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安全合同

时间:2023-05-27 09:12:15 合同大全 我要投稿

实用的安全合同模板汇编九篇

  随着法律知识的普及,合同的用途越来越广泛,它也是实现专业化合作的纽带。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?下面是小编为大家收集的安全合同9篇,欢迎大家分享。

实用的安全合同模板汇编九篇

安全合同 篇1

  总包方:北京城建七公司劳动关系学院项目部

  甲方:

  乙方:

  为落实脚手架拆除工程的安全文明施工管理要求,确保脚手架拆除工程的顺利进行,经甲、乙双方共同协商,同意明确如下协议。甲方:

  一、 应积极组织和督促乙方开展安全拆除脚手架工作,加强拆除施工生产的指挥和协调。

  二、 划分拆除作业区,周围拉设警戒线和竖立警戒标志,警戒区域严禁非作业人员入内。

  三、 对脚手架拆除前检查吊运机械是否可靠,吊运机械不允许搭设在脚手架上。

  乙方:

  一、 所有高处作业人员应严格按照高处作业安全规定执行,上岗后先检查,加固松动部位和施工电梯料台口架子的加固工作,确保施工电梯正常安全运作,如有疏忽或加固不到位,由此而产生的一切不良后果,乙方应承担全部责任。

  二、 应清除脚手架各层留下的'材料、物件及垃圾块,清理物品安全输送至地面,严禁高处抛扔,如盲目蛮干违反有关规定,由此而产生的一切不良后果及费用由乙方负全部责任,若钢管扣件因抛扔造成损坏而无法归还给租赁公司的,由乙方照价赔偿。

  三、 在脚手架拆除过程中不能碰坏门窗、护栏、落水管等物品,也不能损坏已做好的地面和墙面,如损坏严重,由此而产生的一切经济损失和费用均由乙方负责赔偿责任。

  四、 拆除时统一指挥,上下呼应,动作协调,当解开与另一人有关的结扣时,应先通知对方,以防坠落,如违反规定由此而产生的一切后果乙方自负。

  五、 脚手架拆除程序,应由上而下逐层按部拆除,先拆防身杆、脚手板和横向水平杆,并依次拆剪刀撑的上部扣件及接杆,拆除全部剪刀撑抛撑以前,必须搭设临时加固斜支撑,预防脚手架倾倒,未按规定要求做产生的一切费用责任乙方自负。

  六、 应积极配合甲方其他班组的修补工作,不得擅自提前拆除修补所需的脚手架,如延误由此而产生的额一切费用均由乙方负责。

  七、 运至地面的材料应按指定地点分类堆放,当天拆当天清,不能延误甲方下道施工工程。

  本协议一式三份,甲方执二份,乙方执一份。

  以下无正文

  甲方签字: 乙方签字:

  日 期: 年 月 日 日 期: 年 月 日

安全合同 篇2

  甲方:法定代表人:地址:联 系 电 话:

  乙方:身份证号码:工作岗位名称:家 庭 住 址: 联 系 电 话:

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度,按照自愿、平等、诚实、信用的原则,双方经友好协商,自愿签订本合同:

  一、 合同期限:自月日起至工程结束。

  二、岗位职务及工作内容

  1、乙方从事担任。

  2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《管理目标分解责任书》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务,按时保质保量完成。

  3、领导临时安排的其他工作任务。

  三、工资发放: 日记月结下发制。

  四、奖罚制度

  指标奖励发放:依据公司和项目部签订的经济指标、公司各职能部门制定的对项目部管理检查考评奖罚办法中规定的奖罚额度,由项目经理报审,经公司审核,在主体工程竣工及项目验收交工后发放。

  五、工资

  乙方工资 元/月(税后),工资已包括医疗医药费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。社会保险按国家规定执行。按实际出勤天数发放工资,病事假无工资。节假日及休假由项目经理统一安排。停工期间,由公司统一安排,不服从公司安排的不发放工资。

  六、劳动纪律

  1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规定,严格遵守公司的劳动纪律,自觉服从公司的管理和教育,做到遵纪守法、服从领导、尊重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。

  2、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按公司的有关规定给予处罚。

  七、本合同未涉及内容共同协商解决,服从国家相关合同法及劳动法,一式两份甲乙双方各执一份。

  甲方:(签章) 乙方:(签名)

  年 月 日 年 月 日

  延伸阅读:

  篇一:劳 动 合 同 书

  编号:

  甲 方(用人单位):法定代表人(主要负责人)或委托代理人:注册地址 : 经营地址 : 乙方(劳动者):性别: 居民身份证号码 : 户籍:或其他有效证件名称 :证件号码 : 在甲方工作起始时间 : 年 月 日

  家庭住址:邮政编码: 居住地址: 邮政编码:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规和规章的规定, 甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守履行。

  一、劳动合同期限

  劳动合同期限按下列第( )项确定:

  (一)固定期限:自 年 月 日起至年 月 日止,其中试用期自 年 月 日至年 月 日。

  (二)无固定期限:自 年 月 日起,其中试用期自 年 月 日至年 月 日。

  (三)以完成一定工作任务为期限:自 年 月 日起至 工作任务完成时即行终止。

  二、工作内容和工作地点

  乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为()

  三、工作时间和休息休假

  乙方所在岗位执行工时制度按下列第( )项确定:

  (一) 标准工时工作制。

  (二) 综合计算工时工作制。

  (三) 不定时工作制。

  甲、乙双方必须严格执行国家有关工作时间规定。甲方对乙方实行休息休假制度按法律法规等规定或甲方依法制定的规章制度执行。

  四、劳动报酬

  (一)乙方月工资为元或按 执行。

  乙方在试用期期间的工资为 元/。

  (二)甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资。

  (三)甲乙双方对工资的其他约定

  (四)甲方可根据本单位的生产经营状况和经济效益,依法确定工资分配形式和工资水平。甲方支付给乙方的工资,不低于本单位集体合同规定的标准,并不低于政府规定的最低工资标准。

  五、社会保险和福利待遇

  (一)甲、乙双方必须依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。乙方个人缴纳部分由甲方在其工资中代扣代缴。

  (二)乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤、因工负伤或患职业病及孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按法律法规等规定执行。

  (三)甲方为乙方提供以下福利待遇

  六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  (一)甲方根据生产岗位的需要,按照有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  (二)甲方根据有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  (三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。如乙方从事有职业危害作业的,甲方应如实告知乙方,并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。

  七、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿

  (一)甲乙双方变更、解除、终止、续订劳动合同应当按照《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省有关规定执行。

  (二)甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

  (三)乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

  八、当事人约定的其他内容

  九、劳动争议处理及其它

  (一)双方因履行本合同发生争议,当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  (二)以下专项协议和规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力:

  (三)本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后法律法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。

  (四) 本合同一式三份,甲乙双方各执一份,存入个人档案一份。

  甲方(公章) 乙方(签字或盖章)

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人

  (签字或盖章)

  签订日期: 年 月 日

  劳动合同续订书

  本次续订劳动合同期限类型为期限合同,续订合同期限自 年 月日起,至 年 月 日终止。

  甲方 (盖 章) 乙方 (签字或盖章)

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人

  (签字或盖章)

  年 月 日

  劳动合同变更书

  经甲乙双方平等自愿、协商同意,对本合同做以下变更:

  甲方 (盖 章) 乙方 (签字或盖章)

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人

  (签字或盖章)

  年 月 日

  使 用 说 明

  一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。

  二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和劳动者(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。

  三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。

  四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。 实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。

  五、经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第八条中写明,填写不下时,可另附纸。。

  六、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。

  七、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。

  八、本合同(含附件)一式三份,甲乙双方各执一份,存入个人档案一份。

  篇二:技术负责人劳动合同

  甲方(用人单位)名称:法定代表人(主要负责人): 注册地址: 经营地址: 联系电话:

  乙方(劳动者)姓名:性别: 居民身份证号码:

  现居住地址:户口所在地:联系电话:

  根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。

  第一条 本合同期限为 年从年 月

  日到年 月日止。

  第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任工作。

  第三条 工作地点为:

  第四条 工作时间和休息休假

  1.在正常情况下,乙方应遵守甲方的作息、考勤制度。但鉴于乙方的工作岗位、工作内容及乙方身份的特殊性,在保证完成甲方工作任务的前提下,乙方可以合理安排休息;

  2.乙方在保证完成甲方的`工作任务的前提下,依法享受法定节假日、带薪年休假等休假,并可额外享受每年15天的带薪探亲假。乙方带薪年休假的天数,执行国家规定;具体时间应与甲方事前商定。

  第五条 劳动报酬

  1.甲方的基本工资为人民币元/月。

  2.奖金为人民币 万元/年,每服务满一年支付一次。此后不满一年的不予支付或违反本合同条款给甲方造成经济损失的不予支付。

  第六条 社会保险及福利

  1.甲乙双方依法参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

  2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

  3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。

  4.甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。

  第七条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  1.甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。

  2.甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配臵和完善必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  第八条 劳动合同变更、解除和终止

  1.甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。乙方解除劳动合同的,需提前30日以书面形式通知甲方,但乙方有下列情形之一的,暂时不得解除本合同,须待相关情形消除后办理本合同的解除手续。

  (1)向甲方借款、借物未归还的;

  (2)甲方分配的工作任务正在进行中,既不能中断又无合适人员替代的。

  2.本合同解除或者终止时,甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在三十日内为乙方办理社会保险关系转移等手续。同时,乙方应在合同解除或终止时向甲方办理工作交接。

  3.甲方若依法应当向乙方支付经济补偿的或者乙方应当向甲方支付违约金或赔偿金的,应在办理工作交接手续时支付。

  第九条 知识产权归属

  1.本合同所称的知识产权包括:著作权(版权)、专利权、注册商标权专用权和专有技术等。

  2.乙方为完成甲方的工作任务或者主要利用甲方的物质条件所创作的作品、发明创造、专有技术,是履行职务的行为,其知识产权归属甲方,乙方无权申请相关权利。

  3.对乙方的职务发明创造,甲方可视该发明创造对甲方的贡献大小,给乙方予以奖励。

  4.乙方在完成本职工作的情况下,欲就与甲方有一定竞争关系的课题自行研究开发的,应事先与甲方就利用甲方物质技术的范围及补偿办法以及所完成的技术成果的使用权、转让权、申请权和申请的权利归属达成书面协议。否则,均视作乙方的职务行为,相关权利均归属甲方。

  第十条 商业秘密及竞业限制

  经协商一致,甲乙双方约定如下:

  1.甲方的商业秘密是由甲方研制开发或者以其他合法方式掌握的、未公开的、能给甲方带来经济利益或竞争优势的、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。包括甲方项目的实验结果和实验记录、数据、产品配方、生产工艺、制作方法等技术信息。

  2.乙方在甲方合同期内或离职后二年内,均应对甲方商业秘密保密。乙方在甲方合同期内或离职后二年内不能为自己或他人生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务,也不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他企业任职。

  3.甲方应在乙方离职后给予乙方竞业限制经济补偿。

  ⑴ 竞业限制经济补偿的标准为乙方离职前12个月的平均工资(含奖金收入)的二分之一。

  ⑵ 支付办法为:每月支付,由甲方汇入乙方在离职时指定的个人银行帐号,直至 年期满。

  ⑶ 乙方在离职后一个月内应当向甲方通报自己的居住地、新的工作单位、联系方法等信息,以后每月应作相同通报。乙方向甲方通报的方法为有效的书面信函。若乙方未向甲方通报或中断通报的,视作乙方已违反竞业限制的约定,甲方则应停止支付竞业限制经济补偿,乙方则应向甲方支付竞业限制违约金。对此,乙方无异议。

安全合同 篇3

  发包方(简称甲方):

  承包方(简称乙方):

  依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及工程所在辖区内有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、诚实、信用的原则,结合施工现场的具体情况,甲方将该工程:南充市九龙富和佳园商住楼项目的所有安装工程及弱电安装工程 工程承包给乙方施

  工,经双方协商一致,达成以下协议条款。

  一。工程概况

  工程名称: 工程地点:

  施工内容:

  结构类型:

  二、乙方进场人数(附名册)

  乙方应按国家有关规定及本协议书中内容的规定,承担本工程的全部水电安装工作,并组织进场所需工种人员,相关工种、特殊工种必须持上岗证书,无关人员不得进驻现场。

  三、工期进度要求

  (一)开工日期: 20xx年 月 日

  (二)总(日历)工期: 个月

  (三)具体工期与作业内容,必须遵照甲方制定的进度节点完成施工。

  四、承包方式与范围 (一)承包方式:包工、包料、包质量、包辅材、包工具、包工期、包安全、包文明施工 。

  (二)承包范围:

  1。 图纸范围内的所有安装工程及弱电安装工程(包工包料)。

  2。乙方负责现场所有临时水电的安装工作。

  3。夜间施工乙方必须派专人值班(不补任何加班费)。

  (三)计价方式:

  1﹑采用可调价格合同,合同价款调整方法:

  a、_按定额计价方式计价:建筑、装饰及安装等工程按《20xx年四川省建筑工程消耗量定额及统一基价表》、《20xx年四川省装饰装修工程消耗量定额及统一基价表》、《20xx年四川省安装工程消耗量定额及单位估价表》及《20xx年四川省建筑安装工程费用定额》以及相关计价文件,按一类工程取费,缺项部分套用相似或相近定额项目,无定额及相近可套项目,参考市场价格。

  b、施工期间颁发新定额或出台有关政策性文件、规定、办法,则按有关政策性文件执行

  2﹑材料及辅材按施工期间内每月的《四川建设工程造价信息》中南充地区对应材料价格作为最终结算价格。

  3﹑人工调差按总承包合同执行。

  4、甲方按照水电安装工程总造价下浮8%支付给乙方。

  5、签证部分,甲方按照实际签证支付给乙方。

  6、材料送检费用由乙方负责。

  五、工程要求:

  甲方提前提供完整的蓝图及蓝图电子版,及施工用水用电。

  (一)质量要求:按ISO9002质量标准和工程质量验收标准组织施工。

  1。必须具备承包工作范围相应的工程技术和组织管理能力,能够独立履行相应的现场管理职责,施工人员也必须具备相应的资质、操作证和上岗证。

  2。乙方必须依据国家有关规范和标准,按照设计图纸(含书面通知)和施工组织设计要求进行施工,工程验收每个部分必须合格,通过备案并达到合格标准。

  3。乙方必须积极配合甲方,如实做好工程施工过程的记录,并接受甲方的质量检查及现场签证和各种试验。

  4。对检出的不合格品(项),乙方必须无条件地进行及时整改,直至通过质量检验达到要求。

  5。乙方必须负责对半成品及成品进行切实有效的保护,其保护措施须事先报经甲方认可,以保证产品的交验质量。

  6。乙方必须配备相应的技术人员和管理人员。若因乙方技术不到位或对图纸理解造成的错误,遗漏及返工。乙方除承担工程款和工期外,还应赔偿相应的材料费。

  7。对在管理进度质量安全文明施工等方面严重不足或经建设单位、监理、甲方管理人员提出整改而未整改者进行相应的经济处罚,严重者清退出场。

  8。保修期为一年。

  (二)工期要求

  1、乙方必须按甲方制定的进度计划组织施工,乙方接受监理单位、建设方及甲方工程施工管理人员对进度的检查、整改、监督;工程实际进度与施工进度计划不符时,乙方应按建设方、监理工程师或甲方的要求提出整改措施,经确认后执行。

  2、工期延误

  (1)乙方在施工中要积极主动施工,预埋线管不单独安排时间,钢筋安装完工时水电的预埋也必须完工。

  (2)如因乙方自身原因延误工期,一切损失由乙方自行承担;

  (3)如甲方原因造成的工期延误,一切损失由甲方承担,并工期顺延。

  (三)成本控制要求

  1。乙方必须科学管理、合理施工,避免窝工现象发生;努力提高工效,履行节水,节电、节材料等原则。

  2。各种工程材料必须实行限额领料,乙方超耗部分及因乙方返工造成浪费和因返工延误的工程损失全部由乙方承担。

  3。乙方如用到甲方的材料必须经甲方同意签字方可领用。

  4。乙方领出的材料如出现丢失或损坏,由乙方负责赔偿。

  5。 乙方必须遵守甲方材料的管理制度。

  (四)安全施工要求

  1。甲方对乙方进行安全技术交底及安全教育。

  2。乙方必须遵守执行安全生产法规、条例、规章、操作规程,严格按一标三规范要求组织施工检查。

  3。乙方必须对所属员工进行安全教育,未进行安全技术交底和安全教育不得上岗操作,更不得违章指挥、违章作业。

  4。乙方做好劳动保护工作,按国家有关规定为其操作层人员缴纳意外伤害保险,且回执单上交甲方备案。

  5。乙方在施工过程中所发生的(包括由乙方原因造成的人员)工伤、死亡、病残按劳动部办公厅《关于如何确认临时用工主体的复函》规定办理,均由乙方负全部责任责,甲方不予承担。

  六、付款方式

  进度款支付按照月进度实施

  1、地面工程修建至二层之前(包括地下室),由乙方自行垫资;地面工程修建至二层时,由甲方在15天之内支付乙方所有已完工程量的80%。

  2、乙方每月25号报当月工程进度,甲方在次月5号前支付乙方进度的80%的`工程款。

  3、乙方安装调试完成后申请甲方及开发商组织验收,一次性竣工验收合格后,如乙方提交验收申请一周后未验收的,或者开发商开始使用的,视为整个工程验收合格,乙方配合甲方向开发方办理完工程竣工结算手续后的30日内,甲方向乙方支付工程款的97%。

  3、3%的维修质保金,满第一年的一个月内一次付清。

  4、在质保期内因质量问题,甲方通知乙方进行维修若乙方维修不及时甲方有权按比例扣除维修质保金,对超出维修质保金范围金额,仍有乙方承担。

  七、违约责任处理

  (一)凡出现以下情况均视为违约:

  1。乙方工程施工质量未达到本协议所列述的各项工程要求;

  2。乙方擅自将承包的工程再行转包、分包;

  3。其他造成工程各种损失的过失行为;

  4。乙方不履行或擅自变更一切及单方解除协议。

  5。不服从甲方的管理。

  (二)违约处罚

  1。乙方不按质量工期要求施工的违约行为,甲方有权以口头和书面指证。若乙方不予及时整改和纠正,甲方有权终止合同,并追赔由此带来的损失。

  2。对其他违约行为守约方有权向违约方追罚相应的违约罚金。

  3。乙方对材料管理不到位,甲方对乙方一次罚款1000~5000元。

  4。不服从甲方的管理,在工作中出现扯皮、推诿及整改不及时,造成甲方管理困难对乙方每次罚款20xx~5000元的。

  (三)其他奖惩约定

  发生治安案件,除乙方自行承担相应责任外,同时接受甲方的处罚,第一次罚款10000元。再次发生,则乙方自动接受无条件的退场处理,由此带来的工程损失由乙方负责。

  九、附则:

  (一)本协议发生纠纷时,应由双方及时协商,协商不成时,双方均可向各级经济合同仲裁委员会申请仲裁,或直接向人民法院起诉,但处理纠纷期间,任何情况下不得影响工程施工,若影响正常施工超过两天,视为乙方自动终止协议,乙方承担全部责任,甲方有权另找其他队伍。

  (二)班组人员保险由乙方购买,乙方可购买其他险种进行补充,若发生意外事故,过程处理由乙方同保险公司和当事人(或其亲属)进行处理。所涉及费用在保险公司承担范围外的由乙方承担。

  (三)本协议一式叁份,甲方执贰份、乙方执壹份,双方所执协议具有同等法律效力。

  (四)本协议自双方签字之日起生效,至工程保修期完后自动失效。

  甲方负责人: (签字) 乙方负责人: (签字) 签 章:

  签订日期: 年 月 日 身份证号码:

安全合同 篇4

  1、目的

  1.1为了加强对劳动合同安全监督的力度,确保员工的合法权益,控制工伤事故发生,根据有关安全生产、劳动保护的法律法规,制定本制度。

  1.2本制度规定了劳动合同在订立、变更、续订、解除和终止中的安全管理规定。

  2、范围

  本制度适用于公司内所有用工形式的职工,包括固定职工、合同制职工、临时工等。

  3、职责

  3.1 人力资源部是劳动合同管理的主管部门,负责与员工订立、变更、续订、解除和终止劳动合同。

  3.2 安全办公室是劳动合同中安全管理的主管部门,负责审查劳动合同中的安全管理事项。

  3.3 山东九环石油机械有限公司安委会是劳动合同的监督部门,负责依据国家法律法规审核劳动合同的有关条款,负责监督合同的`有效执行。

  4、劳动合同的订立、续订

  4.1 劳动者被本公司录用后,应在人力资源部签订劳动合同。劳动合同一式二份,用人单位和劳动者本人各持一份。

  4.2 劳动合同中应载明有关保障劳动者劳动安全、防止职业危害

  的事项,其内容主要包括:

  1)企业安全生产和防止职业危害的规定;

  2)劳动者在安全生产方面享有的权力和义务

  3)工伤保险方面的事项;

  4)其他要求。

  4.3 人力资源部持已签的劳动合同办理签证手续。并为员工办理工资卡片、工伤保险投保手续等。

  4.4 劳动合同的文本应由山东九环石油机械有限公司安委会等单位审核、确认。

  4.5 劳动者有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。

  5劳动合同的解除和终止

  5.1 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。若属单位提出解除劳动合同,由单位按规定支付劳动者经济补偿金;若属劳动者提出解除劳动合同,由劳动者按规定缴纳经济赔偿金。

  5.2 有下列情形之一的,劳动合同即行终止。

  1)劳动合同具备国家法律法规规定终止条件之一;

  2)当事人双方约定的终止条件出现;

  3)劳动合同期满。

  5.3 因下列情况之一,不得解除合同:

  1)不得因劳动者对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而解除与其订立的劳动合同。

  2)不得因劳动者在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而解除与其订立的劳动合同。

  山东九环石油机械有限公司

  20xx年1月1日

安全合同 篇5

  xx镇 村(居)委会食品安全协管员

  聘任书

  甲 方:

  乙 方: 手机号码: 办公电话:

  一、聘任期限:食品安全协管员任期3年。20xx年1月1日起,至20xx年12月31日止,

  二、工作内容:严格按清溪镇食品安全协管员工作职责完成各项工作任务。

  三、聘任书的变更、解除、终止:乙方如无法履行本职责,甲方有权解除本聘任书。因特殊情况致使无法履行,经双方协商同意可以变更本聘任书相关内容,也可以解除本聘任书。

  四、聘任解除方式:甲乙双方解除聘任应提前 15 天以书面的形式通知对方。本聘任书一式两份,由甲乙双方签字盖章后生效,甲、乙双方各执一份。

  甲 方 (签字、盖章) : 乙 方(签字):

  

安全合同 篇6

  甲方:杭州诚驰劳务有限公司

  乙方:

  一、为了确保安全施工,严格遵守安全规章制度,自觉落实安全防范措施,进入本项目部的班组必须签定安全协议。协议内容如下:

  1、乙方施工人员进入工地必须持有身份证。并在进工地三天内报项目部备案(项目部用于工伤保险参保及三级教育登记等)。

  2、进入施工现场必须戴好安全帽,禁止穿拖鞋、硬底鞋和赤脚。正确使用个人的劳保用品,不违章作业。违反以上规定的罚款20元/人次。

  3、高处作业不准往下或向上抛扔材料和工具等物品;悬空作业须系好安全带。违反以上规定者罚款50元/人次。

  4、不准攀登脚手架或井架上下;严禁乘坐井架吊篮;使用吊篮必须使用井架停层装置;不得在垂直运输吊具下方停留或作业。违反以上规定者罚款200元/人次。

  5、非电气人员不准拆装电气设备和敷设电线;宿舍内不准使用电炉、电炒锅等大容量电器;非开机工严禁启动机械。违反以上规定者罚款200元/人次,没收电器。

  6、不准坐靠扶手栏杆和卧睡在脚手架上及屋面、阳台等临边处;严禁站在护栏、建筑物周边或未固定的构件上行走和作业。违反以上规定者罚款20元/人次。

  7、严禁损坏或擅自拆除安全设施;不准在易燃易爆地点及场所使用明火或吸烟,在工地使用明火必须经过审批。违反以上规定者罚款200元/人次。

  8、工地内不准带小孩妇女和非作业人员进场,违者罚款100元/次。

  9、作业时不准冒险蛮干或嘻哄打闹,从事施工生产不得在膳食时喝酒,严禁酒后作业。违反以上规定者罚款100元/人次。

  10、注意文明卫生,保持宿舍整洁卫生,不随地大便,工作中做到工完料清。每周进行检查卫生,并对卫生情况进行20-200元的罚款。

  11、乙方人员的`一切施工必须按照有关的规定、规范进行,不得违规操作。在安全措施不全的情况下乙方有权拒绝施工。

  12、乙方人员在施工中不许发生打架事件如有发生不管任何原因将扣承包人(班组长)2000元。严重者将送公安局处理。

  13、任何人员不得在工地内,发现一次罚款2000元。

  14、在甲方提供的安全设施不完备的时候,乙方人员有权拒绝施工。

  15、甲方提供的劳保用品已包括在合同承包价格内。

  16、乙方人员进入工地后必须签定劳动合同。

  二、工伤事故的处理

  1、若发生工伤事故,因乙方未及时提交工人身份信息导致无法进行工伤认定的,一切后果由乙方负责。

  2、在工伤认定及伤残鉴定期内乙方须配合甲方做好后续的理赔准备工作,如工伤人员及其家属因赔偿问题采取极端措施的,甲方有权终止理赔,一些后果由乙方负责。

  3、赔偿金额由甲乙双方及工伤人员协商确定,如赔偿金额超过保险理赔金额的,超过部分由甲乙双方共同承担(班组员工首次出现工伤事故的,超过部分甲乙双方各承担50%,同一班组再次出现工伤事故的超过部分甲方负责30%,乙方负责70%,同一班组第三次出现工伤事故的,超过部分甲方负责10%,乙方负责90%,同一班组四次及四次以上出现工伤事故的,超过部分甲方不负责理赔,由乙方全权负责)。赔偿金额协商确定后须签订赔偿协议书。

  4、班组出现贰次以上工伤事故的处以10000元~50000元罚款。

  三、本责任书经双方签字生效。

  四、本责任书履行期限:自开工至工程结束验收退场。

  五、本责任书一式四份,甲乙双方各执二份。

  甲方代表(签字): 乙方代表(签字):

  甲方(盖章): 乙方(盖章):

  签订日期: 年 月 日

安全合同 篇7

  甲方:大庆金盛隆建筑安装工程有限公司

  乙方:大庆让胡路区汽配成物业服务公司

  乙方为甲方 生活污水排放,垃圾排放 废品收购或收取方,双方本着“综合利用,变废为宝”的原则为确保乙方收购(取)甲方废品后,避免对环境造成二次污染以及影响职业健康安全,特签订本协议:

  1.乙方在收购(取)甲方废品后,必须最大限度地回收利用,回收工艺、设备必须符合国家、地方、行业环境保护有关法律法规要求。

  2.乙方进入甲方区域,应自觉遵守甲方的环境保护和职业健康安全管理制度。

  3.乙方在储运甲方的废品时,应满足如下要求:

  3.1乙方应保证运输车辆状况良好,不因车辆跑、冒、滴、漏污染环境。

  3.2运输易燃易爆及有毒化学废品时,应事先采取预防措施,防止在运输过程中发生火灾、爆炸或泄露等事故而污染环境,造成职业健康安全事故或事件。

  3.3对粉状废品的运输,要采取密闭容器或加盖蓬罩;对液体废物的运输,应采取防泄露容器,防止运输途中粉尘飞扬、液体泄露污染环境和影响职业健康安全。

  3.4乙方在搬运废油桶等液体容器时,应按开口朝上的规定搬运,不得有残留废液泄露出来,造成对环境的污染和职业健康安全事故或事件。

  4.乙方在处理利用甲方废品过程中应满足如下要求:

  4.1乙方排放的废水、废气、固废、噪声应达标排放。

  4.2乙方对甲方的废品进行综合利用后的`残留废物应妥善处置,不得随意排放,污染环境以及影响职业健康安全。

  5.甲方有权对乙方废物的处置进行跟踪检查,对不符合规定或对环境造成严重污染的或严重影响职业健康安全的,取消其收购(取)资格或报当地环保部门处置。

  6.本协议一式二份,甲乙双方各存一份,本协议自签订之日起生效,至废品收购(取)合同终止时终止。

  甲方:大庆金盛隆建筑安装工程有限公司 乙方:大庆让胡路区汽配成物业服务公司

  (盖章) (盖章)

  代表:(签字) 代表:(签字)

  日期:20xx年 5月 23日 日期:20xx 年 5月 24日

安全合同 篇8

  甲方:某某管理有限公司

  乙方:

  甲方、乙方为保证文明施工,消防治安安全管理及高空作业安全管理,根据有关规定签订安全协议,双方应共同遵守。

  一、 甲方责任:

  1、根据消防治安安全管理规定及高空作业安全管理规定有权对乙方的施工进行监督,要求乙方按施工方案进行施工。若乙方未按施工方案进行施工,或违反相关安全规定、违章施工,有权停止乙方施工。

  2、不承担施工中的任何费用和一切相关责任。

  二、乙方责任

  1、应将施工方案叫甲方备案,并向甲方提供施工人员名单及各相关工种的从业资格证件等。

  2、应明确施工现场安全负责人一名,负责对施工人员安全教育及施工培训,确保施工现场安全,做好文明施工、消防治安安全管理及高空作业安全管理的监督检查和协调工作。

  3、确保所有材料均符合国家相关检测标准。

  4、不得雇佣精神精神病患者、呆傻人员、劳改、劳教、少管人员及缓刑、假释、监外执行、取保候审、保外就医、刑事拘留等人员进行施工。

  5、确保在施工中杜绝赤膊光脚等不文明现象,施工人员要做好个人卫生。

  6、施工过程中的施工人员安全责任均由乙方负责。

  7、在施工范围内如对第三方(人、物)造成伤害,其后果由乙方负责,并承担全部责任;如对甲方原有设备及成品等物品造成损坏的,由乙方负责对损毁物品进行赔偿。

  8、乙方在施工时不得随意动用明火作业或私自存放易燃、易爆物品,如因施工需要,需动用明火作业,乙方应事先挣得甲方同意,并提出书面申请批准后,方可使用。并由乙方派专人负责现场施工安全,保证安全无事故。如乙方私用明火、私存放易燃易爆等物品,产生的一切后果均由乙方负责。

  9、乙方在施工中,不得随意扩大施工占地面积,严禁堵塞交通及楼宇安全疏散通道,各种施工材料,设备不得乱堆乱发。对施工中遗留的各种废料及物品,应做到当天施工当天清理,保证施工现场的清洁卫生。

  10、乙方在施工中要确保用电安全,严防发生触电事故,杜绝一切不安全隐患,定期对现场进行安全检查,不得随意拉、接临时电源线、裸线或直接插在电源插座上,如因乙方用电不慎所造成的一切后果由乙方负责。

  11、乙方在施工过程中不得随意拆改移动消防专用设施设备。

  12、乙方如因管理不善等原因,导致施工现场混乱、发生事故等产生的后果均由乙方承担全部责任并负责赔偿。事情严重的,甲方和乙方有权令其停工整顿,并协助司法部门追究有关人员的刑事责任。

  13、乙方在施工中人员凡在离地面两米以上进行的作业,都属于高空作业。所有高空作业者,不论什么工种,进行作业的时间、地点,也不论专业或临时,均应执行高空作业安全管理规定。

  14、从事高空作业的施工人员,必须进行身体检查。凡患有高血压、心脏病、癫痫病、恐高症及其他不适应高空作业的人员,一律不准从事高空作业的施工。

  15、凡遇有下列情况之一时,应停止露天高空作业:

  (1)闪电、打雷、暴雨;

  (2)六级以上大风;

  (3)钢管上雨水未干;

  (4)可能发生危险的其他情况。

  当上述情况过后,必须经安全员和有关技术人员检查各种作业设备,确认无问题后,才能恢复施工。

  16、高空作业现场,应划出危险禁区,设置明显标志,严禁无关人员进入。

  17、凡经常高空作业的施工人员,应配备工具袋,高空作业使用的小型工具,均应装入工具袋内,不准在钢管上或脚手架乱放工具。

  18、登高作业前,应仔细检查登高工具和安全用具,如安全帽、安全带、梯子、跳板、脚手架等,如有不符合要求的应立即改进或停止登高作业。

  19、所有高空作业人员,不准穿硬底鞋,一律使用安全带。安全带应高挂低用,即将安全带绳端挂钩挂在高处,施工人员在较低处进行作业。

  20、电焊工在两米以上高空进行焊接时,必须找适当位置挂好安全带。确实无处挂安全带,又无其他方法解决安全带时,则应做好其他防护措施,确保安全操作。

  21、进行高空焊接必须先将下方的易燃、易爆物品转移至安全地带,还要采取相应措施,确保割下的金属或火花不至伤人或引起火灾事故。

  22、电焊工所用焊条,应装在焊条桶内,随用随取。用剩的`焊条头,应装在铁盒内或找适当的地方放好,待工作完毕后一同带下。

  23、高空作业人员不准从高空往地面抛掷物件,也不准从地面上往高空抛物件,应使用绳索、吊篮、高架车或吊车等传递物件。特殊情况下,如果必须从高空往地面抛掷物件时,地面应有人看管,以确保不伤害他人和损坏设备。

  24、高空作业所用小小型设备(如葫芦、千斤顶等)应找适当位置放好,并用绳索。铁丝捆绑牢。

  25、站在跳板上工作时,不应站在跳板的端头。同一跳板上站立作业人员不能超过两人。

  26、应尽量避免上、下同时进行作业。如无法避免时,上下层之间必须设专用防护棚或其他隔离措施,上层不准堆放工具和物件。否则,应保证工人不在同一垂直线的下方进行施工。

  27、高空作业区的沿口、洞孔处,应设置护栏和标志,以防止失足踏空。

  28、高空作业区的下方地面,严禁堆放脚手架、跳板或其他杂物,地面人员应禁止在高空作业区的正下方停留或通行。

  29、高空进行清洗工作时,应采取相应防范措施,防止工具、器具跌落,确保清洗液和污物不对下面建筑物、道路造成污染或损坏。

  30、严禁在高空作业时嬉戏打闹,严禁在高空作业区睡觉。

  三、本协议一式二份,甲方一份,乙方一份。

  四、本协议自签订之日起生效,工程竣工时自行终止。

  甲方:北京蓟门知春物业管理有限公司

  法人签字: 日期:

  乙方:北京恒大电子技术有限公司

  负责人签字: 日期:

安全合同 篇9

  为明确食品供货商和经营者双方的食品质量责任,避免和减少各类食品质量违法违章行为的发生,保障食品安全,保护消费者和经营者的合法权益,特制定本合同。

  一、食品供货商品的责任

  1、保证是合法的食品供货商,并提供营业执照、卫生许可证、生产许可证等证照复印件(食品经营业户审验原件后由供货商盖章)。

  2、提供的食品必须符合《产品质量法》等法律法规的规定和行业规定的相关标准,且是保质期内的食品。

  3、保证提供每批次供货食品的质量检验、检疫报告书和进货发票或其他有效票据。

  4、若因供货商提供的食品本身存在质量问题,供货商应无条件包退包换,并对因质量问题引起的一切后果承担责任。

  5、积极协助销售商处理食品质量方面的消费投诉或纠纷。

  二、食品销售者的'责任

  1、食品销售者要对购进的食品的质量严格把关,严格落实进货检查验收、索证、索票等制度措施。

  2、食品销售者负责建立食品供货商档案,保管好供货商提交的各种证照复印件和供货凭证。

  3、因食品保管以及其他自身原因造成的质量责任由食品销售者承担。

  三、本合同书自有效期 年,自 年 月 日至 年 月 日,从双方签字之日起生效。

  四、本合同书一式 份,双方各 份,向当地工商所备案一份。 供货商(章): 销售商(章):

  或签约代表(凭委托书): 或签约代表(凭委托书):

  负责人: 负责人:

  联系电话: 联系电话:

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