员工借调服务合同

时间：2024-02-27 12:07:14 借调合同我要投稿

员工借调服务合同

　　随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同出现的次数越来越多，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么大家知道合同的格式吗？以下是小编为大家收集的员工借调服务合同，欢迎阅读与收藏。

员工借调服务合同

　　甲方(借调单位)：_________

　　地址：____________________________

　　乙方(借出单位)：__________

　　地址：______________________________

　　甲方因工作开展需要，经与乙方友好合作、协商，现向乙方借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。

　　一、借调人员

　　根据甲方需要，乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等，其中技术研发思想、职业道德、业务技术知识、安全生产及各种规章制度的教育培训。

　　3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。

　　4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。

　　5、根据甲方工作进展，甲方有权安排借调人员进行加班加点工作，但需给予必要的休息时间。

　　6、借调期间，如借调人员发生工伤事故，事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的部分外，其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。

　　7、甲方可根据工作需要，决定将借调人员撤回，但应提前____日通知乙方和借调人员，同时为乙方推荐替补人员。

　　四、乙方权利和义务

　　1、借调期间乙方可以根据需要，安排借调人员的工作岗位和任务。乙方向甲方支付借调费____元。

　　2、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息，负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。

　　3、借调期间，如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任，但需协助处理纠纷。

　　4、乙方根据国家规定，按照工种要求发放借调人员劳保用品，配置生产(工作)必须的劳动工具，并提供保障借调人员安全、健康的生产、工作环境。

　　5、借调期间乙方可根据工作需要以及借调人员的表现，随时将借调人员退回甲方，但应提前____日通知甲方和借调人员。若借调人员严重违规违纪，乙方可随时将其退回甲方。甲方可再为乙方推荐替补人员。

　　五、费用及结算

　　1、借调人员的工资费用(含各种社会保险)，由乙方每月先行垫付，并将相关数据(借调人员的工资标准、社保基数等工资信息)提供给甲方，由甲方转账支付给乙方。

　　2、甲方支付给乙方的借调人员的各项费用，从借调之日起开始计算，并按实际借调时间予以结算。

　　六、其他

　　1、借调期间，借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行，并由甲方给予报销。

　　2、借调结束后，如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间，由三方协商签订续借协议。

　　3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。

　　4、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。

　　甲方(盖章)：________ 乙方：(盖章)：__________

　　法定代表人：________ 法定代表人：____________

　　或委托代理人(签章)：________ 或委托代理人(签章)：____________

　　日期：____年__月__日日期：____年__月__日

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