招聘的合同

时间：2022-10-10 18:16:16 合同大全我要投稿

招聘的合同

　　在不断进步的社会中，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么相关的合同到底怎么写呢？以下是小编帮大家整理的招聘的合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。

招聘的合同

招聘的合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，经双方协商，本着自愿、平等的原则，达成合同条款如下：

　　一、合同期限：

　　合同有效期自年月日至年月日止，合同期满终止执行，因本店工作需要，在双方同意的条件下，可续订合同。

　　二、工作岗位：

　　经双方协商，乙方在合同期内从事导购员。

　　三、工作时间(10:00-20:00)

　　四、劳动报酬：

　　根据甲方现行工资制度，确定乙方的劳动报酬构成为：

　　整天基本工资1600元，三个月后1800元。另加个人销售提成2%+工休4天，除工休无特殊情况外，请假不得超过三天，请假四天按双倍工资扣除。每月28号发上个月工资，整天班第一个月扣押金三百，半天班扣押金二百元，合同期满补发押金，期满双方继续签约基本工资另加一百。

　　五、劳动纪律：

　　1、员工须遵守国家法律规定。

　　2、员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则，遵守公司规定的`工作程序。

　　3、员工如违反本店的规章制度本店可以根据情节轻重给予必要的处分。

　　4、员工如毁损或遗失财物的，或盘点少货的，依市场价格予以补偿甲方。

　　六、规章制度：

　　《导购员守册》和员工守则作为合同附件与本合同同时生效。

　　七、合同解除：

　　符合下列情形之一的，本店可以解除本合同。

　　A 上班未满半个月无工资待遇;

　　B 员工严重违反劳动纪律和店内的规章制度的，或有严重损害本店利益的行为，或严重失职，(不给予押金，并追究法律责任。)

　　C 本店因生产经营情况发生变化而多余职工或店宣布解散。(给予押金)

　　D 如有其它原因需离店辞职，须店里招到人员，否则工资免谈。

　　八、法律效力：

　　本合同工式两份，双方各执一份，经双方签字后生效。

　　签约双方已读懂并接受以上条款的约定，现自愿签字。

　　甲方：乙方：签章：

　　代表人：签章：乙方身份证号：

　　甲方地址：乙方地址：

　　联系电话：联系电话：

　　合同签署地：

　　合同签署时间：年月日

招聘的合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　经双方平等协商达成如下协议：

　　一、工作时间为一年年月日至年月日。其中每年的腊月28日放假至来年正月初五上班。

　　二、在合同期间一年之内不准乙方间断或者中途退出否则扣发一个月工资(第一个月工资做违约抵押金)，如未违约扣发的工资合同期满后发放给乙方。

　　三、每月工资包食宿柒佰元，如乙方有特殊原因必须先向甲方请假，得到同意后方可缺席，否则每天扣工资叁拾元整。

　　四、服务员必须在宾馆住宿，早上7点上班(五月一日至十月一日早上6点上班)，下午8点下班，上班后及时打开宾馆大门，客人走时清理宾馆房间物品，关掉电脑、电视机、遥控器、电热器、空调、电热水壶等物品电源，并查看房间物品是否被客人拿走，如有发现及时举报。如有丢失服务员未及时举报其后果归服务员自己承担。

　　五、服务员主要职责，打扫宾馆室内外卫生，门窗玻璃保持干净，清洗垫单被单枕头等物品及老板衣服的清洗。白天空闲时间协助宾馆值班开房做饭等工作。

　　六、此协议从签字之日起开始生效。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

招聘的'合同3

　　招聘方(简称甲方)：____________________________

　　受聘方(简称乙方)：____________________________

　　甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门批准。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交相关证件。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

　　第一条合同期限

　　合同期限为____年(或____个月)，从____年____月____日至____年____月____日止。

　　第二条职务(或从事某工种的'工作)

　　甲方聘请乙方担任____职务(或从事某工种的工作)。

　　第三条工作时间

　　每周工作____天，星期____休息。每天工作时间为____小时。上下班时间按甲方规定执行。

　　第四条劳动报酬

　　乙方在工作期间，月薪为____元。

　　第五条劳动纪律要求

　　乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。

　　第六条劳动合同的变更

　　发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：

　　1、经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益;

　　2、订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;

　　第七条违约责任

　　(一)甲乙双方不得擅自解除合同，若乙方违反工作纪律、违反聘用单位规章制度、无责任心，给甲方造成经济损失的，甲方有权按规定予以处理。

　　第八条本合同期满后，甲乙双方一致同意，可以续订合同。

　　本合同于___年___月___日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：____________________乙方：____________________

　　____年____月____日____年____月____日

招聘的合同4

　　甲方：_____________________技术有限公司

　　乙方：__________县_________开发有限公司

　　甲、乙双方本着平等互利的原则，就乙方向甲方提供劳务代理服务订立合同条款如下：

　　一、劳务人员的提供及来源

　　1．根据甲方需要，乙方原则上____________个工作日内为甲方提供从各地招聘的合适的劳务人员；

　　2．原世纪通公司为甲方服务的劳务人员纳入乙方管理。

　　二、劳务人员的劳动关系

　　1．乙方应根据国家法纪法规要求合法向甲方提供身体健康的劳务人员。甲方与乙方仅发生劳务输入与劳务费结算的关系，甲方与劳务人员没有劳动关系；

　　2．劳务人员的劳动关系与乙方建立，乙方因劳务人员的招聘或管理不当造成的劳动纠纷或法律责任由乙方自行负责。

　　三、劳务人员的教育培训

　　1．乙方向甲方提供的劳务人员上岗之前，乙方应对他们进行正规的教育培训，包括劳动关系、工资福利、周边环境、交通住宿等。

　　2．劳务人员上岗之前甲方要安排规范的岗前教育培训，包括公司介绍、产品知识、品质观念、规章制度、安全生产等。

　　四、双方的管理责任

　　1．甲方的责任

　　甲方对劳务人员的管理责任主要在工作时间。工作时间的劳务人员必须严格遵守甲方的规章制度，非工作时间甲方安排的.教育培训、加班安排等，劳务人员应主动配合参加；

　　甲方因业务变化造成劳务人员需求减少时，应提前十天通知乙方，否则甲方将支付给乙方被退回劳务人员的半个月的基本工资，支付方式同第五条；

　　甲方发现乙方提供的劳务人员有健康问题（因身体原因经常请假或不能坚持正常加班）或品质问题（严重违纪、吵架打架、偷窃等）时，甲方可随时将劳务人员退回乙方。

　　2．乙方的责任

　　乙方对劳务人员的管理责任主要在非工作时间。包括：守法教育、安全教育、住宿安全管理、务工证件的办理、患病医治协助及个人或团队纠纷的处理等。乙方给劳务人员安排的宿舍应尽可能离甲方的工作场地近，并能满足劳务人员休息和生活的基本需求；

　　乙方对新提供的劳务人员要进行常规体检，保证劳务人员没有传染性疾病和慢性疾病。如果因用人不当造成严重后果，乙方应承担相应的经济赔偿责任和法律责任；

　　劳务人员离职前乙方必须提前十天通知甲方，否则乙方将赔偿甲方该劳务人员半个月的基本工资（可以从未发放劳务人员的工资中扣罚，不足部分从甲方准备支付给乙方的其它管理费上扣除）。

　　五、费用及结算

　　1．甲方支付给乙方的费用

　　劳务人员的劳务费用：基本工资（根据个人能力和服务年限不等，最低不低于________元）、福利补贴（每人每月________元）和加班工资；

　　乙方的代理费用：每人每月________元，（不足一个月时按该实际天数核算）主要用于劳务人员的招聘解聘、住宿管理及其它相关费用等。

　　税率费用：乙方支付劳务人员的劳务费用所涉及营业税________%、城市建设维护费（ ________%*____________%）、教育附加费（________%* ________ %），合计____________%。双方约定甲方承担________%，乙方承担________%。（管理费的税率？）

　　2．结算时间及结算方式

　　双方每月________日以后的二个工作日以内完成劳务费用的结算。乙方在15日以后的第二个工作日将劳务人员的工资按甲方提供的明细如数打进劳务人员的工资卡中。

　　甲方每月________日以后的第一个工作日将劳务费用的核算明细发邮件给乙方，乙方接到甲方确认的数据后，为甲方开具合法发票给甲方。甲方接到乙方的劳务发票后，将劳务费电汇到乙方设在工商银行淳安支行的特定账号：_____________（或支票？）。

　　六、违约责任

　　1．甲方按照本合同条款支付乙方劳务费及其它相关费用，若有违背应承担每日万分之五滞纳金的罚款。

　　2．乙方在收到劳务费后如果没有在规定的时间内如数发放到劳务人员手中时，所涉及的经济赔偿和相关法律责任一律由乙方自行承担。

　　七、合同有效期及其它

　　1．本合同有效日期自________年________月________日起，________年________月________日止。本合同无论是否续约，双方均需提前________天书面告知对方；

　　2．如甲方需要提前结束该合同时，必须在________天前书面通知乙方，否则要对乙方进行一定的经济赔偿，赔偿方式和金额同第四款第1项；

　　3．如乙方需要提前终止该合同时，必须在________天前书面通知对方，否则要对甲方进行一定的赔偿，赔偿方式和金额同第四款第1项；

　　4．因不可抗力因素（非人力控制的自然灾害）造成本合同无法履行时，本合同自然终止，双方互不追究责任；

　　5．本合同一式三份，甲、乙双方及银行各执一份；

　　6．本合同未尽事宜，双方协商后签订补充协议。

　　甲方：____（盖章）

　　法定代表人签名：____

　　____年____月____ 日

　　乙方：____（盖章）

　　____年____月____日

招聘的合同5

　　甲方姓名：乙方姓名：丙方(担保人)：

　　身份证号码：身份证号码：营业执照号码：

　　地址：地址：地址：

　　电话：电话：电话：

　　1、客户应凭有效证件即身份证健康证办理聘用手续，确保登记资料详尽、真实、并如实详细介绍相关情况.

　　2、客户应妥善保存家庭现金、存折、证券、金银首饰等贵重物品，尽量避免要求服务员接触或清洁贵重物品。若有特殊需要(包括对贵重物品的清洁问题)要尽早告知公司和服务员，经公司同意后可将这些要求登记在案。

　　3、服务员初到客户家，由于生活习惯不同，请关注和谦让服务员的饮食习惯，以让服务员逐步适应您家的习惯。客户应尊重服务员，不准以任何形式打骂、侮辱、体罚、搜身。

　　4、客户应保证服务员的基本休息时间。

　　5、客户不许借钱给服务员，若服务员确有必要，客户应通知公司，由公司与客户协商解决。

　　6、客户要求调换服务员必须提前通知公司，由公司统一安排。

　　7、服务员确实有事要请假的，请假一日内(含一日)可由客户自行决定，一日以上的服务员，必须通知公司，由公司和客户协商解决。

　　8、客户与服务员因工作态度、服务质量等原因发生矛盾时，由公司派家庭顾问予以解决。

　　9、服务员如发生人身意外、重病，客户应及时将服务员送至医院，并通知公司。

　　公司将与保险公司一同去现场予以解决。(丙方为家政员购买保险综合险)

　　10、客户家中因服务员出现盗窃或其他违法行为出现，客户应立即报案，公司将派人员协助处理

　　11、钟点客户在钟点工服务期间，对服务员的.工作质量、态度不满意，可来电投诉。

　　12、客户在合同期内若有与服务员私自签定服务和约、与服务员共同欺骗公司，而对公司造成的经济损失、客户要求服务员做超出服务范围工作的，对以上违约行为，公司将提交司法机关并追究经济赔偿。

　　13、客户不准私自将服务员带至外地，如确有必要，应经公司允许。

　　14、客户应尽量避免让服务员独自带小孩(14岁以下)去闹市、繁华场所。

　　15.服务地点：

　　16.服务期限：月日

　　17.服务费用：元。

　　18、客户若对服务员或公司有任何不满，请拨打博伲投诉电话：0731-85507278

　　19. 工作时间每小时元

　　甲方姓名：

　　乙方姓名：

　　丙方(担保人)：

　　年月日：

招聘的合同6

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　为确保甲乙双方权利利益不受侵害，经甲乙双方共同协商，本着平等自愿的原则，达成以下聘用合同细则：

　　一、合同期限：

　　本合同为固定期限合同，期限为三个月。自_______年______月_日至_____年_____月中旬止，试用期_____个月。

　　二、工作内容

　　1、甲方根据经营工作的.需要，聘用乙方在岗位工作。

　　2、乙方经业务培训，安全法制教育，考察合格后方可上岗。

　　三、工作时间：

　　甲方安排乙方实行学生在校期间工作制（即：每天上午最迟不超过7：30到校，下午学生离校后方可离校）。

　　四、工资待遇：

　　工资为每月900元，依据学校超市效益情况，下学期再递增工资。乙方过试用期后，任职满一年的，学校免费给乙方购买一份人身意外保险。

　　五、乙方违反有以下规定时，无论任何一条，甲方有权限时辞退，并给予处罚。

　　（1）在甲方未知乙方未告，乙方负案在逃或有吸毒恶习参与恶势力团伙及其它经济纠纷遗留时，学校有权限时辞退。

　　（2）乙方在任聘期间，若不听从安排指挥，破坏损坏学校物品，乙方除接受处罚外，甲方有权限时辞退。

　　（3）乙方在任职期内，泄露学校定价、进价机密，私自外借复印相关资料和学校证件、管理文案及利用学校名誉盈私兼做其它业务时，经核实，乙方除接受处罚外，甲方有权限时辞退。

　　（4）乙方在任聘期内，凡出现截留学校货款、物品、贪污挪用货款、私自哄抬降低价位，凡违反以上任何一项，经发现证实，除按学校受损金额双倍处罚外，甲方有权立即辞退，情节严重追究担保人责任及法律责任，并扣发本月工资。

　　六、乙方聘用期满，依据甲乙双方自愿另行续签聘用合同。

　　本合同一式二份，甲、乙各执一份。本合同约定事项违背国家劳动法律、法规或涂改、或未经合法授权代签无效。

　　甲方：__________________（盖章）乙方：__________________（签章）

　　甲方代表签字：__________________

　　签订合同日期：_______年_______月________日

招聘的合同7

　　甲方(用人单位)：新神州网吧俱乐部乙方(职工)：名称：新神州网吧俱乐部姓名：

　　法定代表人：谷文敏身份证号码：地址：发明家广场南栋3-2 现住址：根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

　　一、合同期限

　　(一)合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限：

　　1、有固定期限：从20xx年4月起至20xx年4月止。

　　2、无固定期限：从20xx年4月起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。

　　(二)试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限。

　　1、无试用期。

　　2、试用期为一个月。

　　二、工作内容

　　(一)乙方的工作岗位为:服务员。

　　(二)乙方的工作任务或职责是做好网吧的服务工作，服从管理及安排。

　　(三)甲方因乙方工作能力方面不胜任本项工作或经营需要可以调整乙方的工作岗位。

　　三、工作时间

　　(一)甲、乙双方同意按标准工时制，即每日工作8小时。

　　(二)甲方因生产(工作)需要，经与乙方协商后可以延长工作时间。一般每日不得超过三小时，因特殊原因最长每日不得超过六小时，每月不得超过三十六小时。

　　四、工资待遇

　　(一)乙方正常工作时间的工资不得低于当地最低工资标准。

　　1、乙方试用期工资600元/月;试用期满工资700元/月。

　　2、无固定期限工资按短期工计算工资。(必须做满一个月)

　　3、未做满一个月的甲方不提供工资。

　　4、做满半年的甲方将在原来工资的基础上增加50元的工龄工资。

　　(二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

　　(三)甲方根据企业的经营状况和当地的工资情况调整乙方工资。

　　(四)甲方每月 5 日发放工资。

　　(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。

　　五、劳动纪律

　　(一)1、甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规。

　　2、甲方依法制定的各项规章制度，乙方必须严格遵守，服从管理，按时完成工作任务。

　　(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

　　(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密，如因乙方泄密造成重大损失的，甲方将追究乙方的法律责任。

　　六、本合同的变更

　　(一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。

　　(二)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。

　　七、本合同的解除

　　(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　(二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：

　　1、试用期内证明乙方不符合录用条件的;

　　2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的.;

　　3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　4、乙方被依法追究刑事责任的;

　　5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的;

　　6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;

　　7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的;

　　(三)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。经甲方请好人，办理好交接手续，方可与甲方结算工资。否则甲方将不退还押金及本月工资。

　　八、违约情形及责任

　　(一)甲方的违约情形及违约责任：除工资外，另补发一个月工资。

　　(二)乙方的违约情形及违约责任：甲方扣发本月工资及押金。

　　九、其他

　　本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。

　　甲方：(盖章) 乙方：(签名或盖章)

　　法定代表人：

　　20 年月日 20 年月日

招聘的合同8

　　甲方：

　　乙方：

　　为维护市招聘会的的管理秩序，保护求职者合法权益，加强现场招聘会的登记管理工作，建立规范的登记管理程序，按照合法诚信、公平公开的原则，经甲、乙双方友好协商，现就参加现场招聘会的有关事项达成以下协议：

　　一、甲方的`责任与义务：

　　1、按照《邯郸市英才网络技术有限公司(邯郸英才网)现场招聘会登记管理工作指引》的有关规定，对用人单位的参会资格、招聘简章等进行审核，对审核合格的用人单位，原则上按乙方要求，安排乙方参加现场招聘会;

　　2、受乙方委托招聘员工;

　　3、按乙方的职位发布要求制作海报;

　　4、在邯郸英才网发布乙方的招聘信息;

　　二、乙方的责任与义务：

　　1、招聘信息必须真实有效，不能违反相关的法律法规;

　　2、应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视;

　　3、不得收取求职者任何费用;

　　4、应及时按照要求发送招聘简章，并积极配合甲方的审核，服从甲方的摊位安排;

　　5、应按安排参会的时间如期参加招聘会我市场将视其自行放弃参会资格，招聘单位负责由此造成的损失

　　6、在招聘会收集到的求职者资料只用作招聘用途;

　　三、本协议有效期从年月日起至年月日止，未尽事宜，甲、乙双方协商解决。

　　四、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

招聘的合同9

　　甲方：_______（企业）

　　地址：_______

　　电话：_______

　　乙方：_______

　　地址：_______

　　电话：_______

　　乙方根据甲方生产（工作）需要，为甲方提供一线生产工人和招聘代理相关服务，根据《合同法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，为明确双方的权利与义务，经甲乙双方协商一致同意，订立如下协议：

　　一、委托招聘期限

　　本协议期限为年，合同时间以双方签字盖章时间为准，费用计算和相关服务时间以就业人员办理完毕入职手续后的第二天起（具体时间见人员入职时间证明），期满经双方协商可续签。

　　二、委托招聘内容

　　1、乙方根据甲方的需要和要求，为甲方提供符合甲方用人需求的相关生产工作人员和劳务代理服务。（具体要求见甲方提供的《招工简章》）。

　　2、乙方为甲方提供的组织招聘、入职手续办理、企业文化的宣传等工作。

　　三、甲方的权利和义务

　　1、乙方输送给甲方的劳务人员（按照招聘简章执行）为甲方员工，由甲方与劳动者签订劳动合同，发放工资，并办理社会保险等相关事项，一切工伤事故等均由甲方负责。

　　2、甲方需要增加人员时，应提前个工作日通知乙方，并向乙方书面提供所需人员岗位种类和用工数量、素质要求及起止日期；乙方将根据实际情况组织相关人员。

　　3、甲方根据公司管理制度在每月号按时将乙方输送人员上月的`服务费支付给乙方，如遇国家法定节假日或特殊情况，可适当顺延，但最长期限不超过5个工作日，不得无故拖欠。

　　4、甲方依据自身生产经营情况，需要增加、减少或者终止人员时，乙方可以配合甲方新招员工或分流员工。

　　四、乙方的权利和义务

　　1、乙方根据甲方的需要输送人员，并配合甲方对人员实施组织管理、定期对人员进行有效的跟踪和服务。

　　2、乙方负责对输送人员进行适当的政策、法律教育，职业道德，安全生产，公司厂纪厂规培训，提供必要的建议和指导，并如实介绍甲方情况。配合甲方做好新招员工的日常事务处理协调和思想稳定工作。

　　3、乙方应接到甲方需要增加或者减少人员通知后，应该积极配合，确保甲方生产正常运行。

　　五、支付费用及结算方式

　　1、甲方应支付给乙方服务费及管理费共元/人/月，实际核算按照员工每月在册天数进行）。

　　2、甲方支付给乙方的所有费用，均打在乙方指定的银行户头，否则乙方不予认可。

　　开户行：中国工商银行武汉丁字桥支行

　　户名：武汉新坐标企业服务有限公司

　　帐号：

　　六、违约责任

　　1、甲、乙双方应按照本协议所约定的内容，履行各自的义务。不履行或不完全履行义务视为违约，须承担违约责任，并支付对方违约金。

　　2、甲方不按照本协议所要求的时间和方式支付所有款项，逾期5天以上的，除按本协议支付费用外，还应按日支付1%的滞纳金。

　　八、其它

　　1、甲乙双方在履行本协议中发生争议时，应协商解决，未能达成一致意见时，任何一方可依法提起诉讼。

　　2、本协议未尽事宜，经双方协商一致后，可另行签订补充协议，补充协议与本协议不一致处，以补充协议为准。

　　3、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，具有同等法律效力，本协议书自双方签字盖章之日起生效。

　　甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______

　　法定代表人或委托代理人：_______法定代表人或委托代理人：_______

　　协议签订日期：_______年_______月_______日

招聘的合同10

　　甲方：_________________乙方：__________________

　　由于本行业为技术性较强、人员流动较大的工种，本店在培养员工的过程中，需要投入大量的精力，甲乙双方根据中华人民共和国劳动法之精神，本着平等自愿、协商一致的原则，签订如下合约：

　　一、合同期限为由_____年_____月_____日至______年_____月_____日。即_____年。

　　二、甲方经营需要，安排乙方从事美容师一职。保底工资___元加提成。

　　三、乙方经面试合格后，试用期满后，乙方应遵守本店<员工手册>中的各项规章制度。经双方协商后签定合同。

　　四、根据本店的发展战略规划，甲方有增删管理制度的权利。

　　五、乙方上岗后，必须分期向甲方交纳就业保证金1500元整。正常合同期满后全部退还乙方。

　　六、乙方参加在职培训期每月______元。

　　七、甲方按月为乙方发放职工工资，不得克扣或无故拖欠。

　　八、有关乙方在本单位工作的一切证明（暂住证、上岗证、务工证、健康证等）由甲方出面办理并保存，费用由乙方自理。

　　九、合同期内，乙方如违反国家政策和法规，一切责任将由乙方负责，乙方要严格执行国家劳动安全，卫生法规，遵守劳动纪律和职业道德，认真履行岗位职责完成工作任务。

　　十、乙方在职期间每月三天公休。

　　十一、在合同期间，乙方因特殊原因，必须提前取消合同的，要事先向甲方负责人说明，甲方将在一个月内有权随时批准离场，不退还协议保证金，如协议保证金未交纳完，在工资内补交完，只发扣除费用后的工资。

　　十二、由于不可抗力因素（天灾、失火等）造成本店无法继续履行合同的，视为本合同自动终止。

　　十三、乙方在下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，辞退乙方，并不发放协议保证金：

　　1、多次工作失误，经教育培训屡教不改、严重失职、不称职，不符合录用条件的。

　　2、严重违反劳动纪律或规章制度的，一个月被警告、投拆三次以上的。

　　3、严重失职、造成甲方利益重大损失的，有严重声誉损坏及严重破坏工作程序的。

　　4、被依法追究刑事责任的。

　　5、乙方患病超过疗期三个月（最长）不能从事原工作或另行安排的工作的。

　　6、无故矿工三天以上者。

　　十四、有下列情形之一的，乙方可解除劳动会同，并要求收取协议保证金及工资追究责任。

　　1、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的'。

　　2、甲方未按时支付劳动报酬或提供劳动条件的。

　　3、甲方要求乙方人事违法犯罪行为的。

　　十五、下班后乙方外出时发生意外，甲方概不负责。

　　十六、合同期满后，乙方不得本店所在地区范围内作同一行业工作及将本店技术及管理程序外传，造成本店铺损失或不良影响者甲方追究乙方民事诉讼责任。

　　十七、乙方在职期间工作表现优秀，在新发展的店铺内将有优先考虑加入股份以便更好地共同管理发展，协议即日生效。

　　1、合同期满，双方必须在十五天内书面办妥续约或终止手续。未及时办理的，则视为自动续约。

　　2、未尽事宜经双方协商书面补充为本合同有效条款。

　　3、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

招聘的合同11

　　甲方：地址：

　　乙方：身份证号码：

　　根据国家有关法律、法规和省市有关规定，现就甲方聘用乙方的有关事宜，经双方平等自愿、诚实信用、协商一致，签订本合同，共同遵照执行。

　　第一条合同期限

　　本合同期限自年月日起，至本工程土建施工项目结算终审结束为止。

　　第二条工作内容、岗位职责和要求

　　一、聘用职位：具备工作责任心强，为人正直，有良好的团队精神；兼有一定的施工现场工作经验的土建工程预结算员。

　　二、聘用职位性质：全职

　　三、工作内容：

　　1、执行本公司制定的工程造价管理制度和办法，正确执行和运用定额标准，并能够及时反映有关情况，负责本工程内部成本核算工作（含内部各施工班组承包结算，编制月、年度实际完成各施工项目的工作量结算汇总表并按要求呈报公司预算科）；

　　2、理解和吃透本工程各有关合同协议的精神要领，及时掌握有关的经济政策、法规的变化，如人工费、材料费等费用的调整，及时分析提供调整后的数据，整理和编制完整准确的各有关结算技术资料；

　　3、正确及时编制和核对本工程的预算，工程进度款结算，工程竣工结算，并完成工程结算审核；

　　4、及时参加项目部的周例会，并适时根据工作要求和需要，参加其他的工作会议。

　　第三条工作时间和休息休假

　　甲方安排乙方管理工作岗位，属于综合计件包干工作制；甲方在遵守法定的`工作时间，考虑到甲方所属岗位和行业的特殊性，甲方原则上不限制乙方工作上班时间，乙方在不影响本工程预结算工作内容的前提下，合理自行安排自己的作息时间，以保证乙方的休息和身心健康。

　　第四条工作报酬、社会保险和福利待遇

　　一、根据岗位价值并考虑到经营风险，固定工资、绩效和经营风险薪酬收入按完成本工程土建结算总价的0.2/%计算，在完成本工程竣工总结算，经公司内部主管预算科部门审核调整后并报审建设单位后支付结算造价的0.1/%；余额在完成本工程结算审核并出具终审报告后一次性支付。乙方已确认在甲方提供给乙方的薪酬总额中，甲方加班工资已核定在薪酬总额中；乙方的考核内容和考核指标另行制定。在聘期内，双方约定乙方的固定收入为每月人民币贰仟元整（￥20xx.00元/月），该收入已包含在甲方提供给乙方的薪酬总额中。另外薪酬总额以外每月补贴500.00元/月差旅费。

　　二、根据乙方的实际情况，甲乙双方协商一致并约定，乙方的人事劳动关系、社会保险等仍在原工作单位，甲乙双方只存在劳务关系。

　　四、双方约定，乙方在甲方工作期间，甲方对乙方仅承担本合同第四条第一款明确的工作报酬。

　　五、根据乙方的实际工作情况，甲方免费提供乙方工作所需的办公用品。

　　第五条职责、权利和义务

　　一、甲方应向乙方提供符合国家规定的工作安全、卫生条件和必要的保护用品。

　　二、甲方按照双方约定按时发放乙方的劳动报酬。

　　三、甲方根据岗位职责的要求、本单位规章制度和本合同条款规定，对乙方进行管理和考核，并实施奖惩。

　　四、乙方必须行使与其受聘岗位职务相应的职责权限和履行相应的义务，保质保量按时完成甲方分配的工作任务。

　　五、乙方必须遵守法律、法规和政策，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理，不得从事损害甲方利益的活动。

招聘的合同12

　　聘用单位（以下简称甲方）：

　　电话：

　　受聘人（以下简称乙方）：

　　身份证号码：联系电话：

　　兹有聘用单位（甲方）决定聘用乙方（受聘人）从事护理相关工作，经甲，乙双方协商一致，达成如下协议：

　　一、聘用期限：

　　自年月日至年月日止，聘期年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。聘期满前月经甲乙双方认可协商后可续签合同。

　　二、工资待遇与奖惩

　　1、试用期月工资为：元。

　　2、正式聘用期月工资为：元。

　　3、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。

　　4、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴按甲方规定执行。

　　5、聘用期内对单位作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，按甲方规定标准实施奖罚。

　　三、甲方的权利与义务：

　　1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品。

　　2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。

　　3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。

　　4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续。

　　四、乙方的权力与义务：

　　1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应工资等报酬。

　　2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。

　　3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的.值班、加班等工作不得无理拒绝。

　　4、工作时间同本单位在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得单位负责人同意后，按本单位请假制度办理，根据具体时间扣除相应工资。未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金全部扣除。

　　5、不得将甲方的技术材料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则承担相应的法律责任。

　　6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。

　　7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。

　　8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除相应的工资。

　　五、违约责任：

　　此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。

　　六、合同生效于终止：

　　1、本合同自双方签字之日起生效。

　　2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。

　　七、合同签署与争议：

　　1、具体程序为：

　　（1）部门负责人提出聘用申请及人选建议

　　（2）相关科室按所需条件认可

　　（3）会议讨论决定试用或聘用

　　（4）乙方将毕业证、执业证医务人员聘用合同及各项规定身份证复印件交办公室。

　　（5）甲方具体部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可

　　（6）单位签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方办公室，其余由甲方具体部门、乙方各执一份。

　　2、未尽事宜双方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。

　　八、本合同一式三份，甲、乙双方各一份。

　　甲方负责人（签章）：年月日

　　乙方（签章）：年月日

招聘的合同13

　　甲方：________

　　乙方：________

　　姓名：________

　　身份证号：________

　　联系电话：________

　　合同履行期限为___，自___至___止，其中试用期为___。

　　一、双方责任和义务

　　1、甲方在合同期内，应按时发放教师工资

　　2、乙方上岗后应遵守甲方的规章制度，按质按量的.完成各项规定的工作任务，并接受甲方的有关考核。

　　3、乙方在合同期内若因工作失误造成重大损失，乙方将承担一切责任。

　　二、工资支付

　　1、乙方工资标准：_______元基本工资(工资发放标准：工资满30天为一个月。第一个月工作45天发30天工资，剩余15天工资作为押金，合同期满发放。以后工资按30天/月发放)。

　　2、乙方在合同期内不得无故离职，否则扣除人民币500元。

　　三、违约责任

　　1、甲乙双方必须严格履行合同。

　　2、乙方如果单方解除合同，甲方不发放当月工资，并扣除乙方的押金。

　　甲方(公章)：________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日

招聘的合同14

　　甲方：南和县第一中学

　　乙方：

　　为了维护甲、乙双方的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定达成如下协议：

　　第一条：经甲方审查，同意招聘乙方到甲方处从事代课教师工作。

　　第二条：甲方的权利义务

　　1、甲方可以按照国家法律、法规的规定和自己制定的相关规章制度对乙方进行管理。

　　2、甲方可以对乙方的相关证件（身份证、学生证）进行复印，对乙方的学历情况予以核实。

　　3、甲方应为乙方提供相关的教学设施、培训机会，并应协助乙方完成预先的教学任务工作。

　　4、对满工作量（12节课）的教师，每月发放工资1500元，结构工资、班主任费、效益奖和本校在编教师相同待遇。

　　5、甲方应在第三个月5日前，为乙方第一个月工资，一次类推。

　　6、如县政府招聘教师，在符合县政府招聘的条件下，甲方结合教育主管部门，优先安排乙方入编。

　　第三条：乙方的.权利义务

　　1、乙方应如实向甲方提供自己的学历信息和相关身份证明。

　　2、乙方应当遵守《中华人民共和国教育法》《教师法》等国家法律和甲方的相关规章制度，按照合同约定和甲方的要求及时完成工作任务。

　　3、乙方应当按照甲方规定的教学任务对学生进行授课，不得随意更改教学大纲，不得对学生宣讲任何不法的或者不健康的言论。

　　4、乙方应协助甲方对学生上课期间的秩序予以维持，对学生的人身安全进行保护。

　　5、乙方如想离岗，需在期末结束前向甲方提出要求。学期中非南和县政府统一招聘乙方不得无故离职和擅自辞职，违反本约定条款乙方应向支甲方违约金人民币1500元。

　　第四条：其他相关问题

　　1、本合同如有未尽事宜，须经合同双方当事人共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等法律效力。

　　2、因本合同履行过程中所产生的任何经济及法律纠纷，双方当事人可以协商解决。协商不成的，双方当事人均可向合同签订地人民法院起诉。

　　本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方当事人签字（或盖章）后即生效。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

招聘的合同15

　　甲方：___

　　乙方：金华市魅企人才信息咨询有限公司

　　鉴于甲方业务需要，委托乙方访寻所需职位，经双方平等协商，达成如下协议：

　　一、乙方义务

　　1、自合同签订之日起，乙方即在本公司网站和本公司招聘信息栏上发布甲方的招聘信息，直到招聘成功或合同终止。

　　2、乙方在合同期间，将根据甲方的要求（参见企业委托代理招聘表）从各渠道为甲方招聘到所需人才，并经过乙方面试后，再推荐给甲方。

　　3、乙方必须保证向甲方提供的候选人资料的基本准确。

　　4、乙方持续推荐符合甲方要求的同一岗位人员，（不小于招聘人数的两倍的推荐人选）直到甲方找到合适岗位的'人员。

　　5、在保用期内，上岗人员与用人单位任一方解除聘用关系，乙方将就此岗位无偿地为用人单位提供合适的人选。

　　6、保用期为________（大写）天。

　　7、乙方保证对在合作过程中接触和了解到的甲方任何商业信息、技术资料及员工信息进行保密，该保密责任在协议因正常原因终止或期满后都继续存在。

　　二、甲方义务

　　1、甲方有义务向乙方提供真实的与招聘相关的资料（如薪资、福利、企业情况、企业经营状况），并保证其内容的真实性。

　　2、甲方不能利用乙方推荐的人选及资料私下录用候选人。

　　3、在乙方推荐人员到位后或当场面试后，甲方应该在当时决定录用与否，并及时反馈给乙方的业务部，以便于乙方尽快提供更贴近客户要求的人选。

　　4、甲方按照本协议约定向乙方支付服务费。

　　三、服务费支付

　　甲方委托乙方招聘___职员共_______名（详细企业委托代理招聘表），愿支付给乙方委托费_________，大写___________元整。合同签订后即支付定金________，大写___________________元整。（人才面试满意后即支付余款____________，大写____________元整。）

　　四、违约责任

　　双方如有一方违约，违约方必须支付给被违约方委托金额的2倍，即___（大写）元整。

　　五、其他

　　1、乙方未能找到合适的人选提供甲方面试，甲方有权提出解除合同，但定金作为报纸、网络等招聘成本不予退还。

　　2、本合同委托服务期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

　　3、未尽事宜经双方协商一致后可追加补充协议。对本协议的任何修改，更正或放弃，都须书面进行，且经协议双方签字认可。

　　4、本合同一式两份，甲方双方各执一份，自签订之日起生效。

　　注：合同附表《企业委托代理招聘表》经甲方和乙方人员签订后，与本合同具有同等法律效力。

　　甲方：（签章）___乙方：（签章）___

　　经办人：___经办人：___

　　联系电话：___联系电话：___

　　地址：___地址：___