公司员工劳务合同公司员工签订劳务合同

时间：2022-08-24 18:20:45 合同大全我要投稿

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2022公司员工劳务合同公司员工签订劳务合同

　　随着广大人民群众法律意识的普遍提高，越来越多的场景和场合需要用到合同，签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是小编为大家整理的2022公司员工劳务合同公司员工签订劳务合同，希望能够帮助到大家。

2022公司员工劳务合同公司员工签订劳务合同

2022公司员工劳务合同公司员工签订劳务合同1

　　甲方：___________________________________

　　乙方：____________________________________

　　根据《_________》及有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

　　一、合同期限

　　从________年_____月______日至_________年_______月______日止。

　　二、工作内容

　　(一)乙方的工作岗位为:____________________

　　(二)乙方的工作任务或职责是：_______________

　　三、工资福利待遇

　　(一)乙方正常工作时间的工资按_____元/月执行。

　　(二)甲方每月应向乙方发放价值_____元上网卡，或等值上网工作卡。

　　(三)甲方根据网吧的经营状况和乙方表现调整乙方工资。

　　(四)甲方每月____________日发放工资，不得拖欠。

　　(五)国家法定节假日，乙方工资_____倍领取，并享受甲方提供的福利用品(或者可以协商进行等价值的物质补偿，须征求乙方意见同意方可)。

　　(六)甲方应向乙方提供一日三餐并提供住宿。

　　四、劳动保护和安全协议

　　(一)甲方切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

　　(二)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业。

　　(三)乙方为保护网吧及顾客财产人身安全因工负伤，甲方应负担全部医疗费用。

　　(四)乙方在非工作时间所发生的任何意外人身伤害，甲方不承担任何责任。

　　五、劳动纪律

　　(一)乙方应严格遵守网吧管理制度，服从管理，按时完成工作任务。

　　(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

　　(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。

　　六、本合同的解除

　　(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　(二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：

　　1、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

　　2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　3、甲方歇业、停业、濒临破产的;

　　(三)乙方解除本合同，应当提前_____日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：

　　1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的;

　　3、甲方以其它不正当的理由拖延时间或者阻挠不予同意解除合同的;

　　4、甲方不能为乙方提供更好的岗位和发展机会。

　　(四)乙方无故解除本合同的'，不得领取当月工资。

　　(五)正常解除合同情况下，甲方须按照本合同规定付给乙方工资等费用，不得拖欠。

　　七、有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同

　　1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的;

　　2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的

　　3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;

　　4、劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;

　　5、法律、法规规定的其他情形。

　　八、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。

　　九、本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效;双方至少各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。

　　甲方(公章)：_________________________

　　乙方(公章)：_____________________

　　_____________年________月________日

2022公司员工劳务合同公司员工签订劳务合同2

　　甲方(用人单位)：____________

　　乙方(劳动者)：____________

　　根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致订立本合同。

　　一、合同期限

　　本合同________年____月____日起至________年____月____日止;其中试用期为_______月。

　　二、工作内容

　　乙方同意按甲方生产(工作)需要安排在____________岗位工作，完成该岗位该承担的各项工作内容。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　1、为使乙方完成生产(工作)任务，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产(工作)条件，保障乙方的安全和健康;乙方在生产(工作)中要遵守有关操作规程、爱护甲方的工具等财产。

　　2、甲方执行国家的工时制度，甲方不随意延长乙方的工作时间;甲方经审批执行特殊工时制度的，应告知乙方。

　　3、《根据中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，用人单位与劳动者在订立本合同时，应事先将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

　　四、劳动报酬

　　1、甲方支付乙方的工资不低于政府规定的最低工资标准的基础上，双方协商：确定乙方的月工资为基础工资加计件形式工资提成，甲方按规定支付乙方加班加点工资。

　　2、甲方于每月_______日前发放乙方上个月工资;甲方支付有困难的，经单位工会同意、劳动保障部门批准，延期支付时间最长不得超过15日。

　　五、社会保险和福利待遇

　　按国家有关规定执行。

　　六、劳动纪律

　　1、甲、乙双方应严格执行国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制订的各项内部管理制度。

　　2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或客户利益。

　　七、教育与培训

　　用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。用人单位与劳动者在订立本合同时，涉及国家规定的就业准入工种，应事先告知劳动者需要获得劳动保障部门核发的相应职业资格证书，并在劳动合同中写明相应的技术等级，不得招用不具备职业资格的人员。

　　八、劳动合同的解除、变更、终止

　　1、用人单位依据劳动法第二十六条二十七条、劳动者依据劳动法第三十一条提前解除合同的'，任何一方应提前三十日以书面形式通知对方。

　　2、经甲乙双方协商一致，可变更合同相关内容。合同期满或双方约定的合同终止条件出现，应当即行终止。甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向书面通知乙方，由于生产工作需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

　　九、违反劳动合同的责任

　　1、本合同一经签订，甲乙双方必须严格执行。甲乙双方任何一方违反本合同，违反方应支付对方违约赔偿金：_______元。

　　2、一方违反本合同，涉及经济补偿的按国家有关规定执行。乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进行职业技术培训的，乙方违反本合同，若双方订有培训协议的，按培训协议乙方向甲方支付违约赔偿金;若无培训协议，按国家有关规定执行。

　　3、因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的，可不承担违约责任。

　　十、双方约定的其他事项：

　　乙方应严格保守甲方商业秘密，不得损害甲方利益，不得向同行业或其他人员泄漏甲方技术资料和内部商业信息，否则由乙方承担由此对甲方造成的直接和间接损失，并承担赔偿责任。

　　十二、本合同依法订立即具有法律效力，双方必须严格履行。本合同未尽事项或条款如与今后国家规定相抵触时，按国家规定执行。

　　十三、甲乙双方在本合同履行中发生劳动争议，应协商解决;也可以向本单位或所在地镇劳动争议协调委员会申请调解，调解不成或不愿调解的，可向海盐县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向海盐县人民法院起诉。

　　十四、本合同一式三份。甲乙双方各执一份，签证机关留存一份。

　　甲方(单位盖章)：____________

　　乙方签字：____________

　　签证日期：_______年___月___日

2022公司员工劳务合同公司员工签订劳务合同3

　　雇主(甲方)：______________________________

　　雇员(乙方)：______________________________

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》和《劳动法》的相关规定，双方为明确各自的责任，在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳务合同，供双方遵照执行。

　　一、劳动期限

　　本合同的期限为_________月。

　　有效期为自______年____月____日起至______年____月____日止。

　　二、工作内容及工作地点

　　1、甲方根据生产工作需要，乙方同意在_________岗位工作，乙方愿服从甲方的《员工守则》和其它规章制度，愿意接受甲方所安排的工作，并有责任履行全职工作。甲方根据经营情况或乙方工作业绩能力表现(经考核)，可以变更或调整乙方的工作岗位。

　　2、乙方的工作地点为_________，甲方有权在本企业总公司或分公司及关联公司之间调整乙方的工作地点。

　　3、乙方的工作职责是：__________________。

　　三、劳动报酬

　　1、甲乙双方约定，乙方的劳务费为：__________________元。

　　2、甲方于每月_______日以货币形式向乙方支付工资。

　　3、乙方应依法缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。

　　四、双方职责

　　甲方职责：

　　1、甲方要按照合同的规定及时支付乙方合同报酬。

　　2、甲方给乙方提供的工作条件应与本单位职工的工作条件同一标准。

　　3、甲方若须乙方培训技能，应提前通知乙方。

　　乙方职责：

　　1、乙方应按照合同的规定，遵守甲方的各项规章制度。

　　2、乙方应积极履行合同规定的以及甲方安排的工作。

　　3、乙方应配合甲方的工作，要求培训时，不能懈怠。

　　五、劳动条件和职业危害防护

　　1、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。

　　2、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

　　3、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。

　　六、劳动纪律

　　1、甲方有权按《员工守则》、各项管理制度及岗位责任制，对乙方进行管理。

　　2、保密条款：乙方对从事的该项目必须保守甲方的商业秘密，如乙方泄露甲方的商业秘密给甲方造成损失，甲方有权依据相关法律要求乙方赔偿。

　　七、本合同的`解除、变更、终止和续订

　　1、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。

　　2、双方就本合同解除条件的约定：

　　(1)乙方如在合同到期前解除合同，须提前30天书面通知甲方，并在本合同解除前内办理完毕工作交接手续，如乙方未提前通知甲方并办理工作交接手续，甲方有权在乙方工作交接手续办理完毕后再支付乙方当月工资。

　　(2)双方解除或终止本合同时乙方需办理工作交接明细如下(或见交接清单)甲方在乙方办结工作交接时，向乙方支付经济补偿金和出具解除或终止本合同的证明。

　　八、违约责任

　　任何一方违反本合同，给对方造成损失的，都应承担赔偿责任;若违反合同，不影响合同的继续履行，则双方应继续履行。

　　九、争议解决

　　因履行本合同发生的争议，甲乙双方应先行协商解决;协商不成的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　十、附则

　　1、本合同一式________份，甲乙双方各执________份，具有同等效力。

　　2、本合同自甲乙双方签字后生效，自合同期限届满时失效。

　　3、双方必须严格遵照执行本合同，未尽事宜应协商解决。

　　甲方：_______________________

　　乙方：_______________________

　　________年________月_______日

2022公司员工劳务合同公司员工签订劳务合同4

　　甲方：_______________________

　　乙方：_______________________

　　依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，在双方平等协商的基础上，为进一步明确双方在本工程施工事项中的权利和义务，顺利完成本工程项目，双方签订了本工程合同。

　　一、工程概况

　　1、工程名称：_______________________

　　2、工程地点：_______________________

　　3、资金来源：_______________________

　　二、承包方式

　　______平米包干(包工不包料)。

　　1、甲方负责交纳税金及各项管理费用，并提供钢筋、混凝土、红砖、砂石料、屋面瓦、防水材料、安装材料、脚手架、架材架木、模板等零星消耗材料，包括现场内安全用电、临时用水等。

　　2、乙方提供人工及技术，并包括施工工具、机械设备等辅助用具。

　　三、工程内容

　　图纸范围内的土建、室内外简装修、安装项目及室外围墙等，为该工程施工及施工现场内发生的一切用工(包括防水工程、屋面、门窗、内外墙面抹灰涂料、机械土方开挖回填、墙柱钢筋电渣压力焊、套丝等项目)。以上分包工程、乙方不计取任何费用。

　　四、承包费

　　按图纸建筑面积计算，单价______元/㎡，工程竣工结算以实际施工建筑面积计算承包费。

　　五、工期

　　工期为______天，乙方必须依照甲方指定工期为准，严格服从甲方指挥，按照甲方指定的工期任务按时完成。

　　六、双方约定应做的工作

　　1、乙方在认真履行本合同约定的前提下，必须服从甲方的统一协调、统一指令、统一管理、相互配合、相互支持、相互信任，局部利益服从全局利益，一切从大局出发，保证甲方工程的正常实施。

　　2、在现场浇注砼施工时，技术人员必须坚守现场，发现缺一次，罚款____元(如须解手、吃饭等，应与旁站监理协商，两人可轮换，但必须保持一人在场)。

　　3、乙方必须按时参加甲方和总监理工程师组织的有关工程会议。按照施工图纸、设计总说明、图纸交底、图纸会审纪要、设计修改或变更，通知和现行《施工技术验收规范》做好自检、互检、交接检查工作，并按监理规范程序规定报验审签。

　　4、做好施工管理、维护现场整洁、道路畅通，做到活完场清，按照《______省建设工程安全文明施工管理办法》的要求管理现场，对施工现场物料堆放混乱、道路不通、无组织排水、现场清理不及时者，提出警告并赔付甲方违约金____元/次。

　　5、乙方应按_______有关文明施工规定，做好文明施工工作。

　　6、施工过程中如发现施工队某一班组工程质量不符合规范要求或工程进度缓慢，甲方有权责令乙方更换施工班组。乙方接到通知后必须在三天内更换。

　　7、甲方应做的工作：

　　(1)技术交底，各种原材料的检验，资料整理，每层楼主体控制线的放样。

　　(2)解决周边临界关系，负责与各职能部门协调事宜。

　　(3)甲方所进材料的管理。

　　七、工程质量：合格工程

　　1、工程质量的.评定以国家质量检验评定标准为依据，以内蒙古自治区标准规范为准。

　　2、若因乙方原因造成质量不合格，乙方应无条件返修至合格，并负责赔偿因此给甲方造成的损失。

　　3、对乙方超出设计图纸范围和因乙方原因造成返工的工程量，由乙方自行承担。

　　八、付款办法

　　每次工程款支付均必须经甲方项目技术负责人和项目经理签证报总经理认可后支付(工程质量、工期必须满足合同约定的标准)，如乙方施工质量不合格或工期不符合合同约定，甲方有权拒付工程款，并按照国家有关规定，本合同约定追究乙方有关责任。自签字之日起支付乙方工程款最长不超过10天(公休日除外)。

　　九、安全文明施工

　　1、乙方应按市《建筑工程文明施工管理办法》和建设部《建筑安全施工检查标准》等有关规定，必须达到安全文明施工标准、乙方应采取严格、科学的安全防护措施，确保施工者安全和第三者安全，承担因自身安全措施不力造成的全部损失。施工中所发生的一切人身伤亡事故均由乙方承担，甲方概不负责任。

　　2、乙方施工中脚手架及护栏要按国家规范要求搭设，施工应符合国家安全规范要求。如乙方违反安全施工规定，甲方有权要求乙方停工，并视违规情节严重程度赔偿甲_____──_______元违约金。

　　十、合同解除

　　除国家有关的规定外增加以下条款。乙方具有下列情形之一的甲方可以单方面解除合同：

　　1、明确表示或以自己的行为表示不履行合同主要义务的;

　　2、合同约定的期限内没有完工，从甲方催告之日起五天内仍未完工的;

　　3、已经完成的工程质量不合格，并拒绝修复的;

　　4、未经甲方同意将工程转包或分包的。

　　十一、合同效力顺序

　　1、如施工文件有不清楚或自相矛盾之处，以签署日期在后的有关文件、协议、电子邮件等书面文字为准。

　　2、该合同未尽处，以国家有关法律、法规执行。

　　十二、工伤保险

　　甲方负责为员工办理工伤保险。一切伤亡事故均有保险公司负责处理，超出保险规定不予报销部分，有乙方负责。

　　十三、保修

　　自工程竣工验收合格符合合同要求和工程资料全部移交之日起开始计算保修期，保修期为_____年。保修期内由乙方保修并承担一切费用，非人为和机械及外界因素除外。

　　十四、违约责任

　　甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩办法有关规定，承担违约责任。

　　十五、其他

　　1、本合同一式____份，甲方____份，乙方___份，双方签字盖章后生效。

　　2、其它未尽事宜，甲、乙双方协商解决，如发生争议，协商达不到一致，申请劳动部门仲裁。

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　_______年_____月_____日

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