传媒公司合同

时间：2021-12-10 18:29:36 合同大全我要投稿

传媒公司合同模板

　　在人们愈发重视契约的社会中，越来越多的人通过合同来调和民事关系，合同是对双方的保障又是一种约束。相信大家又在为写合同犯愁了吧，下面是小编为大家收集的传媒公司合同模板，仅供参考，希望能够帮助到大家。

传媒公司合同模板

　　传媒公司合同1

　　甲方：________（以下简称甲方）

　　乙方：________（以下简称乙方）

　　经甲乙双方友好协商，就甲方将____ 活动委托乙方进行制作等事宜，为明确双方责任，双方经友好协商，达成如下一致协议：

　　第一条委托事项

　　1、活动名称：____。

　　2、活动时间：____年____月____ 日。

　　3、活动地址：____。

　　第二条双方责权

　　一、甲方责权

　　1、甲方应根据合同约定付款。

　　2、本合同履行中，如因甲方原因需调整活动时间和内容的，甲方应当提前20个工作日通知乙方，乙方应当尽力协调，否则若因此造成活动未如期举行的，所造成的损失乙方概不负责。

　　3、甲方有权根据需要对双方确认的工作内容、活动方案提出合理的修改、变更意见或建议，且经双方书面确认后乙方应负责执行。若因此发生费用变动的，由双方据实协商结算。

　　4、甲方负责活动场地审批、电源、次序及安全保卫工作，确保活动正常进行，如出现问题影响活动进行，责任由甲方承担。

　　二、乙方责权

　　1、乙方负责整场活动的舞美、灯光、音响、舞台特效，活动现场的布置和氛围营造，以及活动现场与甲方的联系和协调工作。

　　2、乙方提供物料、报价表应经过甲方确认。甲方提出建议的，甲乙协商后进行更改。

　　3、如乙方未按上述内容（包括可能发生的双方后续达成一致的调整变更）履行责任和义务，影响活动未如期正常进行或活动质量达不到要求的，甲方有权停止支付费用并追究乙方违约责任。

　　4、活动过程中，如遇不可抗拒因素（如自然灾害、战争、非人为场地原因等）造成活动中断，乙方不承担违约责任，但乙方应积极协调处理善后事宜。

　　5、签订本合同后，乙方需按照本合同约定负责完成活动筹备以及活动现场的工作。

　　6、乙方保证其有权接受甲方于本协议下的委托事项，并有承办本次活动的资质。

　　7、时间要求：乙方需按甲方要求，于________年________月________日对场地进行布置。

　　第三条合同价款及支付方式

　　1、本合同总价款共计￥ ________元（大写：人民币________元整），具体详见本合同附件一。该价款为包干价（含税）。除非甲方对合同附件报价表中项目做出调整而导致合同总价款相应增加或减少外（需双方另行协商确定），该合同价款不因其他因素而调整。

　　2、付款方式：转账

　　2.1合同签订后甲方即付给乙方合同金额的30%，即06元（大写：人民币________元整）作为预付款；

　　2.2物料筹备完成及效果图制作完毕后，在活动开始前5个工作日，甲方应付给乙方合同金额的40%，即06元（大写：人民币元整）作为追付款；

　　2.3乙方完成全部工作且活动顺利结束后3个工作日内，甲方应付给乙方合同金额的30%，即06元（大写：人民币元整）作为尾款。

　　3、甲方保证本合同服务款项的如期支付，拖欠金额按活动总金额每日15%作为滞纳金。

　　4、每次付款前，乙方应向甲方开具等额有效发票，否则，甲方有权拒绝付款。

　　5、乙方指定收款账号如下：

　　开户户名：________

　　开户银行：________

　　开户账号：________

　　第四条双方违约责任

　　合同签订，双方共同遵守，任何一方不得违约。如因甲方单方原因延期或取消活动，甲方应支付乙方本合同约定违约金及其他附带损失费用；如因乙方工作延误，使活动无法进行，乙方应承担由此给甲方造成的单项经济损失。具体违约金为本合同总价款的40%，即06元（大写：人民币元整）。

　　第五条不可抗力

　　1、本合同约定的不可抗力指甲乙双方任何一方在签订本合同时不可预见的、遭受影响的一方不能克服和不能避免的，并对本合同的履行产生影响的事件，包含但不限于6级以上地震、10级以上台风。

　　2、如果发生不可抗力事件，甲乙双方受该事件影响下的合同义务在不可抗力影响引起的延误期内将暂停履行。

　　3、甲乙双方任何一方遭受不可抗力时应及时通知另一方，解释其需要提出发生不可抗力的理由，并且应在其后十五天内对该不可抗力事件的发生及其持续时间提供适当证明。

　　4、若发生不可抗力，甲乙双方应就履行本合同或变更终止本合同达成协议。

　　第六条终止合同的条件

　　1、本合同履行完毕。

　　2、发生不可抗力或其它特殊原因双方合同终止。

　　3、任何一方违反本合同各项规定的，对方有权书面通知另一方予以及时纠正，如一方不能及时纠正，则另一方有权通过书面终止本合同的执行。

　　第七条争议解决

　　合同在执行中，发生争议时，本着友好协商、调解的原则解决问题，如调解不成，任何一方可向具管辖权的地方法院申请裁决。

　　第八条其他

　　1、本合同自甲乙双方法定代表人/负责人或授权人签字盖章之日生效。

　　2、本合同壹式贰份，甲乙各执壹份，具有同等法律效力。

　　3、合同经双方签字盖章后生效，在合同完全执行完毕前，双方加盖公章的传真件同样有效。

　　4、本合同执行过程中，所有附件和补充协议等一经甲乙双方签字即成为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。

　　5、未尽事宜，双方另行协商。

　　第九条合同附件

　　合同附件一：《活动报价表》，本合同附件为本合同组成部分，与本合同正文具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）：________

　　签订日期：________年________月________日

　　乙方（盖章）：________

　　签订日期：________年________月________日

　　传媒公司合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定及企业实际情况，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本工作合同，并承诺共同遵守：

　　一、合同期限：

　　甲乙双方约定采用固定期限劳动合同，本次合同期限为年，自年月日起至年月日止. 其中试用期个月，试用期截止至年月日。合同期满，经双方协商一致可以直接续约；双方或一方不愿续订的，本合同终止。

　　二、工作职位和工作任务：

　　1．乙方同意甲方根据工作需要安排的工作岗位，。

　　2．乙方应能胜任甲方安排的工作岗位，保质保量的完成。

　　3．根据甲方的工作需要安排，乙方的工作地点但不限于北京；乙方同意甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作地点和工作岗位。

　　三、工作时间和休息休假：

　　1、工作时间：乙方的岗位实行工时工作制。乙方的具体工作时间和休息休假制度按照甲方依法制定的规章制度执行。

　　2、甲方保障乙方享有法定休息休假权利。因工作需要，乙方需延长工作时间或加班的，乙方自主安排，但不支付加班加点工资，经公司批准，可以安排倒休。

　　3、乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家及本单位依法制订的相关规定执行。

　　四、劳动报酬：

　　1．甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，以现金形式支付乙方工资，执行本企业工资标准。

　　2．甲方按税前月薪支付乙方薪酬，基本工资为元/月，岗位工资为元/月，岗位补贴为元/月；等其他补贴为元/月,合计元/月,每月日发放。可根据乙方工作表现和职位变动调整薪酬，具体参照公司规定执行。

　　五、社会保险：

　　甲乙双方应按国家和当地社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和医疗统筹保险费用，甲方为乙方办理相关手续。如乙方不愿办理社会保险应事先提出书面申请。

　　六、劳动保护、劳动条件：

　　甲方承诺，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。甲方应当严格执行国家和企业规定的劳动安全规程和标准。

　　七、其他约定条款：

　　1．试用期：乙方试用期自年月日起至年月日止，试用期乙方的工资待遇为元/月。

　　2．乙方依法负有保守甲方商业秘密和知识产权的义务。甲方有关保密和竞业限制的规定为本合同附件，具有同等效力。

　　3．乙方须忠于企业，严格自律，一旦发生带有贪占性质的经济行为和泄露公司机密、损害公司利益的行为或触犯刑律的，则视为乙方违约，甲方有权单方解除合同，并据其行为的性质、问题的严重程度给予相应的.处罚和要求赔偿，情节严重的还将移交司法部门处理。

　　4．乙方须勤奋工作，尽职尽责，如果工作能力、工作状态、工作业绩不适应企业建设与发展要求，甲方有权对其职务进行调整直至解除合同，因此解除合同无需向乙方支付任何补偿。

　　5．乙方在受聘期间所做出的属于甲方业务范围内的任何设计、发明、改进、研制、计划、方案及创新，属于职务技术成果，其相关权益归甲方所有。未事先经甲方书面许可，乙方不得使用或提供给他人使用，否则甲方有权追究乙方及相关方的责任并要求赔偿。

　　6.乙方承诺遵守甲方制定的各项规章制度和工作规范，甲方可以根据企业需要修改、补充、完善各项规章制度和工作规范。甲方制定的规章制度和工作规范为本合同附件，具有同等效力。乙方如多次违反制度、规范或严重违反制度、规范经劝说无效，甲方有权单方解除合同，而无需乙方支付任何补偿及赔偿。给公司造成损失的，甲方将要求乙方给予赔偿。

　　7.乙方如在签订本劳动合同时如向甲方提供虚假材料或采用其它欺骗、隐瞒手段，包括但不局限于学历、工作经历、能力、特长、资源、身体状况等，一经发现，甲方有权随时解除本合同，而无需向乙方支付任何补偿及赔偿。

　　8.甲方可以根据乙方的工作岗位及工作性质，可以要求乙方签订保密协议、岗位责任协议及其它相关的协议，所签订的协议作为本合同附件，具有同等效力。

　　9．合同期内乙方不得在外兼职，尤其是与公司业务相关的兼职（包括但不仅限于为其他机构提供咨询、顾问、策划和介绍合作方或客户资源等），一旦发生，给予开除处理，乙方须向甲方赔偿最少不少于本人6个月全部工资补贴奖金提成的赔偿金。给公司造成损失的，甲方还可要求乙方赔偿损失。

　　八、合同的解除及其责任：

　　1、有下列情形之一的，可以解除劳动合同；①双方一致同意的；②符合本合同本条下述第３项和第５项规定的；③乙方试用期满，不符合录用条件或本人不愿意供职的；④甲方濒临破产处于法定重整（整顿）期间需要裁减人员的；⑤甲方因经营条件发生变化，经劳动主管部门确认无法调剂的富余人员； ⑥甲方因项目新成立或股东发生变化；⑦本合同第七项其他约定条款规定可以解除合同的。

　　2、有下列情形之一的，本合同自行解除：①甲方宣告破产；②乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。

　　3、乙方在合同期内有下列情况之一的，甲方可以辞退：①严重违犯劳动纪律，影响工作秩序的；②违反工作规程、损坏设备、给公司造成经济损失的；③服务态度恶劣，影响甲方声誉的；④有贪污、赌博、营私舞弊等违法行为尚不需追究刑事责任的；⑤无理取闹、打架斗殴，影响社会秩序或犯有其他严重错误的；⑥不能按时完成工作任务或身体状况不能适应工作的；⑦本合同第七项其他约定条款规定可以解除合同的。

　　4、乙方有下列情况之一的，甲方不得解除合同：①合同期限未满，又不符合本合同第八条第３项所列情形的；②患有职业病或因工负伤未能治愈恢复健康的；③女工在孕期、产假或哺乳期内的；

　　5、甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：①调整工种后所从事专业不对口，不能发挥技术特长的；②人格受到甲方负责人侮辱的；③甲方连续两个月不支付工资的；

　　6、任何一方解除劳动合同或是否续订劳动合同，应提前三十日通知对方，并按有关程序解除或续订合同手续。

　　7、任何一方违反合同规定，解除合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据其责任和造成的后果，追究对方直接经济责任；

　　8、本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。涉及劳动合同条款内容变更时，甲方可以根据工作需要，以书面通知方式变更本合同，乙方如不接受合同变更内容必须在三个工作日内书面告知甲方，否则视为同意接受合同变更内容。在合同履行期内不接受甲方因工作需要作出合同内容变更的，或者不服从甲方工作安排，视为乙方自愿解除劳动合同。

　　九、本合同未尽事宜

　　法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。

　　十、本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效；双方各执一份。甲乙双方如经协商签订新的劳动合同，以新合同的规定为准，旧合同条款自动失效

　　甲方（盖章）：乙方（签名）：

　　法定代表人、负责人：

　　签章日期：年月日签章日期：年月日