公司合同

时间：2023-06-12 08:22:43 合同大全我要投稿

关于公司合同范文锦集6篇

　　随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同出现的次数越来越多，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么制定合同书有什么需要注意的呢？以下是小编精心整理的公司合同6篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

关于公司合同范文锦集6篇

公司合同篇1

　　甲方：xxxx公司

　　乙方：xxxxxx

　　此合同本着公平、公正的原则，双方协商而订立。因

　　乙方承包xxxxxx部分土建、钢构厂房、综合楼等项目工程,且乙方对该工程的建设所招聘的施工人员要求用甲方的名义并以劳务分包形式与xxxxx公司签订《建筑工程劳务分包合同书》。为了明确甲、乙方之间的关系和双方的权利和义务，特订立如下条款：

　　一、工程概况

　　1、工程名称：xxxxx部分土建、钢构厂房、综合楼等项目。

　　2、工程地点：xxxxx第号地块

　　3、工程内容：xxxxxxx部分土建、钢构厂房、综合楼等项目。

　　三、合同价额：xxx万元（以结算为准）,其中人工劳务费和机械费xxxx万元

　　四、甲方的基本权利与义务

　　权利：

　　1劳务管理费。支付方式：甲方以xxxxx公司每次拔款为依据拔付，扣除千分之四的管理费剩余款项按工人工资清单拔付给施工工人。甲方不承担乙方的一切费用如税金及违约金等一切款项。

　　2、如果乙方需要甲方提供发票，税费由乙方负责缴纳。

　　3、甲方有权维护本公司利益和乙方利益不受损害

　　4、如乙方做出有损甲方声誉及形象的行为，甲方有权单方面解除本协议，本工程管理费用不予退还。

　　义务：

　　1、甲方在本协议生效后，应向乙方提供相关资质及有关的手续证件。

　　2、如业主不能及时支付劳务工人工资的，甲方有义务协助乙方向业主追讨，乙方同时放弃追究对甲方支付工人工资责任及赔偿给乙方。

　　3、对乙方提出在合理要求，尽可能提供好服务

　　4、不得违反本合同规定，干涉乙方的经营自主权。

　　五、乙方的权利与义务

　　权利：

　　1、有权决定乙方的机构设置，人事任免和人员在聘任

　　2、有权依照有关规定奖惩，招用职工和辞退违纪人员

　　4、实行内部独立核算、自负盈亏。

　　5、一切正常利润归乙方所有，不受甲方干涉

　　义务：

　　1、在施工过程中严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

　　2、乙方农民工工资必须到甲方账户，并提供乙方一切管理人员和民工工资表花名册给甲方

　　3、乙方负责解决施工过程中发生的事件，自行解决施工条

　　件及施工设备和乙方的工人大小工伤和人身安全，如发生工人亡及工程施工中其他一切意外事故，一切赔偿责任由乙方承担，与甲方无关。

　　4、整个工程的所有施工人员、管理人员及与工程项目有关的一切人员的.工资由乙方自行解决，与甲方无关。

　　5、认真负责进行施工项目的质量和安全，对所发生的质量问题和事故乙方负完全责任，甲方不承担一切责任。

　　6、乙方必须负责办理本工程工地所有劳务人员的意外伤害保险并接受甲方监督；如果不为工人买保险，则工人不得上岗，如果本工程工地上发生的一切安全事故，一切责任与甲方无关。

　　7、本工程所产生的一切罚款，全部由乙方负责，与甲方无关。

　　8、乙方按时足额向甲方缴纳管理费，若乙方需要甲方提供合同约定以外的其他服务，乙方负责甲方工作人员工资、差旅费用。

　　9、甲方在乙方的权益受到侵害时，乙方需要甲方提供帮助时，乙方应支付有关的费用。

　　乙方责任

　　1、乙方同意执行甲方与建设方签订本项目《建设工程施工合同》并自行组织施工人员，自备施工所需的一切机械设备工具、施工人员的安全帽等进场施工，进场全部施工人员必须按照工程项目部有关规定进行登记造册，应有身份证、计生证、劳务证和专业技术工种岗位证等有

　　关证件，乙方为进场施工人员购买人身意外保险，进场人员必须接受甲方开办的三级安全教育并经考试合格后持证上岗，未经登记或安全教育擅自上岗者，每人每次处以500元的罚款，罚款归为甲方。

　　2、因工程延误工期，质量引起工人意外事故伤亡或乙方在施工中违规所造成的一切后果及承担的赔偿责任，全部由乙方承担。

　　3、甲方与xxxxxxx签订的《建筑工程劳务分包合同书》待定由甲方履行的工程施工义务，应由乙方负责。待定由甲方承担的责任由乙方承担。如甲方与xxxxxxx因劳务分包合同发生纠纷起诉到法院的，法院判决甲方承担赔偿责任的，甲方有权利依照判决的赔偿数额向乙方追偿。

　　4、乙方不得与xxxxxxx串通迫使解除甲方与xxxxxxx签订的《建筑工程劳务分包合同》，或中途另找其他劳务公司。

　　5、乙方不得与工程建设方（发包方）和工程承包方串通隐瞒或改变工程结算的工人工资及机械费用的数额。

　　6、因施工人员伤亡事故或因欠工人工资，施工人员向法院起诉要求赔偿或支付所欠工资的全部责任由乙方承担。

　　7、工程竣工、验收、结算乙方应通知甲方安排人参与，工程价格结算资料应提供一份给甲方。

　　8、乙方所做的工程中途被解除或因其他及因工程无法继续履行，乙方应当按所做工程量结算出人工费和机械费数额的千分之四给乙方。

　　9、乙方必须按甲方支付给其的工人工资及时发给工人。如乙方挪用工人工资造成的后果由乙方承担，甲方不负任何责任。

　　六、本合同签字盖章生效，工程完工后失效，一式二份，甲、乙双方各执一份

　　甲方：xxxxxxx

　　法定代表人：

　　乙方代表人：

　　签署日期：

公司合同篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑安装法》以及国家或地方有关服务、活动的法规和规章，甲方委托乙方承担“”活动，经双方协商一致，签订本合同，并共同遵守。

　　第一条：服务内容

　　1. 活动名称：

　　2. 举办地点：

　　第二条：举办日期

　　1. 活动举办日期：年月日，乙方应在年月日早9:00前

　　布置完毕，所有物料甲方验收；

　　2. 注：在举办期间因不可抗力（详见第六条）的因素，导致无法施工，工期将

　　自动顺延。

　　第三条：费用及支付方式：

　　1. 经双方商定，本合同的总价为人民币：（￥），双方签订活动后一日内甲方支付本合同额的40%即人民币为定金，剩余款项在活动举行完毕三天内，甲方全款付清。

　　2. 甲方应确保每次款项资金及时到位，使乙方工期如期进行。

　　3. 甲方逾期付款应按中国人民银行同期存款利率承担逾期付款的利息。

　　第四条：相关义务：

　　1. 甲方应向乙方提供现场施工事宜协调（电源、现场场地、安全保卫等），使乙方具备施工条件，以及活动当天消防、城管、公安、交警等部门的协调配合。

　　2. 活动现场布置完成后，乙方应在现场负责维护活动配套设施及相关服务，及维修或更换由于设计及安装工艺等问题而发生故障的`产品，并承担因此而产生的一切费用。

　　3. 如因甲方原因给乙方造成损失，乙方应向甲方提交损失证明材料，甲方应赔偿乙方的全部损失。

　　4. 如果因天气恶劣及其他不可抗力原因致使活动延期，甲方重新选定日期后提前通知乙方，乙方已执行项目按照报价单价收取费用。

　　5. 如有恶劣天气（风力大于5级）等不可抗拒天气，致使乙方物料无法施工或损坏，甲方不负责赔偿，但也不因此扣减乙方费用。

　　6. 乙方所提供物料甲方为租赁使用，甲方如有异议请提前协商乙方。

　　7. 甲方至少在活动前4天给乙方提供可施工现场，以及方案确定，如因甲方场地问题、更改方案原因而造成的施工延期，甲方承担全部责任，并赔偿乙方所发生的经济损失；

　　第五条：不可抗力

　　1. 本合同下的“不可抗力”仅指足以影响到本合同相关义务正常履行的不可预见、不可避免的自然灾害，以及双方书面确认的其他不可抗拒的因素。

　　2. 受不可抗力影响的一方在出现不可抗力的二十四小时内通知另一方，并在七日内提供不可抗力事件发生地区的公证机关或经另一方认可的其他机构出具的证明材料。

　　3. 超出规定时间未提供有效的证明文件将被视为未出现不可抗力。

　　第六条：争议解决：

　　1. 在本合同约定的履行期限内，由于不可抗力致使合同双方不能履行或不能完

　　全履行本合同的，任何一方在取得合法证明，并于十日内书面通知对方确认后，可部分或全部免于承担违约责任。此外，双方应尽快协商合同继续履约与否的有关事宜。

　　2. 本合同发生争议，由双方协商解决，协商不成时，任何一方均有权将争议提交合同签定地人民法院诉讼解决。

　　第七条：其它约定条款：

　　1. 在事先没有得到另一方认可并有相应的书面通知的情况下，一方不得将本合同的权利或义务转让给第三方。

　　2. 本合同未尽事宜，双方可鉴订补充合同，补充合同与本合同具有同等的效力。

　　3. 本合同经法定代表人或委托代理人签字，并加盖公章后生效。

　　4. 本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，传真件具有同等法律效力。

　　第八条：合同附件

　　1. 乙方提供的产品应符合国家标准、行业标准、乙方企业标准、双方约定标准。

　　设计策划图纸及物品明细表加盖双方公章具有同等法律效力。

　　甲方法人（代理人）乙方法人（代理人）

　　签名（盖章）签名（盖章）

公司合同篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，结合广告产品具体情况，经双方协商一致，本着自愿、平等、互利为原则，签订如下条款，共同遵信执守。

　　一、工程概况

　　1、工程名称：

　　2、工程内容：甲方委托乙方完成户外广告牌制作与安装工作。

　　3、工程承包方式：

　　本项目中：

　　1、龙湖新城广告牌由甲方提供材料委托乙方制作安装。

　　2、龙湖新城精神堡垒由乙方包工包料制作安装。

　　3、冠城华府精神堡垒由乙方包工包料制作安装。乙方需根据甲方提供的图纸要求加工广告牌结构及施工安装。

　　4、工程质量：乙方必须严格按照甲乙双方认可的'图纸及行业相关工艺要求制作、施工（结构用材等详见效果图）。

　　5、工程期限：10天，从本合同签订之日起计算。

　　二、工程总造价及付款方式

　　1、工程总价：共计其中的龙湖新城广告牌。

　　2、龙湖新城精神堡垒元。

　　3、冠城华府精神堡垒元。

　　4、付款方式：全部制作完成经甲方验收合格后，甲方分期支付费用。

　　三、双方责任：

　　（一）甲方责任

　　1、广告牌相关审批手续由甲方办理，乙方给予协助。

　　2、甲方派驻工地代表，对工程进度、工程质量进行监督。

　　3、甲方负责工程价款拔付和竣工结算，负责组织工程竣工验收。

　　（二）乙方责任

　　1、乙方负责按质按量完成合同所约定的项目内容，并确保广告牌结构安全性。广告牌质保期为5年，在质保期如因钢结构配件质量问题在正常使用下发生结构破坏，由乙方负责赔偿损失。如因制作、安装、维护不当导致广告牌出现质量问题，一切责任由乙方承担。

　　2、广告牌安装完成后，五年内乙方负责免费维护保养，并承担相关费用。

　　3、工程质量验收：乙方工程已竣工，通知甲方进行验收。

　　4、乙方对在广告牌制作、安装、维护及使用过程中，发生的一切安全事故承担全部责任，给甲方造成损失的，应负赔偿责任。

　　四、违约责任及争议解决：

　　1、乙方应保证工程质量、结构牢固性、抗风力等指标达到相关规定。如未达到相关规定，乙方应承担返工及相应损失。

　　2、乙方未能在合同规定的时间内完工，每逾期一日按工程总造价的3%赔偿甲方损失。

　　3、如果甲乙双方发生纠纷，由双方协商解决。协商不成时，由该工程所在地人民法院裁决。

　　五、其他

　　1、本合同自双方签字盖章之日起生效。未尽事宜，由双方协商解决，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

　　2、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同样效力。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日

公司合同篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定及企业实际情况，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本工作合同，并承诺共同遵守：

　　一、合同期限：

　　甲乙双方约定采用固定期限劳动合同，本次合同期限为年，自年月日起至年月日止. 其中试用期个月，试用期截止至年月日。合同期满，经双方协商一致可以直接续约；双方或一方不愿续订的，本合同终止。

　　二、工作职位和工作任务：

　　1．乙方同意甲方根据工作需要安排的工作岗位，。

　　2．乙方应能胜任甲方安排的工作岗位，保质保量的完成。

　　3．根据甲方的工作需要安排，乙方的工作地点但不限于北京；乙方同意甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作地点和工作岗位。

　　三、工作时间和休息休假：

　　1、工作时间：乙方的岗位实行工时工作制。乙方的具体工作时间和休息休假制度按照甲方依法制定的规章制度执行。

　　2、甲方保障乙方享有法定休息休假权利。因工作需要，乙方需延长工作时间或加班的，乙方自主安排，但不支付加班加点工资，经公司批准，可以安排倒休。

　　3、乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家及本单位依法制订的相关规定执行。

　　四、劳动报酬：

　　1．甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，以现金形式支付乙方工资，执行本企业工资标准。

　　2．甲方按税前月薪支付乙方薪酬，基本工资为元/月，岗位工资为元/月，

　　岗位补贴为元/月；等其他补贴为元/月,合计元/月,每月日发放。可根据乙方工作表现和职位变动调整薪酬，具体参照公司规定执行。

　　五、社会保险：

　　甲乙双方应按国家和当地社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和医疗统筹保险费用，甲方为乙方办理相关手续。如乙方不愿办理社会保险应事先提出书面申请。

　　六、劳动保护、劳动条件：

　　甲方承诺，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。甲方应当严格执行国家和企业规定的劳动安全规程和标准。

　　七、其他约定条款：

　　1．试用期：乙方试用期自年月日起至年月日止，试用期乙方的工资待遇为元/月。

　　2．乙方依法负有保守甲方商业秘密和知识产权的义务。甲方有关保密和竞业限制的规定为本合同附件，具有同等效力。

　　3．乙方须忠于企业，严格自律，一旦发生带有贪占性质的经济行为和泄露公司机密、损害公司利益的行为或触犯刑律的，则视为乙方违约，甲方有权单方解除合同，并据其行为的性质、问题的严重程度给予相应的处罚和要求赔偿，情节严重的还将移交司法部门处理。

　　4．乙方须勤奋工作，尽职尽责，如果工作能力、工作状态、工作业绩不适应企业建设与发展要求，甲方有权对其职务进行调整直至解除合同，因此解除合同无需向乙方支付任何补偿。

　　5．乙方在受聘期间所做出的属于甲方业务范围内的任何设计、发明、改进、研制、计划、方案及创新，属于职务技术成果，其相关权益归甲方所有。未事先经甲方书面许可，乙方不得使用或提供给他人使用，否则甲方有权追究乙方及相关方的责任并要求赔偿。

　　6.乙方承诺遵守甲方制定的各项规章制度和工作规范，甲方可以根据企业需要修改、补充、完善各项规章制度和工作规范。甲方制定的规章制度和工作规范为本合同附件，具有同等效力。乙方如多次违反制度、规范或严重违反制度、规范经劝说无效，甲方有权单方解除合同，而无需乙方支付任何补偿及赔偿。给公司造成损失的，甲方将要求乙方给予赔偿。

　　7.乙方如在签订本劳动合同时如向甲方提供虚假材料或采用其它欺骗、隐瞒手段，包括但不局限于学历、工作经历、能力、特长、资源、身体状况等，一经发现，甲方有权随时解除本合同，而无需向乙方支付任何补偿及赔偿。

　　8.甲方可以根据乙方的工作岗位及工作性质，可以要求乙方签订保密协议、岗位责任协议及其它相关的协议，所签订的协议作为本合同附件，具有同等效力。

　　9．合同期内乙方不得在外兼职，尤其是与公司业务相关的兼职（包括但不仅限于为其他机构提供咨询、顾问、策划和介绍合作方或客户资源等），一旦发生，给予开除处理，乙方须向甲方赔偿最少不少于本人6个月全部工资补贴奖金提成的赔偿金。给公司造成损失的，甲方还可要求乙方赔偿损失。

　　八、合同的解除及其责任：

　　1、有下列情形之一的，可以解除劳动合同；①双方一致同意的；②符合本合同本条下述第３项和第５项规定的；③乙方试用期满，不符合录用条件或本人不愿意供职的；④甲方濒临

　　破产处于法定重整（整顿）期间需要裁减人员的`；⑤甲方因经营条件发生变化，经劳动主管部门确认无法调剂的富余人员； ⑥甲方因项目新成立或股东发生变化；⑦本合同第七项其他约定条款规定可以解除合同的。

　　2、有下列情形之一的，本合同自行解除：①甲方宣告破产；②乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。

　　3、乙方在合同期内有下列情况之一的，甲方可以辞退：①严重违犯劳动纪律，影响工作秩序的；②违反工作规程、损坏设备、给公司造成经济损失的；③服务态度恶劣，影响甲方声誉的；④有贪污、赌博、营私舞弊等违法行为尚不需追究刑事责任的；⑤无理取闹、打架斗殴，影响社会秩序或犯有其他严重错误的；⑥不能按时完成工作任务或身体

　　状况不能适应工作的；⑦本合同第七项其他约定条款规定可以解除合同的。

　　4、乙方有下列情况之一的，甲方不得解除合同：①合同期限未满，又不符合本合同第八条第３项所列情形的；②患有职业病或因工负伤未能治愈恢复健康的；③女工在孕期、产假或哺乳期内的；

　　5、甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：①调整工种后所从事专业不对口，不能发挥技术特长的；②人格受到甲方负责人侮辱的；③甲方连续两个月不支付工资的；

　　6、任何一方解除劳动合同或是否续订劳动合同，应提前三十日通知对方，并按有关程序解除或续订合同手续。

　　7、任何一方违反合同规定，解除合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据其责任和造成的后果，追究对方直接经济责任；

　　8、本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。涉及劳动合同条款内容变更时，甲方可以根据工作需要，以书面通知方式变更本合同，乙方如不接受合同变更内容必须在三个工作日内书面告知甲方，否则视为同意接受合同变更内容。在合同履行期内不接受甲方因工作需要作出合同内容变更的，或者不服从甲方工作安排，视为乙方自愿解除劳动合同。

　　九、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。

　　十、本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效；双方各执一份。甲乙双方如经协商签订新的劳动合同，以新合同的规定为准，旧合同条款自动失效

　　甲方（盖章）：乙方（签名）：

　　法定代表人、负责人：

　　签章日期：年月日签章日期：年月日

公司合同篇5

　　第一条为了进一步完善公司的合同管理制度，规范合同专用章的管理和使用行为，防范由于合同专用章管理使用不当所带来的经营风险，维护公司的合法权益，制定本办法。

　　第二条本办法适用于公司本部及所属各单位。

　　第三条公司及所属各单位签订、变更、解除合同(业务合同、劳动合同除外)一律使用合同专用章。涉外、担保、出资等合同，需要加盖本单位行政公章，必须经法律事务机构审核同意并经本单位法定代表人或负责人签字。

　　第四条各单位只能刻制1枚合同专用章。除因特殊情况并经集团公司法律事务机构同意外，合同承办部门不得持有合同专用章。

　　第五条公司合同专用章由战略规划部法律事务中心（以下简称“法律事务机构”）指定专人负责保管使用。

　　所属各单位的合同专用章由法律顾问负责保管、使用。

　　第六条合同专用章保管和使用人的责任：

　　（一）妥善保管合同专用章，并进行登记备案，不得丢失、损毁，一般情况下不得委托他人代办或代管。

　　（二）除非确有必要，未经本单位主要领导批准，不得携带合同专用章外出，也不得携带盖有合同专用章的空白合同外出。

　　（三）严格按照本办法规定的程序使用合同专用章。加盖公司合同专用章的，须经公司法律事务机构审核通过，并由公司领导书面授权后，方可用章；所属各单位加盖本单位合同专用章的，须经本单位法律顾问审核通过，并由本单位主管领导签字后，方可使用。

　　第七条公司机关各部室及所属各单位的职能部门均不得以部门的.名义对外签订合同。签订合同，应以公司或持有营业执照的单位名义进行，并加盖公司或单位的合同专用章。

　　第八条合同专用章只限于签订合同时使用，不能挪作它用，也不能以行政公章或部门章代替合同专用章。

　　第九条禁止任何单位和个人自行刻制合同专用章。公司合同专用章由公司法律事务机构刻制，公司系统所属各单位的合同专用章由法律顾问所在的部门刻制，并向工商行政管理机关备案。

　　第十条公司系统所属各单位如发生合同专用章被盗或遗失，应立即向公司法律事务机构报告，并及时登报声名作废。

　　第十一条凡因使用和管理合同专用章不善，造成严重后果的，视情节给予行政处分和经济处罚；对利用合同专用章进行违法活动，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

　　第十二条对于违反本办法，使用行政公章、部门印章或其他印章签订合同的，公司将严肃追究有关人员的责任。

　　第十三条各单位签订业务合同按照公司要求加盖业务合同专用章。

　　第十四条本办法自下发之日起实施，公司以往印发的有关合同专用章管理办法同时废止。

　　第十五条本办法的解释权属于公司法律事务中心。

公司合同篇6

　　一、公司在合同期满提前辞退员工还能领取失业金吗

　　依据《中华人民共和国社会保险法》

　　第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

　　(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

　　(二)非因本人意愿中断就业的;

　　(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

　　第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

　　二、失业金怎么申请

　　办理失业保险首先要符合办理失业证的条件，即参加失业保险所在单位已按规定履行缴费义务满1年;非因本人意愿中断就业;已办理失业登记并有求职要求。如条件都符合，可按如下程序办理失业证：

　　1.由单位出具终止或者解除劳动关系的证明或文件;填写终止或者解除劳动合同通知书一式5份，填写失业职工登记卡一式4份，失业职工交1寸登记照片3张;

　　2.由单位在终止或者解除劳动关系之日起7日内，将这些文件、资料连同职工个人档案，报送所在地失业保险机构办理失业登记;

　　3.失业人员接到终止或解除劳动关系通知书的7日内，应到当地失业保险机构报到，领取《失业证》，按规定享受失业保险待遇。

　　如果是职工动与单位解除劳动合同，职工不会拿到失业金的，如果单位主动和职工解除合同，职工可以拿到失业金，失业金多少与职工交保险年限有关。

　　三、劳动合同届满前解除劳动合同怎么赔偿

　　《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

　　(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

　　(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

　　(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的.;

　　(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;