雇佣合同15篇(优选)
在当今不断发展的世界，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。那么正式、规范的合同是什么样的呢？以下是小编精心整理的雇佣合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
雇佣合同1
用人单位(以下简称甲方)______
培训单位(以下简称乙方)______
签署本雇佣协议时应遵守的条款
第一条本就业协议适用于参加初次就业的高等学校(含研究生培养单位)毕业生，以及本校毕业生；在中国注册的各类企事业单位；根据中国法律批准注册的国家机关、军事单位和外国公司及分支机构。
第二条签订劳动合同应当遵循平等自愿、诚实信用的原则。
第三条毕业生和用人单位有权了解对方的`实际情况，被学习方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。
第四条就业协议中增加其他约定条款的，约定条款不得违反国家法律、行政法规的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉和合法权益。
第五条毕业生与用人单位对订立就业协议另有约定的，必须在就业协议中注明。比如，聘用单位需要人事主管部门审批的，就要在协议中约定，审批通过后聘用协议就成立了。
第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校核实登记后作为发放和登记的依据。
第七条本协议一式四份，毕业后用人单位、学院、学校各执一份。
甲方(公章):______
乙方(公章):______
法定代表人(签字):______
法定代表人(签字):______
雇佣合同2
甲方（雇主）：
住址：身份证号码：
乙方（雇员）：
身份证号码：
电话：
身份证号码：
现应甲方需求，乙方申请，乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务，特订立如下合同，供双方共同遵守：
一、双方约定事项：
1、服务内容：
乙方需要完成甲方家中宝宝的日夜成长照顾，以及甲方家的日常家务。甲方不得给乙方随意增加规定以外的服务内容和工作量。如需增加应与乙方协商，并适当增加报酬。
2、服务期限： 年 月 日起至 年 月 日止。如需续签请于本合同期满前一周，有甲乙双方协定续签事宜。
3、服务费用：
甲方每月支付给乙方人民币______元（除去100元保证金）。
4、保证金：
乙方同意在第一年工作时，每月扣除所得服务费用100元作为保证金，在做满一年后，甲方给予向乙方一次性1200元保证金。
5、休息时间：
甲方承诺乙方每月可以休息两天，必须是在甲方的.双休日期间，国庆，五一和过年等节假日的安排则视具体情况而定。
6、奖励：
若乙方在服务期间内表现良好，甲方承诺：
①在重大节假日（五一，十一，春节）期间，甲方给予乙方一定金额的过节费或休假；
②工作满一年后，甲方给予乙方一定金额的奖励。
二、甲方应遵守事项：
1、甲方支付乙方办理健康证的费用；
2、甲方不得无故终止合同，否则赔偿乙方当年保证金1200元。
三、乙方应遵守事项：
1、乙方必须如实提供家庭情况，并在正式工作之前办理好健康证，
2、提供身份证复印件一份。
四、其他责任：
1、甲方承诺为乙方购买为期一年的意外伤害保险；
2、乙方在甲方家中服务期间，若出现大的违规行为，甲方有权对乙方进行必要的罚款处理，具体金额视情况而定。
五、本合同自甲乙双方签字，乙方向甲方提交身份证复印件，健康证后生效。本合同一式二份甲乙双方各执一份。
甲方：__________________
家庭地址：_____________
联系电话：_____________
______年______月______日
乙方：__________________
家庭地址：_____________
联系电话：_____________
______年______月______日
雇佣合同3
甲方：__________________
乙方：__________________
甲乙双方就甲方雇佣乙方之事宜，按平等、自愿原则，经协商一致，根据《民法典》等有关规定，特订立本合同，供双方共同遵守。
一、合同项目
1、甲方雇佣乙方于_________至_________止，共_________天在华强电子世界从事_________劳务，每天从______点至______点，一日共_____小时。并履行以下职责。
2、乙方在合同期间需听从甲方指示安排做事，按期、按质、按量完成甲方指定的任务。
三、报酬
甲方同意就乙方的劳务提供以下报酬：
1、每日_______元人民币;
2、每次发薪时，从乙方报酬中扣除应缴之个人所得税金额，由甲方代扣代缴。
四、报酬结算方式
________________________________________________________________________
五、主要劳务地
乙方主要劳务地为______________，但根据甲方业务性质所需，甲方也可要求乙方在_________地以内其他地区履行职责。
六、保险和医疗费
______________________________________________________
七、食宿、交通及其他
1、乙方食宿、交通自理
2、其他约定：__________________________。
八、紧急情况的通知
乙方在出现重病、死亡或其它紧急情况时，紧急联系人的姓名：__________________，联系电话：__________________，联系地址：___________________，如因乙方提供的信息不准确而造成甲方不能及时联系到相关人员，责任由乙方自行承担。
九、乙方责任
1、因乙方之过错，给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿。
2、因乙方之过错，造成他人损失或损伤的，甲方若因此被追究责任的，有权向乙方追偿。
十、终止合同
1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方当事人;或经双方协商一致可随时解除合同。
2、下列任何一条均构成合同终止理由，任一方可在通知对方后随时解除或终止合同。
乙方3次无故旷工超过6小时或连续迟到5次。
乙方行为疏忽鲁莽，不遵守纪律或有其它恶劣情况。
乙方在服务期间被追究刑事责任或行政责任。
乙方放弃工作职责。
不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责或甲方指定的.任务。
因乙方之过失导致甲方遭受较大损失，或造成不良影响等。
乙方在物质或其他方面受到甲方特别虐待。
其他规定：_____________________________________________。
十一、违约责任
乙方若单方解除、终止合同且不及时或不通知甲方的，甲方有权扣除乙方报酬总额的20%作为违约金。
十二、争议的解决
因本合同而发生争议，经双方协商不能解决的，可提交至深圳市福田区人民法院诉讼解决。
十三、其它
1、本合同自双方或双方授权代表签字之日起生效，劳务期满，自然终止。
2、本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份，均具同等效力。
甲方：__________________乙方：_________________________
代表人：________________身份证号码：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
雇佣合同4
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，甲乙双方平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议的各条款。
一、协议期限
双方就乙方为甲方提供县城所有街区（包括背街小巷）的保洁工作达成以下协议：协议期限为一年，自20__年2月10日起至20__年12月31日止。
二、乙方工作内容
对城市的所有街区和背街小巷进行彻底的清扫保洁工作，每天进行三次，确保整个城市始终保持清洁。具体的街道和巷道清扫安排将根据情况进行合理分配。
三、甲方的权力及义务
(一)负责乙方的日常人事管理和工作安排，并进行监督。
(二)负责对乙方工资每月按时发放。
(三)甲方负责乙方的保洁工具，劳保用品。
(四)甲方在协议期内给乙方购买意外伤害保险一份，非因公伤害、患病等治疗与甲方无关，由乙方自行解决。
(五)其他。
四、乙方的权力及义务：
(一)乙方应自觉接受甲方的管理，并按协议要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排及调整，遵守法律法规，全力完成工作任务；如乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权依照规章制度进行相应处罚，直至终止本协议。
(二)享受本协议规定的工资待遇及劳保;
(三)自签订协议时自愿遵守甲方的有关规章制度;
(四)其他。
五、协议的变更、解除
(一)乙方有下列情况之一，甲方可解除协议，须提前30天以书面形式通知
1、履行协议差，完不成工作任务，考核不合格;
2、甲方撤并或缩减编制需要裁员，经双方协商就调动岗位或裁员，达不成协议的;
3、在被确定患病或因非公负伤后，乙方在国家规定的医疗期满后，经由相关机构审定，若乙方仍未康复愿意返回原职工作；
4、在双方协商中，如果存在客观情况发生重大变化且无法就变更协议达成一致的情况下，请您提供下列原创内容作为修改后的版本：当双方订立协议后，由于某些不可控因素导致客观情况发生了重大变化。经过反复协商，双方无法就如何变更协议达成一致。
(二)、乙方有下列情况，甲方不能接除协议
1、患病或非因公负伤，在国家规定的'医疗期内的;
2、因公负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力;
3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的哺乳期内的。
六、争议的处理
七、违约的责任
八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，该协议从双方签字之日起生效。
甲方：乙方：
法定代表人：
_年_月_日
雇佣合同5
甲方（雇主）：________
乙方（保姆）：_______
根据公平、根据公正、平等、自愿的原则，以雇主和保姆作为甲乙双方的代称，达成如下协议：
一、服务内容：
1、看护小孩（早晚）；
2、清洗小孩衣物；
3、家务。
二、服务费用：
服务费用为3500元月。节假日如不休息，另行支付加班费100元日。
三、雇主责任
1、试用期第一个月工资按人民币方式支付。
雇主和保姆可以在月底结算工资，并且在试用期内双方都有权终止合作。在解除合作时，雇主需要向保姆支付应得的工资，而保姆则需归还雇主的物品。
2、试用期结束后，从第二个月开始，雇主将以人民币的方式结算给保姆工资。如果保姆决定离职，她需要在离职前提前30天递交辞职信，并且雇主必须在30天内同意保姆的离职请求并支付她全部应得工资。
同时保姆要交还雇主物品。
没有辞职或辞职期内保姆不能自动离职，否则雇主有权扣除保姆工资。
3、雇主有权拒绝、制约保姆在住宅从事与家政服务无关的活动。
4、雇主在保姆因其责任造成损失时，有权利以合法的方式追究其经济和法律责任。
5、雇主应尊重保姆的人格和劳动权利，不得歧视虐待保姆。
6、雇主应对初次上岗的保姆具体说明家政服务要求和指导工作，妥善保管好家中的现金和贵重物品，以免发生纠纷。
7、雇主每月给保姆安排四天的休息时间，这些休息日必须在星期六或星期日。关于节假日的休假安排，双方将友好协商确定。
8、雇主每月按时结算工资给保姆（7—10天内），不得克扣保姆的工资。
9、雇主发现保姆患有疾病等不适合继续看护小孩的情况，有权随时解除合同。
二、保姆责任
1、请提供以下资料给雇主：本人的真实有效身份证复印件和户口本复印件各一份，个人联系电话以及家庭联系方式。
2、保姆有权利要求雇主按时支付费用。
3、保姆须自觉履行服务项目，细心照顾小孩。
4、保姆如欲解除合同，则需提前30天通知雇主，保姆不得擅自不辞而别，否则，雇主将追究其违约责任。
5、保姆在履行服务工作时应尊重雇主的生活习惯，遵从雇主的指导工作，认真负责地完成雇主所安排的'工作事务。作为一名专业保姆，我将始终坚守职业道德，为雇主提供高品质的服务。我会与雇主积极沟通，了解他们的需求和喜好，并在工作中灵活调整，以确保提供符合他们期望的服务。我将认真对待每一个工作任务，注重细节，保持工作环境整洁有序。同时，我也会尊重雇主的隐私和个人空间，妥善保护他们的家庭秘密和财物安全。通过我的努力和专业素养，我将成为雇主信赖和依赖的保姆，为他们创造一个舒适、干净、温馨的家居环境。
因保姆工作失误给雇主造成损失，保姆应作出相应赔偿。
6、保姆在工作期间须外出，应通知雇主；要休假，应提前通知雇主；双方协商友好确定。
7、注重节约，谨慎使用燃气和电力，切实保障安全，并积极努力适应雇主的生活饮食习惯和作息时间。
8、保姆如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得雇主同意。
9、不得带外人进入雇主家庭不得随意翻动雇主私人物品。
10、保姆在非工作时间所发生的事故，由其自己解决，雇主不承担任何责任。
四、本协议一式二份，并具法律效力。
五、本协议自签约之日起生效。
甲方（雇主）：_________（签名）乙方（保姆）：_________（签名）
____年__月__日____年__月__日
雇佣合同6
(〔1999〕外经贸合字第30号1999年10月22日)
鷂_______国________公司(以下简称“甲方”)与外派海员________(海员证号码________,以下简称“乙方”),就甲方雇佣乙方到其所属的________轮担任________(职务)工作,经双方协商达成如下协议:
一、聘用期限
甲方对乙方的聘用期限为________个月,根据航行情况可适当提前或延后,但一般不少于9个月不超过14个月。聘用期满,船舶仍在航行或所在港口不便下船,甲方可延长本合同至该航次结束。延长期内乙方基本工资增长________%。
二、工资及支付
乙方工资包括基本工资、固定加班费(星期六和星期日)和休假金(从乙方离开中国之日起),从乙方上船之日起至返回中国之日止按月计算,不足整月的按天计算。具体标准根据职务见附件1。
乙方工资分家汇和在船领取两种支付方式,家汇薪为________美元/月,其余工资在船领取,领取日为每月________日。甲方应完全保障乙方获得租船人或其他有关方面给予的利益。
三、工作时间及加班费
乙方通常工作时间为每天8小时,每周40小时,星期六、星期日为固定加班,每周56小时为正常工作时间,超过56小时之外的工作为额外加班。但通常情况下,每24小时内乙方应至少连续休息8小时。如确因工作原因不能保证,该情况每七末内只能出现一次。
乙方如系持证高级海员则只有固定加班费,如系普通海员,除固定加班费外,额外加班时间应按小时支付费用。固定加班费及额外加班费标准职务见附件1。
中国国内法定节日每年10天(春节3天,“五一”节3天,元旦1天,国庆节3天),乙方在上述法定节日的工资按双倍日基薪计算。
四、伙食费
乙方伙食费标准为每天不低于4.5美元,具体的食物和物品供应依据甲方规定。
五、劳保用品
甲方按附件2的标准,为乙方提供安全生产所必须的劳保用品。
六、医疗及病假工资
乙方在合同期内受伤或生病,甲方负责承担住院、治疗、食宿等一切费用,并发给基本工资。如经一年的治疗后乙方仍不能康复,甲方可按照保赔协议的规定,一次性支付乙方费用手免责。
七、伤亡保赔
甲方按不低于“香港雇员赔偿条例”(香港法规282章)的规定标准,向有声誉的船东互保协会投保乙方自离开中国国境起至返回中国国境止的一切人身意外(包括疾病)险,并负责事后追偿。甲方保证将所有赔偿如数交付派出乙方的代理公司,并由代理公司全数交还乙方或乙方的法定继承人。
如乙方在合同期内死亡,甲方除按上述保赔标准赔偿外,还须付清乙方所有应得收入、返还遗物、妥善安置骨灰并支付丧葬费。
八、航行区域
乙方服务的船舶应在航区航行,如需要改变航区,应事先与乙方代理公司及乙方商量。
如甲方的船舶需驶往战争或类似于战争的区域或有战争危险的`区域,甲方须与乙方协商一致,并对乙方的基薪和本合同第七条款中的所有保险和赔偿加倍。如乙方不同意航行,甲方负责将乙方转船或安排回国。
“战争或类似于战争的区域或有战争危险的区域”的界定以本合同第七款的船东互保协会的最新规定为准。
九、登船及遣返费用
甲方负责乙方因登船产生的费用,但乙方在船发生弃船、漏船事件时,需自行负担上船的费用。
甲方负担乙方下述情况的遣返费用:合同到期;因病或因伤提前结束合同;因雇主原因结束雇佣合同;船舶灭失、搁浅或卖船;船舶被扣超过14天;船程中配偶、子女或父母生命垂危或死亡。但甲方不负担下述情况的遣返费用:乙方要求提前结束合同;乙方漏船、弃船;乙方因违约行为、违法行为以及任何不当行为而遭遣返。
十、规章制度的遵循
乙方应诚实、守信,恪尽职守,服从船长或上级的合理指令,并遵守以下规定:履行自己的岗位职责;不能保存任何凶器或枪;不得有任何不文明或不健康的行为,如吸毒、打架、酗酒、吵架等;遵守雇主为船舶正常航行而制定的规章制度,包括安全制度。
十一、合同终止及解雇费
甲乙双方均可提前一个月书面要求提前解除合同。
甲方因船舶灭失、搁浅、卖船等不可抗力作用,可提前解除与乙方的合同,但需支付乙方解雇费用,费用标准为:乙方在船工作不足6个月,发给2个月的工资;超过6个月,发给1个月的工资。如不可抗力作用导致乙方物品损害或灭失,甲方应予以赔偿,但数额不超过美元。
乙方违法或有等严重或实质性违约行为时,甲方可要求提前解除合同,并不需支付解雇费。
十二、争议处理
甲乙双方在履行合同过程中产生的争议,首先应由甲乙双方协商解决,乙方的代理公司有权代表乙方及家属出面协调。如果协商不成,凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议均应提交香港国际仲裁中心,按照该中心有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁为终局裁决,对双方均有约束力。
十三、合同文本及生效
本合同正式文本及附录一式两份,各用中文和英文书就,双方各执一份。两种文本具有同等效力。本合同自双方共同签署之日起生效,至合同双方规定的一切责任、义务履行完毕后结束。
雇主授权签字:海员签字:
(公司章)
年月日年月日
附件:1、海员月薪最低标准
雇佣合同7
甲方（聘用方）：身份证号码
现家庭住址：
乙方（受聘方）：身份证号码
现家庭住址：
甲方家中老人年事已高，需要家政服务人员提供相关家政服务；乙方自称今年xxxx岁、身体健康，能够照顾甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的能力。甲乙双方根据平等自愿的原则，经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：
一、甲方老人需要乙方提供的家政服务主要工作内容：
1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作；
2、负责居室环境卫生工作；
3、住在老人家中，照顾好老人的饮食和起居及与之相关的服务工作；
4、如果老人生病住院，负责照看和陪护工作。
二、甲方的'权利和义务
1、甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资，试用期半个月，劳务工资按每月xxxx元计发；试用期满后，劳务工资按每月xxxx元计发。每个月安排乙方2个休息日，如果乙方没有按日得以休息，甲方应按日加倍计发劳务工资。
没有特殊情况，甲方不得拖欠或扣发乙方的工资。工资支付时间为每个月底的最后一天。
2、甲方向乙方提供免费食宿。做到平等待人、不岐视、不虐待、保证乙方在服务期间人身和财产的安全。有义务对乙方的家政服务工作进行指导。
3、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时，甲方应及时通知其家人，并在力所能及的范围内采取必要的救治措施，但甲方不承担任何与之相关的费用照顾老人保姆雇佣合同3篇照顾老人保姆雇佣合同3篇。因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害，经双方协商一致，甲方可以适当负担部分医药费用。
4、甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作。
5、甲方有权拒绝乙方将同乡或亲友带入家中。甲方有权拒绝乙方使用家中电话拨打长途。
6、甲方老人家中的贵重物品应自行妥善保管。对乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助，不得侵犯乙方的人身权益7、甲方如发现乙方患有不能胜任家政服务的疾病时，可以随时解除本合同。
8、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为时、或不胜任家政服务工作，甲方有权解除本合同。
三、乙方的权利和责任
1、乙方向甲方保证身体健康，能够胜任家政服务工作、无不良社会记录。
2、乙方承诺具有照顾老人饮食起居的基本常识和工作经验，能够提供相关家政服务。
3、乙方应当尊重和维护甲方的合法权利，自觉履行本协议规定的家政服务项目，热诚耐心服务。
4、享有按月、按时得到劳务工资的权利。
5、有权拒绝甲方提出的不合理要求。有权维护自己人身财产权利不受侵犯。
6、乙方应当安心做好家政服务工作，如遇特殊情况（亲属患病、家有急事等），需回家处理时，应先事先征得甲方的同意。
7、乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿或故意损坏甲方家中的物品，否则，应承担相应的法律和赔偿责任照顾老人保姆雇佣合同3篇合同范本
爱投数创
8、乙方不得参与甲方家庭及邻纠纷，不得对外泄露甲方家庭信息等隐私，尊重甲方老人的生活习惯，不得虐待所服务对象。
9、合同期内，乙方如欲提前解除本合同，乙方应当提前5天通知甲方，以便甲方及时另行聘请家政服务人员。
四、其他
1、合同执行期间，双方如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向合同履行地基层法院提起民事诉讼。
2、合同期限：20xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。
3、本合同一式三份，甲乙双方和担保方各执一份，自签订之日起生效。甲方：联系电话：
乙方：联系电话：（公司收购合同）
担保方：XX服务有限公司联系电话：
雇佣合同8
雇佣主(以下简称甲方)：__________________
住驾驶员(以下简称乙方)__________________
甲方经营“贵F05983”号赫章至辅处县内班线客车，聘用乙方为驾驶员。双方经协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行：
第一条：本合同期限为一年(驾驶需开一年以上)，从____年____月____日至____年____月____日止。
第二条：乙方同意为甲方的“贵F05983”号车担任驾驶员工作，在运输途中，配合押车人员工作，维护车内秩序，保障车辆安全。
第三条：甲乙双方约定月工资元，由甲方于每月最后一天之前付给乙方。
第四条：权利和义务
1、甲方按时支付乙方工资。
2、乙方按时到岗，不无故迟到、停驾，如无特殊原因停驾，车停驾造成的损失由乙方负全部责任，并按甲方要求住辅处发班。乙方如因有特殊事情或生病，需暂停驾驶的，应协助甲方找到临时代班驾驶员。
3、乙方应严格遵守道路交通法律法规，对个人违反法律法规所产生的`后果，由乙方承担(保险公司负责赔偿的除外)。
第五条：合同的变更、解除、终止、续订
1、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更内容或解除。
2、乙方不能胜任工作的，甲方可以解除合同。
3、一年满后乙方提前解除本合同，应提前30日告知甲方，或者帮助甲方找到符合规定的驾驶员，否则扣除当月工资，或向甲方支付违约金元。
4、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订合同。
第六条：本合同未尽事宜双方协商解决，与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
第七条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。
甲方(签字)_________
____年____月____日
乙方(签字)_________
____年____月____日
雇佣合同9
甲方：______乙方：______
为拓展美容事业，增加就业门路。根据《中华人民共和国劳动法》《民法典》的有关规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经双方协商，达成以下聘用协议：
一、合同期限本合同有效期为年，即自________年____月____日起，至________年____月____日止，试用期为，即年月____日起，至________年____月____日止。
二、乙方职责与待遇职责
1、甲方据工作需要，安排乙方从事工作，乙方必须按甲方要求保质量地完成工作；
2、乙方必须无条件地遵纪守法，执行公司规章制度和遵守职业道德。认真接受教育和培训，服从领导安排完成具体任务。如有异议，只能直接向部门负责人或本公司领导反映，不得随意宣扬。同事之间团结共时，礼貌待人，不得挑拨离间，闲话他人，讽刺打击，出口伤人。
3、严格按照工作和技术规程进行操作，并能灵活应用；
4、好学上进，不断提高服务质量，严格按照公司《管理制度》的`规定，礼貌待客。
5、爱店如家，时刻维护公司形象，爱护店内一切设施、财物等。
甲方责任
1、为保障乙方工作的顺利进行，甲方为乙方提供相应的工作条件及所需的产品、仪器；
2、甲方会对乙方进行法纪、规章制度，职业道德和专业技术的培训，以不断提高乙方思想素质和业务技能；
3、甲方如需派乙方前往公司学习，甲方为其支付学费，车旅费
合同的执行、变更、解除和终止
1、为确保乙方完全履行合同义务，乙方必须一次性向甲方缴纳培训期间消耗产品费用，以后正常工作产生业绩额补贴每月元。
2、甲方因经营情况发生变化，经甲方双方协商可以变更劳动合同的相关内容；
3、下列情况，甲方可解除合同：
①乙方在试用期，甲方发现其不符合录用条件的；
②按国家法律，法规规定及甲方管理制度，乙方应被辞退；
③乙方患病或受伤，医伤期满后，不能继续从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作时；
④甲方歇业，停业期间或宣告解散。
4、下列情况，乙方可以解除合同：
①甲方不能按照合同规定，支付劳动报酬；
②甲方不履行劳动合同或者违反国家法律、法则，侵害乙方合法权益。
5、若乙方需接受劳教以及刑事处分，劳动合同自行解除；
6、任何一方解除合同，必须提前____日通知对方；
7、合同期满，终止执行。是否续签，应提前三十天通知对方。如不终止执行又不履行续签手续，视为续签手续，视为续签同一合同期限。违约责任本合同一经签订，双方均应自觉、积极，完全履行相应的义务。如一方违约，该方除须依法承担相应的法律责任外，无过错方有权终止合同的履行。劳动争议的处理本合同尚有未尽事宜，可经双方协商解决，补充协议与本合同具有同等法律效力，如发生争议协商解决，但未能达成一致，均可直接向当地法院提起诉讼。
二、本合同一式两份，双方各执一份，签字生效。
甲方：__________________乙方：_________________________
代表人：________________身份证号码：_________________
___________年____月____日________年____月____日
雇佣合同10
甲方（用人单位）：
乙方：
名称：
姓名：
法定代表人（主要负责人）：
身份证号码：
通讯地址：
通讯地址：
联系电话：
联系电话：
鉴于乙方不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款：
一、双方约定本协议期限：
1、固定期限：自xx年xx月xx日起，至xx年xx月xx日止。
二、工作要求：
1、甲方聘用乙方从事工作内容为
2、在该工作范围内乙方应服从工作需要，并服从甲方的正常工作调动及工作时间变动。
3、乙方应按岗位职责和规范要求，按甲方要求完成工作任务。
4、乙方应遵守甲方现有的全部纪律制度。
三、劳动保护和工作条件
1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按公司有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
2、乙方必须严格遵守岗位操作规程和公司有关安全生产制度。
四、工作报酬待遇：
1、甲方按照乙方提供工作完成情况，确定乙方月薪酬费用。因乙方属于退休人员，甲方将不承担其社会保险费用。
具体支付标准如下：乙方薪酬为税后元/月，薪酬已包含乙方全部待遇。
2、甲方每月日以现金形式向乙方支付上月薪酬。
五、发生下列情形之一，本协议终止：
1、本协议期满的。
2、双方就解除本协议协商一致的。
3、乙方严重违反工作（劳动）纪律或者甲方规章制度的.，甲方有权单方面即使终止本协议。
六、甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前1个月书面通知另一方。
七、乙方应在协议终止前30天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。
八、乙方同意医疗及相关费用自理。
九、依据本协议第六条单方面解除本协议，应向对方支付违约金元，甲方可在乙方工资内直接扣除。
十、合同到期后处理办法：
1、甲乙双方经协商无异议后重新签订雇佣协议；
2、甲方不同意续签，无论乙方是否同意续签，甲方无需支付经济补偿金或任何其他费用。
十一、乙方在签订合同时，应向甲方提交与本人身份证原件核对一致的复印件以证明其已年满退休年龄，如因乙方伪造、变造身份证或采取其他手段导致乙方年龄错误的，甲方仅按本协议对乙方承担责任，且乙方需承担违约金元。
十二、因本协议属于民事范畴的雇佣关系，乙方不享受劳动法所规定的社保、工伤、各项补偿金等相关待遇，甲方仅按《民法通则》等民事法律法规对乙方承担责任。
十三、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请公司所在地人民法院管辖。
十四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。签章后立即生效。
甲方：（盖章）
乙方：（签名或盖章）
法定代表人：（或委托代理人）
xx年xx月xx日xx年xx月xx日
雇佣合同11
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条
本合同期限为一年。本合同有效日期年___月___日___至年___月___日。
第二条
乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位，按照甲方规定完成工作任务，出车须经甲方法人同意。甲方按照合同规定支付工资___月。
第三条
乙方须按照交通安全有关法规，严格遵循安全驾驶规程，违章自负。工作期间不饮酒，驾驶时系好安全带，不接打手机，注意文明行车。车辆按时保养，有问题提前报告，注意保持车体清洁，甲方按年支付乙方车体清洁费(每月洗车至少四次)。
第四条
车辆燃油、保养费、保险费、过桥过路费等相关费用由甲方负责，乙方给予协助。
第五条
乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求，
第六条
甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。
第七条
乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。
第八条
乙方在保证安全行车、完成甲方任务的'前提下，工作、休息和休假原则上与甲方同步，有特殊需要须提前请假。
第九条
经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十条
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
2、严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的;
3、被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;
4、被依法追究刑事责任的。
第十一条
甲乙双方当事人任何一方违反合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据有关规定承担赔偿责任。
第十二条
当事人约定的其他内容：甲方根据乙方劳动强度和完成任务实绩，年终适当给予乙方奖励元。
第十三条
本合同未尽事宜，协商解决。与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。
第十四条
本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方:
乙方:
签订日期年___月___日
雇佣合同12
甲方：
乙方：
甲方为了使老人晚年过的快乐幸福，聘请乙方为甲方提供家政服务。经双方协商达成如下协议：
一、共同约定
1、家政服务涵盖了照顾老年人的日常生活需求，包括提供基本的护理、洗衣、沐浴和监护等服务，同时还负责做饭、清扫卫生以及确保甲方主人不在家时的安全。
2、甲方以每月支付乙方人民币_________元(大写：_________元)作为支付乙方的劳务报酬，(工资支付应在乙方服务满月后十日内发放上月劳务报酬)
3、甲方希望能够得到乙方提供的家政服务，并同意遵守以下（二）所列出的承诺；乙方自愿接受甲方的雇佣，并愿意为甲方提供家政服务，并履行以下（三）所列出的承诺。
4、甲方违反本协议的约定，乙方有权选择辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼；乙方违反本协议的约定，甲方有权解除乙方的合同。若乙方因故意行为给甲方造成重大损失，甲方有权通过诉讼来维护自身的利益。
二、甲方的权利、责任和义务
1、甲方以支付劳务报酬的形式，聘任乙方为甲方提供家政服务。
2、甲方在家时可主动减轻乙方的劳务，如做饭、打扫卫生、洗衣服等。
3、甲方应以平等、和蔼、宽厚的态度对待乙方。
4、甲方应及时支付乙方的劳务报酬，乙方劳务报酬的计算按公历月为计算单位。
5、甲方应为乙方提供服务所需必要的基本条件并承担乙方的食宿。
6、甲方对于乙方在为甲方提供服务期间所发生的任何人身意外伤害和健康医疗费用，不承担责任。
7、甲方对乙方提出的合理化建议和正当的要求应当予以考虑，并协商解决。
8、甲方(包括老人)认为乙方没有按约定的事项例行职责，要求乙方改正无效时，有权辞退乙方。
9、当甲方根据实际情况或者不再需要提供家政服务时，有权解雇乙方并终止双方之间的合作协议。
三、乙方的权利、责任和义务
1、乙方以接受甲方劳务报酬为前提，自愿为甲方提供家政服务。
2、乙方有责任认真履行职责，全心为甲方提供卓越的服务。努力使老人感到满意，保持环境的清洁整洁，并且提供美味可口的饭菜（除非甲方有特殊安排，否则由乙方根据合理需要进行调配）。
3、乙方在尽职尽责照顾老人时，非人为因素造成老人发生意外，甲方不得追究乙方的责任。
4、乙方必须服从甲方的领导，明确主人与服务的.关系，对甲方提出正常的批评意见和改进意见，应自觉接受和改进。
5、乙方对甲方的老人言语过激和不讲道理的行为应给予谅解。
6、乙方为甲方提供家政服务属临时用工，在服务期间不得按国家工作人员的标准提出休假，但甲方应为乙方每月提供一到两天探亲假期，探亲往返车费乙方自行承担。
7、乙方以搞好为甲方服务为前提，不得干涉或在外宣扬主人家庭涉及家政服务之外的任何事情。乙方未经甲方主人允许，不得将闲杂人员和陌生人带入家中。
8、乙方在合作期间有权受到人格的尊重，享有人身自由和平等的基本权利。对于要求甲方进行必要的改进和完善的事项，乙方拥有充分的建议权，并且甲方应及时给予回应。
9、乙方如有家中急事需要回家，应立即向甲方请假并说明情况。在特殊情况下，甲方应尽快批准乙方的请假请求。乙方有权利提出辞职，但在提出辞职之前，应提前一周通知甲方，并简要阐述辞职原因。一旦乙方辞职，双方协议将终止。
四、附则
1、协议之外需要约定的事项由双方协商，发生异议时以本协议为准。
2、本协议一式两份，双方签字即生效。
甲方代表签字：_________乙方签字：_________中介人签字：_________
雇佣合同13
甲方：（雇主）
联系地址：
联系电话：
乙方：（雇员）
联系地址：
联系电话：
____________（甲方）雇用_____________（乙方）为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。
第一条、合同期限
从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日，合同期限为_____年。
第二条、劳务内容
乙方的工作任务或职责：________________________________，乙方必须按时完成甲方正常安排的工作任务。
第三条、劳务费用
1、乙方试用期间的工资标准为：_____________元／月。
2、试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方的岗位工资标准为______元／月。如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。
3、甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月_______日。
4、甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。
第四条、甲方的义务
1、甲方应当依据合同约定按时支付乙方劳务费用。
2、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的'劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。
3、甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
第五条、乙方的义务
1、乙方应严格遵守与甲方签订的各项协议及制度，甲方有权对乙方违法乱纪和违反劳务相关规定的行为进行处罚，对于产生的经济损失或处罚金由乙方劳务报酬中进行扣除。
2、乙方应接受甲方的对乙方劳务成果的考核，考核不达标者，在支付劳动费时将扣减相应的劳务费。
3、乙方在签订本协议前，应与甲方签订《保密承诺书》，保守甲方和服务单位的商业秘密。
4、乙方严重失职，营私舞弊，蓄意损坏商品，串通诈骗或泄露商业秘密，对甲方、服务单位所在零售网点的利益造成重大损害的，甲方保留追究乙方经济和法律责任的权利。
第六条、社会保险
甲乙双方协商约定，甲方按照国家和地方有关社会保险的规定，为乙方办理意外保险，同时甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳意外保险费。
第七条、违约责任
甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩办法有关规定，承担违约责任。
第八条、纠纷解决方式
因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向__________________人民法院提起诉讼。
第九条、附则
劳务合同一式_____份，甲方执_____份，乙方执_____份，具有同等法律效力。本合同自双方签署之日起生效。
甲方：（签章）
______年______月______日
乙方：（签章）
______年______月______日
雇佣合同14
甲方(雇主)：_______
乙方(雇员)：_______
根据《中华人民共和国民法典》及相关法律、法规的规定,甲乙双方就雇请保镖事宜，经甲乙双方认真洽商一致，同意签订如下合同以约束双方的行业。
第一条、合同期限
本合同期限为______年，自________年______月______日起至________年______月_______日止。
第二条、保镖队员的选定
1、由乙方负责把培训合格的保镖队员推荐给甲方。
2、由甲方在所有保镖队员中自主择优选定。
第三条、雇请队员的薪酬
1、由乙方推荐，甲方志愿接收的合格保镖队员，每月薪酬不得低于_________元。由甲方自主择优选定的优秀保镖队员每月薪酬不得少于_________元。
2、雇主给予乙方保镖队员的其它福利待遇不低于本单位的员工。
3、乙方保镖队员做到：忠诚雇主、服从雇主、服务雇主、保卫雇主。
第四条、甲乙双方的义务
1、甲方应当依据合同约定按时支付乙方劳务费用，甲方还应按照国家和地方有关社会保险的规定，为乙方办理意外保险。
2、乙方应按照甲方指令，较好完成交办工作。
2、无论何时何地乙方应把甲方利益放在第一位。
3、如遇危险事件，保镖队员按照甲方意图，尽力把政策性与策略性、原则性与灵活性、斗争性与妥协性结合起来，采取恰当方式，灵活多变的“有理、有利、有节”有处置事件。
4、乙方应熟悉甲方的生活和工作习惯，熟悉甲方的周边环境，既做好甲方的安全保卫工作，也做一些力所能及的其他工作。
5、乙方应身处保镖位，时时有警惕。
6、乙方队员保证遵守国家法律、法令，不给甲方惹事生非，否则后果由队员自负。
第五条、伤害及责任
保镖队员为保护甲方及其家人的安全，或者为维护甲方的利益而受到伤害，甲方必须给予精神抚慰和一定数额的.经济补偿并承担由此引发的一切相关责任。
第六条、保镖队员的管理及隶属关系
1、队员进入甲方单位之日起，甲方应负队员的全部管理责任。教育、引导队员合法做事，正派做人，走好正道。
2、保镖队员受雇，要对甲方负责。而对本公司每半年必须汇报一次工作(回公司汇报具体日期公司将另行通知)，否则公司将注销其乙方所颁发的保镖队员相关证件，并向社会公布。
第七条、薪酬支付
合同生效当日，甲方须提前支付乙方一个月的工资。以后每月_____号前必须将当月工作如数打入乙方指定的账户。
第八条、保密义务
1、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。
2、保密约定乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息，包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等，无论是口头、书面的或是电子文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定，不得向外透露，并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益；违反本规定乙方须赔偿甲方一切经济损失，并承担赔偿。
雇佣合同15
用人单位(甲方)：
地址(住所)：
法定代表人(主要负责人)：
员工姓名(乙方)：
身份证住址：
身份证号码：
根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，签订本合同，确立劳动关系。
一、合同期限
从 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方的工作岗位为:秦安县文化演出有限公司
(二)乙方的工作任务或职责是:秦腔演出服务
(三)乙方工作地点是:秦安县及周边乡村。
三、工作时间
甲乙双方同意按不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
四、劳动报酬
(一)乙方正常工作时间的工资双方协商为 元/月;
(二)工资必须以法定人民币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
(三)甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。
(四)甲方每月10日前发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
五、社会保险
合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。
六、劳动纪律
乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事顶。
七、劳动合同的履行和变更
(一)甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
(二) 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
八、劳动合同的解除和终止
(一)双方协商一致，可以解除劳动合同。由甲方提出协商解除合同的，应依法支付乙方经济补偿金;由乙方提出协商解除合同的，甲方无需支付乙方经济补偿。
(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同，并有权要求甲方支付解除劳动合同的`经济补偿金：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法为乙方缴纳社会保险费的;
4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;
5、因甲方过错致使劳动合同无效的;
6、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，且无需支付乙方解除劳动合同的经济补偿金。
1、严重违反甲方的规章制度的;
2、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;
3、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;
4、因乙方过错致使劳动合同无效的;
5、被依法追究刑事责任的。
(四)有下列情形之一的，劳动合同终止：
1、劳动合同期满的;
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4、甲方被依法宣告破产的;
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
九、违约责任
(一)乙方违反双方签订的竞业限制协议的，应当按照约定向甲方支付违约金。
(二)乙方自动离职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任，赔偿金额双方商定。
(三)劳动合同依法被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。
(四)甲方违约解除或者终止劳动合同的，应当依照本合同第九条第十项规定的经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。
(五)任何一方的其他违约行为给对方造成经济损失的，按法律规定赔偿对方经济损失。
十、争议处理
双方履行本合同如发生争议，可先协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十一、其他约定
(一)双方在此之前签订的所有劳动合同，凡与本合同不一致的，应以本合同为准。
(二)乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系，并提供相关单位的解除或终止劳动关系证明，否则，甲方有权解除本合同。由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。
(三)乙方因故辞职，应按照甲方的有关规章制度办理完工作交接手续后方可离职，否则甲方有权不予办理解除劳动合同的有关手续(包括出具解除劳动合同证明、办理档案和社保关系的转移等手续)。
(四)合同未尽事宜或合同条款与劳动法规有抵触的，按现行劳动法规执行。
(五)本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。经甲、乙双方签章生效，涂改或冒签无效。
甲方：(盖章)
法定代表人：
(或委托代理人)
年 月 日
乙方：(签名或盖章)年 月 日
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