临时聘请聘任合同

时间：2022-11-14 08:50:53 合同大全我要投稿

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临时聘请聘任合同

　　随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，能够利用到合同的场合越来越多，它可以保护民事法律关系。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家收集的临时聘请聘任合同，欢迎阅读与收藏。

临时聘请聘任合同

临时聘请聘任合同1

　　甲方：___________________________乙方：___________________________

　　甲方与乙方（甲方即聘方，乙方即受聘方）经过平等协商，自愿签订本聘任合同。

　　第一条首次聘任聘期为_______年，自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。聘任期满双方同意可以续聘。

　　第二条乙方享有如下权利

　　1。聘期实行固定工资制，即年薪_________元人民币，按月发放；

　　2。因考取研究生、应聘到其它单位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除合同。但应当提前三十日以书面形式通知甲方

　　3。法律法规规定的其他权利。

　　第三条甲方聘任乙方承担，岗位职责（可另附附件）________________________________。

　　乙方在甲方工作期间应遵守甲方的规章制度，甲方有权根据实际情况调整工作岗位、下达临时性工作任务。

　　第四条乙方患病或非因工负伤，需要停止工作治疗时，按有关法律、法规和政策办理。

　　第五条有下列情形之一，甲方可以解除合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方

　　1。乙方不能胜任工作；

　　2。乙方严重违反甲方单位的规章制度；

　　3。本合同所订立时依据的客观情况发生重大变化，致使合同不能履行；

　　4。甲方认为乙方具有的其他不宜继续履行合同的'事由。

　　第六条甲方制定的与乙方工作有关的规章制度为本合同的附件。

　　第七条本合同一式两份，甲方、乙方各一份。

　　第八条本合同自乙方到甲方报到之日起生效。

　　第九条本合同未涉及到的问题，甲乙双方应协商解决，如不能妥善解决，按国家有关法律、法规及相关政策办理。

　　甲方（盖章）：_______________

　　法定代表人（签字）：_________

　　_________年______月________日

　　乙方（盖章）：______________

　　__________年______月________日

临时聘请聘任合同2

　　甲方：___________________________

　　乙方：___________________________

　　甲方与乙方（甲方即聘方，乙方即受聘方）经过平等协商，自愿签订本聘任合同。

　　第一条首次聘任聘期为_______年，自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。聘任期满双方同意可以续聘。

　　第二条乙方享有如下权利

　　1，聘期实行固定工资制，即年薪_________元人民币，按月发放；

　　2，因考取研究生、应聘到其它单位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除合同。但应当提前三十日以书面形式通知甲方

　　3，法律法规规定的其他权利。

　　第三条甲方聘任乙方承担，岗位职责（可另附附件）

　　________________________________。

　　乙方在甲方工作期间应遵守甲方的规章制度，甲方有权根据实际情况调整工作岗位、下达临时性工作任务。

　　第四条乙方患病或非因工负伤，需要停止工作治疗时，按有关法律、法规和政策办理。

　　第五条有下列情形之一，甲方可以解除合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方

　　1，乙方不能胜任工作；

　　2，乙方严重违反甲方单位的规章制度；

　　3，本合同所订立时依据的客观情况发生重大变化，致使合同不能履行；

　　4，甲方认为乙方具有的'其他不宜继续履行合同的事由。

　　第六条甲方制定的与乙方工作有关的规章制度为本合同的附件。

　　第七条本合同一式两份，甲方、乙方各一份。

　　第八条本合同自乙方到甲方报到之日起生效。

　　第九条本合同未涉及到的问题，甲乙双方应协商解决，如不能妥善解决，按国家有关法律、法规及相关政策办理。

　　甲方（盖章）：_______________

　　法定代表人（签字）：_________

　　_________年______月________日

　　乙方（盖章）：_______________

　　_________年______月________日

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