个人总结

预算员个人总结

时间:2023-03-08 10:04:54 松涛 个人总结 我要投稿

[精品]预算员个人总结范文20篇

  总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它是增长才干的一种好办法,是时候写一份总结了。那么总结要注意有什么内容呢?下面是小编为大家整理的[精品]预算员个人总结范文,希望对大家有所帮助。

[精品]预算员个人总结范文20篇

  预算员个人总结 篇1

  时间如白驹过隙,仿佛还像刚进公司的那一天(20xx年6月10日),八个多月的时间已经过去了,在这段工作的时间里我尽心尽力完成自己的本职工作并积极配合同事和其他部门的工作。作为预算员我按照公司的各项规章制度及岗位职责工作,按时按质地完成各项预算工作。我工作以来的总结,主要有以下几个方面:

  1、按公司的领导要求,完成了各类投标文件、预结算、成本预测工作, 积极配合市场部同事的工作,如在市场部忙碌的时候参与制作商务标,配合开标等工作。

  2、服从公司领导的工作安排,积极做好工预算以外的工作。一切以公司利益为本,配合公司其他部门工作,积极参与公司活动。

  3、利用工作之余的'休息时间加强学习。平时注意收集浙江省有关现行的定额资料文件及材料价格,并加强学习定额计算规则及定额说明、工程量计算的技巧,品茗软件算量及计价等专业知识。遇见不明白或不会的建筑、智能化知识,积极向土建、水电工程师学习现场施工程序及方法。预算应该控制工程量,向施工员学习施工方面的施工工序等知识,增加自己的工作能力;努力学习计算机知识(常用办公软件、CAD及其他预算软件),提高自己的工作效率。

  在工作以来接触到了许多新事物、遇到了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在明年的工作中,我希望能经常去现场了解实际工程施工情况并做记录,为结算时得到准确信息更好为公司控制工程成本。我会继续努力,多向领导和同事学习工作方面认识和经验及时纠正和弥补自身的不足和缺陷,从而更好地为公司做出自己应有的贡献。

  预算员个人总结 篇2

  1、基建含义:

  是指固定资产的建造、添置和安装,是国名经济各部门为了扩大在生产而进行的增加固定资产的建设工作。

  内容:建筑安装工程、设备工具器具的购置、其他基本建设工作。按性质分为新建项目、扩建项目、改建项目、恢复项目。

  基建项目组成:建设项目、单项工程、单位工程、分部工程、分项工程。

  基建程序:项目建议书阶段、可行性研究阶段、初步设计阶段、施工准备阶段、建设实施阶段、竣工验收,交付使用阶段、项目后评价。

  2、工程造价含义:

  一是建设工程投资费用或称投资额,二是指工程价格或称合同价、承包价。

  构成划分:设备及工器具购置费、建筑安装工程费、工程建设其他费、预备费、建设期贷款利息、固定资产投资方向调节税。

  计价特征:单件性计价、多次性计价、组合性计价。

  3、建筑安装工程费:

  直接费(直接工程费(人材机)、措施费(环保文施安施夜施临设二搬))、间接费、利润、税金。

  4、定额:

  是在正常生产条件下,通过合理的劳动组织、合理的使用材料和机械,完成单位合格产品所需要的资源数量的标准。

  特点:科学性、群众性、权威性、相对稳定性、针对性。

  分类:生产要素分为劳动定额、材料消耗定额、机械台班使用定额。

  5、施工定额:

  正常施工条件下,为完成单位合格产品所需要的人工、机械台班、材料消耗的数量标准,它是以施工过程或施工工序为对象编制的。

  作用:施工单位编制施工组织设计和施工作业计划的依据,组织施工生产的有效工具,计取劳动报酬和奖励的依据,有利于推广先进技术,编制施工预算、加强成本管理和经济核算的基础,施工企业进行工程投标、编制工程报价的基础和主要依据。

  6、预算定额:

  是规定消耗在合格质量的单位工程基本构造要素上的人工、材料、机械台班数量标准,是计算建筑安装产品价格的基础。

  作用:编制施工图预算、确定建筑安装工程造价的基础,编制施工组织设计的依据、是施工组织设计的重要任务之一,工程结算的依据,施工单位进行经济活动分析的依据,编制概算定额的基础,合理编制招标标底、投标报价的基础。

  7、现行预算定额不适应清单计价的原因:

  预算定额项目的工序为项目划分的原则,而清单计价要求的综合实体“划分”;施工工艺,方法是根据大多数施工企业的综合方法取定的,不能体现个别施工企业水平;人、材、机的消耗量是按社会平均水平测量的,不能体现先进性;取费标准是根据不同地区平均测定的。

  8、应用定额时应注意的问题:

  清单规范中的项目内容与预算定额中的项目不对应,清单规范中的项目少,综合难度大;两者的工程量计算有差别;清单报价中的综合单价往往要套用多个定额得出。

  9、施工图预算:

  是施工图预算设计的`简称,它是由设计单位在施工图设计完成后,根据施工图设计图纸,施工图组织设计、现行预算定额、单位估价表、各种取费标准以及地区设备、材料、人工、施工机械台班等预算价格编制和确定的建筑安装工程造价经济技术文件。作用:施工图预算是控制工程造价的依据,是选择设计方案、确定工程造价的依据,是签订施工合同、实行工程预算包干、进行竣工结算的依据,是施工企业加强经营管理、搞好经济核算的基础,是建设银行拨款或贷款的依据,是甲乙双方办工程结算的依据,是俩算对比的依据。编制依据:施工图设计文件、说明书和标准图集,施工组织设计或施工方案,现行的建筑工程预算定额,其他有关文件,预算员工作手册及有关工具书。

  10、工程量:

  工程量是把设计图纸的内容,转化为按定额的分项工程或按结构构件项目划分的、以物理计量单位或自然计量单位表示的实物数量。计算的一般原

  则:计算项目应与定额子目的口径一致,计算单位应与定额计量单位一致,必须按工程计算规则计算,必须与图纸设计的规定一致,计算必须准确,不重算、不漏算。

  11、建筑面积:

  是指房屋建筑中符合条件的各层外围结构水平投影面积的总和。包括:使用面积、辅助面积、结构面积。作用:是一项重要的技术经济数据,计算某些分项工程量的基本数据,是计划、统计及工程概况的主要数据指标之一,此外确定拟建项目的规模、反映国家的建设速度、人民生活改善、评价投资效益、设计方案的经济性和合理性、对单项工程进行技术经济分析都关系到建筑面积。

  12、土木工程施工预算:

  是根据施工图纸、施工定额、单位工程施工组织设计、降低工程成本的技术组织措施,并结合现场的实际情况,在施工图预算的控制下,以单位工程为对象编制的能够反映一个单位工程所需费用的经济文件。作用:是施工企业编制施工作业计划、进行施工管理的重要依据,是向班组下达施工任务书,签发施工任务单,和限额领料但的重要依据,是计算超额工资和计件工资、贯彻按劳分配原则的依据,是施工企业开展经济活动分析、进行俩算对比的依据,是控制和降低工程计划成本的有力措施,劳资部门安排劳动人数和组织进场时间的依据也是材料供应部门定制材料供应计划、进行备料和按时组织材料进场的依据。编制依据:经会审后的施工图纸和设计说明书,施工定额和补充定额,施工组织设计和施工方案,施工图预算,土木工程材料手册和相关预算工作手册,现场勘测和测量资料。

  13、“两算”对比:

  施工企业为搞好经济核算,用施工预算和施工图预算进行对比,叫“两算”对比。内容:包括主要项目工程量、用工数、主要材料耗用量。两算差异:工程项目划分的粗细不同、计算范围不同、计算单位不同、在考虑施工组织因素方面有所不同、编制依据和作用不同、编制单位不同、计算方式不同、服务对象不同。“两算”对比意义:

  1.可以发现差异,及时找出原因,防止多算或漏算

  2.可以在施工准备工作中,对人工,材料和机械台班消耗数量等做到心中有数,防止人工、材料、和机械费等超支,避免引起计划成本亏损

  3.可以使企业决策者和管理人员对收支情况心中有底,及时采取有效的措施,确保施工作业顺利进行,达到提高企业经济效益的目的。“两算”对比分析的内容:直接费对比法、人工费对比法、工日数对比法、材料费对比法、主要材料用料对比、机械费用对比。

  4.工程价款结算:是指承包商在工程实施过程中依据承包合同中关于付款条款的规定和已经完成的工程量,并按照规定的程序向建设单位收取工程价款的一项经济活动。意义:是反映工程进度的主要指标,加速资金周转的主要环节,考核经济效益的主要指标。方式:按月结算、竣工后一次结算、分段结算、目标结款方式、结算双方约定的其他结算方式。

  5.工程量清单计价:指在建设工程招标投标中,由招标人或委托具有资质的中介机构编制反映工程实体消耗和措施性消耗的工程量清单,并作为招标文件的一部分提供给招标人,招标人依据工程量清单自主报价的计价模式。组成:分部分项工程费、措施项目费、其他项目费、规费、税金。

  6.综合单价的特点:各项平均消耗比社会平均水平低、体现先进性,体现企业技术优势,体现企业管理水平,所有单价均为动态、具有市场性。

  7.五统一:统一项目编码、统一项目名称、统一计量单位、统一工程量计算规则。

  预算员个人总结 篇3

  时间转瞬即逝,再一次迎来了岁末忙碌而欣慰的日子。回首这一年,我在工

  作上成熟了许多;在学习上进步了许多;在思想上也提高了许多。总体看来,我对这一年的工作总结如下:

  一、虚心学习,努力工作:

  由于初来乍到的我来到这个新的环境中,显得有些暮生。但幸运的是我遇到了善解人意的领导,热心助人的同事,因此,我在领导的悉心关怀下,在同事们的热情帮助下逐渐的成熟起来,无论在事业上还是在思想上都有了很大的提高。

  二、整理档案资料,做好归档工作:

  由于我部门工作的特殊性,大量日常工作的资料均需要整理归档,这给我们的工作增添了很大的负担。我四月份到公司后首先对公司以前的合同、材料核价单、结算进行整理归档,经过近一个月的的资料整理,终于完成了这项工作。

  三、做好本职工作,努力为公司节约成本:

  1、在合同签订之前,对集团控购产品,严格按照“集团集中控购产品签约原则”执行。将集团控购单位及品牌第一个纳入候选发包单位,并在第一时间通知控购单位并与之取得联系,对具体项目、具体事宜进行洽商;在进行比选时,在同等条件下,优先选用集团控购单位。在一些发包工程中,涉及一些材料为集团控购产品类别的,我们在条件符合的情况下,尽量优先选用控购产品品牌为甲指材料,以集团控购价格为基础与分包商谈判,通过加强合同管理,把矛盾发生的可能性将至最低。对供货单位的选择上,尽量做到货比三家,为公司选择信、价比最好的合作单位。

  2、在合同签订时,采用固定单价合同,约定死人工、材料的计取方式,不执行政府年度调增文件。因在投标报价阶段,施工单位为了中标,往往会把单价降低,

  优惠幅度较大,这样对我司有益。同时明确人工、材料价格风险控制条款及超过约定风险幅度时的调整方法。如采用预算加系数的计价方式,在签合同时可以根据人工、材料价格上涨、下降幅度的比例作为调价的参考依据,在浮动比例以内不予调整,调整后的价差只计取税金,不计其他费用。从4月份到现在已起草、签订合同19份;

  3、在材料核价的工作中,通过网络等各种方法,随时掌握和了解市场材料价格,为核价提供有力的依据,今年已核价材料大小100多种;在对竣工结算的过程中,做到事实求事,以竣工图为依据结合现场实际情况进行结算,尽最大努力把造价控制在合理范围之内,08年共结算16份,结算金额980余万元,手上还有一期园林景观的结算,预计结算金额500万元;并对一期一标审计进行跟踪。

  四、努力参加集团各种活动:

  为了适应时代的要求,集团今年先后开通“合约条线”、“用友系统”,并举办了一系列的培训活动,我积极参加这些活动,和兄弟单位合约人进行交流,吸取他们成功的经验用到我们自己的工作中,提高自己的工作效率。

  五、今后工作如何做:

  宏观政策和经济大环境影响,房地产市场经受前所未有的考验,面对严峻的`市场,认清形势,坚定信心,在逆境中求生存,困难中寻找突破口,积极应对,周全考虑对策和措施,逆势而上。在市场中,只有找准价值占位,获得良好的竞争势能,才能赢得竞争,赢得未来的可持续发展,为此今后的工作中我要努力做到:

  1、加大市场考察力度,及时掌握材料、人工价格信息和走势。定期调察市场人工、材料价格的浮动情况,与《造价信息》进行比较,掌握第一手材料,提前做出预测,做到有备无患。

  2、提前寻找供应商,化解风险。任何一种建筑材料的供应,都有它的时间性和

  季节性。比如说,每年的九月份,是安装材料大量需求的阶段,电线电缆的价格会上涨,我们可以统筹安排,错开这个季节,在四、五月份寻找有实力和信誉良好的供应商和生产商,与他们签订合同,约定好供应价格和时间,有合同做保障,他们可以提前储备原材料,或者提前生产出来,可以避免需求旺季,人工上涨,原材料上涨几个项目材料、设备统一招标采购。以量取胜,用量大来吸引供应商,迫使供应商为了竞争这么大的市场,薄利多销、忍痛降价,纷纷降到底价,达到我们的目的。

  我相信通过20XX年积累的知识和经验,20XX年的工作会的更顺利!

  预算员个人总结 篇4

  一、回顾以往,总结经验

  自负责预算管理工作以来,我一直秉承学习和思考相结合的方法,认真完成领导安排的工作,并积极思考改进方法。

  (一)已完成工作

  1.登记各部门费用,填写《20xx年各部门费用表》。

  在原有表格基础上不断改进,做好数据整理,按费用(销售费用、管理费用、财务费用、税金及附加、制造费用)和部门分类登记,方便数据查询。

  2.登记采购费用。

  应公司管理和领导要求,自7月开始采购费用登记工作,以完善预算统计,掌握预算执行情况。

  3.完成《公司全面预算管理办法》(草稿)编写。

  为加强公司全面预算管理,完善公司财务制度,根在部门领导的指导下,完成《全面预算管理办法》的编写,这为公司今后全面预算工作的开展提供了编制依据,更利于完善全面预算管理的预算和执行工作。

  4.预算执行情况的分析及报告。

  每月预算执行情况主要从各部门资金预算执行情况及费用预算执行情况说明及分析。通过预算执行情况的数据分析,直观各责任部门预算执行情况,有效控制各责任部门预算管理,提高预算执行能力。

  5.20xx年全面预算基础工作准备。根据公司实际情况改进各部门预算上报表格,做到有表可依。

  (二)预算工作中存在的问题

  1.预算执行过程中

  预算执行过程中主要有两大问题。

  (1)预算计划表填写问题。预算实行之初,各责任部门对计划使用表的`填写存在疑问,经沟通后已逐步改进。

  (2)预算计划表上报问题。由于各责任部门兼职预算员未经过预算上报内容的系统培训,导致预算计划表填制及上报存在问题,不能有效完成预算工作。

  2.预算情况分析

  作为财务人员,主要工作是整理各部门预算及执行数据,不能深入分析预算执行情况原因,需要各责任部门从专业角度分析。

  3.预算考核

  公司《KPI考核表》中预算考核重点是考核各责任部门资金使用状况,可制定《预算考核管理办法》针对预算各方面考核,如:预算计划表是否按时交纳,格式是否正确,手续是否完整,是否进行预算执行情况分析等。

  4.《全面预算管理办法》的完善

  《全面预算管理办法》(试行版)开始实施后,对预算工作起到了指导作用,在实践中也逐渐发现公司预算实际情况与《全面预算管理办法》之间的差异,因此,在后期可根据公司实际情况逐步对《全面预算管理办法》修订,发挥更大作用。

  针对以上问题,将在第四季度提出解决方案,制定解决计划,按计划逐项解决。

  二、第四季度预算工作计划

  1.编制20xx年财务预算并报董事会

  为做好20xx年预算管理工作,根据《全面预算管理办法》,第四季度将着手开展各责任部门20xx年度预算统计工作,整合编制《20xx年度财务预算报告》并报董事会。

  2.《全面预算管理办法》修订工作

  根据公司实际情况及预算试行过程中发现的问题,对《全面预算管理办法》进行修订,以提高其对我司预算工作的指导效果。

  3.《预算考核管理办法》制定工作

  为提高各责任部门预算工作的执行能力及完成效率,分析预算执行过程中存在的问题并解决,建立预算预警机制,可制定《预算考核管理办法》针对预算工作中的具体事项进行考核,做到有奖有惩。

  4.各责任部门自己预算执行情况分析,找出问题并解决。各责任部门可根据财务部核算预算数据,对存在较大问题事项作出分析说明,总结经验及不足。并对兼职预算员预算计划表的填制内容进行系统培训,以解决计划表填制问题。

  5.构建公司预算管理信息化系统

  为完善公司财务预算管理,根据《全面预算管理办法》,将进一步完善我司预算管理信息化系统,实现网上申报、网上审批和网上调整预算。

  6.自己完善和提升

  为了提升自己的预算工作能力,将加强自己学习。同时也希望公司能给予我学习全面预算管理知识的机会,做好自己完善与提升,做好预算规划,及时将预算管理的新方法和新问题进行传达与剖析,切实提高全面预算管理的预算准确率。

  预算员个人总结 篇5

  海鑫2×100t转炉连铸工程即将结束,回顾本工程来的预算部门工作情况,现简述如下:

  一、 作为项目部的预算部门,我能按照公司及项目部的各级领导指示,按时按质地完成项目部的各项经营管理工作。

  1、对内的工作情况:在实际的施工过程中,及时进行施工图工程量计算,指导并协助分公司预结算编制及建立各类台帐。根据现场的实际情况及时批复工程材料计划(实行定额领料和成本跟踪控制,为项目部的成本控制提供一些合理化的保证措施);对定额编制的工料含量的水平高低作出适当科学合理化的分析,用定额的人工作为工程任务单进行人工的控制和分配基础,定额材料作为仓库进行定额领料的依据。按公司的规定要求,每月的月底统计当月的实际施工产值及成本分析情况,要求各参战单位及时对于施工阶段的工作量按实际情况,以各分公司为单位,按分部分项工程进行编制月结算,并打印交于本部门进行核审后,全盘分析每月预算成本与利润,及时反应给项目经理,使项目经营者合理分配资金,及时参加成本分析,对项目部每月的盈亏情况作出分析报告。平时在工作中积极地配合项目经理进行合同管理,参与分包合同的洽谈,根据公司的规定并结合项目部的实际情况,起草一些分包合同,分包合同签订后,对分包合同进行跟踪管理,审核分包决算。为项目部及时提供一些经营资料及数据,及时做好项目的成本核算工作,提供项目管理意见。

  2、对外(对业主和监理)的工作情况。每月月底向业主和监理提交施工进度结算报表作为工程进度款拨付的`依据,及时向业主进行工程签证,做好一些索赔工程,特别是一些工程材料的报价,协助材料部门向业主和监理报价,以便业主审核后,材料员能及时采购,使得工程顺利施工。

  总之,在经营方针上坚持项目经理的正确领导。对内工作及时、准确、实事求是、把握住定额,控制量,对外工作资料齐全、了解政策、运用合理,时刻处理好业主、监理与施工方的关系,遇到工作困难,及时与领导联系汇报,以便寻找更好解决问题的办法,争取公司的最大利润。

  二、 服从公司领导的工作安排,积极做好项目部以外的工作。

  本部门在工作中,以大局为重。在工作中积极参与项目部其他工作和分公司的预算工作。积极配合其他业务部门工作,服从领导的工作安排,科学、合理地利用时间,按时完成公司、项目部安排的工作任务。

  三、 积极适应和遵守执行公司的各项管理制度的改革,进一步加强工作责任感。

  今年以来,公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善,本部门总是积极适应这种情况,以公司各项现行的规章制度和预算员的职业道德为准则加强工作责任感,及时做好各人的各项工作,为企业做力所能及的服务工作。

  四、 利用工作之余的休息时间加强学习。

  平时注意收集有关执行定额资料文件,并加强学习预结算工作的技巧等业务知识。努力学习计算机知识,提高自己的工作效率。

  预算员个人总结 篇6

  回顾8月份我部门人员的各方面表现,从工作细节到最后圆满的完成工作任务,大家都在各自的工作岗位上,虚心学习,埋头工作,履行职责,携手完成了部门内的各项工作。以下是八月份部门工作总结报告:

  一、加强部门内学习,努力提升业务能力

  1、组织部门人员参加广联达产品学习的讲座,使部门内员工对预算软件有了更深入得了解与掌握,更进一步提高了业务工作的能力。

  2、组织部门新就职人员参加公司集体培训,使新员工更全面的了解公司,熟悉本职工作,更快的融入工作角色中。

  二、业务工作完成情况

  1、工程预算工作

  (1)完成海原凤凰园C-19/20#楼及其它10栋楼的预算工作。

  (2)完成黄河玫瑰园库房工程的预算。

  (3)完成大武口劳务移民安置区会所工程的预算工作。

  2、投标预算工作

  (1)海原大县城道路改造工程投标预算工作。

  (2)石嘴山精神卫生中心(第二人民医院)综合楼及餐厅工程的'投标预算工作。

  (3)宝湖中学跑道工程预算工作(未中标)。

  3、对外工程结算情况

  (1)海原农行工程对外结算工程量核对。

  (2)海原电信局工程对外工程量核对。

  4、分包工程结算情况

  (1)岳进强黄河玫瑰园库房工程结算。

  (2)高文吉海原工程的结算工作。

  5、其他工作

  (1)完成部门内各项报表及预算编制。

  (2)加强部门内各种资料及合同的汇总管理工作。

  三、开展民主会议,增强部门内团结

  为在部门内营造团结紧张,严肃活泼的工作氛围,在日常工作采取民主集中的办法,在部门内开会讨论,做到各抒己见,最后决议后付诸实施。

  四、加快部门内硬件环境建设和智力投资

  由于部门内硬件环境较为紧张,在公司的大力支持下增添2台电脑,改善了办公条件,为增强部门人员的业务能力,组织部门人员学习各种软件的学习,使部门内工作能跟上业内发展的步伐。

  预算员个人总结 篇7

  自20XX年10月到公司工作以来,至今已两个多月了,在公司各位领导的指导下,在各位同事们的帮助下,我圆满完成了上级交给的各项任务,较好的完成了本职工作,回顾这短短的两个多月的工作,感觉自己有很多的收获和感触,工作在一个和谐的集体中,和同事们共同努力、共同进步是我的幸运。同时,在同事们的身上使自己学到了很多的工作方面和生活方面的知识,也感觉到自己的工作还有一些不足,为更好的做好以后的工作,克服以往的不足,下面对自己今年的工作作总结如下:

  首先,认真负责,扎实细致的完成了本人负责的各项结算审核工作。到公司后,自己先后负责了(

  )等几项工作,针对审核部人员少、工作量大的情况,领受任务后,自己及时与收集有审核有关的各项文件,对工班及项目部上报的预算材料进行严格、详细的审核,对审核中发现的问题及时与项目部有关人员联系对证,对与工程不符的.项目严格把关,保证了工程审核工作的严肃性与正确性。按领导的分工安排,对xx工程预算情况进行了详细审核,该工程预算由于种种原因已经拖了1年之久,困难较多,领受任务后,我对该项目的各文件进行了细致的查阅,取得了第一手资料的详细数据,与xx等同事对各数据进行了审核,保证了审核的工作质量。

  其次,严格遵守公司的各项规章制度,以制度要求自己的行为,以规定指导自己的工作质量。进入公司工作后,我首先熟悉了公司的各种规章制度,对各项工作中要注意的重点、难点进行了划分。为了尽快熟悉工作,每天我都提前半个多小时上班,整理好工作场所后,就开始熟悉图纸及设计变更,及时编制和审查各单位工程的预算及审核工作,及时掌握和了解市场情况,熟悉北京市每月工程造价信息,并多渠道收集其他材料信息,为审核工作做好准备。

  第三,加强对审核业务的学习,不断提高做好本职工作的能力。为更好的完成本职工作,提高工作效率,杜绝工作失误,我除了在工作中虚心向老同志学习外,还利用业余时间,报名参加了xx的预算培训班,下载了大量的教学视频软件,每天坚持学习,不断总结经验,提高自己的业务技能,为更好的完成本职工作打好基础。

  工作中,自己的业务能力还有待提高,还需要加强与各单位人员沟通,加强与各部门人员的协调配合。

  20XX年工作计划:

  展望20XX年的工作,我们每个人的发展与公司的发展都是息息相关的,只有我们每个人把自己的工作都做好了,各负其职,人尽其用,履职尽责,才能使个人的利益、荣誉与公司的发展进步和谐统一。因此,在明年的工作中我计划从以下几个方面提高自己:首先是要加强学习,提高自己的工作能力和综合素质,使自己的工作时刻与公司的需要保持一致,从工作知识与文化知识方面充实提高和完善自己。其次,加强与各位领导及同事们的工作交流,在各项工作上,及时向各位领导做好工作汇报,与同事们做好信息共享,及时解决工作中出现的各项问题,保证工作质量及进度。第三,严格遵守公司的规章制度,保证工作的严肃性与严谨性,减少杜绝失误的发生,为公司的快速发展做好本职工作。

  预算员个人总结 篇8

  从七月十八号到今天马上就四个月了,在这四个月里,我成长了不少。从学校走上社会,我首先要完成从学生到职工的转变。以前的成绩全部归零了,我又站在了一个新的起跑线上。来到工地现场开始真真正正接触施工,虽然也是处于学习阶段,但是跟在学校不同了。现在不只是在学习,还要工作。不只是要提升自己,还要想现在我能为公司做什么,我能创造什么价值。

  我觉得我是幸运的,这里就像一个大家庭,同事、领导对我的照顾和帮助让我感激、感动也让我更加努力工作、学习。刚来到这里的时5#仓库等三项项目正在进行二次结构的施工到现在快要进行阶段验收了。

  在这段时间里,我看着这三个小建筑物从砌二次结构到室内抹灰、粘砖、玻璃幕墙和门窗的安装,到现在其中两个楼基本具备交工条件,虽然室内装修没有主体施工时忙碌,也没有像做主体时涉及到的施工核心技术多,但它是精细活,琐碎活,需要管理人员的耐心和细心,需要考虑各工种的施工顺序,避免材料的二次污染。比如说厕所粘砖放线,我们要考虑每一块砖该怎样放,因为之前砌筑时没有套方,以致于有些尺寸不太合适,这样的情况我们应该怎么补救,怎样粘出来比较漂亮,都是要思考的问题。这个可能不需要过硬的技术,但是你必须要想得到,想的全。在施工中不可能不出错,但是错了怎么补救就需要管理人员有灵活的头脑和丰富的经验。

  通过跟施工队的人在现场实量二次结构砌块、刮腻子和粘砖的工程量也发现了许多问题。我们在实量时都是按实际发生的数量跟队上结算的,可是我们在做预算时有些并不是按这样的规则来计算工程量的。比如说楼梯间的踢脚,在定额计算规则中踢脚是按延米计算的,清单中是按面积计算的,而我们在跟队上结算时都是按面积结算的。楼梯面层清单计算规则中按楼梯的水平投影面积,而实量中也不是这样。这说明预算和施工现场还是有点差别的。

  现在又开始接触资料,之前总觉得资料离实际工程好远,可现在看来并不是这样。一个工程干得好坏,从资料上就可以看出。总算明白为什么上面来检查总检查资料了。资料看起来东西不多,可是想要做精、做细,也并非易事。资料要齐全,内容要正确。这就要资料员必须明白都要做什么资料,这些资料需要在现场收集什么,以便资料内容的填写。但是资料要具体的说,我也不知道从何说起。

  总之,我对资料员的工作内容已经有了初步的认识,正在慢慢的深入。

  对于没有工作经验的我,不光要有工作的热情,还要养成善于观察,勤于思考的习惯。我记得英国首相撒切尔夫人曾经说过这么一句话:“留意你的思想,因为它会变成你的行为;留意你的行为,因为它会变成你的习惯;留意你的习惯,因为它会成为你的习惯;留意你的习惯,因为它会变成你性格;留意你的性格,因为它最终塑造你的命运。”平时要勤于思考,善于总结这样才会进步。现场的好多施工工艺,之前虽然在课本上学过,但并没有见过具体的工艺流程。在现场能够深入到工程中去学习。

  在这四个月里也发现了自己好多缺点,在这段时间考了两个证,上了十几天的造价员培训发现有时候自己太没有自信,总觉得自己预算没有专门学预算专业的人学的好,事实上正如老师说的那样我们土本专业的学生做预算更占优势,因为我们懂结构、施工,了解的面更广,我们的思维方式是不同的.。广联达只是一个工具,而这个工具可以自己熟悉。这种不自信的心理会让人变得越来越弱。当然虚心学习别人好的地方是必须的,但是并不能因此而丢失自己,放弃自己。

  还有就是心理素质有待提高,不能很好的应对突发事件,当初来的时候是做预算的,后来中试楼开工转做资料,说实话刚听说时,自己脑子转不过弯,就以为之前和同学的约定和对自己工作的规划实现不了了,一年以后,我的同学们已经能够独挡一面了,而我还是一个小资料员。为此还特意问了贾总,贾总说的那几句点醒了我。这件事说明我的眼光不够长远,不够淡定。心理素质好不光是不怕,还是要敢于面对和接受自己没有预料到的事,是去努力而不是逃避。现在想想其实无论在什么岗位都是一样的,如果你愿意,在什么岗位也不会阻止你想学的,反而你会比别人过得更充实学到的更多,因为你不但要把自己的工作做好,你还渴望学的更多。学习最好的动力莫过于自己本身对它的渴望。

  我现在是个刚踏入职场的人,但我想,并不能因为自己刚毕业就让别人处处照顾你,帮助你,这毕竟是工作,没有谁会愿意帮助一个不求上进的人,得需要自己去努力,去挑战一些自己未知的东西。一个上进的人不是去炫耀自己知道的,而是去挑战自己未知的,这才是成长,才是进步。

  在以后工作的日子里我要继续我的执着,虚心的向同事学习,不断总结,明年争取在做好自己本职工作的同时,预算也不能被在预算岗位上的同龄同事落下。

  在提升自己的同时也要注重与同事的协作,因为未来的成功不属于个人,而属于一个团队!

  以上是我这四个月里对工作的总结和感悟!

  xxx

  20xx.11.16

  预算员个人总结 篇9

  今年以来,预算科在局党组的正确领导下,在市局业务科室的指导帮助以及局内各科室的大力支持密切配合下,坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕工作目标,统筹安排预算,认真组织收入,努力深化改革,科学理财,服务至上。本科室各项业务工作取得了较好的实绩。现按要求总结汇报于下:

  一、主要工作完成情况及取得实效

  (一)完成20xx年度财政决算及20xx年预算编制工作

  财政决算工作是财政工作的重要环节,是一年来国民经济发展和预算执行结果的最终体现。财政总决算和部门决算报表数据是经济发展在财政收支中的具体体现,是党委、政府决策的依据。20xx年新年伊始,全科人员就进入紧张的工作状态,预算科与国库科及各科室之间团结协作、密切配合、分工合理、职责明确,严格按照“统一表式、统一口径、统一布置、加强协调、严格审核、提高质量、数据共享”的工作原则,不分工作时间和节假日及业余时间,进行对账、算账、审核、汇总。决算数据做到了预算单位、业务科室、预算总指标和支出都核对无误。通过大家3个多月的艰苦努力、团结协作,圆满完成了20xx年的财政决算编审工作。经省财政正式批复的决算,20xx年我区一般预算财力增加了352万元,其中:省市考核奖励增加了134万元,年终结算困难补助增加了183万元,调入资金增加35万元。最大限度地争取了上级部门对我区的关心和支持。

  科学测算、统筹安排,全面及时地完成了预算草案编制工作。整个预算方案以全区国民经济发展计划指标为基础,综合分析了全区经济持续、稳定增长的局面和近几年财政税收的良好增势,充分考虑了所得税改革及非税收入的不可比因素,同时也衡量了关注民生,建设和谐社会的资金需求,充分体现了“统筹兼顾、有保有压、量力而行、尽力而为、收支平衡、集中财力办大事”的原则,既符合我区实际,又具有一定的前瞻性,因此,20xx年预算草案顺利地通过了区三届人大一次会议的审查批准,明确了财税工作的目标任务,为全区财政工作的顺利开展打下了良好的基础。

  (二)积极组织、加强协调,促使财政收入高速稳定增长

  根据年初人代会批准的20xx年财政收入任务,我科在局领导的带领下,与两税部门认真研究,反复磋商,及时将任务分解落实到各征收部门,并由区政府与之签定了目标责任书。在组织收入工作中,密切注视着财政收入动态,认真分析财政收入形势,加强对重点税源,重点企业的调查和分析,及时发现并协助领导解决组织收入中的存在问题,同时加大非税收入的征管,规范预算外收入管理,确保了财政收入快速增收,均衡入库。提前两个月超额完成年初预算任务。

  1-10月,全区财政全口径收入完成59285万元,为年初预算52250万元的`113.5%,比去年同期41654万元增收17631万元,增长42.3%。其中:上划中央“两税”收入完成15112万元,为年初预算的102.6%,比去年同期9986万元增收5126万元,增长51.3%;地方一般预算收入完成25375万元,为年初预算24826万元的102.2%,比去年同期18972万元增收6403万元,增长33.7%;基金预算收入完成394万元,为年初预算的197%,比去年同期291万元增收103万元,增长35.4%。后两个月,由于受国际国内经济环境影响,预计财政收入后两个月增幅会回落,但实现大幅超收已成定局,全年仍然能够保持高位运行,地方一般预算收入有望完成2.78亿元,增长25%左右。

  (三)调整财政支出结构,积极筹措资金支持全区经济和社会事业发展

  年初以来,严格执行经人代会审议通过的20xx年财政支出预算,确保工资正常发放和政权机关正常运转的支出需要,保证法定支出,保证重点支出,积极筹措资金贯彻落实区委、区政府关于支持经济发展的重大战略决策。1-10月,地方一般预算支出完成72432万元,为年初预算57112万元(不含上级专款)的82.8%,比去年同期51573万元增支20859万元,增长40.4%;基金预算支出完成6626万元,比去年同期91万元增支6535万元,增长71.8倍。今年的财政支出在确保了机关事业单位人员工资的发放及机构正常运转的基础上,增加对公共服务和社会事业投入,推进社会和谐发展,重点保障了支农、社保资金的需要,大力支持教育、卫生、城市建设等社会事业发展。特别是支持三农、城市建管、医疗卫生、社会保障等民生支出增幅较大,分别增长146.4%、95.9%、70.1%、30%,支出结构进一步得到优化,公共财政的效能进一步体现。

  (四)深入研究、改革和完善乡镇财政管理体制

  征对近年来乡镇财政体制运行中存在的诸多问题和困难。预算科在局领导的带领下,对全区20个乡镇办事处从财政体制基数、财政收入情况、财力情况、财政平衡状况、债务情况等方面进行深入调查分析。根据省财政厅关于深化乡镇财政预算管理方式改革的意见,在总结我区“乡财区管乡用”改革试点经验的基础上,重新拟定了新一轮的区对乡镇财政管理体制方案,核心内容是:乡镇财政收支全部纳入区级统一管理,采取“收入整体上划,支出纳入区级预算管理”的改革办法。确保乡镇基本支出需要,取消了区对乡镇街道办事处的税收基数考核任务,提高乡镇公用经费保障标准,极大地改善了乡镇政权机构运转困难的问题,同时也照顾到了部分经济条件较好,事务工作较多的乡镇办事处以及民族乡镇的既得利益,改革得到了顺利进行。

  (五)加强政府债务管理,圆满完成省政府对我区的政府债务核查工作

  根据市财政局昭财预〔20xx〕19号文件《关于做好20xx年地方政府性债务清理统计和核查工作的通知》精神和会议安排及部署,预算科在全区范围内对XX年、XX年和20xx年三年的政府性债务进行了一次全面、彻底清理和登记,共清理上报我区至20xx年末的地方政府性债务余额38309万元,并从债务的规模、形成原因以及化解对策等方面作了详细分析并完成了各项报表的填制工作。8月上中旬省政府统一派出专项核查组对全省各州市和县区开展债务核查认定工作,预算科三个人在长达近一个月的日子里全天候陪同核查组,与核查组的同志一道加班加点,高强度、超负荷工作,并帮助债务部门加强沟通协调,通过努力,经最后核查设定的政府债务总额为47354万元,在原上报的基础上增加了9045万元,最大限度地争取了上级的帮助和支持。

  (五)按上级要求完成各类调研课题和工作

  一是做好了主体功能区财政转移支付课题调研工作。目前,国家已经明确要对禁止开发区和限制开发区实行生态补偿,特别是对禁止开发区要按照100%的比例实行补偿。大山包黑颈鹤自然保护区属国家级自然保护区。市财政局于3月18日召开专题讲座,对主体功能区实施财政转移支付的课题调研进行了讲解和布置。区政府于3月22日召开了财政局、发改局、鹤管局、林业局、大山包乡政府等20余个部门参加的会议,专题研究大山包保护区转移支付项目申报工作。会议确定从基层政权运行和管理成本、农户补偿、公共设施建设、生态湿地保护等多方面的因素来做出完整的项目申报材料,最大限度地争取上级转移支付补助,以促进我区社会各项事业的发展。我科积极与各部门协调沟通,对经发改部门汇总后的项目申报材料进行修改完善并按时完成上报工作。

  二是完成了企业所得税税源调查工作。财税调研也是我科的一项较为重要的工作内容。由于调研工作涉及面广,业务较为复杂,工作难度较大。特别是企业所得税税源调查工作,需对全区39户主要盈利企业的财务状况、经营损益、所得税的计算缴纳以及其他各税的实现情况等进行了较为全面的调查分析。经过我们的努力工作,在国税、地税和其他相关部门的配合下,较好地完成了调研任务。其他还有所得税跨州市分配政策的基础资料收集、重点产品调研等工作都逐一认真落实。

  二、存在的不足和问题

  从本科室业务工作来看,我们现行的预算管理程序和制度不尽完善,管理的规范性还有待于进一步加强和提高,与上级提出的精细化、规范化、科学化管理要求还有一定差距,对于收支信息反馈方面还不够及时,一定程度上没有很好地为领导决策提供准确及时的数据分析资料,没有很好地发挥预算科为领导当好参谋助手的作用。

  三、明年的工作重点和措施

  一是正确判断财政经济形势,把握财政运行方向。20xx年财政经济运行不确定性因素增多,财政收支矛盾将更加突出,从不利因素来看,受国际国内经济形势的影响,我区经济增长压力很大,财政各项减收增支因素增多。从减收来看,国家自明年1月全面推开增值税转型改革,初步预测全区财政总收入预计减收8400万元,其中:国税6500万元、地税1900万元;同时,由于中央财政收入增长趋缓,20xx年中央和省对地方的转移支付增量也将会相应减少。从增支来看,民生工程、基础设施建设、城市管建、社会保障等都将大幅增加投入,已有的刚性支出需要保障。因此,20xx年全区财政收支矛盾将十分突出,根据财政经济运行情况,综合考虑以上因素,结合国家扩大内需的政策,按照积极稳妥的原则,我科初步考虑,20xx年全区财政收入盘子在今年基础上增长8%左右,财政总收入达到6.5亿元,地方一般预算达到3亿元。

  二是及早谋划明年财政工作。现在离年底不足两个月时间,既要集中精力做好决算准备工作,又要未雨绸缪地谋划好明年发展。要积极稳妥编制收入预算,合理确立收入盘子,保持财政收入增长与经济发展形势相适应。当前形势下,要切实树立节俭意识和过紧日子的思想,严格控制和压缩会议费、招待费、出国费、培训费等一般性支出。要着力调整和优化财政支出结构,优先保障民生支出、重点支出、支持经济发展等资金需要,做到集中财力办大事。

  三是认真研究财税体制和政策。根据当前中央出台的关于扩大内需,促进经济平稳较快增长的10项重要政策措施要求,结合市委、市政府的具体安排,要配合政府各职能部门做好向上争取项目、资金乃至政策的工作。积极协调与市局预算科对接,最大限度地争取上级在体制上给予帮助和支持,做好预算调整工作和年底算账的准备工作。要组织协调税务部门研究分析国家明年全面实行增值税转型改革对我区财政收入的减少影响。

  四是要继续完善基础业务管理工作。预算科要认真按照前期贯彻四项制度拟定的科室职责及服务承诺事项,认真做好预算指标的分解下达,做好指标文件的登记、汇总。认真按照有关制度做好每一项涉及到体制上解、补助的测算、分配工作。同时,加强对各项支出事项的管理,年终及时汇总整理各科需追加事项,为领导决策提供全面准确依据。

  20xx年,预算科各项工作虽然取得了一定成绩,但是,我们面临的财政困难和问题还很多,工作中仍须进一步完善和提高,因此,在后期的工作中,我们将以贯彻四项制度为契机,扬长补短,不骄不躁,科学运筹,扎实工作,争取使预算科的工作再上一个新台阶

  预算员个人总结 篇10

  上半年,预算股工作在局班子的正确领导下,在上级业务部门的指导帮助以及局内各股室的大力支持配合下,严格执行县十六届人大五次会议的有关决议,积极组织收入,科学编制部门收支预算,加强预算执行情况的监督管理,加大预算执行分析力度,努力深化改革,着力推进财政预算精细化、科学化、规范化管理,对照年初制定的工作计划较好地完成了上半年的各项工作任务。现简要总结如下:

  一、做好上下级财政结算,组织各股室完成了20XX年财政总决算和部门决算的编审、上报工作。在上级财政部门召开20XX年度财政决算培训会后,及时组织召开了我县20XX年财政决算布置培训会议,分解落实了决算任务,坚持以“统一布置、统一表式、统一口径”的原则进行对账、算账、审核、汇总,主要做好了组织协调、财政结算、乡镇部门决算汇编工作,确保了决算及时、准确上报。

  二、编制了20XX年财政综合收支部门预算。依据《预算法》相关规定和县十六届人大五次会议的相关决议,采取“零基预算”的方法,结合我县实际,科学编制了《临泽县20XX年财政收支部门预算》,经县政府常务会议和县委常委会议研究通过执行,并按省市的要求,结合我县事业发展需求预计了全县专项,按功能分类给省市财政上报了《临泽县20XX年综合财政预算》。

  三、按照20XX-20XX年确定的部门预算数据,填报了20XX-20XX年行政成本和基本建设成本统计数据表。

  四、分解了20XX年财政收入计划。与国税、地税、发改委等单位衔接、测算财政收入计划,上报了20XX年财政税收分析,经县政府常务会议和县委常委会议研究通过,分解落实了收入计划,制定了《20XX年财政收入目标责任书》。

  五、组织上报了20XX年财政供养人员信息更新数据。根据市财政局《关于组织做好20XX年财政供养人员信息系统数据更新工作的通知》,及时下发通知,认真审核、录入上报了20XX年全县5773人的财政供养人员信息数据。

  六、清理上报了我县地方政府性债务报表。根据省市财政部门《关于做好20XX年度地方政府性债务统计工作的通知》要求,及时下发通知,召开软件培训工作会,审核清理上报了各单位20XX年6月30日、20XX年12月31日和20XX年3月31日三个时点债务统计数据。

  七、积极协调组织收入,确保财政收入“双过半”。根据年初人代会批准的20XX年财政收入任务,加强与国税、地税、银行的联系,强化征管,认真测算、分析收入数据,加大了非税收入的征管,确保了财政收入快速增长。上半年全县大口径财政收入预计完成11222万元,占预算19340万元的58%,同比增长34.6%,地方财政收入完成5943万元,占预算7350万元的80.9%,同比增长50.1%,超额完成了财政收入时间任务“双过半”。

  八、做好财政预算执行分析工作。对20XX年财政预算执行情况进行分析,并按月做好20XX年的财政预算执行分析工作,按要求和规定的时间印发了财政工作简讯。

  九、按照省厅的要求填报了20XX年“三农”支出统计报表。

  十、在做好正常业务工作的基础上撰写了调研材料及相关会议材料,及时办理答复电子监察网上的投诉、询问,认真办理人大、政协建议和提案。配合农税对乡镇财政建设做了调研,重点做好了省厅预算处对乡镇财政管理和建设的调研工作。

  十一、按照局里的统一要求,配合县审计局完成了20XX年度本级预算执行情况审计工作和市审计组对20XX年地方政府性债务的审计工作,并对相关问题做出说明和纠正。

  十二、配合做好局里的各项中心工作。

  上半年,虽然我们的.各项工作都按年初计划取得了一定

  成绩,但也还存在一些不足之处,如部门预算的编制时间还有些滞后,执行分析、乡镇财政管理及调查研究等工作还有待加强,一些工作的衔接还不是十分到位。这些问题,我们将在今后的工作中努力加以改进。下半年主要做好以下几个方面的工作:

  一是继续做好组织财政收入工作。及时了解重点纳税企业生产经营情况,分析全县经济运行态势,协调国税、地税等部门的关系,及时分析解决税收征管中存在的问题,帮助企业解决生产经营过程中存在的问题,促使企业增效、财政增收,确保全年财政收入任务的圆满完成。

  二是向人大上报《临泽县20XX年财政收支决算草案和20XX年上半年财政收支预算执行情况》的报告,经审议后执行。

  三是建立完善基层政权建设项目库,积极衔接,向省厅争取资金,加大基层政权建设力度。

  四是按照财经监督计划,完成7个乡镇的财务检查,并配合相关股室进行预算执行情况的监督检查。

  五是开展调查研究,进一步推进和深化部门预算改革。根据部门预算编制与执行的新情况和现行做法,重新修订部门预算编制规程,提前编制时间,研究改进部门预算有关支出核定办法等,提高预算编制的完整性和透明度,规范县级预算供给政策,完善部门预算公用经费定额标准,推进部门预算改革工作。结合部门预算指标管理系统和国库集中支付系统的上线运行,积极推进预算、指标、拨款一体化平台建设,实现数字化管理和信息数据共享,发挥指标的管理功能,提高工作效率。

  六是结合支出管理年活动,制定我县财政支出绩效评价和财政信息公开实施方案,适时开展财政支出绩效评价,有序实施财政信息公开。

  七是继续做好预算执行分析工作,配合局里的其他各项中心工作。

  预算员个人总结 篇11

  财政局预算股上半年工作总结今年以来,预算股紧紧围绕全局的中心工作思路,深入研究财税政策,求真务实、真抓实干,在局党组的正确领导下,在上级财政部门的大力支持下,在各股室、中心的密切配合下,积极完成各项工作任务。

  一、上半年的工作回顾

  1、积极组织财税收入,确保收入任务按进度完成。按照年初预算安排和目标责任制的要求,积极抓好组织收入工作,做好收入预算分析,掌握经济运行过程中出现的新情况、新问题,及时分析经济运行对财税的影响,并向领导提出意见和建议,力保预算收入任务的完成。但受宏观经济形势影响,经济下行趋势较为明显,上半年收入任务未能按时完成。

  截止6月底,财政总收入累计完成73,387万元,占预算的39.93%,同比增加11.95%,增收7,836万元。其中:公共财政预算收入完成62,553万元(税收收入37,542万元,同比增加17.95%,增收5,714万元,占60.02%;非税收入完成25,011万元,同比增加0.53%,增收131万元,占39.98%),占预算的45.30%,同比增加10.31%,增收5,845万元。

  2、合理安排预算支出,切实保障民生事业稳步发展。

  继续实施“有保有压”的财政措施,着力加大民生投入,严格控制一般性支出,进一步压缩因公出国(境)经费、政府机关车辆运行费、公务接待费以及会议经费等支出,民生得到进一步改善,保重点支出,按时足额发放全县机关事业和离退人员工资。截止6月底,公共预算支出累计完成143,207万元,同比增加4.64%,增支6,352万元。其中县本级支出133,098万元,同比增加13.91%,增支16,252万元;上级专项资金支出10,109万元,同比减少49.48%,减支9,900万元。全县用于一般公共服务、教育、科学技术、社会保障和就业等重大社会事业发展的支出均高于上年同期。

  3、为进一步推进我县公共财政支出改革,建立适应市场经济要求的公共财政支出框架,规范预算管理,增加预算的透明度和约束力,在总结我县以前年度编制综合预算经验的基础上,按照部门综合预算和“零基预算”的要求,按“两上两下”的程序,结合省厅的部门预算编制软件,编制了20xx年部门综合预算,减少人为因素造成的不合理现象,确保预算的公开、公平、公正,使预算编制更加科学合理。20xx年度县直单位部门预算于5月底前全部批复完毕。

  4、认真做好20xx年预算工作,确保部门预算按时批复执行。仔细学习与预算有关的文件、制度以及编报说明。在财力来源方面,认真测算全年财力来源情况,将上级财政部门提前下达的转移支付和预安排的专款指标全部列入年初预算,使用预算的完整性得到进一步的提高。在支出方面,结合有保有压的原则合理安排全年支出,同时与各业务股室密切配合,及时核对预算单位供养人员、公务用车、项目支出等有关数据,使用支出预算更精细、合理。

  5、积极配合县审计部门,顺利完成20xx年度财政预算执行情况审计工作。县审计组于20xx年3月19日至6月10日对我局20xx年度财政预算执行情况及其他财务收支进行了审计,在审计过程中,积极协调相关股室及时提供相关资料,虚心听取审计部门提出的意见和建议。针对审计中所提出的意见和建议,及时向领导进行通报,主动向审计部门回复反馈,对存在的问题提出整改建议,并按照审计的最后决定进行认真整改落实。

  6、密切配合国库股及时做好20xx年度财政总决算、部门决算工作。积极参加州财政局组织的决算会议,认真核对20xx年的财力来源情况,仔细学习与决算有关的文件、制度以及编报说明,及时与上级核对专款指标、转移支付、财税收入、公共财政预算支出等数据。同时与各业务股室密切配合,同县直各预算单位、各乡镇财政所进行数据核对,做到收入与国库一致,与征收部门一致,拨款与各单位一致。

  7、及时、准确完成全县财政供养人员信息的收集、汇总上报工作。

  8、进一步密切与各股室之间的配合,认真完成领导交办的其他临时性工作。

  二、下半年的工作打算

  1、积极调度收入,确保全年财税任务圆满完成。尽管前半年的任务完成了,但从完成的质量看,却是十分勉强,首先,分月入库不均衡,前六个月总计完成24543万元,但前五个月平均每月入库3365万元,六月份单月入库7720万元,是平均数的2倍。其次,征收部门进度不一,国税系统累计完成5796万元,占本系统全年任务的25.2%,占全县入库数的23.62%;地税系统累计完成16726万元,占本系统全年任务的.75%,占全县入库数的68.15%;财政系统累计完成20xx万元,占系统全年任务的57.74%,占全县入库数的8.23%。从今年前半年全县经济运行情况看,后半年的财税收入工作仍不能懈怠,第一,前半年财税收入中非即期收入比重较大,在完成的24543万元中有11449万元的收入是非即期收入,占到总数的将近一半;第二,国税系统收入差距太大。国税系统征收的都是主要税种,这些主要税种入库数额的下降,严重影响全县财税收入的质量,同时也说明,今年我县的经济发展面临着严重的形势,全年的征收任务艰巨,收支矛盾压力巨大;第三,财政部门的收入项目逐年减少,以往税务部门短收,财政部门进行调控的余地已十分狭小。因此,我们下半年将主要做好以下工作

  2、加强税收征管,确保全年任务圆满完成。

  为确保全年任务圆满完成,在下半年的工作中,要扎实做好以下几点:一是加强税源分析,把握工作主动权。开展税源普查,彻底摸清全县税源底数和分布状况,建立税源数据库,加大对重点税源的监控力度,准确掌握税源变化,制定科学有效的应对预案,保证全年任务按时完成。二是加强协调机制,形成工作合力。

  以治税办牵头制定考核奖励办法,调动各征收部门的工作能动性,定期召开联席会议,解决征收中的具体困难,通过四方联动确保入库率。三是建立有效的财税征收考核机制。由原来的对整个收入的考核,变为对税收和税务部门征管工作的考核,由原来的对税收计划完成情况的考核,变为对税收入库率和税收质量的考核。

  3、合理安排支出,充分发挥公共财政职能继续实行有保有压的支出原则,即控制和压缩一般性支出,降低行政运行成本,确保工资发放和机关运转,确保教育、文化、卫生、社会保障、三农等民生支出,确保重点工程和办实事项目顺利推进。继续把解决“群众最关注、矛盾最突出、事关全局和长远”的问题,作为构建公共财政的重点任务来抓,不断加大公共财政对各项社会事业的投入力度,让公共财政的甘露滋润全县人民。

  4、深化部门预算,进一步优化支出结构实行部门预算,是推进预算管理制度改革的有效措施。

  从九月份开始积极准备明年的部门预算工作,20xx年的部门预算我们将参照市财政的具体做法,进一步深化、细化部门预算,进一步完善综合预算编制,确保部门预算编制的全面性、及时性和完整性。一是,参照市财政编制部门预算的一些做法,进一步规范收支行为,对有收费项目的单位,认真分析预测其收费收入的增减变化因素,实事求是地编制收入预算,然后再根据量入为出的原则安排项目支出,充分调动和发挥单位增加收入,节约支出的积极性。二是,结合县直预算单位全面实行国库集中支付,各单位历年资金结余及20xx年部门预算执行的情况进行清查摸底,按照单位资金的结余情况,结合部门的事业发展规划,及时调整各专项资金的安排。三是,加强基础数据管理。部门预算软件目前已经进行了升级,充分利用软件升级后的强大功能对各预算单位人员情况、公用支出标准及车辆使用情况等基础信息进行全面核实,进一步提高预算编制质量。

  5、细化预算管理,加大专项资金监控力度今后,我们将进一步细化预算管理程序,加大专项资金监控力度,建立健全跟踪问效制度,采取对照支出项目逐一审核、对照每月报表逐一分析、对照每笔资金逐一监管的措施,从根本上将专项资金管细管实。

  6、加强政治学习,不断提高自身素质修养打铁先要自身硬,为进一步提高预算的管理水平,我们将以学党章、守纪律、转作风为契机,按照集中学习和自学相结合的原则,积极参加各种政治业务学习活动,深入学习、领会有关财经政策和财税知识,努力提高预算股综合素质。

  预算员个人总结 篇12

  时光荏苒,岁月匆匆,回顾今年来的本人工作情况,首先,我很荣幸能来到xx社区的施工现场,在这里理论结合实际让我的工作生活有了不小的收获,这一切都是公司的栽培和教育,但对于达到一个标准预算员的要求还差很大的一步,革命尚未成功,我仍需努力、但对于过去的这一年的工作生活自己也有不少的感悟和总结,现总结如下:

  一、工作总结

  1、同部门同事一起积极工作,实现了业务量逐步上升、基本完成公司的每月xx%增长率预期盈利目标、

  2、在xx指导下,学习完成xx的输入,承担起亚太地区各地的xx输入工作

  3、和部门同事互相协调,轮流学习了xx罐箱的进口,出口,和xx的询价报价工作、并且在业务操作中不断学习,为客户处理了海关手册删单重报和转口贸易等工作、

  4、为了提高效率,理清思路,在xx的带领下,学xx流程的操作,经过xx月的时间,利用下班时间完成xx操作流程、为今后的规范化操作,打下基础、

  5、积极完成本职工作的同时,做好客服,开发新客户,维持且开拓老客户的其他业务,为营业部的市场销售出一份力、

  6、在领导的支持和同事的帮助下,配了个新主机,工作效率得到有效改善、

  二、对于新一年的展望

  1、完善自身,戒骄戒躁,加强自己的学习能力和工作技巧、处理好人际关系、

  2、理清客户的操作细节和要求,更新联络方,为新的业务增长做好充分准备、

  3、完成自己的业余的`学业,制定自身的职业规划,与时俱进、

  三、对公司的建议

  1、因管设岗,因岗定人,各司其职,以责定酬,做到职责明确,奖罚分明、使企业在规模、产值日益壮大的情况下,始终保持企业良好的运作状态,

  2、注重以人为本,员工年龄普遍年轻化是我们公司的财富和优势,明确公司的企业文化,调动员工的工作积极性和团队凝聚力,让员工发挥能动性的同时也能享有该有的福利、

  希望在崭新20xx年,我们的公司能在领导的带领下,也能朝气蓬勃,有一个良好的发展前景、做到“今天我以xx为荣,明天xx以我为荣”的境界!

  预算员个人总结 篇13

  一、上半年工作完成情况

  20xx年上半年工作主要围绕完善全面预算管理体系方面进行,主要预算指标完成情况如下:截止5月净利润(考核口径剔除营业税金及附加、集中费用)完成省公司基本目标46.3%,超时间进度4.93 pp。省公司下发数据(含营业税金及附加、集中费用)累计净利润率33.24%,全省第4。

  二、工作举措

  (一)简化管理架构、明晰管理职责

  撤销全面预算管理委员会、人力资源管理委员会以及创新管理委员会,成立战略执行委员会,并对战略执行委员会的的人员构成、组织架构、工作职责,工作机制、流程发文进行明确。

  (二)优化预算流程、规范管理制度

  全面梳理公司现行预算管理流程,建立目标设定、预算编制及下达、预算执行、预算监控与分析、预算调整、预算考核一体化的闭环管理流程。编制《荆州分公司营销费用预算闭环管理操作手册(讨论稿)》,采取以点代面的方式,以营销资源预算优化为着力点,推行全面预算闭环管理。按照营销费用类别组织市场部门制定了相关的管理办法及规范,包括《广告宣传费管理全过程管理》、《酬金管理办法》、《终端管理相关规范》、《积分兑换闭环管理流程》等。

  (三)工作计划先行、预算使用匹配

  开展全员预算,利用建立工作计划的方式,调动基层作业人

  员参与到预算编制工作中,提高工作计划的可实施性。各单位通过工作计划的方式将成本预算管理融入具体工作当中,充分做到项目、预算、责任人相匹配。月度通报工作计划执行偏离情况,及时对各单位成本预算使用进行预警,敦促其针对工作计划合理安排成本预算投放,切实对预算使用过程进行监控。

  (四)优化管控手段、改善过程管理

  营销费用过程控制推行实际业务量与预算资源挂钩,搭建市场业务目标完成值与营销费用使用进度匹配平台,实时监控营销资源使用进度,按照业务量与营销费用完成情况,合理规划月度目标分解数与营销资源月度投放进度。设备维修费过程控制推行项目责任制,从项目立项、合同签订、项目申报、报账进度全生命周期过程,控制设备维修费使用进度。采取标杆对标方式,对区县单位户均营销费用、单个员工平均招待费、三公费用等进行对标,通过找差距、提升不足、改善成本使用效益。

  (五)强化预算考核、促进管理提升

  20xx年全面预算考核严格按照《全面预算管理责任追究管理办法》进行管理,落实工作计划完成、预算进度完成与单位管理责任、领导人责任、项目负责人责任。丰富预算考核指标,采取工作项目完成率与预算完成进度、预算使用金额偏离度进行综合考核,弥补预算考核指标单一不足。

  二、待改进短板

  (一)工作计划表考核短板

  工作计划预算使用金额偏离情况暂无法对应到每个项目,主要是市场口业务计划无法取值到每个项目实际使用预算值,如何取数成为短板问题。工作项目完成率主要依靠各单位自评数据计算完成,如何保证各单位填报实际完成数据质量问题成为难点。

  (二)资产预算联动平台短板

  资产与预算联动管理平台搭建,能耗系统中存在基站编码如何转换成资产物理地点的问题。能耗系统与资产管理系统同一资产所属物理地址是否统一。

  (三)预算使用均衡性短板

  上半年成本费用使用进度不足,累计每月完成进度均低于时间进度,其中设备维修费使用进度与时间进度偏差较大。

  三、下一步工作计划

  (一)营销资源流程优化制度落地

  严格按照制定的营销费用相关管理办法与规范,进行分类管控。加强对未严格按照既定管理规范与办法的`单位进行问责,对营销费用流程优化落地执行较好的单位采取一定激励政策,引导全市向标杆单位学习。

  (二)开展营销费用效益分析

  实时监控营销费用使用与业务量匹配关系,开展不定期的营销资源投放效益分析,采取营销案全过程管理与营销资源投放效益分析并行举措,及时找出业务营销短板问题,调整营销方案。

  (三)完善预算监控IT化系统平台

  工作计划表IT化系统7月进入试运行状态,对使用过程中出现的一些不足会采用管理手段进行优化。业务量与营销资源联动平台功能要与工作计划表相互联系起来,共同对预算管理过程进行实时监控。

  (四)开展重点费用预计进度与实际完成进度月度通报从7月开始将各单位重点费用进展情况进行专项分析,在每月财务收支通报中予以说明,敦促各单位重点费用按计划完成,并要求计划与实际完成偏离较大的单位提交原因分析与整改措施。

  预算员个人总结 篇14

  一、 作为一个预算员,我能按照公司及项目部的各项规章制度,按时按质地完成项目部的各项经营管理工作。

  1、对内的工作情况。按公司的规定要求,每月的月底统计当月的实际施工产值及成本分析情况。及时参加成本分析会议,对项目部每月的盈亏情况作出分析报告,在实际的施工过程中,根据现场的实际情况,结合施工设计图纸计算出工程量,对比手上相应的定额资料和工程量清单,作为后续施工过程中仓库存料、现场用量的依据。平时在工作中总是积极地配合项目经理进行合同管理,参与一些分包合同的洽谈,根据公司的规定并结合项目部的实际情况,起草一些分包合同的草稿,分包合同签订后,对分包合同进行跟踪管理,每月初完成本项目部的上月的实际施工分配任务,现场材料的统计,并向公司提交有关的报表,每月月底统计的主要材料计划,预计下月的施工产值及各项的耗用成本,编制下月的成本保证措施。在施工过程中,实行成本跟踪控制,为项目部的成本控制提供一些合理化的保证措施,为项目部及时提供一些经营资料及数据,及时做好项目的成本核算工作。及时参加项目的成本分析、预算计量会议等。

  2、对外(对业主和监理)的工作情况。每月月底向业主和监理提交的施工进度报表以作付工程进度款的依据,及时与投资监理核对工程量,进度产值确定后,及时配合项目经理催促业主支付上月的工程进度款。及时向业主进行工程签证,做好一些索赔工程,特别是一些工程材料的报价,提前向业主和监理报价,以便业主审核后,我施工方材料员能及时采购,使得工程顺利施工。

  总之,在经营方针上坚持最高的收入,最低的.支出。对内工作及时、准确、实事求是、把握住定额,控制量;对外工作资料齐全、用会,处理好业主、监理与施工方的关系,有时遇到一些工作困难,及时与领导联系汇报,以便寻找更好解决问题的办法,争取公司的最大利润。

  二、 积极做好工程的后续审计工作。

  三、 服从公司领导的工作安排,积极做好项目部以外的工作。 在工作中积极参与公司的招投标工作和其他的预算工作。无论自己项目部手中的工作多忙,总是服从公司领导的工作安排,当时项目部的事件比较多,个人合理、科学地利用时间,既完成了项目部的份内事件,又完成了公司安排的任务。

  四、 积极适应和遵守执行公司的各项管理制度的改革,进一步加强工作责任感。

  今年以来,公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善,本人总是积极适应这种情况,以公司各项现行的规章制度和预算员的职业道德为准则加强工作责任感,及时做好本人的各项工作,为企业做好本人力所能及的服务工作。

  五、 利用工作之余的休息时间加强学习。

  平时注意收集武汉市有关现行的定额资料文件,并加强学习工程量计算的技巧等业务知识。努力学习计算机知识,提高自己的工作效率。

  平时注意收集有关现行的定额资料文件和市场信息资料,并加强学习工程量计算的技巧以及造价软件使用等业务知识,不断提高自己的工作效率与知识层次。

  以上为本人粗略的年度个人工作总结,请领导审阅,如工作上有不到之处,请领导不吝指出,以便本人及时改正,从而能更好地工作。 感谢这个成长的平台,令我在工作中不断成长,不断进步,慢慢提高了素质才能。感谢领导和全体同事对我一直以来的帮助!

  预算员个人总结 篇15

  我县乡镇财政预算管理方式改革工作在县委、县人民政府的正确领导下,在州财政局和县各有关部门及各乡镇的大力支持下,在认真总结景洪成功经验的基础上,结合实际,大胆打破原有管理模式,切实加强制度建设,扎实有效地推进了改革的各项工作,已基本实现了预期目标。下面,就我县乡镇财政预算管理方式改革工作总结如下:

  一、贯彻落实省人民政府乡镇财政预算管理方式改革现场会情况

  工作安排部署情况。

  为认真贯彻落实省政府今年4月24日在景洪召开的全省乡镇财政预算管理方式改革工作现场会议精神,进一步

  统一思想、提高认识、统一模式、深化改革,我县人民政府及时组织相关相关单位学习传达景洪会议精神,并就这项改革的重要性和必要性、推进这项改革需要把握的重点,以及明确责任、加强组织领导等方面作了安排,要求各乡镇结合实际精心组织、狠抓落实、有序推进,确保全县乡镇财政预算管理方式改革取得实效。

  强化组织领导情况

  按照省州要求,为保证我县乡镇财政预算管理方式改革工作的顺利实施,我县成立了以县长为组长,财政局、宣传部、人大、人事局、监察局、审计局等部门组成的领导小组,负责改革工作,领导小组在财政局下设办公室,积极开展对改革相关政策的研究制定,为改革工作的顺利开展提供了组织保障。

  具体措施

  一抓宣传动员。采取广播、电视、报刊等多种有效形式,对开展乡镇预算管理方式改革的重要性、必要性、改革的总体思路、原则、主要内容等进行广泛宣传,为全面推进乡镇预算管理方式改革创造良好的外部环境;二抓方案制定。按照改革工作在10月底前完成的要求,及时组建专门的工作班子,深入研究,制定乡镇预算管理方式改革实施方案,分阶段、分步骤细化工作措施,明确责任,狠抓落实,确保改革工作扎实有序推进;三抓基础数据的清理。切实抓好乡镇财政收支、财政供养人员的清理、乡镇债权债务的清理,做实基础工作,确保改革取得实效;四抓干部培训。切实加强对相关人员进行财务、计算机、网络等有关知识培训,进一步提高管理水平和业务能力,让基层财政所的同志吸收新的知识,拓宽视野,增长才干,更好地服务基层和农村;五抓工作纪律。切实加大检查力度,加强对乡镇和村组财务监管,制定相应的管理措施和纪律规定,及时纠正和处理改革中出现的违规操作行为,杜绝借乡镇财政预算管理方式改革之机私分资产、滥发钱物,严防国有资产流失。

  二、推进乡镇财政预算管理方式改革试点工作情况

  财政所人员配备管理及工作职能情况

  县下辖七乡三镇,10个财政所。在乡镇财政预算管理方式改革工作在我县推开后,乡镇财政所划归财政局管理,通过县财政局与人事局摸底调研,我县财政所编制核定定为每所5名。乡镇财政所负责乡镇预决算的编制,办理各项收支结算和对帐、报帐工作。各乡镇财政所设财政所长、总会计、政府单位会计、出纳、票据管理员岗位。各岗位按照规定交叉任职,财政所长不得兼职政府单位会计、出纳岗位;总会计不得兼任政府单位会计;政府单位会计不得兼职出纳员;政府单位会计不能兼管票据管理员。

  财政所长负责财政所日常工作的治理,财政预算编制、执行,按县财政局授权审核、监督乡镇财政收支;财政总会计负责乡镇财政预决算编制和预算执行情况分析,办理与乡镇人民政府各部门及县财政局的结算和对账,负责非税收入执收治理系统收入数据的录入,代理打印总预算会计拨款凭证,登记会计账薄,编制会计报表,按月编制乡镇财政用款计划,办理乡镇人民政府经费支出的请拨,负责向乡镇有关领导提供乡镇总预算会计报表,负责乡镇财政票据的领取和缴销,监督乡镇财政收入的及时足额入库,办理乡镇财政年终决算;政府单位会计负责乡镇人民政府机关支出专户的会计核算,按规定用途支付乡镇人民政府机关日常经费,按月提出乡镇日常经费支出计划报财政结算会计;出纳负责乡镇人民政府及所属部门的现金收付、缴存及日常报帐工作,按规定保管备用金,及时登记乡镇现金日记帐;票据管理员负责乡镇所有收费票据的领取、发放和缴销。

  三推进乡镇财政预算管理方式改革情况。

  1.县对乡镇财政体制改革情况

  我县根据《预算法》和《云南省人民政府关于深化乡镇财政预算管理方式改革的意见》要求,取消了乡镇一级财政,将全县10个乡镇作为县级预算单位纳入部门预算管理,彻底打破长期以来由乡镇自主核算的分散管理模式所形成的财权分配格局。取消乡镇一级财政后,乡镇财政所作为县财政的派出机构上划县财政局管理,代行县财政局的相关职能。

  2.部门预算编制及预算定额标准制定情况。

  我县部门预算编制及预算定额标准的制定紧紧围绕全县财济工作会议精神,以“保工资、保运转”为首要目标。自以来,全县财政收入分配体制作了较大的调整,乡镇一级全部纳入了经费包干,定额定编标准化管理,收入任务不再纳入考核范围,其中人员经费按全额预算;社会保障缴费按照国家有关文件精神执行;公务费按照人均元的标准执

  行;车修费每个乡镇一个车编按10000元的标准执行,其他业务及办公费按区类划分8-12万元不等。近年来我县财政收入虽然得到大幅增长,但由于我县财政基础薄弱,本级财政收入只占财政支出的'1左右,“吃饭财政”的状况依旧得不到大的改善,特别是乡镇一级的现有财力难以维持和满足不断发展的工作需要,基本的下乡及其他县级部门执行的补助标准乡镇一级依然难以实现。

  3.专项资金项目库建设及资金整合情况。

  我县人民政府高度重视此项工作,成立了以县长为组长的整合资金领导小组,并与相关整合部门签订了资金整合责任状,层层抓落实,确保资金及时足额到位。按照整合资源,部门组织实施,各部门根据各自的项目和资金管理办法来进行组织实施以带动各部门实施的积极性。项目建设完成以后,县人民政府组织相关部门认真组织项目验收,对项目实施比较好的单位进行表彰。并制定相关续后管理的村规民约。

  4.基础信息库建设情况。

  为进一步加强预算管理基础工作,有效控制财政供养人员增长,规范部门预算基本支出管理,根据州财政局统一部署,我县于起全面启动了全县行政事业单位财政供养人员基础信息数据库,我县纳入数据库统计范围的财政供养人员,包括各级行政事业单位中财政全额拨款或差额补助经费的在职和离、退休人员。民政部门优抚对象、村干部、下岗职工、城镇低保对象不在统计之列。统计信息包括单位信息和人员信息两大类。其中,单位信息主要包括单位性质、主管部门、人员编制、实有人数、财政经费供给方式、年度财务收支状况等内容;人员信息主要包括身份证号码、姓名、年龄、性别、职务、技术职称、身份、工资标准等内容,全县供养人数5906人,其中:在职4198人,离休66人,退休1642人。

  5.软件应用情况

  我县各预算单位全部纳入了部门预算管理体制改革范围,按照一个部门一本预算的规范化管理,县级各单位及十个乡镇均使用了财政厅开发的dbcs部门预算管理软件,使用率达100,通过使用dbcs部门预算管理软件,全县基本上消除了“隐性”测算的隐患,进一步规范了预算管理,节约了财政资金。但在软件的使用过程中对该软件只能做年初预算而无调整功能表示遗憾,希望在今后的改进中能够增加这一功能。

  三、乡镇财政预算管理方式改革取得的成效

  通过开展乡镇财政预算管理方式改革,加快了公共财政均等化进程,进一步规范了乡镇财务收支,强化了乡镇债务管理和乡镇非税收入的征收管理,全县乡镇财政管理水平明显提高。

  一是通过改革不断健全公共财政体制,加快了公共财政均等化进程。改革后,乡镇运转支出保障水平进一步提高,通过多种因素分配,兼顾乡镇多方利益,充分体现了公共财政均等化要求。

  二是通过改革规范了乡镇财务收支行为。由于乡镇管理层次和财务人员素质不一,乡镇财务难以规范,通过制定统一的支出范围、统一的定额标准、统一的财务核算制度,使用统一的管理软件,进一步加强支出管理,规范支出行为。乡镇支出有据可依,财务核算规范透明,审批制度约束有力,从根本上防范了乡镇财务管理上的混乱现象。

  三是通过改革遏制乡镇债务,缓解了乡镇财政困难。通过改革一方面锁定了乡镇债务,取消了乡镇政府的举债权,有效扎住了乡镇“举债”的口子;另一方面,对债务化解实行奖补,达到了控制增量和消化存量的目的,为从根本上解决乡镇财政困难创造了条件。

  四是通过改革规范了非税收入征管。通过加强账户、票据的管理,将“票款同行”、“以票管税”、“收支两条线”管理落到实处,有效防止了乡镇截留挪用、坐收坐支和滥收滥支现象。

  五是改革后乡镇支出保障水平明显提高,支出进度趋于均衡、合理,有效避免了年初支出紧张,年末突击花钱的情况。

  四、目前乡镇财政预算管理方式改革存在的问题

  从我县推进“乡财县管”改革情况来看,“乡财县管”改革中出现问题主要有以下几个方面:

  1.经济落后的乡镇易于产生依赖上级财政的思想。我县乡镇多属财政赤字乡镇,几乎不存在县级财政挤占乡镇财政收入的问题。实行“乡财县管”后,将出现县级财政弥补乡镇资金支出缺口的情况,这样,一些困难乡镇就有了保障,收支缺口由县里兜底,自然产生依赖上级财政的思想,其财政增收的积极性降低

  2.乡镇政府化解债务的积极性降低。实行“乡财县管”后,债务对乡镇领导来说有所解脱,但从另一方面看,将会导致乡镇债务高悬。乡镇债务是特殊历史背景下形成的,乡镇负债问题迟早应通过各种途径、办法得到解决,否则,这个矛盾总有一天会激化,最终转移到上级财政。

  3.实施“乡财县管”工作需要网络平台支撑。但是,要实现乡财县管网络化管理建设,需要相关软件和硬件的支持,投入网络信息技术软件开发及硬件设备购置也需要大量的资金。

  4.乡镇财政所的业务量越来越大,人员紧缺、经费紧张、设备落后已成为突出问题。近年来国家出台的“三农”政策越来越多,管理要求越来越高,绝大多数都要落实到户到人,农户一般要得到多项补贴,这些最终都要靠财政所来落实,乡镇财政所的工作量成倍甚至几倍、十几倍地增加,但近年来乡镇财政所基本没有安排新工作人员,很多还是原财政所人员,很难满足。

  预算员个人总结 篇16

  县依法治县暨法制宣传教育领导组办公室:

  20xx年是“七五”普法开局之年,在县委、县政府的正确领导下,在县法宣办、县普法领导组的大力支持和精心指导下,我局全面贯彻落实《法治建设纲要》和《在全县公民中开展法制宣传教育的第七个五年规划(20xx-20xx年)》(财办[20xx]308号)等文件精神,始终把法制宣传作为推进依法理财的大事要事来抓,通过强化组织领导,完善制度机制,明确工作责任,严格纪律要求等措施,实现了普法宣传更加深入人心、法制教育内容更加具体、范围更加广泛、重点更加突出、监管更加到位等多重目标,有效提升了我局财经干部的法律素养,为法治建设、全面依法理财、打造法制财政工作发挥了重要作用。

  一、法制宣传教育工作组织制度。组织有力,制度健全。

  为推进宣传教育工作有效开展,我局及时成立以局长任组长,其他班子成员任副组长、相关科室负责人为成员的普法工作领导组,领导组下设办公室,办公室设在法规科,韦宇同志为我局普法联络员。根据县法制宣传教育工作要求,我局制定印发了《关于印发〈xx县财政局法制宣传教育目标考核制度〉等四项工作制度的通知》(财办[20xx]75号),明确了全年法制宣传教育工作目标、重点内容、方式方法等,健全法治宣传各项规章制度。按照全县统一要求,制定印发了《关于xx县财政局成立“七五”普法工作宣读队的通知》(财办[20xx]335号),成立宣讲队伍,保障财政法律、法规的宣讲工作的顺利开展。

  二、按时上报法制宣传教育工作计划、总结。完成阶段性的.法制宣传工作任务。

  为深入推动全局法制宣传教育工作,我局召开局长办公会议研究,制定印发了xx县财政系统开展法治宣传教育第七个五年规划(20xx-20xx年),就20xx-20xx年度我县财政系统法制宣传教育工作进行了总体部署和提出了具体要求。以深入学习宣传宪法和社会主义基本法律体系、深入学习宣传行政法律制度、深入学习宣传财政法律法规、深入开展财政法制宣传活动、大力推进乡镇财政普法实践等多元工作任务为契机。

  实现财政系统全体人员的法律素养、法制观念继续增强,财政系统法制化管理水平不断提升,形成学法守法尊法用法的良好社会环境的目标。按照县法宣办相关要求,年初由局法规科制定20xx年法制宣传教育工作计划,明确了年度工作任务和计划。年度终了,对全年法制宣传工作进行了全面总结,并做好文件资料的归档等工作,并形成20xx年度xx县财政局法制宣传教育工作总结报告。

  三、将法治宣传教育列入党组学习计划。工作人员有学法笔记,全年至少开展4次学法活动和学法考试一次。

  制定了《xx县财政局中心组学习制度》,对中心组学习法律作出制度规定,在中心组学习时,结合“两学一做”,安排相关法律、法规的学习,在办公会前对近期新的法律制度进行学习,要求学习有笔记、会议有记录,做到领导干部带头学习法律、法规。利用全体干部周五学习日,组织财政干部分4次学集中学法活动,系统学习《宪法》、《预算法》、《政府采购法》和《安徽省财政监督条例》。

  20xx年8月组织干部职工参加“宪法知识”考试,合格率98%。财政局每年制定的学习培训计划和机关管理制度,法律法规是其中最重要的内容,定期对干部职工的学习效果和心得进行检查,并将检查结果纳入年终个考评内容。同时对基层财政所的普法工作和行政执法工作内容纳入年度考核范围。

  四、积极参与“法制宣传月”、“江淮普法行”、“机关法律学习月”和“12.4”法制宣传日等活动。年开展专业法宣传活动2次以上。

  按照县普法办统一安排,在县城江店华联超市广场和红军广场设宣传台,开展“江淮普法行”和“12、4”法制宣传日活动,宣传各项法律法规,制作展板10块,发放法律法规宣传资料1200份,并及时进行工作总结和信息报送工作。邀请县检察院、纪委领导开展专业法规教育活动3次,系统学习相关法律法规,受教育面达100%。组织网上开展预算绩效管理法规制度学习;组织局机关全体干部学习新《预算法》。

  五、在本系统的业务培训中安排法制教育内容,法制宣传教育工作有特色、有亮点、有创新。

  利用结对共建活动开展法制宣传教育工作,利用青年志愿者活动开展法制宣传教育工作,取得较好的社会效果。组织财政干部积极参加以“依法理财,建设法治财政”为主题的演讲比赛,通过演讲的方式,宣传财政法律,做到依法理财,科学理财。

  六、根据统一安排,组织本单位人员参加旁听庭审活动。

  按照县纪律检查委员会、县委组织部《关于组织开展党员领导干部旁听职务犯罪案件庭审活动的通知》要求,我局宋承佳同志参加了旁听庭审活动。

  七、深化“法律六进”活动,年度至少开展1次“送法下乡”活动

  财政局统一印制了《中华人民共和国预算法》、《财政违法行为处罚处分条例》和《xx县民生工程政策解读》,送法到红河社区和槐树湾乡,向群众宣传财政法律、法规。

  八、有法治宣传栏等普法阵地。利用新媒体开展普法活动,网站中有普法宣传资料。

  财政局在一楼大厅设立普法宣传栏,采用通俗易懂的图文方式对财政局干部和办事人员进行法治宣传教育。在大厅电子屏中定期播放普法标语滚动字幕,宣传财政各项法律、法规。在“xx县财政局”网站中开通“普法宣传”栏目,每月最少更新一篇信息和财政法律、法规。

  九、每月向县普法网报送信息,全年被县级以上网站采用不少于6篇。

  我局积极开展各项法制教育和法制宣传工作,并对活动的开展进行积极的宣传报道,每年向报刊、电视台、及普法主管等部门报送信息均在10篇以上。

  十、普法资料齐全,档案整理规范,有法治宣传活动图片集。

  我局在积极开展法制宣传教育工作的同时,高度重视资料档案的规范整理,安排专人收集和整理普法资料;在法治宣传活动开展过程中,注重保留相关宣传活动图片,做到普法资料齐全,档案资料规范。为全县普法工作大局,我局积极配合、支持县普法办工作,按时上报县普法办要求报送的材料和报表。

  预算员个人总结 篇17

  一、作为盛世名筑项目部的预算人员,我能按照公司及项目部的各项规章制度,按时按质地完成项目部的各项经营管理工作。

  1、对内的工作情况。按公司的规定要求,对于施工阶段的施工材料以实际情况按每个楼层每个分项工程工程量作出材料计划,-并打印全部的工料分析,将计划下达给项目经理和材料部门,在实际的施工过程中,根据现场的实际情况,对影响预算的别更提出合理化意见。

  2、对外(对业主和监理)的工作情况。按照合同约定适时合理的向业主及监理上报工程进度和进度产值。尽量做到和谐快捷申报和申批工程进度款。

  (对劳务分包)的工作情况。对劳务分包上报的工程量认真的审核,并且按照劳务合同的约定及时准确的拨付劳务工程款,加深对劳务合同的理解,尤其是补充条款的规定。

  总之,在经营方针上坚持最高的收入,最低的支出。对内工作及时、准确、实事求是、把握住定额,控制量,有时并且要留有一定的余量;对外工作资料齐全,时刻处理好业主、监理与施工方的关系,有时遇到一些工作困难,及时与领导联系汇报,以便寻找更好解决问题的办法,争取公司的最大利润。

  二、服从公司领导的工作安排,积极做好项目部以外的工作。

  1、本人在工作中,总是以大局为重。在工作中积极参与公司的其他工作和其他的预算工作(旗下营3#电石厂 4#电石厂工程决算和劳务分包结算)。无论自己项目部手中的工作多忙, 总是服从公司领导的工作安排,合理、科学地利用时间,既完成了项目部的份内事件,又完 成了公司安排的任务。

  三、积极适应和遵守执行公司的各项管理制度的改革,进一步加强工作责任感。

  今年以来,公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善,本人总是积极适应这种情况,以公司各项现行的规章制度和预算员的职业道德为准则加强工作责任感,及时做好本人的各项工作,为企业做好本人力所能及的服务工作。

  四、利用工作之余的休息时间加强学习。

  平时注意收集内蒙古呼和浩特市有关现行的定额资料文件和图集资料,熟悉各个专业的施工工艺,对材料的.数量及价格尽心了解掌握,并加强学习工程量计算的技巧等业务知识,使自己的工程量计算更熟练,更准确。对定额的理解要更加深刻,努力学习计算机知识,提高自己的工作效率。

  五、做好下一年度工作计划,让自己可以有条不紊的做好每一项工作。

  1、完成盛世名筑一期G-6综合楼、19#楼、周边地库的全部工程的工程量计算,并套入定额,做好预算,并对实际的材料用量与定额比较,做好分析,已达到总体的控制的目的。

  2.多去现场了解实际情况,加深对施工工艺和有关别更的了解。

  3.加深对材料性能及价格熟悉,并对材料价格和用量做合理的分析。

  4.配合项目经理做好其他方面的工作

  预算员个人总结 篇18

  20xx年x月我进入公司经核科,成为公司预算人员之一。20xx年即将过去,我对自己进入公司以来的工作情况做如下总结:

  一、务实工作,自己加压

  今年x月有幸成为公司的预算人员,我能够认真负责的完成领导部署的各项任务。由于缺乏工作经验,我平时注意自己加压,利用好时间多看建筑行业的相关书籍,多像业务精湛的同事请教。

  二、正视不足,自己完善

  “用心工作踏实做人”半年来,我努力学习,以求能把预算工作做到尽善尽美,工作能力得到很大提升,现在基本可以独立完成一项工程的预算工作,但是,也无可否认的我的实践经验不足,所以希望下一步能够多去工地现场,理论结合实际,以期业务能力能够更上一层楼。

  三、工作体会

  半年来的工作学习,让我深深的体会到,劳动出智慧和团结就是力量这两句话,只有亲手去做过才能学习的更加深刻,不去做,就不可能真正的了解,更不可能很好的运用。##工程的预算是我第一个工程预算,算量过程中发现很多平时的不足之处,幸好有同事帮助与支持,最后合格的完成了任务。通过计算这些工程量,大大提高了我对图纸的阅读能力,也提高了我的计算能力以及对广联达软件的熟练应用程度。由此,我更加深刻的认识到,动手去做的重要性,以及同事之间的团队合作精神的可贵。

  “不经历风雨,怎么见彩虹”。锻造自己是每个人必经的路,通过反思问题,我深刻意识到一个人最难战胜的其实就是自己,我们的行动有时就在闪念之间,向左向右就在于心态,选择积极上进还是选择散漫停滞都在于自己。选择前者,必将朝气蓬勃、意气风发;选择后者,势必死气沉沉、意志薄弱。工作中缺乏热情,就会丧失斗志,人就没有动力前进,甚至与机遇擦肩而过,因为机遇只会留给有准备的人。

  四、工作打算

  总结过去是为了更好地面对未来。对今后的工作,我给自己提出如下打算:

  一是希望能够有更多的`机会,到工地现场,了解施工过程及施工工艺,以便更好的做好预算以及工程结算工作。

  二是自己解压,调整心态,创新求变。心态决定工作的好坏,所以在工作中要不断自己调适,把控积极乐观情绪的方向,时刻以饱满的热情迎接每天的工作和挑战。只有不断在思维上求创新,工作才能出亮点。

  岁月无声,步履永恒。我迈过一道道坎走向明天,只要认认真真踏踏实实的工作,我想我的明天定将更美好。

  预算员个人总结 篇19

  这个20XX年将要过去,20XX年既将到来,在这一年中有进步亦有不足,为了更好的干好明年的工作,使明年的工作更上一层楼,现将过去一年的工作总结和回顾如下,并找出自己不足,加以改正。

  我于20XX年2月底应聘进入公司预算设计部,在将近一年的时间中,新的工作给我带来了很多的欢乐,使我收获了更多的知识,获取了更加丰富的经验。当时正值七十中工程大干时期,一方面,为了更好的熟悉公司各方面的业务,另一方面为了熟悉自己的业务。我在预算部主要是进行七十中综合楼工程给排水及电气分部工程的图纸算量工作。当时,也正值中原区畅春园工程开工之期,又相应的进行畅春园工程安装部分的图纸算量工作。与此同时,为了更好的将图纸与实际进行有机的结合,我经常参与由公司领导组织的对工地的巡查活动,一方面可以了解工程的进展情况;另一方面,弥补自己在看图及算量时遗漏及少算、漏算的部分,并找出其中的原因,总结经验,以便在后续的工作中改正。同时,在我心里,我深知预、结算工作,离不开现场的实践,离不开现场的实际,需要有丰富的现场实践经验。虽然,因工作需要,我不能在现场接受这些锻炼,但这来之不易的学习机会,我更应珍惜,更应利用有限的时间,去学习更广阔的知识,不断完善自己。

  就这样,经过了实习期的辛苦忙碌,工作也得到了公司各位领导及同事的认可。开始正式溶入公司这个大集体中。我深知,我的技艺并不精湛,我的经验并不丰富。但我得有一颗不断上进、积极进取的心,这样才能更好的提高自己,完善自己,丰富自己。

  在随后的时间里,根据公司及项目部的工作需要,又进行了七十中工程照明配电箱、柜的市场询价,协助吴总进行合同的签定。为了体现公司材料采购的公开及实行大综材料合同采购的原则,对七十中工程照明灯具、开关及各种面板进行了邀请招标,并根据产品价格、质量、售后服务等各种综合因素,综合考评择优选择了厂家,并与之签定了严格的订货合同,督促其按质、按量、按期进行交货,以保证工程的工期。进行了回民中学排演厅安装部分预算的编制及工程材料的审核工作,经过几次到工地的实地考察,使我也在装饰方面逐渐有所长进,也增长了不少见识,我知道每一次锻炼深造的机会都来之不易,对于我来说更要好好珍惜,好好去学习,这样才能更好的磨炼自己的意志,增强自己的能力。

  在随后又陆续进行了各工地对建设方的预、决算编制工作,对施工方的内部预、决算编制工作及其审核,从各种规范规程的原则下,开展工作。预算是一个讲求依据、遵照实事的工作,不能有半点粗心马虎,更不能随心所欲、凭空想像。否则造成的后果是严重的,由此而引发的`损失是无法挽回的。所以工作中,我时时告戒自己,需要细心细致,需要严谨的工作作风,做到精亦求精。

  在熊经理的大力支持及各位同事的帮助下,材料制度、工程回访规定、文件等相关制度、规定的初稿也起草完毕,进入了审核及可操作性评价阶段。根据现场实际、公司几年的经验、及借鉴其它公司的相关成熟经验,从材料的计划编制、询价、采购、送货到场、及验收、退货等环节进行相关的规定,使我们的材料能从源头得到有效的控制,加大材料的审核力度,降低工程材料的损耗率,从而达到降低工程成本,提高工程效益的目的。为提升公司的信誉与知名度,对我们已完工程的服务、回访及维修又进行了相关的规定。当然这些制度规定都还是一些很浮浅的,也许有很多地方不具有实际的操作性,这些规定都还是很片面的,但我相信,有我们广大职工的的实践摸索,会总结出一套适合公司发展,且具有很强操作性的规章、制度,从而使公司良性循环、有序发展。

  在这将近一年中,我的工作有了长进,但我仍需从以下几个方面增强自己:一、加强内在素质和外在形象的提高。从技能、技艺及文化知识方面充实自己、提高完善自己。积极学习相关规范、规程,增强工作实践,提升工作经验;二、加强工作的严谨和细致,保证预算工作的独立性和真实性,少出差错尽量不出差错;三、加强与各位领导及同事的汇报、交流,积极寻求各方面的帮助,寻求支持。

  经过在公司将近一年的工作,结合工作实际遇见的一些问题,对公司的工作提出以下个人不成熟的建议:

  一、加强对公司各种规章制度的完善,继续完善公司各部门,各方面的规章制度,根据实际操作中遇见的问题,及时修改和补充,养成用制度去说话,人人按规则、规定办事的氛围;

  二、加强对项目的成本核算,堵塞各种项目漏洞,努力降低材料的损耗率,降低非生产性的支出,减少对资金的占用,提高资本的周转,降低工程成本,提高公司效益;

  三、加强项目质量管理。质量工作的严肃性与重要性,告诫我们:质量不能流于形式,更不能海阔天空、漫无边际,质量不是喊出来的,也不是检查出来的,需要用我们自觉的行动去完成。

  预算员个人总结 篇20

  回顾过去,是不平凡一年,展望未来,任重而道远。在以后的工作中,继续完善、提高自己的专业知识、专业技术水平及认知能力。我深知:我的经验及实践水平还不够,还需要继续投入到公司这个大熔炉中去磨炼,还需要继续

  投身社会实践,不断的提高自己、强化内在素质,积极进取,以适应公司的发展。积极学习各种规范、规程、标准,高标准、严要求。认真领会学习公司的各种规章制度,争做一名“合格的企业员工”,端正自己的思想认识。在以后的`工作中,继续发挥自己的所长,克己所短,不断总结自己的工作经验,找出得失。

  当然,争做一名“合格的企业员工”、塑造良好的内在素质和外在形象,还需要在实际工作和实践中继续磨炼、磨励,继续创新及提高,新的一年既将来临,我将以怎样的姿态去迎接,至关重要。我将在各级领导的支持及关心,各位同仁的帮助下,与企业荣辱与共,把提高自己,树立企业形象,作为持之以恒的目标而奋斗!

  第一,要学习造价方面的理论知识。这些知识包括各专业方面的基础理论知识,比如土建工程方面:建筑制图,房屋建筑学,工程材料,建筑施工,工程预算,建筑经济,建筑法规等;公路桥梁方面:路基路面工程,桥梁工程等,公路工程预算等。这些都是必不可少的理论知识。另外还要学习一定的结构方面的理论知识,学习一定的设计和施工规范。这些知识靠自学可以达到一定的效果。

  第二,要主动到建筑生产一线去锻练,学习施工的方法和积累施工经验。要成为一个好的预算人员这一环节是必不可少的。一些人靠看书连造价师都过了,但就是做不了预算工作,其根本应这里。反而那些在施工队里拜师学艺者其动手能力却很强,其原因就是做预算工作要有一定的施工经历。初学者就了一定的理论知识后要主动到生产一线去磨练自己,不然预算水平不会有很大的提高。

  第三,要把理论与实践相结合,提高自己处理问题、分析问题的能力。有了一定的理论知识和实践经验后,要把两者结合起来,逐步提高自己的预算水平。这一方面我提出一点建议,不妨去试一下。第一步,作为施工方先作几个比较小的工程预算,积累一定经验后再做几个大的工程预算;第二步到事务所去参与造价方面的咨询工作,这是一个提高自己预算水平的一个重要阶段,因为造价咨询你会遇到很多造价方面高级人才,在与他们直接的交手后,你会总结出很多的实战经验,能够熟练处理各方面的造价问题。如果你走了上面的三个过程,我想你会成为一名优秀的预算员了,就谈这些了,最后祝各位成功。

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