协会个人总结15篇
总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，不妨坐下来好好写写总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗？以下是小编为大家整理的协会个人总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
协会个人总结1
随着本学期即将结束，协会工作都已经步入正轨，现将协会本学期的各项工作总结如下，并将下学年的主要工作和规划作相关部署。
一、内部建设（完善制度章程，正规化工作）
自本学期以来，协会就致力于协会的正规化和人文化的内部建设工作。随着各项工作的顺利开展，协会的各项规章制度也日趋完善， 协会的机构设置也更加合理，协会拥有较为完善的机构设置，我们根据实际需要设立了职业规划部、合作拓展部、组织部、秘书部的相关人士。采用了社长、副社长对部门的分管负责制度，指导监、督和协调各部门开展相关工作。确立了协会活动的部门承办制，即协会内各项活动的开展举办由相应负责部门进行承办，其他部门进行协办，社长作为承办活动的总组织、总协调。而且要求协会内的'每个部门均拥有自己的特色活动，并能和其他部门合作穿插进行举办。从而推出了协会的部门责任制，协会内承办活动，需要各个部门的相互配合，哪些部门做的不好，可追究相应部门的责任和进行必要的鼓励支持，发现问题，解决问题。便于下次工作的顺利进行。对于社联或校级等大型活动则由协会社长作为总负责、总协办。
在协会的正规化建设方面，我们注重并要求协会的每个工作
活动程序均要按照相关规范的流程进行，包括协会的招新、招干、各种活动的举办、换届、各类文件（如通知，策划书等）。等均有必要的流程规定，必须遵守和维护。这样能够保证协会干事对其本职工作的重视，对协会工作进行认真严肃的对待，保证协会各项工作的顺利开展和进行。
二、各项工作（工作内容总结）
（1）本学期完成了招新活动以后，由王老师进行了工作培训，提高了协会会员对协会活动的积极性，从而保证了“周周有活动，月月有主题”工作进展计划。在每周三协会进行例会，进行工作总结，商讨任务进展。在各部门内部也同样要求有一些部门内部活动，这样使布及几个人的工作分工更加具体化，也能够极大的锻炼各部门及个人组织承办活动的能力，促使大家相互交流和沟通，从而促使协会发展呈现出一片欣欣向荣的景象和局面。
创协内部决定先进行素质知识积累，在老师与学长的带动下我们进行了对相关的课题的研究，并把其中对就业模式研究的课题申报了《挑战杯》大赛，并已立项。
三、总结
在协会的人文建设方面，协会各部长干事除了工作上的严肃认真，在生活学习方面都打成一片，进行必要的聚会活动和生活学习上的交流和沟通，增进协会成员间的感情，从而更加有利于协会各项工作的
顺利进行和开展。同时我们建立有协会的QQ群，供大家共同讨论各种话题，从而达到增进协会成员感情的目的，增加大家对协会的热情和积极性，使大家积极组织参与协会的相关活动。
四、结语
工作的经历都将成为我们宝贵的经验，来期的工作任重而道远，我们将会慢慢探索，使协会立足于此，并能绵延长远健康发展，希望我们能以积极的面貌来开展我们新学期的工作，同时希望我们协会成员在下一学期能够不断努力，改正不足，让我们的协会不断发展，壮大，成熟，以取得更好的成绩。
协会个人总结2
再过去的一年中我们计算机协会重点对组织制度和活动方式进行了改组和完善。其目的石为了摆脱协会周期性的不良发展，但结果虽然有些收获，可目标仍然未能完成实现。
首先：在组织制度方面。
第一，依据实际情况撤去联络部成立了学习部。对于以前组织部和联络部的相似性和对各自任务的不明确，依照院团委的指导意见并界户实际撤掉联络部在其基础上成立了学习部。进而对其各部的任务进行了明确的'分工，特别石学习部在组织会员学习专业课程，交流学习经验等方面取得了成绩，校正了一些人对协会的不全面认识。
第二，精减主要干部，落实责任，加强沟通。为了能使协会更好的组织活动，减弱干部之间的相互依赖性各部将副部长由原来的两名减少到一名。在活动中按分类划分给现在的五个部，同时要求活动由各部自主安排，但必须每一项活动要求上交计划，可行性分析和总结。最后根据情况进行审批和安排时间。在此会长，副会长，秘书长及各部部长之间都保持了密切的接触。
第三：强化组织纪律，协会规定三次无故不参加协会活动无论干部还是会员一律取消会员资格，三次吃到或者早退算作一次不参加集体活动。同时页规定会员退会自由，但必须办理相应的手续。
其次，在活动方面。
严格按大型活动首次化，小型活动经常化的原则举办了一系列的活动。但大型活动我们追求精不求多，想”挑战杯”文字录入大赛，”蓝天杯”科技作品大赛每年只举办一次。并准备以后与其他大中专院校以及社会赞助的形式更好的举办下去。对于小型的活动，如：每周一次的培训，要求产生明显的效果，以参加者学到知识为目的;爬山之类的活动以增进干部与会员之间的理解和团结为追求目标。
总而言之，协会要发展，必须要依靠大家。
占有一席之地，就要创出成绩。
协会个人总结3
我村位于上栗县南部，面积8平方公里，全村21个村民组，756户，3126人;全村60岁以上的老年人有381人，80岁以上的有37人，90岁以上的有5人，其中我村老协会员共有160人。全村党员107人，60岁以上老党员47人。村集体经济收入40余万元，村民人均年纯收入6000余元。
新益村老年体协于1999年9月组建，至今已是十周年了。多年来,上级组织的关怀支持和村两委的的直接领导下，老协队伍不断壮大，积极发挥“夕阳红”余热，在新农村建设、社会矛盾调解、环境卫生、计划生育、封山育林、森林防火、安全生产、关心下一代、公益事业等各项工作中做出了突出贡献，组织了各种形式的文艺活动，总结了经验做法，涌现了典型人物和事迹，因此，老协会的工作荣获了荣誉，并多次获得上级领导的嘉奖。
一、组织厚爱，大力支持老年体协工作
新益村老年体协作为“九支队伍”力量之一，被村两委以“师傅之礼”加以高度重视，各方面工作得到大力支持。
一是强化组织领导，挑选精兵强将组建老协机构。党支部书记李云桃亲自牵头，并担任老年体协名誉主席，由退休妇女主任、优秀共产党员甘梅兰同志担任老年体协主席，邀请退休村干部、机关干部和老教师担任老协常委，在各村民组设立一名老协联络员，负责老协会员的联络。20xx年新退休的张开圣、李云辉、甘金明、廖晓萍等4名老师被推选为新的老协常委，使老协领导机构的组织力量得到加强。老协会开展设岗定责活动，在各联络组设立了政策法规宣讲员、环境卫生监督员、邻里纠纷调解员、失足青少年帮教员、经济社会发展参谋员、村级事务评议员、计划生育封山育林森林防火监管员等7个岗位由老协会员担任，构成了完整的组织架构，有效地促进了老协工作的开展。
二是加大投入力度，提供物质保障支持老协活动。村两委班子非常重视我们老年人事业的发展，投入大量人力、物力、财力改善老年人活动场所的条件，提高生活质量。在村文化大院特别挑选一个办公室作为老年体协的办公室和活动室，使老年体协有了自己办公室;投资几万元帮老年人修好甘家冲森林门球场和幸福休闲广场;投资帮助老年体协建立赶集场地并使老年人收取赶集活动费用;为让老年人开会、学习活动有场所，提供四楼会议室为老年体协的会议室。
三是关心老人生活，给予精神关爱大兴尊老之风。村两委每年拿出几万元组织老年体协会员和老干部外出考察学习。对那些给村级发展做过贡献的，支持村级公益事业发展的老年人给予长寿奖金：年满70-79岁以上的老年人每年给与80元长寿奖金;80-89岁以上老年人给予120元长寿奖金;90岁以上老年人给予150元长寿奖金，并将根据经济情况逐年增加。对家庭又困难的老人、五保户及军属老人均给与困难补助，逢年过节进行走访慰问，安排党员联系帮扶，照顾生活。每年重阳节村两委都为老年人摆酒祝贺，以示尊重。
二、发挥余热，弘扬夕阳红奉献精神。
我村老年体育协会大力弘扬夕阳红奉献精神，充分发挥余热，为新益的建设奉献了力量，做出了表率。
第一，政策法规宣讲的得力助手。新益村老年体协最具特色的是班子凝聚力强，为更好的宣讲国家的政策法规和中央、省、市、县、乡、村六级组织的会议精神，老协会健全了“每月三会”制度(班子成员会，各组联系人碰头会，集体学习交流会)，不管是开会或者是集体活动，只要通知一下达，全体参加，并无缺席，会场纪律好。组建了三队(军鼓队，腰鼓队，文艺宣传队)在新农村建设、人口普查、计划生育、封山育林、森林防火、环境卫生等工作中老年体协会员个个都是义务宣传员，老协会员自编自演的节目三句半《齐心协力建设社会主义新农村》、舞蹈《好运来》、快板《和谐大家庭》、村歌舞《可爱的家园》是他们宣传政策的拿手好节目，使他们成为村两委政策法规宣讲的得力助手。
第二、环境卫生监督的先锋榜样。说起热心公益事业，群众无不伸出大拇指夸夸新益老年体协，有人说“他们是小草，在绿化大地”，有人说“他们是雨滴，在为新益尽化空气”。事实确实如此，以甘梅兰同志为首的100余名老协会员，每天早晨五点钟，坚持义务扫路护路，只要你走进新益，你就会看到扫路人的身影，感受到道路上没有灰尘沙土。在优化村庄环境卫生上，老年体协成立义务活动队，协助保洁员讲全村的垃圾桶里的垃圾分类收集、处理。老年体协还与村委联合组织卫生评比组进入全村各家各户检查家庭卫生，分非常清洁、清洁、不清洁三个等级，评选文明卫生户，带动全村家家户户搞好环境卫生。老协会员甘小林、刘新全、李汝奉、李奎生等人所在的村民组都是办有建材厂，以身作则，甘愿担任家乡修路人，每天一辆手推车，一把铲，一把扫帚，一把镰锄，一顶草帽，辛勤劳动在马路上，填填补补，方便行人。
第三，邻里纠纷调解的长者风范。老年人是一个地方的长者，老协会员是新益村老年人中的精英，他们从自身做起，做到与邻和睦，热心教育儿孙树立以和为贵的处事原则，大显长者风范。马岭个别户头婆媳关系不融洽，老年体协秘书长陈善德同志又多次亲临说教，解决矛盾纠纷。大耍塘甘绍希父子因300元山租的归属而发生矛盾纠纷，甘绍希借摔跤一事屡次到乡司法所告状儿子，老协主席甘梅兰为了调解好双方矛盾，她自己放下自家的事，去照顾卧病的甘绍希，倒换尿盆，擦洗身子，最后感动了甘绍希的儿子儿媳，矛盾被真诚真爱感动化解了，就是这些真实的小例子，使我村老协员不仅成为了村民群众心目中的“贴心人”，更大方地彰显了长者风范。
第四，弘扬扶老帮少的大爱精神。哪里有困难，需要帮助，我新益村老年体协会员老年体协热心帮助，哪里有纠纷，他们又会积极帮助解决，新益村1组村民甘开明家庭困难，老协会员甘礼梅就指导他养猪、养羊、种菜，直到脱贫走出困境。20xx年摇篮塘3组村民胡玉宝和长木头9组刘家付两个村民病重的时候，老协会积极发起自助写文捐资活动，160余名老协会员参与捐资，帮助解决困难，一年来共计为胡玉宝捐资1.3万余元，刘家付4千余元。20xx年村民翟广森的妻子眼睛不好到南昌治疗，儿媳又因身患精神病服药过多，在医院抢救，双重压力让翟广森非常忧心，老协会闻讯又积极为他家写文捐资而奔走，募得捐款3000余元。
下一代是祖国的希望，是祖国的未来。关心下一代是老年人义不容辞的责任和使命。我村老协会成立了关工小组，在教育青少年，帮助十足青年等方面做了大量的工作。曹建泰家住在新益小学附近，经常关注学校和学生，发现有高年级学生欺负甚至有敲诈勒索低年级学生的现象发生，立即与学校和村两委取得反映情况，并设法阻止发生恶果，为营造良好的学校环境作出了贡献。
第五、村级经济发展的支持参谋者。新益村的发展得益于大力招商引资，引进的企业多，为兴办企业，需要占个人田土，使企业与村民的切身利益发生冲突。为了大力支持村集体经济，老年体协会员都表现出为公奉私的精神，坚决表示支持企业生产发展，宁愿抛弃个人小利益，维护全村发展大局。老协会员邱木芬同志为支持村企业提升改造，率先砍掉了自留山上的全部树木;刘方德同志为支持新浙沙场发展，献出了自己的几亩自留地。像这样的楷模，在我们老协会中比比皆是。
第六、村级各项事务的监督评议员。老年人德高望重，是年轻一辈人的长者、师傅，老协会员作为九支队伍之一，积极参加村级民主评议活动，在评议会上公正公开的进行批评与自我批评，对村两委班子及成员的思想、工作、作风进行评议。我村成立的财务监督小组、政务监督小组、党风廉政监督小组等阳光监督体系都是由老干部、老协会员为骨干力量组成的，他们定期对我村的财务、村务及村两委贯彻执行党风廉政建设方面进行监督，促使我村“三务公开”阳光体系进一步完善。
第七、计划生育、封山育林、森林防火的监管员。计划生育是村级基础工作，老年人积极宣传计划生育政策，主动教育儿孙少生优生。为了维护计划生育政策的'贯彻执行，老党员刘思达拖着年迈的身体带着孙媳妇去结扎。
封山育林政策是我们新益村的长期村略，“一大四小”造林绿化工程是进一步完善区域内生态体系的重要步骤。在李家屋场新农村建设点，84岁的李培达与年轻人一样，也插花栽柳，还主动负责浇水、保养工作，为新农村的绿化工作做出了突出贡献。老协会员肖放梅是生态绿化员的典型，她经常放下个人私事，带病植树，为我村村庄绿化奉献了热血。老协会在村民1组的联络员甘玉生每年在植树绿化的时候都会带领本组老协会员参与植树，贡献力量。
森林防火是一项警钟长鸣的基础工作，老协会组织老协会员学习防火知识，宣传森林防火政策，要求老年人教育好儿孙特别是小孩子树立防火意识，杜绝一切野外用火。老年人看到有人野外用火都会主动制止。李汝奉、刘新友、黄林文等身体健壮的老年人还在森林防火多发时节亲自上山排查森林防火隐患，为确保我村森林火灾零发生做出了贡献。
三、体会深刻，努力创新老协工作
我们新益老协会取得的成绩是村两委和上级老协组织坚强领导的结果，是全体老协会员的智慧结晶。我们真诚的感谢支持和帮助我们的各级组织和全体老协会员，总的来说，我们老协会的工作需要继续创新载体，以更加丰富的活动，更加浓厚的氛围将老协会的工作推向前进。
1、继续在上级老协组织和村两委的坚强领导下认真贯彻各级政策及各项会议精神，认真抓好宣传落实工作。
2、进一步加强组织队伍建设，优化组织结构，健全管理办法，积极推进老协会员设岗定责活动。
3、以创先争优活动为契机，树立推广优秀党员甘梅兰同志的先进典型事迹，在老协会员中掀起学先进、赶先进的活动热潮。
4、积极发挥余热，在村级各项事务中做出力所能及的贡献，继续在村级事务参谋、评议等岗位上当好村两委的助手。
要创新老协工作就需要村两委大力的支持，老协会自身的努力，加强队伍建设，积极发挥老协会员的作用，努力展现老年人“夕阳红”精神，真正体现老年人的社会价值。
协会个人总结4
本学期，创业协会在校团委、社团联合会、协会指导老师的具体指导和支持下，在协会全体成员共同努力以及各兄弟协会的支持下。积极进取，勇于不断创新，本学期成功开展了一系列的创业实践活动。但是，工作中也出现了很多的不足之处，我们相信我们协会会不断进步，一起激情着向前方迈着整齐的步伐，为了我们的目标，我们坚持我们协会最终会取得良好的发展。为了更好的总结经验，指导今后的工作开展，现将上学期的工作总结具体如下：
一、协会的工作情况总结
(一)、开学之初，创新创业协会进行了第三届成员招新并通过自荐、面试的方式对新加入成员进行了一定的考核，并最终确定了一批有激情、有头脑的协会骨干以及思想积极、有激情的协会成员。
(二)、9月28日，协会举行了第一次会员见面大会，校团委尹胜老师作为协会指导老师出席了此次见面大会，出席此次的见面大会的还有上届协会会长陆奕欣以及往届创协的骨干们。大会首先由上届创协会长陆奕欣做上届协会工作报告，并分享自己创业历程和创业经验，然后，现任会长蒋祖正做了这届协会的工作规划。此次会员见面大会，还通过会员自荐、面试选举出了第三届创业协会的理事。
（三）10月14日，创业协会诚邀管理营销协会、就业指导协会以及梦飞扬实践俱乐部举行了第一届创业交流会，期间，创协构建好了协会组织框架，即“像企业一样运作社团”，协会上设组委会，下设秘书部、市场营销部、宣传策划部，市场营销部下设各个创业项目组，会长蒋祖正阐述了协会运作模式模式以及协会价值观，并分析讲解了大学生常见创业项目，为协会的发展指明了愿望前景，激发了大家创业实践热情。
（四）10月15日，创协接着举行了创业实践项目分组大会，共分电脑耗材、数码配件组，宿舍保险箱组，班服、球服服装项目组，纪念册项目组，兼职项目组，网络组，监控安防组，旅游组，产品开发组共九个项目组，大会选出了各个项目组负责人，负责人直接对组委会负责，这些创业实践项目不仅给会员提供了勤工俭学的机会，同时通过亲身参与，让会员熟悉当前的创业环境，积累一定创业经验和资源。
（五）10月18日-25日，协会策划宣传部承接了长沙嗨购公司的“嗨购长沙，乐活金秋”的`高校促销推广活动，此次商家活动不仅为会员提供了大量兼职，也促进了协会的对外发展，加强了与长沙各大高校创业协会的交流。
（六）11月8日，协会参与了湖南省洞庭珠农业发展有限公司举办了“嬴遍天下”大学生商业实战大赛，协会参赛团队充分发挥了创新创业的风格，展示了中医药创业协会的风采。
（七）11月15日，在现任会长蒋祖正的建议和指导下，成立了两只销售团队，一支团队由理事组成，一支团队由一定创业实践能力的会员组成，销售团队主攻班级团体销售，销售产品主要囊括了英语四级无线听力耳机、科学计算器、计算机二级培训以及班级户外拓展旅游，团队的客户主要就是班级，两只团队在会长的培训和带领下，创造了不菲的业绩，为协会带来了客观的收入。
（八）11月18日-25日，创协业务组立足创新，进行了“触屏手套”新产品的推广和销售，期间，整个团队分工合理、任务明确，高效地完成了推广任务和销售，通过此次的锻炼，业务组的成员积极总结经验，深知创业之路坚定的重要性，并立言做好圣诞节期间的苹果销售。
（九）11月28日，协会所有会员乘坐校车前去颐而康企业参观，参观期间，会员们更加深入地了解了企业并深知了当前就业压力性，更明白了大学生创业将是一种势不可挡的潮流。
（十）12月8日，颐而康勤工助学工程正式启动，创业协会与颐而康职业学校合作共同完成此项工程，通过此项工程，创业协会每一个参与的会员经过培训后都免费得到了一个保健按摩师的职业资格证书，证书为以后会员的兼职提供了一定的基础。
（十一）12月9日，创业协会举行学期总结大会，大会期间，会长蒋祖正做了本学期的工作总结并对下学期的工作做出了规划，并选出了代理会长以及团支书，着手开始培养协会下一届骨干。
（十二）12月21日，黄仲琳率领创业协会会员参加了湖南女子大学职业风采大赛，通过与高校社团的交流，增强了协会会员沟通能力以及积累了自己人脉资源。
二．协会存在的问题及原因：
主观上：
（一）、上学期协会没有一个清晰地章程和管理制度，没有建立一个清晰的章程、管理制度、协会精神。
（二）、协会成员素质有待考究，加入协会目标不明确，参与活动积极性不高。部分协会成员加入社团目标不明确，协会成员对协会的性质和协会的发展思路不够了解和认识。另外协会成员自身素质参差不齐，在一些理论活动和协会会议中表现不够积极，主要表现在协会开展一些学习活动时，协会成员迟到和缺勤现象比较严重。
（三）协会骨干成员在发言和演讲方面有一定的不足，以致有时在活动现场有些冷场，没有精辟的语言解说陈词，以后从会长开始到协会成员培养一批有一定口才和应变能力的人才。
（四）、开展活动时协会各部门工作协调的不是很有效率，工作主要是让协会几个骨干负责，工作不能合理分配下去，工作完成起来有点吃力，因为工作不能发挥更多成员的才能以致在成员积极性上没有起到很好的调动作用。
（五）、协会宣传部部门比较薄弱，从招新时的零的开始到现在的“铁三角”。虽然在人数上实现了零的突破，但实际上在落实工作上却起不到很大的促进作用。所以在宣传海报制作上以及活动横幅制作上不免遇到很大的困难，从而对协会工作的开展造成了一定的拖滞。
客观上：
（一）、开展活动时活动场地不易申请，从这次广告创意理论学习活动可以看出活动场地三经变化，这样的限制对活动工作开展造成了严重的拖滞问题。
（二）、学校在对待在校大学生开展商业性性质的实践活动和创业方面的活动限制的太多。
（三）、由于协会是一个年轻并正处于成长期的一个社团组织，在与校外商家关系网和资金资源方面不是很足够，因此在开展实践性活动中有着不少困难。
三、改进的措施：
（一）、协会应该加强培养一批有思想、激情、有口才、宣传性的多样化人才，为协会开展工作打好基础。
（二）、针对部分协会成员对协会活动参与的不积极，应该首先做思想工作，让他们了解协会的性质和发展思路。强调：协会不仅是给在校大学生力争提供一个锻炼性强的平台，最终的期望也是希望通过我校创业协会这个平台培养创业型人才。
（三）、精简机构和人员，对协会作出一定的人事调整并制定一套简洁的极具人性化的协会内部规章制度——《创新创业协会的考核细则》，用以约束成员的举止。
（四）、协会要不断的探索和向全国高校发展的好的创业型社团学习，通过学习他们的发展模式和成功经验，结合我校发展环境以及我们协会发展阶段作出一定的改进，从而健全协会的内部建设和管理结构并推动我们协会的发展。
（五）向校团委、社团联合会提意见，希望学校能结合实情在活动场地以及在学校内开展商业型的活动提供有力的支持。
湖南中医药大学社团联合会创新创业协会是一个年轻有激情的社团，现在处于一个非常关键的发展时期，我们会认真总结经验，分析以前工作的不足与缺陷，发扬与继承本协会的优势，更加努力工作。新的开始意味者新的起点，新的机遇，新的挑战，所有创协人一定要再接再厉，为创协更好的发展而努力。我们有理由相信，创协将往一个阳光灿烂的明天发展！
协会个人总结5
县科协：
一年来，中药材协会在镇党委、政府领导下，在县科协的安排和指导下，始终围绕着中药材产业调整，在服务三农，为协会会员提供产前、产中、产后服务，引领协会会员科学种植，规范管理，提高中药材品质，增加经济收入等方面积极开展工作，现将20xx年工作汇报如下：
一、 学习方面
认真学习贯彻科协有关文件和协会章程，制度，以及各项方针政策，以协会示范推进，深入贯彻科学发展观，以发展现代农业方面，以特色产业为基础，把协会建成引领农民参与市场竞争现代农业主体这一目标，紧紧抓住服务农民，权利平等，管理民主这个核心，加强指导培训，做大做强协会规模，更好为本辖区经济发展做出成效。
二、 目标任务
法镇中药材种植分19个村，种植标准农户2600余人，都有中药材种植经验，主要品种厚朴、玄参、附子、白术等十余个品种，法镇协会155人，业务覆盖了技术培训，新品种引进，销售、服务，现有基地3600余亩，带动农户发展47500亩，20xx年建立收购点3个，产量达200余吨，产值达222万元（草本中药材）。
三、 科技支撑、狠抓推广、积极为农民搞好培训
协会定期、不定期地根据中药材种植管理的各关键环节及时召开
现场会，观摩会，解决种植和管理中的`问题，现场为种植户示范、指导、服务。协会还专门组织技术骨干先后赴往四川、杨凌等地学习考察，引进适宜本地发展的厚朴、附子、玄参、白术等十余个优良中药材品种，并在种植较大村组织召开现场会，进行亲自指导，对种植较少的村，则另派包片员逐户指导、传授，把先进技术传给农户。保证协会每个会员都能掌握1-2门药材种植实用技术，达到懂技术，会管理，协会组织中药材现场观摩会5次，标准化种植管理技术培训12次，举办药材种植技术讲座10余场次，受训达6500多人次。同时协会还争取陕西省中药材研究院中药材示范基地项目，正在谈判中，为推动全镇中药材产业健康持续发展奠定基础。
四、 树立典型，以点带面
抓品种引进，对协会会员进行重点培训，以点带面，促进全面发展，我们认真遵照协会章程、制度、组织了一批专业技术人才，同时邀请药材专家在我镇指导培训，把握关键技术环节，要求药农统一购种，统一时间，统一技术，统一销售，统一价格，带动其它农户市场创业，充分发挥协会中介作用，在本区域内形成了大力宣传动力，激发了干群投入产业发展干劲，通过协会优惠政策，鼓励药农大户发展。加强示范带动，通过典型引导，兴一项产业，活一方经济，富一方群众，开展产前、产中、产后一体化服务，形成了一体经营，大大提高了会员收入，农民产品价格有了保证。实现了协会和药农双赢，农产品专业化、产业化、规模化格局。
总之，一年工作，这些离上级主管部门的要求有一定差距，在
20xx年工作中，我们要总结经验，找出不足，知难而上，在规模、培训上下功夫，加大科技种植力度，增加会员收入，更好为协会服务，为来年工作做出新贡献而努力奋斗。
协会个人总结6
XX年6月11日星期五早上，我参加了学院青年志愿者协会组织的三下乡活动，两百多位大学生志愿者怀着激动的心情踏上路途，行程匆匆……
如果要给这一天定义一个颜色的话，我想用红色来形容它，因为它是温暖的，二百多位志愿者组成一家，彼此互帮互助，相互扶持、爱护、和谐相处，虽辛苦却乐在其中，一路上欢声笑语。
活动当天晚上，当看完晚会，车子载着我们缓缓返回校园，我们竟有点不舍，看着车窗外的夜景，一切都是那么的和谐安静，漆黑的夜幕上挂着点点繁星，银灰色的夜光洒满整个大地，晚风习习轻拂着我们队员每一颗劳累却愉快的心灵，相比车外的静谧，车内却沸腾了，志愿者都在聊今天的心得体会：
“真没想到做老师这么辛苦，我们准备了那么久的课，今天只上了半个多小时，真是台上一分钟，台下十年功啊!”
“对啊，有几个孩子还很调皮，老是不认真听课呢……”
“跟着孩子们在一起真的很愉快的，工作总结什么烦恼都没有，虽然有时候他们很调皮捣蛋，但大部分还是很听话的，而且今年的`三下乡支教活动比往年开展得好多了……”
说着说着我们都笑了，仿佛在讲述那时年幼的我们自己，仿佛又回到了那个纯真的时代，那个最朴素最无忧无虑的过去……
这次支教，我们安排了数学、语文、英语、音乐、书法、体育、主题班会等课程，上课的时候，学生充满对知识追求的目光，使我们每一个老师都不敢怠慢，热情地授课，回答学生的问题……
现在，当自己一个人静静地想着这一天的支教活动时，总感到巨大的满足，虽然有时候感觉很累，但是一想到自己是以园丁的身份在用自己的智慧浇灌祖国的花朵，是在给孩子们展现一个新奇而精彩的世界的时候，就打从心里感到快乐，因为自己为他们带来知识，带来新的思想，带来新的生活方式，看着自己的劳动成果，开心之情充溢了我们的心。
这一次活动，是我在青年志愿者协会当候选干部期间准备的最大的活动，比起聋哑学校支教，平西支教，这次活动带给我们的挑战多得很，准备了两个多月，当看到活动随着一声“万岁”的呼喊中圆满结束时，我们感到无比的骄傲……
协会个人总结7
20xx年装饰装修行业协会年终工作总结及20xx年工作计划 xx年的协会工作，在市建设局、民政局的正确领导和省协会的关心指导下，紧紧围绕发展经济这一中心工作，充分发挥协会的参谋助手、桥梁纽带、组织协调和热情服务等作用，使协会工作在xx年的基础上，又上了一个新台阶。
现将主要工作总结报告如下：
一、加强行业管理方面
一、积极发展新会员，不断补充协会的 新生力量。
今年全年发展新会员18名。除装饰施工企业外，还积极发展了装饰材料、设备供应商和专业装饰设计单位，使协会真正成为装饰装修行业的一个大家庭。(02~XX年5年间共吸收会员112家)
二、开展了会员单位重新登记工作。
协会将于xx年初进行换届选举，为了使新一届的`理事会更有代表性，协会工作更具活力，协会于四季度对现有会员单位进行重新登记，对于一些破产停业、改变经营内容以及长期不参加协会活动、不缴纳会费的单位作自动退会处理。协会只有不断的吐故纳新，才能保持旺盛的生命力。(登记前在册会员单位共160家，重新登记后，现有会员单位98家)
三、组建和开通了“xx装饰网”。
根据今年协会信息化工作目标要求，协会与xx联企网络科技有限公司合作，组建了“xx装饰网”，并于9月份正式开通。xx装饰网站的开通，更好的宣传了协会，也为会员单位提供了更为宽阔的展示平台，受到了协会会员单位的欢迎，也为协会管理工作提升到了一个新的高度。
四、进一步规范家装工程的合同管理。
今年年初，对推广使用了3年的家装工程合同示范文本召开了装饰企业座谈会，在听取使用情况意见后，经与市工商部门联系，对合同示范文本作了适当修改，形成xx年新版家装合同文本，使之更适合于目前的市场形势。(自XX年8月推行使用国家示范合同文本以来，共印制合同文本1万本)。xx年新版家装合同文本中，对合同纠纷的解决方式明确了由xx仲裁委仲裁处理，同时对家装环保要求作了相应的约定，为推行绿色环保装修作了有力的保证。
五、定期召开会员单位老总座谈会。
对企业管理中或行业活动中的敏感问题、共同关注的问题进行座谈、探索，提高认识。如上半年针对家装施工企业业务量忙闲而不均衡的情况，进行了一次如何在市场上寻找、捕捉业务的讨论，对业务员的设置进行深入探索，一致认为家装业务不能仅靠回头客，更不能用等客户上门、守株待兔的方法得到业务，而应当培养一批精明能干的业务员到市场上去撒网捕鱼。又如下半年对企业管理中如何加强领导的领导力，员工的执行力进行了座谈讨论，对加强企业管理作了有力推动。
六、企业自律不断加强，许多企业在激烈竞争的市场经济形式下，不断自身加压，努力塑造诚信形象，前两年美苑装饰公司率先推出“家
装公证”的自律手段，让业主放心家装。今年4月，千豪装饰公司又将“先行赔付”引入家装服务领域，并出资6万元建立“先行赔付”基金。还有些家装公司通过媒体向家装业主承诺，家装质量和环保质量不过关，决不交付使用。
二、加强装饰质量管理方面
质量是企业的生命，是工程建设中永恒的主题，特别是家装质量，涉及千家万户、影响面很广。不断提高企业素质，努力提高装饰工程质量，是协会始终不渝的工作目标。今年主要做了以下几方面工作：
一、继续向全国建设工程质量最高奖项目标冲击。
江苏华泰装饰工程有限公司是我市装饰资质等级最高、装饰施工经验最丰富、施工力量最强的一家公司，他们继XX年夺得内蒙古通辽市新世纪大酒店和xx年夺得中鸿置业集团山东淄博基地办公楼室内装饰两个全国性建筑装饰优质工程奖之后，决心夺取三连冠成绩，今年又在无锡市中国人民解放军101医院申报鲁班奖项目中装饰工程(参建单位)再次将装饰工程质量推向顶峰，据12月28日中国建设报载，xx年度中国建设工程鲁班奖(国家优质工程)名单公布，江苏华泰榜上有名。(前两年，江苏合发集团也荣获一个全国建筑工程装饰奖和一个鲁班工程参建奖，02~XX年5年间：我市共获全国建筑工程装饰奖3个、鲁班工程参建奖2个)。
二、积极组织会员单位争创优质工程活动。
(1)今年6月份组织了xx年度优秀家庭装饰工程奖评选活动，评选结果，26家单位、36个项目榜上有名。参加单位和评选项目都创历史最高。(02~XX年5年间，共创优秀家装155个)
在市里评选的基础上，今年有18个单位，19个项目申报了省家庭装饰优质工程奖，最终有15个项目获得复查通过，仅次于苏州和无锡，列全省第3位。(02~XX年5年间共创省优秀家装63个)
(2)今年8月份组织了xx年度优质建筑装饰工程奖(北固杯)的评选活动，评选结果，17家单位、31个项目榜上有名。参加单位和评选项目也创造了历史最高。(02~XX年5年间共创市优工程103个)
协会个人总结8
来到谷歌团队已经近一年了，时间过得很快，大一已经渐渐远去，我们也要成为学姐学长了呢！这是第几次写总结了？我已不记得，只是每次写的，总有新得体会吧！
还记得进团队之前，那么确定了自己要加的协会，是缘分吧，是注定吧，为了心中一个绿色的梦，我们走在了一起，因为刚入大学的那份激情，我总是很认真、很积极地参加每一次我能参加的活动，也为我后来加入谷歌团队打下了基础。谷歌，一个每年都在变化主题的团队，她不同于湿地江豚，也是最有创意、最稚嫩的团队，自从加入这个团队，我似乎忙得不可开交，有一阵子总是我最后一个回寝室的，室友都觉得我为协会做了很多，说我太忙，是吧！我是一个特别能睡的人，可是，为了在这个团队好好做事，我是放弃了很多，可是我是心甘情愿的啊！我没有抱怨，因为我觉得是值得的，是有意义的，我并不后悔，或者我该庆幸，让我们的大学生活过的不是那么糜烂，不是那么颓废，充实而忙碌的生活有时是让人向往的。
起初，我不喜欢聚餐，不喜欢太热闹的地方，带有一些淡淡的情绪，虽然自己很早就关注了环保，可是有时为了方便，我还是会用一次性筷子，可是什么时候开始，我在打包的时候习惯的说“不要筷子！”？什么时候我开始喜欢上大家在一起，发神经、大声唱歌？什么时候开始，我喜欢和别人说环保知识？什么时候，看到室友用一次性筷子，我会劝阻？当我劝不住的时候，心里会有些失落？一年，我改变了多少？我不知道自己变了多少，只是我确定了，我在慢慢向一个真正的环协人过渡。谷歌，让我改变，我喜欢现在的自己，影响是潜移默化的，我喜欢这种改变，我真的觉得很幸运，我来了这个团队。
刚刚结束的暑期社会实践，我感受到了更多，我发现了大家的团结，大家的凝聚力有多么强，大家的感情有多深，我看到了天使们对自己国王的好，我看到了队员的互相帮助，我看到了双星的尽职尽责，我看到了每个人对大自然、对生命的热爱，对责任的忠诚……我们是一个团队，我觉得我们更像一个家，那是亲人之间的关怀和志同道合人的追逐梦想。记得尖尖说过，他说自己在刚来的时候，对我们很失望，他没有看到一只团结的团队，而是自己管自己，不团结、散乱的团队，但是，等我们在一起相处了十天之后，他觉得自己完全错了，我们是一个家，那种深切的感情，那种对即将分别的不舍和依恋是他没有看到过的。是啊，我们以前也说过自己的'缺点，觉得自己比不上其他团队，可是，也许在别人眼中，他们是羡慕我们的，“幸福总是在别人的眼中”，我们真的很出色，我坚信。
时间过得真的很快，我们这一届的谷歌就要结束了，从7号开始，我们就一直在面临着离别，送着一个一个队员离开，有不舍，有伤怀，可是聚散却是命中注定，天下没有不散的筵席，既然如此，我们就带着笑来送别吧！留给别人的永远都是微笑着的自己。也许我们分开了，再也不能像以前那样，一堆人窝在一起说说笑笑，可是我们都记得曾经我们相伴过一年，我们还可以相聚在一起让自己回到从前，还记得吗？我们有一个共同的愿望，那是在这个暑期社会实践中有三个寿星都许过的愿呢！希望谷歌能办的越来越好，大家都能开开心心的实现我们绿色的梦。
下一届，我们要成为领队的人了，谷歌也会由我们团队的某个人来带，那我们就把这个愿望传承下去吧！我们作为一个环协人，那就把梦带给每一个人，“从我做起，榜样他人”！在协会也呆了一年了，以一个即将步入大二的角度来说，做了这么多活动，认识了这么多人，我却没有看到一个能担任会长的小白菜，对于这一点，我有些失望，我不知道，我们团队还有多少人会留下来，也不知道我们团队留下来的人中会担任什么职务，我对其他团队的人也不是很熟，可是，我确实没有看到一个能将会长做得好的人，这是我比较担心的，估计又会有一阵风雨。
协会个人总结9
我是青年创业者协会宣传部的，自我加入我们青年创业者协会至今快一年了，这期间我们协会开展了很多丰富多彩的社团活动，活跃社团气氛，使我得到了很多的学习和锻炼。回顾这一年我们协会的工作，从周年庆典、电影展、社团风采展、青山湖烧烤、校史参观、社团联欢会、建设学院交流会、职场知识大赛、网上创业第二课堂、南昌大学创业联盟交流会、网络商务创新应用大赛等一系列的活动中都获得的满意的成果。同时也有诸多的不足。现我对我们青年创业者协会做如下个人的工作总结：
首先经过在协会近一年来的锻炼，我对我宣传部的日常工作事物已经有了深刻的了解，并且能够出色的完成我宣传部的各项工作，我部门日常工作事物有以下几点：
1，板报制作：协会开展活动前，我部部门积极完成并展出了许多主题突出、版面新颖的板报，起到了为活动宣传的目的。大家也在板报制作的过程中，相互配合，融洽了部门的关系，为我部门发展打下了良好的基础。
2，协会会议：在这协会近一年以来我都积极参与本协会的大大小小的会议，在会议中我不仅了解了协会的活动发展，还拉近了与协会成员的距离，使在协会的'工作得到了更好地进展。
3，活动参与：协会在这一年以来开展了许许多多的活动，大多我都有积极响应参与。在周年庆典中，我部门策划了一出小品，虽然我没有正面参与，但也做了一定的后台工作；电影展、社团风采展皆
也有响应参与，在青山湖烧烤活动中与大家一起玩，一起吃烧烤，拉近我与协会其他成员的距离，认识许多朋友，丰富了自己的大学生活；校史参观那次因为要上课，所以请假未参与，但事后有看大家参观时拍下的相片；在“职场知识大赛”中表现不是很好，但也是进入了决赛荣获第三名，在此次活动中学到了很多职场的知识，这都是在课堂上学不到的；在“网上创业第二课堂”中学习到了许多开网店的知识，并在会长及老师的指导下开了自己的网店，在此深表感谢；我的感谢是用实际行动表示的，所以我报名了“网络商务创新应用大赛”来感谢我在协会所学到的，并希望自己能在团队协作能力方面得到锻炼。
总的来说协会给我们带来了太多太多，无法用语言表达。在这里望协会一直不断前进，给更多的人带来帮助。这事我们的责任，是对协会的报答。
协会个人总结10
这学期给人的感觉就是时间过的好快好快！想着以前的一幕幕，都是那么熟悉。随着对青年志愿者协会的更深的了解，我也在被一次一次的活动而深深感染和感动着。一直在用自己的方式在努力着。希望自己可以告诉自己：参加青年志愿者协会这个组织我无悔！
前些日子我们协会搞了一系列的关于“防灾，减灾”活动。其中包括：“防灾，减灾”知识讲座。XX年5月12日下午14：28分，让多少人在那短短的几分钟内失去了他们最亲最爱的人！也让我们举国上下都陷入了深深的沉痛之中,3年之后的XX年的5月12日。中国人民再一次的站了起来！让世界重新认识了一下中国人！也让我们国人再一次凝聚了我们不可被击垮的力量！中国，加油！中国，永远最棒！不仅因为我是一个中国人，更因为我们伟大的祖国！
我觉得我们在青年志愿者这个协会里面不仅仅应该在我们学校内搞这样一些有意义的活动，更应该走出去！走向社会。因为，更大的更广阔的空间会更有意义！当然这也只是我个人的意见跟建议。每当跟我们一起的走在一起，他们总会说我忙忙忙，我也想去玩，去闹，去……可是，既然我当初参加了这个组织我就会对我自己负责!我们都已经不再是小孩子了，至少应该明确自己想干什么？如果这都不明白那对于自己的人生真的太不负责了！每次看到别人对于我们的活动这样那样说的时候，我总是再思考这样一个问题：是因为我们真的不够好吗？我一点也不觉得奇怪。因为每个人的成长轨迹不同，接受教育的`程度不同。人生观价值观不同！我们不能说谁是对的谁又是错的！凡事无绝对……
我们的这次纪念四川汶川大地震的活动，出发点是很好的，可是在当我们把这份想法付诸实际行动的时候出现了很多的问题，比如说配合，对活动性质的把握，还有就是在活动中途发生的一系列的问题，包括主席团，还有最多的就是主持人的问题。作为一名青年志愿者，我们更应该懂得如何去把握那个礼仪问题，那不仅能看出我们的修养还能看出我们当代大学生的人格道德以及很多问题！我们应该特别特别注意这个问题！
我在青年志愿者这个组织里面，感觉到更多的是温暖，我遇到问题麻烦第一个想到的是青协的朋友，我觉得他们是我一笔无价的财富！我为此而感到自豪！一切，只因为有你们!谢谢你们！
协会个人总结11
在全国粮食流通体制改革不断深入，粮食行政管理职能相应转换，粮油工业实行属地管理的背景下，我们顺应时势加速自身职能由直接管理向行业管理的调整，于xxxx年8月成立了xxxx县粮食行业协会，当时在全市县级(市)粮食系统是第一家。3年多来，本着“办好实事、办出特色”的宗旨，精心架设农商联合、工商联合、农工联合三座桥梁，全方位打造服务型协会。今年我们紧紧围绕落实党中央、国务院关于建设社会主义新农村和实施食品放心工程为中心，开展工作。在上级协会的关怀和指导下，各相关单位的支持协助下，全体会员的共同努力，为协会工作的顺利开展，创造了良好条件，现就xxxx年的协会工作作总结汇报：
一、根据“xxxx县粮食行业章程”我们在充分准备的基础上于xxxx年5月召开了一届四次常务理事会，审议通过了协会人事调整方案，与会代表听取了协会成立以来的“工作报告”、“财务收支情况说明”并组成了新的协会领导班子。
为会员做好各项服务，根据上级有关精神，参照市粮食行业协会经费管理办法，结合本协会的实际，制定了协会的经费管理办法，同时在一届四次常务理事会上通过。为保证协会正常开展工作，根据协会章程规定，6月份对会员单位收取了会费。
二、为了促进企业的经济发展，激发会员单位的争创意识继续开展了“行业之星”的评选活动，以企业年销售收入比上年增加且不亏损为参评的基本条件，以当年销售收入和利润各占50%的比例计算企业两项指标比上年增幅百分比由高到低排序，在全县50家企业中评选出前几位“行业之星”，评选即将揭晓。通过这一活动在全行业营造争先创优的浓烈氛围。
三、组织参加了南通市粮食局、市总工会、市劳动和社会保障局联合组织的粮油质检员技能大赛，历时5个月的分阶段准备工作，我们通过精心组织、集中培训、严格要求、热情服务，参赛的5名选手，有3名进入前十名，分别获得第三、第五、第八名的好成绩，同时获得“市技术能手”称号。为此，我县粮食局荣获(市粮食局、市总工会和市劳动和社会保障局联合颁发的)优秀组织奖牌。
四、在今年的菜籽上市前，召开协会中的油脂生产、收购企业进行菜籽市场分析，产销对接座谈会，推进工商横向联合，在企业之间架设一座桥梁，这是我们行业协会的一项重要职能。通过这一活动加强了工、商企业联手，促进了产销衔接。二是增强了市场意识、协会意识、互补意识。三是达到了分析行情、沟通信息、履行职能、提供服务的效果。会员们达成共识：工商联手、互惠互利、助农增收、力争双盈、内外结合、县内为主、价格适中、不哄不抡。
五、“十一”、“中秋”两大节日来临之际，为做好两大节日期的食品安全监管工作，确保人民群众的食用健康安全，我们对七个大米加工厂抽样大米180吨、原粮稻谷3790吨进行了质量、卫生检查。并对证、照、标签的使用、计量器具的精准等方面一并进行了检查，对检查中发现的问题发出了整改通知书。通过检查为保障两大节日期间的大米加工环节的食品安全，增强生产者的食品安全意识，防范重大食品安全事故的发生，起到了警示作用。经过一段时期的整改，还组织了复查，验证了检查的效果。
六、为进一步所作所为维护粮食正常流通秩序，保证一个良好的流通环境，根据省、市要求进行了两次粮食流通统计执法检查。对本县辖区内的从事粮食收购、销售、储存、加工的粮食经营企业，以及粮食转化用粮企业等进行了为期一周的粮食流通统计执法检查，进一步规范了粮食统计行为。
在夏粮收购前，我们主动配合、主动出击，与县工商部门联手对全县的`夏粮收购市场组织了专项检查，对无证、无照的船只收购点、路边收购点等违规行为进行了整治，有效规范了夏粮收购市场，维护了粮农的切身利益。
七、为了促进“放心工程”的有力推进，今年我们开展了申报“放心粮油产品”、“放心粮店”的工作。今年新进入“放心粮油”的有2个企业，7个产品，1个“放心粮店”和1个全国小品种粮油知名品牌，获全国“放心粮店”和国家知名品牌在我县尚属首次。
为了加强社会监督职能，整合社会资源优势，我们联合了县质量技术监督协会、县消费者协会，三家共同开展了全县“放心粮油产品”和“放心粮店”的申报评审工作，并对xxxx年的第一批“放心粮油产品”到期的复审工作，授予了5家单位为县“放心粮油店”，3家单位的6个产品为县“放心粮油产品”，9家单位的10个“放心粮油产品”复审合格。
xxxx年工作思路：
1、继续积极开展粮食行业协会工作，发挥好行业协会在政府与企业之间的桥梁和纽带作用。
2、积极推进“放心粮油工程”，联合质监、消费者协会对获得放心称号的企业和产品进行服务和监管。
3、加强粮食行业协会自身建设，逐步发展会员单位，使会员单位逐步实现制度化、自律化。
4、加大县级“放心粮油产品”和“放心粮店”的培植工作，有重点的把符合条件的产品和粮店推荐加入市级“放心粮油工程”先行列，同时为申报更多“放心粮油”和“放心粮店”打好基础。
5、继续做好协会信息资料的收集与发布工作。
协会个人总结12
这一学期来，在商学院老师和团委各干部的领导和支持下，我们积极参与并且组织协作会长开展了一系列的青年志愿者活动，从中学到了很多东西，增长了见闻，对我们今后的工作生活有很大的帮助，现在我将这学期工作总结如下：
这一年我们商学院的青协做了很多有意义的活动，虽然影响可能不是很大，但是我们从身边的小事开始做，从身边正真需要帮助的人展开各种的活动，让青年志愿者的身影走进社会，走进那些需要帮助的人的身边，做一些我们力所能及的事情。
大二的这一学年，我们青协组织了各种各样的工作，而我们部门的主要职责就是帮助会长打理一些会内事务，代会长去开一些大院里的会议，帮助会长主持小型会议。每次在学院里开完会议后，整理好要点，交给会长过目，并负责同志各个部门做好相应的的准备工作，协助会长、副会长，使其能顺利的开展一系列的青年志愿者的`各项活动，帮助会长统筹整个青协的活动。
这一学年我们服务了包括：火车东站、白鹤街道敬老院、江东爱心小学、学校的各种志愿者服务等等。经过一年的历练，我们在活动过程中学到了很多，增长了很多的见闻，做好的地方主要有：
1、通过一个学年的加强青协干部队伍建设，坚持务实、高效的工作作风，基础性工作扎实到位，做好青协工作计划。青协是一个志愿者组织，最根本的是为同学服务，坚持正确的方针、方向和理论指导，才能在今后的工作中更好的开展工作。在这一时期里，我们着重加强了对干部队伍的建设，使人员机制更为灵活，能上能下能进能退，培养了广大青协干部务实、高效的工作作风，使整个工作环境呈现出了严肃、紧张、团结、活泼的景象。
2、立足本职，联合三会，倡导良好校园文化，满足同学们多方位需求，获得同学们的支持，便为青协的发展提供了广阔的空间。多次的活动举行，满足了同学的需要，也获得了广大同学的支持和欢迎。
3、宣传工作，潜移默化的对同学们思想产生影响。 本届青协在宣传方面加大工作力度，充分利用海报等各种载体向同学们宣传校内活动情况，引导广大学 生关注时事，帮助广大同学树立正确的世界观。
我们作为会长助理需要时刻用积极热情对待我们的每份工作。保证及时的沟通各个部门之间，使我们的青协工作能有秩序的开展，充分的发挥会长助理的作用。让青协的服务能帮助更多需要帮助的人。
协会个人总结13
转眼进入外联部已经半年多了，在这不短的时间里，我也接触了不少事情与人，也让我学到了很多。
当初加入外联部，是为了锻炼自己的胆量和口才。我深知，要想在社会立足，没有过人的胆量和精湛的口才是不行的。在面对公司面试的时候，需要我们展示的是我们的硬件和软件。所以推销自己很关键。外联部的工作正好给我一个锻炼的机会。通过这个工作，我见到我很多原来没有见过的人，也做了一些我原来以为自己不会做的事情。
外联部最重要的任务就是拉赞助。其实，“赞助”这个词我以前只在电视里见到过。我想像中的赞助就是动动嘴皮子就能拉成功的。等到落到我身上的时候，事情真的出乎我意料的`困难。首先，怎么开口就让我犹豫好一会儿；其次，怎样将话题转到赞助上也让我为难；最后，就是在商谈价钱方面怎么替我们争取最大的利益。这一些问题都是我没有碰到过的，所以第一次难免有些畏惧，甚至有一段时间只要一提到拉赞助我就会很头疼。凡是都有第一次，经历第一次的挫折，第二次在面对的时候肯定有更多的头脑去应付。万事开头难，吃一堑长一智啊。在后来拉赞助的过程中，在一次又一次的失败和总结中，在克服自己胆怯的缺点中，我积累了更多的经验和勇气，我变得更成熟。我想，这教会我的是：没有人能随随便便成功，只要有付出就会有收获，有时失败也是另一种成功。
虽然我加入社联才半年多，但我现在遇到的人和事是我的很多同龄人所没有也不会在这个年龄段遇到的。我相比他们来说，我更有优势，我也更懂得朝什么方向去努力。有这么多人的帮助和鼓励，我有信心做得好。在今后的工作中，我要更加努力，更加用心，我一定会学到我想学的，做到我想做的，取得我要的成功。希望大家和我一起共勉，创造下一个美好的明天！
干事：xxx
20xx年3月19日
协会个人总结14
时间像离弦的箭一样飞逝而过，不知不觉半年的生活就结束了。在这半年里，陪伴我的有和蔼可亲的老师，有亲爱的同学们，还有那让人倍感温暖的“皖医乒协”大家庭！
自从20xx年9月份加入“皖南医学院乒乓球协会”，我在乒协已经呆了一年半了，做会长的这半年，我全心全意为协会服务，不断探索创新，总结经验，现对半年来的工作作出以下总结：
1. 能力。首先针对个人情况而言，在我刚接受工作的时候，对会长这一工作的一些工作不太熟悉，我就虚心请教协会上届老干部，甚至还像其他协会的同学学习，最终，我也发觉自己有了很大的进步！可见， 虚心学习在工作中很重要！但我们每一个人的能力都是有限的，我及两个副会长希望能更好的造就1+1+1>3的效果，我们自身必定存在这样那样的问题，我们发现了就要努力的去改正。
2. 活动。一个协会就是要靠活动来生存的。活动好，协会的品牌自然就会提高，自然就会有更多的人来关注。我自从走马上任以来，活动确实不少，一个接着一个，忙的我们目不暇接。可是我们在搞活动的时候，还是有这点那点的不足，毕竟协会比较年轻，办比赛的经验较少，我一直注意，今后定很好弥补我们的过失，不会让类似的不好的状况再次发生，开春，活动会更多，我希望我们可以做得够好。
3. 人员。我们今年招新比去年较多，人员众多，我并没能做到把每一个人都照顾到。所以造成了一些人的流失。常规训练活动，也只是热情，积极性很高的同学参加的比较频繁，可能还存在一些有心在乒协做一番事业的人，却没有机会来展示自己。不过，我也对他们说过，要是认为自己是金子，那就努力的把自己展现出来。也很少有人毛遂自荐，让我们去了解他。所以我们对部门进行了改革，努力想对策，尽量防止人员的流失。
4. 培养人。今年我们到现在早已经把协会内部的大名单确定，乒协有着很团结的社干团队，要让他们继续努力下去，让他们多进行磨合，多交流，多配合，为以后长久的合作打下基础。
5. 氛围。我们协会强调的.就是一个“家”的感觉，我们要让协会的每一个成员都能够亲身感受到“家”的感觉。不过，现在进入协会内部的成员能很好感受得到我们的协会没有阶级之分，都是很好朋友，协会有个很和谐的交友环境；而部分外部的人，可能还是在外面的世界游离，没有真正的融入乒协里来。毕竟人这么多，不可能我们把每一个人都单拿出来培养，不过我们会尽最大的努力，让每一个乒协会员快乐的参与到其中。
6. 交流。先说协会内部的交流，我们大二，大三这些骨干力量，认识并磨合了这么久，我们不仅是乒协骨干也是球队的队友，我们相互之间拥有很好的默契。与大一社干的交流，也促使我们都是很好的朋友，相互配合，相互帮助，而这半年我们确实没有做到和协会内的非社干社员很好的交流，下半学年将通过例会，常规活动以及其他方式改善这方面的问题。
再说与外校的交流，我们是高校园区乒乓球联盟的成员之一，与高校园区的每个高校的乒乓球协会都有紧密的联系，一直不停的友好的进行球技交流，这半年，各高校共同举办了一系列活动，增强了合作关系。下学期将继续延续这一良好趋势
7. 目标。我们一直都在埋头苦干，我们一直在努力成为十佳社团之一，希望乒协的特色活动可以逐步成为皖医的特色，希望我们的协会越来越好，希望皖医的乒乓球实力越来越强。我们既然选择了远方，便不顾风雨兼程。 我们要用汗水和心血来编制属于我们自己的梦想。 奋斗不止！Nothing is impossible to a willing heart!
实践告诉我，做每一件事都要有信心，细心和耐心。倘若这三颗心同时具备，那么任何事都会迎刃而解了！
协会个人总结15
20xx年度，本协会以党的十八大精神为指导，在市交通局党组的正确领导和大力支持下，在市民政部门的指导帮助下，紧紧围绕我市道路运输业现代化建设的总体目标，立足发展这一主题，以提高行业整体素质为目的，切实履行双向服务职责，为实现汽车维修业跨越式发展做了大量工作，取得了明显成效。主要工作如下：
1、开展汽车维修质量服务月活动
为了配合中国汽车维修行业协会?汽车维修行业信誉年?活动，协会结合3。15国际消费者权益日?诚信、维权?的工作主题，积极响应中国消费者协会和汽车维修行业协会的号召，会同行业管理部门于2月20日下发了兰运管字（20xx）6号文件《关于开展?汽车维修质量服务月?活动的通知》。各辖区分会接到通知后，相继组织了声势较大的宣传活动，按通知要求采取行之有效的方法，利用多种形式，在全市汽车维修行业内掀起了开展?汽车维修质量服务月?的热潮。如：召开经营者大会、悬挂横幅标语、设摊咨询以及利用新
闻媒体报道等，积极宣传开展此项活动的意义、目的和主要内容，宣传行业法规、汽车维修质量评定标准，督促会员单位自觉履行行业行为公约，重点解决质量管理中存在的薄弱环节。各会员单位也积极响应，态度积极，针对通知要求对自身经营活动存在的问题进行整改，落实各项质量管理制度，健全完善质量保证体系，提高维修经营中遵守国家有关法律、法规和行业规章、标准的自觉性。同时，会同各运管所对所在辖区无证经营、违法违章经营、用户投诉多的会员单位依法进行重点整治，有效地净化了市场环境。
2、开展汽车维修行业信誉年活动
为了积极响应市政府关于?创建全国文明城市?和交通部开展汽车维修行业?信誉年?活动的号召， 根据省运管局有关文件精神，协会会同市运管处于今年3月份至10月份在全市汽车维修行业中开展了?信誉年?和?天嘉文明诚信运输线?312国道兰州段创建活动。旨在以本次活动为突破口，通过?天嘉线?这一甘肃省高等级公路建设最具标志性的路段，?以线带面?，规范我市汽车维修市场的经营行为，强化企业的质量意识，树立诚信为本、文明生产的思想观念，提升行业的文明程度和社会形象，展示行业文明风貌，以优质的服务和可靠的维修质量服务，塑造兰州市汽车维修行业形象。为了确保本次活动取得实效，各辖区分会与沿线各维修企业签订了责任书，保证了活动的落实。
3、开展 文明诚信、优质安全争创活动
为认真贯彻商务部、交通部等九部委商建发（20xx）4888号《关于开展汽车维修市场专项整治工作的通知》精神，一是按照国家、省、市政府关于汽车市场专项整治方案的要求，全市各辖区分会进行了广泛深入的宣传动员，组织召开了全市各类汽车维修企业负责人动员大会，学习宣传专项整治工作的重要性和必要性，对整治工作的内容和要求，作出具体安排部署。为保证争创活动取得实效，从政策法规的`执行、管理、人员、设备、安全生产、环保、精神文明建设等方面制定了详细的活动评分表，对这项活动进行量化考核。为了强化本次活动的社会影响，于4月2日在省政府礼堂召开了由市交通局组织的?全市道路货运、汽车维修行业‘文明诚信、优质安全’争创活动?动员大会，来自全市汽车维修行业的500余人参加了本次大会，会上，兰州市交通局党组书记、局长、协会会长杜联洲作了重要指示，维修行业会员代表在会上作了表态发言，表示要以实际行动参与本次争创活动，切实通过多种行之有效的活动，掀起本次活动的高潮。城区四所分别在各辖区于4月14日、15日、20日、23日，相继组织召开了各辖区会员单位再动员大会，要求会员单位各级领导高度重视，切实加强对争创活动和专项整治工作的组织，采取扎实有效的保证措施，积极营造争创活动和专项整治工作的声势，广泛动员职工群众，层层落实责任，
克服汽车维修市场上存在的不文明、不诚信的现象。同时，远郊县区在当地县区委、县区政府、政协的大力支持下，分别召开了成员大会，均成立了工作机构，配合县区运管所对整治工作做了具体安排二是结合争创活动和专项整治工作，对维修企业资质进行了重新登记。根据国标《汽车维修业开业条件》的要求，组织专人配合行业管理部门重点对一、二类维修企业的设施条件、设备条件和人员条件等进行了审核登记，并结合我市维修市场实际，重点整治车身清洁维护、汽车装璜、门窗玻璃安装及油品更换等专项作业不规范的业户。通过审核，达到条件的各类汽车维修企业847户，需增添设备的业户183户，予以降级的19户，予以取消经营许可证的48户。期间，共查出无证经营和违章经营的维修业户27户，并督促这些违章业户在规定时间内办理了合法经营手续。
三是配合专项整治工作，加强对专项整治工作和争创活动的监督，营造良好的舆论氛围，坚持以正面宣传为主，在开展专项整治工作期间，邀请了兰州日报、兰州晚报和西部商报以及电视、电台等新闻媒体对活动进行跟踪报道；并及时通过?全国汽车维护与修理网?发布活动动态；同时，积极向业内专刊《汽车维修行业信息》和《汽车服务之窗》发布信息。自开展活动以来，报纸、杂志和电视、电台先后共报道28篇（次），充分发挥了新闻媒体的宣传作用和对我市专项整治工作的舆论监督作用，使我市汽车维修市场专项整治工作在良好的舆论指导下有序地进行。
经过协会和行业管理部门的多方面努力，整治工作取得了阶段性成效。4月16日，省汽车市场专项整治工作办公室负责人带领由省物价、税务、工商、质监、*安等部门领导组成的督导组对我市汽车维修市场整治情况进行了现场抽查，在听取汇报和现场参观后，督导组对我市配合汽车市场整治工作和 ?汽车维修质量服务月?活动、?信誉年?、?文明诚信、优质安全?的一系列创建活动表示满意，对汽车维修市场整顿工作取得的实效和起到的良好的示范作用给予了充分肯定。
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