员工股份制合同

时间：2022-10-07 19:57:52 合同大全我要投稿

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关于员工股份制合同

　　在人们越来越相信法律的社会中，关于合同的利益纠纷越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。相信大家又在为写合同犯愁了吧，下面是小编帮大家整理的员工股份制合同，仅供参考，大家一起来看看吧。

关于员工股份制合同

　　员工股份制合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　为感谢销售经理对公司的信任，感谢销售经理在过去一年中对公司的付出和努力，为了能够让大家和公司共同发展，长久合作。把公司经营好，把公司经营强，公司和销售经理共同努力，共谋发展。乌鲁木齐XX公司（以下简称"甲方"），公司销售经理（以下简称"乙方"），经甲乙双方友好协商，在相互尊重和互惠互利的原则基础上，特签订本协议书：

　　第一条：甲方经营项目及范围

　　经营项目：乌鲁木齐XX公司销售代理的_________________________________________项目。

　　第二条：项目销售点子分红

　　项目的销售点子占销售成交额的___%，销售推广和项目的销售管理有公司负责。

　　第三条：合同期限、甲乙双方权利义务

　　该合同期限年月日至年月日。

　　甲方权利及义务：

　　1、在合同期限内甲方为乙方建立分红档案。

　　2、甲方在乙方合同书签订后，甲方每个月向乙方公布项目的财务情况。

　　乙方的权利及义务：

　　第四条：合同

　　甲方向乙方提供该项目销售期间与乙方有关的销售业绩，待代理项目的`开发商结算销售佣金，将乙方应结资金予以结清。

　　第五条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　第六条：争议解决办法，如果发生争议，双方协商解决；协商不成的，通过相关调解机构调解；最终可以到有管辖权的人民法院起诉。

　　第七条：本合同自签订之日起成立并生效。

　　第八条：本合同为销售经理内部分红合同，任何个人债务与本合同无关，本合同不可作抵押或转让。

　　第九条：未尽事宜，双方可再协商补充协议，补充协议与本协议同等有效。

　　甲方：

　　乙方：

　　签字盖章：

　　负责人：

　　联系电话：

　　签订日期：

　　员工股份制合同2

　　甲方（用人单位名称）：

　　法人代表：

　　地址：

　　乙方（受雇员工）：

　　性别：

　　出生年月日：

　　最高学历：

　　居民身份证号码：（或其他有效身份证件号码）：

　　家庭住址：

　　乙方通讯地址：

　　乙方联系电话：

　　根据甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款：

　　一、分红协议期限

　　甲乙双方同意按以下第种方式确定本协议期限。

　　1、有固定期限协议：从年日起至年

　　2、无固定期限协议：从年日起到法定的或约定的终止条件出现时止。本协议试用期从年月日起至年月日止。

　　二、分红协议的依据及计算办法

　　1、甲方必须是在年终结算时影楼盈利的前提下才具有履行《分红协议》的义务。年终甲方将向乙方公开一年的财务状况，在影楼除去一年总开支、应缴税金、影楼所欠债务后影楼仍盈利的基础上，乙方可按比例取得分红。

　　2、在次年的一月底二月初影楼年终结算时影楼税后利润按下列顺序分配：弥补亏损提取公积金10%提取公益金5%支付红利

　　根据以上分配顺序，在影楼提取公益金后仍盈利的基础上，乙方可获得影楼纯利润的.此比例可根据乙方的工作年限做上下波动的调节，若乙方在本协议签订期间工作表现良好，为影楼创造突出的经济效益或为影楼争得良好声誉，为影楼服务多年分红比例将上调，具体上调幅度有影楼总经理决定。

　　三、乙方享有分红的前提

　　1、乙方作为甲方雇员，在职期间必须遵守与甲方签订的《劳动合同》、《员工保密协议》的所有条款及影楼《员工守则》、各项规章制度，如乙方违背以上条款中任意一条造成甲方经济或名誉损害的，甲方有权单方面取消分红协议，乙方丧失分红权利；情节严重者移送司法机关处理。

　　2、乙方作为享有分红权利的雇员，要有主人翁的心态，用心用力协助甲方做好影楼工作，帮助甲方将影楼的事业带向更专业更高水准。努力提高技术水平，用服务、质量帮助甲方开拓市场，使影楼在不久的将来成为婚纱摄影界的龙头。如甲方认为乙方工作表现不好，没有做到以上条款规定内容，有权取消乙方分红资格。

　　四、关于本协议期限及其他

　　1、如乙方在与甲方签订的《劳动合同》没有到期的前提下离职，将自动放弃当年的年终分红

　　2、分红协议到期后，甲乙双方可经过协商后续签。

　　3、本协议自双方签章时生效。本协议生效后，双方即全面享有本协议项下的各项权利并负担本协议项下的义务以及附随义务。

　　九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方代表：

　　乙方：

　　公章：

　　签字时间：年月日

　　员工股份制合同3

　　甲方：_____

　　住址：_____

　　身份证号：_____

　　乙方：_____

　　住址：_____

　　身份证号：_____

　　甲、乙双方因共同投资设立_____有限责任公司（以下简称“公司”）事宜，特在友好协商基础上，根据《中华人民共和国合同法》、《公司法》等相关法律规定，达成如下协议。

　　一、拟设立公司名称、住所、法定代表人、注册资本、经营范围及性质

　　1、公司名称：有限责任公司

　　2、住所：_____

　　3、法定代表人：_____

　　4、注册资本：_____元

　　5、经营范围：_____，具体以工商部门批准经营项目为准。

　　6、性质：公司是依照《公司法》等相关法律规定成立有限责任公司，甲、乙双方各以其注册时认缴出资额为限对公司承担责任。

　　二、股东及其出资入股情况

　　公司由甲、乙两方股东共同投资设立，总投资额为50万元，包括启动资金和注册资金两部分，其中：

　　1、启动资金_____元

　　（1）甲方出资25万元，占启动资金50%；

　　（2）乙方出资25万元，占启动资金50%；

　　（3）该启动资金主要用于公司前期开支，包括租赁、装修、购买办公设备等，如有剩余作为公司开业后流动资金，股东不得撤回。

　　（4）在公司账户开立前，该启动资金存放于甲、乙双方共同指定临时账户（开户行：__________账号：_____），公司开业后，该临时账户内余款将转入公司账户。

　　（5）甲、乙双方均应于本协议签订之日起_____日内将各应支付启动资金转入上述临时账户。

　　2、注册资金（本）50万元

　　（1）甲方以现金作为出资，出资额25万元人民币，占注册资本50%；

　　（2）乙方以现金作为出资，出资额25万元人民币，占注册资本50%；

　　（3）该注册资本主要用于公司注册时使用，并用于公司开业后流动资金，股东不得撤回。

　　（4）甲、乙双方均应于公司账户开立之日起7日内将各应缴纳注册资金存入公司账户。

　　3、任一方股东违反上述约定，均应按本协议第八条第1款承担相应违约责任。

　　三、公司管理及职能分工

　　1、公司不设董事会，设执行董事和监事，任期三年。

　　2、甲方为公司执行董事兼总经理，负责公司日常运营和管理，具体职责包括：

　　（1）办理公司设立登记手续；

　　（2）根据公司运营需要招聘员工（财务会计人员须由甲乙双方共同聘任）；

　　（3）审批日常事项（涉及公司发展重大事项，须按本协议第三条第5款处理；甲方财务审批权限为元人民币以下，超过该权限数额，须经甲乙双方共同签字认可，方可执行）。

　　（4）公司日常经营需要其他职责。

　　3、乙方担任公司监事，具体负责：

　　（1）对甲方运营管理进行必要协助；

　　（2）检查公司财务；

　　（3）监督甲方执行公司职务行为；

　　（4）公司章程规定其他职责。

　　4、甲方工资报酬为_____元/月，乙方工资报酬为_____元/月，均从临时账户或公司账户中支付。

　　5、重大事项处理公司不设股东会，遇有如下重大事项，须经甲、乙双方达成一致决议后方可进行：

　　（1）拟由公司为股东、其他企业、个人提供担保；

　　（2）决定公司经营方针和投资计划；

　　（3）《公司法》第三十八条规定其他事项。

　　对于上述重大事项决策，甲乙双方意见不一致，在不损害公司利益原则下，按如下方式处理：__________。

　　6、除上述重大事项需要讨论外，甲乙双方一致同意，每周进行一次股东例行会议，对公司上阶段经营情况进行总结，并对公司下阶段运营进行计划部署。

　　四、资金、财务管理

　　1、公司成立前，资金由临时账户统一收支，并由甲乙双方共同监管和使用，一方对另一方资金使用有异议，另一方须给出合理解释，否则一方有权要求另一方赔偿损失。

　　2、公司成立后，资金将由开立公司账户统一收支，财务统一交由甲乙双方共同聘任财务会计人员处理。公司账目应做到日清月结，并及时提供相关报表交甲乙双方签字认可备案。

　　五、盈亏分配

　　1、利润和亏损，甲、乙双方按照实缴出资比例分享和承担。

　　2、公司税后利润，在弥补公司前季度亏损，并提取法定公积金（税后利润10%）后，方可进行股东分红。股东分红具体制度为：

　　（1）分红时间：每季度第一个月第一日分取上个季度利润。

　　（2）分红数额为：上个季度剩余利润60%，甲乙双方按实缴出资比例分取。

　　（3）公司法定公积金累计达到公司注册资本50%以上，可不再提取。

　　六、转股或退股约定

　　1、转股：公司成立起_____年内，股东不得转让股权。自第_____年起，经一方股东同意，另一方股东可进行股权转让，此时未转让方对拟转让股权享有优先受让权。

　　若一方股东将其全部股权转让予另一方导致公司性质变更为一人有限责任公司，转让方应负责办理相应变更登记等手续，但若因该股权转让违法导致公司丧失法人资格，转让方应承担主要责任。

　　若拟将股份转让予第三方，第三方资金、管理能力等条件不得低于转让方，且应另行征得未转让方同意。

　　转让方违反上述约定转让股权，转让无效，转让方应向未转让方支付违约金__________元。

　　2、退股：

　　（1）一方股东，须先清偿其对公司个人债务（包括但不限于该股东向公司借款、该股东行为使公司遭受损失而须向公司赔偿等）且征得另一方股东书面同意后，方可退股，否则退股无效，拟退股方仍应享受和承担股东权利和义务。（2）股东退股：

　　若公司有盈利，则公司总盈利部分60%将按照股东实缴出资比例分配，另外40%作为公司资产折旧费用，退股方不得要求分配。分红后，退股方方可将其原总投资额退回。

　　若公司无盈利，则公司现有总资产80%将按照股东出资比例由进行分配，另外20%作为公司资产折旧费用，退股方不得要求分配。此种情况下，退股方不得再要求退回其原总投资。

　　（3）任何时候退股均以现金结算。

　　（4）因一方退股导致公司性质发生改变，退股方应负责办理退股后变更登记事宜。

　　3、增资：若公司储备资金不足，需要增资，各股东按出资比例增加出资，若全体股东同意也可根据具体情况协商确定其他增资办法。若增加第三方入股，第三方应承认本协议内容并分享和承担本协议下股东权利和义务，同时入股事宜须征得全体股东一致同意。

　　七、协议解除或终止

　　1、发生以下情形，本协议即终止：

　　（1）、公司因客观原因未能设立；

　　（2）、公司营业执照被依法吊销；

　　（3）、公司被依法宣告破产；

　　（4）、甲乙双方一致同意解除本协议。

　　2、本协议解除后：

　　（1）甲乙双方共同进行清算，必要时可聘请中立方参与清算；

　　（2）若清算后有剩余，甲乙双方须在公司清偿全部债务后，方可要求返还出资、按出资比例分配剩余财产。

　　（3）若清算后有亏损，各方以出资比例分担，遇有股东须对公司债务承担连带责任，各方以出资比例偿还。

　　八、违约责任

　　1、任一方违反协议约定，未足额、按时缴付出资，须在日内补足，由此造成公司未能如期成立或给公司造成损失，须向公司和守约方承担赔偿责任。

　　2、除上述出资违约外，任一方违反本协议约定使公司利益遭受损失，须向公司承担赔偿责任，并向守约方支付违约金_____元。

　　3、本协议约定其他违约责任。

　　九、其他

　　1、本协议自甲乙双方签字画押之日起生效，未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

　　2、本协议约定中涉及甲乙双方内部权利义务，若与公司章程不一致，以本协议为准。

　　3、因本协议发生争议，双方应尽量协商解决，如协商不成，可将争议提交至公司住所地有管辖权人民法院诉讼解决。

　　4、本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方（签章）：_____

　　乙方（签章）：_____

　　签订时间：20XX年月日

　　员工股份制合同4

　　甲方：（以下简称甲方）

　　乙方：

　　身份证号码：

　　乙方系甲方的骨干员工，对甲方的运作及经营有重要贡献，为共同创造双赢，经双方友好协商，订立协议如下：

　　第一条：

　　甲方自2013年月日至2016年月日聘用乙方为其正式员工。期间除法定事由或双方同意，乙方不得以任何理由单方解除本合同，否则承担违约金10万元。

　　第二条：分红比例。甲方承诺给乙方以税后可分配利润的25%作为分红，回报乙方的积极贡献。

　　每月税后净利润—公司发展基金（净利润x10%）

　　第三条：

　　分红条件

　　1、乙方在甲方任职期间不得以任何方式有同业竞争行为

　　2、公司税后有可分配利润，如果亏损则没有分红；

　　3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除，甲方无需支付任何分红。

　　第四条：

　　分红方式：

　　甲方发放乙方分红的时间应根据甲方财务的安排，每月分红一次，甲方不再支付乙方其他报酬。

　　第五条：

　　分红与股权。乙方按25%比例分红，与股权无关，乙方不得据此认为在甲方有相应25%的'股权。

　　第六条：

　　乙方承诺，若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红。

　　第七条：

　　双方履行本协议发生争议，双方应友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。

　　第八条：

　　本协议自签订之日起生效，本协议一式四份，各执两份。

　　甲方：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　合同签订地：

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