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劳动工合同协议书

时间:2023-03-21 22:23:54 合同大全 我要投稿
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【推荐】劳动工合同协议书3篇

  在日新月异的现代社会中,男女老少都可能需要用到协议书,签订协议书能够保证双方合作愉快。那么写协议书真的很难吗?下面是小编帮大家整理的劳动工合同协议书3篇,希望对大家有所帮助。

【推荐】劳动工合同协议书3篇

劳动工合同协议书 篇1

  甲方: 嘉兴市阳纺纺织品有限公司 法人代表人(主要负责人): 杨林 地址: 嘉兴市建国北路三元路口锦江商务馆三楼A、B座。

  乙方:性别 身份证号码 现住址: 邮编 电话 为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动法,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

  第一条、 劳动合同期限

  本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止或 。 其中试用期为日起至 月

  第二条、工作内容和工作地点

  甲方根据工作需要,安排乙方从事 工作,工作地点为 杉青闸120号 。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的'工种或岗位。

  第三条、劳动报酬

  乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月动报酬为 元/月或计件或月工资不少于当年底嘉兴市最低工资标准,其中试用期的劳动报酬为 元/月。

  第四条、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

  第五条、劳动合同的终止与解除

  双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明,符合国家规定的,支付乙方经济补偿。

  第六条、其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。

  第七条、本合同双方各执一份,劳动者乙方必须当事人签字。

  甲方签字(盖章) 乙方签字(盖章)

  签订时间: 年 月 日

劳动工合同协议书 篇2

  甲方:XXXXXXXXXXXXXXXX项目经理部

  乙方:XXXXXXXXXXXXXXXX(劳务输出单位)

  乙方同意为甲方在XXXXXXXXXXXXXXXXXXX工程项目提供劳务,经双方协商达成劳务安全管理协议如下:

  一、甲方是工程的总包单位,负责施工现场安全生产的综合管理工作,乙方为劳务输出单位,负责提供合格的劳务人员,并遵守甲方施工现场安全管理的各项规章制度。

  二、乙方必须按甲方有关劳务用工的规定办理用工手续,入场前向甲方提供相关安全生产资质证件和劳务人员名册及人员合法证件,并接受甲方的审核。

  三、甲方和乙方的责任:

  1、甲方责任:

  1.1 甲方要按照国家和北京市的有关规定履行安全生产管理的职责,对乙方人员进行项目级入场安全教育、培训、考核、并留有记录。

  1.2 甲方应及时向乙方进行分部、分项工程的安全技术交底,并履行签字手续。

  1.3 甲方应为乙方指派有经验、懂技术、懂安全、责任心强的领工员,负责乙方日常的安全管理,做好班前讲话工作,使安全生产活动处于受控状态。

  1.4 甲方应根据施工生产的实际为乙方提供安全生产所需的`安全防护设施、器具和用品。

  1.5 甲方应适时组织乙方作业人员开展安全生产活动,并积极征求采纳安全方面的合理化建议。

  1.6 发生伤亡事故,按照有关程序及时上报。

  2、乙方责任:

  2.1 乙方负责人必须常驻施工现场,负责对所属人员的日常管理和公司级、班组级入场安全教育及日常安全教育活动。成立施工现场安全管理小组,指定专(兼)职安全员并与甲方现场负责人保持密切联系,及时发现解决施工生产中的违章行为和隐患。

  2.2 乙方必须严格履行劳务用工手续,并保持人员的稳定,如更换增加新人必须向甲方及时汇报,补办相关手续(注册登记、安全培训教育等)。

  2.3 乙方必须根据甲方施工生产计划安排、安全技术交底内容要求组织施工生产,严格遵守各项操作规程。甲方未进行安全交底或防护不到位,存在安全隐患,乙方有权拒绝施工。

  2.4 乙方对各作业班组每天都要进行班前安全讲话,并做好施工过程中的安全巡视和检查,并留有记录。

  2.5 乙方必须保证作业场所安全防护到位,自觉接受甲方管理人员的监督、检查,及时解决存在的隐患和问题。

  2.6 乙方必须保证作业人员佩戴、使用符合国家规定的劳动保护用品。

  2.7 由于作业人员违章操作、违犯劳动纪律等或自身管理不到位造成的人员伤害事故,由乙方承担全部责任。

  2.8 乙方在施工过程中发生伤害事故,应立即向甲方现场负责人汇报,双方组织抢救、保护事故现场。乙方负责通知家属,做好事故善后处理工作。

  四、其他未尽事宜:

  五、附则

  1、本协议自双方签字盖章后生效,至劳动关系终止时结束。

  2、本协议一式两份,甲乙双方各持一份。

  甲方单位:(盖章)

  法人代表:(签字)

  (或代理人)

  乙方单位:(盖章)

  法人代表:(签字)

  (或代理人)

  20xx年X月XX日

  3劳务分包安全生产协议书

  甲方:XXXXXXXXXXXXX

  乙方:XXXXXXXXXXXXX

劳动工合同协议书 篇3

  甲方:

  法定代表人:

  经营地址:

  联系电话: 传真电话:

  乙方: 性别: 民族: 文化程度: 居民身份证号码: 婚否:

  在甲方工作起始时间: 年 月 日

  家庭住址: 邮政编码:

  现在居住地址: 联系电话:

  根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

  一、合同期限

  双方同意签订以完成 年度委托管理加油站的销售任务和安全生产指标为期限的劳动合同。

  二、工作内容

  (一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为:

  1、工作地点: ;

  2、部门和岗位: 。

  (二)乙方的工作任务或职责:完成公司下达的加油站成品油销售任务及安全生产任务;职责见加油站管理有关条例规定。

  (三)甲方可以根据生产经营需要随时调整乙方的工作岗位,乙方工作岗位调整后,其工资薪酬待遇相应随着变动,新岗位的工资薪酬待遇按公司同等岗位规定执行。

  三、工作时间

  1、工作时间,乙方同意按甲方安排工种岗位执行以下(2)相应的工作制。

  (1) 公司的管理岗和后勤操作岗等固定班次(包括轮班)或固定上班时间的岗位,执行标准工时制.

  (2)公司的油罐车驾驶员、修理工、门卫、营业员等机动作业的岗位执行不定时工作制。即因工作特殊需要或岗位职责范围的关系以及因工作时间不固定,需要机动作业的职工所采用的弹性工时制度。

  四,工资待遇

  (一)乙方的工资按甲方与中石化签订的委托加油站管理合同的员工薪酬分配办法的有关规定执行。

  (二)工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。

  (三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在六十日内未提出异议的视为同意。

  (四)甲方每月 30 日前发放工资。如遇节假日或休息日,则提前或顺延到最近的工作日支付。

  五、劳动保护和劳动条件

  (一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

  (二)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品。

  (三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权要求改正并向有关部门检举、控告。

  六、社会保险

  (一)合同签订3年以上,甲方依法为乙方办理参加养老、5年以上甲方依法办理医疗、失业、工伤、生育等社会保险,社会保险缴费基数按平均工资基数缴纳,按规定的比例,由甲乙双方负责。

  (二)如乙方未干满合同签订年限的.应补缴甲方在签订合同期间所承担的医疗养老所缴纳的所有费用.

  七、劳动纪律

  (一)甲方制定的各项规章制度应向乙方公示;乙方应自觉遵守本公司依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。

  (二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

  八、本合同的变更

  (一)任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。

  (二)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理变更本合同的手续。

  九、本合同的解除

  (一)经甲乙双方协商一致,本合同可以提前解除。

  (二)属下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同:

  1、乙方上岗证件不全或试用期内证明乙方不符合录用条件的;

  2、乙方严重违反甲方规章制度或管理办法规定的;

  3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  4、乙方被依法追究刑事责任的;

  5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的;

  6、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事本合同约定的工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

  7、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更本合同达成协议的;

  9、甲方与中石化广西河池石油分公司的委托加油站管理业务协议被中止或到期终止的;甲方按照第5、6、7、8、项规定解除本合同的`,需提前三十日书面通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除本劳动合同。

  (三)乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:

  1、在试用期内的;

  2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬,克扣或无故拖欠工资的;

  4、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。

  (四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

  1、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;

  2、乙方患有职业病或因工负伤,并经劳动能力鉴定委员会确认,丧失或部分丧失劳动能力的;

  3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

  4、法律、法规规定的其他情形。

  (五)解除本合同后,甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。

  十、本合同的终止

  本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现,本合同即行终止。

  十一、调解及仲栽双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可在争论发生之日起六十日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽,对仲栽决不服的,可在十一日内向人民法院提起诉讼。

  十二、其他

  本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。

  十三、本合同经甲方盖章、乙方本人签字后生效,合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方:(盖章) 乙方:(签名或盖章)

  法定代表人:

  签订日期: 年 月 日

  甲方:(盖章) 乙方:(签名或盖章)

  法定代表人:

  续签日期: 年 月 日

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