雇佣合同

企业雇佣员工合同

时间:2022-07-01 16:39:47 雇佣合同 我要投稿

企业雇佣员工合同

  随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同也是非常有必要的行为。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小编整理的企业雇佣员工合同,欢迎阅读与收藏。

企业雇佣员工合同

企业雇佣员工合同1

  甲方: (用人单位称号)

  乙方: (劳动者姓名)

  乙方愿意成为甲方员工,甲方愿意招用乙方为其员工,双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关执法、法例和政策的规定,经同等协商,订立本合同,共同遵守。

  一、劳动合同期限

  (一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从________年____月____日起至________年____月____日止。

  二、工作内容

  甲方安排乙方工作,乙方应完成该岗位的`各项工作内容。

  三.乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。

  四、甲方保证每月按时发给乙方工资,从________年____月____日起至________年____月____日工资是___元整,不予涨工资。

  五、聘用合同的变更、终止和解除

  聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限。

  本合同一式两份,甲、乙双方一份,经甲、乙双方签字后生效。

  甲方

  乙方

  ________年____月____日

企业雇佣员工合同2

  甲方_________

  乙方_________

  根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

  第一条合同期限

  本合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共_________年。其中试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共_________个月。

  第二条生产任务

  甲方安排乙方从事_________工作。乙方同意按甲方生产需要,在_________,承担任务,担任_________工种。乙方应达到的数量、质量指标:_________。

  第三条劳动条件

  为保证乙方完成合同要求的生产任务,保障乙方的安全和健康,甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产条件。具体内容如下:_________。

  第四条劳动纪律

  1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。具体内容如下:_________。

  2、乙方应严格遵守劳动纪律的规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。

  第五条工作时间和劳动报酬

  1、甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制,因生产需要确需延长工作时间时,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资。日加班不得超过3小时,每月加班不得超过36小时。乙方如孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点。

  2、甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下:_________。

  3、甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日期的,从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的_________%,赔偿乙方损失。

  4、甲方应当根据企业的生产发展,逐步提高乙方的工资水平。

  第六条保险和福利待遇

  1、甲方按乙方工资总额的_________%,乙方按不超过本人工资的_________%,按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。

  2、因第七条第二款第和第3款规定而解除劳动合同范本的,甲方应按乙方工作每满1年发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时,如合同期满未满,甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费,标准为:距合同期满,每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费,生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。

  3、甲方参照向待业保险机构缴纳待业保险基金,乙方待业期间可享受待业保险待遇。

  4、乙方因工负伤或患职业病,治疗期间工资照发,所需医疗费用由甲方支付。医疗终结,经市劳动鉴定委员会鉴定,确认为残废的,由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡,由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的`标准,按照有关规定执行。

  5、乙方患病或非因工负伤,甲方应按其工作时间长短给予3至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。

  6。乙方为女职工,其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。

  7。按照国家法律、法规规定,甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是:_________。

  第七条合同的变更、解除和终止

  1、甲方因停产、调整生产任务,或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更合同的相关内容。

  甲方:______

  乙方:______

  日期;______

【企业雇佣员工合同】相关文章:

企业员工雇佣合同12-16

企业与员工雇佣合同11-05

企业雇佣员工劳动合同12-14

企业员工雇佣合同4篇12-16

企业员工雇佣合同3篇04-02

企业雇佣合同09-28

个人企业雇佣合同11-03

企业个人雇佣合同11-07

企业劳动雇佣合同04-04