年终总结 篇7

  又是一年的年底了,回想自己这一年的工作中也是有着很不错的表现的,至少我自己应该要做的事情我是都完成了的。但我也明白自己是算不上很好的,跟同部门的其它同事比我还是有一些差距的。所以我想在新的一年我是要继续的努力的,至少是要让自己相比今年要有一些进步才行的。我是应该在开始新的一年工作之前总结一下自己今年的表现的,要让自己知道我是有哪些地方是有进步的空间的,这样的话就能够知道自己新一年努力的方向。

  一、工作方面

  在这一年中我觉得自己是非常的努力的,我每天花在工作上的时间是很多的,所以在今年自己的进步是比较的多的。但这也是跟去年的自己相比,跟其它的同事相比的'话虽然是缩短了一些差距但也还是比别人要差很多的。所以我觉得自己是应该要继续的努力的,在新的一年中要有方向的去学习和努力。

  今年的任务自己是比较好的完成了的,我觉得自己在今年中表现比较好的地方就在于我从来都不会拖欠自己的工作,我都是会按时的去完成自己的工作的。在做好一个工作之后我都会检查几遍,保证没有错误了才会提交我的工作。同时我也会去思考有没有更好的方式让自己去完成这一个工作,这样就能够去提高自己的工作质量了。

  在上班时间我都是会严格的去遵守公司的规章制度的,在这一年中我没有迟到也没有早退,一些人会在上班的时间去做自己的事情,比如玩手机或者是跟别人聊天,这样的事情我是从来都不会去做的,因为我清楚的知道自己在上班时间应该要做的是什么,是认真的工作。公司纪律是比较的松散,但这也不是我们员工为所欲为的理由。

  二、不足之处

  我知道自己是有很多的地方可以有进步的,所以在新的一年我会针对自己的不足去努力。我觉得自己的不足就是在很多的工作技能和方法自己还没有掌握好,可能是因为自己不太清楚这个工作的要求吧,所以很多的时候都只是勉强的过关的,达不到一个好的等级。我现在已经清楚的知道自己新一年的方向了,所以在这一年中我想我应该是会有更多的进步的。

  作为一个员工,做好自己的工作是我必须要做了,为了自身的发展,我也应该要努力的让自己能够进步。所以在新一年中不管因为什么,我都会努力的。

【员工个人的年终总结】相关文章:

员工个人的年终总结11-07

员工个人年终总结06-17

员工个人年终总结11-05

员工个人的年终总结通用06-06

员工的个人年终总结11-06

员工个人年终总结10-21

员工年终总结个人通用05-09

员工个人年终总结范文08-18

生产员工个人年终总结01-05

员工个人工作年终总结04-25