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员工合同

时间:2023-05-11 10:06:13 合同大全 我要投稿

关于员工合同模板10篇

  随着人们法律观念的日益增强,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,它也是实现专业化合作的纽带。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?下面是小编精心整理的员工合同10篇,欢迎大家分享。

关于员工合同模板10篇

员工合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  仙游中和塑胶制品有限公司(以下称甲方)与林爱农(以下称乙方)双方经过多次友好协商,达成以下合作协议:

  一、 承包内容及费用

  1、 员工食堂:数量1栋,规格长24m*15.6m(长*宽),屋顶高6m,屋檐高5m。

  1.1内含:1间储藏间,2间小餐厅,1间大餐厅,2间厨房间,1间打餐间,1间员工宿舍,3个大理石水池。

  1.2材料:屋面、屋顶材料琉璃瓦彩钢板(426),工人房玻璃房磨砂,灶具3台不锈钢快速炉灶,加4个铝合金窗,屋檐下用数量扣板,水池用大理石,包水路电路及各类开关、灯具。

  1.3门9个,材料用铝合金,窗户12扇,材料用铝合金、玻璃。

  具体要求以图纸为准。

  二、费用支付方式

  1、本次员工食堂工程由乙方包工包料,共计205000元人民币,甲方预付款100000元,工程进度在做厨房设备时甲方再支付50000元,其他余款55000元在工程结束时由甲方验收合格后支付。

  2、以上发生的款项含税,乙方需提供普通商业发票后甲方安排支付。

  四、 备注

  1、 由于乙方工程品质及用料等方面的原因,今后发生的损失甲方有权利向乙方索赔。

  2、 承包工程的.所有品质、人员安全等事项均由乙方负责,与甲方无关。

  3、 本协议一式二份,经双方签字后生效。

  2、本协议自合同生效日开始(甲方付款日开始)乙方必须35天内完成以上承包内容,每推迟1天扣乙方款500元,超过10天,甲方再扣除整个工程总额的30%,并终止本合同。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

员工合同 篇2

  甲方:

  乙方: 性别: 年龄: 籍贯:

  身份证号码: 联系电话:

  签订合同时间: 年 月 日至 年 月 日从事 工作

  一、合同条件:

  1;凡自愿在本酒店工作,年满18岁以上,具有初中以上文化程度,身体健康的公民,经面试合格者。

  2;签订本合同前须岗前培训合格,试用期为1个月。

  3;凡签订本合同之员工须遵纪守法,无犯罪前科。

  二、工资待遇及福利:

  1;工资标准为既定标准,根据岗位的不同及个人表现享有岗位补贴,工龄补贴及奖金。

  2;每月享有带薪休息日。

  3;员工签订合同以后酒店将为其缴纳养老保险金,不愿缴纳养老保险的员工酒店将资补贴的形式发放给个人。

  三、合同终止及辞职:

  1; 合同期满后,员工可续签合同,不签合同视为原合同的延续。合同期满后要求解除合同者应提前一个月通知酒店,否则视为违约。

  2 ;凡经考核不适应本岗位工作者,酒店有权终止其合同。离店时,可结清工资。

  3; 工作期间,屡次违返酒店规章制度,造成恶劣影响者将给予开除处理并终止合同;工资奖金一并扣除。

  4;酒店员工当保守酒店的.各项商业机密;如有泄漏当追究当事人的法律责任。

  本合同一式两份,一经签订即生法律效力。双方签字盖章生效,如有违反,均可依法起诉

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

员工合同 篇3

  甲方(用人单位):_____

  地址:_________________

  邮编:_________________

  乙方(派出单位):_____

  地址:_________________

  电话:_________________

  _________(甲方)因工作需要与_________(乙方),签订本派用员工合同。

  第一条 人员招录

  自本合同签订之日起,甲方根据工作需要,提出派用员工的岗位、数量、条件、到位时间、使用期限等基本要求和情况,乙方根据甲方要求负责招收、筛选人员,按商定的比例推荐给甲方,由甲方采取一定考察程序,确定录用人员。

  第二条 关系管理

  派用人员派用后,人事劳动关系保留在乙方。派用人员在甲方工作期间,不转行政关系、党团组织关系和工资关系。

  第三条 工资待遇

  派用人员的工资待遇由甲乙双方根据市场工资水平和派用人员的认可意见确定最低保障工资线,由甲方按月支付给派用人员本人。若甲方需要乙方代理支付派用人员工资时,由甲方在每月15日前划转给乙方,由乙方代付。

  第四条 社会保险

  甲方应根据国家的规定为派用人员缴纳社会保险及有关的'社会福利基金。甲方直接支付派用人员工资的,由甲方负责向有关机构直接缴纳;甲方委托乙方支付派用人员工资的,甲方每月15日前将保险金划转乙方,由乙方负责向指定机构代缴。

  第五条 管理费用

  本着有偿 服务的原则,甲方应在每月15日前向乙方支付甲乙双方商定的派用人员管理费用。

  第六条 解除派用

  派用期间派用人员有下列情形之一的,甲方有权解除派用人员,并将该派用人员退回乙方,由乙方与派用人员解除派用关系。

  1.在试用期间被证明不符合派用工基本条件的;

  2.严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

  3.严重失职、渎职,给甲方造成经济损失或极坏影响的;

  4.利用工作之便、营私舞弊、贪 污受 贿情节严重的;

  5.被依法追究刑事责任的。

  第七条 解除合同

  派用期间甲方有下列情形之一的,乙方有权解除派用合同:

  1.甲方未能根据甲乙双方所签合同的约定,按时足额向派用人员支付劳动报酬和缴纳社会保险及有关社会福利基金的;

  2.甲方不能按时划转乙方外派人员管理费用的;

  3.经甲乙双方协商一致,其他原因需解除派用关系的。

  第八条 变更合同

  本合同约定事项,若违反有关的劳动法律、法规或所依据的法律、法规发生重大变化,甲、乙双方协商变更合同条款;不能达成一致的,以国家法律、法规为准。

  第九条 争议仲裁

  派用人员与甲方发生用工争议,或甲乙双方发生派送争议,应先由三方共同协商解决;如协商不成,可向当地人事仲裁机构申请仲裁。

  第十条 补充合同

  本合同未尽事宜,按国家和_________省有关规定执行,双方认为需要进一步明确事项,签订补充合同。补充合同与本合同具有同等效力,一并执行。

  第十一条 合同期限

  本合同自签订之日起生效。合同期_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,合同期满后,如双方无异议可自动延续。本合同一式_________份,双方各执_________份。本合同由双方签字盖章之日起生效。

  甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________

  代表人(签字):_______ 代表人(签字):_______

  _________年____月____日 _________年____月____日

  签订地点:_____________ 签订地点:_____________

员工合同 篇4

  甲方:

  乙方:

  依据中华人民共和国劳动法及国家﹑省﹑市﹑有关法律﹑法规﹑规章的规定,甲乙双方经平等协商一致,同意签订本劳动合同。

  一﹑合同期限

  1 有固定期限: 合同自 年月日起,至 年月 日止。 2 无固定期限: 合同自 年月日起覆行。

  二﹑工作内容

  1 甲方安排乙方从事_________工作,乙方愿意服从甲方安排,并认真执行和完成生产任务。

  三﹑工作时间

  每天12小时,半月轮班,无固定休息日.

  四﹑劳动报酬

  1 乙方在试用期内工资,经双方商定为每月___元。

  2甲方应执行国家有关工资支付的规定。乙方试用期满后,甲方根据乙方完 成(工作)任务情况,与乙方约定每月工资___元(已含加班费).伙食补贴__元. 甲方于次月_25_日发放工资。

  五﹑解除﹑终止劳动合同的条件

  1 经甲﹑乙双方协商致,本合同可以解除。

  2 乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同。

  (1).在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (2).严重违反劳动纪律或本单位制订的规章制度;

  (3).严重失职,营私舞弊,对本单位造成重大损害的;

  (4).被依法追究刑事责任的;

  (5).乙方不能从事由甲方安排工作的;

  3 乙方解除合同,应当提前30天以书面形式通知甲方。

  4 有下列情况之一的, 乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同:

  (1).在试用期内:

  (2).甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方安全,健康;

  (3).甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;

  (4).甲方违反国家法律,行政法规侵害乙方合法权益的.

  5 本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现,本合同即行终止.

  六﹑违反劳动合同的责任

  1、甲方违约,应承担的责任:甲方违约解除本合同,应依法赔偿乙方未覆行完的合同期限内的'经济损失(赔偿损失一个月工资);

  2、乙方违约,应承担的责任:对乙方单位造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的约定,应按国家法律,法规或双方约定,依法承担经济赔偿责任;对用人单位造成经济损失的或造成其它严重后果的,还应承担其它相应的法律责任.

  七﹑本合同一式二份,甲﹑乙双方各执一份。

  甲方(签名): 盖章:

  乙方(签名):

  年 月 日

  

员工合同 篇5

  员工合同管理系统,合同管理系统,员工合同管理,国美金控技术副总裁沟通的过程中,人性是管理的根源,没有人性的管理是畸形的管理。从人性化着手的管理才能创造价值,才能持续实现组织的战斗力和爆发力。在互联网进入业务和内部运作上逐步在i8小时平台上推动合同类和预算类流程。在金融业务与运营的过程运作中践行场景化应用思想,努力让管理无形。企业运作出现紊乱且逐渐开始影响工作效率,对公司的互联网金融战略达成造成威胁。虽是一个初创性企业,但是从公司高层到员工都是互联网前瞻性人才,对新鲜事物非常关注,不比传统金融行业几十年如一日的规范制度,国美金控的运营必须在传统线性管理之外寻找新的管理机制。

  民生通惠作为一家带着金手套,由高手策划,高起点运营的从创业到企业的.成功案例,虽然不能作为创业企业成功的典型案例,但是也从一个角度给出了创业企业快速完成发展进程的明确示例,这就是在创业发展中同步及时的完成企业化运作的完整体系,同时这个体系的创建不能离开先进的云协同管理体系。

  从企业的发展阶段来看,在初期,公司要尽快的在业务上获得成功,要不断地在产品、营销和商业模式上进行探索,修正和优化。同时从战略上分解到行动计划再到人、财、物、项目上看,初期就要从企业基础运营管理内容上进行管控。

  员工合同管理系统,合同管理系统,员工合同管理,民生通惠在20xx年初就快速地在人事管理、财务费用管理上梳理出流程通过平台落地和管控起来。记得当时民生通惠总经理葛总有句话可以提现出来——“我通过移动审批业务部员工的出差申请就可以知道我们的业务发展到那里了,如果去的区域我们业务还没发展到,我就不会批。”在民生通惠基于i8小时云协同平台的体系建构中,始终以大局观、顺潮流、不拘小节的风格,强力推动了公司的完整的基础管理与核心风控体系的建设。

员工合同 篇6

  甲方:

  甲方代表人:

  乙方:

  身份证号码:

  根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定,霏霏精致儿童摄影(以下简称甲方)与_________(以下简称乙方)按照平等自愿,协商一致的原则,订立本劳动合同,共同遵守。

  一、劳动合同期限

  自_______年_______月_______日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。其中试用期自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

  二、工作内容

  乙方同意按甲方生产工作需要在霏霏精致儿童摄影工作,具体工作内容和要求是:依照甲方管理制度总法执行与配合。

  三、工作时间及休假

  经甲乙双方共同商议决定,乙方每月休息两日,摄影师职位特殊,采用不定时工作制。

  四、劳动报酬

  乙方在甲方担任__________职位,乙方试用期工资标准为_____元,无提成。试用期满定为_____元,按__________提成。乙方每月百分之_____的提成,以年方式结算。甲方除工资外每月支付乙方住房补贴_____元,生活补贴______元。

  五、甲乙双方约定劳动合同终止条件如下:

  经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除。

  六、劳动合同的变更、解除、终止;

  (一)、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

  1、试用期内被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;

  3、严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大责任的;

  4、被开除、除名、劳动教养和依法追究刑事责任的。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同,但应当提前三十日通知乙方:

  1、不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  2、本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的;

  3、法律、行政法规规定可以解除劳动合同的。

  (三)乙方解除劳动合同应提前______日以书面形式通知甲方,但有下列情形之一的,可以随时通知甲方解除劳动合同;

  1、在试用期内的;

  2、甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬的。

  (四)本劳动合同期满或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。

  八、甲乙双方协商约定的其它内容:

  1、乙方泄露或盗取或私用甲方商业秘密,造成甲方业务影响或经济损失时,甲方有权无条件开除乙方,甲方并不负担任何遣散费,甲方并应视情节轻重予以要求乙方《保密责任书》所记内容赔偿。

  2、乙方承诺并同意在应征期间、试用期间、合格转正职期间,所填之各式表格、公告、公司管理章程制度、协议书、保证书等,皆属认同及合法行为。

  九、甲乙双方在签约期中,乙方要求提前解除合同应以甲方公司章程管理的'保证书执行,依乙方职务不同,最少应提前30日以书面形式通知甲方,否则甲方有权对乙方实施罚款行为即执行甲方管理章程总法的实施事项。(违反者须陪偿离职前6个月公司的全部收入,包含工资、奖金及一切补贴)

  3、签约期中,乙方擅自到本市与甲方有相同业务、同类同行及有相关业务竞争关系的单位工作时,乙方须赔偿十二个月的全部收入给甲方。

  4、甲乙双方所签立的保密责任书、法律责任签定书及本合同内各项规范事宜,甲乙双方皆属认同,毫无任何异议。

  十、违反劳动合同责任

  甲乙双方或一方违反本劳动合同的规定,除依法承担法律责任外,还应分别承担如下责任:

  1、甲方的违约责任:

  乙方在职期间表现良好,并遵守公司管理章程制度总法,甲方不得借故开除乙方,否则视乙方损失的大小,甲方负责经济赔偿。

  2、乙方的违约责任:

  乙方在职期间违反甲方公司各项规定及公司章程管理制度总法或乙方未依合法手续办理请辞手续,造成甲方公司有所损失时,甲方有权提出诉讼或请求赔偿。

  甲乙双方因履行劳动合同产生争议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份具有同等法律效力。

  甲方:乙方:

  年月日:

员工合同 篇7

  甲方:____________________乙方:____________________

  法定代表人:_____________性别:____________________

  年龄:___________________联系电话:________________

  身份证号码:________________________________________

  地址:____________________电话:____________________

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定,甲乙双方本着自愿互利协商一致的原则达成如下协议:

  一、合同期限和工作岗位

  (1)聘用日期自______年______月______日起至______年______月______日止,其中试用期______个月,试用期未满离职者第一个月工资按月工资的一半领取。

  (2)合同期满若要续签,须经甲乙双方协商同意才能办理续签合同手续。

  乙方工作岗位__________________

  二、工作时间和工资发放

  (1)鉴于洗浴工作的特殊性,本合同实行综合计时制即双方约定每日工作时间为______小时(包两餐时间)。

  (2)乙方工资每月为人民币______元(大写__________________元整),工资按月发放。

  (3)甲方每月25日为发薪日,甲方须按月支付给乙方,不得拖欠。

  (4)乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度,无违约行为的,工资依合同约定发放。甲方根据乙方的工作态度和效率的高低工作成绩和工作表现的'好坏,对乙方的工作岗位和工资进行调整和升降的权力。

  三、劳动纪律

  (1)乙方如有违反甲方制定的各项规章制度和岗位纪律的甲方有进行批评教育或按照相关规定给予相应处理的权力。

  (2)乙方须爱护甲方的财产物品,不得私自损坏,带离工作岗位,保守甲方的商业秘密,乙方在职期间不得同时与其他任何企业兼职。

  四、劳动合同变更、解除终止条件

  1、经合同双方当事人协商一致劳动合同的内容可以变更。

  2、乙方有下列情形之一的甲方可以随时单方面解除合同,一切责任由乙方承担。

  (1)连续旷工三日以上或一月计旷工三次者。

  (2)违反工作规定或操作规程发生责任事故失职渎职造成严重后果的。

  (3)严重扰乱工作秩序,致使甲方其他单位部门工作无法正常进行的。

  3、甲方有下列情形之一,乙方可以解除本劳动合同

  (1)经国家有关部门确认,甲方劳动条件卫生条件恶劣,严重危害了乙方身体健康的。

  (2)甲方不按规定支付乙方劳动报酬的。

  五、合同的实施和批准

  (1)本合同的解释权归属洗浴广场人力资源部。

  (2)洗浴规章制度均为合同附件,是合同的有效组成部分。

  (3)本合同一经签定,甲乙双方必须严格遵守,任何乙方不得单方面修改合同内容,如有未尽事宜,可以通过友好协商解决。

  本合同签字盖章生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):________________乙方(盖章):__________________

  法定代表人:___________________法定代表人:____________________

  ______年______月______日,______年______月______日

员工合同 篇8

  订立合同书人:

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

  第一条 乙方的考勤与管理悉按甲方有关考勤及纪律管理制度办理。

  第二条 乙方的职务或工种为:前厅接待员

  第三条 乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行以下职责:

  负责前厅接待......

  第 条 乙方的正常工作时间 为 小时,每周 工作日,其工作、休息、休假等

  第 条 乙方的工作报酬:

  (一)在签订此协议之前,乙方需向甲方交纳 元的保证金和服装费(或从第一月工资中扣除待议)。

  (二)甲方为乙方提供中、晚两顿工作餐,如乙方有需要甲方可为乙方安排住宿,甲方按月支付乙方报酬,乙方的'工资待遇定为每月 元。

  (三)甲方可参考下列事项调整乙方工资待遇

  1、乙方工作表现及考核记录;

  2、乙方工作职务(或工种)变换情况;

  3、甲方盈利状况;

  4、劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。

  第十条 乙方每月工资由甲方于次月10日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放。

  第十一条 甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方退还乙方交纳的全部押金。(补发乙方抵押的一个月工资)

  第十二条 乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方。

  第 条 乙方若在工作期间,工作场所内发生意外,属乙方个人原因造成的损失由乙方个人承担,属自然原因或不可抗力导致的意外,甲方负担60%,乙方负担40%。

  第 条 如乙方未尽如下告知义务,由此引发的一切后果和损失由其本人负责

  1、曾受刑事处分或宣告禁治产者。

  2、患有传染病或痼疾者。

  3、曾服务于其他单位因不良记录被革职者。

  第十四条 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于 年 月日起生效。

  第十五条 本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。

  第十六条 甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。

  订立合同书人

  甲方(签约代表人):

  职称:

  乙方:

  身份证号码:

  户口所在地地址:

  联系方式:

员工合同 篇9

  发包方(以下简称甲方):_________

  承包方(以下简称乙方):_________

  依照《中华人民共和国合同法》及其它有关法律、法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为保证工程顺利进行,特签订本合同(包括本合同附件和所有补充合同),以便共同遵守。

  第一条 工程概况

  1.1 工程地点:_________市_________区(县)_________路_________号_________楼_________室。

  1.2 住房结构:_________房型_________房_________厅_________套,施工面积_________平方米。

  1.3 工程承包方式,双方商定采取下列第_________种承包方式:

  (1)乙方包工、包全部材料;

  (2)乙方包工、部分包料,甲方提供部分材料

  (3)乙方包工、甲方包全部材料(见附表四:甲方提供装饰装修材料明细表)。

  1.4 总价款:_________元,大写(人民币):_________.其中:材料费:_________,人工费:_________,管理费:_________,设计费:_________,垃圾清运费:_________,税金:_________,其他费用:_________.经双方认可,变更施工内容,变更部分的工程款按实另计。

  1.5 工程期限_________天;开工日期_________天_________月_________日;竣工日期_________天_________月_________日;

  1.6 工程内容及做法

  第二条 施工单位资格

  乙方是经过工商行政管理机关核准登记的企业法人,通过最近一次企业年检,具有经建设行政主管机关审定的从事民用建筑装饰装修工程的资质,资质等级符合本次施工的要求。乙方不具备营业资格或相应资质的,甲方有权终止本合同,乙方应当立即返还甲方已支付的费用,并赔偿乙方损失。

  第三条 材料供应

  3.1 按合同约定由甲方提供的材料、设备,甲方应在材料到施工现场前通知乙方,双方共同验收并办理交接手续;

  3.2 按合同约定由乙方提供的材料、设备,乙方应在材料到施工现场前通知甲方,双方共同验收。

  第四条 工程质量

  4.1 本工程执行_________(填建筑装饰工程技术规程)、_________(填装饰装修验收标准)和市建设行政主管部门制定的其它地方标准、质量评定验收标准。

  4.2 本工程由_________方设计施工方案。

  4.3 甲方提供的材料、设备质量不合格而影响工程质量,其返工费用由甲方承担,工期顺延。

  4.4 由于乙方原因造成质量事故,其返工费用由乙方承担,工期不变。

  4.5 在施工过程中,甲方提出设计修改意见及增减工程项目时须提前与乙方联系。在签订《工程项目变更单》(详见附件见)后,方能进行该项目的施工。由此影响竣工日期的,由甲、乙双方商定。凡甲方私自与工人商定更改施工内容所引起的一切后果,由甲方自负,给乙方造成损失的,甲方应予赔偿。

  4.6 施工过程中双方对工程质量发生争议,申请由_________部门对工程质量予以认证,经认证工程质量不符合合同约定的标准,认证过程支出的相关费用由乙方负责,经认证工程质量符合合同约定的标准,认证过程支出的相关费用由甲方负责。

  第五条 工程验收

  5.1 双方约定在施工过程中分下列几个阶段对工程质量进行验收:_________.

  乙方应提前_________天通知甲方参加验收,阶段验收合格后应填写工程验收单;

  5.2 工程竣工后,乙方应通知甲方验收,甲方应自接到验收通知后两天内组织验收,填写工程验收单。在工程款结清后,办理移交手续(见附表九:工程结算单);

  5.3 本工程自验收合格双方签字之日起保修期为_________年。验收合格签字后,填写工程保修单。

  第六条 工程款支付方式

  6.1 双方约定按下列第_________种方式支付工程款:

  (1)本合同签订后,开工前_________至_________日,甲方支付相当于总价款_________%的工程款;

  (2)完成_________%的工程量之日后的_________日内,甲方支付相当于总价款_________%的工程款;

  (3)竣工验收后_________日内,甲方支付相当于总价款_________%的工程款。

  (4)竣工验收合格_________年后或双方约定的保修期满,甲方支付相当于总价款_________%的工程款。

  甲方支付工程款,乙方的业务员或施工人员收取的,视为乙方收取。

  6.2 因变更施工内容导致总价款增减的,甲方在竣工验收合格之日支付或收取增、减部分的款项。

  6.3 双方款项往来,均应出具收据。施工结束,甲方全额付清应付款项后,乙方应当出具合法发票。

  6.4 竣工验收合格后,甲方有权留取相当于工程总价款的_________%的保修基金。竣工验收合格后_________年内没有发生工程质量问题的,甲方应将保修基金全额退还乙方。

  第七条 有关安全生产和防火约定

  甲方提供的施工图纸做法说明及施工场地应符合防火、防事故的要求,主要包括电气线路、煤气管道、自来水和其它管道畅通、合格。乙方在施工中应采取必要的安全防护和消防措施,保障作业人员及相邻居民的安全,防止相邻居民住房的管道堵塞、渗漏水、停电、物品毁坏等事故发生。如遇上述情况发生,属甲方责任的,甲方负责和赔偿;属于乙方责任的,乙方负责修复和赔偿。

  第八条 工程监理

  8.1 本工程甲方委托监理,应与监理单位签订监理合同。并在本合同协议条款内明确监理单位、总监理工程师及其应履行的职责。

  8.2 本合同中总监理工程师和甲方代表的职责不能相互交叉。非经甲方同意,总监理工程师及其代表无权解除本合同中乙方的任何义务。合同履行中,发生影响甲、乙双方权利和义务的事件时,总监理工程师应作出公正的处理。

  8.3 为保证施工正常进行,甲乙双方应尊重总监理工程师的决定。对总监理工程师的决定有异议时,按协议条款的约定处理。总监理工程师易人,甲方接到监理单位通知后应同时通知乙方,后任继续履行赋予前任的权利和义务。

  第九条 施工图纸

  双方商定施工图纸采取下列第_________种方式提供:

  9.1 甲方在开工日期_________天之前按协议条款约定的日期和份数,向乙方提供完整的施工图纸。乙方需要超过协议条款双方约定的图纸份数,甲方应代为复制,复制费用由乙方承担。

  9.2 甲方委托乙方设计施工图纸,图纸一式_________份,甲方、乙方、施工队各执一份(见附表六:家庭居室装饰装修工程设计图纸),设计费_________元由甲方支付(此费用不在工程价款内)。

  9.3 使用境外图纸,不能满足施工需要时,双方应在协议条款内约定复制、重新绘制、翻译、购买标准图纸等事项。

  第十条 乙方驻工地代表

  乙方任命驻工地负责人,按以下要求行使合同约定的权利,履行合同约定的义务:

  10.1 乙方的要求、请求和通知,以书面形式由乙方代表签字后送甲方代表,甲方代表在回执行上签署姓名及收到时间后生效。

  10.2 乙方代表按甲方代表批准的施工组织设计(或施工方案)和依据合同发出的指令、要求组织施工。在情况紧急且无法与甲方代表联系的情况下,可采取保护人员生命和工程、财产安全的紧急措施,并在采取措施后24小时内向甲方代表送交报告。责任在甲方,由甲方承担由此发生的追加合同价款,相应顺延工期;责任在乙方,由乙方承担费用。

  10.3 乙方代表易人,乙方应于易人前_________天通知甲方,后任继续履行合同文件约定的前任的权利和义务。

  第十一条 甲方工作

  11.1 甲方应在开工前_________天,向乙方提供经物业管理部门认可的`施工图纸或做法说明_________份,并向乙方进行现场交底。全部腾空或部分腾空房屋,清除影响施工的障碍物。对只能部分腾空的房屋中所滞留的家具、陈设等应采取保护措施。向乙方提供施工需用的水、电等必备条件,并说明使用注意事项。

  11.2 做好施工中因临时性使用公用部位操作以及产生影响邻里关系等的协调工作。

  11.3 如确实需要拆改原建筑结构或设计管线,负责到所在地房管部门或物业管理部门办理相应审批手续,并承担有关费用。

  11.4 不拆动室内承重结构,如需拆改原建筑的非承重结构或设备管线,负责到有关部门办理相应的审批手续;

  11.5 施工期间甲方仍需部分使用该居室的,负责做好施工现场的保卫及消防等项工作;

  11.6 参与工程质量和施工进度的监督,负责材料进场、工程竣工验收。

  第十二条 乙方工作

  12.1 施工中严格执行安全施工操作规范、防火规定、施工规范及质量标准,按期保质完成工程;

  12.2 严格执行本市有关施工现场管理的规定,不得扰民及污染环境;

  12.3 保护好原居室室内的家具和陈设,保证居室内上、下水管道的畅通;

  12.4 保证施工现场的整洁,工程完工后负责清扫施工现场。

  12.5 参加甲方组织的施工图纸或做法说明现场交底。

  12.6 指派_________为乙方驻工地代表,负责合同履行。按要求组织施工,保质、保量、按期完成施工任务,解决由乙方负责的各项事宜,对其行为乙方应予认可。如更换人员,乙方应及时书面通知甲方。

  12.7 乙方应当提交说明书、保修单、环保说明书和购货发票复印件,甲方要求与原件核对的,乙方应当同意。发票上应当载明产品名称、品牌、型号、规格、等级、价格和数量。

  第十三条 工程变更

  工程项目或施工方式如需变更,双方应协商一致,签订书面变更协议,同时调整相关工程费用及工期(见附表七:装饰装修工程变更单)。

  第十四条 工期延误

  14.1 对以下原因造成竣工日期延误,经甲方确认,工期相应顺延:

  (1)工程量变化或设计变更;

  (2)不可抗力;

  (3)甲方同意工期顺延的其他情况。

  14.2 因甲方未按合同约定完成其应负责的工作而影响工期的,工期顺延;因甲方提供的材料、设备质量不合格而影响工程质量的,返工费用由甲方承担,工期顺延。

  14.3 甲方未按期支付工程款,合同工期相应顺延。

  14.4 因乙方责任不能按期完工,工期不顺延;因乙方原因造成工程质量存在问题的,返工费用由乙方承担,工期不顺延。

  第十五条 违约责任

  15.1 合同双方当事人中的任一方因未履行合同的约定或违反国家法律、法规及有关政策规定,受到罚款或给对方造成经济损失均由责任方承担责任,并赔偿给对方造成的经济损失;

  15.2 未办理验收手续,甲方提前使用或擅自动用工程成品而造成损失的,由甲方负责;

  15.3 因一方原因,造成合同无法继续履行时,该方应及时通知另一方,办理合同终止手续,并由责任方赔偿对方相应的经济损失;

  15.4 由于甲方原因导致延期开工或中途停工,甲方应补偿乙方因停工、窝工所造成的损失,每停工或窝工一天,甲方付乙方_________元;甲方未按合同的约定付款的,每逾期一天,按逾期未付款的_________%支付违约金。

  15.5 由于乙方原因,工程质量达不到双方约定的质量标准,乙方负责修理,工期不予顺延;

  15.6 由于乙方原因逾期竣工的,每逾期一天,乙方按甲方已付款的_________%向甲方支付违约金。

  15.7 甲方未办理有关手续,强行要求乙方拆改原有建筑承重结构及共用设备管线,由此发生的损失或事故(包括罚款)由甲方负责并担责任。

  15.8 乙方擅自拆改原有建筑承重结构或共用设备管线,由此发生的损失或事故(包括罚款),由乙方负责并承担责任。

  第十六条 合同的变更和解除

  17.1 合同经双方签字(在有形市场签订的合同须经市场管理部门盖章见证)生效后,双方必须严格遵守。任何一方需变更合同内容,应经协商一致后,重新签订补充协议。如要终止合同,提出终止合同一方,要以书面形式提出,应按合同总价款_________%支付违约金,并办理终止合同手续。

  17.2 施工过程中任何一方提出终止合同,须向另一方以书面形式提出,经双方同意办理清算手续,订立终止合同协议,可视为本合同解除。

  第十七条 垃圾清运

  因工程施工而产生的垃圾,由乙方负责运出施工现场,并负责将垃圾运到指定的_________地点,甲方负责支付垃圾清运费用(人民币)_________元(此费用不在工程价款内)。

  第十八条 声明及保证

  甲方:

  18.1 甲方为一家依法设立并合法存续的企业,有权签署并有能力履行本合同。

  18.2 甲方签署和履行本合同所需的一切手续均已办妥并合法有效。

  18.3 在签署本合同时,任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。

  18.4 甲方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成,本合同的签署人是甲方的法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。

  乙方:

  18.1 乙方为一家依法设立并合法存续的企业,有权签署并有能力履行本合同。

  18.2 乙方签署和履行本合同所需的一切手续均已办妥并合法有效。

  18.3 在签署本合同时,任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对乙方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。

  18.4 乙方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成,本合同的签署人是乙方的法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。

  第十九条 保密

  双方保证对从另一方取得且无法自公开渠道获得的商业秘密(技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经该商业秘密的原提供方同意,一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_________年。

  一方违反上述保密义务的,应承担相应的违约责任并赔偿由此造成的损失。

  第二十条 不可抗力

  本合同所称不可抗力是指不能预见、不能克服、不能避免并对一方当事人造成重大影响的客观事件,包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为等。

  如因不可抗力事件的发生导致合同无法履行时,遇不可抗力的一方应立即将事故情况书面告知另一方,并应在_________天内,提供事故详情及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料,双方认可后协商终止合同或暂时延迟合同的履行。

  第二十一条 通知

  21.1 根据本合同需要发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等,必须用书面形式,可采用_________(书信、传真、电报、当面送交等方式)传递。以上方式无法送达的,方可采取公告送达的方式。

  21.2 各方通讯地址如下:_________.

  21.3 一方变更通知或通讯地址,应自变更之日起_________日内,以书面形式通知对方;否则,由未通知方承担由此而引起的相应责任。

  第二十二条 争议的处理

  22.1 本合同受_________国法律管辖并按其进行解释。

  22.2 本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按下列第_________种方式解决:

  (1)提交_________仲裁委员会仲裁;

  (2)依法向人民法院起诉。

  第二十三条 解释

  本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行,本合同的标题仅是为了阅读方便而设,不应影响本合同的解释。

  第二十四条 补充与附件

  本合同未尽事宜,依照有关法律、法规执行,法律、法规未作规定的,甲乙双方可以达成书面补充协议。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。

  第二十五条 合同效力

  本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖公章之日起生效。有效期为_________年,自_________年_________月 _________日至_________年_________月_________日。本合同正本一式_________份,双方各执 _________份,具有同等法律效力;合同副本_________份,送_________留存一份。

  甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________

  委托代理人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  签订地点:_________签订地点:_________:

员工合同 篇10

  甲方:xx酒店

  乙方:

  甲方因工作需要,经考核,录用乙方为***酒店的员工。遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议:

  第一条 甲方录用乙方从事***酒店的服务工作。劳动合同期限为 年(月),从 年 月 日至 年 月 日止。其中试用期为 个月,至 年 月 日止。

  第二条 基本权利和义务:

  甲方:

  1.根据工作需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定,对乙方进行管理;

  2.保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金;

  3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;

  4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分;

  5.工资每月发放一次,定于10号发放。

  乙方:

  1.劳动合同制员工享有本单位合同工权利、义务及各项待遇;

  2.遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律;

  3.严格遵守操作规程,保证安全工作;

  4.完成甲方分配的`工作任务和经济指标。

  第三条:合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前一个月通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。

  第四条:一方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

  第五条:必须承诺保守酒店机密。

  第六条:乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训考察的人员应向甲方偿付一定数额的培训费,其标准为每满一年按培训费总额的20%递减,工作满五年不再偿付。

  第七条:本合同未明事宜,可由甲乙双方履行过程中协议补充条款或变更。

  第八条:履行合同的过程中若产生纠纷,由甲乙双方协商解决。

  甲方(签): 乙方(签):

  年 月 日 年 月 日

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