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老年人雇佣保姆的合同

时间:2024-10-28 12:04:01 雇佣合同 我要投稿
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老年人雇佣保姆的合同

  随着广大人民群众法律意识的普遍提高,越来越多的场景和场合需要用到合同,签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么大家知道合同的格式吗?以下是小编为大家整理的老年人雇佣保姆的合同,仅供参考,希望能够帮助到大家。

老年人雇佣保姆的合同

  甲方(雇主):身份证号:现家庭住址:

  乙方(受雇方):身份证号:现家庭住址:

  甲方老年人年龄较大,需要家政服务人员提供相关家政服务;乙方声称今年xxxx年龄、健康,能够照顾甲方老年人的日常生活和其他家政服务能力。甲乙双方按照平等自愿的原则,就家庭服务过程中的相关权利义务达成协议,具体内容如下:

  一、甲方老年人需要乙方提供的家政服务的主要工作内容:

  1、负责老年人每天三餐及相关采购;

  2、负责生活环境卫生;

  3、住在老人家里,照顾好老人的饮食、日常生活及相关服务;

  4、如果老人生病住院,负责照顾和陪护。

  二、甲方的权利义务

  1、甲方应及时按月向乙方支付全额劳动工资,试用期为半个月。xxxx试用期满后,按月支付劳动工资xxxx元计发。乙方每月安排2个休息日。乙方未按日休息的,甲方应按日加倍计发劳动工资。无特殊情况,甲方不得拖欠或扣除乙方的工资。每月底的最后一天支付工资。

  2、甲方向乙方提供免费住宿。平等待人,不歧视,不虐待,确保乙方在服务期间的人身和财产安全。有义务指导乙方的家政服务。

  3、当乙方因个人身体原因突然发生急性疾病或其他伤害时,甲方应及时通知家属,并在力所能及的范围内采取必要的治疗措施,但甲方不承担任何相关费用。甲方经双方协商一致,可适当承担部分医疗费用。

  4、甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作。

  5、甲方有权拒绝乙方将同乡或亲友带回家。甲方有权拒绝乙方长途电话。

  6、甲方老人家中的贵重物品应妥善保管。乙方因工作失误造成的经济损失,应当协商解决或者寻求法律帮助,不得侵犯乙方的人身权益。

  7、甲方发现乙方患有不胜任家政服务的疾病,可随时终止本合同。

  8、甲方有权终止本合同,如发现乙方损害甲方权益或不胜任家政服务。

  三、乙方的权利和责任

  1、乙方向甲方保证身体健康,能胜任家政服务,无不良社会记录。

  2、乙方承诺具备照顾老年人日常生活的基本知识和工作经验,并能提供相关的家政服务。

  3、乙方应尊重和维护甲方的合法权利,自觉履行本协议规定的家政服务,热情耐心地服务。

  4、享有按月按时领取劳动工资的权利。

  5、有权拒绝甲方提出的不合理要求。有权保护其人身和财产权不受侵犯。

  6、乙方应安心做好家政服务。如遇特殊情况(亲属生病,家里有急事等。),需要回家处理时,应事先征得甲方同意。

  7、乙方不得擅自将亲友及其他人带入甲方家中,不得随意翻拿或故意损坏甲方家中的物品,否则应承担相应的法律和赔偿责任。

  8、乙方不得参与甲方的家庭和邻居纠纷,不得泄露甲方的家庭信息等隐私,尊重甲方老年人的生活习惯,不得虐待其服务对象。

  9、在合同期内,如乙方想提前终止本合同,乙方应提前5天通知甲方,以便甲方及时聘请家政服务人员。

  四、其他

  1、合同执行期间,双方发生纠纷的,应当先协商解决。协商不成的,可以向履行合同的基层法院提起民事诉讼。

  2、合同期限:_____年___月___日至_____年___月___日止。

  3、本合同一式三份,甲乙双方和担保人各执一份,自签订之日起生效。

  甲方:____联系电话:____

  乙方:____联系电话:____(公司收购合同)

  担保方:____联系电话:____

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