雇佣合同

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时间:2022-10-07 13:55:49 雇佣合同 我要投稿

精选雇佣合同四篇

  随着广大人民群众法律意识的普遍提高,很多场合都离不了合同,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么大家知道合同的格式吗?以下是小编收集整理的雇佣合同4篇,欢迎阅读与收藏。

精选雇佣合同四篇

雇佣合同 篇1

  甲方(用人单位名称):

  法定代表人/主要负责人: 联系电话:

  地址:

  乙方(劳动者姓名):

  居民身份证号码: 联系电话:

  住址:

  双方经平等协商,订立本合同,共同遵守。

  一、劳动合同期限

  (一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作内容

  甲方安排乙方在所属店内做 岗位(工种)工作,乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。该岗位职责如下:甲方可以根据其人事制度、经营业务需要及乙方的工作表现,合理调整乙方的工作岗位和工作内容,乙方愿意服从。

  三、工作地点

  1.甲方根据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的,乙方须服从工作安排,主动完成工作任务。

  2.甲方可以安排乙方在以下地点工作: ;乙方因完成其工作的需要临时在以上工作地点之外工作的,乙方须服从工作安排,主动完成工作任务。

  四、工作时间和休息休假

  1.每月休息日 天,每天工作八个小时。休息日的选择应当不影响甲方的正常工作,休息的前一日须向甲方说明,不得随意休息。甲方采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,确保乙方的休息权利和生产、工作任务的完成。

  2.工作时间:夏季为早8:00-----晚18:00【含午饭时间】;冬季早8:00----晚17:30【含午饭时间】。

  五、劳动报酬

  经甲乙双方协商一致,1、乙方试用期间的'月工资为 元。试用期满后,乙方月工资为 元。为了保证乙方在工期间甲方商品及利益,乙方在试用期结束后应向甲方缴纳保证金元。

  六、利益冲突

  (一)乙方承诺,在为甲方履行职务时,不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息,亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若乙方违反前述承诺而导致甲方遭受第三方的侵仅指控时,乙方应当承担甲方因此遭受的一切损失。

  (二)未经甲方同意,乙方在甲方任职期间不得自营或者为他人经营生产与甲方同类的产品,从事同类的业务,不得在与甲方有竞争关系的单位担任任何职务。

  (三)在合同期间,乙方不得在其他单位兼职。

  七、劳动纪律

  甲方应依法建立和完善各项规章制度,乙方应服从甲方的管理。甲乙双方所提交的个人信息及通讯必须真实有效。

  八、劳动合同解除与终止

  (一)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

  1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反用人单位的规章制度的;

  3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

  4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

  5、被依法追究刑事责任的。 有上述行为之一保证金不退还。

  (二)具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同。

  1、乙方患病或非因工负伤,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能胜任工作;

  3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。

  (三)本合同期满,应当即行终止。由于生产(工作)需要,经双方协商一致,可以续订劳动合同。

  (四)如乙方辞职必须以书面形式一个月前通知甲方。如因乙方个人原因擅自离开,保证金不退还,并因此对甲方造成的损失,由乙方赔偿。

  九、本合同依法订立后,对双方具有约束力。

  甲、乙双方必须严格履行。双方确认,在签署本合同前已仔细审阅过本合同的内容,并完全了解本合同各条款的含义。

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份。协议签订之前,乙方须向甲方出示身份证原件留存复印件。甲方向乙方出示各种经营许可证书,以确保真实可靠性。

  甲方(签章): 乙方(签章):

  年 月 日 年月 日

  本合同另附相关规章制度

雇佣合同 篇2

  甲方(用人单位):

  乙方(聘用者):

  身份证号:

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本劳动合同。

  第一条 合同期限

  本劳动合同为有固定期限的劳动合同,合同有效期自20xx年5月23日至20xx年5月22日止。合同期为1年。

  第二条 劳动管理

  1、甲方有监督乙方遵章守纪、劳动安全、职业道德及工作任务完成情况的权利。

  2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。

  3、乙方不得无故不在岗,若需要离岗须向甲方请假,甲方按基本工资扣除当日工资。

  第三条 工作时间和劳动报酬

  1、甲方实行作息时间制:夏季:9:00—20:00冬季:9:30—18:00甲方应当月按期给乙方发放工资。每月28日为发薪日。甲方应当根据企业的.生产、乙方劳动效率以及工作年限逐步提高乙方的工资水平。

  2、甲方支付乙方基本工资1000.00元,效益工资按乙方销售额的1%提取。

  第四条 其他相关说明

  1、乙方在工作期间给甲方造成重大损失,甲方有权解除合同,并追究乙方的相关责任。

  2、甲方用工采用保证人制度,即乙方推荐一名保证人给甲方,在乙方不能履行合同的相关规定时,甲方有权要求保证人履行。

  甲方: 乙方:

  身份证: 身份证:

  年 月 日 年 月 日

雇佣合同 篇3

  甲 方(以下称聘用方):

  乙 方( 以下称受聘方):

  甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。

  第一条 乙方自愿到甲方从事兼职会计工作,甲方决定聘乙方为兼职会计。

  第二条 乙方的聘任职务是_________ 兼职会计,其工作范围为

  第三条 甲方的权利和义务

  (一)甲方在本合同有效期内,可行使以下权利:

  1.为乙方安排会计工作;

  2.监督检查乙方工作情况;

  (二)甲方须履行的`义务:

  1.使乙方及时获取劳动报酬;

  3.为乙方履行职务提供一定的工作条件;

  4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;

  第四条 乙方的权利和义务

  (一)在本合同有效期内,乙方有以下权利:

  1.依法履行会计职务;

  2.获取劳动报酬;

  3.辞职(须提前三个月提出书面申请)。

  (二)乙方须履行的义务:

  1.在履行会计职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;

  2.自行承担人身安全责任。

  第五条 劳动报酬和福利待遇:

  (一)甲方每 付给乙方基本报酬_________元。

  第六条 在下列情况下,合同可以变更:

  1.双方协商之后;

  2.因国家政策法令发生变化时。

  第七条 合同期限

  本合同有效期为 年,从合同签字生效之日起至_________年_________月_________日止,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。

  第八条 本合同一式二份,甲乙双方各持一份,二份具有同等效力。

  第九条 本合同自双方签字之日起生效。

  甲方(签章):____ _____地址:___ _ ____电话:_______ ___________年____月____日

  乙方(签章):____ ___ 地址:____ ____ 电话:___ ______ _________年____月____日

雇佣合同 篇4

  甲方(用人单位) 乙方(员工)

  名称 姓名

  住所 性别

  法定代表人 身份证(护照)

  (主要负责人) 号码

  联系人 户籍地址

  现住址

  联系电话 联系电话

  甲乙双方协商一致,签订本合同。

  一、甲乙双方同意按以下第 种方式确定合同期限。

  1、有固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。

  2、无固定期限:从 年 月 日起。

  3、以完成一定工作任务为期限:从 年 月 日起至 工作任务完成时止。

  4、试用期为

  二、乙方的工作内容 ,工作地点

  三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。

  1、标准工时制,即每日工作 小时,每周工作 小时。

  2、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行不定时工作制。

  3、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行综合计算工时工作制。

  四、甲方每月 日发放工资。甲方经与乙方协商,同意按以下第 种方式支付乙方的工资。

  1、乙方每月正常工作时间工资 元;试用期内每月正常工作时间工资 元。

  2、双方约定以 确定乙方工资。

  五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费,缴存住房公积金。

  六、甲方按照劳动保护有关规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,保护乙方的`安全和健康。乙方从事 作业,可能产生 职业危害。

  七、双方认为需要约定的其他事项:

  八、本合同未尽事宜,按现行法律法规执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:(盖章) 乙方:(签名)

  法定代表人(主要负责人)

  年 月 日 年 月 日

  餐饮业简单雇佣合同范本

  甲方(用人单位)名称:

  法定代表人(主要负责人)或者委托代理人:

  注册地址:

  联系电话:

  乙方(劳动者)姓名:

  居民身份证号:

  户口所在地: 省(市) 区(县) 乡镇 村

  邮政编码:

  现住址:

  联系电话:

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