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标准外聘人员合同（通用10篇）
随着法律观念的日渐普及，合同的使用频率呈上升趋势，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么相关的合同到底怎么写呢？下面是小编精心整理的标准外聘人员合同，欢迎阅读与收藏。
标准外聘人员合同 1
甲方(用人单位)：_________ 乙方：_________
性别：_________
文化程度：_________
身份证号码：_________
甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。
一、合同期限
第一条本合同期限为_________ 年(含试用期 _________月)，自 _________年 _________月_________日(首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起)至 _________年_________ 月 _________日。
二、工作内容
第二条甲方聘用乙方在 (科室、部门)，担任 (岗位、职位)。
双方的权利和义务
第三条 甲方的权利与义务
(一)负责乙方的日常人事管理。
(二)为乙方提供工作条件，明确岗位职责。根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。
(三)根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。
(四)根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。
(五)其他。
第四条 乙方的权利与义务
(一)接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。
(二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。
(三)乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。
(四)乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。
三、聘用合同的变更、解除、终止
第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容。
第六条如订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商同意，可以变更合同相应内容。
第七条乙方有下列情况之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以书面形式通知乙方。
(一)履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。
(二)损害单位权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程，发生责任事故，给单位造成严重经济损失的。
(三)无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。
(四)年累计旷工时间超过15天的。
(五)被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。
(六)患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机构鉴定乙方不能从事原工作，又不同意甲方调整工作岗位的。
(七)伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。
第八条有下列情况之一，乙方可以提前解除合同，并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求：
(一)甲方未按规定支付劳动报酬。
(二)甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。
(三)甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。
第九条 有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：
(一)患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期内的'。
(二)实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。
(三)符合国家规定的其他条件的。
第十条有下列情况之一，本合同自行终止：
(一)合同期限届满。
(二)合同期内乙方办理退休手续。
(三)合同期内乙方死亡。
违约责任
第十一条合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件而单方解除合同的，要承担违约责任。违约金数额：
其他
第十二条本合同未尽事宜按〈劳动法〉等国家或地方法律、法规执行。
第十三条本合同终止或解除之日起_____市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系，甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系，30天内凭学校人事部门的介绍信到____市人才服务中心报到，逾期其责任自负。
本合同一式三份，甲乙双方各执一份，校人事部门备案一份，具有同等效力。
甲方签章：_________
乙方签章：_________
_________年_________ 月_________ 日
标准外聘人员合同 2
甲方：_________
乙方：_________
经甲乙双方协商达成聘用合同，条款如下：
1、甲方聘用乙方工作，时间为_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
2、在聘用工作期间，乙方为甲方工作，乙方必须遵守甲方规定的工作职责要求，工作由甲方安排。
3、在聘用期间，甲方只负责乙方的工资，不负责四金交纳和其它福利待遇（斟情考虑其它待遇）。聘用工资每月为元。如有缺勤，适当扣除相应工资。如有工作变动，双方协商，调整聘用工资。
4、在聘用期间，如乙方有重大违反校纪、校规的`行为，本合同将中止，责任由乙方自负。对重大违纪违规的解释权在甲方。
5、乙方聘期满，甲乙双方均感到合适，双方可以签订续聘合同。
6、本合同经双方签字后生效。
7、本合同一式两份，甲、乙双方各执壹份，具有同等法律效力。
8、合同双方签字。
甲方代表：_________
乙方：_________
签字时间：_________年_________月_________日
标准外聘人员合同 3
甲方（聘用单位）：_________
乙方（被聘用人）：_________
根据工作需要，依据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，经乙方同意，甲方聘用乙方到本单位工作，甲乙双方本着平等自愿、协商一致原则，同意签订如下协议：
一、工作岗位
甲方根据工作需要聘用乙方在岗位，从事工作。
二、聘用时间为二年，从20_________年3月1日至20_________年2月28日止。
三、聘用期间工资、福利、劳动保险、医疗保险等待遇。
1、工资标准为月工资元，福利按林业局规定执行；
2、劳动保险、医疗保险等按照林业局所属事业单位在职职工办理劳动保险、医疗保险手续。
四、乙方享受甲方工作人员相同工作时间和假期。
五、乙方自觉遵守甲方各种规章制度，认真履行工作职责，积极完成所在岗位的'工作任务，爱护甲方的财产，保守甲方技术和秘密，维护甲方的声誉和利益。
六、有下列情况之一，甲方可以解除协议：
1、不服从工作安排或不胜任所在岗位工作的；
2、因违法违纪受到处分的；
七、未尽事宜，双方协商解决。
此协议一式三份，甲、乙双方及林业局人事股各一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
______年______月____日 ______年______月____日
标准外聘人员合同 4
甲方：_________
乙方：_________姓名：_________ 性别：_________ 出生日：_________
为实现投资经营与职业经理人的有效结合，经甲乙双方友好协商，通过相互了解、达成共识、就甲方聘用乙方为江西鹰潭浪淘沙美食水疗会总经理事宜，组建管理队伍，实施经营管理，达成如下协议，并共同信守协议各项条款。
第一条：甲方聘请乙方出任江西浪淘沙美食水疗会总经理，由乙方配备管理人员2名，专职营销经理1-2名，全面经营该会所，负责市场策划、市场营销、日常经营管理，其工作绩效向董事长及董事会负责。
第二条： 江西浪淘沙美食水疗会会馆的企业运营实施职业经理人总经理负责制，按董事会的经营指导方针，做好企业的`正常经营，安全保障，资产的保值保全；以获取最大经营利润为经营中心；以创造企业持续发展的品牌经营为己任。享受董事长及董事会特许的福利待遇，明确所授权的责任和权力。
第三条：因甲方投资项目为特殊行业，经友好协商，乙方除享受国家规定的法定节假日外，每月公休为四天，乙方如因工作需要不能休息，可按公司规定给予补休。
第四条：因乙方管理绩效所需甲方聘用乙方的薪资实行“年工薪制度”及绩效利润分成方式。
第五条：为提高办事效率及对外经营需要，甲方为乙方配备办公用轿车一辆（不设专车司机），其车辆所需费用纳入甲方经营费用。
第六条：甲方按国家劳动部门相关规定为乙方办理个人社会保险，由甲方人力资源部门统一办理。
第七条：为有效开展营销业务，甲方给予乙方一定额度的招待权限和一定折扣的优惠权限，手续办理要符合财务要求。
第八条：为确保企业有效运营，实施总经理负责制，实施政企分开，乙方有权招聘任免副总经理、总经理助理在内的各级管理人员，以培育骨干员工，培养业务骨干，塑造管理团队为人事管理绩效。
第九条：为实现企业处于投资经营与职业经理人的有效结合，使企业持续发展，甲方应慎重考察乙方，不得随意辞退乙方，聘用期为至少两年，以甲乙双方签属本协议日起生效。
乙方有下列情形之一的甲方有权解除本协议：
1、 在聘用期间满甲方需提前两月通知乙方是否续签及终止协议。
2、 严重失职、营私舞弊对甲方利益造成重要损害的；
3、 乙方患病或因工负伤，医疗期满后，按国家和本市从事餐饮服务行业规定不能从事原工作的；作交接方可离职，否则造成损失甲方有权追究包括经济在内的责任。
第十条：乙方在正常情况下提出辞职，由于所聘职务原因，必须提前一个月以书面形式向甲方递交辞职书，经甲方同意并做好各项工作的交接
第十一条：甲方在正常情况下提出辞退乙方，需提前一个月向乙方说明，在合同期内须补偿乙方2个月的工资。
第十二条：本协议有效期自——年——月——日起至——年——月——日止。
本合同不得擅自修改、涂改内容，未尽事宜双方协商解决。
本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，双方盖章签字生效。
甲方：_________ 乙方：_________
签字盖章：_________ 签字盖章：_________
标准外聘人员合同 5
甲方：_________
乙方：_________
甲、乙双方就乙方受聘为甲方公司市场业务人员事宜，经友好协商，兹签订如下协议并共同遵守：
一、经甲方面试、考核，决定聘乙方为本公司市场业务人员，乙方正式聘用日期为_________年_______月_______日。
二、乙方受聘必须严格遵守甲方制定的各项管理制度，积极主动开拓公司的有关市场业务，为公司的长远发展尽心尽职；同意以下薪酬标准，兢兢业业，任劳任怨。
三、本着公平、激励的原则，制定乙方薪酬制度如下：
1、乙方月薪300元。
2、乙方提成=基本费用（代理产品的`费用）15%+网站设计开发费用25%+网络广告30%，其提成的计算与发放时间以与客户结算日期为准。
3、薪酬结算：与客户结算后随当月工资统一发放。
4、如果乙方当月签单金额完不成销售任务（销售任务=当月月薪×10），则按当月月薪的70%发放。如连续三个月没有业务量，作自动辞退处理。
四、在工作期间，甲方可以根据实际考核情况终止对乙方的聘用，并提前通知乙方；乙方如要解除协议必须提前一个月以书面的形式通知甲方，否则将视为无效。
五、本协议一式两份，双方签字盖章即生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
______年______月____日 ______年______月____日
标准外聘人员合同 6
甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（外聘人员）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系电话：________________
一、工作内容和工作地点
甲方聘请乙方担任__________工作。
工作内容为：__________
工作地点为：__________
二、工作时间和休息休假
乙方的工作时间为__________。
乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
三、劳动报酬
甲方按照每月__________元的标准向乙方支付劳动报酬。
劳动报酬支付方式为：__________
四、社会保险和福利待遇
甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
甲方不提供其他福利待遇。
五、工作条件和保护
甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方的'工作安全和健康。
六、合同期限
本合同自__________起至__________止。
合同期满前，双方如需续约，应提前__________书面通知对方。
七、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金__________元。
因一方违约给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。
八、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他事项
本合同未尽事宜，按照国家和地方政府的有关规定执行。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________
签订日期：__________
标准外聘人员合同 7
甲方（用人单位）：
名称：______________________
统一社会信用代码：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（外聘人员）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系电话：________________
一、服务内容
甲方聘请乙方为____________提供____________。
乙方应按照甲方的要求和标准完成服务工作。
二、服务期限
本合同的服务期限自__________至__________。
三、服务费用及支付方式
甲方应向乙方支付的服务费用为每月人民币__________元。
支付方式为：每月____________通过银行转账支付至乙方指定的银行账户。
四、工作条件和设备
甲方应为乙方提供完成服务工作所需的必要条件和设备。
五、双方权利和义务
（一）甲方权利和义务
有权对乙方的服务工作进行监督和检查。
按照合同约定及时支付服务费用。
为乙方提供必要的工作指导和协助。
（二）乙方权利和义务
有权按照合同约定获取服务费用。
严格按照甲方的要求和标准提供服务，确保服务质量。
保守甲方的商业秘密和相关信息。
六、合同的`解除和终止
（一）有下列情形之一的，本合同解除：
双方协商一致解除本合同。
乙方未能按照合同约定履行服务义务，经甲方书面通知后仍未改正的。
因不可抗力致使本合同无法继续履行的。
（二）本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同终止。
七、违约责任
若甲方未按照合同约定支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的____________向乙方支付违约金。
若乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
八、争议解决
本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
九、其他条款
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________
签订日期：__________
标准外聘人员合同 8
甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（外聘专家）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系电话：________________
专业领域：________________
一、服务项目和要求
甲方聘请乙方为[具体项目]提供专家咨询和技术指导服务。
乙方应根据甲方的需求和项目要求，提供专业的意见和建议，并解决相关技术问题。
二、服务期限
本合同的服务期限自__________起至__________止。
三、服务费用及支付方式
甲方应向乙方支付的服务费用总额为人民币__________元。
支付方式为：合同签订后__________个工作日内支付服务费用的____________作为预付款；服务期满并经甲方验收合格后__________个工作日内支付剩余款项。
四、工作条件和协作事项
甲方应为乙方提供必要的工作条件和资料。
乙方在服务过程中需要甲方协助的，甲方应予以积极配合。
五、保密条款
双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。
本条款的保密期限为自本合同生效之日起__________年。
六、知识产权归属
乙方在服务过程中形成的知识产权归甲方所有。
七、违约责任
若甲方未按照合同约定支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的____________向乙方支付违约金。
若乙方未按照合同约定提供服务，应承担相应的违约责任，退还已收取的服务费用，并按照服务费用的____________向甲方支付违约金。
若双方违反保密条款，应按照服务费用的____________向对方支付违约金，并赔偿对方因此造成的.损失。
八、争议解决
本合同履行过程中发生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他条款
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________
签订日期：__________
标准外聘人员合同 9
《外聘兼职人员合同》
甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（外聘兼职人员）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系电话：________________
一、工作内容和工作时间
甲方聘请乙方在____________工作，工作内容为____________。
乙方的工作时间为____________
二、劳动报酬
甲方按照每小时__________元的标准向乙方支付劳动报酬。
劳动报酬结算方式为：____________
三、工作条件和保护
甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
四、合同期限
本合同自__________起生效，有效期至__________。
五、双方权利和义务
（一）甲方权利和义务
有权对乙方的工作进行监督和检查。
按照合同约定支付劳动报酬。
（二）乙方权利和义务
有权获取劳动报酬。
按照甲方的要求和工作规范认真履行工作职责。
六、违约责任
若甲方未按照合同约定支付劳动报酬，应按照应付未付金额的____________向乙方支付违约金。
若乙方未按照合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
七、合同的'解除和终止
经双方协商一致，可以解除本合同。
若乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。
合同期满，本合同自行终止。
八、争议解决
如双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
九、其他事项
本合同未尽事宜，双方可协商补充约定。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________
签订日期：__________
标准外聘人员合同 10
甲方（雇主）信息：
名称：_____________________
地址：_____________________
联系方式：_________________
乙方（外聘人员）信息：
姓名：_____________________
身份证号码：_______________
住址：_____________________
联系方式：_________________
鉴于甲方需要外聘人员提供特定服务，并鉴于乙方愿意提供该等服务，双方本着平等自愿、公平公正的原则，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。
一、合同主体与服务内容
外聘人员定义：乙方作为甲方聘请的非正式员工，以独立个体身份为甲方提供特定服务。
服务内容：乙方应提供的具体工作或服务包括但不限于[详细描述服务内容]。
二、服务期限与地点
服务期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
服务地点：乙方应在[具体地点]提供相应服务。
三、服务费用与支付方式
服务费用：甲方应按照本合同约定的服务内容向乙方支付服务费用，费用标准为人民币____元（大写：__________________元整）。
支付方式：甲方应通过银行转账方式支付服务费用至乙方指定的账户，账户信息如下：
银行名称：_____________________
账户名称：_____________________
支付时间：甲方应在合同生效后____个工作日内支付首期服务费用，后续服务费用按[具体支付周期]支付。
支付条件：乙方向甲方提供的服务符合合同约定，甲方应在收到乙方提供的合法有效发票后____个工作日内支付服务费用。
四、双方权利与义务
甲方权利与义务
有权按照本合同的约定要求乙方提供相应服务。
应按照约定的时间和方式支付服务费用。
应为乙方提供服务所需的必要条件和工作环境。
应保护乙方在工作过程中的合法权益。
乙方权利与义务
应按照甲方的要求提供合格的服务。
应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
应自行承担因提供服务而产生的相关费用。
不得将本合同项下的任何权利或义务转让给第三方。
五、保密条款
保密义务：甲乙双方应对在合同履行过程中获得的对方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
保密期限：本合同的保密义务自合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。
保密违约责任：违反保密义务的.一方，应支付违约金，并赔偿对方因此造成的损失。
六、合同变更与终止
合同变更：合同的修改和补充必须以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。
合同终止：
合同期满或双方协商一致，合同终止。
合同一方严重违反合同条款，另一方有权终止合同。
合同终止后的义务：合同终止后，双方仍应遵守合同中的保密条款和其他相关条款。
七、违约责任
甲方未按约定时间支付服务费用的，应按逾期支付金额的____%向乙方支付违约金。
乙方未按约定提供服务或服务质量不符合约定的，甲方有权要求乙方重新提供服务或退还部分服务费用。
八、争议解决
双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成时，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他
本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：___________________
乙方（签字）：___________________
签订日期：____年____月____日
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