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个人合同

时间:2022-10-22 14:50:39 合同大全 我要投稿

【实用】个人合同集锦九篇

  随着法律知识的普及,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,以下是小编整理的个人合同9篇,欢迎阅读与收藏。

【实用】个人合同集锦九篇

个人合同 篇1

  合同编号:122644

  受让方:(下称甲方)转让方:(下称乙方) 为实现生产经营需要,甲方拟收购乙方拥有机械设备,经甲乙双方协商一致,特签订本协议:

  第一条设备名称、规格、数量、价格

  第二条付款方式: 在本协议生效后____日内一次性支付货款元。

  第三条设备交付时间: 在收到甲方支付的货款后七个工作日,乙方将机器等设备交付给甲方。

  第四条交接验收 在本协议生效前,乙方允许甲方无偿使用设备及现有的生产经营条件。同时,甲、乙双方应组织有关人员办理转让设备的交接手续,甲方对设备的各种要求见交接清单。

  第五条费用负担 转让设备的拆卸、运输及安装等费用由甲方承担。

  第六条违约责任

  1、本协议签订后,甲乙双方应认真履行,因一方过错给另一方造成损失的,应当承担由此而产生的违约责任。

  2、乙方收取甲方转让款____日后,未及时交付设备,甲方有权要求乙方按照协议每天支付1%违约金,甲方有权要求乙方继续履行合同。乙方在30天内不交付设备,视乙方中途毁约,甲方有权解除合同;甲方在合同签订合20天内未支付设备款的,视甲方中途毁约,乙方有权解除合同

  3、乙方交付资产中,如因乙方的`过错,由乙方承担由此引起的经济责任。如造成甲方不能使用,所产生的费用有乙方负责;

  第七条合同生效、其它事项:

  1、本协议经甲、乙双方授权代表签字并加盖印章后生效; 2份(传真有效),甲、乙双方各执份;

  3、本协议未尽事宜,由甲、乙双方订立补充协议,补充协议与本协议,具有同等法律效力;

  第八条争议解决:

  1、因履行本合同发生争议,由争议双方友好协商解决,协商不成,可以到当地人民法院进行诉讼。

  甲方(盖章):乙方(盖章):代表人(签字):____日期:________年____月____日____日期:________年____月____日

个人合同 篇2

尊敬的有关领导:

  我是本厂 x x 车间xx岗位的员工 xxx 。我与工厂签订的一年的'用工合同将于本月x 日到期,我很热爱自己的这份工作,自我感觉亦能胜任自己的岗位职责,我请求续签劳务合同,请领导审查批准。

  此致

敬礼

  申请人xxx

  x年x月x日

个人合同 篇3

  甲方:(公司)

  乙方:(中间人)

  根据《中华人民共和国合同法》和有关法律法规的规定,乙方接受甲方的委托,协助甲方(以下简称丙方)的合同,双方经协商一致,签订本合同。

  第一条:委托事项:甲方委托乙方协助甲方与丙方签定销售合同

  第二条:委托事项的具体要求:

  (1)按甲方与丙方签订的销售合同,甲方应保证所供应产品的合法性及保证产品质量和工程施工质量,若出现产品质量问题、施工和其他不合法问题,后果均由甲方承担。

  (2)甲方与丙方交易的具体价格、交货方式、支付方式等,甲方与丙方协商约定。

  (3)为方便乙方联系业务,甲方需要及时提供除乙方本职以外的所有便利,货款达到甲方帐户后,甲方应及时通知乙方,以便乙方开展下一步工作。

  (4)在售前及合同执行过程中,乙方只承担乙方联系客户的电话费,上网费,路费,其他一切费用都由甲方承担。

  (5)乙方负责联系客户,协助甲方签定销售合同,并协助甲方办理合同结款。

  第三条:佣金的计算、给付方式、给付时间:

  (1)甲方同意每次按实际签订的销售合同总金额的 支付佣金给乙方(人民币)。乙方给甲方开具相应金额的服务费发票。

  (2)给付方式及时间:

  甲方与丙方签订合同并收到预付款后,五个工作日内支付佣金总额的给乙方。时间以银行转账单日期为准。账户信息如下: 户 名:

  开户行:

  卡 号:

  第四条:甲方承诺如果甲方、乙方和丙方三方之间达不成购销合作,甲方、甲方的子公司或者甲方的关联公司及代理公司不得单独与丙方、丙方子公司或其关联公司另行洽谈采购本合同涉及到的购销业务。

  第四条:违约责任:

  (1) 甲方若不按本合同第三条的(2)执行,逾期一天应支付乙方滞纳金,滞纳金系数为:总佣金的千分之五每天。

  (2) 甲方同意凡乙方介绍给丙方的每笔业务,及该业务所涉及的相关销售,甲方都将按本合同的第三条支付佣金给乙方,否则,甲方愿接受合同成交额的罚款支付给乙方。

  第五条:关于销售合同终止问题

  在乙方联系并协助甲方与丙方签订销售合同后,若是由于甲方的'原因终止了甲方与丙方的销售合同,则甲方要承担客户的损失,并还要继续支付乙方该笔销售合同应得的佣金。若是由于丙方的原因造成合同的终止,则甲方不支付乙方的佣金,乙方不承担任何损失和后果。

  第六条:争议解决方式

  对违约行为若双方协商不成,可凭此合同向人民法院提出诉讼。

  第七条:本合同未尽事宜双方协商解决。本合同一式贰份双方各执壹份具有同等法律效用。

  甲方(印章): 乙方:

  经办人:

  日 期:日期:

个人合同 篇4

  甲 方:

  乙 方: 、性别 、出生 年 月 日、住址

  身份证号: 联系方式

  甲方因工作需要,拟聘用乙方担任 工作,为明确双方权利义务关系,根据我国《劳动法》的有关规定,特制定本合同,具体条款如下:

  一、合同期限

  本合同期限为 年,即 年 月 日至 年 月 日止。

  二、工资

  乙方的工资为每月 元。

  三、合同的解除

  1、乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;

  2、乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  3、乙方被依法追究刑事责任的。

  以上三种情形,甲方有权立即解除本合同,并有权不支付经济补偿。

  4、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的.;

  5、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  6、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。

  因以上三种情形解除本合同的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人,并按国家有关规定支付经济补偿。

  7、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;

  8、甲方未按照本合同约定支付工资的。

  以上两种情形,乙方可以随时提出解除本合同。

  9、乙方单方解除劳动合同。

  因此种原因解除本合同的,乙方应当提前三十日以书面形式通知甲方,如因此造此甲方实际损失(包括培训费用、经济损失等)的,乙方还应予以赔偿。

  四、规章制度

  甲方已经制定详尽的内部规章制度,在本合同签订时,甲方已向乙方告知具体的内容,乙方签订本合同视为已对此规章制度知悉并已完全理解。

  五、违约责任

  甲乙双方在履行本合同的过程中,因一方行为给对方造成损失的,受损方有权要求对方给予相应的赔偿。

  六、其他

  本合同一式两份,双方各执一份,均具法律效力。

  本合同自签订之日起具备法律效力。

  甲方单位公章: 乙方签字:

  经办人签字:

  日 期: 日 期:

个人合同 篇5

  我的工作能力能够让您了解我的一切!个人从事本专业的工作履历:

  房地产类

  (一) 恒大地产集团有限公司 招标工程师 区域经理主持集团所属外地分公司300万以上的工程项目合同文件编制,负责全过程招标管理、招标阶段成本控制、合同谈判规避合约风险及定标工作,建立完善的'合约管理制度与流程,并协助中心总经理对本部门的管理工作。

  (二)江西省南昌市第一建筑工程有限公司 技术员1、负责驻“凤凰花园”西区土建工程现场技术工作;2、江西省南昌市国贸大厦一室内装饰工程、给排水、电气工程现场技术工作;3、南昌市奥林匹克大厦有限责任公司天圆会所土建工程经济标;4、江中药业集团南昌总部集团办公大楼室内外装饰工程、给排水、电气工程及综合布线工程的经济标编制,并负责该工程的月进度计划产值报表、现场经济签证等工作;5、江中花园1期、2期土建工程负责工程预算、施工资料报验及现场技术工作。

  二、市政、公路工程类:江西中昌工程咨询有限公司广州分公司 合同计量工程师 总监秘书、总监副代表1、参加编写广州市轨道交通四号线施工招标文件(包括工程量清单)、深圳地铁三号线土建工程监理标投标文件(已中标)、南沙开发区道路、桥梁、园林、绿化养护工程招标文件(包括工程量清单)编写2、广州市轨道交通四号线车站3标、4标,区间5标-9标土建工程任合同计量管理专业监理工程师,负责全过程的造价管理(合同总造价4.2亿);3、南沙开发区道路养护维修、园林绿化工程投标限价编制(招标代理项目)(6200万)4、广园西路高架桥改造工程、黄埔大道(马场-员村)高架改造工程结算(包括土建、绿化、路灯、沥青、交通设施;结算总价:2.3526亿,其中:广园西:1.4797亿,黄埔:8729万)5、广园西路高架桥改造工程第二标段合同计量管理专业监理工程师,负责全过程的造价管理(合同总造价:6816万元)6、广清高速公路(广州~清远)连接线立交工程任C3标段现场监理工程师兼C1-C3标段合同计量管理专业监理工程师,负责全过程的造价管理(合同总造价3.5亿)。

  我本人工作踏实、好学、认真,具备一定的珠宝市场分析能力及销售经验,具有强烈的团队意识和良好的适应性。熟悉珠宝消费品市场、卖场陈列、货品组合搭配,具有开拓创新精神。对珠宝玉石及珠宝鉴定的相关知识有了一定程度的理解和掌握,有扎实的理论基础和实践经验。

  优点:自我感觉应该是一个坚持原则的人,一旦认定方向,会坚持不懈;技术方面,有诸如中高阶的网站设计制作、初阶软件设计、中高阶网络管理、中阶数据库管理、中阶图形图像处理方面的知识;诸如此,若出现状况,能有效分析并提出可执行的解决方案!缺点:经验不是十分充足,有时候还表现出不必要的非自信心理!

个人合同 篇6

  约定解除

  约定解除是指在合同中约定解除合同的事项,待约定的事由出现时,当事人有权解除合同。我国《合同法》第93条规定:“当事人可以约定解除合同的条件,解除 合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。”在发生了劳动合同约定的解除合同的条件以后,享有解除权一方的劳动者作出解除合同的意思表示后,劳动合同的权 利义务即告终止,无须获得用人单位同意。

  劳动者行使约定解除权时应当注意:必须事先在劳动合同中约定约定解除合同的条件,并且只有当解除合同的条件成就以后,劳动者才能依照约定解除。

  协商解除

  协商解除是指劳动合同履行过程中,当事人经协商一致同意解除合同。《劳动法》第24条规定:“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。”《合同法》 第93条规定:“当事人协商一致,可以解除合同。”不管是《劳动法》还是《合同法》,都允许劳动合同双方当事人协商解除劳动合同。协商解除与约定解除、法 定解除不同,它不需要双方事先的约定或者法律的规定,只要双方愿意随时都可以解除合同,这也是实践中常用的解除劳动合同方法。

  劳动者在协商解除时应当注意:必须将双方协商解除合同的权利责任明确,最好以书面的形式固定下来,避免解除劳动合同后的一些纠纷。

  法定解除

  法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形,当事人有权解除合同。《劳动法》等法律法规规定的`劳动者可以依法解除合同的情形主要有以下几种:

  1、辞职权:我国《劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问 题的复函》(劳办发[1995]324号)规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提 前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意.超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续,用人单位应予以办 理。”这是《劳动法》赋予劳动者自主选择职业的权利,是劳动者的一项基本权利,通常称之为“辞职权”。劳动者行使辞职权时,只要提前30天书面通知即可单 方解除劳动合同,无需经过用人单位同意30天期满劳动合同正式解除。

  劳动者行使辞职权时应当注意两点:一是如果劳动合同约定了违约金,或用人单位支付了培训费等,劳动者解除劳动合同应当按约定承担赔偿责任;二是提前通知的日期要符合法律规定,否则用人单位可不同意解除劳动合同。

  2、特别解除权:《劳动法》第32条规定:“有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威 胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。” 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第15条规定:“用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付 劳动者的劳动报酬和经济补偿,并

  可支付赔偿金:(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供 劳动条件的;(三)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(四)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(五)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。”

  以上是法律规定的劳动者特别解除权,劳动者可以无条件随时解除劳动合同,没有提前30天书面通知的限制。除了试用期内解除劳动合同以外,其它几种情况下劳动者解除合同后,还有权要求用人单位支付经济补偿金。

  劳动者行使特别解除权时应当注意两点:一是法律虽然没有明确劳动者在此情况下要书面通知用人单位,但为了避免对劳动者是否有提出解除发生争议,最好还是像 行使辞职权一样,采用书面通知的形式;二是试用期内解除合同需要做好工作交接,避免因没有交接造成损失,需要承担相应责任。

  3、不可抗力解除权:《劳动法》没有提到不可抗力解除权,但我国《合同法》对不可抗力解除劳动合同却有明确规定。所谓因不可抗力解除合同,是指因不能遇 见、不能避免、不能克服的自然灾害或客观事件,例如水灾、火灾、地震、火山爆发、水灾等自然事件,或战争等社会事件以及法律、政令的变化等等,导致 合同继续履行已不可能而解除。笔者认为,不可抗力也是劳动者解除合同的法定条件之一。

  劳动者行使不可抗力解除权时应当注意:并非一旦出现不可抗力均可解除劳动合同,只有在不可抗力已影响到劳动合同目的的实现时,才能导致合同的解除。

个人合同 篇7

尊敬的'XXX公司领导:

  首先我衷心感谢您们在我工作以来给予我的关心和帮助,让我增长了知识,积累了经验,得到了锻炼和提高。由于我的个人原因,经过慎重考虑后,我决定向XXXX公司提出解除劳动合同申请,望给予批准为谢!

  最后衷心祝愿分公司业绩蒸蒸日上!祝愿分公司领导和各位同事身体健康、工作顺利!此致 敬礼!

  申请人:

  年 月 日

个人合同 篇8

  受让方: (以下称甲方)

  转让方: (以下称乙方)

  甲方拟收购乙方拥有和控制的机器设备,经甲乙双方协商一致,特签订本合同:

  第一条:设备名称、规格、数量、价格

  乙方转让给甲方的设备 ,经双方约定价格为 元。

  第二条:付款方式

  甲方在签订合同同时一次性付至乙方指定账户。

  第三条:设备交付时间

  在收到甲方支付的人民币 元后,乙方将机器设备交付甲方。

  第四条:违约责任

  1.本合同签订后,甲乙双方应认真履行,因一方过错给另一方造成的损失的,应当承担由此而产生的'违约责任。

  第五条:合同生效

  本合同经甲乙双方授权代表签字并加盖印章后生效。

  第六条:其他事项

  1.本合同未尽事宜,由甲乙双方订立补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效力。

  2.设备一经转让,由此设备引发的一切事宜包括维修、安全事故、经济事件

  3.设备明细表作为本合同的附件,是本合同不可分割的一部分。

  设备明细表:

  甲方(盖章): 乙方(盖章):

  代表人(签字): 代表人(签字):

  签署日期: 签署日期: 等由甲方完全承担。

个人合同 篇9

  甲方(订制方):________乙方:(承接方):________

  地址:________地址:________

  联系电话:________联系电话:________

  现经甲乙两方共同协商,本着平等互利,共同发展的原则,并且按照《中华人民共和国合同法》的有关规定,在明确两方权利和义务的基础上,现制定本合同,条款如下:

  一、乙方为甲方制作服装数量、价格

  二、量身及交货期限

  1、乙方按甲方量身通知日之内到甲方指定地点进行量身。

  2、乙方在收到甲方的订金、确定样衣、量身完毕后________日内交货,约________月________日。

  三、质量检验及验收方法

  1、合同签订后,乙方提供样板衣须得到甲方认可后盖章封板,交付时以封板样衣为准。

  2、乙方承诺所提供服装保证是一等品,否则甲方有权要求换货。

  四、包装要求及运费负担

  乙方负责包装并承担包装费,乙方将货运送到甲方指定地点(深圳市内),运输费用由乙方承担。

  五、付款方式

  1、甲方付款后乙方须提供普通发票。

  2、于合同生效之时,甲方须支付合同总金额________%的定金即人民币________元;乙方全部交货后,甲方支付合同总金额________%货款即人民币________元;另预留合同总金额________%货款既人民币________元作为质量和维修保证金,天内服装没有质量问题,则付清余款。

  3、为维护两方利益,以上款项(定金、余额)在签约后需汇入乙方指定的帐户,或由收款人出示本公司的收款委托书方能支取现金。

  六、违约责任

  1、在合同履行过程中,任何一方未履行本合同任何条款视为违约,由违约方支付违约造成的一切损失。

  2、乙方须按时交货,甲方须按时付款,如因乙方原因延迟交货或因甲方原因延迟付款,逾期,则按日承担合同总金额的________‰违约金。

  七、售后服务

  1、服装保修期为________天,在保修期间乙方为甲方提供免费修改服务。

  2、乙方随时为甲方增添或修改服装提供方便。

  3、甲方日后补做服装,如整套补做按报价单的整套价格收取费用,如单件补做则按报价单中的单件价格收取费用。

  八、合同纠纷解决

  1、本合同产生的`纠纷,应由两方通过友协商方式解决。

  2、因本合同引起或本合同有关的任何争议,两方同意由深圳仲裁委员会进行仲裁。

  3、任何变更解除,由两方同意并签署书面意见方为生效。

  九、本合同如有修改和补充条款,须两方授权代表签署并视作合同不可分割的组成部分,与合同正文具有同等效力。

  十、本合同一经签订,两方应严格遵守和履行,自两方签字盖章后即发生法律效力。

  十一、本合同一式四份,甲乙两方各持两份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):乙方(盖章):

  甲方代表(签名):________乙方代表(签名):________

  签约日期:________________

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