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公司合并合同

时间:2023-02-13 12:39:41 合同大全 我要投稿

公司合并合同(集合15篇)

  随着广大人民群众法律意识的普遍提高,合同的用途越来越广泛,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么大家知道合法的合同书怎么写吗?下面是小编整理的公司合并合同,希望能够帮助到大家。

公司合并合同(集合15篇)

公司合并合同1

  甲方:s股份有限公司,地址:__市__街x号,法定代表人:王__,职务:总经理。

  乙方:y股份有限公司,地址;__市__街x号,法定代表人:陈__,职务:总经理。

  上述双方当事人就公司合并的有关事宜达成如下协议:

  1.合并后,新设公司名称为:x股份有限公司,地址:__市__街x号。

  2. s股份有限公司:资产总值15000万元,负债总值10o00万元,资产净值5000万元,y股份有限公司资产总值18000万元,负债总值8000万元,资产净值10000万元,两公司合并后资产净值为15000万元。

  3.新设公司注册资金总额为15000万元,计划向社会发行股票5000万股计5000万元,发行股票后,新设公司的资本构成为:

  公司注册资本总额为20o00万元。其中

  原s公司持股500o万元,占资本总额25%;

  原y公司持股10000万元,占资本总额的50%;

  新股东持股5000万元,占资本总额的25%;

  4.原s公司发行的`股票1000万股,旧股票调换x公司股票按1:5调换;原y公司发行股票5000万股,旧股票调换x公司股票按1:2调换;新发行的5o00万股x公司股票向社会个人公开发行。

  5.合并各方召开股东大会批准合同的时间应当是1992年12月30日前。

  6.s公司和y公司合并时间为1993年2月1日。

  7.合同双方应为合并提供一切方便,并及时解决好原公司的有关债权债务问题,及时办理交接,为双方合并成立新公司铺平道路。

  甲方:s股份有限公司

  法定代表人:王__

  乙方:y股份有限公司

  法定代表人:陈__

  年月日

  附:双方合同公司资产负债情况表格,注明由__会计事务所提供。

公司合并合同2

  本契约由_________(以下简称甲方)_________(以下简称乙方)双方为从事共同事业,兹订定契约设立如下:

  第一条 甲乙双方依据甲方提供的设备,及乙方所提供的技术,成立有关____________的新股份公司_________(以下简称新公司),并根据本契约从事营运。

  第二条 新公司概况如本契约书末尾所附的_________股份有限公司章程的记载。设立时,甲方占百分之_________股份、乙方占百分之_________股份。

  第三条 甲方以后记的工场土地、建筑物、机器设备,折价为_________元整,作为现场出资;乙方以其既有技术(后记所述之专利及有关的一切技术情报),折合为_________元整,作为现物出资。

  第四条 前条技术的.处理须以甲、乙双方与新公司间另订的技术援助契约(本契约所附带的技术援助契约方案)为依据。

  第五条 新公司的干部由甲方派任董事_________名、监事一名;乙方派任董事_________名、监事一名。甲方自董事中选派一人为董事长;乙方从中选派一人为副董事长。

  第六条 新公司的设立由甲、乙双方各委派三名事务人员,计_________名,以甲方本店事务所为创立事务所,进行筹组工作。

  第七条 新公司设立所需经费,甲方负担百分之_________、乙方负担百分之_________。

  第八条 本契约一式二份,双方当事人各执一份为凭。

  甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________

  代表人(签字):_______代表人(签字):_______

  _________年____月____日_________年____月____日

公司合并合同3

  ____公司与____公司吸收合并协议

  甲方:____公司

  乙方:____公司

  签订地点:____

  签订日期:20____年__月__日

  甲方:____公司

  法定代表人(授权代表):____

  住址:____

  邮编:____

  乙方:____

  法定代表人(授权代表):____

  住址:____

  邮编:____

  本协议于20_____年__月__日于____签订。

  鉴于:

  1、甲、乙双方系依据中国法律在中国境内依法设立并合法存续的独立法人,具有履行本协议的权利能力和行为能力。

  2、甲、乙双方根据共同的上级指示拟进行吸收合并,甲方拟吸收乙方而继续存在,乙方拟解散并注销。

  现甲、乙双方经平等友好协商,就甲方吸收合并乙方事宜达成如下协议,以兹共同遵守。

  第一条甲方基本情况

  甲方基本情况如下:

  (一)企业名称:____公司

  (二)注册资本:截止本协议签订之日注册资本为人民币____万元

  (三)企业住所:____

  (四)法定代表人:____

  第二条乙方基本情况

  乙方基本情况如下:

  (一)企业名称:____

  (二)注册资本:截止本协议签订之日注册资本为人民币____万元

  (三)企业住所:____

  (四)法定代表人:____

  第三条合并总体方案

  双方就合并方案达成如下共识:

  (一)甲、乙双方同意实行吸收合并,甲方吸收乙方而继续存在,乙方解散并注销;

  (二)甲、乙双方合并后,存续公司甲方的注册资本为人民币____万元;

  (三)甲、乙双方应于202__年__月__日前共同配合完成合并及所有与本次合并相关的工商变更事宜,若合并手续于上述日期前不能完成时,甲、乙双方继续办理直到办理完毕。

  第四条合并各方的债权、债务继承安排

  甲、乙双方完成合并,在相关市场监督管理局变更手续办理完成之日起,乙方的所有财产归甲方所有,乙方的所有债权、债务均由甲方享有和承担。本协议签订后,未经甲方同意和认可,乙方不得单独清偿对外债务,也不得对尚未确认的债务或者有争议的债务进行确认,否则乙方的行为无效,乙方的财产和债权债务详见附件《____公司财产、债权债务清单》。

  与本次吸收合并相关的对债权、债务人的告知义务按《公司法》第一百八十四条执行。

  第五条双方的权利和义务

  (一)甲方有权要求乙方在注销前将全部资产及相关的全部文件完整地移交给甲方,上述文件包括但不限于:产权证书、各种账目、账簿、设备技术资料、合同、发文等一切资料;

  (二)双方均有配合办理合并变更登记和注销乙方的义务。

  第六条职工安置方案

  (一)乙方全体管理人员及职工,吸收合并后成为甲方管理人员及职工,其工作年限不变,员工应服从甲方的管理,员工岗位原则上按业务划分属地安置,尽量维持原岗位,个别岗位富余人员由甲方安排调换工作岗位,调换工作岗位的员工,其工资按新岗位进行调整。

  (二)甲方今后进行工资调整,乙方被吸收合并后的员工工资待遇随甲方调整比例同步进行调整。

  第七条合并手续的'办理

  甲、乙双方应召开股东大会,讨论通过本协议。一方或双方股东大会未通过时,本协议自动失效。

  甲、乙双方应于股东大会通过本协议之日起一周内,持本协议到市场监督管理局办理乙方注销登记和甲方变更登记手续,并提请登记机关予以公告;一方或双方申请未得到审批机关批准时,本协议自动失效。

  本协议签订后,双方凭本协议办理乙方资产的变更登记、过户等接收手续,相关费用、税收由甲方承担。

  第八条双方的承诺和保证

  甲、乙双方同意并承诺,各方均已获得签署和履行本协议全部必要的授权、批准,签署和履行本协议不会对协议各方已签署的任何法律文件构成任何不法或违反。

  甲、乙双方同意并承诺,自本协议签订之日起,即严格遵守本协议的约定。

  第九条争议的解决

  本协议各方因本协议的解释、履行产生的或与本协议有关的任何争议,均应通过友好协商解决,协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

  第十条协议的生效及其他

  本协议自甲、乙双方法定代表人/授权代表签字并加盖公章之日起生效。

  本协议如有未尽事宜,由甲、乙双方协商后另行签署相关补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

  本协议一式陆份,甲、乙双方各执贰份,报相关机关备案贰份,具有同等法律效力。

  甲方:____(盖章)

  法定代表人(授权代表):____

  签署日期:____年____月____日

  乙方:____(盖章)

  法定代表人(授权代表):____

  签署日期:____年____月____日

公司合并合同4

  甲方:______________股份有限公司

  (住所、法定代表人、电话、传真、邮政编码、开户银行、户名及账号)

  乙方:_________________Y股份有限公司

  (住所、法定代表人、电话、传真、邮政编码、开户银行、户名及账号)

  合并后公司名称:_________________Z股份有限公司(暂定名,以最终工商登记为准)

  (住所、法定代表人、电话、传真、邮政编码、开户银行、户名及账号)

  由于,甲乙双方拟进行合并,成立Z股份有限公司,现根据我国《公司法》等有关法律规定,订立如下条款,共同信守。

  第一条合并的方式

  _____股份有限公司与Y股份有限公司合并后设立Z股份有限公司,合并后原有公司注销。

  第二条合并各方资产及债权债务

  1、_____股份有限公司:_________________资产总额_________万元,负债总额_________万元,净资产_________万元;

  2、Y股份有限公司:_________________资产总额_________万元,负债总额_________万元,净资产_________万元。

  第三条合并后公司资产

  Z股份有限公司注册资本总额万元,其中,计划向公司职工发行股票万元,每股金额元,发行股份数股。

  第四条合并后公司资本构成

  _____股份有限公司股东持有股,计_________万元,占资本总额的.%;

  Y股份有限公司股东持有股,计_________万元,占资本总额的%;

  新的职工股东持有股,计_________万元,占资本总额的%。

  甲方:_________________

  乙方:_________________

公司合并合同5

  甲方:股份有限公司,地址:__市__街_号,法定代表人:王__,职务:总经理。

  乙方:股份有限公司,地址;__市__街_号,法定代表人:陈__,职务:总经理。

  上述双方当事人就公司合并的有关事宜达成如下协议:

  1.合并后,新设公司名称为:_股份有限公司,地址:__市__街_号。

  2.股份有限公司:资产总值元,负债总值元,资产净值元,股份有限公司资产总值元,负债总值元,资产净值元,两公司合并后资产净值为元。

  3.新设公司注册资金总额为元,计划向社会发行股票股计元,发行股票后,新设公司的资本构成为:

  公司注册资本总额为元。

  其中

  原s公司持股元,占资本总额25%;

  原y公司持股元,占资本总额的50%;

  新股东持股元,占资本总额的25%;

  4.原s公司发行的股票股,旧股票调换_公司股票按1:5调换;原y公司发行股票股,旧股票调换_公司股票按1:2调换;新发行的`股_公司股票向社会个人公开发行。

  5.合并各方召开股东大会批准合同的时间应当是_________年____月____日前。

  6.公司和公司合并时间为_________年____月____日。

  7.合同双方应为合并提供一切方便,并及时解决好原公司的有关债权债务问题,及时办理交接,为双方合并成立新公司铺平道路。

  甲方:___________

  法定代表人:___________

  乙方:___________

  法定代表人:___________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

公司合并合同6

  甲方:___股份有限公司,地址:______市______街______号,法定代表人:______,职务:总经理。

  乙方:___股份有限公司,地址;______市______街______号,法定代表人:______,职务:总经理。

  上述双方当事人就公司合并的有关事宜达成如下协议:

  1.合并后,新设公司名称为:______股份有限公司,地址:______市______街______号。

  2. ___股份有限公司:资产总值15000万元,负债总值10000万元,资产净值5000万元,___股份有限公司资产总值18000万元,负债总值8000万元,资产净值10000万元,两公司合并后资产净值为15000万元。

  3.新设公司注册资金总额为15000万元,计划向社会发行股票5000万股计5000万元,发行股票后,新设公司的'资本构成为:公司注册资本总额为20o00万元。其中原___公司持股500o万元,占资本总额25%;原___公司持股10000万元,占资本总额的50%;新股东持股5000万元,占资本总额的25%;

  4.原___公司发行的股票1000万股,旧股票调换x公司股票按1:5调换;原___公司发行股票5000万股,旧股票调换x公司股票按1:2调换;新发行的5o00万股x公司股票向社会个人公开发行。

  5.合并各方召开股东大会批准合同的时间应当是20xx年12月30日前。

  6.___公司和___公司合并时间为_____________________年2月1日。

  7.合同双方应为合并提供一切方便,并及时解决好原公司的有关债权债务问题,及时办理交接,为双方合并成立新公司铺平道路。

  甲方:___股份有限公司

  法定代表人:______

  乙方:___股份有限公司

  法定代表人:______

  ________年______月______日

公司合并合同7

  甲方:

  乙方:

  __市__街_号,法定代表人:陈__,职务:总经理。

  上述双方当事人就公司合并的有关事宜达成如下协议:

  1.合并后,新设公司名称为:_股份有限公司,地址:__市__街_号。

  2. s股份有限公司:资产总值15000万元,负债总值10o00万元,资产净值5000万元,y股份有限公司资产总值18000万元,负债总值8000万元,资产净值10000万元,两公司合并后资产净值为15000万元。

  3.新设公司注册资金总额为15000万元,计划向社会发行股票5000万股计5000万元,发行股票后,新设公司的资本构成为:

  公司注册资本总额为20o00万元。

  其中

  原s公司持股500o万元,占资本总额25%;

  原y公司持股10000万元,占资本总额的50%;

  新股东持股5000万元,占资本总额的25%;

  4.原s公司发行的`股票1000万股,旧股票调换_公司股票按1:5调换;

  原y公司发行股票5000万股,旧股票调换_公司股票按1:2调换;

  新发行的5o00万股_公司股票向社会个人公开发行。

  5.合并各方召开股东大会批准合同的时间应当是1992年12月30日前。

  6.s公司和y公司合并时间为1993年2月1日。

  7.合同双方应为合并提供一切方便,并及时解决好原公司的有关债权债务问题,及时办理交接,为双方合并成立新公司铺平道路。

  甲方:s股份有限公司

  法定代表人:王__

  乙方:y股份有限公司

  法定代表人:陈__

  1992年10月20日

  附:双方合同公司资产负债情况表格,注明由__会计事务所提供。

  范例二

  w股份有限公司与z股份有限公司合并合同(吸收合并)

  甲方:w股份有限公司,地址:__市__街_号,法定代表人:林__,职务:总经理。

  乙方:z股份有限公司,地址:__市__街_号,法定代表人:卢__,职务:总经理。

  上述当事人就双方公司合并的有关事宜达成如下协议:

  1.双方公司合并后,公司名称为:w股份有限公司,地址:__市__街_号。

  2.原w股份有限公司:资产总值10000万元,负债总值7000万元,资产净值3000万元;

  z股份有限公司:资产总值5000万元,负债总值4000万元,资产净值1000万元;

  现w股份有限公司资产净值为4000万元。

  3.现w公司注册资金总额为4000万元,计划向社会发行股票1000万股计1000万元。

  发行股票后现w公司的资本构成为:

  公司注册资本总额为5000万元。

  其中:原w公司持股3000万元,占资本总额60%;

  原w公司持股1000万元,占资本总额的20%;

  原z公司持股1000万元,占资本总额的20%;

  新股东持股1000万元,占资本总额的20%;

  4.原w公司发行的股票1000万股,旧股票调换新股票按1:3调换;

  原z公司发行股票20__万股,旧股票调换新股票按2:1调换;

  新发行的1000万股w公司股票向社会个人公开发行。

  5.合并各方召开股东大会批准本合同的时间应当是1992年10月30日前。

  6.鷚公司和z公司合并时间为1992年12月1日。

  7.合同双方应为合并提供一切方便,并及时解决好原公司的有关债权债务问题。

  z公司应及时办理财产、帐册和文书移交,为双方合并顺利进行铺平道路。

  甲方:w股份有限公司

  法定代表人:林__

  乙方:z股份有限公司

  法定代表人:卢__

公司合并合同8

  公司合并作为公司变更形式的一种对于公司扩大规模增加资金流动起着极为重要的作用,那么,在公司合并时签订合并合同需要注意哪些内容呢?公司合并合同的主要条款有哪些呢?

  合并合同的主要条款应当包括:

  1、合并各方当事人

  合同当事人既包括合同的主体――订立合并合同、参加公司合并的各方公司,还包括合并后存续的公司或新设的公司。合并合同中要写明这些公司的名称及住所等。

  2、合并的方式

  合同中合并的方式,应当是按法律形态进行的具有法律意义的分类形式,即吸收合并或新设合并。

  3、合并的`对价

  合并对价即合并中存续公司或新设公司为取得消失公司财产而支付的对价。合并对价的基本形式有两种――股票和现金形式。

  4、合并各方的资产、债权债务状况

  合并各方的资产、债权债务状况是决定合并价格的基本要素,对合并价格的科学确定,对合并是否成功具有重要意义。因此,合同中应对此做出明确的记载。

  5、职工安置办法

  由于合并中存续公司的职工利益受到合并影响的程度要小得多,所以职工安置办法条款只适用因合并而消失的公司。

公司合并合同9

  甲方:S股份有限公司,地址:______________市______________街_______号,法定代表人:王______________,职务:总经理。

  乙方:Y股份有限公司,地址;______________市______________街_______号,法定代表人:陈______________,职务:总经理。

  上述双方当事人就公司合并的有关事宜达成如下协议:

  1.合并后,新设公司名称为:_______股份有限公司,地址:______________市______________街_______号。

  2.S股份有限公司:资产总值_______万元,负债总值_______万元,资产净值_______万元,Y股份有限公司资产总值_______万元,负债总值_______万元,资产净值_______万元,两公司合并后资产净值为_______万元。

  3.新设公司注册资金总额为_______万元,计划向社会发行股票_______万股计_______万元,发行股票后,新设公司的资本构成为:

  公司注册资本总额为_______万元。其中

  原S公司持股_______万元,占资本总额_______%;

  原Y公司持股_______万元,占资本总额的_______%;

  新股东持股_______万元,占资本总额的_______%;

  4.原S公司发行的.股票_______万股,旧股票调换_______公司股票按1:5调换;原Y公司发行股票5000万股,旧股票调换_______公司股票按1:2调换;新发行的_______万股_______公司股票向社会个人公开发行。

  5.合并各方召开股东大会批准合同的时间应当是________年________月________日前。

  6.S公司和Y公司合并时间为________年________月________日。

  7.合同双方应为合并提供一切方便,并及时解决好原公司的有关债权债务问题,及时办理交接,为双方合并成立新公司铺平道路。

  甲方:S股份有限公司

  法定代表人:______________

  乙方:Y股份有限公司

  法定代表人:陈______________

  ________年________月________日

  附:双方合同公司资产负债情况表格,注明由______________会计事务所提供。

公司合并合同10

  甲方:_______________有限责任公司 乙方:_______________有限责任公司

  法定代表人(授权代表):_______________ 法定代表人(授权代表):_______________

  住址:_______________ 住址:_______________

  甲、乙双方系依据中国法律在中国境内依法设立并合法存续的独立法人,具有履行本协议的权利能力和行为能力;甲、乙双方拟实行吸收合并,甲方拟吸收乙方而继续存在,乙方拟解散并注销。现甲乙双方经平等友好协商,就甲方吸收合并乙方事宜达成如下协议,以兹共同遵守。

  第一条甲方基本情况

  甲方基本情况如下:

  (一)企业类型:_______________有限公司;

  (二)注册资本:截止本协议签订之日注册资本为人民币_______________万元;

  (三)企业住所:_______________

  (四)法定代表人:_______________

  (五)甲方截至_______________年_______________月_______________日经审计并经乙方确认的.资产负债表

  (附表),评估报告(附表)。

  第二条乙方基本情况

  乙方基本情况如下:

  (一)企业类型:_______________有限公司;

  (二)注册资本:截止本协议签订之日注册资本为人民币_______________万元;

  (三)企业住所:_______________

  (四)法定代表人:_______________

  (五)股东及股本结构情况:_______________

  出资_______________万元,占_______________注册资本

  甲方:_______________有限责任公司 乙方:_______________有限责任公司

  法定代表人(授权代表):_______________ 法定代表人(授权代表):_______________

  签约日期:_______________

公司合并合同11

  名称:_______________

  地址:_______________

  法定代表人:_______________

  姓名:___________________________

  性别:__________

  民族:___________

  文化程度:______

  国籍:___________

  身份证号码:_____________________

  住址:___________________________

  根据《劳动法》、《劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守。

  第1条工作内容

  乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在公司从事______________工作。

  乙方应按照甲方的要求,尽职尽责完成甲方规定的工作内容,并达到规定的质量标准和考核要求。

  第2条合同期限

  本合同有效期自________年____月____日起,至________年____月____日止,期限为________年(月)。期满后,经双方同意,可以续约。

  本合同没有试用期。

  第3条劳动时间

  乙方在被聘用期间执行非全日制工作制,即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作时间有乙方自行安排。

  第4条劳动条件和劳动纪律

  乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。

  乙方违反劳动纪律及各项规章制度的',甲方可视情节轻重,给予扣薪、调职、降薪等处理,或解除劳动关系并要求赔偿损失。

  第5条兼职劳动报酬

  乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为:________元小时,或______元天。

  乙方工资由甲方自上班之日起,经双方协定为一周结算制(即次周发放上一周所有时长工资),若工资发放日恰逢周日或假日,甲方可提前或推后发放。

  甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇,不负责承担乙方的任何医疗费用。

  第6条保密义务合同期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。

  第7条合同终止以下情形发生时,本合同终止:

  合同期限届满;

  在合同有效期内,甲、乙双方都可以随时提出解除劳动合同,但需要提前____日通知对方。

  乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同,且无需再通知乙方。

  第8条其他

  本协议自双方签订之日起生效。

  本协议书一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):______

  乙方(签字):______

  法定代表人:______

  ________年____月____日_______

  _____年____月____日

公司合并合同12

  本合同由_________(以下简称甲方)_________(以下简称乙方)双方为从事共同事业,兹订定合同设立如下:

  第一条甲乙双方依据甲方提供的设备,及乙方所提供的技术,成立有关药品制造、贩卖的新股份公司_________(以下简称新公司),并根据本合同从事营运。

  第二条新公司概况如本合同书末尾所附的_________药品药业股份有限公司章程的'记载。设立时,甲方占百分之_________股份、乙方占百分之_________股份。

  第三条甲方以后记的工场土地、建筑物、机器设备,折价为_________元整,作为现场出资;乙方以其既有技术(后记所述之专利及有关的一切技术情报),折合为_________元整,作为现物出资。

  第四条前条技术的处理须以甲、乙双方与新公司间另订的技术援助合同(本合同所附带的技术援助合同方案)为依据。

  第五条新公司的干部由甲方派任董事_________名、监事一名;乙方派任董事_________名、监事一名。甲方自董事中选派一人为董事长;乙方从中选派一人为副董事长。

  第六条新公司的设立由甲、乙双方各委派三名事务人员,计_________名,以甲方本店事务所为创立事务所,进行筹组工作。

  第七条新公司设立所需经费,甲方负担百分之_________、乙方负担百分之_________。

  第八条本合同一式二份,双方当事人各执一份为凭。

  甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________

  代表人(签字):_______ 代表人(签字):_______

  _________年____月____日 _________年____月____日

公司合并合同13

  ______公司与______公司合并合同(吸收合并)

  甲方:______公司,地址:_________市_________街_________号,法定代表人:林_________,职务:总经理。

  乙方:______公司,地址:_________市_________街_________号,法定代表人:卢_________,职务:总经理。

  1.双方公司合并后,公司名称为:______公司,地址:_________市_________街_________号。

  2.原______公司:资产总值10000万元,负债总值7000万元,资产净值3000万元;____股份有限公司:资产总值5000万元,负债总值4000万元,资产净值1000万元;现______公司资产净值为4000万元。

  3.现W公司注册资金总额为4000万元,计划向社会发行股票1000万股计1000万元。发行股票后现W公司的资本构成为:

  公司注册资本总额为5000万元。其中:原W公司持股3000万元,占资本总额60%;

  原W公司持股1000万元,占资本总额的20%;

  原____公司持股1000万元,占资本总额的20%;

  新股东持股1000万元,占资本总额的.20%;

  4.原W公司发行的股票1000万股,旧股票调换新股票按1:3调换;原______公司发行股票_________万股,旧股票调换新股票按2:1调换;新发行的1000万股W公司股票向社会个人公开发行。

  5.合并各方召开股东大会批准本合同的时间应当是______年10月30日前。

  6.鶺公司和______公司合并时间为______年12月1日。

  7.合同双方应为合并提供一切方便,并及时解决好原公司的有关债权债务问题。______公司应及时办理财产、帐册和文书移交,为双方合并顺利进行铺平道路。

  甲方:______公司

  法定代表人:_________

  乙方:____股份有限公司

  法定代表人:_________

公司合并合同14

  甲方: 公司,地址:_________市_________街_________号,法定代表人:王_________,职务:总经理。

  乙方: 公司,地址;_________市_________街_________号,法定代表人:陈_________,职务:总经理。

  1.合并后,新设公司名称为:_________股份有限公司,地址:_________市_________街_________号。

  2.S股份有限公司:资产总值15000万元,负债总值10O00万元,资产净值5000万元,Y股份有限公司资产总值18000万元,负债总值8000万元,资产净值10000万元,两公司合并后资产净值为15000万元。

  3.新设公司注册资金总额为15000万元,计划向社会发行股票5000万股计5000万元,发行股票后,新设公司的资本构成为:

  公司注册资本总额为20O00万元。其中

  原S公司持股500O万元,占资本总额25%;

  原Y公司持股10000万元,占资本总额的50%;

  新股东持股5000万元,占资本总额的25%;

  4.原S公司发行的`股票1000万股,旧股票调换_________公司股票按1:5调换;原Y公司发行股票5000万股,旧股票调换_________公司股票按1:2调换;新发行的5O00万股_________公司股票向社会个人公开发行。

  5.合并各方召开股东大会批准合同的时间应当是1992年12月30日前。

  6.S公司和Y公司合并时间为1993年2月1日。

  7.合同双方应为合并提供一切方便,并及时解决好原公司的有关债权债务问题,及时办理交接,为双方合并成立新公司铺平道路。

  甲方:S股份有限公司

  法定代表人:王_________

  乙方:Y股份有限公司

  法定代表人:陈_________

  1992年10月20日

  附:双方合同公司资产负债情况表格,注明由_________会计事务所提供。

公司合并合同15

  一、公司合并后需要重新签订劳动合同吗

  用人单位的合并一般指两种情况:一种情况是指用人单位与其他法人或者组织联合成立一个新的法人或者其他组织承担被合并的用人单位的权利和义务;另一种情况是指一个用人单位被撤销后,将其权利和义务一并转给另一个法人或者其他组织。

  在这两种情况下,原用人单位在合并后均不再存在。为了保护原用人单位劳动者的合法权益,合并后的法人或者其他组织作为一个新的用人单位承继了原用人单位所有的权利和义务,包括原用人单位对其劳动者的权利和义务。

  因此,用人单位订立劳动合同后合并的,原劳动合同继续有效,由合并后的新的用人单位继续履行该劳动合同。

  二、如何签订劳动合同?

  (一)劳动合同中应当具备的条款

  《劳动合同法》第17条的规定,劳动合同应具备以下条款:

  ①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

  ②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

  ③劳动合同期限;

  ④工作内容和工作地点;

  ⑤工作时间和休息休假;

  ⑥劳动报酬;

  ⑦社会保险;

  ⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

  ⑨法律、法规规定应当纳人劳动合同的其他事项。

  劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

  (二)签订劳动合同应当注意的事项

  首先,签订劳动合同,要遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

  其次,《劳动合同法》的第7条至第11条对劳动合同的签订作了相应的规定:

  ①用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

  ②用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。

  ③用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

  ④建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

  ⑤已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

  ⑥用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

  ⑦用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的`,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。

  综上可知,要是公司进行合并的话,那么合并后的公司会继承与之前劳动者之间的劳动关系,也就是说双方之间并不需要重新签订一份新的劳动合同了。

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