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安全合同

时间:2022-10-08 02:45:56 合同大全 我要投稿

安全合同集合5篇

  随着法律观念的日渐普及,我们用到合同的地方越来越多,签订合同也是避免争端的最好方式之一。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,下面是小编精心整理的安全合同5篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

安全合同集合5篇

安全合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  根据国家安全运输危险品的规定和重庆市有关文件要求,甲方委托乙方负责承运甲方生产的危险化学品,为明确双方的安全权利和义务,经双方友好协商,达成如下协议:

  一、本协议履行期限与双方的运输经营合同履行期限相同,属运输经营合同的附件之一,与运输经营合同有同等的法律效力。

  二、甲方必须向乙方发放所承运的危险化学品安全技术说明书,告知乙方所承运的危险化学品的安全特性及应急处理事项。

  三、乙方必须有合法有效的.危险化学品运输资质,乙方的车辆及从业人员必须具备相应的合法有效资质。

  四、运输安全由乙方负责,甲方不承担任何责任。

  五、乙方应按国家要求的路线和时间运输危化学品,不得在人口稠密地段停留。

  六、乙方的运输车辆进入甲方厂区必须按照甲方规定的路线行驶,按照甲方规定的要求停放,并作好防火防爆措施同时设立警示标示。

  七、乙方的运输车辆在甲方厂里不得违章作业。如因违章作业产生后果由乙方负责,如造成甲方损失,乙方必须作出赔偿。

  八、本责任书经甲、乙双方签字(盖章)后生效,本责任书一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方签字(盖章) 乙方签字(盖章)

  XX年 月 日 XX年 月 日

安全合同 篇2

  施工单位:

  分项工程承包监护人: (以下简称乙方)

  甲方为了进一步加强工地施工现场管理工作,确保工程施工顺利进行,防止发生安全事故

  根据国家有关安全生产的政策规定和甲方安全规章制度,特与乙方订立本合同,以资共同信守。

  一、 凡在甲方 工地工作的乙方人员,必须自觉严格遵守国家有关安全生产的各项法律、法规和甲方规定的`各项规章、制度

  接受现场管理人员的监督,若乙方乙方违章操作,发生安全事故,均由本人自行负责;

  二、 乙方施工人员若酒后作业,悬空作业未系保险带,进入施工未戴安

  全帽,甲方管理人员随时有权利对其进行处罚:50-20xx元罚款,若乙方人员所承包工程全部完工后,期间未发生安全事故,无违规操作,甲方可给予乙方一定的奖励给监护人。

  、 为了促进安全生产,乙方应扣留所承包工程费的5%在甲方处,工程交工后,如无安全事故,甲方予以退还

  如果在工程施工中违规作业发生安全事故,且因安全事故所发生费用,均由乙方负责。

  、 该合同自甲、乙双方签字时生效,该工程完工结算后,自动失效;

  合同期间,因故停工或到其他工地,乙方则视为甲方合同解除;

  、 经商定,乙方班组长为该合同的监护人;

  、 该合同一式两份,甲、乙双方各保存一份。

  甲方代表(签字): 乙方代表(签字):

  年 月 日 年 月 日

安全合同 篇3

  甲方(用人单位)名称:________________

  地址:________________

  法定代表人(主要负责人):____________

  乙方(劳动者)姓名:________

  性别:________

  年龄:________

  身份证号码:________

  现在住址:________

  根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

  第一条 合同期限

  本合同期从___年___月___日起至___年___月___日止,共___年。其中试用期从___年___月___日起至___年___月___日止,共___个月。

  第二条 生产(工作)任务

  甲方安排乙方从事_________工作。

  乙方同意按甲方生产(工作)需要,在______,承担任务,担任______工种。 乙方应达到的数量、质量指标:_________。

  第三条 劳动(工作)条件

  为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务,保障乙方的安全和健康,甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件。具体内容如下:_________。

  第四条 劳动纪律

  1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。具体内容如下:_________。

  2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。

  第五条 工作时间和劳动报酬

  1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制,因生产需要确需延长工作时间时,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资。日加班不得超过3小时,每月加班不得超过36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点。

  2.甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下:_________。

  3.甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日期的,从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的___%,赔偿乙方损失。4.甲方应当根据企业的生产发展,逐步提高乙方的工资水平。

  第六条 保险和福利待遇

  1.甲方按乙方工资总额的___%,乙方按不超过本人工资的___%,按月向当地劳动行政部门所属的`社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。

  2.因第七条第2款第(2)项和第3款规定而解除劳动合同的,甲方应按乙方工作每满1年(满半年不满1年的按1年计算)发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时,如合同期未满,甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费,标准为:距合同期满,每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费,生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。

  3.甲方参照(国营企业职工待业保险暂行规定)向待业保险机构缴纳待业保险基金,乙方

  待业期间可享受待业保险待遇。

  4.乙方因工负伤或患职业病,治疗期间工资照发,所需医疗费用由甲方支付。医疗终结,经市(县)劳动鉴定委员会鉴定,确认为残废的,由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡,由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准,按照有关规定执行。

  5.乙方患病或非因工负伤,甲方应按其工作时间长短给予3至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。

  6.乙方为女职工,其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。

  7.按照国家法律、法规规定,甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是: (略)

  第七条 合同的变更、解除和终止

  1.甲方因停产、调整生产任务,或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更合同的相关内容。

  2.在下列情况下,甲方可以解除合同:

  (1)乙方在试用期内,经发现不符合用工条件的;

  (2)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

  (3)甲方歇业,宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;

  (4)双方约定的其他事项:____________。

  3.下列情况下,乙方可以解除合同:

  (1)甲方违反国家规定,无安全防护设施,劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;

  (2)甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的;

  (3)甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规,侵害乙方合法权益的;

  (4)乙方本人有正当理由要求辞职的。

  4.乙方被劳动教养,以及受刑事处分的,合同自行解除。

  5.甲乙双方任何一方解除合同,应当提前30天通知对方,并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的,不需要提前通知对方。

  6.在下列情况下,甲方不得解除乙方合同:

  (1)合同期未满,又不符合本条第2款规定的;

  (2)乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的;

  (3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;

  (4)乙方在孕期、产假和哺乳期间的。

  7.合同期限届满,应即终止执行。由于生产、工作需要,经甲乙双方协商同意,可以续订合同。

  第八条 双方认为需要约定的事项

  1.甲方为乙方提供住房或住房补贴;

  2.甲方为乙方解决伙食问题;

  3.甲方按国家规定的补贴项目,每月应发给乙方共计___元;

  4.除国家规定以外,在下列情况下,甲方可以解除合同______。

  5.除国家规定以外,在下列情况下,乙方可以解除合同______。

  6.甲方出资培训乙方后,乙方应为甲方服务___年。否则,乙方应向甲方支付培训费___元;

  7.其他需要约定的事项______。

  第九条 违反劳动合同应承担的违约责任

  1.由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行,由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,由双方分别承担各自应负的法律责任;

  2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的,可不承担法律责任;

  3.甲乙双方任何一方违反合同时,应向对方支付违约金,违约金标准是:_________。

  4.甲乙双方任何一方违反合同,给对方造成损害的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿金标准是:

  第十条 争议处理

  劳动争议发生后,当事人可以向本企业调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  第十一条 本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策等有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。

  第十二条 本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。

  甲方:______(盖章)乙方:______(签章)

  法定代表人:______

  (委托代理人):______(签章)

  合同签订日期:___年___月___日

  合同鉴证机关:______(盖章)合同鉴证人:______(签章)

  合同鉴证日期___年___月___日

  文书要点

  私营企业职工劳动合同是指私营企业同劳动者之间签订的确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

  根据《私营企业暂行条例》第2条的规定,私营企业是指企业资产属于私人所有,雇工8人以上的营利性的经济组织。在我国,私营企业分为独资企业、合伙企业、有限责任公司三种,这三种企业在录用劳动者时应与劳动者签订私营企业职工劳动合同。

  特别提示

  签订私营企业职工劳动合同应当注意的问题有:

  (1)双方当事人必须明确约定合同期限,避免签订没有合同履行期限的合同,合同期限可以是长期的(5年以上),也可以是短期的(1—5年),也可以是以完成某一项工作、任务为合同履行期限,同时,还必须约定合同履行的起止年、月、日,以免以后发生纠纷无据可查。

  (2)合同必须采取书面形式订立,并且当事人双方均要在合同上签字或盖章,有条件的,最好经劳动合同鉴证机关鉴证。要避免签订口头劳动合同,以免日后发生纠纷空口无凭。

  (3)生产任务、数量、质量指标要具体规定。

  (4)关于劳动条件,用人单位必须保证提供保证劳动者安全、健康的劳动条件,劳动保护措施、劳动保护用品、数额、发放、劳保、医疗费用的约定要具体、详尽。

  (5)工作时间,用人单位必须保证劳动者一周工作不超过40小时,每月加班须取得劳动者的同意并支付高于工资标准的报酬,每月加班不得超过36小时,劳动报酬方面、工资数额、支付方式、奖金数额以及工资、奖金迟延支付的责任必须明确约定。用人单位必须执行国家有关保险、福利待遇的规定。

安全合同 篇4

  为加强项目法施工的标准化管理,落实各项工作责任制,提高项目部职能部门管理水平,充分调动员工的积极性,确保工期,质量、安全、文明施工、环保卫生等工作达到项目工程管理预期经济目标,保证在个人职位上贯彻执行党和国家对行业管理的标准、法规、规范、规程及项目部的规章制度,狠抓施工现场的优质、安全、文明施工的标准化、制度化、规范化、科学化管理.确保 工程获“ 奖”,创市级文明安全工地,确保不发生死亡事故。为明确双方责任,特制订本责任合同。

  (一)签约双方:项目经理部(甲方);安全组组长(乙方)

  (二)聘任职位: ;工资标准: 。

  (三)合同方式

  1.乙方合同担保金 元,为职位责任抵押,承担风险。

  2.工程交工验收,结清款项,参与二次分配。

  3.月聘金包干,考核计酬。

  (四)双方责任

  甲方责任:

  1.值班长负责每周对乙方进行周考核;每月末项目经理负责对乙方进行月考核。

  2.以工作责任合同标准要求乙方工作质量,签订正式合同前试用期三个月? (发放聘金的70%)。

  3.负责解决工程项目施工所需人、财、物的调配、供应。帮助乙方及时解决施工中所遇到的疑难问题,监督有关部门做好对工程的各项服务工作,使之全面实施工程合同中对业主的各项承诺,确保工程顺利进行。

  4.对乙方责任合同中的工作标准、工作质量、工程进度、安全生产、文明施工、人事安排、劳务使用、经济分配等有协调、监督、检查、处罚的.权利,对违反项目管理制度的行为有行使经济赔偿和辞退的权利。

  5.提供项目法施工管理规章制度一套,严格履行责任合同,兑现责任奖罚。

  乙方责任:

  1.主管三个保证体系、安全防护保证体系、文明施工保证体系,消防保证体系。

  2.对施工现场进行全方位监督检查,纠正不安全行为和改善不安全环境。

  3.工作创新、开拓进取,每一季度提出一条合理化建议并组织实施。

  4.承担下述指标:施工产值,工程主要形象进度,竣、交工面积,工程质量合格率优良率,优质工程,工伤事故频率、无人身伤亡事故。

  5.无机械事故,无火灾事故。

  6.承担如下责任:重大质量事故的责任,所施工工程拖延工期的责任,重大安全事故的责任,由于管理不善而发生的重大治安灾害性事故的责任。

  7.承担材料浪费赔偿责任

  (1)项目法施工的所有员工因违章操作、违章指挥、违反工序操作造成质量返工必须按材料进场价赔偿材料费、返工费;

  (2)各级管理人员对作业层签发的工序操作、施工组织设计、指令等技术文件和生产指挥文件,因违反科学管理或因签发文件自身存在技术或管理问题所造成的质量返工由主管负责人和签发人按职位共同承担材料费和返工费的赔偿。

  (3)因违章指挥、工作失职发生的安全事故,由责任人承担法律责任和经济处罚。

  (五)工作标准

  1.遵守工作时间,有事请假,不得擅离工作岗位。

  2.热爱本职工作,能独挡一面,工作积极性高,奉公守法,能吃苦耐劳,敢于管理,善于管理。

  3.努力学习安全技术知识,熟悉各种安全技术措施、规章制度、标准、规定。

  4.坚决制止违章指挥和违章作业,大胆管理,按章办事,不徇私情,遇险情要立即果断处理,情况报安全经理,隐瞒不报或未发现隐患,发生工伤事故本人负失职责任。

  5.做好安全达标和文明安全管理,填写“一图九表”工作内容,做到措施资料齐全。

  6.参加每周一次文明安全综合值班检查和不定期安全检查。做好检查日志记录,保证检查记录有检查部位、检查人、整改措施、整改人和整改时间,做好资料消耗反馈。

  7.严明奖罚,对不安全状态和不安全行为经教育不改按规定罚款,坚持用制度管人。

  8.检查人员肩负管理和检查监督两个职能,宣传和执行国家及上级主管部门有关安全生产、劳动保护法规和规定,协助领导做好安全生产管理工作。

  9.坚持原则,做好系统安全职责范围内的工作,做到腿勤、手勤、嘴勤。

  10.按照规定的安全检查表,进行逐项检查、评分,进行定量、定性分析进行动态管理。

  11.检查出的隐患和问题除口头通知有关人员外,必须发书面整改通知,规定完成整改时间,督促有关人员及时整改,做到消项反馈。

  12.按照规定,认真做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管。

  13.加强分包单位管理。对分包单位施工资质、技术素质进行审查。在签订分包劳务合同时,要有安全质量指标和保证工程安全质量的经济制约措施,千方百计保证目标的实现。

  14.按职权范围和标准对违反安全操作规程和违章指挥人员进行处罚,对安全工作有成绩的提出奖励意见。

  15.汇总月、季、年度工伤事故统计表,汇总月、季、年度未遂事故、查违章次数、隐患次数、罚款统计、安全教育人数、特殊工种变动统计、安全检查次数等。

  16.贯彻执行国家及省市有关消防保卫的法规、规定、组织制定和审查施工现场的保卫、消防方案和措施。每月对职工进行一次治安、防火的宣传、教育,每季度召开一次治保会,落实各级治保责任制。加强对外地民工的管理,掌握思想动态,因势利导,把事故消灭在萌芽状态。建立保卫、消防资料档案,组织义务消防队,每周不少于一次情况检查。

  17.努力完成上级交办的各项工作。

  18.履行四个必须

  (1)每天用日检表反映安全问题,必须真实;

  (2)对日检表查出的隐患,必须发整改通知;

  (3)超过整改进间未整改,必须按规定罚款及签发强令整改通知;

  (4)发强令整改通知后仍不整改,必须发停工通知,情况报上一级领导处理。

  19.做到六个到位

  (1)入场进行安全生产方针\政策教育宣传到位,教育面达100%;

  (2)大风雨前后井字架、外架、外用电梯、坑边防护、外电线路检查到位;

  (3)哪里有作业工人,哪里有安全检查到位;

  (4)重点部位跟踪检查到位;

  (5)秉公执法奖罚到位。

  20.每天做好十件工作

  (1)上班首先安排安全员到现场检查,用“日检表”考核现场安全动态;

  (2)现场巡视,复查隐患整改做好安全台账,重点跟踪或协助安全经理现场检查,做好记录;

  (3)按“日检表”18项要求逐条核实,交工长签发(有防护打“√”,无防护打“×”)备查;

  (4)落实整改,签发整改通知、罚款通知,处罚当天不安全和违章作业行为;

  (5)未遂事故调查处理,协调各分包单位安全整改;

  (6)收集安全技术交底、安全活动记录,查原始记录及班组日志;

  (7)验收安全设施及机械安全装置,施工用电实行“三宝”、? “四口”、? “五临边”防护

  (8)检查责任区内材料堆放情况,并做好现场文明施工记录;

  (9)参加现场生产协调会,在会上报告安全情况和文明施工情况;

  (10)做好每天资料归档工作,每天对未遂事故、工伤事故、违章行为进行处罚,实填写安全管理工作日报。

  (六)奖罚

  1.全年完成工作标准月平均考核90分经上,甲方另行嘉奖 元。

  2.未发生死亡事故增加奖励 元;获“市级文明安全工地”称号增加奖励 元。

  3.工程获“长城杯”增加奖励 元;获“鲁班奖”增加奖励 元。

  4.有关工程所获工期奖、质量奖等奖金分配比例,另行协商分配原则及办法。

  5.工程成本降低额达不到承包合同指标,扣罚抵押金 元。

  6.发生死亡事故罚款 元;发生重伤、重大人为机械事故罚款 。

  7.事故当月工伤频率每超1%o罚款 元(月工伤指标6%o)。

  以上责任每周由项目值班经理考核。月末由项目经理考核(考核资料见考核附表)。

  甲方代表:(项目经理)?? 乙方代表:(安全组组长)

  ?? 项目经理部

  ? 年?? 月?? 日

安全合同 篇5

  甲方: (以下简称甲方)

  乙方: (以下简称乙方)

  为适应市场需要,扩大销售, 品牌(专厅),需重新进行全面装修。经招投标,甲方决定本工程由 承包装修施工。为确保装修工程的质量,安全和顺利施工,明确双方权责,经双方协商,特订立以下质量、安全协议,共同遵守:

  一、乙方必须严格按图施工,确保工程质量,并接受甲方代表的监督与指导。

  二、乙方施工使用的'装修材料、配件,均必须向甲方提供产品的合格证,装修材料均必须使用防火材料,符合防火要求。严禁使用假冒伪劣产品和三无产品。

  三、施工造价严格控制在预算之内,预算外增加工程,需经甲方代表出具施工联系单,签字后,甲方方可认可。

  四、乙方施工必须安全用电,规范用电,拉按电源须由商场电工指定的电箱拉按,不得私控乱接,不准使用不合格的电工材料与器材。

  五、装修时,严格禁止在地砖上打墙、钻孔,违者发现一处,扣乙方负责人人民币1000元,在工程款中扣除。

  六、施工场地严禁吸烟,违者罚款一人1000元;装修垃圾,乙方必须日做日清,倒在商场经理室指定的位置。

  七、乙方必须规范施工,安全施工,严禁野蛮施工,凡在施工中发生工伤事故,均由乙方自负,与甲方无涉。

  八、工程期限:经双方商定,本工程施工到 年 月 日止,合同施工期限为 天,不得延期,如特殊原因,需经甲方负责人签字同意,方可顺延。

  九、工程款支付:本工程总造价以预算一次性核定价为准,增加工程另加,本工程竣工验收合格后,付本工程总金额 , 作为质量保修金,一年后付清。垃圾清运费 元,在进场前交商场。

  十、本合同未尽事宜,双方协商解决。

  十一、本合同一式四份:甲乙双方各执一份,商场总经理执一份,公司工程部存档一份,本合同签字盖章后生效。

  甲方: 乙方: 代表: 代表:

  年 月 日

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