厨房个人总结
总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，快快来写一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗？以下是小编帮大家整理的厨房个人总结，希望对大家有所帮助。
厨房个人总结1
作为一名厨房凉菜制作工，这一年的工作成果让我感到非常自豪。在这篇个人年度工作总结中，我想分享一下我在这一年中的经验和成果。
首先，我觉得作为一名凉菜制作者，最重要的是追求食材的新鲜度和原汁原味。因此，我每天早晨都会去菜市场挑选最新鲜的菜和水果，为制作凉菜做好准备。同时，我也不断探索不同的调味和烹饪方式，使每道凉菜都呈现出它独特的口感和味道。
其次，我觉得卫生和清洁是制作凉菜中必须要严格遵守的规则。我每天工作前，都会仔细清洗和消毒厨房设施和工具，并且遵循食品安全规定，确保每一道凉菜都是干净、卫生、安全的`。
除此之外，我还注重在凉菜的制作过程中，注重沟通和团队合作。因为我们每天要为很多人制作凉菜，所以我认为团队合作至关重要。我们之间的沟通和协作可以确保我们可以快速准确地为客人制作出美味的凉菜。
在这一年中，我和我的团队一起制作了很多受到客人赞赏的凉菜，例如凉拌三丝、蒜泥白肉和拌海蜇等等。这些凉菜不仅味道鲜美，而且营养丰富，受到了很多客人的好评。
同时，我也在这一年中不断学习和成长，学会了更多的凉菜制作技巧，使我的工作效率更高，制作出的凉菜也更加精美美味。
总之，这一年来我不断努力、勇于挑战，使自己的凉菜制作技能变得更加精湛，同时也尽心尽力为顾客提供了卫生、美味的凉菜。我期待着在以后的工作中，能够不断学习和成长，为客人呈现更多的美味佳肴。
厨房个人总结2
经过一年的努力，我意识到了过去工作中的不足，并决心在新的一年里改进自己，做好工作。在过去的一年里，得到了领导的关心和同事的帮助，我通过不懈的努力取得了一些成就，但也发现了很多需要改进的地方。回顾过去的一年，或许有过失落和伤心，也有成功和喜悦，但这些都已经成为过去，不再重要。
我将努力把20xx年的工作做好，现将一年中的工作做如下总结：
1、培训方面：每个月中的星期三，是我培训和总结一周得与失的时间，在廖师傅的教诲下使我懂得了怎样去培训自己的下属，管理好每位员工，对工作认真负责。
2、我一直坚持以身作则，努力做团队的表率，因此我的班组非常团结。我对待每个人都公平、公正、公开，以人为本，采用多样化的管理方式处理人际关系。去年厨房的离职率较高，但今年的离职率相对较低，团队更加稳定。
3、作为厨房管理者，我负责管理酱料的调配和使用，监督菜品质量，控制原材料的采购和使用，协调厨房内部工作，以及监督水电气卫生情况。
4、在6月份之前，我们厨房使用的老式炉灶火力不足，导致出菜速度较慢，影响了菜品质量。经过多次与总公司领导协商，我们将老式炉灶更换为节能炉灶。新的节能炉灶火力更强劲，使得出菜速度和质量都得到了提升，同时也大大减少了煤气的使用量。这次设备更换为我们的厨房工作带来了很大的改善。
5、在操作方面记录了每个月的营业额及进货情况：
1)一月份收入：520249元进货：180064元毛率：65%
2)二月份收入：419492元进货：159280元毛率：62%
3)三月份收入：360000元进货：119284元毛率：66%
4)四月份收入：400437元进货：132494元毛率：66%
5)五月份收入：381993元进货：132888元毛率：65%
6)六月份收入：450000元进货：170000元毛率：62%
7)七月份收入：430000元进货：160660元毛率：62%
8)八月份收入：413565元进货：136563元毛率：60%
9)九月份收入：417942元进货：159578元毛率：60%
10)十月份收入：390000元进货：115815元毛率：70%
11)十一月份收入：509115元进货：175801元毛率：65%
12)十二月份收入：770322元进货：24535元毛率：68%
6、由于六月份原材料价格上涨，我们的'旧菜单定价偏低，导致毛利率有所下降。为了应对这种情况，我们及时调整了菜单价格，并且加强了对原材料的控制，使得毛利率有所回升。
7、本班组在今年的工作中存在一些不足，部分员工的仪容仪表不够整洁。有时候他们没有按照本组的相关标准操作，后勤部分人员的思想较为开放，沟通困难，导致监督工作不够到位。
总之20xx年已过去，20xx年又是以今天作为一个起点，新目标、新挑战。在新的一年里要继续努力工作，勤学习、勤总结，争取在新的一年中更上一个台阶。
厨房个人总结3
过了一个暑假，新的学期开始了，我们的工作也开始了，在本学期里我本人将做好以下工作：
一、做好开学的各项准备工作和厨房的同事一起将厨房的卫生打扫干净，做好各种厨具的清洗和消毒，以及各个设备的检查与维修，以确保开学后能正常工作，为提供教职工和孩子的饭菜。
二、以安全为主再工作中以安全为主，做好蔬菜农药残留物的检查，做好碗筷和各个厨具的消毒工作。做好厨房的管理工作，非本单位人员精致进入厨房。
三、进一步提高教职工和幼儿膳食质量多多学习，继续创新，虚心接受教职工提出的宝贵意见，并积极改善菜肴的花式和品种。
四、厨房开源节流改善幼儿伙食
五、做好厨房寒假安全工作做好厨房寒假安全工作，检查好门窗，将所有的`厨具和材料进行整理存放在仓库里，保管好。当然自己在平时的工作还有很多的不足，再以后的工作中还要虚心学习，多向同事们请教，多和老师交流。
厨房个人总结4
在帅利达工作将近三年，回顾这一年来的工作经历，现做简要总结如下：
每天我第一个到办公室，将办公室清洁干净整洁，再精心照料花草，为同事们营造一个舒适的工作环境。作为厨房的主厨，虽然地位不高，但却是不可或缺的一环。我虽然厨艺不精湛，但始终以尽心尽责的态度为每一位同事准备美味的饭菜。我希望同事们在用餐时能感受到家的温馨和美好，他们满意的笑容是我最大的鼓励。感谢公司领导给予我这份服务大家的机会，也感谢每一位同事对我的支持和肯定。
在新的20xx年里，我将继续努力提高自己的厨艺技能，精心调配每一道菜肴，并且注重节约，为公司同事提供优质的后勤保障服务。我还计划向陈主任请教，学习他的'烹饪技巧，为公司员工烹饪出更多美味可口的佳肴，全力为公司服务。希望大家能够多提宝贵意见，监督我工作中的不足之处。
在此，我要提出几个问题：
1、 米、面、油、菜要由专人及时购买（其他东西是否由我本人购买）；
2、 若在公司吃饭，需在开饭前一小时报饭（特殊情况例外）；
3、 每月给领导 汇报 吃饭的标准（米、面、油、水、电、气）。
厨房个人总结5
自20xx年以来，我投身于厨房，专注于烹饪地方菜品，辛勤劳作，认真对待每一道菜，多次荣获集团先进个人称号。这些荣誉的获得让我备受鼓舞，也让我深知这并非易事。在此，我要由衷感谢家人们对我的信任和支持。
一、认真总结、吸取教训、把好质量
打荷员在餐厅中担负着重要的责任，起着连接前后工作环节的作用。打荷员需要与厨房协调配合，与配菜员密切配合，可谓是保证餐厅菜品质量的关键人员。我每天都会提前到岗，搬运餐具，加工半成品，始终保持高度的工作积极性，从不抱怨。我努力加班加点，不断要求自己进步，并非追求完美，而是追求更好。我将每道菜肴都视作重中之重，要求餐具干净整洁，菜肴热度适宜，口味正宗，色泽诱人。对于重复的工作，我从不感到厌倦，始终保持着专注和细心。
二、厉行节约、相互监督、控制成本
我一直秉持着节约和利用资源的原则，尽量减少浪费。在工作中，我始终坚持省料、大用、小用、边角料利用的理念，将剩余食材用于制作员工餐，以此来控制部门成本。我定期检查垃圾桶，相互监督、举报，确保团队都能遵循这一原则。同时，我也督促团队回收可再利用的物品，减少不必要的浪费。在地方菜的制作上，我注重本地小炒菜的特色。对于原材料较多的大班组，我不仅管好自己，也监督其他成员，确保资源得到合理利用，为部门节约开支。
三、爱岗敬业、忠于职守、提高自己
成功的菜品离不开全员的共同配合，不同的菜肴需要搭配不同的餐具，这是我们制定的'规定。虽然我没有接受过专业学校的培训，但我知道想要学好这个行业，就必须付出比别人更多的努力。我坚持不懈地学习，不断提升自己的厨艺水平，不断加强自己的专业素养，以确保自己不会被淘汰。我会利用下班时间去书店买书学习，加班时进行练习，努力不断进步，让自己在这个行业中脱颖而出。
我一直以勤勤恳恳、踏实工作的态度在酒店基层岗位上努力奋斗，不断提升自己的专业技能和工作技巧。曾在粤菜鲍鱼房、粤菜打荷和粤菜蒸锅等岗位上历练过，积累了丰富的工作经验。目前担任地方菜打荷一职，我不断探索创新，努力寻找工作技巧，总结经验，不断完善自我。在熟练掌握打荷技术的基础上，我开始尝试学习掌握其他岗位的技能，因为作为部门骨干，仅掌握一项技能远远不够。
总而方之，我不怕挑战，只怕懈怠；不怕失败，只怕后悔。今年再次荣幸被评为集团先进个人，我感到无比自豪和荣幸！感谢家人始终的支持和信任！让我们一起努力，付出就会有回报！
我会在新的一年里保持坚定的信心，紧密团结在杨经理领导下的团队中。我会努力工作，不辜负领导对我的信任。让领导放心，我会尽心尽力，不辜负期望！
最后愿xx的明天更辉煌，更灿烂！
祝各位领导身体健康！万事如意！兔年吉祥！
厨房个人总结6
新的一年即将到来，回首过去一年，感慨万千。作为厨房的管理者，我始终严格要求自己，以身作则，认真执行领导的安排，把招待所的利益放在首位。在过去的一年中，招待所厨房得到了领导的关心帮助，得到了各位同志的理解支持，我们团结合作，较好地完成了各项服务保障工作。为了总结经验，克服不足，更好地推动未来的工作，现将这一年来的工作情况汇报如下：
一、基本工作情况
1、人员管理
每天坚持召开早班例会，对所属员工的着装、仪容仪表进行检查，发现问题及时纠正。规范礼貌用语，要求员工见到客人时主动打招呼，并使用敬语。严密组织量化管理、员工手册等内容给员工进行培训，保证每周培训时间不少于1个小时，使员工养成遵章守纪的好习惯。
在培训、检查的同时，严格落实各项规章制度，加强内部管理，对违章违纪的员工重点管理，严格执行量化管理规定。
2、菜品更新及创新
今年对招待所厨房零点菜谱进行了2次更新，菜品更换率达30%以上。共推出新菜 道，其中像干锅湘之驴、胶东杂鱼锅、独步青椒鱼、豆腐煲等菜品都有很高的点击率，受到客人一致欢迎。针对客人口味需求加强对主食种类进行研究，增加粗粮、小吃等品种，如核桃酥、手抓饼、葱花饼等也都受到了好评。
每次外事活动前，我们都会认真准备，通过各种途径了解客人的生活习惯、饮食喜好等信息，以便为他们提供合适的配菜和烹饪。我们曾接待过来自韩国、德国、澳大利亚等国家的客人，他们对我们的服务和菜肴都给予了高度赞扬。我们将继续努力，为每一次外事活动都做到万无一失。
我经常利用空闲时间到市场上进行调研，及时了解市场新的原料、菜品，每月为淮河厅更新一次菜谱，并增加了有机蔬菜、新鲜水果、鱼类等。随着天气逐渐变冷，我还特别推出了一道例汤作为每天中午的特色菜品。这些新的菜品得到了领导的认可和好评。
为了提升招待所的菜品质量和服务水平，我们特别邀请了一位经验丰富的粤菜师傅来进行菜品技术交流。在这段时间里，我们推出了一系列家常清淡的粤菜，并在摆盘和盘头装饰上进行了创新。同时，为了增加菜品的新鲜感和创意，我们还购置了一批新的餐具和器皿。期待这些改进能为宾客带来更美味、更精致的用餐体验。
3、安全管理
(1)在食品卫生安全方面，我们始终坚持先进先出的原则。严格把关食品卫生，从采购、取料、烹饪制作都严格检查，以防止食物受到污染。每个班组上班后首先清洁案板、灶台，准备各种调味料，检查过滤以防止杂物混入影响菜品质量，严格按操作程序工作，对刀具、案板等用具按规定消毒。厨房各冰箱管理责任落实到个人，专人负责，食品分类存放，每周至少彻底清洗一次。环境卫生实行“地域分工、包干负责、落实到个人”的原则。通过以上各项措施及员工的努力，每次食品涂抹化验中各项食品、餐具都能达到标准，未发生过食物中毒事件。
(2)设备及人员安全方面。每天对厨房灶具旁的墙壁、抽油烟罩等容易污染处进行清洗，对于油烟管道至少每半年清洗一次。定期对厨房内的燃气燃油管道、法兰接头、阀门作检查，防止泄漏。每天安排值班人，在下班后关闭所有的燃气燃油阀门，切断气源、火源、电源后才能离开。
为了确保招待所厨房的安全，我们将定期组织消防安全知识培训，确保所有员工掌握灭火器和消防栓的正确使用方法，并了解主要电源、煤气、自来水开关的位置。针对易发生工伤事故的设备，我们将进行重点培训，并邀请专业公司定期检查生产设备和设施的情况，包括阀门操作情况和设备维护情况。通过这些努力，我们希望在全年内厨房能够安全无事故运行。
4、成本管理
根据菜品安排厨师班组，每个班组的厨师负责特定的烹饪品种，严格按照产品规格进行加工，确保菜品制作达到统一标准，保证菜品质量。对每道菜的出品率进行计算，控制菜品的分量，配菜时根据就餐人数进行合理搭配。特别是在宴会餐饮中，严格按照每人标准核算菜品数量，避免菜品过多导致浪费情况的发生。
根据菜品的需求，制定每日原料采购标准，并根据经营状况的规律性进行计划性下单，避免库存积压。对原料的粗加工、切配工作流程及标准进行规范，严格按照标准计算原料的粗加工、切配的出成率。每天检查垃圾桶，查看原料的浪费情况，对恶意浪费者进行严惩。
二、工作中存在的不足
1、创新意识不强，走出去的少，不能及时对菜品进行更新进调换，对淮河厅菜品的研制不够细致，不深入，没能充分结合领导身体情况及季节的变化进行调配。
2、现在的工作重心主要还是放在招待所厨房，对于食堂厨房的菜品关心的`少。
三、明年工作展望
1、建立招待所厨房菜库，对各项菜品进行分类整理，并将收集到的客人意见及建立存档备案，作为改进菜品的依据。
2、将工作重心放在淮河厅，根据局领导的身体状况和季节变化，专门研究并烹制营养丰富的煲汤菜品，力求将菜品做得更加细致和精致。
3、加强与食堂的沟通交流，对每周的菜谱进行研讨，对菜品进行合理调剂。
4、我们将不断加强菜品创新工作，定期组织厨师长和相关人员进行市场考察，及时发现和挖掘新鲜、独特的食材和货源，不断更新菜单。我们汲取众家之长，定期到其他酒店进行学习交流，不断吸取经验。对每道菜品进行认真分析，确保口味符合顾客喜好，赢得顾客的好评。
5、每月定期对厨房人员进行专业技能考核，由厨师长或其他考评人员按照标准进行检查和评估，以提高员工的技能水平和工作质量。考核结果将根据表现优劣进行奖惩，确保团队整体素质和服务水平的持续提升。
6、成本控制和节能
在保证菜品质量的同时，需要密切关注菜品的使用情况。在采购原材料时，要及时了解市场行情，确保购买到质量和数量符合要求的原材料。在粗加工阶段，要合理分配材料并回收利用下脚料，确保材料的最大化利用。在切配过程中，要注意检查菜品的使用率，合理搭配主辅料，控制成品的售价。在节能方面，应加强员工宣传教育，倡导节约和反对浪费的理念，提高员工的节约意识，杜绝长时间流水、长时间开灯和长时间使用空调的现象。
7、为了提升员工的工作表现和发展，我们将为重要的优秀员工制定个性化的工作计划和职业发展目标，引导他们树立正确的职业观和价值观。特别是针对现役战士，我们将重点培养他们，并定期组织专业技能培训，以提升其综合素质。同时，我们将每月对员工的工作表现进行评估，及时给予反馈和指导，以确保团队整体的工作效率和质量。
8、建立开放、和谐的沟通渠道，让员工充分表达工作和生活上的想法和意见。对员工提出的建议和意见要及时给予认可和赞扬，激励员工积极参与。同时，当员工遇到困难时，我们会尽力为他们提供支持和帮助，共同排忧解难，共同成长。
经过一年的工作，我深感工作中有所成就，也有所不足。虽然取得了一些成绩，但与领导的期望还有一定差距。在未来的工作中，我将与厨师团队一起，继续发扬优点，改正不足，努力学习，尽职尽责地完成各项工作任务。欢迎大家批评指正，共同进步。在此，感谢领导和组织多年来对我的培养，也感谢大家一直以来的支持。谢谢大家！
厨房个人总结7
上半年分公司在集团总公司的领导和个部门监督指导下，在全体员工团结一心下，共同努力做出一定的成绩，与去年同期相比生意整体情况有所上升。今年上半年完成利润370万元，半年综合毛利55%，现做如下工作总结：
一、管理方面：
以人为本。善于发现自生不足和结合员工实际情况，加强员工厨德和厨艺的培训，积极响应公司号召，裁员增效，整合编制从原有的68 人减到60人。让员工得到更多实惠，从而提高员工积极性相反员工做事更认真。更加有责任心。各部门相互帮助，随时听从厨师长调动，哪里需要帮助去哪里。让每个员工当自己的企业来做事，每月定期对各部门的工作量和责任心进行评比，张贴，公示。以公平，公正，公开为原则使员工付出越多，收获越多。
二、成本方面：今年上半年，成本方面主要做到了以下两点
一、原材料的控制：
1、库存的货尽量用完再进，先进先用，以免多放变质，过期。
2、在不影响菜品出品的口味上，减少油脂的用量，使其菜品更加清爽，减少成本。
3、原材料尽量做到物尽所用，在开发菜品的基础上，边角余料各部门相互互补，相互利用。
二、能源方面：禁止长流水，风机定时开，在工作不忙的情况下，集中时间加工，尽量节约能源。
与去年同期相比：气节约两万元，电节约两万，水节约三千，营业收入多一百五十万。
三、安全方面：
严格执行《食品安全法，消防法》，认真抓好食品卫生安全工作，把好食品加工的各个环节，食品添加剂的正确使用以及登记情况，做好台帐，禁止使用三无产品，过期食品，不使用公司规定以外的任何食品添加剂，坚持冰箱生熟分开 ，加盖，加膜。标签明示在特殊环境下经相关行政部门检查验收得到一定认可。坚持公司原则，组建的自查小组从厨师长，经理及部门组长亲自带头，每天对厨房食品卫生，消防，员工仪容仪表检查跟进。对做得好与不好的部门及个人做相应的处罚与奖励。并每月评比，张贴，公示与浮动挂钩。加大员工生产，个人安全的培训及相关的教育，正确引导;在消防方面，定期培训并聘请专业人员讲解与实际操作，让员工做到人人消防。
四、菜品方面：
菜品是企业的生命力。感谢公司对的关心及对我个人的`培养，多次外出考察，使我对菜品有更多的了解，自我的提高。始终坚持菜品如人品的原则来灌输员工认真做好每道菜，做为厨师长严把菜品质量关，定期培训全体员工，并对差的部门及个人进行单独培训及指导。始终坚持以身作则，并每天坚持亲自炒菜来带动员工，提高员工对出品的责任心。每月定期推出新菜来稳定客源及吸引更多顾客，提高更多效益。厨房认真听取前厅意见及顾客返还意见。总结每日出品问题，并在每日例会中及时改进不足，促进菜品的稳定性及可口性。严格执行公司退菜制度和退菜程序，最大化减少不必要的退单，让客人开心而来，满意而去。
综合上半年的工作，对下半年的工作计划如下：
一、高度同集团公司保持思想一致，配合前厅店长共同抓好，搞好管理工作
二、努力带领自己的团队在菜品上狠下功夫，都说没有永远的特色，只有不断的创新，争取用老菜吸引新顾客，用新菜吸引回头客。
加强食品卫生安全，监督管理，加强食品添加剂五专管理，强化部门责任制，进一步提高员工节约意识，争取在下半年创出更好经济效益。
厨房个人总结8
今年一年就像是一阵刚刚燃起的火，到了最旺盛的时候时，它就告诉我已经结束了。现在我的感觉就是，我们行业逐渐复苏过来了，但是今年一年的确已经到了尽头了。对于这一年的经历，我真的很有感触，也很感谢这一次经历，让我在厨师这个岗位上逐渐找到了自己的定位和方向。在此，我为自己过去一年的工作进行了一次总结和整理，对未来也做了一次计划。
一、今年的主要收获
今年，我们餐饮行业面临了一个巨大的难关，很多餐饮店没有扛过去倒闭了，这让我们每一位厨师也感到非常的着急，紧张。但是好在我们餐厅凭借着强硬的基础扛了过来。所以在这里我也要非常感谢餐厅这个好的平台，让我能够稳固好自己的事业，凭借着好的条件可以继续工作下去。
带着这一份感恩，我今年工作上尤为努力，因为我知道，如果我自己不去想着突破和进步，下一个淘汰的就是我自己。现在局势很紧张，我不能再这样犹豫不定了。因此这一年，我在菜品方面不断创新，并且得到了很好的反馈，餐厅的口碑也逐渐做上去了，并且在网络上也赢得了不错的反响，这是我认为今年最为成功的一部分，感谢这次机遇，让我遇到了更好的自己。
二、今年的不足之处
今年自己虽然取得了很多的成功，但是在这份成功里，依旧是有一些不足的'地方的。比如说我在创新上虽然有了成绩，但是我在一些细节的处理方面还是比较平庸的。这一份成功是很多人一起努力的结果，所以我明白了自己不足的地方之后，我就尽快的去改正了，不管是在研究菜品还是在制作的过程当中都变得更加严谨和细致了。其次我也克服了自己懒惰的缺点，这一年变得更加的勤快，也变得更加的积极向上了。我会继续保持自己的这一份激情，继续攀岩，继续努力。
三、来年的计划准备
下一年，一定是一个更大的挑战。现在已经处于万物复苏的阶段了，下一年就看谁长得更快，看谁有更多的闪光点了。我会继续做好这个准备，为自己打造一副好的武装。希望在来年能够通过自己的勤奋和努力创造一份更好的成绩。感谢这一年各位领导对我们厨房的支持，也感谢大家积极配合我们每一位厨师。新的一年，我会带领好这个团队做出更好的成绩的！
厨房个人总结9
时间过得很快，又到年末了，在这里先感谢公司领导的信任，我将尽自己的能力将部门带好，回想起XX年的工作总结，在这一年中得到了落实，见证了得尔乐的进步和发展：
1、得尔乐新桥店的开业，是得尔乐发展的见证，新桥店厨房部的“五常”管理是我们学习的，我们管理层也应带好每位员工做好本职工作。
2、职工代表大会的`成立对得尔乐来说是一个进步，这是一个让基层员工参与公司管理和提建设性意见的组织，同时我们也碰到难处，虽然我不是职工代表，但我还是从个别代表口中得知，目前大多提到的是福利对建设性意见提的
很少，我觉得这个需要总公司的多方引导，真正让职工代表把基层员工意见带到高层管理，同时也能为公司发展出谋划策。
3、质检小组的成立可以说是让均瑶店各方面跨了一大步，让均瑶店改了很多毛病，这样积累在以后发展中的经验，但里面还有很多的不足之处，小组中有的成员思想观念要引导，我觉得质检不是为了应付公司的决定，而是为了纠正日常管理中出现的漏洞，我个人建议这部门应该是总公司直接领导，组成成员应该有公正心态，碰到问题应及时提出问题，纠正问题，不要让质检只是形式，应不定时对各部门进行监督、纠正,为创建更好的品牌打基础。
4、得尔乐在这一年中两次工资调整，说明公司领导对员工的重视，陈总提出的“绩效工资”我个人觉得是来年一个很大的改革，这政策实行对员工来说是一个公平的体现，能让员工多劳多得，而对懒散的员工是一种制约，希望可以早日看到这政策的实行。
5、对我个人工作总结：
（1） 对各档口人员纪律、卫生实行正确引导、纠正，目前有所提高但还需努力。
（2） 对各档口上菜速度慢（针对前厅提出）进行跟踪和操作人员进行沟通，这段时间有明显的提高，尽量做到无催菜、无投诉。
（3） 对各档口原材料保管和申购进行跟踪监督，对于剩料尽量做到废物利用，节约成本。
（4） 对各档口节能节排这块进行意识宣传，目前有所好转，但需要继续坚持。
对上述最大问题是用人缺口，目前这种情况下无法改变的，这需要我们公司各部门的配合和合理安排，做好年底春节的接待任务。
厨房个人总结10
时间过得真快，忙忙碌碌中，一学年又即将过去。回顾过去的每一天，我作为一名分管养老院食堂工作者，深深感到责任的重大，工作压力之沉重。因为我所从事的工作，管理的质量，很有可能会影响到大家的身心健康。所以，为了扬长避短，以后能把工作做得更好，在此，我将对本学年的食堂工作作如下总结。
一、严格把好食堂卫生关
因为这是关系到每一位老人身体健康的大事。首先，要求每位食堂工作人员，每年都要进行上岗前的体检。其次，不定期对工作人员进行思想教育，贯彻落实《食品卫生法》规定的各项要求。通过学习，提高工作人员在工作中的服务质量和意识。切实做好我校食堂的食品卫生各项工作、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作，工作台做到随用随清，砧板荤、素、生、熟要分开，每天对厨房间都要进行大清扫。如发现工作中有不到位之处立即指出，勒令改正及时到位。全体工作人员能够认真做好本职工作，明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到，保证了食堂工作的正常运转。
二、严格把好食品安全关
每学期都要和食堂工作人员一起学习《中华人民共和国食品卫生法》，提高每位工作人员的思想上认识。还制定了各项规章制度并上墙，完善了食物中毒防治预案，从制度上保障养老院食堂的安全和规范。定时定期对食堂工作人员进行法律法规、工作规范的培训，做到以法律法规为准绳。还非常重视食堂内部管理，在科学化、规范化、制度化和严格管理上下功夫。力求把基础管理工作做扎实，做全面，做到时时有规范，事事有规范。食品卫生工作中，紧紧围绕以“三防”为重点(防中毒、防投毒、防病毒)。
三、严格把好食品进货关
采购工作中严把“五关”即：严格进货渠道关，物品进库验收关，操作程序规范关，饮食卫生安全关，食品存放储存关。在验收中对不合格的食品进行坚决的抵制和退货，不收不进质量不合格的物品。同时让全体工作人员参与，全员监督，责任到人，检查到位，记载详实。确保进货质量，把一切不安全因素都堵在校园外。
四、尽力把好烧菜技术关
在对食堂人员加强检查督促、培养她们良好卫生意识和习惯和烧菜质量的同时，经常听取大众的意见，每月召开一次食堂工作会议，修改并确定好每月(4周)的'菜单，每周菜谱力求达到丰富多样，不断改善饭菜质量。经常督促食堂人员烧好菜，提高炊事人员的技术与技能。使每天的饭菜力求达到“色、香、味”俱全，让大家吃得营养，吃得安心。
本年度，我校食堂在市卫生监督所多次检查与多次随机抽测中，卫生合格率都达;在创建省级平安养老院中，我校食堂获得了专家的好评;在市级食堂评比中获A级食堂称号。在市卫生监督所对全市餐饮业食品安全与卫生评比中，获优秀荣誉称号。食堂管理工作任重而道远，但我坚信，在养老院领导的关心和监督下，在全体教师的配合下，在食堂工作人员的共同努力下，我校食堂一定会越办越好。
厨房个人总结11
忙忙碌碌的一学期即将过去，我作为一名厨房的工作人员，为了提高自己的工作质量，在此将本期工作作以下总结：
一、认认真真做事，老老实实做人
厨房工作看起来是一项简单的工作，特别是像我这样在厨房打杂的人员，好像就是洗洗切切的事情，但我不这样想，因为厨房的的一切事情，不管是主厨还是打杂都关系到全园幼儿的安全和健康，虽然事小但关系重大，因此每天上班我都十分的投入，不管刚开学时天气多么寒冷，学期结束时天气多么炎热，我总是自觉克服困难，严格按照幼儿园厨房工作条例，认认真真地做好自己份内的工作，从不轻视这些洗洗切切的事情。也许，在一些人的眼里，我的工作微不足道，但我想，既然幼儿园领导相信我，把这份工作的机会给了我，我就要对得起幼儿园，对得起家长们和孩子们，做一个诚实守信的.人，做一个老老实实的人，认认真真干好自己的工作，让家长们满意，让领导放心！
二、勤勤恳恳不计得失
大家都知道，厨房的工作不像当老师，需要很高的文化，需要口才和专业技术，厨房工作主要是细致和认真，我认为还要舍得花力气，要有乐于奉献的精神。我想，我的文化程度虽然不高，但我的力气还是有的，因此在工作中，我从不挑三拣四，不但服从组长的安排，还主动为组长排忧解难，平时与同事们在一起也总是将重活留给自己干，把方便尽量留给他人。本期我因为生病耽误了一个星期，我生怕给大家添了麻烦，当病情刚有好转我就回到了工作岗位，不顾自己的身体还在恢复中，全身心地投入了工作。我常常觉得：人的力气不像别的东西用了就没有了，只要勤劳力气就会用之不尽，因此在幼儿园不管遇到谁有需要帮忙的地方，只要我能做到我就不会拒绝，我想，幼儿园的事情就是我的事情，不管谁做都是为了集体。;
d.未经净化处理的油烟排气口必须高于附近最高建筑物0.5m。
2）、应充分利用原有装置、设施、地形，使各分区拥有合理空间，视野开阔，走道畅通方便管理。
3）、应充分了解用户既定菜式、一切安排、布置均以此为本。。
展望新的一年，我们厨房部会加倍努力工作，以更大的热情服务顾客，相信在领导的指导下我们会再创辉煌。
厨房个人总结12
伴随新年的到来，忙碌的工作接近了尾声，回顾来园的一年我感慨万分。一年的工作忙碌中带着琐碎，对幼儿园保洁员没有工作经验的我不知如何下手。在平常工作中，我试着咨询园领导和以前有经验的阿姨，并自己一点点的摸索。在园领导和同事们的关心下，我较好地完成了各项任务，现将我一年来工作总结如下：
一、做幼儿园保洁工作在很多人眼里都是不值一提的工作。可是自从真正的接触到实际工作的时候，我才发现保洁工作并不简单。平时根本不注意的地方，比如墙脚、拐角、窗内窗外、卫生死角等都是自检的重点，绝不能马虎。
二、我们服务的对象是活泼可爱的孩子们，日常工作仔细与否，直接关系到孩子们上课就餐和休息的环境。这一年里，我跟众多同事在园领导的指导下，共同为孩子们打造了一个干净、整洁、健康的`幼儿园，让孩子们的成长和受教育的环境得到了较好的保障。
三、在这一年里，我围绕幼儿园的其他工作对照相关标准，严于律己，在工作作风上，能遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。
冷静回顾一下这过去一年的工作，由于自己过去没有幼儿园保洁员的工作经验，尚有很多的不足之处，我会积极地总结经验，吸取教训，以期待在今后的工作中做得更好，不辜负幼儿园领导的期望，更好地为幼儿园服务，争光添彩。
厨房个人总结13
时光荏苒，转眼间又是一年。回首过去一年的工作成绩和辛勤付出，厨房的员工们都付出了极大的努力。大家团结一心，积极进取，不仅完成了既定的计划，还创造了许多意外惊喜。当然，也有一些不足之处需要我们总结反思并加以改进。新的一年已经来临，充满着挑战和机遇。展望未来，我将努力在以下几个方面做出努力：
1、为提升厨房员工的工作能力和意识，我们计划在本店装修工作不繁忙的三月份，加强内部培训。根据去年的工作总结，我们将重点关注那些工作能力较差和工作意识不够强的员工，通过针对性的培训和指导，帮助他们提升岗位技能，提高综合能力。同时，我们也将严格督促新员工注重工作服务意识，确保整个厨房团队的工作水平得到全面提升。
2、出品创新：首先要有一个虚心好学的良好心态，多走出去学习，多问多学。及时了解本地、外地市场动态，加强和采购的沟通，对市场的创新、原材料的尝试。加强厨师之间的沟通，取长补短、不断充实自己。
3、菜品质量：严把质量关，对原材料的'质量严格把关。重视食品安全使用，在色、香、味、型方面精心钻研，对每一个上到客人台面的菜做到尽善尽美。对菜品搭配、分量、温度严格把关。杜绝异物、杂物、变质变味的菜品出现。
4、前厅和后厨之间需要密切协调沟通：及时处理客人的反馈信息，认真对待每一条反馈，以谦虚的态度不断提升菜品质量。特别要注意菜品上菜的速度和顺序，严格把控好它们。每天的推荐菜品和特色介绍环节要有充分的沟通，餐单安排和套餐内容也需要加强沟通。
5、能源节约：对每天的水电气使用严格合理使用，定时定人准时开关各种开关设备。
6、加强与工程组的沟通，定期对设施设备进行保养和维修。确保正确安全地操作设施设备，每天下班前进行全面检查，以确保设施设备的安全使用。
7、优化成本：合理利用原材料，确保物尽其用，加强验收流程。杜绝变质食材进入店内，促进各部门间原材料的有效搭配。
8、淡季营销方案：对于餐饮娱乐行业来说，经营起伏是家常便饭。为了迎接三月份的店铺装修，我们决定提升商务餐的菜品质量，推出新菜品，吸引身处本大厦的职员们，希望在新的一年里商务餐能有更好的表现。装修结束后，我们将更新音乐美食的菜单，加强菜品的品质，提高毛利率，让顾客品尝到更美味的菜肴。
9、一如既往做厨房“六常法”和卫生工作、厨房的卫生和“六常法”工作认真一直是厨房的重点之一，厨房员工持之以恒进行落实。
10、合理安排人员、劳动力综合运用，在竞争日益激烈的当今，人员紧张。根据厨房现有人员对其进行合理安排，综合运用及时调整员工的工作内容，提升员工的工作效率。
这些成绩的取得离不开全体厨房人员的共同努力，也得到了领导的大力支持和配合。在此，我想表达的是我将继续努力，用心对待工作，用平常心态迎接每一位客人，做好每一件事。感恩每一位支持我的朋友。
厨房个人总结14
在新的一年即将到来之际，我衷心祝愿每一位朋友身体健康，工作顺利。回顾过去的一年，我从一名普通的基层主管逐渐成长为十一分店风味餐厅的厨师长，这离不开公司领导的悉心指导和同事们的支持。在此，我要特别感谢常总、陈总以及所有领导对我的信任和支持。通过一年的努力工作，我不断学习提升，不断挑战自我。在管理团队和协调工作中，我积累了丰富的经验，也取得了一定的成绩。在未来的日子里，我会继续努力学习，不断进步，为公司的发展贡献自己的力量。祝愿大家在新的一年里心想事成，万事如意！让我们携手共进，共同创造更加美好的明天！
一、经营状况
十一风味餐厅9月1号试营业，3号正式营业。
二、经营方面
我们风味餐厅拥有一个独立运营窗口，专门提供韩式美食，以及两个绩效窗口（米线和铁板）。这些窗口的营业额一直保持稳定，成本控制得当，效果非常显著。在葛经理的领导下，我们在9月下旬和10月初做出了一些调整：一个窗口的营业额较低，我协助调整为零点小炒，采取现炒现卖的方式，效果非常好。原来在这个窗口的厨师被调到了另一个窗口。新厨师接替了这个位置，表现出色，使得营业额提升了200至300元。随后，我们将原本在这个窗口的厨师调到了另一个窗口，调进了新的厨师。这位新厨师的工作能力很快得到了提升。调整之后，这个窗口的营业额从9月初的1100至1200元上升到了1500至20xx元。另一个窗口也做出了调整，营业额从1600元提升到了约20xx元。
为了解决唐山店配菜员工不足的问题，我们决定将原本在6档的员工调整至切配间，主要负责配菜工作。同时，为了支持唐山店的发展，我们将原本在9档的厨师调往唐山店。在我协助下负责出品工作，唐山店的营业额也基本稳定下来。
小时工代替普通工种，把有能力的厨师调去加工新出品，另设饼类窗口，由厨师带领服务员制作，逐步推出了三明治、蛋挞等一系列新品。把技术力量发展最大化，人员利用最大化。
调整后，员工的主观能动性得到了充分调动，他们的'积极性和创造性得到了提高，这样不仅增加了我们店的菜品种类，还提升了员工的售卖水平。员工之间的竞争意识也得到了增强，整体效果非常显著。
三、质量方面
作为厨师长，我严格把关，对每个档口的出品按照标准严格执行。期间，我认真听取了各方面的意见和建议，总结每月出现的问题，并及时改进，确保就餐师生的饭菜质量。四、卫生安全方面
公司严格执行各项规章制度，重视食品卫生安全工作，杜绝生熟不分的情况。确保水、电、气的安全使用，每天结束营业后进行自查，由主管轮流检查安全卫生，预防各类事故的发生，保持安全意识高度警觉。在成本方面，公司注重成本控制，提高经营效益。
由于我刚刚担任团餐厨师长，意识到在成本控制和细节处理方面还有提升的空间，我将努力改进以提高效益。我会积极向各店厨师长学习，争取做到让公司获得最大化的效益，实现共同双赢。在今后的工作中，我希望能得到领导和同事们的宝贵意见和建议，共同进步、共同发展！
厨房个人总结15
20xx已经悄然离去，在这一年里，我经历了许多有意义、有价值的事情。在第一季度，我们的餐厅荣获和谐餐厅的称号，这对我来说意义非凡。我时刻提醒自己，荣誉不仅仅是一种认可，更是一种责任。这份荣誉是对我们团队的肯定，也是对员工、企业和自己的责任。我们必须肩负起这份责任，才能引领团队，才配得上公司赋予我们的管理职责。自从我加入xx公司以来，走过了许多艰辛的道路，感谢领导的帮助、同事的支持和员工的合作。
现将这一年来的工作总结如下：
1、研发园餐厅在我接手时有22名老员工，经过一年多的时间，目前仍有12名老员工留下，老员工的稳定率为54.5%。在这段时间里，我们成功培养出了一名前厅领班、一名西餐厨师、一名灶头和一名收银员。正是有了这些骨干力量的存在，我们的餐厅才能在各种考验和挑战中立于不败，顾客数量不断增加，营业额也持续增长。
2、菜肴质量上半年因为厨房人员不固定，加之西餐厨师的离职，一度造成菜肴质量的下滑，烧焦烧糊现象比较严重，两次营运考核均提出了整改意见，让我们感受到了莫大的压力，后经过努力协调，厨师长现场操作，手把手的指导，终于控制住菜肴质量下滑的局面，重新赢回了顾客的信赖。
3、由于我们餐厅是内部食堂，顾客到访的时间集中在特定时段，导致高峰期压力巨大。另外，我们的员工大多是年龄较大的阿姨，对菜台和收银操作的七步曲和四步曲掌握程度有待提高。尽管如此，我们始终坚持以友好的态度，确保对顾客的任何问题都能及时回答。
4、安全生产是我们餐厅工作的首要任务。一年以来，我们餐厅未发生任何安全事故，这令人欣慰。这得益于上级领导对安全工作的重视和要求，也彰显了员工们高度的安全防范意识。我们将继续保持警惕，共同努力，确保餐厅安全生产工作的持续稳定。
5、为了确保食品安全，我们成立了食品安全自查小组，并实行店经理全面负责、厨师长厨房全面负责、领班销售全面负责的管理制度。此外，我们还建立了财务索证储存把关负责制，明确责任分工。为了及时发现问题，我们实行菜品留样机制，每天专人留样并追踪，店经理进行检查监督，确保食品安全事故不会发生。
过去一年中，我们共接待了十余次大小用餐活动。我们始终保持及时、准确、顺利的用餐接待服务，给所有领导留下了深刻印象。同时，我们也始终确保员工们能够正常用餐，让大家在工作之余能够享受美味。
在菜谱的安排方面：
1、我们首先要了解大多数学生的饮食习惯，制定每天的菜单计划。由于食堂就餐的人较多，无法做到人人满意，但我们会努力确保超过80%的人满意。
2、学生们喜欢的菜品，我们会在保持总花费不增加的情况下，适当增加购买量，以满足学生们的口味需求。我们会合理搭配较贵的菜品和价格较为实惠的菜品，确保同一菜品一个月内最多出现两次。此外，新鲜蔬菜也会每周至少提供一次，以保证食物的新鲜和多样性。
3、合理利用食材，做到物尽其用，不浪费任何一样食材。比如炖萝卜时，不仅可以把萝卜肉炖得鲜美可口，还可以利用萝卜皮和萝卜叶做成美味的'泡菜，既增加了口感，又提升了营养价值。白菜的叶子虽然大家不太喜欢，但是做成泡菜后，口感更加鲜脆可口，学生们也会更喜欢。泡菜不仅可以凉拌食用，还可以用来回锅，搭配米饭一起食用，味道美味独特。芹菜的叶子可以用来凉拌，也可以和红萝卜一起炒，丰富了菜品的口味，同时也降低了成本，实现了资源的最大化利用。
4、食堂一直坚持将肥肉和瘦肉分开处理。肥肉可以用来炼油炒菜，也可以与菜一起炒，既节约了油料，又让食客享受到美味的菜肴，体会不同的口感。
就餐方面：
我们不仅仅满足学生们基本的饮食需求，而是按照领导的要求，努力提升服务水平和饮食质量。现在，学生食堂每天提供三餐，除了主食如米饭和馒头外，还增加了各种包子、饼、花卷等选择；早餐还有油条和豆浆供应。每顿餐都会为员工准备小菜、汤、粥，坚持每月一次的饺子日。食谱和菜谱每天公布，以便大家监督和参与。
在菜品的采购和管理上：
1、严格控制对等食品的采购关，尽量不采购容易霉变和产生毒素的菜品，如：四季豆、蘑菇等。
2、科学、合理地贮存食品，在食品贮存场所禁止存放有毒、有害物品及个人生活物品。
食堂卫生是我们日常工作中需要重点关注的问题，卫生状况直接关系到食客的健康安全。为了确保食堂卫生达标，我们每周定期召开工作例会，通过警示和督促，提高员工的卫生意识，及时发现和解决潜在问题，将卫生隐患消灭在萌芽阶段。我们要求每位员工都要严格执行以下措施：
（1）注意个人卫生，勤理发、勤剪指甲、勤换衣服、勤洗澡，不留长发、小胡子，开饭先洗手。
（2）食堂内外实行定人、定点、定时、定责任制度。每日必须进行全面清洁，对每日产生的垃圾和杂物，要求当日清理，保持环境整洁。周末进行彻底清洁，确保食堂内外干净整洁。
（3）所有餐具、笼布、机械等使用后必须彻底清洗，确保木器本色清晰可见，铁器光亮无污渍。使用后应摆放整齐，生熟用具严格分开，不能混用。
（3）开饭时不准吸烟，不准面向食品说话、咳嗽等。食堂全体工作人员能够认真做好本职工作，明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到，保证了食堂工作正常运转。
食堂是消防安全的重点部位。因此，食堂每日用液化气、油明火等制定了相关的操作规程及使用办法。各项设备都设置了专人负责，并能做到定期维护保养杜绝一切完全隐患。
今后的工作打算：
我们必须进一步认识到做好食堂服务工作的重要性和必要性。只有深化思想认识、提高认识水平，并将这些认识转化为切实行动，我们才能创造出更好的条件，努力提升职工食堂的服务质量，方便广大干部职工用餐。
二是要不断强化管理，食堂服务工作上档次。
食堂管理工作涉及方方面面，其中最重要的一点就是要保障广大干部职工的生命安全和健康。因此，我们必须积极负责，认真做好食品安全和卫生工作。食堂管理工作需要做到细致入微，确保食品质量安全，从而保障大家的身体健康。
因此，我们要认真贯彻《食品卫生法》，将加强食品卫生管理和生活综合服务管理工作作为重要任务，确保责任落实到人，务必抓紧抓实，取得实效。在领导的关心和指导下，食堂全体员工勤奋努力，食堂饭菜质量、菜色品种、卫生状况和设备使用效率都得到了根本性改善。
尽管如此，由于个人水平有限，对食堂管理还存在一定的不足，仍需进一步提升。在食堂管理方面仍有待加强，需要更加深入了解和熟悉。我将在未来的工作中，加强对自身管理能力和素质的学习，制定科学合理的工作计划，努力提高自身的管理水平。同时，食堂在卫生方面应当严格按照要求执行，进一步完善软硬件设施，加强食品采购管理，控制物品损耗，确保员工能够放心享用价格合理的食品。食堂管理工作是一项长期、细致、辛苦的工作，只有踏实认真地做好工作，才能确保食品质量，让员工放心用餐。
总之，食堂工作团队正逐步规范化、提升质量，工作人员积极努力，形成了一支敬业爱岗、务实奉献、团结合作的团队，为项目事业的发展默默奉献着。
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