年终总结

广播站年终工作总结

时间:2023-12-07 18:27:05 年终总结 我要投稿

广播站年终工作总结13篇【合集】

  总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,让我们一起来学习写总结吧。那么总结有什么格式呢?以下是小编收集整理的广播站年终工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

广播站年终工作总结13篇【合集】

广播站年终工作总结1

  时间转瞬即逝,一转眼,我已经在x广播站度过了三个季节,从盛夏到金秋再到寒冬,如今又到了乍暖还寒的时候,通过这段时间的适应,播音似乎已经融入到了我的学生和生活当中,不仅发展了我对播音工作的兴趣,锻炼了我的能力,而且还认识了一帮“同事”,大家互相照顾,和谐相处,这也是一笔十分可贵的财富。

  这个学期我主播的是《新闻通道》和《校园新闻》两个新闻类的节目,首先,对于《新闻通道》这个节目,我一直觉得这是我们广播站一档比较权威性的新闻节目,但也正是因为如此,我们大多是完全按照报纸上的报道来进行播报,缺少我们学生对于国内与国际新闻的独特视角,我觉得如果条件允许的话,可以在念完新闻以后,由主播对该新闻简单的加上自己的一些见解,即“以大学生的角度看世界”,如果有条件还可以将几天内系列性的报道进行一下梳理,进行一些简单的归纳,做到瞻前顾后,使同一主题的新闻更具有连贯性。

  关于《校园新闻》这档节目,现有的新闻xxxx主要是校园网上的“校园新闻”版块,上面的新闻往往都是比较“过期”的,只能称之为“旧闻”,由于我们广播站的人员有限,所以我希望能够与记者团进行协商:一般学院里的大小活动都会有记者团的同学前往记录,可以请他们在拿到第一手资料的时候写一些简讯,通过各种途径送到广播站。为了校园新闻的新鲜度,我们可以把这些简讯穿插到每天的《新闻通道》,《英语新闻》中,由于简讯都不长,所以不会对节目的时间造成过大的影响,简讯还可以通过由各系学生的投稿来获取。而周一的《校园新闻》则可以结合校园网上的“高校动态”版块,每周确立一个主题,就大学生现状的各种问题进行剖析。

  对于其他节目的意见有:《谈天说地》节目的热点不够突出,如果真的要在播音中加大校园新闻这一块的比重,这一档节目的主题可以多围绕一些大家关注度比较高的问题,比如各个季度的考级,专升本咨询等等;而《潮人堂》的范围可以拓宽一些,比如引进“本周书籍畅销排行榜”等一些最新最快的各领域知识,并不一定要限制在那些平时很少听说过的.东西。

  然后是一些广播站的其他问题,电脑的硬件老化比较严重,经常影响到播音的质量;由于正南门的音响损坏,因此周一的国歌声变得很微弱;步步高的遥控器和控制图书馆的音键经常接触不良。

  当然,硬件和节目安排这些是比较外在的东西,我们播音最主要的还是要有充分的准备,以饱满的热情去对待每一次的工作,才能从根本上提升我们广播站的影响力。对于本学期的设想:我希望有机会,我们可以自编一个校园广播剧,在节目中播出,反映校园生活,使我们x广播更具原创特色,相信明天的衢韵之声会得到更广大同学的喜爱!

广播站年终工作总结2

  时间转瞬即逝,一转眼,我已经在xx广播站度过了三个季节,从盛夏到金秋再到寒冬,如今又到了乍暖还寒的时候,通过这段时间的适应,播音似乎已经融入到了我的学生和生活当中,不仅发展了我对播音工作的兴趣,锻炼了我的能力,而且还认识了一帮“同事”,大家互相照顾,和谐相处,这也是一笔十分可贵的财富。

  这个学期我主播的是《新闻通道》和《校园新闻》两个新闻类的节目,首先,对于《新闻通道》这个节目,我一直觉得这是我们广播站一档比较权威性的新闻节目,但也正是因为如此,我们大多是完全按照报纸上的报道来进行播报,缺少我们学生对于国内与国际新闻的独特视角,我觉得如果条件允许的话,可以在念完新闻以后,由主播对该新闻简单的加上自己的一些见解,即“以大学生的角度看世界”,如果有条件还可以将几天内系列性的报道进行一下梳理,进行一些简单的归纳,做到瞻前顾后,使同一主题的新闻更具有连贯性。

  关于《校园新闻》这档节目,现有的新闻来源主要是校园网上的“校园新闻”版块,上面的新闻往往都是比较“过期”的,只能称之为“旧闻”,由于我们广播站的人员有限,所以我希望能够与记者团进行协商:一般学院里的大小活动都会有记者团的同学前往记录,可以请他们在拿到第一手资料的时候写一些简讯,通过各种途径送到广播站。为了校园新闻的新鲜度,我们可以把这些简讯穿插到每天的《新闻通道》,《英语新闻》中,由于简讯都不长,所以不会对节目的`时间造成过大的影响,简讯还可以通过由各系学生的投稿来获取。而周一的《校园新闻》则可以结合校园网上的“高校动态”版块,每周确立一个主题,就大学生现状的各种问题进行剖析。

  对于其他节目的意见有:《谈天说地》节目的热点不够突出,如果真的要在播音中加大校园新闻这一块的比重,这一档节目的主题可以多围绕一些大家关注度比较高的问题,比如各个季度的考级,专升本咨询等等;而《潮人堂》的范围可以拓宽一些,比如引进“本周书籍畅销排行榜”等一些最新最快的各领域知识,并不一定要限制在那些平时很少听说过的东西。

  然后是一些广播站的其他问题,电脑的硬件老化比较严重,经常影响到播音的质量;由于正南门的音响损坏,因此周一的国歌声变得很微弱;步步高的遥控器和控制图书馆的音键经常接触不良。

  当然,硬件和节目安排这些是比较外在的东西,我们播音最主要的还是要有充分的准备,以饱满的热情去对待每一次的工作,才能从根本上提升我们广播站的影响力。对于本学期的设想:我希望有机会,我们可以自编一个校园广播剧,在节目中播出,反映校园生活,使我们xx广播更具原创特色,相信明天的衢韵之声会得到更广大同学的喜爱!

广播站年终工作总结3

  日落月升,转瞬之间“包职院北重集团校区广播站”不知不觉中又走过了一年。过去的一年里,在校领导和老师的关怀和指导下,在广播站全体同学的共同努力下,包职院北重集团校区广播站的工作能力更上了一个台阶,在各部门积极配合下,各位站员都认真完成了工作任务。在刚刚过去的一年中,我们的广播站又加入了一群快乐阳光、充满朝气的新成员,他们为广播站注入了鲜活的血液,对于新部员,依然是采取了一帮一,老带新的工作方式,经过三个月的严格培训后,新部员都走上了自己的工作岗位,并且在后面的工作中取得了较好的成绩。

  首先,在新栏目方面不断完善。为了使节目更加丰富多彩,贴近生活,在过去的一年里,在一二九到来之际,我们做特别专题节目,为大家讲述了一二九的来历,阐释了一二九的意义,解释作为一名新时代的大学生应该以怎样的行动来面对历史!而当圣诞节,元旦,毕业在即等特殊节日到来之际,广播站又会为校园增添浓浓的节日气氛,增加了节日专题栏目,让校园里有了一份节日的气息,广播站还开辟了点歌台,传递祝福的栏目,还新增加了生活主题类节目,为大家提供一些生活技巧和健康常识,希望大家能够快乐地学习,精致地生活。

  其次,站外协助各部工作尽职尽责,尽善尽美。广播站除了日常的工作之外,还肩负着对外宣传,协助学校、学生会完成各项工作的任务。第三、在大型活动组织方面,齐心协力。广播站是学校的“喉舌”,这一方面不仅仅体现在日常的播音工作中,在迎新晚会或是各项比赛中,大部分是由我们广播站派出的同学担任节目主持人。而在本学期由于广播站的老的主持面孔已为广大师生所熟知,所以本着为学校主持工作增添新鲜血液的同时也为了锻炼新部员的目的,我们不断培训主持人。

  第四,在站内各个成员相亲相爱,共同进步。xx学年就这样的过去了,但是这段美好时光将永远珍藏在我们的记忆中。我们新一届广播站成员在这段时光中收获了很多,大家能够分工合作,各尽其能,充分体现了广播站的凝聚力;大家还能够集思广益、努力创新,充分体现广播站的创造力。大家还能够想同学之所想,全心全意为大家服务,这也充分体现了广播站的亲切性。

  当然在不断进步中也存在着诸多不足和需要改进之处,在这里,我提出一些改进方法请大家指正:

  第一,健全补充站内制度,规范考核奖惩制度。

  第二,在人员管理方面要加强,严抓考勤。

  第三,栏目方面,要有预见性,提前制作重大节日榜,要紧而不乱的做好宣传工作。以稳定大家的情绪为主,播放安全常识,提高同学安全意识。

  第四,稿件存放。

  第五,在凝聚力上。加强与各部的各成员之间的合作关系,做到互相了解,共同进步。

  最后,为了将广播站的精神发扬光大,为了将广播站建设得更有个性,为了让所有同学更爱听我们的广播,我们需要大家的意见和建议,需要大家的鼓励与批评。相信在大家的共同努力下,在天时地利人和占全的情况下,我们的广播站定会蒸蒸日上,飞黄腾达,成为包职院北重集团校区里一道美丽的风景线,会让每个包职人都“爱上倾听”!

  时间飞逝,转瞬之间“玉环实验学校校园广播站”不知不觉中又到了学期末。过去的日子里,在院团委领导及有关老师的关怀和指导下,在广播站全体同学的共同努力下,广播站各个部门的工作能力更上了一个台阶。广播站承担着全校的广播宣传任务,在引导校园舆论、反映学生的精神面貌、活跃和促进校园文化生活、促进校园精神文明建设方面发挥着重要作用。我们的站员用他们高昂的热情和实际行动证明了他们对校园广播事业有高度的责任感和事业心。站员们在这里能够相互督促,相互学习,使广播站真正成为进步发展、健康成长、施展才华的平台。在本学期中,广播站的重点工作大致可以分为以下几个方面:

  一、广播站硬件建设

  为了改善校园广播的传播效果,使其更好地为校内师生员工提供信息服务,开学之际,广播站设备进行更新和完善,新添2个台式话筒,新话筒的添置使得广播的质量明显提高,从而使广播站工作迈上了一个新的台阶。

  在设备更新的基础上,广播站节目也全新改版,改版后的节目更加贴近学生、贴近中学生活、贴近我院实际。为丰富校园文化生活作出了应有的贡献。

  二、广播站成员选拔及培养

  每一个崭新的学年广播站最先开始的就是招新工作,广播站于每学年九月中旬开始全面招新。为了吸收校园里的各个精英,在每学年开始的第一学期,广播台联合电视台策划推出“挑战主持人大赛”,我们在校园里进行了悬挂横幅、在橱窗里粘贴招新海报等一系列的宣传措施,采编组的同学还精心策划了一档播音体验的活动来招纳新成员。

  想要加入广播站的同学通过“挑战主持人大赛”需要通过两轮激烈的面试筛选,对于应聘播音员的同学,我们会在大赛胜出的同学中,再进行面试,通过之后让他们试音,通过试音结果决定他们的去留。对于应聘采编组编辑的同学,我们会让他们各自交一份通讯稿和话题作文,以考察他们的文字编辑能力。对于新部员,各部门依然是采取了一帮一的工作方式。经过一个月的严格培训后,新成员方能走上自己的工作岗位。

  在迎新、校园文艺晚会或是各项重大活动、比赛中,大部分是由我们广播站派出的同学担任节目主持人。本着为学校主持工作增添新鲜血液的同时也为了锻炼新站员的目的.,我们不断派出新站员做为大型活动的节目主持人。在这个学期的晚会尤其是校园文化艺术节开幕式晚会上,我们广播站不仅仅在主持能力方面有很大提高,而且广播站全体站员之间的合作也达到了一个新的高度。为了使播音组的同学玉环实验学校校园广播台20xx-20xx年第一学期期末总结

  得到全面的锻炼,我们还积极的鼓励播音员参加学校举办的活动。这些活动对各站员的综合素质的提高也有很大的帮助。

  三、广播站日常业务

  广播站负责每天的播音工作,我们的节目定位于校园文化建设,学生素质教育。除了例行的播音工作外,我们还负责及时传达学校的有关文件或精神。

  在重大节日到来之际,广播站又会为校园增添浓浓的节日气氛,大家精心制作海报,让校园里有了一份节日的气息,广播站还设有点歌台(音乐贺卡吧),传递祝福的栏目。而当运运动会到来时,广播站又配合学校的安排,搜罗运动时该注意的事项,为大家提供一些生活技巧和健康常识,希望大家能够快乐地学习,精致地生活。为全校的运动员们加油打气。

  其次,在和其他社团合作方面尽职尽责,尽善尽美。学校有什么重大事件,校团委、学生会下达通知,学生社团举办的盛大活动活动我们都第一时间利用广播通知大家,起到了很好的宣传作用。总而言之,广播站是一个为学校为同学服务的组织,因为同学们需要我们这样一个组织。

广播站年终工作总结4

  时光荏苒,岁月如梭,不知不觉,三峡电力职业学院“校园之声”广播站在_学年度秋季学期的工作就要接近尾声了,这一个学期里,广播站在引导校园舆论、反映当代大学生的精神面貌、活跃和促进校园文化生活、促进校园精神文明建设等方面发挥着重要作用。

  从开学的纳新,到学期中对大一成员的考核与训练,再到现在大一成员基本接手广播站的所有栏目。我们广播站的所有成员用他们高昂的热情和实际行动证明了他们对广播事业有着高度的责任心和事业心。我们的成员在这里能够相互监督,相互学习,像家人般温馨共同进步,是广播站真正成为进步发展、健康成长、施展才华的平台。

  本学期在学院有关领导的高度重视,是我站广播设备质量有了较大提升,我们广播站全体成员一定不负所望为广大师生提供更加优质,更加丰富多彩的广播节目,为广大师生的可与文化生活添姿添彩,为了广播站更好的发展,现将广播站本学期的工作总结如下:

  一、广播站硬件设施的升级

  在本学期,学校特别重视学生社团的发展,尤其是广播站这一学院唯一有声宣传媒体,学院领导多次召开学生社团专题座谈会,听取了我们的工作汇报并当场确定方案,为我们广播站解决了故障设备、损坏的音柱和广播站对校园师生的交流等多个问题,还为我们配置了电脑,并应允我站配置交流信箱、开通网络、建立固定电话,方便我站与站外师生、校外媒体建立广泛联系,通过广播站这一校园有声媒体为广大师生提供更新鲜的校外资讯和相关创新型活动。我们会合理利用相关资源,专心致力于为学院师生打造“青春、活力、动感、时尚”的当代大学生资讯交流平台。

  二、广播站纳新考核与培养

  在本学期最先开始的就是纳新工作,_级的同学们来到学校,我们在军训期间来到新食堂门前空地上拉帐篷设立纳新点,每天都有学长学姐在纳新点耐心细致的讲解我们广播站的日常工作任务,在近年纳新工作中,我们广播站各成员深入到各个班级,各个军训方阵,每一栋公寓。

  对于广播站新成员的考核有三轮,第一轮面试,初步考察新成员普通话水平;第二轮笔试,考察新成员的语音知识和简单的临场发挥,以及对广播站好的意见及建议;第三轮晨读,为期一个月多月的晨读,训练新成员的普通话发音和语感等,考察态度,晨读后期由大二主播初步确定新成员主攻新闻还是娱乐,为新成员以后的发展方向做简单规划。培养计划在与每天的播音时间,由大二主播带领相关新成员学习和练习相关节目的播音技巧及注意事项,监督新成员晚读,练习普通话发音与相关节目的语感等等。

  目前,大一主播已进入最后的实习阶段,基本接手各档节目,现由大二成员监督指导。广播站要非常负责任的保障每日三次的播音工作,为了让广大师生能够收听到更加丰富多彩的广播节目,我们广播站的纳新以及考核持续了有两个月之久,旨在保障日常播音的质量。

  三、广播站日常播音

  广播站负责每天早中晚三个档期的播音工作,早间的《音乐太阳能》、《天气早知道》,午间的《午间快报》、《校园新闻》、《音乐部落格》,晚间的《风行时尚》、《体坛风云》、《校园聊聊吧》、《娱乐新资讯》、《科技之光》、《晚间播报》、《蓝色天际》、《幸福地图》、《星座密语》、《非常爱电影》、《一米阳光》,共计有16档涵盖各个方面,新闻、娱乐、文学的多样化节目,每天由当天机务,全程监听,发现和记录当天播音的情况以及突发状况、应急处理方法,以备日后查证。

  为了配合国家相关的重大事件,在我站开设专题报道,本学期已经开设了两个专题,一个是配合国家教育部的“法律进校园”活动,我站开设的有《法律专线》,另一个是中国共产党成功召开党的第十八次代表大会,想我院师生及时传达大会讲话精神和重要动态,我站设置的有中国共产党第十八次代表大会专题报道。

  广播站已配备电脑,已规划好电脑硬盘的使用,各档节目的主播可以使用电脑连接调音台播放音乐,关于监听录制当天的播音音频,现已解决技术问题,正在有序进行,定时检查播音音频,找出大一新成员在播音当中出现的个别不易发现的普通话发音问题,及时纠正以免再犯。为了保障以后的播音正常有序,不出现节目主播因特殊原因不能到站正常播音,目前正在研究有关录播的技术问题,当相关节目主播因特殊原因不能到站正常播音的,可以提前录制好相关音频,有机务部成员后期制作优化,当期播出。

  四、广播站规章制度

  广播是一个定时定点的日常工作,对时间八五的准确性要求很高,容不得半点马虎,所以广播站一直以来都是一个纪律严明的集体,对于播音、仪器操作都有明确严格的规定。

  广播站有自己严格的考勤纪律制度。每档节目由当天的机务负责,严格按照工作时间,保证工作质量,认真做好每天的播音工作,当天的机务人员,负责在机务记录本上认真记录主播到站时间和播音过程中的相关状况,并严格按照《三峡电力职业学院广播站规章制度》判定违规内容和严格执行相应处理。

  每周四中午的例会,总结当周所出现的问题和布置下周的.工作内容等等,所有成员必须到场,如需请假必须提前一天交请假条附上系部印章和相关辅导员签字确认,方可认定为请假,否则按照旷会处理,旷会三次作自动退会处理。每学期按照相关考勤和工作状况推选评优,给予鼓励。

  五、宣传推广

  在本学期,跟随时代的发展,我们三峡电力职业学院广播站建立了新浪微博,通过新浪微博这一新兴方式途径,将我们三峡电力职业学院,将我们三峡电力职业学院广播站推广出去,让更多的人知道我们,扩大我们的影响力。我们有专人负责微博的更新与发布,及时在微博上发布校园内的活动动态,多与其他高校和校外主流媒体建立交流,与校内其他兄弟社团交流互动,共同提升提升我们的知名度和影响力。

  我们已与宜昌市内其他高校建立联系,在下学期的活动安排上,会联合其他高校相互学习交流,共同开展活动,提升我站主播的播音水平、节目创新和举办活动提高水平,为我院师生带来更多的精彩内容。

  六、存在的不足

  首先,我们广播站在节目编辑和节目内容上比较丰富,可以涵盖社会生活以及校园生活的诸多方面,但是在节目形式上比较单一,除了《校园聊聊吧》是一档两位主播就相关话题进行谈论的形式,其他节目就比较单一了,在下一步的工作当中,需要进行节目形式创新,学校给我们配置了电脑,可以尝试增加访谈类,互动类的节目形式,具体方案有待进一步确定。

  个别部门的职责范围不够明确,要加强采编部的工作内容,为全天各档节目采编信息,不再仅限于每天的报纸领取、通知、寻物启事和失物招领等等,细化每个部门的相关责任制度。

  对于广播站成员的表现,没有及时给予相关奖惩办法,加强落实广播站的规章制度,细致量化考核方案,规范相关考核奖惩制度,请假、节目替换等等,需要更加细致的规章制度来规范,优秀的播音员,要及时表扬给予相关记录和奖励,对于表现不佳的成员就要及时谈话,了解情况,及时做出调整,在例会上给予批评。

  虽然我们有着这样那样的不足,但是,眺望过去走过的路,我们广播站全体成员有信心克服这一切困难,找出了缺点才有进步的空间,全心全力去打造广播站未来一片辉煌的明天。

广播站年终工作总结5

  过去的一学年里,在学校领导及有关老师的关怀和指导下,

  在广播站全体同学的共同努力下,细柳初级中学校园广播站的工作又上了一个台阶,都能认真完成工作任务。在刚刚过去的一年中,我们的广播站又加入了一群快乐阳光、充满朝气的新成员,他们为广播站注入了鲜活的血液,,各部门依然是采取了一帮一,老带新的工作方式,经过三个月的严格培训后,新部员都走上了自己的工作岗位,并且在后面的工作中取得了较好的成绩。主要内容20xx20xx学度广播站工作总结如下:

  首先,在新栏目方面,不断完善为了使节目更加丰富多彩,贴近生活,在过去的一年里,增加了直击中考的板块,每天为全校师生播报有关学习的.方法、心理减压、如何适应考试环境等等,让学生真正能有所收获。在教师节、国庆节、元旦等佳节到来之际,我们为校园增添浓浓的节日气氛,让校园里有了一份节日的气息,广播站还开辟了点歌台,传递祝福的栏目。

  其次,广播站是学校的“喉舌”,这一方面不仅仅体现在日常的播音工作中,在各种晚会或是各项比赛中,大部分是由我们广播站派出的同学担任节目主持人。而在本学期由于广播站的老的主持面孔已为广大师生所熟知,所以本着为学校主持工作增添新鲜血液的同时也为了锻炼新站员的目的,我们不断派出新站员做为本学期晚会的节目主持人。再次,播音员相互协作,共同提高,共同进步在日常的节目上,小记者站和校广播站的同学,广播站内部各播音组的同学走到了一起,大家共同商讨节目内容和节目形式,相互交流播音、编辑的经验。通过一系列活动,使大家集体合作观念和能力得到了提升。大家还能够集思广益、努力创新,充分体现了广播站的凝聚力和创造力。

  再次,播音员相互协作,共同提高,共同进步在日常的节目上,小记者站和校广播站的同学,广播站内部各播音组的同学走到了一起,大家共同商讨节目内容和节目形式,相互交流播音、编辑的经验。通过一系列活动,使大家集体合作观念和能力得到了提升。大家还能够集思广益、努力创新,充分体现了广播站的凝聚力和创造力。

  在以后的岁月里,我们的部员会更加的努力,使我们的校园广播站更加的有声有色。

广播站年终工作总结6

  时光荏苒,岁月如梭,转眼间此学期我在广播站记者部的工作已接近尾声。回顾这一学期以来自己在记者部的整个工作历程,有过艰辛的付出,也有过成功的喜悦和收获的欣慰。不仅让我学到了一些在课堂上学不到的东西,还让我自身在思想上进步了很多,以下是我本学期的工作总结以及下学期工作计划:

  一、工作总结

  1、坚持按时参加每周日的工作例会。

  每周日都能够按时按点的参加广播站的工作例会。会上我会主动提出工作中遇到的问题,并和大家共同探讨解决。在此同时,我并会做好上周工作总结以及本周计划。

  2、积极参加了学院运动会及院庆的写作培训活动。

  今年学院开展了两个大型活动即:运动会和院庆。为更好、更深入的对两次活动进行报道,10月份广播站组织开展了写稿培训活动,我有幸参加了此次活动。通过学习写作,让我更好的及时的对学院的新闻及运动会时运动健儿们的精神面貌进行宣传。

  3、努力做好学院大型活动的.采访工作。

  这学期以来,学院举行的篮球联谊赛以及团委举行的元旦游艺会活动。通过采访报道,让同学们更加积极主动的参与学院的各种有益活动,同时也让师生们更加了解学院的不同喜悦和精彩。

  二、工作计划

  1、继续坚持参加每周例会。

  2、积极做好学院活动的采访报道工作。

  3、按照时间结点保质保量完成安排的工作。

  4、努力提高自我写作水平。

  5、主动参与新生培训工作。

  三、总结与展望

  记者部这一学期的工作马上就要结束,不管是成功或是失败都已成为历史,新的学年我会不断改进,立足本职,加以创新。在新的学期里,我会干好自己的本职工作,积极参加学院组织的一些活动,提高自己的写作水平,展示校园记者的良好精神风貌,使记者部真正为全院师生服务。

广播站年终工作总结7

  x年,学院广播站在党委的正确领导下取得了一系列的成绩,再次为我院国家示范院校的建设做出新的贡献。

  从今年3月份开始,我们以积极的状态、以崭新的面貌都入到新的工作中。作为我院舆论宣传的主要媒介之一,对我院校园文化的建设起到一定的作用。回顾一学期所取得的成绩,主要体现在以下几个方面:

  1、以国家示范建设为依托,重点提升节目质量。随着我院国家示范力度的进一步加大,党委宣传部对节目的要求质量也逐渐提高。在节目质量方面,我们做了进一步的改善和提高。首先是节目的改版,有一些节目已经不适合作为宣传类或文化类节目,亟需改版是广大同学和老师对我们的要求。为了适应学校的发展要求,我们对节目进行了新一轮改版,无论是编辑还是播音员或主持人,对付出了一定的代价,在符合节目发展的转况下,改版后的节目让人耳目一新,使得学院的校园文化建设再上一个新的平台。

  2、以校园文化建设为重点,优化节目质量。广播站,是党委以及各级校园机构关注的焦点,节目质量的优与差,直接关系到学院的示范建设与学生文化的培养。为此,我们必须以校园文化建设为重点,编辑最新、最准、最全、最符合校园文化建设的优秀节目稿件,让每个同学都能在校园文化的熏陶中得到进一步的提升。比如:今年五月分在学院的心理健康月活动着,由院心理健康教育中心的夏玲老师坐客广播站播音室,通过广播向全院师生讲解了心理健康知识,普及了全院师生的心理健康常识,促进了师生的心理健康。

  3、以高校为依托,打造节目平台。自学院广播站年加入高校广播联盟以来,借鉴。。。广播站的管理经验与节目水平,促进我院广播站的快速发展。今年4月,芜湖高校主持人选拔大赛在我院南校区广播站举办,来自包括安徽师范大学等芜湖高校的学生干部参加了本次大赛,通过他们对自己节目模式的介绍,让我们了解到其他高校的节目模式与节目水平,对我院南北校区广播站的发展具有重要的意义。

  4、耐心教导大一成员,使得所有的`人员能够以积极的心态投入到工作中。不管是那一届新成员,都会有一些大大小小的错误,只有认识了错误,才能改正错误。这就需要我们耐心的开导与指点。抓住重点,每天进步一点点,一个月后,将有很大的收获。在生活中,平时应该多关注他们的生活状况,如果遇到困难,及时跟他们沟通,要积极帮他们解决困难,这样才能有信心投入多工作,才能在工作中感受到快乐,在生活中感受到愉悦。

  5、陶冶文化情操,促进广播站全面发展。每年广播站都有一定的活动,尤其是以部门为重点进行。以编辑部为例,从去年开学到现在,最有意义的一次活动是宣城敬亭山之行。敬亭山,素称江南诗山,以李白的《独坐敬亭山》而文明江南。举办这样一个活动,能够在一定的环境中放松自己,在浓厚的文化氛围中陶冶自己,在本次野外旅行中,要求把自己所看、所想用一定的语言表达出来,提升了自己的文化鉴赏能力,在一定的程度上也促进了广播站的全面发展。

  6、加强文化建设,促进我院示范专业的建设。通过我院示范建设以来,广播站所有的节目都基本符合了学院党委的要求。中午的校园新闻网中,新闻节目都是以我院职业教育发展为重点,适应高等职业教育的发展要求,适合广大学生的收听。有时候,插播一些学院的最新资讯与专业建设要求。下午的娱乐节目中,都基本以校园文化为重点,尽量适合并做出符合全院师生满意的节目。

  下学期开学,将进行着广播站工作中几个基本的工作环节,具体是:

  1、宣传与招生报名。所谓招生就是选拔最优秀的学生到广播站进行发展。其是我院20xx届入学新生。招生工作是每年广播站的重点工作之一,通过一定的宣传并吸纳优秀、有一定文化能力与文学水平的学生到广播站,让他们能够找到属于自己的一片天地。

  2、录取与选拔。通过笔试、面试、复试等多个环节,按公平、公正的录取原则,选拔优秀的学生加盟学院广播站。

  3、换届与学分考核。通过换届,才能让新一届成员掌握自己的能力,发挥自己的水平去管理新一届成员。学分考核是每年广播站工作中的最后一个环节,党委和广播站通过一年来对所有成员的工作、学习、能力等各个方面的汇总和考核,将学分考核后汇总到学生所在的系和辅导员处,给于一定的加分项,提升广大成员的工作能力。

  我院作为全国首批、安徽省第一所国家级示范高等职业院校,文化建设是我院全面发展的重要内容。相信通过所有在职人员的努力,将把广播站建设的更美好、使广播站成为校园中最璀璨的星星。

广播站年终工作总结8

  日落月升,转瞬之间“包职院北重集团校区广播站”不知不觉中又走过了一年。过去的一年里,在校领导和老师的关怀和指导下,在广播站全体同学的共同努力下,包职院北重集团校区广播站的工作能力更上了一个台阶,在各部门积极配合下,各位站员都认真完成了工作任务。在刚刚过去的一年中,我们的广播站又加入了一群快乐阳光、充满朝气的新成员,他们为广播站注入了鲜活的血液,对于新部员,依然是采取了一帮一,老带新的工作方式,经过三个月的严格培训后,新部员都走上了自己的工作岗位,并且在后面的工作中取得了较好的成绩。

  首先,在新栏目方面不断完善。

  为了使节目更加丰富多彩,贴近生活,在过去的一年里,在一二九到来之际,我们做特别专题节目,为大家讲述了一二九的.来历,阐释了一二九的意义,解释作为一名新时代的大学生应该以怎样的行动来面对历史!而当圣诞节,元旦,毕业在即等特殊节日到来之际,广播站又会为校园增添浓浓的节日气氛,增加了节日专题栏目,让校园里有了一份节日的气息,广播站还开辟了点歌台,传递祝福的栏目,还新增加了生活主题类节目,为大家提供一些生活技巧和健康常识,希望大家能够快乐地学习,精致地生活。

  其次,站外协助各部工作尽职尽责,尽善尽美。

  广播站除了日常的工作之外,还肩负着对外宣传,协助学校、学生会完成各项工作的任务。

  再次,在大型活动组织方面,齐心协力。广播站是学校的“喉舌”,这一方面不仅仅体现在日常的播音工作中,在迎新晚会或是各项比赛中,大部分是由我们广播站派出的同学担任节目主持人。而在本学期由于广播站的老的主持面孔已为广大师生所熟知,所以本着为学校主持工作增添新鲜血液的同时也为了锻炼新部员的目的,我们不断培训主持人。

  最后,在站内各个成员相亲相爱,共同进步。

  xx学年就这样的过去了,但是这段美好时光将永远珍藏在我们的记忆中。我们新一届广播站成员在这段时光中收获了很多,大家能够分工合作,各尽其能,充分体现了广播站的凝聚力;大家还能够集思广益、努力创新,充分体现广播站的创造力。大家还能够想同学之所想,全心全意为大家服务,这也充分体现了广播站的亲切性。

  当然在不断进步中也存在着诸多不足和需要改进之处,在这里,我提出一些改进方法请大家指正:

  1、健全补充站内制度,规范考核奖惩制度。

  2、在人员管理方面要加强,严抓考勤。

  3、栏目方面,要有预见性,提前制作重大节日榜,要紧而不乱的做好宣传工作。以稳定大家的情绪为主,播放安全常识,提高同学安全意识。

  4、稿件存放。

  5、在凝聚力上。加强与各部的各成员之间的合作关系,做到互相了解,共同进步。

  6、为了将广播站的精神发扬光大,为了将广播站建设得更有个性,为了让所有同学更爱听我们的广播,我们需要大家的意见和建议,需要大家的鼓励与批评。相信在大家的共同努力下,在天时地利人和占全的情况下,我们的广播站定会蒸蒸日上,飞黄腾达,成为包职院北重集团校区里一道美丽的风景线,会让每个包职人都“爱上倾听”!

广播站年终工作总结9

  时光荏苒,岁月如梭,转眼间此学期我在广播站记者部的工作已接近尾声。回顾这一学期以来自己在记者部的整个工作历程,有过艰辛的付出,也有过成功的喜悦和收获的欣慰。不但让我学到了一些在课堂上学不到的东西,还让我自身在思想上进步了很多,以下是我本学期的工作总结以及下学期工作计划:

  一、工作总结

  1.坚持按时参加每周日的工作例会。

  每周日都能按时按点的参加广播站的.工作例会。会上我会主动明确提出工作中遇到的问题,并和大家共同探讨解决。在此同时,我并会做好上周工作总结以及本周计划。

  2.积极参加了学院运动会及院庆的写作培训活动。

  今年学院开展了两个大型活动即:运动会和院庆。为更好、更深入的对两次活动进行报道,XX月份广播站组织开展了写稿培训活动,我有幸参加了此次活动。通过学习写作,让我更好的及时的对学院的新闻及运动会时运动健儿们的精神面貌进行宣传。

  3.努力做好学院大型活动的采访工作。

  这学期以来,学院举行的篮球联谊赛以及团委举行的元旦游艺会活动。通过采访报道,让同学们更加积极主动的参与学院的各种有益活

  动,同时也让师生们更加了解学院的不同喜悦和精彩。

  二、工作计划

  1.继续坚持参加每周例会。

  2.积极做好学院活动的采访报道工作。

  3.按照时间结点保质保量完成安排的工作。

  4.努力提升自我写作水平。

  5.主动参与新生培训工作。

  三、总结与展望

  记者部这一学期的工作马上就要结束,不管是成功或是失败都已成为历史,新的学年我会不断改善,立足本职,加以创新。在新的学期里,我会干好自己的本职工作,积极参加学院组织的一些活动,提升自己的写作水平,展示校园记者的不错精神风貌,使记者部真正为全院师生服务。

广播站年终工作总结10

  时光匆匆,广播站记者部20xx~20xx学年度上学期工作已结束,各方面工作也已经进入了总结阶段。回顾这一学期以来记者部的整个工作历程,有过艰辛的付出,也有过成功的喜悦和收获的欣慰。这一切都见证着记者部的成长。学院广播站记者部始终传播先进文化,服务全院师生,团结创新,务实敬业地开展各项工作,在宣传、采访、报道学院相关活动方面起到了重要作用。下面我们将从部门建设、常规工作、存在不足和目标规划等方面对记者部本学期的工作进行总结和规划如下:

  一、部门建设

  (1)招新工作

  为保证记者部工作的顺利展开,学期初始,我部便依照惯例,主要针对本院的大一新生进行了招新工作。通过招新工作的顺利展开,为记者部注入了新鲜的血液。

  (2)部门培训

  为使所有成员得到相应的锻炼,为以后的工作奠定基础。我部在新成员试用期间,对全体新生记者进行了通讯、采访等专场培训,对新闻稿的格式及写作技巧等内容进行了学习,并以对学院各活动实际报道的形式展开了实践。要求成员按质按量的完成各类稿件的练笔,提升了学生记者各方面的素质。使他们逐渐成熟,基本掌握本部门的工作,也让他们尽快熟悉部门的工作流程,习惯记者的工作方式,适应学生组织的生活,同时也及时的安排人员对各项活动的跟踪报道。

  (3)分组工作并验收成果

  为更好的完成采访报道工作,我部实行老成员带领新成员的方式分组完成工作。部门负责人将划分明确的责任领域,并落实到人,将工作更高效地开展和完成。并在每周例会上总结每组工作完成情况,以此激励成员踏实工作,提高效率。

  二、常规工作

  (1)每星期定期开展例会

  记者部每星期四都组织召开例会,促使记者部内成员相互了解,相互交流,互相沟通。并通过交流了解近期学校各项活动情况,促使记者部更好的开展各类活动。例会中,对表现突出的成员予以表扬,对表现欠佳的成员予以批评指正,促进工作的开展。

  (2)日常工作

  记者部认真高效的开展和完成各项学院大小活动的新闻报道和采访等日常工作

  1.对学院日常新闻,如班际篮球赛,演讲比赛,艺体系歌王争霸赛,歌咏比赛等作了相应的即时采访与报道工作。工作业绩成效显著,展示了校园记者的良好精神风貌。

  三、存在不足

  回顾记者部这一学期以来的工作历程,一路走来,记者部在各成员的共同努力下,收获了成长,工作在前一阶段的基础上取得了不少成绩,记者部的相关报道,使本学院学生更了解学院活动。当然,在日常的工作中我们也发现了不少不足,总结出了不少经验。

  1.对于学院的动态关注不够,成员对新闻的敏锐程度不够,有些信息来源渠道没有沟通好,导致信息的滞后。

  2.专访工作的进度滞后。因老成员的管理及与新成员之间的合作上出现了部分脱节,部分成员偶尔的积极性不够,跟踪活动的主动性不够。导致专访在本学期开展情况欠佳。

  3.组织的效率有待提高。本学期,记者部在派发杂志等集体活动中,存在组织无序等问题。

  4.记者部在创新方面还不足,只是沿袭了一些原部门的活动,缺乏创新性。针对以上存在的问题,我部将在下学期不断的改进,将部内的纪律建设放在重点位置,同时提高记者部的运行效率和工作质量,力争在各项工作上有较大的突破。

  四、目标规划

  针对记者部已出现的各种问题,在以后的工作中,我们将尽全力改正与提升。

  1.要保证信息来源渠道的畅通,确保新闻的时效性。对于摄影记者的照片上交传递工作还不够及时的情况,新学期我们将对这一方面进行改善。加强团队合作精神,作好自身宣传与落实。加强对成员新闻素质培养,加强其文笔功底的培养,不断提高记者部成员捕捉信息、新闻撰写等的能力。

  2.新学期针对专访个人觉得又必要进行培训,并有效寻找有效的专访对象开展专访工作。积极配合好学校工作,加强思想政治宣传。在安排工作计划的同时,将根据学院团委领导老师的要求指导适时地安排具体的工作。

  3.新的学期我们将重点强调部门纪律与集体荣誉感。对不按规定严格工作的成员,依照记者部部门条例进行严格管理。建设优秀、和谐的部门文化。我们会尽力创造一个和谐温馨的'工作环境,使新老成员有强烈的部门归属感,有高昂的工作积极性和责任感。同时,对不按规定严格工作的成员,依照记者部部门条例进行严格管理。

  4.在多好本职工作的同时加强创新,希望在下学期记者部能够有展示部门文化的机会和平台,加强部门创新建设。例如征文比赛等特色活动等。

  5.在下学期尽量开展一些对外交流活动。可以联系周边高校广播站或者其他社会媒体机构开展一些有利于增长记者专业知识的联谊活动或社会实践,以开拓校园记者的眼界,由此增强记者工作的积极性和实效性,达到学有所用,促使部内记者掌握更多的专业知识。

  五、总结与展望

  记者部一学期的工作已经结束,不管是成绩或是不足都已成为历史。新的学年我们将不断的改进,立足本职,加以创新。在新的学期里,记者部作为学院广播站的中坚力量,将会踏实的开展工作,探求科学的部内管理模式,开展有价值的实践创新活动,并提高成员们的专业水平,使记者部真正为全院师生服务。我们有信心打造学院第一文笔单位。

广播站年终工作总结11

  日落月升,转瞬之间“双福之声”不知不觉中又走过了一个学期。过去的日子里,在双福校区管委会领导及老师的关怀和指导下,在广播台全体同学的共同努力下,广播台更上了一个层次。广播台承担着校园广播宣传任务,在引导校园舆论、反映学生的精神面貌、活跃和推动校园文化生活、推动校园精神文明建设方面发挥着重要作用。我们的成员用他们高昂的热情和实际行动证明了他们对校园广播事业有高度的责任感和事业心。台内成员们在这里能相互督促,相互学习,使广播台真正成为进步发展、健康成长、施展才华的平台。在本学期中,广播台的重点工作大致可以分为以下几个方面:

  一、广播台硬件建设

  为了改善校园广播的传播效果,使其更好地为校内师生提供信息服务,我台对问题设备进行了整修,配备了新的麦克。同时对播音模式进行调整,使其清晰度更高。在硬件更新的基础上,广播台节目也全新改版,改版后的节目更加贴近学生、贴近生活、贴近我校实际。

  二、广播台成员选拔及培养

  每一个崭新的学年广播台最先开始的就是招新工作,广播台于20xx年XX月8日开始全面招新。在今年的招新期间,广播台设立报名咨询点为新生提供服务,同时开辟了现场报名、电话报名、短信报名、网络报名四个通道,真正面向全校进行优秀人才吸收。同时还精心策划了招新广告与招新特别节目来招纳新成员。想要加入广播台的同学需要通过三轮激烈的面试筛选,对于应聘播音员的同学,我们会在面试通过之后让他们试音,通过试音结果决定他们的去留。对于应聘编辑的同学,我们会让他们各自交一份节目策划案,以考察他们的文字编辑能力。对于应聘行政部门的同学,我们对其进行了笔试、面试,考察他们的'工作能力。对于新成员,我们依然是采取了一帮一的工作方式。经过一个月的严格培训后,新成员于20xx年XX月19日正式走上自己的工作岗位(其中播音部19人、编辑部7人、行政部10人)。

  三、广播台日常业务

  广播台负责学生德园小区每天的早操音乐播放工作、升旗仪式音乐播放、话筒调试工作、以及双福校区广播节目播音工作,我们的节目定位于校园文化娱乐建设,大学生素质教育、国内外新闻等。除了例行的播音工作外,我们还负责及时传达学校的有关文件或精神,担任各类晚会活动的主持工作。

  四、有关广播台规章纪律

  广播是一个定时定点的工作,容不得半点马虎。因此广播台一直以来都是一个纪律严明的集体。对于播音、仪器操作等等都有明确、严格的规定。

  广播台制定了严格的考勤制度。每档节目由每天节目组组长负责,严格按照工作时间,保证工作质量,认真做好每天的播音工作。在此过程中,所有的广播台工作人员也都表现出了高度的责任心,每天能准时地将节目献给大家。广播台每周一次全体会议,进行每周小结。由此达到提升广播台的凝聚力,及时了解工作人员的思想动态的目的,同时能将广播台所出现的问题得到及时地解决。

  五、本学期成果汇报:

  通过一个学期的努力,广播台共完成播音节目109期(自XX月3日起至XX月23日止,其中新生报到日特别节目2期)、承办“双福之声”广播台周岁生日联欢会、合计34人次出席各类主持15场(科技文化艺术节开幕式、德园小区迎新晚会、金话筒主持人大赛等),承担军训阅兵式、双福校区运动会播音工作,担任演讲比赛、辩论赛、主持人大赛评委等。在金话筒主持人大赛中,全校前十名广播台晋级5人,最终分别包揽比赛冠、亚、季军。

  六、后期工作思路

  这一学期结束了,新一届广播台成员在这段时光中收获了很多,大家能分工合作,各尽其能,充分体现了广播台的凝聚力;大家还能集思广益、努力创新,充分体现广播台的创造力。大家还能想同学之所想,全心全意为大家服务,这也充分体现了广播台的亲切性。当然在不断进步中也存在着诸多不足和需要改善之处:

  第一,健全补充台内制度,规范考核奖惩制度。制作每星期的考核表,落实替班、请假等制度,具体实施办法如下:例会请假者必须有请假条,不准带假。

  年终统计事假超过五次者取消评优资格。无故不到者,一次考核减5分,累计两次不到记过一次;无故四次不到者视为自动退出广播台。有播音任务不备稿者,取消下一星期的播音资格,两次不备稿或多次不备视情况而定,给予处分或解聘处理。奖励政策,在原先的优秀干部,优秀编辑和先进工作者的基础上设立其他荣誉称号,并给予适当的奖品、奖金鼓励。

  第二,主持问题,这是一个一直困扰我们的难题。由于学校活动颇多,而每次借用广播台的成员做主持都特别辛苦,台内商议自20xx年XX月1日起,凡借调广播台成员做主持的活动主办方需填写《xx交通大学双福校区活动主持人借调申请表》并支付薪酬。

  第三,承担学校各团总支、各社团活动宣传工作,可适当按学校要求收取费用。校园广播本身就是校园同学们的心声话筒,如若不服务于师生确失其意。虽然还存在一些不足,但眺望过去走过的路,广播台全体成员有信心克服一切困难,全心全力去打造广播台辉煌的明天!下一学年度,我们将吸取经验教训、努力开拓创新,让“双福之声”更上一个新台阶!

  xx交通大学“双福之声”广播台台长xx

  20xx年XX月17日

广播站年终工作总结12

  日落月升,转瞬之间“双福之声”不知不觉中又走过了一个学期。过去的日子里,在双福校区管委会领导及老师的关怀和指导下,在广播台全体同学的共同努力下,广播台更上了一个层次。广播台承担着校园广播宣传任务,在引导校园舆论、反映学生的精神面貌、活跃和促进校园文化生活、促进校园精神文明建设方面发挥着重要作用。我们的成员用他们高昂的热情和实际行动证明了他们对校园广播事业有高度的责任感和事业心。台内成员们在这里能够相互督促,相互学习,使广播台真正成为进步发展、健康成长、施展才华的平台。在本学期中,广播台的重点工作大致可以分为以下几个方面:

  一、广播台硬件建设

  为了改善校园广播的传播效果,使其更好地为校内师生提供信息服务,我台对问题设备进行了整修,配备了新的麦克。同时对播音模式进行调整,使其清晰度更高。在硬件更新的基础上,广播台节目也全新改版,改版后的节目更加贴近学生、贴近生活、贴近我校实际。

  二、广播台成员选拔及培养

  每一个崭新的学年广播台最先开始的就是招新工作,广播台于20xx年9月8日开始全面招新。在今年的招新期间,广播台设立报名咨询点为新生提供服务,同时开辟了现场报名、电话报名、短信报名、网络报名四个通道,真正面向全校进行优秀人才吸收。同时还精心策划了招新广告与招新特别节目来招纳新成员。想要加入广播台的`同学需要通过三轮激烈的面试筛选,对于应聘播音员的同学,我们会在面试通过之后让他们试音,通过试音结果决定他们的去留。对于应聘编辑的同学,我们会让他们各自交一份节目策划案,以考察他们的文字编辑能力。对于应聘行政部门的同学,我们对其进行了笔试、面试,考察他们的工作能力。对于新成员,我们依然是采取了一帮一的工作方式。经过一个月的严格培训后,新成员于20xx年11月19日正式走上自己的工作岗位(其中播音部19人、编辑部7人、行政部10人)。

  三、广播台日常业务

  广播台负责学生德园小区每天的早操音乐播放工作、升旗仪式音乐播放、话筒调试工作、以及双福校区广播节目播音工作,我们的节目定位于校园文化娱乐建设,大学生素质教育、国内外新闻等。除了例行的播音工作外,我们还负责及时传达学校的有关文件或精神,担任各类晚会活动的主持工作。

  四、关于广播台规章纪律

  广播是一个定时定点的工作,容不得半点马虎。所以广播台一直以来都是一个纪律严明的集体。对于播音、仪器操作等等都有明确、严格的规定。

  广播台制定了严格的考勤制度。每档节目由每天节目组组长负责,严格按照工作时间,保证工作质量,认真做好每天的播音工作。在此过程中,所有的广播台工作人员也都表现出了高度的责任心,每天能准时地将节目献给大家。广播台每周一次全体会议,进行每周小结。由此达到提高广播台的凝聚力,及时了解工作人员的思想动态的目的,同时能将广播台所出现的问题得到及时地解决。

  五、本学期成果汇报:

  通过一个学期的努力,广播台共完成播音节目109期(自9月3日起至12月23日止,其中新生报到日特别节目2期)、承办“双福之声”广播台周岁生日联欢会、合计34人次出席各类主持15场(科技文化艺术节开幕式、德园小区迎新晚会、金话筒主持人大赛等),承担军训阅兵式、双福校区运动会播音工作,担任演讲比赛、辩论赛、主持人大赛评委等。在金话筒主持人大赛中,全校前十名广播台晋级5人,最终分别包揽比赛冠、亚、季军。

  六、后期工作思路

  这一学期结束了,新一届广播台成员在这段时光中收获了很多,大家能够分工合作,各尽其能,充分体现了广播台的凝聚力;大家还能够集思广益、努力创新,充分体现广播台的创造力。大家还能够想同学之所想,全心全意为大家服务,这也充分体现了广播台的亲切性。当然在不断进步中也存在着诸多不足和需要改进之处:

  第一,健全补充台内制度,规范考核奖惩制度。制作每星期的考核表,落实替班、请假等制度,具体实施办法如下:例会请假者必须有请假条,不准带假。

  年终统计事假超过五次者取消评优资格。无故不到者,一次考核减5分,累计两次不到记过一次;无故四次不到者视为自动退出广播台。有播音任务不备稿者,取消下一星期的播音资格,两次不备稿或多次不备视情况而定,给予处分或解聘处理。奖励政策,在原先的优秀干部,优秀编辑和先进工作者的基础上设立其他荣誉称号,并给予适当的奖品、奖金鼓励。

  第二,主持问题,这是一个一直困扰我们的难题。由于学校活动颇多,而每次借用广播台的成员做主持都特别辛苦,台内商议自20xx年1月1日起,凡借调广播台成员做主持的活动主办方需填写《重庆交通大学双福校区活动主持人借调申请表》并支付薪酬。

  第三,承担学校各团总支、各社团活动宣传工作,可适当按学校要求收取费用。校园广播本身就是校园同学们的心声话筒,如若不服务于师生确失其意。虽然还存在一些不足,但眺望过去走过的路,广播台全体成员有信心克服一切困难,全心全力去打造广播台辉煌的明天!下一学年度,我们将吸取经验教训、努力开拓创新,让“双福之声”更上一个新台阶!

广播站年终工作总结13

  在慨叹时间匆匆的同时,我也庆幸,一年的时间里见证自己的成长,还有伙伴的成长。

  广播站,之于我而言,大学三分之一的时间都投入在她的身上。同时我也很满足这种忘我的投入,就像一句话说的:证明自己的价值,除了成功还有付出。我并非有那么的伟大,去一味的付出,只是觉得做自己喜欢的事情,毫无疑问是一种赏心悦目。同样,我回想起伙伴们为“责任,自我,广播站”这三个词语一起努力的画面,令人温馨、感动。

  从去年最初的10月份纳新,我们都满怀激动和兴奋,到大一新生进入广播站长达三周的考核,这是一种持久的马拉松式的考验。之于这样的考验,从历届的广播站纳新中都有,只是当时作为一名新人,并不懂其深在的意义。现在我懂了,这是对于我们每个人埋下的一个伏笔。第一轮初试,我们从申请书、说话的口气,来初步判断你这个人对进广播站的决心。第二轮,复试,我们从你的能力来判断你是否适合广播站。第三轮维持三周的考核,我们在考验你个人的耐力的同时,以及在和你相处中也能见证你的人品。广播站所需要的人,简言之就是:能力不行可以培养,人品差了无可救药。当然耐力也在能力的范畴内。

  纳新那段时光,无疑是最令人开心的。纳新后,新生的加入就如同给一棵树唤来了第二个春天。用一句话来形容就是,你们是站在我们的肩膀上去建设广播站。广播站需要创新,在成员数量上,我们扩展到23人。新生中的一些人能力着实让人开心,但不足的也有,你们并不是那么团结。就像我们最初一样,很难理解什么是团结,觉得只要把自己分配的任务做好就是团结。其不然,这种做法,就是单打独斗,很累而且做出的事情速率是保证了,但是质量很差。团结,团结就是一件任务分配下来,你需要的伙伴,你和你的伙伴一起完成这件事,当然在完成这件事的过程中要有一个主心骨。你作为主心骨,或者是伙伴作为主心骨这些都不重要,重要的是在付出的途中建立的一层层友谊。如果把友谊比做冰,就是冰封三尺非一日之寒,友谊是日积月累的。

  首先,谈谈播音这块。我作为一个播音员,很自豪,但是也很惭愧。新生的播音质量,没有我们大二的播的好。有一种好的借口安慰自己就是,今年播音员人数多,大家播音的时间少,所以练习的机会很少,所以播音质量不好。大一的你们能用这种借口安慰自己,但是我不能。站在我的这个角度而言,记者,编辑,纪检,技术这四块都比播音好,我有些惭愧。我是播音员,而且是站长。理应,广播站播音这块是最好的,但是并非如此。这些,也和我后期的怠慢有关。我也一直在寻思,播音质量提上去到底使用制度来约束你们好还是任其自由发展好。这两种方式我都尝试过,前期用制度约束你们,但是效果不好;后期我很少去广播站让你们自己发展,但是效果也不好。写到这里,我有些矛盾了,播音的好坏到底与什么有关?从刘振迪的身上我看到了答案:播音的好坏与能力无关,与心态有关,你喜欢播音始终不渝的热爱播音,播音质量绝对不会差。这里,我希望你们每一个喜欢播音的'人,都能用始终不渝的.热情来对待播音。这是一种责任,对自己追求的责任,对广播站的责任,对整个学校的听众的责任。

  记者,编辑,纪检,纪检这四块,在这我就无需赘言。

  这学期,广播站有很大的创新。普通话培训班,新闻,校报,活动。

  把普通话培训班放在第一位来说,无可厚非。这是我们这届做得最好的。这是彰显我们广播站文化的一种很平面很普及的名片。提起广播站,给人第一感觉就是播音员,普通话。我很庆幸我是播音员,虽然我的普通话还需要提升,但是在和比人打交道的时候,我有一种无与伦比的自信,就是我吐字清晰。这是一种优势,不知各位同仁有没有同感。普通话培训班,在这里广播站的每一个人理应感谢王一鸣老师,不甚感激。

  新闻,我们的新闻,如果一味的表扬难免有些自我安慰。不得不承认,在新闻这块,大一的出现了独树一帜的人才。不管在拍照,还是在写新闻,都有人能做得很好。但是在有能力的同时,默契就显得很重要了。建立扣群旨在为了大家更方便的交流,所以,以后新闻的内容第一时间上传上去,然后给相关负责传新闻的人说一声。这样久而久之,就会形成一种默契,也就是一句俗语:水到渠成。

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