砖厂合同范文九篇
随着广大人民群众法律意识的普遍提高，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。你知道合同的主要内容是什么吗？以下是小编收集整理的砖厂合同9篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
砖厂合同 篇1
甲方（供货方）
运费（需货方）
根据《中华人民共和国合同法》等相关法律之规定，经甲乙双方协商，就甲方生产的多孔砖销售给乙方签订如下合同条款。
一、订购内容及价格：乙方向甲方购买烧结多孔砖，单价为___元/块（根据同期市场价定价），数量暂定为___万块。
二、运输方式及运输装卸费用：乙方承担运输装卸费用。
三、产品验收标准、方法：现场验货，乙方签收红砖视为验收合格。
四、砖款结算方式及期限：（1）每送购___结算一次，每次按___的货款支付，余下___本年度年底一次性付清。
五、供货方收款凭证的提供方式：本合同约定的销售价格不含税，甲方不提供发票。
六、其他约定事项：本合同约定的红砖数量未提货完毕前乙方不得购买第三方红砖，否则视为违约。
七、违约责任：乙方未在合同约定期限内付款的.，每延迟一日按照未付部分___的比例支付逾期付款的违约利息。
八、本合同在履行过程中若甲乙双方发生争议，由双方当事人友好协商解决，协商不成，可向甲方所在地的人民法院起诉。
九、本合同一式两份，双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。
甲方：委托代理人：联系电话：单位地址：年月日
乙方：委托代理人：联系电话：单位地址：年月日
砖厂合同 篇2
甲方：
乙方：
经甲乙双方协商同意，达成如下协议，共同遵守
第一条：甲方将达拉特旗展旦召苏木海子湾砖厂租给乙方使用，租期一年（20xx年2月16日至20xx年2月16日）。
第二条：每年租金30万元。
第三条：租金交付方式：
第四条：20xx年2月16日前，债权债务由甲方承担，与乙方无关。
第五条：甲方保证用电通顺，砖厂的使用权真实性和不因甲方的债务纠纷影响乙方的正常生产经营，如违约退还全部已交租金并赔偿一切损失。
第六条：乙方不能用砖厂的营业执照和公章从事与砖厂生产经营无关的事项，否则乙方承担全部后果。
第七条：在承包期内的工伤事故与甲方无关，乙方负全部责任，乙方负责维修场内各项设备及轮窑修缮，并承担所有维修费用。
第八条：由甲乙双方共同出资（各50%）给砖厂上环保设备。
第九条：场地租金由乙方和村民协商，甲方只给付每亩壹仟圆，如有高出部分全部由乙方承担。（必须和村民签订有效合同）
第十条：乙方在生产过程中所增加用于生产的机器、环保设备、全部无偿归甲方所有，甲方不向 乙方进行补偿。
第十一条：合同到期后，乙方保证所有用于砖厂生产的.设施、设备能正
常运行，否则，乙方应赔偿甲方的维修费用。如有丢失的，乙方需照价赔偿。（见财产清单）
第十二条：甲乙双方应在20xx年11月30日前协商下一年度事宜，同等条件下，优先乙方继续承包经营。
第十三条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。
甲方：
乙方：
年月 日
砖厂合同 篇3
甲方：
乙方：砖厂所有管理劳动人员
第一条：甲方：
法人代表(甲方代表)：
经营地址：
第二条：乙方：
一、砖厂组成人员
1、砖厂生产厂长：
2、下料工：
3、搅拌工：
4、砖机操作工：
5、叉车司机：
6、搬砖工：
7、养护工：
8、运输司机：
9、打包工：
第三条：劳动报酬
一、工资发放的形式采取按_____发放办法，发放工资日期为每月的_______日。
二、砖厂生产工人的劳动报酬
(一)工资数额
1、砖厂生产厂长：
2、下料工：
3、搅拌工：
4、砖机操作工：
5、叉车司机：
6、搬砖工
7、养护工
8、运输司机
9、打包工
(二)工资统计时间和方法：工人工资在每月的月底30日(如有31日截止31日)进行本
月工资的统计计算。计算工资依据是各工种的'记工单。生产结束的月份的工资应在生产结束当日进行统计。
(三)工资发放时间和方法：工人工资发放，发放时间于统计后的下月____日。工人已得工
资以在会计处领取工资时的签字为准。
第四条：劳动争议处理和其它
一、双方因履行本合同发生争议，当事人可以进行协商和调解，协商和调解不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方(公章) 乙方代表(签字)
法人代表(或甲方代表签字) 证明人(签字)
签订日期： 20xx年xx月xx日
砖厂合同 篇4
甲方： 村
乙方：
议定事项如下：
一、 承包名称： 镇 村砖厂; 生产项目：生产红砖。
二、 承包方预交承包砖厂资产损坏、丢失风险抵押金人民币： 万元整( 元)。
三、 承包期限为四年(即 年 月 日至 年 月 日止)。
四、 甲方收取承包金为一年，每年的承包金为 万元整。以下承包金每年一交，每年11月30日前交下一年的承包金，如果11月30日前不交承包金，属违约。
五、 如果砖厂经营不善、砖价不好等原因，乙方不干而违约，甲方会扣掉风险抵押金柒万元。如果土区不够，村上负责提供生产砖的土区。合同到期时，如乙方没有违约，甲方在 年 月 日验收合格后返回风险抵押金 万元。
六、 甲方的权利和义务：
1、 义务：提供生产场地、生产用土、轮窑、生产用房、办公用房、机井、变压器、水泥电柱、机器生产工具物资等资产详见 村资产交接单，甲方不提供交接单以外的任何物资，提供期限为连续四年。甲方不得干涉乙方的生产经营方式。
2、 权利：甲方有权定期监督轮窑、厂房、机械设备的.维修和管理。
七、 乙方的权利和义务：
1、 乙方在生产经营过程中，承担上缴国家税金、土地使用税费、环境污染费、水电费、水资源费、水土流失费、管理费……(凡属国家及上级主管部门应收税费等)一律由乙方负责。
2、 乙方对生产资料负责保管维修。
3、 乙方在生产过程中必须维修好轮窑、厂房、机械等设备。
八、 以上事项望双方执法守法，遵照执行，不得违约，谁违约谁承担责任，否则追究刑事责任。
九、 本合同未列入事项，双方协商，妥善解决。
十、 本合同自签定之日起生效。
甲方： 村 法人代表：
乙方：
签定日期： 年 月 日
砖厂合同 篇5
合同编号：（20xx）第 号
甲方（供货方）：
运费（需货方）：
根据[中华人民共和国合同法]等相关法律之规定，经甲乙双方协商，就甲方生产的多孔砖销售给乙方签订如下合同条款。
一、订购内容及价格：乙方向甲方购买烧结多孔砖，单价为0.53元/块（根据同期市场价定价），数量暂定为20万块。
二、运输方式及运输装卸费用：乙方承担运输装卸费用。
三、产品验收标准、方法：现场验货，乙方签收红砖视为验收合格。
四、砖款结算方式及期限：（1）每送购10万结算一次，每次按80%的.货款支付，余下20%本年度年底一次性付清。
五、供货方收款凭证的提供方式：本合同约定的销售价格不含税，甲方不提供发票。
六、其他约定事项：本合同约定的红砖数量未提货完毕前乙方不得购买第三方红砖，否则视为违约。
七、违约责任：乙方未在合同约定期限内付款的，每延迟一日按照未付部分0.5%的比例支付逾期付款的违约利息。
八、本合同在履行过程中若甲乙双方发生争议，由双方
当事人友好协商解决，协商不成，可向甲方所在地的人民法院起诉。
九、本合同一式两份，双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。
甲方：
委托代理人：
联系电话：
单位地址：
年月
乙方： 委托代理人：联系电话： 单位地址： 年 月 日 日
砖厂合同 篇6
甲方：（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
根据《中华人民共和国合同法》有关法律、法规规定，双方本着诚实守信、互惠互利的原则，经甲、乙双方共同协商，为提高砖厂生产的质量与产量，以达双方共赢的目的，在双方友好协商自愿的情况下，双方特订立本合同条款如下：
一、甲方责任
1、甲方将现有正常运转的`砖厂成套设备及场地设施（详见财产清单）承包给乙方，经乙方验收合格后交于乙方生产使用。
2、生产与管理，甲方有权监督，但不能干扰影响乙方正常生产与管理工作。
3、本厂内部及外部环境事务均由甲方负责处理承担，确保乙方在本厂内一切正常生产环境。
4、甲方负责成品砖销售，不得以市场销售问题耽误乙方正常生产，甲方确保乙方在生产期间的原材料，水、电、煤、油料及工人工资及其它费用，如因甲方原因给乙方造成不能正常生产的情况下，甲方则按每人每天最低壹佰元补助给乙方，以乙方实际人员为准，按天计算。（七天内无任何补助）在补助期间无条件服从甲方安排工作。
5、甲方每月按实收乙方所生产的成品标砖块为准，计算工人工资并算清乙方所生产砖款，不得拖欠，甲方确保每次月10号前一次性付清乙方工人工资，如有拖欠，甲方自愿以现实市场大票价开出砖票以抵乙方工人工资。
6、乙方工人全部到位后，甲方负责工人保险费以及工人一次的往反车费由甲方负责。
7、若出现自然灾害造成的一切后果，均由甲方自行承担。
8、甲方必须提供乙方人员的住宿及水电、煤气和劳保用品，甲方每月为乙方提供叁仟元的生活补助，保证乙方人员在本厂内不受一切外部干扰。
二、乙方责任
1、乙方负责生产与管理，保质保量生产。
2、乙方负责所有生产技术与职工的一切工作安排，并保证正常生产。
3、乙方在保质保量的技术基础上完成双方所定的日产量玖万块。标砖为准，注：因甲方原因及天气变化造成产量降低，乙方不承担补偿。
4、在甲方正常提供生产环境下，乙方保证按正常生产，不擅自停工，如有问题及时向甲方反映。
三、承包方式
1、甲、乙双方协商后，甲方将现有砖厂所有的生产设备，设施交于乙方生产使用与管理。
2、甲、乙双方协商承包合同为乙方每生产出壹块成品标砖交于甲方，所得承包金柒分伍厘钱（￥：0。052元），不包括烧窑工、电工的工资及费用（注：维修人员工资及烧火人员生活费用合计22500元）价格在合同期内双方不能变动，甲方接收乙方成品砖以当日开出入库单据为准，月底一次性结算，并付清当月承包金（注十九孔折1。6倍计算为准）。
3、甲、乙双方协商后签订此承包合同期限为年，既年月日至年月日止。
4、乙方必须爱护甲方所交付的一切设备，在合同期满后交于甲方确保机器正常运行，合同期满后，双方在无任何争议前提下，甲方优先续承包给乙方，次年承包金待定。
四、安全生产
1、乙方确保在场内安全用电、用水、安全生产。
2、乙方应积极实施本砖厂制定的安全生产管理规章制度。
3、厂内职工属乙方管理人员的日常事务由乙方负责处理，在本厂内出现重大安全事故的有保险公司及甲方出面协调处理，甲方不得互相推托，否则造成严重后果，均由甲方承担一切责任，乙方负责协助处理，注（乙方人员在本厂外出现的事故，由乙方协调处理）。
4、甲、乙双方应协调搞好民族团结关系。
五、法定保障
1、本砖厂劳务承包合同经双方签字后生效。
2、在合同有效期内，任何一方不得违反本合同条款。
3、合同签订后甲方应付乙方工人到厂后生活费用。
六、本合同如产生争议，经双方友好协商解决，如协商不成将有司法部门提起诉讼。
七、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，如有未尽事宜，方可补充附加协议，均于本合同具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日
砖厂合同 篇7
发包方：（以下简称甲方） 承包方：（以下简称乙方） 甲方代表联系电话： 身份证号： 乙方代表联系电话： 身份证号： 为了搞好砖厂的生产、经营等工作，应乙方要求，经甲方慎重考虑，甲方将砖厂的生产、经营等的承包权承包给乙方生产、经营，双方就相关事项达成协议如下：
一、承包期限：
从_____年_____月至____年____月
二、甲方权义：
1、乙方一经签订本合同，甲方就认定乙方为砖厂的法定负责人，承包采用大包干的承包方式，独立核算，乙方经营期间的所有债权、债务由乙方自主负责，一律与甲方无关
2、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促，若由乙方在施工时引起的安全事故等则由乙方负完全责任。
3、乙方必须按照国家的.税务法上交各种税收和各种费用（在承包期限内所有的各种费用由乙自己负责）。
4、若乙方对甲方的砖厂进行清理、改造、设备、设施更新一切
费用与甲方无关，但在承包的期限满后所有由乙方更新的设备、设施都归甲方所有。
5、若乙方的承包的期限满后必须将砖厂的所有权归还与甲方，不有拖延时间若早造成各种损失由乙方完全负责。
二， 乙方的权义
1． 乙方必须健全厂的领导班子，健全生产、经营、财务管理、行政管理、工资、劳保、福利等制度，乙方应经常向甲方汇报生产、经营情况．
2． 乙方有责任对职工加强政治思想教育，促进精神文明建设，加强安全生产的教育和措施，防止和减少工伤事故．
3． 乙方应按时向国家纳税．乙方对承包期间形成的债权债务负责．乙方应实行民主理财，财务帐目公开，按受职工与甲方的监督检查．
4． 乙方有产、供、销的自主经营权，有权自行招聘技术人员和职工，有权根据职工的生产技能、工作效率、身体条件、劳动态度、执行纪律好坏等情况，决定职工工资的多少，调整工作和辞退职工，有权自行决定车间、组干部的任免
5、周边的人情事故，维护生产的顺利进行均由阿洛马亿处理各调整。阿洛马亿的工资和各种费用由乙方完全负责。
三、乙方上交甲方的承包金额及有关事项：
1、乙方每年向甲方上交承包金额为，人民币（先
付款后使用）。
2、乙方签订合同后须缴纳一年的承包金，一年承包期满后如续包须提前一个月与甲方续签承包协议。
3、甲方可随着市场经济的变动而提高承包费。
四、合同的变更、解除、终止和续订
<1>甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前一个月书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。
1.不经甲方的同意不能私自转让和租给别人。
五、本合同条款除与国家法律、法规相冲突外，其内容不得变更，如单方违约，并赔偿另一方因此所造成的一切经济损失。
六、本合同一式两份，双方签字生效，具有同等法律效力。
七、本合同未尽事宜，双方协商解决，以补充合同为准。
甲方：乙方：
签订日期
砖厂合同 篇8
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、企业依法制定的规章制度之规定， 遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守本合同所列条款,确认本合同为解决争议时的依据。
前言：
甲方在聘请乙方之前，乙方必须保证在甲方的应聘资料表中填写的各项内容情况属实。乙方已与原工作单位依法解除或终止了劳动合同，且不存在竞业限制等情况。
乙方在签订本合同之前，甲方已将各项规章制度书面交乙方阅读，乙方阅读并充分理解了相关规定，并同意遵守。
乙方签字确认：_______________
一、合同类型与期限
第一条 甲、乙双方选择合同类型为（_固定期限合同_）。
：自____年____月____日起 ，至____年____月_____日止，共____个月，首次签约试用期为_____个月，试用期工资为__________，试用期结束前，甲方将与乙方确认转正的时间。
1. 在试用期内，乙方可以解除合同，但需提前三日通知甲方。
2. 在试用期内，甲方也可以根据乙方的试用情况解除合同或延长试用期（延长试用期的时间在法律规定范围内）。
第二条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。
二 、 工作内容与工作地点
第三条 甲方聘用乙方在出任 一职，具体的工作职责详见《年度目标责任书》。
第四条 甲方有权根据工作需要及乙方的工作技能和表现，变更乙方的工作岗位与工作地点。
第五条 乙方应认真履行甲方制定的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
第六条 乙方根据国家规定及乙方工作性质，乙方所在岗位执行不定时工时制
乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬。根据甲方薪酬政策实行月基本工资与绩效工资，乙方月基本工资：_________，绩效工资标准为：_________，甲方根据乙方工作绩效情况进行调整支付。甲方每月15日发放乙方上月薪资。
第七条 甲方依法为乙方缴纳国家规定的各种社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)。
第八条 乙方因打架、斗殴、酗酒、闹事等个人行为而造成的责任和损失由个人承担，不享受公司的福利待遇。
第九条 乙方应遵纪守法，服从合理的分配和调动，做好本职工作，按照甲方的指示及工作规则履行职责，并遵守甲方的所有规章制度和政策。
第十条 乙方也同意对公司的管理方法、客户资料、产品价格、促销计划、服务方式、经营状况等资料严加保密，未经甲方允许，不以任何形式向其它单位或个人提供与甲方业务有关的技术资料和市场信息。
第十一条 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。
第十二条 订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除。
第十三条 经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
第十四条 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除本合同，而不支付任何经济补偿金：
1、 试用期内不符合用人标准或录用条件的；
2、 就工作申请表或任何其他文件作出虚假声明或提供虚假资料的；
3、 违反劳动纪律、员工手册、规章制度或不执行上级主管合理指示的；
4、 失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的；
5、 违反甲方有关保密规定或擅自利用、公开传播属于甲方非公开资料的；
6、 行为不端损害甲方名誉的；
7、 不胜任被指派的工作，又不服从甲方另行合理安排的工作任务或岗位变动，并在甲方签发调动通知书后仍不执行的；
8、 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的，或者经甲方提出，拒不改正的；
9、 乙方被依法追究刑事责任的；
10、 乙方严重违反国家法律法规的；
11、 乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的；
12、 法律规定的其他情况。
第十五条 乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方。
1、 乙方因患严重疾病或有某种慢性病、传染性疾病或非因工负伤，或未能通过卫生防疫部门所要求进行的健康体检，在规定的医疗期满后，不能从事原岗位工作，也不能从事或不接受甲方另行安排的工作；
2、 乙方不能胜任被指派的工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任被指派的工作；
3、 本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商仍不能就变更劳动合同达成协议；
4、 甲方因兼并、分分立、合资、转（改）制、企业转产、技术革新、经营方式调整、搬迁等客观情况发生重大变化或乙方的工作岗位消失，致使合同无法履行的；
5、 甲方因生产经营或技术条件发生变化欲紧缩人员；
6、 甲方宣告终止经营或解散。
第十六条 有下列情况之一的，乙方可以解除合同：
1、 在试用期内提前三天以上向甲方提出辞职的；
2、 甲方违反合同规定，未足额及时支付乙方劳动报酬的；
3、 甲方违反合同规定，未依法缴纳社会保险的；
4、 甲方违反合同规定，未提供相应劳动保护和劳动条件的；
5、 甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
6、 甲方强令冒险作业、违章指挥强迫乙方劳动的；
7、 在本合同期内（不含试用期），乙方向甲方提出辞职，要求提前解除本合同，乙方应提前三十天以书面的形式向甲方提出的；
8、 法律、行政法规规定的其他情形。
第十七条 有下列情形之一的，合同自行终止：
1、 合同期满且双方不能就相同劳动条件的续签达成一致的；
2、 当事人约定的终止条件出现，如已确认乙方完成了某一项工作任务的；
3、 甲方破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的；
4、 乙方享受基本养老待遇、退休、宣告死亡、宣告失踪、死亡的；
5、 法律法规规定的其他情形。第十八条 无论因何种原因解除劳动合同，乙方均应按照甲方的要求办理工作交接。若由于乙方的原因致使交接工作不能及时完成而给甲方造成经济损失的，由乙方承担赔偿责任。乙方当月工资在办完工作交接后甲方予以支付。
第十九条 乙方在合同期间接受甲方提供的出资培训，而又因乙方的原因在培训协议中规定的任职期限内离职的（包括自愿离职或因本合同第二十五条解除合同的），均应按甲乙双方共同签署的有关协议，向甲方承担相应的责任和赔偿相应的`金额。
第二十条 乙方在本合同期内提出辞职或被解除合同后，均由乙方自行解决生计及重新就业问题。
第二十一条 未经甲方同意，乙方不得在本合同期内直接或间接地为其他机构服务或由此接受任何方面、任何形式之报酬或奖励（包括借款），如有违反，甲方有权解除劳动合同，对乙方不再负有合同任何义务，并保留追究乙方责任的权利。
第二十二条 乙方在本合同期内及离职后，未经甲方同意，不向任何人提供、透露或讨论甲方的商业秘密（包括：客户资料、货源情报、产销策略等信息），或其他一切属甲方拥有的资料，如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。
第二十三条 乙方在本合同解除或终止时，必须归还其保存的一切属于甲方的商业秘密和财物，并不得利用有关的商业秘密与甲方竞争或利用有关的商业秘密作出任何有损于甲方利益的行为；在乙方参与的商业谈判或项目尚未结束时，未经甲方书面同意，乙方不得擅自终止本劳动合同，否则，甲方将按有关法律、法规和甲方的有关规章制度予以追究。
第二十四条 竞业限制约定：
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如果因乙方原因给甲方造成经济损失的，甲方有权追究乙方经济责任，乙方将承担不低于甲方损失金额的50%的赔偿金，情节严重，触犯国家法律法规的，甲方将提请司法机关依法处理。若问题尚未处理完毕或因其它问题正在被审查期间，乙方也不得依据本合同第二十八
条第七项的规定解除劳动合同。
第二十五条 若在履行本合同时发生争议，甲乙双方应协调解决；协调解决不成的，任何一方均可在该争议发生之日起之法定期限内，向甲方注册地劳动争议仲裁部门申请仲裁解决。对裁决不服的，可以向甲方注册地人民法院提起诉讼。
十二 、 其 它
第二十六条 甲方有关规章制度及甲乙双方签订的其它协议（包括但不限于员工手册、人事制度、工作说明书、培训协议、保密协议、目标责任书、内部管理文件等）均做为本合同的附件，其效力与合同条款同等。
第二十七条 本合同如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变更而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。
第二十八条 本劳动合同如有涂改属无效，本劳动合同为解决双方劳动争议的依据。
第二十九条 合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自合同签订之日其自动失效，其他之前签订的相关协议文本（包括但不限于《保密协议》、《培训协议》、《竞业限制协议》、《目标责任书》）的规定与合同不一致的，以合同为准。
第三十条 本合同一
式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份合同具有同等法律效力。
十三、 当 事 人 约 定 的 其 它 内 容
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甲 方 （盖 章）
乙 方 （签 章）
砖厂合同 篇9
甲方：红砖厂
乙方：砖厂所有管理和劳动人员
第一条：甲方：红砖厂
法人代表（甲方代表）：
经营地址：
第二条：乙方：
一、成品红砖加工组
1、红砖加工组管理主任：辽宁省建昌县魏家岭乡柴木沟村人
2、装窑工：辽宁省建昌县汤神庙乡人，等12人
3、出窑工：辽宁省建昌县魏家岭人。 等5人
4、码窑工：辽宁省建昌县魏家岭人。等6人
5、堵门工：辽宁省建昌县魏家岭人。等2人
6、上煤工：辽宁省建昌县魏家岭人。共一人
二、半成品红砖加工组
1、半成品红砖加工组管理主任：辽宁省建昌县魏家岭人。
2、扒土工：辽宁省建昌县魏家岭人。等2人
3、对滚工：辽宁省建昌县人。
4、杂质工：辽宁省建昌县人。
5、粉煤工：内蒙古通辽市库伦旗人。等2人
6、二刀工：辽宁省建昌县魏家岭人。等2人
7、打手沙工：辽宁省建昌县魏家岭人。
8、码坯工：辽宁省建昌县人。 等10人
9、开电动拉水坯工：辽宁省建昌县人。 等10人
10、扒煤工：辽宁省凌源人。
三、护架组
护架组管理主任：
护架组工人：辽宁省建昌县人。等14人
第三条：劳动合同期限：本合同为固定期限劳动合同。本合同于20xx年3月生效，至砖厂生产年度结束为止。
第四条：劳动报酬
一、成品和半成品管理主任的劳动报酬。
成品和半成品管理主任分别是xx和ggg。二人实行年薪制，年薪三万元人民币。本合同中的年薪是只从20xx年3月工人进厂生产开始到本年度生产结束为止的所产生的工资。
工资发放的形式采取按月发放和年终结清办法。即从三月份开始按照每月三千元发放，发放工资日期为每月的15日，本年度生产结束当日，甲方应把未发放完的三万元余款一次性发给二位管理主任。
二、成品红砖加工组工人的劳动报酬
（一）工资数额
1、装窑工：实行计件工资。每装一万块砖坯，甲方应付个乙方六十元（包括捡砖头）
2、出窑工：实行计件工资。每出窑一丁红砖为一元二角，一丁为200块红砖。
3、堵门工：实行月工资。每人每月工资为一千五百元。
4、上煤工：实行月工资，每人每月工资为一千元。
5、码窑工：实行计件工资。每码砖坯一万块工资为三十五元。
（二）工资统计时间和方法：工人工资在每月的'月底30日（如有31日截止31日）进行本月工资的统计计算。计算工资依据是各工种的管理主任手中的记工单。生产结束的月份的工资应在生产结束当日进行统计。
（三）工资发放时间和方法：工人工资发放，甲方采取押支十五天的方法。发放时间于统计后的下月十五日。生产结束的月份所产生的工资发放的时间为生产结束当日。押支十五天的工资于生产结束当日一同上面工资发给工人。工人已得工资以在会计处领取工资时的签字为准。
三、半成品红砖加工组工人劳动报酬
（一）工资数额
1、扒土工：实行计件工资。每扒土一万块砖坯的用土量工资为十元。 2、对滚工：实行月工资。每月工资为一千元。
3、杂质工：实行月工资。每月工资为八百元。
4、粉煤工：实行计件工资。每粉一万块砖坯所用材料工资为十元。
5、二刀工：实行月工资。其中一人工资为一千八百元，另一人工资为一千七百元。
6、打手沙工：实行月工资。 每月工资为八百元。
7、码坯工：实行保底工资加计件工资。每人每月保底工资为一千五百元。该保底工资是指按照生产年度工人计件工资总额和生产的总月份平均工资不应该低于一千五百元。计件工资超过保底工资按照计件工资发放给工人。码坯工每码一万块砖坯每人可得工资四十元。
8、开电动拉水坯工：实行保底工资加计件工资。每人每月保底工资为一千二百元。该保底工资是指按照生产年度工人计件工资总额和生产的总月份平均工资不应该低于一千二百元。计件工资超过保底工资按照计件工资发放给工人。开电动拉水坯工每拉水坯一万块坯每人可得工资三十五元。
9、扒煤工：实行月工资。每月八百元。
（二）工资统计时间和方法：同成品红砖加工组一致。
（三）工资发放时间和方法：同成品红砖加工组一致。
四、护架组工人的劳动报酬
（一）工资数额
护架组工人的工资采取月工资加计件工资的形式，每人每月工资为八百元。倒二遍架的工资采取计件工资，属于月工资以外的劳动报酬。每倒一万块砖坯工资为十四元。
（二）工资统计时间和方法：同成品红砖加工组一致。
（三）工资发放时间和方法：同成品红砖加工组一致。
第五条：劳动争议处理和其它
一、双方因履行本合同发生争议，当事人可以进行协商和调解，协商和调解不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份，乙方由乙方代表保管。
甲方（公章） 乙方代表（签字）
法人代表（或甲方代表签字） 证明人（签字）
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