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简易设备合同

时间:2023-03-30 14:20:22 合同大全 我要投稿

简易设备合同

  随着广大人民群众法律意识的普遍提高,人们运用到合同的场合不断增多,签订合同也是非常有必要的行为。那么制定合同书有什么需要注意的呢?以下是小编为大家整理的简易设备合同,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

简易设备合同

简易设备合同1

  甲方(聘方):________

  乙方(被聘方):________

  根据中华人民共和国劳动法的规定,甲乙双方本着自愿、平等协商的原则,一致同意签订本合同。  合同期限:美容师合同有效期自________年____月____日至________年____月____日止,学员合同有效期自________年____月____日至________年____月____日止,劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同。

  一、工作时间:

  1.甲方聘用全日制工作时间人员,早9:00晚19:00; 有客人下来工作

  晚11:3021:30;

  2.乙方在特殊情况下可向甲方申请,但需提前向甲方说明,被甲方批准后即可,离开时间不得超过半小时。

  二、考勤制度:

  1.乙方每月休息4天,休息需提前两天提出。休息时间超过2天需提前1周提出;

  2.乙方要做到不迟到、不早退,超过5分钟扣5元;迟到早退超过半小时不打招呼视为旷工,旷工一天扣50元,特殊情况酌情处理;

  3.乙方全勤不休息甲方支付20元全勤奖。

  三、工资制度:

  1.甲方包乙方每天午餐及住宿;

  2.具体工资发放: 乙方底薪元,业绩超过3000元底薪900元、6000元1050元、10000元1500元、15000元20元。项目提成:美容8元、局部身体保养8元、背部刮痧2元、种睫毛1次3元、眼护4元、颈护、脱毛、烫睫毛、去黑头、手护、排毒各提2元、全身美体12元;

  3.美容师工作满________年另加30元工龄工资,每增加________年工龄工资递增;

  4.乙方纯个人销售的`营业额的现金收入有5%的提成工资;

  5.销售及做护理提成

  第一名并个人业绩超过8000元的可享受整月总营业额的0.5%分红;

  6.每月15号发放上____月工资及提成;

  7.乙方对自己顾客的随身物品负看管责任,如有丢失负赔偿责任;

  8.在工作中由于乙方失误令顾客不满,视情节轻重扣除2~10元;

  9.卫生不合格扣除2~5元;

  10.甲方安排给乙方的工作,如无故不完成扣除乙方2~10元。

  四、工作要求:

  1.乙方在每日早9:00前吃完早饭。早上打扫卫生包括桌面、墙壁、柜子、门窗、推车、超声波、喷雾器、玻璃门、镜子、被罩、卫生间、床、地面、面盆,要随时保持干净,服务顾客前的准备工作要提前检查完毕,服务完顾客要随时收拾;

  2.美容师不可随意使用、动用店内物品及公款;

  3.节约用电、用水、美容用品,杜绝铺张浪费;

  4.乙方因操作不当引起的事故由乙方本人承担;

  5.如乙方不愿在本店工作需提前一个月申请。如未申请擅自离职的将扣除所有工资;

  6.在合同期限内,甲方不可无正当理由辞退员工。无特殊原因乙方也不可随意离职。

  本制度如有异议,甲乙双方可协商变更,双方签字后生效。

  甲方:

  乙方:

  时间:

简易设备合同2

  甲方:______________________________

  乙方:

  依据《中华人民共和国合同法》的有关规定,经甲乙双方平等友好协商,达成如下协议,以供双方共同遵守。

  一. 产品规格型号及价格

  二. 产品要求

  乙方必须保证产品符合甲方要求,且无任何质量问题。

  三. 交货期限

  乙方保证于本合同签署之日起,将甲方采购的物品全部移交甲方验收,经甲方验收合格后向乙方一次性支付全部货款。

  四. 交货及付款方式

  甲乙双方经协商签订合同后,乙方交货经甲方验收合格后甲方向乙方交付总价款即 壹拾肆万元整 (?140000.00),一次性付清。经甲乙双方协商约定,甲方于20年7月30日前付清乙方所有款项,若甲方支付延迟货款的.,按百分之五的违约金,并赔偿因此给乙方造成的其他损失,此项违约金额以逾期付款总值为限度。

  五. 其他事项

  本合同未尽事宜,双方友好协商。本合同一式二份,经双方签字盖章后生效。甲、乙双方各持一份,具同等法律效力。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

简易设备合同3

  甲方:__________

  乙方:__________

  依据《民法典》及有关法律法规,为明确出租方与承租方的权利和义务,遵循平等、自愿、公平和诚信的原则,双方就汽车起重机机械租赁事宜协商一致,订立本合同。

  第一条设备名称、型号、规格

  25t汽车起重机

  第二条租赁期限

  设备租赁期限自_____年_____月_____日至_____年_____月______日。

  第三条租金及进出场费

  设备租赁价格:吊运一车管材__________元;进出场费/_____元,由承租方支付。

  第四条工程项目、工作内容和施工地点

  1.工程项目:__________

  2.工作内容:调运管件、安放到指定位置

  3.施工地点:

  第六条技术安全要求:甲方要配备具有真实有效操作证的人员进行设备操作,到场的设备必须保证有检验合格证并真实有效,保证设备的安全。

  第七条双方义务和责任

  1.甲方的义务和责任:密切配合乙方的施工生产,满足乙方施工要求。服从乙方施工人员的施工安排,但有权拒绝乙方的违章指挥。保证所出租的设备能够满足使用要求,如因设备自身故障或能力以及操作人员错误操作所造成的一切损失由甲方承担。

  2.乙方的义务和责任:严禁违章指挥,如违章指挥造成机械化和人员的损伤,承租方承担一切责任损失。

  3.如遇不可抗力因素造成的.损失由双方协商解决。

  第八条争议的处理:本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的依法向当地法院起诉。

  第九条其他约定事项:本合同未涉及的条款,双方可签定补充协议。

  第十条合同效力:本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字或加盖公章之日起生效。有效期至设备使用结束出场后。本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖单位章):__________乙方(盖单位章):__________

  授权代表人(签字):__________授权代表人(签字):__________

  签订日期:__________签订日期:__________

简易设备合同4

  甲方:________________

  乙方:________________

  根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿商量一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条 本合同为期限劳动合同,合同期自________年____月____日起至________年____月____日止,共计__个月。

  第二条 本合同试用期自________年____月____日起至________年____月____日。

  第三条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

  二、 工作内容和工作地点

  第四条 根据甲方工作需要,乙方同意从事 岗位工作,乙方的工作地点为甲方的经营场所。

  第五条 在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分商量的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

  第六条 在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议,待原订合同期满后,再按照新任岗位、工作地点签订合同。

  三、 工作时间和休息休假

  第七条 甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。

  第八条 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

  第九条 甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。

  第十条 乙方加班不能自行决定,须经上级安排或者按照程序报上级批准,否则不视为加班。

  四、 劳动报酬

  第十一条 甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。

  第十二条 乙方试用期月工资标准为 元,试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行,但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。

  第十三条 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。

  第十四条 甲方于每月____日以货币形式,按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资,如遇节假日则提前一天或延至节日假满;每月____日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金(即销售提成)

  第十五条 乙方如果对甲方发放的工资表示异议,则应在工资结清之日起____日内向甲方书面提出,超过时间则视为无异议。

  五、 社会保险和福利待遇

  第十六条 甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。

  第十七条 乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的相关制度执行。

  第十八条 乙方患职业病或因工负伤的待遇,按国家及本省有关规定执行。

  六、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  第十九条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在工作中的安全和健康。

  第二十条 甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,乙方应自觉遵守国家和本公司规程。

  第二十一条 如乙方在工作过程中产生职业危害病,甲方则按《职业病防治法》等规定保护乙方的健康及相关权益。

  七、 劳动合同的变更、解除、终止和续订

  第二十二条 甲乙双方在本劳动合同的'有效期内,可以遵循平等自愿、商量一致的原则,依法变更劳动合同部分条款。

  第二十三条 订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时,可以对本合同相关内容进行变更。

  第二十四条 订立本合同的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方商量同意,可以变更本合同相关内容或解除本合同。

  第二十五条 经甲乙双方商量一致,本合同可以解除。

  第二十六条 乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本劳动合同:

  1. 乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的,包括但不限于:离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去工作经历、家庭成员和主要社会关系等资料;

  2. 严重违反本合同或甲方的规章制度;

  3. 法律法规规定的其他情形。

  第二十七条 甲乙双方解除劳动合同,必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。

  第二十八条 有下列情形之一,本合同自行终止:

  1. 合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的;

  2. 甲方经营的状况不佳或已经破产关闭;

  3. 乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;

  4. 法律法规规定的其他情形。

  第二十九条 本合同期满前,甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见,并办理相关书面手续。

  八、 双方商量约定的其他内容

  第三十条 乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何

  第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)乙方违反保密义务则视为严重违反本合同,如给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。

  第三十一条 双方需要约定的其他事项:

  九、 违反劳动合同的责任

  第三十二条 乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

  第三十三条 甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定,给对方造成经济损失的,应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。

  第三十四条 乙方有下列情形之一的,甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等(包括但不限于此)中做相应的扣除,不够扣除的,甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿:

  1. 依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任;

  2. 违反甲方依法制订的规章制度;

  3. 工作失误给甲方造成了经济损失;

  4. 应向甲方支付的其它任何款项;

  十、 劳动争议处理

  第三十五条 在签订本合同之时,乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷,视为乙方严重违反本合同,甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担,甲方对此不负任何法律责任,乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失(包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等)

  第三十六条 甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议,应当商量解决,商量不成的,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起____日内可以向相关部门提请仲裁。

  十一、 其他规定

  第三十七条 乙方在此确认已充分知悉甲方的各项规章制度(包括但不限于员工手册、奖惩办法、劳动合同管理办法等),确认这些规章制度以及以后修订的规章制度为本合同的组成部分,对乙方有约束力。

  第三十八条 如果乙方的通讯地址发生变更,乙方应即时书面通知甲方,否则甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件,视为已送达。

  第三十九条 本合同未尽事宜,按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。

  第四十条 签订本合同所依据的法律法规修改、废止的,依法执行新的法律、法规。

  第四十一条 下列文件作为本合同附件,与本合同具有相同的效力:

  第四十二条 本合同自 之日起生效。

  第四十三条 本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份。

  甲方:_____________________________乙方:___________________________

  甲方代表人(委托人)_______________身份证号码:______________________

  地址:_____________________________地址:__________________________

  日期:_______________

简易设备合同5

  甲方:__________________

  乙方:____________文化传媒有限公司

  甲、乙双方根据《中华人民共和国民法典》的规定,签订以下租赁合同,商定如下条款,共同遵守执行。

  一、设备租赁内容

  舞台、灯光、音响、背景架、背景布、灯光架子、地毯、鲜花、摄像、演出服装等。

  二、租赁价格

  ____________佰元整(128元)。

  三、租用时间

  ___________年_______月_______日,租用物品于活动当天______时到位,撤展时间为___________年_______月_______日,活动完毕撤展。

  四、乙方责任:

  1、乙方应按本合同规定时间和地点将相关设备安装,调试好,确保租赁期内正常使用。

  2、乙方不能确保本合同规定的.时间和地点将上述设备安装、调试好,或不能确保租赁期内正常使用,甲方将扣除给乙方的全部款项。

  五、未尽事宜:

  双方协商解决。协商解决的方案作为本合同的附件,与本合同具有同等的法律效力,合同一式两份,双方各执一份,双方代表签字生效(传真件有效),任何一方不得随意取消合同。

  甲方:____________

  乙方:____________公司

  ___________年_______月____________日

简易设备合同6

  出卖人:

  买受人:

  第一条、标的、数量、价款及交(提)货时间:

  合同编号:

  签订地点:

  签订时间:年____月____日

  第二条、质量标准:

  出卖人向买受人供应商品的质量按用户产品验收标准。

  第三条、出卖人对质量负责的条件及期限:

  质量保证期为________年。

  第四条、包装标准、包装物的供应与回收:

  __________。

  第五条、随机的必备品、配件、工具数量及供应方法:

  提供工装一套。

  第六条、合同损耗标准及计算方法:

  无。

  第七条、标的物抽有权:

  自货物交接时起转移,但买受人未履行支付价款义务的,标的物属于出卖人所有。

  第八条、交(提)货方式、地点:

  __________。

  第九条、运输方式及到达站(港)和费用负担:

  运输费用双方商量。

  第十条、检验标准、方法、地点及期限:

  当场验收,对于出卖人供应的'商品,买受人在验收时采用质量标准做为检验标准。

  第十一条、成套设备的安装与调试:

  __________。

  第十二条、结算方式、时间及地点:

  __________。(现金方式)

  第十三条、担保方式(也可另立担保合同):

  双方签字盖章后任意一方不得随意解除本合同。

  第十四条、本合同解除的条件:

  收到预付款后一个月交货,出卖人延迟交货超过10天,买受人可以单方面解除合同。

  第十五条、违约责任:

  __________。

  第十六条、合同争议的解决方式:

  本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协议商解决;也可由当地工商行政管理部门调解;协商或调解不成的,按下列第一种方式解决;

  (一)提交仲裁委员会仲裁;

  (二)依法向人民法院起诉;

  第十七条、本合同自双方签字盖章起生效。

  甲方:________

  乙方:________

  ________年____月____日

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