雇佣合同

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时间:2022-11-21 13:56:27 雇佣合同 我要投稿

有关雇佣合同范文合集七篇

  随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,越来越多的人通过合同来调和民事关系,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么常见的合同书是什么样的呢?以下是小编帮大家整理的雇佣合同7篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

有关雇佣合同范文合集七篇

雇佣合同 篇1

  甲方(用人单位)XX 乙方(员工)XX

  名称XX 姓名XX

  住所XX 性别XX

  法定代表人XX 身份证(护照)XX

  (主要负责人) 号码XX

  联系人XX 户籍地址XX

  现住址XX

  联系电话XX 联系电话XX

  甲乙双方协商一致,签订本合同。

  一、甲乙双方同意按以下第 种方式确定合同期限。

  1、有固定期限:从年月 日起至 年 月 日止。

  2、无固定期限:从 年 月 日起。

  3、以完成一定工作任务为期限:从 年 月 日起至 工作任务完成时止。

  4、试用期为

  二、乙方的工作内容 ,工作地点

  三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。

  1、标准工时制,即每日工作 小时,每周工作 小时。

  2、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行不定时工作制。

  3、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行综合计算工时工作制。

  四、甲方每月 日发放工资。甲方经与乙方协商,同意按以下第 种方式支付乙方的工资。

  1、乙方每月正常工作时间工资 元;试用期内每月正常工作时间工资 元。

  2、双方约定以 确定乙方工资。

  五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费,缴存住房公积金。

  六、甲方按照劳动保护有关规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的'劳动防护用品,保护乙方的安全和健康。乙方从事 作业,可能产生 职业危害。

  七、双方认为需要约定的其他事项:

  八、本合同未尽事宜,按现行法律法规执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:XX(盖章) 乙方:XX(签名)

  法定代表人(主要负责人)XX

  年 月 日 年 月 日

雇佣合同 篇2

  雇主(甲方):

  住址:

  雇员(乙方):

  住址:

  为明确双方的责任,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。

  一、合同期限

  甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限:从________年______月______日起至________年______月______日止。

  二、工作内容和工作地点

  1、工作岗位:

  2、工作内容:

  3、工作地点:

  三、工作时间和休息休假

  1、综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以年为周期的综合计算工时工作制。

  2、双方约定一周工作_______天,休息________天。逢国家法定节假日不上班,因特殊原因需要加班的,支付平时三倍的工资。

  四、劳务费

  1、乙方正常工作时间的工资标准,按下列第()种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。

  (1)计时工资:____________元/月。

  (2)甲方依法安排乙方加班的,应依法支付加班工资。

  (3)工资必须以法定货币支付,不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。

  2、甲方给乙方发放工资的时间为:每月______日发放上月工资。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。

  五、社会保险

  1、甲、乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险待遇。

  2、乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。

  六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  1、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的.劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并应切实按《职业病防治法》的规定,保护乙方的健康及其相关权益。

  2、甲方按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每年______月______日安排乙方进行体检。

  3、如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的,乙方有权拒绝,并可以随时解除本合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。

  七、劳动合同的变更、解除、终止

  1、符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。

  2、除因乙方不胜任工作,甲方可以依法适当调整其工作内容外,变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动合同协议书》。

  3、《劳动合同法》规定的终止条件出现,终止本劳动合同。

  八、纠纷的解决办法

  1、乙方认为甲方侵害自己合法权益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工会反映,寻求解决。

  2、无法解决的,可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  3、对仲裁决定不服的,可向合同履行地,合同签订地的人民法院起诉。

  九、其他

  1、本合同自双方签字后生效,双方义务履行完毕后失效。

  2、本合同一式______份,双方各执______份,具体同等效力。

  3、本合同未尽事宜,双方协商解决,协商一致的可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。

  甲方:

  代表人:

  联系方式:

  合同签订地;

  合同履行地:

  签订时间:________年______月______日

  乙方:

  联系方式:

  合同签订地;

  合同履行地:

  签订时间:________年______月______日

雇佣合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  根据国家有关法律、法规,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本聘用合同。

  一、乙方因承包甲方______号车辆,甲方聘用乙方为该车驾驶员。

  二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书真实有效。

  三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度。否则,甲方可依照内部规定进行处罚。

  四、乙方不得将车交给无证及证照不相符的人员驾驶,违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故,一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由乙方承担。

  五、合同期间,乙方因属承包经营性质,其五保一金全部由乙方自行交纳。

  六、乙方有下列情形之一的,双方合同终止:

  1、严重违反甲方内部规章制度,给甲方利益造成重大损失的;

  2、身体条件发生重大变化,年龄已满55周岁,不能胜任驾驶员岗位的`;

  3、乙方经甲方同意将_____号车辆的经营权进行转让时;

  4、违反国家法律、法规,被依法劳动教养、追究刑事责任的。

  七、违约责任

  1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的,应按乙方受损情况承担赔偿责任。

  2、乙方在聘用期限内无正当理由,未经甲方许可,违反合同约定或擅自自行离职的,甲方可以解除本聘用合同,并根据受损情况,追究乙方的赔偿责任。

  3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和他人经济损失的,该经济赔偿责任由乙方承担,甲方概不负责。

  八、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的,本合同终止,双方均不承担法律责任。

  九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

  甲方签字:______乙方签字:______

  xx县运输商务代理中心

  ___年__月__日

雇佣合同 篇4

  经由家爱保姆公司介绍,雇方与被雇方面试、协商、认可达成如下有约束力的协议,须共同遵守雇佣保姆协议书。

  1、工作内容:家政服务(做饭、收拾家、洗衣服)。

  2、要求:早上9:00上班,晚上晚饭后下班。

  3、工作时间及报酬:

  一、雇方责任与义务:如实说明用人要求、工作内容。保证保姆在雇家的人身安全。确保保姆工资的发放,不足月者按天计算。请保管好现金及贵重物品,以免发生丢失或纠纷。由于雇方对现金保管不善而导致丢失和被盗,责任自负。雇用期间要保存保姆的身份证或户口本复印件。一经商定领走保姆后只做补换。无论有何理由,不发生退费之类麻烦。

  雇方不提前支付工资或借钱给保姆,

  协议书《雇佣保姆协议书》。保姆不合适要求补换保姆时,要提前通知保姆公司。新保姆谈妥后,请将原保姆领回。在无证件无保人的情况下,雇方也认可的前提下,要为保姆的代存工资以作担保,解雇时一并结算。

  姓名:电话:地址:

  二、被雇方(保姆)的责任和义务:要如实说明身份、现住所和身体状况,承担因隐瞒而引发的一切后果及责任。保证雇方家的财产安全。要有做保姆的责任心和职业道德。辞职时要提前向雇主声明。承担在做工期间因保姆的过错而造成的.损失。在做工期间如患疾病不属雇方承担责任范围。被雇方(保姆)在上下班的路上出现或发生的其他事情(意外)与雇主无关。被雇方(保姆)休息时间出现或发生的事情(意外)与雇主无关。

  姓名:电话:地址:

  三、家爱保姆公司的责任与义务:保姆公司属居间性质,只负责提供保姆来源,核实保姆的身份证件,有无保人。保姆公司不是任何一方的担保人。为雇方与被雇方撮合成交,告知注意事项。因保姆公司在身份证件核实上的失职而造成的后果应由保姆公司负责。一旦成交,雇与被雇关系就转到雇主家里。保姆公司无法代替雇主保管现金及贵重物品,强调雇主管理好现金及贵重物品。在雇用期间,雇方与被雇方若发生意外伤害事件不属本公司责任范围。

  保姆公司在规定的服务期内有义务和责任补换保姆,进行岗前道德、责任及义务教育。本公司负责在50天内(不累积),免费补换保姆。补换保姆时或许当日,或许需要若干日,请雇主理解。雇用关系一经成立,只提供服务,概不退费。

  签约后50天之日,本公司责任终止,雇用关系自然延续。

  四、违约条款,由于保姆合适与否,补换性大于追究性。发生事情调和解决。进而可通过法律解决。

  五、其他增设条款:

  雇用者:被雇用者:

  xxx家爱月嫂保姆服务部

  20xx年6月22日

  电话:0471-62xx90

雇佣合同 篇5

  甲方(产妇方):姓名: 身份证号:

  乙方(月嫂方):姓名: 身份证号:

  经就双方协商同意签订如下协议,各方应严格遵守。

  一、 服务内容、时间、地点、费用及工资约定

  第一条:乙方为甲方提供以下服务:

  侍候月子:产妇:1、产妇的护理(生理、心理);2、营养膳食;3、卫生清洗;4.产妇室内卫生

  新生儿:1、新生儿的护理与喂养;2、卫生清洗;3、向产妇及家人介绍科学育儿方法;4.为新生儿做抚触操和益智健身操;5.观察黄疸;6.脐带护理;7.奶瓶消毒;8.衣服清洗

  时间:自年 月日至 年 月 日 .止。

  费用及工资:甲方付乙方工资 元/月.。

  从签订协议时生效,违约方应赔偿对方违约金 ,违约金金额为月工资的10%。

  第二条:乙方服务条件:

  1、月嫂每月服务时间为26天,超出天数另增加工资,月工资的天平均数。

  2、月嫂服务期间遇上国家规定的假日应为其放假(工资照付为一倍工资)或照常上班但支付天平均工资的两倍。

  第三条:履约期双方要相互理解,密切配合,认真履行各自的`权利义务,遵守相互约定的事项。

  二、 相互约定事项

  第四条:双持有效证件签订协议。协议运行期以30天为标准进行签署和结算。

  第五条:双不得干涉非服务时间的合法行为。甲方应保证乙方每月休息4天,是否安排串休双方协商。

  三、 不可抗力

  第六条:本协议出现不可抗拒的因素造成无法履行协议的,各方均不负违约责任。本协议一式两份。双方各执一份。

  乙方签字: 电话:

  丙方签字: 电话:

  签约日期: 年月日

雇佣合同 篇6

  甲方聘用单位:__________________

  乙方受 聘 人:__________________

  身份证号码:__________________

  兹有聘用单位(甲方)__________________聘用乙方(受聘人)__________________ 从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

  一、聘用期限:

  自___ 年___ 月___ 日至___ 年___ 月 ___日止,其中试用期自 ___年___ 月___ 日至___ 年___ 月 ___日止。

  二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:

  工作岗位:

  职责范围和要求:

  遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。

  三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:

  1、甲方以现金的形式在每 月 日之前支付乙方工资, 平车每人每时 元;高车每人每时 元.

  2、甲方支付乙方的其他待遇;

  3、甲方支付乙方必要的`劳保用品和工作工具。

  四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。

  1、乙方在试用期内不符合聘用条件的;

  2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;

  3、甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;

  乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;

  五、其他甲、乙双方商定的事项:

  六、本合同经甲、乙、两方签(章)后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。

  七、本合同一式二份,甲、乙、双方各一份。

  备注:__________________________________________

  甲方负责人(签章):__________________

  ___年___ 月 ______日

  乙方(签):_____________________

  ___年___ 月___ 日

雇佣合同 篇7

  甲方:_________________

  法定代表人:_________________

  地址:_________________

  乙方姓名:_________________

  性别:_________________

  身份证号码:_________________

  户籍所在地:______省(市)______区(县)______街道______(乡镇)村

  居住地:_________________

  邮政编码:_________________

  联系电话:_________________

  手机:_________________

  根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定,甲乙双方平等协商一致,自愿签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条本合同期限为年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

  第二条乙方承担的劳务内容、要求为:

  1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认,如有调整或调动,乙方应予以积极配合。

  2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。

  第三条乙方提供劳务的方式为:乙方到担任工作。

  第四条乙方认为,根据本人目前的工作能力和健康状况,能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定的劳务。

  第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的商业秘密主要包括:

  1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。

  第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:

  1、乙方享受的劳务费用:____元/月;支付时间每____月____日;

  2、甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方。

  第七条乙方应依法缴纳个人所得税,甲方有权依法代为扣缴。

  第八条发生下列情形之一,本合同终止:

  1、本合同期限届满____的;

  2、双方就结束本合同协商一致的;

  3、甲方调整乙方的工作岗位,乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的;

  4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的;

  5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的;

  6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同义务的。

  第九条甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的,

  本协议可以解除。

  第十条乙方声明,在本合同签订前,乙方已与其他单位建立劳动关系,社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳,且在本合同有效期内会继续缴纳(附劳动合同、社会保险费缴纳凭证),并保证不会因此对甲方造成不利影响,否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。

  第十一条乙方同意合同期间各类医疗费用均自理,甲方不予负担,停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。

  第十二条双方协商约定的'其他事项:

  1、甲方的合法的规章制度(如员工手册等)均属本合同的主要附件,其效力与本合同条款同等。

  2、乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的,视作本合同终止,且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。

  2、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的,甲方可向乙方

  追偿。

  3、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的固定通讯地址,若在履行本合同中双方有任何争议,甚至涉及诉讼时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

  第十三条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(签章):_________________乙方(签章):_________________

  日期:____年____月____日日期:____年____月____日

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