合同工协议书

时间：2023-03-24 06:27:07 合同大全我要投稿

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【实用】合同工协议书4篇

　　在现在的社会生活中，协议书的使用成为日常生活的常态，协议书协调着人与人，人与事之间的关系。什么样的协议书才是有效的呢？下面是小编收集整理的合同工协议书4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

【实用】合同工协议书4篇

合同工协议书篇1

　　发包方: （以下简称甲方）承包方：（以下简称乙方）

　　甲方在本人自定区域建村级卫生室一所，甲乙双方协商，甲方将此建筑工程承包给乙方施工，特订立如下合同：

　　一、工程概况：按施工设计图纸的全部内容施工；总建筑面积平方米，室内布局、室内外装修、地面及门窗等以施工图纸要求为准。

　　二、承包方式：包工包料。

　　三、合同价款：按每平方850元计算。

　　四、质量要求：按设计图纸施工，经得起质检，符合卫生局、卫生院验收质量要求。

　　五、计价办法：工程如有变更，按实际情况甲乙双方协商解决。

　　六、付款方式：由乙方垫付建设资金，工程款在甲方验收合格后，预付元，剩余款项在卫生局、卫生院验收合格后由甲方一次性付清。

　　七、安全生产：乙方施工应注意安全，不能违规操作，如出现安全事故，责任由乙方全部承担（含经济责任）。

　　八、甲乙分工：甲方负责解决涉及工程建设的相关纠纷。乙方负责提供通水、电、路，保证工程质量合格，若出现工程质量问题造成的`损失由乙方承担。

　　九、其他要求：本合同未尽事宜由双方协商。

　　十、以上合同条款自签字时起生效，双方必须遵守，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：

　　法定代表人

　　或其授权的代理人：

　　年月日乙方（盖章）：法定代表人或其授权的代理人：年月日

合同工协议书篇2

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、合同期限

　　甲方聘用乙方在甲方（部门）担任临时岗位工作。合同期限为一年，自年月日至年月日。

　　二、乙方工作内容（需填写）

　　三、甲方的权利与义务

　　（一）负责乙方的日常人事管理；

　　（二）负责支付乙方工资，每日元。

　　（三）其它；

　　四、乙方的权利与义务

　　（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；

　　（二）享受合同规定的工资待遇；

　　（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；

　　（四）其他

　　五、聘用合同的变更、解除、终止

　　（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：

　　1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；

　　2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；

　　3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；

　　4、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

　　（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：

　　1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；

　　2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的；

　　3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的.；

　　4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；

　　5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；

　　6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；

　　7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；

　　8、其它违反国家、学校、甲方规定的。

　　（三）乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：

　　1、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的；

　　2、因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的；

　　3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的；

　　4、符合国家规定其它条件的。

　　对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。

　　（四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

　　（五）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：

　　1、甲方未按规定支付劳动报酬的；

　　2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

　　（六）有下列情况之一，本合同自行终止：

　　1、合同期限届满；

　　2、合同期内乙方死亡；

　　3、乙方按国家规定应征入伍的；

　　4、法律、法规规定的其它情况。

　　六、违反合同的责任和争议解决

　　合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

　　七、其他

　　本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）乙方（签名）

　　xx年 xx月 xx日 xx年 xx月xx 日

合同工协议书篇3

　　委托方：（以下简称甲方）

　　承包方：（以下简称乙方）

　　兹有甲方将工程的水电工程以单包形式承包给乙方施工，为了确保工程质量、进度、安全及文明，经双方共同协商，达成以下协议：

　　一、工程概况：

　　1、装修施工地________________

　　2、工期：_________年_______月_______日至________年_______月_______日

　　3、本项工程预计费用_________元人民币。

　　二、材料供应的约定：

　　1、甲方提供的材料

　　乙方必须至少提前三天向甲方提出下一工序需要购买的材料的清单，并注明所需要材料的数量。甲方应按时提供乙方需要的材料。

　　甲方负责采购供应的材料应符合设计要求的合格产品，并应按时供应到现场，甲乙方应办理交接手续。乙方如发现甲方提供的材料有质量问题或规格差异，应及时向甲方提出，甲方仍表示使用的，由此造成工程损失，责任由甲方承担。

　　甲方供应的材料按时抵达现场后，由乙方负责保管，由于保管不当造成的损失，由乙方负责赔偿。

　　2、甲方采购供应的装饰材料，均应用于本合同规定的住宅装饰，非经甲方同意，乙方不得挪作他用。如乙方违反此规定，应按挪用材料价款的百倍补偿给甲方。

　　3、乙方提供的材料

　　乙方供应的所有材料甲方应到现场验收，如不符合设计、施工要求或规格有差异，应禁止使用。如已使用，对工程造成的损失由乙方负责。

　　乙方自带施工的必须工具（锥子、切割片等），要保证安全性、良好使用性，乙方自行承担工具维修费和损耗费用

　　三、关于工程质量及验收的约定：

　　1、按图纸施工规范要求施工，按验收规范要求进行验收，如验收不合格，需返工的一切损失费用全部由乙方负责，如需返工的所有经济损失，当场在乙方的工资里扣除。

　　2、乙方进场施工时，要绝对服从甲方及建设单位的技术指导和验收要求，乙方不得自行改变施工方案和要求，乙方施工人员不服从甲方和建设单位的领导所发生的一切后果，由乙方自行负责。

　　3、构造无论水平方向还是垂直方向应是直平的.。

　　4、转角都是直角，特殊设计因素除外。

　　5、拼花要做到相互间无缝隙或者保持统一的间隔距离，做到严密准确。

　　6、弧度与圆度顺畅、圆滑。除了单个外，多个同样造型的还要确保造型的一致。

　　7、柜门开启时，应操作轻便、没有异声。

　　8、固定的柜体接墙部一般应没有缝隙。

　　9、木工项目表面的平整，没有起鼓或破缺。

　　10、对称性木工项目要对称。

　　11、天花角线接驳处处理顺畅，没有明显不对纹和变形。

　　12、地脚线安装平直、离地准确。

　　13、铝扣板、PVC扣板等洗手间、厨房部分的天花板平整、没有变形现象。

　　14、柜门把手锁具安装位置正确、开启正常。

　　15、卧室门及其他门扇开启正常，无变形，关闭状态时，上、左、右门缝应严密，下门缝隙适度，一般以0、5cm为佳。

　　16、接口、接头衔接紧密，无空隙；

　　17、未涉及事项，质量要求具体按国家规范实施。

　　四、有关安全生产和防火等的现场管理约定：

　　1、严格遵守规定的装饰装修施工时间，降低施工噪音，减少环境污染。处理好由于施工带来的扰民问题及与周围单位、住户的关系。

　　2、未经甲方同意及有关部门批准，施工中不得随意拆改原建筑物结构及各种设备管线。

　　3、工程竣工未移交甲方之前，负责对现场的一切设施和工程成品进行保护。

　　4、保证装饰装修现场的整洁，竣工前做好卫生清扫和处理工作。

　　5、负责装饰装修所产生垃圾的处理工作，每日至少清洁一次。

　　6、乙方应做好施工材料保管工作，禁止闲杂人等进入现场。

　　7、未经甲方许可，乙方不得携带任何甲供的装修材料出门，若发现偷盗现象按材料价格加倍赔偿。

　　五、劳动力管理约定：

　　1、开工前乙方应向甲方提供所有施工人员的身份证复印件。

　　2、未经甲方许可，工地施工人员不得在工地过夜。

　　3、乙方应具备在中山市暂住的一切证件，因证件不全引起的相关损失由乙方自行承担。

　　4、乙方指定由_________为工地现场负责人，

　　5、乙方未经甲方同意不得任意调换施工人员，每天工地现场必须保持至少2人以上的施工人员。

　　6、未经甲方同意，任何情况下乙方不得停工或殆工。

　　六、关于工程价款、承包内容、工价的约定：

　　1、工程款付款方式：每月15号和30号为发工资日期（工资发放不得超过所做工程量工程款的2/3）

　　2、乙方承包内容：

　　1）本工程中所有木工范围内应做的工程量，全部由木工班组完成。

　　2）所有木工施工过程的垃圾清运（每天现场整理装袋）

　　3、木工人工费：

　　1）衣柜价格为：150元每平方米

　　装饰柜、神柜价格为：250元每平方米

　　电脑台（悬空，有抽屉）价格为：150元每平方米

　　门价格为：250~300元每平方米

　　天花价格为：40元每平方米

　　封板价格为：30元每平方米（不贴面板）

　　45元每平方米（贴面板）

　　推拉门价格为：100元每平方米

　　七、违约责任：

　　1、由于乙方原因逾期竣工的，每逾期一天，乙方向甲方支付300元/天违约金。

　　2、因乙方原因致使工程质量不符合相关要求或者检验不合格，乙方要在合理期限内无偿修理或返工。

　　3、乙方所承包工程竣工后，应马上通知甲方来现场验收和清点剩余材料，如发现剩余材料有掉失，乙方应按掉失材料价款的百倍补偿给甲方。

　　八、纠纷处理方式：

　　因工程质量双方发生争议时，双方协商解决；当事人不愿通过协商、调解解决，或协商、调解不成时，可以按照本合同约定向向人民法院提起诉讼。

　　九、其它约定：

　　1、因气候、停电等不可抗力或不可预见因素造成的工期延误，经双方确认后可以顺延。

　　2、保修期内由于乙方的施工和产品造成的质量问题由乙方免费维修，在接到甲方通知后24小时内必须到达现场。由于甲方使用不当或不可抗力或不可遇见原因造成的问题，甲方按实际发生费用支付乙方维修费用。

　　3、如工程质量出现纠纷严格按国家建设部行业标准JGJ73—91《建筑装饰工程施工验收规范》规定，及省、市建委、消防部门规定的标准执行，工程质量达到市优。工程竣工后如出现质量问题（竣工后甲方使用，人为造成的质量问题除外），属于乙方责任的，乙方无偿保修。

　　十、附则：

　　（一）本合同经甲、乙双方签字（盖章）后生效。

　　（二）本合同签订后工程不得转包。

　　（三）本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　（四）合同有效期至____________。

　　（五）木工工程保修五年，过了保修期乙方来维护甲方应支付相应费用。

　　（六）以上条款双方签字生效，甲乙双方必须认真执行，不得违约，否则甲方有权终止合同，并对乙方处罚。

　　甲方签字（盖章）：乙方签字（盖章）：

　　日期日期

合同工协议书篇4

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以下简称《劳动合同法》及相关政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同，并共同遵守合同所列条款。

　　一、合同的类型与期限。

　　甲乙双方同意按以下方式确定本合同的期限

　　固定期限：自劳动合同签定之日起至_____年_____月_____日止，共三年（36个月）

　　二、工作内容和工作要求

　　1.乙方的工作内容（岗位或工种）

　　2. 乙方保证遵守甲方各项规章制度和工艺操作制程，按时保质保量完成工作任务和领导交派的工作。

　　三、工作时间与劳动报酬劳动用工合同书1. 劳动报酬：公司采用计件制，多劳多得，核算工资。计件工资：甲方应制定科学合理的劳动定额标准，并告知乙方，计件单价以甲方的制定的标准为准。

　　2.乙方在工作中应发挥积极主动性，进行工作创新和提出合理化建议，能使甲方增加效益和减少损失的，甲方会给予奖励。

　　3. 甲方于每月 31 号以前，以人民币形式支付乙方上月工资。

　　4. 甲方可以根据其生产经营状况、可以调整变更乙方工作岗位。

　　四、劳动合同的变更、解除和终止

　　（一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：

　　1.经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以解除。

　　2.乙方应提前三十日向甲方提出书面解除合同，在乙方办理了工作交结后可以解除合同。

　　3.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的。

　　（二）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除并终止本合同：

　　1.未及时足额支付劳动报酬的。

　　2.以暴力、威胁、监妁、或者非法限制人身自由的？段强迫劳动的。

　　3.以欺诈、胁迫的手段，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；

　　（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以当场解除并终止本合同。

　　1.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　2.违反劳动纪律及甲方规章制度的，严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的'；

　　3.同时与其他单位建立劳动关系。

　　4、未完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

　　5、被依法追究刑事责任的。

　　（四）有下列情形之一的，甲方必须提前三十日以书面形式通知乙方解除并终止本合同。

　　1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

　　2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；

　　符合下列情形的，甲方不向乙方支付薪水与任何经济补偿：

　　1. 乙方擅自离职的；2. 乙方旷工十天以上的；3.由他人代领薪水的；4.乙方上班怠工以消极思想给生产带来严重影响的；4.偷窃；5.属于技术骨干，承担某项重点工程的建设、改造任务或科研项目而任务未结束的；6、因生产特殊性乙方在合同期间均要接受甲方提供的专项技术培训，约定为甲方服务的期限为合同签定之日起36个月。乙方若违反本条约定，提前解除合同的，应参照企业相关管理制度偿付甲方培训费用。

　　五：合同解除和终止手续

　　甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方约定，办理工作交接等手续，并向甲方出具终止劳动关系的书面证明后，结清应支付的报酬，结清工资后双方合同自动失效。

　　六、劳动争议处理

　　1.甲、乙双方因合同而发生争议应先协商解决，协商不成的，均可依法申请仲裁、提起诉讼。

　　2.乙方在签订本《劳动合同时》应向甲方如实告知自己身体的重大疾病，已患其它伤痛的基本情况，甲方许诺保证不歧视。如有隐瞒，甲方可以随时解除劳动合同并不支付经济补偿金。

　　3.本企业相应规章制度视同本合同附件，与本合同具有同等法律效力。所有员工进厂前必须认真阅读，理解企业制度。合同签定时，视同乙方对企业相关制度知悉并认可。

　　本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。合同文本具有同等法律效力。

　　甲方：（签字盖章）乙方：（签字或盖章）

　　用人单位：职工姓名：

　　联系人：身份证号码：

　　联系电话：联系电话：

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