保姆雇佣合同【实用15篇】
现今很多公民的维权意识在不断增强，合同的使用频率呈上升趋势，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。你所见过的合同是什么样的呢？以下是小编帮大家整理的保姆雇佣合同，欢迎阅读与收藏。
保姆雇佣合同1
甲方（雇主）：__________
住址：__________
乙方（雇员）：__________
身份证号：__________
电话：__________
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
一、服务内容
1、护理老人生活起居；
2、负责每日三餐；
3、家务（室内保洁）。
二、服务要求
乙方在服务期限内按照协议规定服务内容履行服务职责，如临时需要请假或休息需提前告知甲方，具体请假或休息时间由双方共同商定。
三、服务费用
服务费用为__________元/月，甲方于每__________月__________日前支付给乙方。
四、甲方权利和义务
1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；
2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的`情形，有权随时解除合同；
3、甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务
1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；
2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；
3、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾老人；
4、乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；
5、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；
6、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任；
7、乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
8、乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故，一概由其自行负责，甲方不承担任何责任。
六、合同的生效
1、本合同自双方签字时生效。
2、本合同一式两份，双方各执一份。
甲方：（签字）__________
乙方：（签字）__________
保姆雇佣合同2
甲方：_________________
乙方：_________________
根据甲方的需要，乙方承诺为甲方提供家政服务。为明确双方的权利义务，双方应共同签订以下合同：
一、双方约定的事项：_________________
二、乙方的权利义务：
1.乙方需要完成甲方老年人的一日三餐(三餐以清淡为主，口感不宜过重，食物不宜过辣或难以消化)，以及甲方老年人的日常家务(买菜、做饭、洗碗、打扫室内、打扫老年人衣物、住院期间日常护理)。甲方不得随意增加乙方规定以外的服务内容和工作量。
2.根据咸阳市有关规定，乙方必须持有身份证，确保身份清晰、手续齐全、健康，无不良社会记录，并将身份证复印件交甲方保留。
3.尊重和维护甲方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务，热情服务。
4.享有按月按时领取劳动工资的权利。
5.有权拒绝甲方提出一切不合理的'要求。有权保护其人身和财产权不受侵犯。
6.做好家政服务；在特殊情况下（亲属生病、家庭紧急情况等），需要回家处理时，应征得甲方同意，履行请假或终止合同程序。乙方不得擅自离开，否则甲方将追究违约责任。
三、甲方的权利和责任：
1.甲方向乙方提供免费正常住宿。平等待人，不歧视，不虐待。
2.甲方发现乙方患有传染病等不能胜任家政服务的疾病，或因身体突发事故自动终止劳动合同，不承担任何责任。
四、薪金：
甲方每月25日前向乙方支付1600元人民币。
五、其他责任：
1.如果甲方老人突然死亡，本合同将自动终止，乙方将自动离开甲方家。乙方不承担任何责任，也不涉及财产分割。
2.合同期满前，单方面终止合同的，应当提前30天通知对方。
六、本合同由甲乙双方签订，乙方向甲方提交身份证复印件后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：_________________ 乙方：_________________
_____年_____月_____日
保姆雇佣合同3
甲方（雇主）：身份证号：现家庭住址：
乙方（受雇方）：身份证号：现家庭住址：
甲方老年人年龄较大，需要家政服务人员提供相关家政服务；乙方声称今年xxxx年龄、健康，能够照顾甲方老年人的日常生活和其他家政服务能力。甲乙双方按照平等自愿的原则，就家庭服务过程中的相关权利义务达成协议，具体内容如下：
一、甲方老年人需要乙方提供的家政服务的主要工作内容：
1、负责老年人每天三餐及相关采购；
2、负责生活环境卫生；
3、住在老人家里，照顾好老人的饮食、日常生活及相关服务；
4、如果老人生病住院，负责照顾和陪护。
二、甲方的权利义务
1、甲方应及时按月向乙方支付全额劳动工资，试用期为半个月。xxxx试用期满后，按月支付劳动工资xxxx元计发。乙方每月安排2个休息日。乙方未按日休息的，甲方应按日加倍计发劳动工资。无特殊情况，甲方不得拖欠或扣除乙方的工资。每月底的最后一天支付工资。
2、甲方向乙方提供免费住宿。平等待人，不歧视，不虐待，确保乙方在服务期间的人身和财产安全。有义务指导乙方的家政服务。
3、当乙方因个人身体原因突然发生急性疾病或其他伤害时，甲方应及时通知家属，并在力所能及的范围内采取必要的治疗措施，但甲方不承担任何相关费用。甲方经双方协商一致，可适当承担部分医疗费用。
4、甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作。
5、甲方有权拒绝乙方将同乡或亲友带回家。甲方有权拒绝乙方长途电话。
6、甲方老人家中的贵重物品应妥善保管。乙方因工作失误造成的经济损失，应当协商解决或者寻求法律帮助，不得侵犯乙方的人身权益。
7、甲方发现乙方患有不胜任家政服务的疾病，可随时终止本合同。
8、甲方有权终止本合同，如发现乙方损害甲方权益或不胜任家政服务。
三、乙方的权利和责任
1、乙方向甲方保证身体健康，能胜任家政服务，无不良社会记录。
2、乙方承诺具备照顾老年人日常生活的基本知识和工作经验，并能提供相关的'家政服务。
3、乙方应尊重和维护甲方的合法权利，自觉履行本协议规定的家政服务，热情耐心地服务。
4、享有按月按时领取劳动工资的权利。
5、有权拒绝甲方提出的不合理要求。有权保护其人身和财产权不受侵犯。
6、乙方应安心做好家政服务。如遇特殊情况（亲属生病，家里有急事等。），需要回家处理时，应事先征得甲方同意。
7、乙方不得擅自将亲友及其他人带入甲方家中，不得随意翻拿或故意损坏甲方家中的物品，否则应承担相应的法律和赔偿责任。
8、乙方不得参与甲方的家庭和邻居纠纷，不得泄露甲方的家庭信息等隐私，尊重甲方老年人的生活习惯，不得虐待其服务对象。
9、在合同期内，如乙方想提前终止本合同，乙方应提前5天通知甲方，以便甲方及时聘请家政服务人员。
四、其他
1、合同执行期间，双方发生纠纷的，应当先协商解决。协商不成的，可以向履行合同的基层法院提起民事诉讼。
2、合同期限：_____年___月___日至_____年___月___日止。
3、本合同一式三份，甲乙双方和担保人各执一份，自签订之日起生效。
甲方：____联系电话：____
乙方：____联系电话：____（公司收购合同）
担保方：____联系电话：____
保姆雇佣合同4
甲方：
乙方：
丙方：
甲乙丙三方根据平等自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：
一、合同内容：
乙方的服务内容：主要包括以下内容
1、家务；
2、看护婴儿；
3、照看孩子；
4、照顾老人(男、女)；
5、照顾老人(不能自理：男、女)；
6、看护病人(男、女)；
7、看护病人(半自理：男、女)；
8、看护病人(不能自理：男、女)；
9、医院陪住；10、接送学生。
2、合同期限： 年 月 日至 年 月 日止。
3、工作地点：
4、工作时间：
5、二、丙方的权利和义务
6、1、向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经常联系，并保证家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备、身体健康、无不良社会记录。丙方已向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共20xx元整。
7、2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服务员服务期届满，甲方将家庭服务员安全送回丙方，并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金退还给甲方。
8、3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。丙方每月收取甲方家政服务务管理费xxxxx元。
9、4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，丙方将视情况按期进行职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。
10、5丙方应负责乙方人员的专业培训，使其适合甲方的家庭需要。
11、6、丙方应保证乙方的服务不得中断。
12、三、甲方的权利和义务
13、1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资xxxxxxx元整。家庭服务员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的.，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。
14、2、交纳家庭服务员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。
15、3、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不xx、保证家庭服务员服务期间人身、财产的安全。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。
16、4、家庭服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当负担家庭服务员医疗、医药费用。
17服务期限自xxxxx年xxx月xxx日至xxxxx年xxx月xxx日，月休xxx天。
本协议一式叁份，自签字之日起生效。
甲方（签字）： 电话： 身份证号：
乙方（签字）： 电话： 身份证号：
签约日期： 年 月 日
保姆雇佣合同5
甲方(雇主):________________
乙方(雇员):________________
一、合同内容
乙方的'服务内容:主要包括一日三餐(需要时加餐、制作肉食、鱼类、蔬菜等各种菜肴;买菜除外);打扫室内卫生、清洗衣物(内衣除外)等日常家务;疾病护理及照顾老人做户外运动。
乙方工作时间:________________
合同期限:________________
工作地点:________________
二、协议内容
1、甲方在行动能够自理的情况下，每月固定发放乙方工资1200元。
2、甲方因疾病等原因转化为半自理的情况下，每月固定发放乙方工资1500元。
3、甲方如果瘫痪在床，每月固定发放乙方工资2100元。
4、乙方每月固定4天假，具体休息时间双方临时商定。每逢过年时，年前二十八至初五放假。
5、甲方可委托女儿及女婿等亲属代理与乙方协商事宜。
6、乙方工作时间外出需征得甲方同意，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出发生问题责任自负。
7、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，需经双方同意方可。
本协议一式二份每方各执一份签字生效
甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：___________________
甲方代表签名：_______________乙方代表签名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
电话：_______________________电话：___________________________
传真：_______________________传真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
保姆雇佣合同6
甲方：
身份证号：
乙方：
身份证号：
根据《民法典》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的`原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
一、服务内容
1.看护小孩;
2.清洗小孩衣物;
3.家务。
二、服务时间
1.每天时分至时分。
2.乙方每月可休息天，具体休息时间双方临时商定。
三、服务费用
1.服务费用为1000元月
2.因特殊情况，乙方需要加班，则甲方须每晚另行支付20元加班费。
四、甲方权利和义务
1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;
2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同;
3.甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务
1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;
2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;
3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩;
4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理;
5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;
6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应承担赔偿责任;
7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
8.乙方在非工作时间所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。
六、合同的生效
1.本合同自双方签字后生效。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：
乙方：
年 月 日
年 月 日
保姆雇佣合同7
甲方(雇佣方)：_________
乙方(雇员)：_________
甲乙双方根据国家有关法律法规，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同有效期：自_____年____月____日至____年____月日止，合同期满雇佣关系自然终止。雇佣合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订雇佣合同。
二、甲方根据工作任务需要，安排乙方的工作岗位为，具体工作内容及职责为。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。
三、乙方的工作时间为。甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
四、经双方约定，甲方给予乙方每月的报酬为_________元人民币，每月______号前发放。
五、甲方依法为乙方缴付意外伤害险。
六、乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期内，事假累计不得超过_________天，超过_________天，将扣发_________天工资。未经甲方同意而擅离职守的'，旷职_________天，扣发_________天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。
七、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。乙方如违反甲方制定的规章制度、劳动纪律，甲方有权按相关规定给予处罚。
八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同。
(1)严重违反工作纪律或规章制度的；
(2)故意不完成工作任务，给甲方造成严重损失的；
(3)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
(4)被依法追究刑事责任的。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的；
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
(3)雇佣合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的雇佣合同无法履行，经当事人协商不能就变更雇佣合同达成协议的；
十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
甲方(签字)：_________
_________年____月____日
乙方(签字)：_________
_________年____月____日
雇佣保姆协议书7
甲方（雇主）：_________ 身份证号： _________乙方（雇员）： _________身份证号：_________
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
一、服务内容
1.看护小孩；
2.清洗小孩衣物；
3.家务（室内保洁）。
二、服务时间
1.每天 时 分至时分。
2.乙方每月可休息 天，具体休息时间双方临时商定。
三、服务费用
1.服务费用为1000元/月，甲方于每月
2.因特殊情况，乙方需要加班（指晚上留宿），则甲方须每晚另行支付20元加班费。
四、甲方权利和义务
1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；
2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同；
3. 甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务
1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；
2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；
3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩；
4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；
5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；
6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应承担赔偿责任；
7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
8.乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。
六、合同的生效
1.本合同自双方签字后生效。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：_________（签字） 乙方：_________（签字）
___年___月___日 ___年___月___日
雇佣保姆协议书8
甲 方： _________身份证号：_________
籍 贯：_________
乙 方： _________身份证号：_________
籍 贯：_________
经甲乙双方近日协定，甲方聘请乙方为私家保姆，从事甲方孩子（_________）看护工作，为更好地维护双方权益，避免产生不必要纠纷，特签定本协议，具体如下：
一、甲方聘请乙方为私家保姆，主要从事甲方孩子（_________）看护工作，双方应以诚相待，相互说明有关必要信息，不得做假欺骗。
二、乙方工作时间与地点：每周一至周六7:00-18:00，每周可休息一天（周日），乙方确有急事不能正常开展工作的，则提前一个工作日向甲方请假，原则上每月请假时间不得超过1天，请假期间无工资待遇。乙方正常公休时间，甲方若请求乙方加班，经乙方同意后可进行加班，甲方应给予乙方加班工资待遇，标准等同于请假扣除的工资待遇，乙方
请假被扣除的工资待遇及加班工资待遇在乙方工资发放时统一增减；乙方工作地点在甲方住所。
三、工资待遇：甲方按月支付乙方工资，每月****元整，甲方可视乙方工作质量适当调整工资，此外，中秋节、春节发放节日福利；甲方负责为乙方提供午餐或午餐费用。
四、乙方应保证甲方孩子安全、健康、饮食与用品卫生，不得打骂孩子，不得引导孩子做不利于身心健康发展行为。
五、乙方在工作期间应爱护甲方物品，不浪费资源，不乱拿乱放，保持室内环境卫生。
六、乙方在工作期间不得在甲方住所接待宾朋或从事赌博、嬉戏等娱乐活动。
七、乙方在保证甲方孩子健康、安全的前提下， 可适时带孩子外出活动。
八、本协议一式两份，甲乙双方签字后各执一份，协议自20xx年 月 日起生效，至20xx年 月 日终止。
甲方签字：_________
乙方签字：_________
___年___月___日
保姆雇佣合同8
甲方(雇主)：_________________身份证号：_________________
现家庭住址：_________________
乙方(雇员)：_________________身份证号：_________________
现家庭住址：_________________
甲方家中的老人已经年事已高，由于需要专业的家政服务人员来提供相关的家务服务。乙方自述今年具有丰富的经验和技能，并身体健康，能够照顾甲方老人的生活起居以及其他家务服务工作。在平等自愿的原则下，甲乙双方经过协商达成了关于家庭服务过程中的权利和义务的协议，具体内容如下：
一、甲方老人需要乙方提供的`家政服务主要工作内容
1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作;
2、负责居室环境卫生工作;
3、住在老人家中，照顾好老人的饮食和起居及与之相关的服务工作;
4、如果老人生病住院，负责照看和陪护工作。
二、甲方的权利和义务
1、甲方应及时按月支付给乙方足额劳务报酬，试用期为三个月，劳务报酬按每月5000元计发；试用期满后，劳务报酬按每月6000元计发。每个月安排乙方四个休息日，如果乙方没有按日得以休息，甲方应按日加倍计发劳务报酬。除非有特殊情况，甲方不得拖欠或扣发乙方的报酬。报酬支付时间为每个月底的25日。
3、当乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时，甲方有责任及时通知乙方的家人，并在自身能力范围内采取必要的救治措施。然而，甲方不承担与此相关的任何费用。双方经协商一致，对于从事合同规定的工作所导致的意外伤害（排除个人身体原因），甲方可以适度承担部分医药费用。
4、甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作。
5、家庭主人有权利选择是否允许客人带同乡或亲友进入家中。家庭主人有权决定是否允许客人使用家庭电话打长途电话。
6、甲方应当自行妥善保管其老人家中的贵重物品。如果乙方因工作失误而造成经济损失，双方应通过协商解决或者寻求法律帮助，在解决问题的过程中不得侵犯乙方的人身权益。
7、当甲方发现乙方患有影响其履行家政服务能力的疾病时，甲方有权解除本合同。
8、当甲方发现乙方违反损害甲方权益的行为，或者乙方无法胜任家政服务工作时，甲方有权解除本合同。
三、乙方的权利和责任
1、乙方向甲方保证身体健康，能够胜任家政服务工作、无不良社会记录。
2、乙方承诺具有照顾老人饮食起居的基本常识和工作经验，能够提供相关家政服务。
3、乙方需尊重并维护甲方的合法权益，积极履行本协议所规定的家政服务事项，并以热忱和耐心为甲方提供服务。
4、享有按月、按时得到劳务工资的权利。
5、有权拒绝甲方提出的不合理要求。有权维护自己人身财产权利不受侵犯。
6、乙方在履行家政服务工作时，应专注于提供优质服务。如果遇到特殊情况（例如亲属生病或家庭急事），乙方应事先征得甲方的同意后方可回家处理。
7、甲方与乙方在此确认，乙方需经甲方同意方可携带亲友及他人进入甲方家中。乙方应当妥善保管甲方家中的物品，禁止随意翻拿或故意损坏。如违反上述规定，乙方将承担相应的法律责任并承担赔偿责任。
8、乙方承诺不介入与甲方家庭及邻里之间的纠纷，并且绝不泄露甲方家庭信息或其他私密事项，同时尊重甲方老人的生活习惯，坚决反对对服务对象施行虐待行为。
9、合同期内，乙方如欲提前解除本合同，乙方应当提前_________天通知甲方，以便甲方及时另行聘请家政服务人员。
四、其他
1、在合同执行期间，如双方发生争议，应首先通过协商解决。若协商无果，可向具体合同履行地的基层法院提起民事诉讼。
2、合同期限：________年________月________日至________年________月________日止。
3、本合同一式_________份，甲乙双方和担保方各执_________份，自签订之日起生效。
甲方(签字)：_________________乙方(签字)：_________________
电话：_________________电话：_________________
签约时间：________年________月________日 签约时间：________年________月________日
保姆雇佣合同9
甲方：________________
身份证号：__________________
乙方：__________________
身份证号：______________________
乙方乙双方友好协商，特聘乙方到甲方家中做家政服务，达成以下协议，明确双方的权利义务，供双方共同遵守：
一、甲方的权利义务
1、甲方有权要求乙方提供家庭服务，包括烹饪、洗衣、清洁和适当的户外劳动。
2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的住宿和工具。
3、平等待人，尊重乙方人格和劳动，在工作中给予热情指导。
4、乙方工资按月支付___________元，不得拖欠。
甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，或甲方有权终止合同，而乙方不需要保姆服务。
二、二。乙方的权利义务
1、乙方需要照顾孩子的日常生活、吃饭睡觉等问题(详见附件一)。
2、乙方应全心全意地负责儿童的安全，不得虐待儿童，不得恐吓儿童，并尽可能耐心地对待儿童。乙方不得与其他人员（如社区其他保姆、保安等）讨论甲方的家庭情况。
3、甲乙双方应根据雇佣关系每月向乙方支付报酬__元，乙方的住宿费由甲方承担，乙方的其他费用由乙方承担。
4、甲方所有财产归甲方所有，乙方不得违法，不得随意将他人带入家中或居住。
5、乙方应对乙方在工作过程中因个人技术出现的所有问题负责，因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方许可出门或违反上述规定，对问题负责。
6、乙方在就业期间应有良好的身体状况。如有重大疾病或传染病，甲方有权终止合同
7、乙方承诺在甲方工作期间不享受假期。甲方赔偿乙方的工资。
8、乙方应热情工作、勤奋、负责任、热爱卫生，积极承担更多事务，遵守公共道德和国家法律法规。乙方不得擅自外出，也不得擅自翻转甲方的物品。乙方对未经甲方许可或违反上述规定的问题负责。
无论出于何种原因，乙方应在合同终止后立即离开甲方家，不得滞留。
三违约条款
1、甲方对违反国家法律法规和合同约定给乙方造成的损失承担全部赔偿责任。
2、乙方对违反国家法律法规和合同约定给甲方造成的`损失承担全部赔偿责任。
3、乙方应安心做好家政服务；在特殊情况下（亲属生病、家庭紧急情况等），需要回家处理时，应先征得甲方同意，办理请假或终止合同手续。甲方有权扣除乙方当月的工资。
4、合同期满前一个月，经双方协商同意，合同可以续订。中途终止合同的，应当提前解除_____天商议，如擅自离职，甲方当月不支付劳务费。
5、如果在实际工作中遇到条款中未提及的问题，甲乙双方应以积极友好协商的态度解决问题。
四、其他
1、乙方尊重甲方家庭的生活习惯。
乙方感冒发烧等疾病需到医院就医，费用由乙方负责。
4、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效。
5、本协议为__________年_______月_____日起到_______年_______月_______有效期为一年，必要时可续约。
附加条款：__________
甲方签名：
签订日期：
乙方签名：
签订日期：
保姆雇佣合同10
甲方：________
乙方：________
甲方聘请乙方为保姆，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条、乙方的职务为保姆。
第二条、乙方在受聘于甲方期间，应按照甲方的工作安排履行职责。
1、做中餐和晚餐
2、收拾房屋、打扫卫生使房屋时刻保持干净整洁
3、协助主人照顾照看小孩
4、主人交待的其他机动家务事宜
第三条、乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行安排。
第四条、乙方的正常工作时间上午9：00至13:00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。
第五条、甲方因工作需要，要求乙方加班时，除特殊情况外，乙方应予以配合。
第六条、由于乙方为提供劳务方，双方不构成劳动法律关系，所涉及到的.乙方保险等与甲方无关。
第七条、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月1500元人民币，工作日提供餐饮但不提供住宿。
第八条、乙方每月工资由甲方于次月5日发放，如遇周日或节假日，甲方可提前或延后1日或数日发放。
第九条、当乙方无法胜任本合同时，甲方有权随时解除合同。乙方发生的一切伤害事故由乙方自行承担，甲方对此不承担任何责任。
第十条、乙方应恪尽职守，若导致甲方遭受经济损失或其他损失，甲方有权终止合同并要求乙方承担赔偿责任。
第十一条、乙方主动提出终止本合同时，需提前一个月通知甲方。
第十二条、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，经双方签字后自___月___日起生效。
乙方姓名：________
甲方姓名：________
身份证号码：________
身份证号码：________
住址：________
住址：________
联系方式：________
联系方式：________
日期：___年___月___日
日期：___年___月___日
保姆雇佣合同11
甲方（雇主）：____
乙方（雇员）：____
身份证号：____
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
1、看护小孩。
2、清洗小孩衣物。
3、家务（室内保洁）。
4、做饭。
5、全天24小时。
6、乙方每月可休息4天，具体休息时间双方临时商定。
甲方按月付给乙方工资，试用期_____元（一个月），第二个月工资_____元／月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资，乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意，乙方工作满一年后，甲方可以适当给乙方奖励或提高工资待遇。（特别说明：甲方应确保乙方每个月的'工资，至于甲方给予的奖励，全由甲方掌握，乙方无权干涉。）。
7、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务。
8、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同。
9、甲方有义务按时支付服务费用。
10、甲方向乙方提供免费正常食宿，做到平等待人、不岐视、不虐待，尊重乙方的人格和劳动，保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。
11、为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全，乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满后，甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许，乙方不能带外人到家中参观、住宿。
12、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。
13、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。
14、乙方须自觉履行上述服务项目，乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员（如小区其他保姆、保安等）随意谈论甲方的家庭情况。
15、乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承担事务，遵守公共道德和国家法律、法规。
16、乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。
17、乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理。
18、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意。
19、乙方工作期间，如因其过错造成甲方人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任。
20、乙方如欲解除合同，则需提前10天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
21、乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。
22、如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。
23、本合同自双方签字时生效。
24、本合同一式2份，双方各执1份。
甲方：____（签字）。
乙方：____（签字）。
__年__月__日。
保姆雇佣合同12
甲方：______身份证号码：_________家庭住址：__________联系电话：_______________
乙方：______身份证号码：_________家庭住址：_________联系电话：_______________
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的.原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
一、乙方从签署合同之时起，将全天候24小时居住在甲方的住所内，并提供专业的老年人照料服务。
二、服务费用服务费用为壹仟捌百元/月。
三、服务内容：照看老人乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等情况全方面负责。
1、对老人要有爱心和耐心，要按时给老人吃饭、服药。
2、老人清洁方面：每日早晨温水洗脸洗手，每天给老人洗脚和用毛巾擦洗身体，及时帮助老人接大小便并清理干净。随时清洗老人的衣服并归类放置。
四、甲方权利和义务
1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务。
2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形，有权随时解除合同。
3、甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务
1、乙方有权要求甲方按时支付服务费用。
2、乙方应认真履行上述服务项目，照顾老人，并对其细心关怀。
3、乙方不得未经甲方同意随意带他人进入甲方家中。
4、如乙方遇到亲友生病等急事需临时离开，应征得甲方同意。
5、乙方在履行职责过程中，若出现任何问题或意外，甲方不承担任何责任，乙方自行负责。
6、乙方需提供身份证、户口本原件以验证身份，并提供身份证复印件留存，合同终止时将归还。
7、乙方如欲解除合同，需提前30天书面通知甲方，不得擅自离开，否则将承担违约责任。
六、合同的生效
1、本合同自双方签字时生效。
2、本合同一式两份，双方各执一份。
甲方：_____乙方：_________
____年__月__日____年__月__日
保姆雇佣合同13
甲方：
身份证号码：
联系电话：
乙方：
身份证号码：
联系电话：
现应甲方需求，乙方申请，乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务，特订立如下合同，供双方共同遵守：
一、双方约定事项：
1、乙方的权利与义务责任：
1）乙方需要完成甲方家中老人的一日三餐（三餐以清淡为主，口味不可太重，食物不可过于辛辣或难以消化），以及甲方老人家中的日常家务（买菜，做饭，洗碗，打扫室内卫生，老人衣物的清洗和住院期间的日常护理）。甲方不得给乙方随意增加规定以外的服务内容和工作量。
2）根据市有关规定，乙方必须持有《身份证》，保证身份清楚、手续完备、身体健康、无不良社会记录，且将身份证复印件一份交甲方留存。
3）尊重和维护甲方合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。
4）享有按月、按时得到劳务工资的权利。
5）有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。
6）安心做好家政服务工作；如遇特殊情况（亲属患病、家有急事等），需回家处理时，应先征得甲方的'同意，履行请假或终止合同手续。乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
2、甲方的权利和责任：
1）及时按月付给乙方足额的劳务工资__元整。
2）甲方向乙方提供免费正常食宿。并做到平等待人、不岐视、不虐待。
3）发现乙方患有传染性疾病等不能胜任家政服务的疾病，或因身体突发意外事件，即自动解除劳动合同，甲方不负任何责任。
二、薪金：甲方每月25日前支付给乙方人民币__元。
三、其他责任：
1、如遇甲方老人突然病故，本合同将自动终止，乙方自动离开甲方家，乙方不承担任何责任，也不涉及任何财产分割问题。
2、合同期未满，单方要求解除合同，应提前30天通知对方。
四、本合同自甲乙双方签字，乙方向甲方提交身份证复印件后生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：
乙方：
_年_月_日
保姆雇佣合同14
本协议由以下双方于____年____月____日签署：
雇主（保姆）：_______，住址：________，身份证号码：________。
雇员（雇主家庭成员）：_______，住址：________，身份证号码：________。
一、雇佣目的及意义
双方本着互惠互利、平等诚信的原则，达成协议，旨在明确双方在雇佣关系中的权利和责任，确保雇员在规定的工作时间内，按照雇主的要求，提供优质的服务，共同创造良好的家庭环境。
二、工作内容及薪酬福利
1、雇员_______将按照雇主_______的要求，负责以下工作：
（1）照顾家庭成员的日常生活，包括饮食、起居、卫生等；
（2）负责家庭烹饪、清洁、洗涤等家政工作；
（3）协助家庭成员处理其他必要的家务事项。
2、工作时间及休息时间：
（1）工作日工作时间为每天上午9点至下午6点，休息时间为每天午餐时间1小时；
（2）周末和工作日的晚餐时间可根据实际需要进行适当调整。
3、薪资待遇及社会保险：
（1）雇员_______的基本工资为每月人民币____元；
（2）根据国家相关规定，雇主需为雇员缴纳社会保险。
三、合同期限及试用期条款
1、本协议自签署之日起生效，有效期为____年，到期后可协商续签。
2、试用期为一个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。在试用期内，雇员将按照协议要求履行职责，但试用期工资待遇减半。
四、违约责任及争议解决方式
1、双方应严格遵守国家法律法规和本协议的约定，任何一方违反协议，应承担违约责任，并赔偿对方因此而遭受的`损失。
2、若双方在执行本协议过程中发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，可向劳动仲裁部门申请仲裁。
五、其他条款
1、雇员在雇佣期间，应尊重雇主家庭的生活习惯和隐私，保守秘密，确保雇主家庭成员的隐私权益不受侵犯。
2、雇员应严格遵守安全操作规范，确保自身和他人的安全。
3、雇员在雇佣期间，应妥善保管雇主家庭物品，如有损坏或丢失，应按照市场价值赔偿。
4、雇员有权在法定假期和雇主安排的休息时间内正常休息，并享有国家法律法规规定的劳动保护和福利待遇。
5、本协议一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。
六、生效及签名
本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。以下签署人确认以上内容属实，并承担相应的法律责任。
雇主（保姆）：雇员：
____年____月____日____年____月____日
保姆雇佣合同15
甲方（用人单位）名称：_____
乙方（劳动者）姓名：_____
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限
（一） 本合同自 _____年___月___日起至_____年___月___日止。其中，试用期自_____年___月___日至_____年___月___日。
二、工作内容和工作时间
（二）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在__________岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议作为本合同的附件。
（三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
（四）乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。
甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。
三、劳动报酬
（五）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月___日支付工资，并由乙方签字确认。
（六）试用期期间的工资为____元/月。
（七）甲方实行计时或者岗位工资的，每月正常工作时间工资为____元/月。
实行计件工资的，每月底薪为____元，计件单价为____元或者完成工作额的____％提成。
甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得计入乙方工资。
（八）甲方根据有关法律法规要求安排乙方延长工作时间的，支付不低于乙方工资150％的工资；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，支付不低于乙方工资 200％的工资；安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工资300％的工资。
四、劳动保护和劳动条件
（九）甲方按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
（十）甲方为乙方提供的宿舍等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。
（十一）甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
五、社会保险
（十二）甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险个人缴纳部分，甲方可以从乙方工资中代扣代缴。
（十三）乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
六、劳动纪律
（十四）甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本合同之前告知乙方，并有乙方签字为证。
（十五）乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的`各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
（十六）甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的，乙方有权拒绝。
（十七）乙方有义务保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料 ，未经乙方同意，不得公开或者泄漏。
（十八）乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的处理。
七、合同的解除和终止
（十九）甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。
（二十）本合同期满即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订合同。
（二十一）解除或者终止本合同后，甲乙双方在七日内办理解除合同有关手续。
八、经济补偿与赔偿
（二十二）甲方依法解除乙方合同，应执行劳部发481号文件关于支付经济补偿金的规定。乙方根据《劳动法》第 32 条第 （二）、（三） 项规定解除本合同，甲方按劳部发481号文件规定支付乙方经济补偿金。
（二十三）甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。
九、其他约定
（二十四） 甲、乙双方约定的其他内容如下：______________________。
十、劳动争议处理
（二十五） 甲、乙双方在履行本合同时发生争议的，可先协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或者调解无效的，可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。
本合同一式2份，甲乙双方各执1份。
本合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
签约须知
1、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。
2、甲方支付给乙方的工资不得低于本地最低工资标准。
3、终止、解除合同时，甲方应当出具终止、解除合同的证明书。
4、社会保险费按国家规定缴纳，双方不能协商约定。
5、双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。
甲方（公章）
乙方（签字）
年 月 日
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