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美发店合同

时间:2022-08-24 18:12:59 合同大全 我要投稿

美发店合同

  现今社会公众的法律意识不断增强,能够利用到合同的场合越来越多,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么一份详细的合同要怎么写呢?以下是小编收集整理的美发店合同,仅供参考,大家一起来看看吧。

美发店合同

美发店合同1

  甲方因业务需要,在本着平等、公开、自愿、互惠互利的前提下,聘请乙方为甲方___________店员工,为顾客进行美发服务,达到甲乙双方双赢的目的。具体合作事宜如下:

  1、乙方需认真细读此合同,待签署后,本合同书自动产生法律效应。

  2、本合同于________年_____月_____日正式生效,至________年_______月_____日止。如到期乙方提出续约,则另行签署此合同。

  3、合同期内,乙方休息时间必须按照甲方规定安排,如有迟到、早退、正常工作日不上班(未批准请、休假),甲方将按相应规章予以处罚。

  4、乙方工作模式由甲方设定,乙方需按甲方设定之工作模式开展工作。工作中如有顾客投诉、返工、工作不专心、服务态度差、不按时到岗或擅自离岗、不服从主管或经理调度、和同事不团结者,甲方有权依据公司制定之奖罚制度对乙方实施相应处罚。

  5、乙方合同期满离开店,(至少三个月内)不得在甲方经营店两公里范围内同性质之经营店工作。

  6、甲方根据乙方工作性质及能力,提供之技能提升。帮助乙方学习成长,合约期最低为一年,甲方会安排店里培训,以及出外学习的.机会,更好的帮助技能的提高。如未满合同离职,外出学习的费用由个人承担,在工资中扣除。

  7、合同期内如有其它原因需解除合约,甲方将扣除乙方当月之住宿水电等工作外开支。

  8、为保证甲乙双方的利益,乙方受聘上岗或上岗前或(上岗后以每月扣去一定金额的方式)需向甲方缴纳500元人民币学习金,待甲乙双方顺利履行完合同,合同期未满离职,将扣除违约金500元。

  甲方签字:

  乙方签字:

美发店合同2

  甲方

  乙方

  丙方

  丁方

  根据中华人民共和国劳动法,本着平等、自愿的原则,协商一致的情况下签订如下合约:

  一、合同期限为由_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,共__________年。

  二、甲方具有经营权、决定权,乙方、丙方、丁方协助经营。

  三、所有股东不得私自退股、卖股,必须经其他股东同意,按店内经营情况方可退股卖股。

  四、店内经营亏损,应按股东股份现金添补,若不添补亏损,将从股份中扣除二倍损资,直到股份扣完,当自动退股。

  五、每年年底分一次红,分红将扣出门店内所有支出。如员工工资、水电、房租、产品等等,结余后按股份分红。

  六、所有股东,不得私自出去开店,如有能力者,向总公司申请,批准后方可开店,总公司控70%股开店后必须服从总公司经营方调动安排(新店必须挂巅峰国际招牌,如开其他品牌,巅峰国际股份自动解除,不退原有股份。)

  七、乙丙丁和其他股东必须服从经营方调动安排。

  八、合同期间,乙、丙、丁参与股东成长俱乐部,合同期内应交红利的_____%,合同期满,通过考核合格,成长基金自动转化为门店股份,共计。合同期内,离开公司,将转化为成长基金。

  九、乙方在下列情形之一的,甲方可解除劳动合同,辞退乙方,终止合同:

  1、多次工作失误,经教育培训屡教不改,严重失职不称职的;

  2、严重违反劳动纪律和规则制度的.;

  3、严重失职,造成门店利益重大损失的,有严重声誉损坏及严重破坏程序的,并其依法追究刑事责任的;

  4、下班后,乙、丙、丁外出时发生意外,甲方概不负责。

  十、本合同甲乙丙丁各执一份,合同从即日起生效。以前签订的合约自动作废。

  乙方姓名身份证户籍地址固定电话:移动电话:

  甲方:

  乙方:

  签字(盖章)签字(盖章)

  丙方:

  丁方:

  签字(盖章)签字(盖章)

  日期:

美发店合同3

  转让方(以下简称甲方)_____________身份证号码 __________________________ 顶让方(以下简称乙方)_____________身份证号码 __________________________

  甲、乙尺寸方经友好协商,就店铺转让事宜达成以下协议:

  一、甲方同意将自己租赁位于万秀村_____________街(路)_____________号的店铺(名称:_____________)转让给乙方使用,建筑面积为_____________平方米;并保证乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中所享有的权利与义务。

  二、乙方与甲方已签订了租赁合同,租期到_____________年______月_______日止,每月租金为_____________元人民币(大写: ),租金为________交付一次,并于约定日期提前一个月交至万秀村委。店铺转让给乙方后,乙方同意代替甲方向万秀村委履行原有店铺租赁合同中所规定的条款,并且每年定期交纳租金及该合同所约定的应由甲方交纳的水电费及其他各项费用。

  三、转让后店铺现有的装修、装饰及其他所有设备全部归乙方所有,租赁期满后房屋装修等不动产归万秀村委所有,营业设备等动产归乙方(动产与不动产的'划分按原有租赁合同执行)。

  四、乙方在_____________年______月_____日前一次性向甲方支付转让费共计人民币

  _____________元,(大写______万______仟_______元整),上述费用已包括第三条所述的装修、装饰、设备及其他相关费用,此外甲方不得再向乙方索取任何其他费用。

  五、甲方应该协助乙方办理该店铺的相关证件的过户手续,但相关费用由乙方负责;乙方接手前该店铺所有的一切债权、债务均由甲方负责;接手后的一切经营行为及产生的债权、债务由乙方负责。

  六、本合同一式贰份,双方各执一份,自双方签字之日起生效。

  附件:原房屋租赁合同

  甲方签字:_____________ 身份证号码:__________________________

  日期:__________________________

  乙方签字:_____________ 身份证号码:__________________________

  日期:__________________________

美发店合同4

  一、甲方名称:________

  甲方地址:__________

  联系电话:________

  二、乙方姓名:_________

  居民身份证号码:________

  联系地址:_________

  联系电话:_________

  三、甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。

  合同期限和工作内容

  第一条、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。期限为_____年。

  第二条、根据甲方工作需要,乙方同意从事美容师岗位工作。

  第三条、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的服务质量标准。

  工作时间和休息休假

  第四条、实行不定时工作制,工作时间和休息休假甲乙双方协商后安排。

  第五条、甲方安排乙方加班加点的,给予乙方2元/小时补贴。

  劳动报酬

  第六条、甲方每月15日以转账形式支付乙方工资。

  劳动纪律和规章制度

  第七条、乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,提高职业技能,遵守劳动纪律和职业道德。

  第八条、乙方应保守甲方的商业秘密。

  第九条、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等,直至解除本合同国。

  劳动合同的变更、解除、终止、续订

  第十条、订立劳动合同时,甲方不得以任何形式向乙方牟取不正当利益。

  第十一条、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

  1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  3、严重失职,对甲方利益造成重大损害的4ady。

  第十二条、本合同期限届满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。如乙方不愿续订,应提前三十日以书面形式通知甲方。

  经济补偿与赔偿

  第十三条、乙方违反规定或本合同的约定解除本合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:

  1、由甲方出资培训和招收的人员,为其支付培训费和招收录用费;

  2、对生产、经营和工作4ady造成的.直接经济损失;

  3、本合同约定的其他赔偿费用。

  违反劳动合同的责任

  第十四条、乙方违反本合同时,应承担违约责任,向甲方支付违约金贰仟元。

  双方约定的其他事项

  第十五条、乙方工作涉及甲方商业秘密的,乙方应依法保守商业秘密或竞业限制的事项。

  其他

  第十六条、本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第十七条、本合同壹式贰份,甲乙双方各执壹份。

  第十八条、乙方确定联系地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如发生变化,乙方应书面告知甲方。

  甲方 :________ 乙方 :________

  _____年_____月_____日_____年_____月______日

美发店合同5

  甲方(姓名): 身份证号:

  乙方(姓名): 身份证号:

  甲乙两方本着诚信有好互助的原则,签订本入股合同。甲乙两方得按以下条款执行双方职责。

  一、 履行此约:

  入股时间:自 年 月 日起至 年 月 日止,共计1-2号门面理发店。

  二、 入股计算:

  按人民币总投资160000元总资产(以签约当日起计算),共计一百股(此为原始股),甲方占%股计人民币(),乙方占%股计人民币()。

  三、 分红按每月月底纯利润分红,(分红按每月总营业额减去工资开支 ,店内开支所剩分红)。

  四、 双方在合同期满后或中途解除合同后不得在附近开设美发店或在同等性质的场所上班。

  五、 合同期半年前双方必须决定是否继续合作事宜,如继续合作甲方不得拒绝。

  六、 每月财务由甲方保管,乙方监督,每月合算后签字分红。

  七、 解除合同处理方案:

  1、 因天灾、国家政策或拆迁等各自承担损失,并解除合约。

  2、 甲方乙方无辜要求解除合约并承担对对方造成的一切经济损失,并无条件退股。

  3、 因出现对店里不利或伤害到店里利益,甲方有权将乙方持有的`股份收回,股份由甲方自由分配,本合同一式两份,甲乙双方各执一份,签字后生效。

  如有未尽事宜商量如下:

  1、xxx

  2、xxx

  3、xxx

  4、xxx

  甲方:

  电话:

  日期:乙方: 电话: 日期:

美发店合同6

  甲方(用人单位)名称:

  地址:

  性质:

  法定代表人(委托代理人):

  乙方(劳动者)姓名:

  性别:

  出生年月:

  家庭住址:

  居民身份证号码:

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限和工作内容

  第一条 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。期限为 年(月)。

  试用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限为 天。

  第二条 根据甲方工作需要,乙方同意从事 岗位(工种)工作。甲方根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,经双方协商同意,可以变更乙方工作岗位(工种)。

  第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的服务质量标准。

  二、工作时间和休息休假

  第四条 甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定 条款。

  (一)乙方实行标准工时工作制,每天工作 小时(不超过八小时),每周工作 小时(不超过四十小时),具体作息时间,由甲方规定。

  (二)经劳动保障部门批准实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。

  (三)经劳动保障部门批准实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。

  第五条 甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。甲方延长乙方工作时间,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

  三、劳动保护和劳动条件

  第六条 甲方不得招录用未满16周岁的未成年人,并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

  第七条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

  四、劳动报酬

  第八条 甲方每月 日以货币形式足额支付乙方工资,甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。

  第九条 实行计时工资的,每月标准工资为 元。

  实行计件工资的,每月底薪为 元,计件单价为 元或完成工作额的 %提成。

  第十条 甲方为乙方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。

  第十一条 甲方安排乙方延长工作时间,支付不低于工资150%的工资报酬。

  公休日甲方安排乙方工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。

  法定休假日甲方安排乙方工作的,支付不低于工资300%的工资报酬。

  第十二条 非因乙方原因造成甲方停工、歇业,且双方未解除劳动关系,未超过一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。

  五、保险福利待遇

  第十三条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。

  甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。

  第十四条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

  第十五条 甲方为乙方提供以下福利待遇:

  1、

  2、

  3、

  六、劳动纪律和规章制度

  第十六条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

  第十七条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

  第十八条 乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

  第十九条 乙方应保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料,未经乙方的同意,不得公开和泄露。

  第二十条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等,直至解除本合同。

  七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

  第二十一条 订立劳动合同时,甲方不得以任何形式向乙方牟取不正当利益,不得向乙方收取抵押金、抵押物、保证金、定金或其他财物,不得要求强迫乙方集资入股,也不得扣押乙方的身份证等证件。

  第二十二条 经甲乙双方协商一致,可以变更本合同相关内容或解除本合同。

  第二十三条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

  1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

  录用条件为:①

  ②

  ③

  2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。

  第二十四条 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  3、双方不能依据本合同第二十六条规定就变更合同达成协议的。

  第二十五条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难(地方政府规定的困难企业标准),经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动保障行政部门报告后,可以解除本合同。

  第二十六条 乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第二十四条、第二十五条终止、解除本合同:

  1、患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的;

  2、患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;

  3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

  4、复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的;

  5、义务服兵役期间的;

  6、担任集体协商代表在履行代表职责的;

  7、符合法律法规、规定其他情况的。乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

  第二十七条 乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

  有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同,甲方应当支付相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险:

  1、在试用期内的;

  2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

  第二十八条 本合同期限届满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

  八、经济补偿与赔偿

  第二十九条 甲方违反方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:

  1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的',以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,从发薪日第 日起,每天按拖欠乙方本人工资额的 %赔偿乙方损失,直至支付工资之日止,与工资一并发给乙方,同时,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;

  2、甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。

  第三十条 甲方解除乙方劳动合同,除本合同第二十三条规定情形外,甲方应按国家和地方有关规定支付乙方经济补偿金。

  第三十一条 乙方违反规定或本合同的约定解除本合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:

  1、由甲方出资培训和招接收的人员,为其支付培训费和招收录用费;

  2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;

  4、本合同约定的其他赔偿费用。

  九、违反劳动合同的责任

  第三十二条 当事人一方违反本合同时,应承担违约责任,向对方支付违约金

  第三十三条 其他违约责任

  十、双方约定的其他事项

  第三十四条 经甲乙双方协商一致,同意选择 条约定条款。

  (一)乙方工作涉及甲方商业秘密的,甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。

  (二)由甲方出资招用或培训乙方,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务,作为本合同的附件。

  (三)甲方出资为乙方提供其它特殊待遇,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务,作为本合同的附件。

  第三十五条

  十一、劳动争议处理

  第三十六条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成,当事人双方要求仲裁的,应向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  十二、其 他

  第三十七条 以下专项协议和规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。

  (一)

  (二)

  (三)

  第三十八条 本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第三十九条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  第四十条 乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化,乙方应书面告知甲方。

  (特别提示:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,必须事先仔细阅读,并详细了解本合同以及附件内容,双方签字后即行产生法律效应。)

  甲方(盖章) 乙方(签字)

  法定代表人或

  (委托代理人): (签字)

  年 月 日 年 月 日

  甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的,应当在劳动合同签订之日起三十日内到劳动保障行政部门办理鉴证手续。

  鉴证机构盖章: 鉴证日期:

  劳 动 合 同 续 订 书

  经甲、乙双方协商一致,同意续订 年 月 日签订的劳动合同,续订类型为 期限合同,期限为 年 月 日起至 年 月 日止。

  甲方 (盖 章) 乙方 (签字)

  法定代表人

  (委托代理人):(签字)

  年 月 日 年 月 日

  劳 动 合 同 变 更 书

  经甲乙双方平等自愿、协商同意,对 年 月 日签订的劳动合同书作如下变更

  甲方 (盖 章) 乙方 (签字)

  法定代表人

  (委托代理人)(签字)

  年 月 日 年 月 日

美发店合同7

  甲方:__________________

  身份证号:_________

  乙方:__________________

  身份证号:_________

  甲乙双方本着诚信,友好,互助的原则,签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责,履行此约:

  一、入股时间:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共计_________年,地点位于:_________剪美发店。

  二、入股金额:乙方出资共计人民币贰_________万元,计_________%股。

  三、入股金资计算,按人民币元为总资产(以签约当日起算计)共计100股(此为原始股),甲方占股__________________%,乙方占股__________________%。

  四、分红,按一个月的业绩发放工资,房租及一切费用除外,有多少利润(纯利)即于次月5日以前分到乙方手中。

  五、纯利润,每月总业绩,扣除所有应支出后,再如扣除行政管理费,折旧提摊费:作为装修及硬件设备更新之用,是为当月纯利润。

  六、合作期间创立的品牌等属于甲方持有。

  七、乙方在与甲方合作期内,不得与任何人在区域内做任何营利性投资。

  八、乙方在合同期满后,若未续约,则在合同期满后,一年内,不得在当地开设美发店或在同等性质的场所上班。

  九、合同到期日前半年,甲乙双方必须决定是否继续合作事宜,惟乙方保有决定权,若乙方决定继续合作,甲方不得拒绝。

  十、卡金在未消费前,不列入每月业绩帐,由公司保管保存,以维护顾客信用。

  十一、每月财务,由甲方保管,乙方监督,每月核算签字后,分红。

  十二、解除合约的处理方案。

  1、因天灾,国家政策或拆迁等各自承担损失,并解除合约。

  2、因乙方无故要求解除合约要承担对甲方造成的`一切经济损失,并无条件退股。

  3、因出现其他贪污行为。甲乙双方自动解除合约,并双倍赔偿对方的投资以及盈利的收入。

  4、若门市转让,甲方应无条件退还乙方所投入的所有股资贰_________万元整。但转让所得的一切费用于乙方无关。

  5、如合同到期乙方不在续约,甲方将退还乙方股金贰_________万元整,如乙方续约,将不退还股金。乙方在合同期内不得退股,如退股将返还所剩合同内的百分比股金。本合同如有未尽事宜,甲乙双方协商决定。本合同一式二份,甲乙双方各执一份,双方签字后立即生效。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

美发店合同8

  转让方 (甲方) 身份证号

  受让方 (乙方) 身份证号

  本合同由甲方与乙方就 股份转让事宜,于 年 月 日在深圳订立,双方本着平等互利的原则,经友好协商达成以下合同事宜。

  一、股份转让价格与付款方式

  1、甲方同意将持有股份中的百分之 的股份以 万元( )转让给乙方(其中包含股份资产及房屋押金和店内存货),乙方同意按此价格的金额购买上述股份,参与共同合作经营 。

  2、乙方同意在本合同订立当日以现金形式一次性支付给甲方,作为所转让股份的费用,附:甲方付收据一份交与乙方保留。

  3、甲乙双方按股份比例,共同出资 万元( ),作为 的正常流动资金(附:甲方应出资 万元( ),乙方出资 万元( )。

  二、保证

  甲方保证所转让给乙方的股份是甲方在 公司的真实出资,是甲方合法拥有的股权,甲方拥有完全的处分权,甲方保证对所转让的股份,没有设置任何抵押,质保或担保并免遭第三人追讨,否则由此引起的'所有责任,由甲方承担。

  三、责任(合作细节)

  1、甲乙双方作为 的员工,必须正常工作,遵守店内的一切规章制度,对违反规章制度和所有员工同等对待。

  2、乙方作为 的 (职务),享受正常 的所有待遇及福利及正常支出费用(附劳动合同书中一切条款,正常有效。)

  3、盈亏分担,甲乙按出资比例及章程规定,按季度分享 的利润及分担 的亏损。

  4、合同签订之时,店内一切产品及设备作为甲乙双方共同拥有之成本,以外成本须由甲乙双方共同出资承担,公司宿舍住宿,一切保持不变,房间作为甲方福利,乙方不得有异议。

  5、如公司发展扩大所需资金由甲乙双方共同按股份合同比例出资,乙方不得有异议。

  6、甲、乙双方由于个人或态度与客人及社会人员产生矛矛盾造成店内任何损失,由本人负责全部损失。

  四、时间

  1、本合同有效时间为三年,从 年 月 日到 年 月 日止。

  2、合约期满,乙方作为甲方合作考虑之优先对象,可以继续续约持股。

  五、帐目

  1、 的所有经营及支出帐目,对 的所有股东公开,甲乙双方可以提前预约查询。

  2、每季度分红时间为下季度第一个月的10号,甲乙双方共同理帐。

  六、合同的变更与解除

  1、在合同有效期内,乙方不得与甲方解除合同,如果乙方单方面强行解除合同,则不享受当季度分红,并按时间长短甲方付给乙方部分的资金(如下:在合同第一年内,如乙方退出,甲方退还乙方总投入资金的百分之二十(20%),在合同第二年如乙方退出,甲方退还乙方总投入资金百分之四十(40%),在合同第三年如乙方退出,甲方退还乙方总投入资金的百分之六十(60%)。合约期满乙方可以选择续签合约或者凭收据合同拿回本金(本金为乙方签订合同的实际出资 )(附:甲乙方签订的书面变更和解除合同书)。

  2、合同期内甲乙双方的股份都不得出让,转包给第三人。

  3、由于一方当事人,虽无过失,但无法阻止的外因素导致本合同无法履行,本合同自动解除。甲乙双方无相互之责任。

  4、当发生不可抗力之因素,本合同自动解除,甲乙双方无相互之责任。

  七、争议解决

  对于涉及到本合同以外的争议,双方本着互利互让的原则友好协商解决。

  八、本合同的生效条件和日期

  本合同经 各股东同意,并由各方签字之时生效。

  九、本合同一式三份,分别由甲、乙、及 各持一份,均具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

美发店合同9

  甲方:_________________

  乙方:__________________

  由于本行业为技术性较强、人员流动较大的工种,本店在培养员工的过程中,需要投入大量的精力和物力,甲乙双方根据中华人民共和国劳动法之精神,本着平等自愿、协商一致的原则,签订如下合约:

  一、合同期限为由_____年_____月_____日至______年_____月_____日。即_____年。

  二、甲方经营需要,安排乙方从事美发师一职,同时执行助理职位职责及工作规程。保底工资;( )元(壹千贰百元)超保底按烫发.理发30%外卖除去成本50%发放工资,一年期满后保底工资;( )。

  三、乙方经面试合格后,试用期满后,乙方应遵守本店<员工手册>中的各项规章制度.经双方协商后签定合同。

  四、根据本店的发展战略规划,甲方有增删管理制度的权利。

  五、乙方上岗后,必须分期向甲方交纳就业保证金500元整(贰百元)。(注:每月扣工资200元)正常合同期满后全部退还乙方。

  六、合同期内,店铺因经营、装修等造成暂时停业现象,一个月内,乙方休假待岗,无补助,如甲方要求乙方参加在职培训则每天补助10元生活费。

  七、甲方按月为乙方发放职工工资,不得克扣或无故拖欠。

  八、有关乙方在本单位工作的一切证明(暂住证、上岗证、务工证、健康证等)由甲方出面办理并保存,费用由乙方自理。

  九、合同期内,乙方如违反国家政策和法规,一切责任将由乙方负责,乙方要严格执行国家劳动安全,卫生法规,遵守劳动纪律和职业道德,认真履行岗位职责完成工作任务。

  十、乙方在职期间每月一天公休。

  十一、在合同期间,乙方因特殊原因,必须提前取消合同的,要事先向甲方负责人说明,甲方将在一个月内有权随时批准离场,不退还协议保证金,如协议保证金未交纳完,在工资内补交完,只发扣除费用后的`工资。

  十二、由于不可抗力因素(天灾、失火等)造成本店无法继续履行合同的,视为本合同自动终止。

  十三、乙方在下列情形之一的,甲方可解除劳动合同,辞退乙方,并不发放协议保证金:

  1、多次工作失误,经教育培训屡教不改、严重失职、不称职,不符合录用条件的。

  2、严重违反劳动纪律或规章制度的,一个月被警告、投拆三次以上的。

  3、严重失职、造成甲方利益重大损失的,有严重声誉损坏及严重破坏工作程序的。

  4、被依法追究刑事责任的。

  5、乙方患病超过疗期三个月(最长)不能从事原工作或另行安排的工作的。

  6 、下班后乙方外出时发生意外,甲方概不负责.

  十四、有下列情形之一的,乙方可解除劳动会同,并要求收取协议保证金及工资追究责任。

  1、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

  2、甲方未按时支付劳动报酬或提供劳动条件的。

  3、经双方协商停工无补助超过30天的。

  4、甲方要求乙方人事违法犯罪行为的。

  十五、乙方有机会接受甲方送出外地专业技术培训的,双方应签定培训合同,培训结业后,乙方在合同期内违约,甲方可按合同规定追回培训费。

  十六、合同期满后一年内不得本店壹公里范围内作同一行业工作及将本店技术及管理程序外传,造成本店铺损失或不良影响者甲方追究乙方民事诉讼责任。

  十七、乙方在职期间工作表现优秀,在新发展的店铺内将有资格优先考虑加入股份以便更好地共同管理发展,协议即日生效。

  1、合同期满,双方必须在十五天内书面办妥续约或终止手续。未及时办理的,则视为自动续约。

  2、未尽事宜经双方协商书面补充为本合同有效条款。

  3、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

美发店合同10

  甲方因业务需要,在本着平等、公开、自愿、互惠互利的前提下,聘请乙方为甲方___________店员工,为顾客进行美发服务,达到甲乙双方双赢的目的。具体合作事宜如下:

  1、乙方需认真细读此合同,待签署后,本合同书自动产生法律效应。

  2、本合同于________年_____月_____日正式生效,至________年_______月_____日止。如到期乙方提出续约,则另行签署此合同。

  3、合同期内,乙方休息时间必须按照甲方规定安排,如有迟到、早退、正常工作日不上班 ,甲方将按相应规章予以处罚。

  4、乙方工作模式由甲方设定,乙方需按甲方设定之工作模式开展工作。工作中如有顾客投诉、返工、工作不专心、服务态度差、不按时到岗或擅自离岗、不服从主管或经理调度、和同事不团结者,甲方有权依据公司制定之奖罚制度对乙方实施相应处罚。

  5、乙方合同期满离开店, 不得在甲方经营店两公里范围内同性质之经营店工作。

  6、甲方根据乙方工作性质及能力,提供之技能提升。帮助乙方学习成长,合约期最低为一年,甲方会安排店里培训,以及出外学习的机会,更好的帮助技能的`提高。如未满合同离职,外出学习的费用由个人承担,在工资中扣除。

  7、合同期内如有其它原因需解除合约,甲方将扣除乙方当月之住宿水电等工作外开支。

  8、为保证甲乙双方的利益,乙方受聘上岗或上岗前或 需向甲方缴纳500元人民币学习金,待甲乙双方顺利履行完合同,合同期未满离职,将扣除违约金500元。

  甲方签字:________乙方签字:_________

美发店合同11

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方本着诚信,友好,互利,互助的原则,经协商同意制定以下条例:

  1、甲方将位于洛阳伊川县商都东路麦田理发店项目承包给乙方,承包期限____月日至 月日止期限为有优先承包权(除非乙方不做,甲方不允许承包其他人员)。

  2.、在合同期内,麦田理发店经营权,管理权归乙方所有,甲方监督,不得干涉,若双方有意见,可以友好协商解决。麦田理发店的所有权仍归甲方所有(店内装修由甲方负责,不包括耗材和产品类),乙方无权委托,装让,抵押或另行发展他人,否则属侵权行为,并承担由此引起的'法律责任。甲乙双方在合同期限,不能私自终止合同,否则将给予对方相应金额的违约金(1万——10万)

  3、合同期内,由于乙方管理经营不善于任何第三方所产生的民事,刑事纠纷,与甲方无关。

  4、合同期限前两个月,乙方除去所有成本(房租水电工资产品等由乙方支出,纯利润)后支付甲方1000元,后十个月乙方除去所有成本(房租水电工资产品等由乙方支出,纯利润)后给予甲方30%的分红。

  5、甲乙双方在合同期限,不能私自终止合同,否则将给予对方相应金额的违约金(1万——10万)。合同期内,若由于乙方管理不善造成店内无盈利或亏损超过3个月,甲方有权终止合同,乙方需赔偿亏损部分另支付甲方1万元经济损失。

  6、乙方在入场前清点店内设备产品,合同到期后设备齐全(正常损耗不计),如有丢失和损坏则照价赔偿,合同到期乙方仍拥有优先承租权。

  7、以上协议双方确认无误,甲乙双方签字后生效,若有异议则双方调解,调解无果时请向当地法院诉讼。

  8、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方 乙方

  电话 电话

  身份证号 身份证号

  日期: 年月日

美发店合同12

  甲方: 身份证号:

  乙方: 身份证号:

  甲乙双方本着诚信,友好,互助的原则,签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责,履行此约:

  一、入股时间:自20xx年4月11日起至20xx年4月11日止,共计2年,地点位于:xx剪美发店。

  二、入股金额:乙方出资共计人民币贰万元,计30%股。

  三、入股金资计算,按人民币元为总资产(以签约当日起算计)共计100股(此为原始股),甲方占股70%,乙方占股30%。

  四、分红,按一个月的业绩发放工资,房租及一切费用除外,有多少利润(纯利)即于次月5日以前分到乙方手中。

  五、纯利润,每月总业绩,扣除所有应支出后,再如扣除行政管理费,折旧提摊费:作为装修及硬件设备更新之用,是为当月纯利润。

  六、合作期间创立的品牌等属于甲方持有。

  七、乙方在与甲方合作期内,不得与任何人在区域内做任何营利性投资。

  八、乙方在合同期满后,若未续约,则在合同期满后,一年内,不得在当地开设美发店或在同等性质的场所上班。

  九、合同到期日前半年,甲乙双方必须决定是否继续合作事宜,惟乙方保有决定权,若乙方决定继续合作,甲方不得拒绝。

  十、卡金在未消费前,不列入每月业绩帐,由公司保管保存,以维护顾客信用。

  十一、每月财务,由甲方保管,乙方监督,每月核算签字后,分红。

  十二、解除合约的处理方案。

  1、因天灾,国家政策或拆迁等各自承担损失,并解除合约。

  2、因乙方无故要求解除合约要承担对甲方造成的一切经济损失,并无条件退股。

  3、因出现其他贪污行为。甲乙双方自动解除合约,并双倍赔偿对方的投资以及盈利的收入。

  4、若门市转让,甲方应无条件退还乙方所投入的'所有股资贰万元整。但转让所得的一切费用于乙方无关。

  5、如合同到期乙方不在续约,甲方将退还乙方股金贰万元整,如乙方续约,将不退还股金。乙方在合同期内不得退股,如退股将返还所剩合同内的百分比股金。本合同如有未尽事宜,甲乙双方协商决定。本合同一式二份,甲乙双方各执一份,双方签字后立即生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

美发店合同13

  甲 方:_____________________ 乙 方:___________________

  ____________________ 文化程度:_____________________

  经济类型:_____________ 性别:______________________

  法定代理人:_______________ 居民身份证号码:_________________

  邮政编码:______________________________

  甲方地址:___________________________ 家庭住址:______________________

  所属街道办事处:_____________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款

  一、劳动合同期限

  第一条 本合同期限类型________________ 期限合同。 本合同生效日期________ 年________ 月________ 日,其中试用期__________ 月。 本合同___________________ 终止。

  二、工作内容

  第二条 乙方同意根据甲方工作需要,在______________ 部门,担任 ___________________岗位(工)工作。

  第三条 乙方完成的工作量__________________ ,达到___________________ 质量标准,或在岗位(聘任)协议中约定。

  三、劳动保护和劳动条件

  第四条 甲方安排乙方执行________________________ 工作制。

  执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以处长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

  执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

  执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,工作和休息休假由乙方自行安排。

  第五条 甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。

  第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工展出流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

  甲方应按照国家有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

  第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的.教育和培训。

  四、劳动报酬

  第八条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。

  第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月___________日以货币形式支付乙方工资,工资不低于_______________,工资分配水平在岗位(聘任)协议中约定,其中试用期间工资为_________ 元。

  执行不定时工作制的工资支付按_____________________________________执行。

  第十条 由于甲方生产任务不足,使乙方现岗待工的,甲方保证乙方的月生活费不低于____________ 。

  五、保险福利待遇

  第十一条 甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和病医疗统筹及其他社会保险费用。

  甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。

  第十二条 乙方忠病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照 执行。

  第十三条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。

  第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇:_________________________________________________________________

  ______________________________________________________________________________________________________

  _________________________________________________________ 。

  六、劳 动 纪 律

  第十五条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

  第十六条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直到解除本合同。

  七、劳动合同`的变、解除、终止、续订

  第十七条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

  第十八条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

  第十九条 经甲乙双方协商一致,本合同可能解除。

  第二十条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  甲方:(公章) 乙方:

  法定代表人:

  签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日

美发店合同14

  甲方:身份证号:

  乙方:身份证号:

  甲方自愿将昆明XX国际商贸城期市场号商铺经营权,经双方商议后以小写:元转租给乙方(所有经营权归乙方)。

  20________年____月____日乙方付甲方定金转让手续更名后付清。

  甲方应带商铺的相关资料交给乙方,在商铺正式办理相关转让手续及更名时将无条件配合乙方办理相关手续,在办理转让手续时,过户费用由乙方支付。乙方实际接管权是从付定金时起以后的商铺经营权。

  自双方自愿签订本协议之日起,号商铺在消防、治安、物业管理、国税、地税等一切费用,由甲方负责与乙方无关。后续房租及后续商场对经营户收取的.一切费用由乙方承担,与甲方无任何关系。付款方式:乙方将现金存入甲方指定的账户。

  如最近时间不能办理改名手续,甲乙双方应去公正处公正改名。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力,双方不得违约,任何一方违约,将双倍于转让费赔偿对方。未尽事宜双方协商处理。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  ________年____月____日

  ________年____月____日

美发店合同15

  甲方:

  身份证号:

  电话:

  地址:

  乙方:

  身份证号:

  电话:

  地址:

  丙方:

  身份证号:

  电话:

  地址:

  风险提示:

  合作的方式多种多样,如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等,不同合作方式涉及到不同的项目内容,相应的协议条款可能大不相同。

  本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的`合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。

  根据《中华人民共和国民法通则》《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定。本着平等、自愿、互惠、互利的原则充分协商,就三方合伙经营理发店事宜达成以下协议:

  第一条:合作期限

  从______年______月______日起,甲、乙、丙三方合作经营位于_________________的________理发店直到结束到期,经营期限为______年,如需延长期限,在期满前______个月办理延续手续。

  第二条:出资方式

  风险提示:

  应明确约定合作方式,尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。同时,应明确各自的权益份额,否则很容易在项目实际经营过程中就责任承担、盈亏分担等产生纠纷。

  1、本店投资现金人民币______元,甲方投资现金人民币______元占投资总额的______%,乙方投资现金人民币______元,占投资总额的______%,丙方投资现金人民币______元,占投资总额的______%,甲方与乙方与丙方的投资比例为______。

  2、店内所有财产为三方共有,所出资投入的资金不得随意中途抽回,不得随意请求分割,直至合作期满后一并结清。

  第三条:盈利分配及形式

  1、甲、乙、丙三方在合作经营期间,所产生的盈利为财产,不得随意分割,不得私自挪用。

  2、每月盈利(总业绩)扣除甲乙丙三方认同所有应支出的经费后(支出包括:店面租金、员工宿舍租金、水电物业、伙食费、电话费、产品费、员工工资、管理费等)是为当月纯利润,每月纯利润之金额按甲方______%、乙方______%、丙方______%,进行分配,客户卡金在未清费前,不列入每月业绩。账册由______保管、保存,以维护股份信用。

  3、每月财务由______方保管,______方监管,在每个月______日核算双方签字后分红,账务上谁出错谁赔偿。

  第四条:甲、乙、丙三方的责任和权利

  风险提醒:

  应明确约定合作各方的权利义务,避免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

  再次温馨提示:因合作方式、项目内容不一致,各方的权利义务条款也不一致,应根据实际情况进行拟定。

  1、甲、乙、丙三方在合作经营期间共同经营、共担风险、共负盈亏,店内盈余按照各自投资比例分配(除去一切费用后),合作期间租房房租由三方共同均摊。

  2、甲、乙、丙三方都有权参与店内管理和合作事业的项目决策。

  第五条:违约责任

  风险提示:

  合同的约定虽然细致,但不能保证合作方不违约。因此,必须明确约定违约条款,一旦一方违约,另一方则能够以此作为追偿依据。

  合作期间,如有任何一方不履行协议,应向守约方赔偿总投资______%违约金。

  第六条:纠纷解决

  合伙人之间发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决,如协商不成,可以诉讼法院。出现下列事项合伙终止:

  1、合伙期满。

  2、合伙三方协商同意。

  3、合伙经营的事业已经完成。

  4、其它法律规定的情况。

  第七条:其他

  1、本协议一式______份,甲乙丙三方各执______份,本合作协议自甲乙丙三方签字或盖章之后生效。

  2、本协议涂改无效,以上协议若有其它未尽事宜由协议三方协商,作为协议附加条款与本协议具有同等效力。

  甲方:(签字)

  ______年______月______日

  乙方:(签字)

  ______年______月______日

  丙方:(签字)

  ______年______月______日

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