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婚庆公司员工合同

时间:2023-10-13 18:05:15 合同大全 我要投稿
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婚庆公司员工合同

  在人们越来越相信法律的社会中,合同对我们的约束力越来越不可忽视,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。那么一份详细的合同要怎么写呢?以下是小编帮大家整理的婚庆公司员工合同,欢迎阅读与收藏。

婚庆公司员工合同

婚庆公司员工合同1

  甲方:

  乙方:

  甲方因经营管理需要,经过考核,聘请乙方为公司工作人员,遵照国家有关劳动法律法规,经双方友好协商,达成以下聘用协议:

  二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时20xx年5月1日起至20xx年4月30日止。

  三、乙方的月薪

  四、乙方的职权范围。

  五、甲方的基本权利与义务:

  (一)根据生产经营管理的需要和本公司的及本合同的`各项条款对乙方进行管理。

  (二)保护乙方的合法权益,按合同规定付给乙方月薪及演出补助、奖金、人生意外保险和其他约定的补贴。

  (三)做好乙方工作前的培训并提供符合国家安全标准的工作卫生条件。

  (四)依照国家及公司管理规定对乙方进行奖惩;在乙方违法乱纪、不认真履行职责的情况下,甲方可以终止与乙方的聘用合同关系;在乙方不能胜任工作的情况下,甲方有权对乙方的工作进行调整,乙方必须服从安排。

  (五)其他法律法规和公司规章制度规定及合同约定的权利义务。

  六、乙方的基本权利和义务不得变更合同或提前解除合同;如现实情况发生变化,双方可以协商变更合同或解除合同;任何一方解除合同,须提前90天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续,如一方违反以上规定应给予另一方相应经济赔偿。

  八、违约责任:如合同一方违反以上合同之规定,除赔偿另一方的直接经济损失外还应给予对方贰万元的违约金。正常情况下每月1号前甲方付清乙方月薪,如遇特殊情况可顺延3-5天付清月薪。

  九、如本合同发生纠纷,提交市劳动仲裁委员会解决。

  十、未尽事宜,双方根据相关劳动法律法规和省市的相关政策规定,协商予以补充解决。

  十一、本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。

  甲方(盖章):__________________乙方:_________________________

  代表人(签字):________________身份证号码:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

婚庆公司员工合同2

  甲方(用人单位)

  乙方(劳动者)

  单位名称

  姓名

  经济性质

  性别

  法定代表人

  身份证号码

  (委托的代理人)

  家庭住址

  地址

  邮政编码 邮政编码

  根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定, (以下简称甲方)与 (以下简称乙方)按照平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同,共同遵守。

  一、劳动合同期限

  (一)有固定期限:自 年 月 日起至年 月 日 止。

  (二)无固定期限:自 年 月 日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。

  (三)以完成一定的工作为期限:自 年 月 日起至完成之日止。

  其中试用期:自 年 月 日起至 年月 日止。

  二、工作内容

  乙方同意按甲方工作需要在,具体工作内容和要求是:

  三、工作时间和休息休假

  (一)甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。

  (二)甲方由于生产经营需要并与工会和乙方协商后.或出现法律、行政法规规定的.其他情形的,可以依法延长工作时间。

  (三)甲方安排乙方延长工作时间的,在休息日安排乙方工作又不能安排补休的,在法定休假日安排乙方工作的,应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的 50%、

  鉴证机关 鉴证人

  (盖章) (签章)

  年 月 日 年 月 日

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