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时间:2022-10-08 08:09:46 合同大全 我要投稿

关于合同协议书集合5篇

  随着社会一步步向前发展,协议书的使用频率呈上升趋势,签订了协议书就有了法律依靠。那么相关的协议书到底怎么写呢?以下是小编收集整理的合同协议书5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

关于合同协议书集合5篇

合同协议书 篇1

  以上各方,本着互惠互利、共同发展的原则,在不改变各单位所有制性质,财政物质资源渠道及隶属关系的前提下,经充分协商,决定联合组成_______总公司。特订立本协议。

  一、联营宗旨:_________________

  二、联营项目及各方分工:

  在本协议书有效期间内,联营成员就下列项目的协作和分工,达成一致意见。

  三、经营范围与经营方式:____________

  四、联营常设机构名称:__________总公司。

  地址:__________

  隶属:__________

  经济性质:__________(所有制)联营核算方式:联营成员各自经营,独立核算。

  五、总公司的组织机构:

  总公司设董事会,董事会由各联营成员的法定代表人组成。董事会选举产生董事长、副董事长、董事长、副董事长任期____年,可以连选连任,董事长、副董事长可以兼任总公司的经理、副经理。

  董事会是总公司最高决策机构。其职责是组织实现联营成员之间在生产、销售、供货、技术服务、信息等方面签订的合同,协商联营成员之间的协作关系。

  总公司实行董事会领导下的经理负责制。总公司设经理一名、副经理____名,由董事会聘请,任期____年。经理对董事会负责,处理总公司日常事务,副经理协助之。经理、副经理下设办公室、服务部、供销部、生产部……等等。

  六、联营成员的权利与义务:

  (1)联营成员各是独立经济实体,各自经营,独立核算,自负盈亏。联营成员对总公司的债务不承担任何责任,总公司对联营成员的.债务亦不负连带责任。

  (2)联营成员的业务往来(包括提供原材料、零部件、半成品、委托加工、改制、经销产品、统一接受订货,科研协作技术服务,技术转让等),须分别订立经济合同,实行内部优惠价。其权利义务关系受经济合同法调整。

  (3)联营成员所需的同质同价产品,能在本总公司内加工的,不得到总公司外加工。

  (4)联营成员有权优先获得本公司内部的科研成果和经济信息。

  (5)联营成员的财产所有权,正常经济活动和合法收入受法律保护,总公司及任何联营成员不得以任何理由于预和处分。

  (6)联营成员有退出总公司的自主权,但退出前签订的各项经济合同和协议仍应继续履行,直至合同或协议履行完毕或经订约方协商一致同意终止。

  (7)凡与总公司业务有关的生产、科研、供应、销售等企业、事业单位,承认总公司的协议、章程,自愿加入总公司,可以提出申请,经总公司董事会批准即成为联营成员。

  (8)联营成员退出或加入本联营,不影响本总公司的存在。

  (9)联营成员有独立进行其他经济活动的自主权。

  七、违约责任:

  (1)联营成员对总公司依照协议分配的,或依照合同规定所应承担的协作任务,因不可抗拒的事由确属无法承担的,应在不可抗拒的事由发生后____(时间)内,及时通知总公司。由于其他原因不愿继续承担协作任务的应在____(时间)内报告总公司。

  (2)联营成员由于不可抗拒的事由确实无法承担协作任务,而给他方造成经济损失的,不负赔偿责任;由于其他原因不愿继续承担协作任务,而给他方造成经济损失的,应当承担赔偿责任。

  八、本协议经各联营成员签字后,报请有关主管部门审批后生效。协议中如有未尽事宜,由联营成员共同协商修改。

合同协议书 篇2

  甲方: 乙方:

  经济性质: 经济性质:

  双方本着互惠互利、共同发展的原则,经充分协商,决定联合出资建立 公司,特订立本协议。

  一、 联营宗旨、联营项目与经营范围

  二、 联合企业名称: 地址: 隶属: 经济性质: 核算方式:

  三、 联合出资方式、数额和投资期限

  公司投资总额为人民币 元。

  甲方投资总额 元,占投资总额 %。

  甲方以下列作为投资:

  现金: 元;

  厂房 元;折旧率为每年 %;

  机械设备 元;折旧率为每年 %;

  土地征用补偿费 元;

  乙方投资:(略)

  投资缴付日期:

  四、 联营成员的权利与义务

  五、 利润分配和风险分担

  六、 联营企业的`组织机构

  七、 违约责任

  1、联营成员任何一方未按本协议第三条依期如数缴纳出资额时,每逾期 (时间),违约方应向公司缴付出资额的 %作为违约金。

  2、由于联营成员任何一方违约,造成本协议不能履行或不能完全履行时,除应按出资额 %支付违约金外,守约方有权要求终止协议,并要求违约方赔偿全部经济损失。如双方同意继续履行协议,违约方应赔偿其违约行为给公司造成的损失。

  3、对不可抗力情况的处理。

  4、履行协议中如发生纠纷,由各方派代表协商解决。

  八、 本协议生效之日,即公司董事会成立之时。公司董事会负责注册登记,开设银行帐户和其他筹建事宜。

  九、 本协议一式 份,双方各执一份,公司存一份,协议副本一式 份,送 各存一份。

  甲方:(盖章) 乙方:(盖章)

  法定代表人: 法定代表人: 银行帐户:

  地址: 地址:

合同协议书 篇3

  甲方:

  乙方:

  依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律之规定,遵循平等,自愿的公平原则,双方就本土石方工程运输协议事项协商一致,订立本协议。

  一、 工程概况:

  1、工程名称:

  2、工程地点:

  3、工程内容:

  二、 工程承包范围:

  清运。

  三、 合同期限:

  开工日期:

  竣工日期:从开工之日计算,1095天竣工。

  四、 工程质量标准、合格。

  五、 工程量: 1000 万立方米土石方,运距8-18公里,运输时间约一年。

  六、 工程运输里程:

  土石方运输,运距。

  七、运输工程执行价格:运距8-18公里,价格元,运输车辆达到35方拉60吨清运,运距每超1公里每车增加15元。

  八、车辆要求前四后八,20xx年后有效手续必须齐全,正副驾驶员需提供一寸蓝底照片八张(每车配两名驾驶员)。

  九、车辆调车费的支付方式:

  乙方运输车辆到场甲方需付调车费每辆元,挖掘机每台

  元。(调车费的支付方式甲乙双方协商后调车)。

  十、工程款的支付方式:

  进场施工后,第一天早上六点到第二天凌晨六点报工程量,下午十五点前结清工程款。

  十一、油料供应:

  甲方免费提供油料。

  十二、员工的安置:

  由甲方提供临建住房等设施,停车费、伙食费、水电费均由甲方负责。

  十三、甲方责任:

  如乙方车辆到场后超过48小时不能进场施工的,甲方必须每天每辆车补偿800元,驾驶员工资每人200元,如超过72小时还不能进场施工的`,车队可以自行决定去留,返回的一切费用均由甲方承担。如果车在施工中遇到地方干扰、闹事,施工中的路保、交警、城管均由甲方负责。如造成车辆停工和人员损失均由甲方负责,按时计算机械和人工工资,赔偿标准每台车800元,驾驶员工资每人200元。如工期完工后,车辆返回的路费均由乙方自理。

  十四、乙方责任:

  乙方必须严格按照规定的时间上车,以甲方有效通知为准,上车的时间3-5个工作日,如没有按照甲方的要求上车,乙方赔偿甲方每台车800元,乙方必须按规定提供车辆有关手续和人员资料,乙方进场施工的人员确保无犯罪前科,确保进入工地后一切听从指挥,遵纪

  守法,保守国家机密,遵守交通运输规定,如有违反者,由乙方承担一切责任和后果。装车、运输、机械人员的安全事故一切由乙方负责。 十五、业主和甲方原因造成工程款拖欠,停工按机械台班费(挖机24小时每台1200元,运输车24小时每台800元,人工工资每24小时200元)。如甲方工程款拖欠3天以上,乙方有权停工,造成的一切经济损失均由甲方负责。

  十六、其他未尽事宜,双方根据业主大合同和变更情况,另行补充协议或者协商解决。

  十七、协议生效与终止,自签订协议之日起,双方签章签字生效,工程结束,甲方全部结清乙方工程款后,此协议自动终止。(车辆手续不合格协议作废)。

  十八、违约责任:按国家合同法执行或者协议解决。本协议一式两份,甲方双方各执一份。

  甲方: 乙方:

 (盖章签字): (盖章签字):

  20xx年XX月XX日

合同协议书 篇4

  甲方(以下简称甲方):

  地址:

  电话:

  传真:

  乙方(以下简称乙方):

  地址:

  电话:

  传真:

  一、 甲乙双方本着互惠互利的原则达成以下协议:

  1、乙方就甲方提供的'视频短片制作 电视宣传片。制作完成时间: 。

  2、由甲方提供文字、画面、视频短片等材料,乙方负责修改,策划,编辑、制作电视宣传片;

  3、甲方必须密切配合提供支持。

  4、制作费用:¥ 元(人民币:整);乙方制作完成待甲方验收后,甲方将全部费用叁日内一次性付清。

  银行资料:

  开户名:

  开户行:

  帐号:

  5、以上事项完成之日即是验收之日,如甲方叁天内未及时验收或无异议,则视为自然合格。

  二、违约责任:

  a、甲方如不能及时提供相关资料,审定样稿,由此耽误完工时间,由甲方负责;b、甲方如不能按时付款,必须每日按总费用的3‰支付滞纳金给乙方。c、乙方如不能按时完工,必须每日按总费用的3‰支付违约金给甲方。

  三、如遇政府行为或不可抗拒等自然因素造成以上事项不能实施的。

  甲方只需承担通知乙方前的直接损失,除此之外,甲方不需再承担其它损失费用。

  四、本合同书一式两份双方各持一份,且具同等法律效力。

  本合同未尽事项可在合作过程中由双方本着友好公平的原则协商解决或对合同进行补充。 甲方:

  签约代表人:乙方: 签约代表人:

合同协议书 篇5

  甲方(单位):

  联系电话:

  联系地址:

  乙方(个人):

  身份证号码:

  联系电话:

  联系地址:

  授权代表:

  根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、 劳动合同期限

  第一条 本合同为 期限劳动合同,合同期限自 年 月 日起至 年月日。

  第二条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

  二、工作内容和工作地点

  第三条 根据甲方工作需要,乙方同意从事 岗位工作,乙方的工作地点为甲方的经营场所。

  第四条 在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商并达成一致的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

  三、工作时间和休息休假

  第五条 乙方所在岗位执行标准工时制,每周工作5天,每天工作时间不超过8小时。

  第六条 甲方确因工作需要,可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。乙方加班须征得甲方确认同意,否则不视为加班。

  四、劳动报酬

  第七条 双方根据甲方《薪酬管理制度》规定确定乙方岗位工资。甲方根据乙方现任职务和工作岗位,约定工资为_______元/月。个人所得税由乙方承担,并由甲方在工资发放时代扣代缴。

  第八条 甲方于每月_______日以人民币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日,则相应顺延。

  第九条 甲方可以根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法,经协商调整乙方的工资待遇。

  第十条 甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的,应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。

  五、社会保险和福利待遇

  第十一条 甲乙双方必须依法参加社会保险,甲方根据国家和当地有关规定为乙方

  缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分由乙方承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。

  第十二条 乙方在甲方工作期间,患病或非因工负伤、因工伤残或患职业病以及生育,其有关保险福利待遇,按照国家法律规定和当地有关政策规定执行。

  第十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇:

  六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  第十四条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在工作中的安全和健康。

  第十五条 如乙方在工作过程中产生职业危害病,甲方则按《职业病防治法》等规定保护乙方的健康及相关权益。

  七、劳动合同的变更、解除和终止

  第十六条 甲方与乙方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,采取书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

  第十七条 甲乙双方经协商一致,可以解除劳动合同。

  第十八条 乙方提前30日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前7日通知甲方,可以解除劳动合同。

  第十九条 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二)严重违反者甲方规章制度的;

  (三)严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;

  (四)同时与其他单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者甲方要求乙方不能与其他用人单位建立劳动关系,乙方拒不改正的;

  (五)违反劳动纪律,泄露甲方商业机密的;

  (六)被依法追究刑事责任的。

  第二十条 甲方有下列情形之一,应提前30天以书面形式通知乙方解除本合同,并根据乙方为甲方服务年限支付一定的经济补偿金:

  (一)依照企业破产法进行重整的;

  (二)生产经营发生严重困难的;

  (三)转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更本合同后,仍需要裁减人员的;

  (四)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法继续履行的。

  第二十一条 乙方有下列情形之一的,甲方应当提前30日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方1个月工资后可解除劳动合同:

  (一)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

  (二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法继续履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

  第二十二条 乙方有下列情形之一的,甲方不得依照上述第二十条和第二十一条的规定解除劳动合同:

  (一)从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病在诊断或者医学观察期间的;

  (二)在甲方患职业病或者因工负伤并确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

  (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;

  (四)在孕期、产期、哺乳期内的;

  (五)在甲方连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;

  (六)法律、行政法规规定的其他情形。

  第二十三条 甲方有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

  (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

  (二)未及时足额支付劳动报酬的;

  (三)未依法为乙方缴纳社会保费的;

  (四)甲方规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

  (五)以欺诈、胁迫手段或乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的;

  (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

  第二十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:

  (一)劳动合同期满的`;

  (二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

  (三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

  (四)甲方被依法宣告破产的;

  (五)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

  (六)法律、行政法规规定的其他情形。

  第二十五条 甲方应在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续;乙方应当按照双方约定,办理工作交接;甲方依照有关规定应当向乙方支付经济补偿的,在办工作交接时支付。

  八、 双方协商约定的其他事项

  第二十六条 乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三者。乙方违反保密义务则视为严重违反本合同,如给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方全额追索。

  九、 劳动争议处理

  第二十七条 甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议,应当通过协商解决,协商不成的,任何一方均可依法申请仲裁、提起诉讼。

  十、其他规定

  第二十八条 甲方依法制定的规章制度均属本合同的主要附件,其效力与合同条款同等。

  第二十九条 本合同如与法律、法规相抵触的,或者因法律、法规的变化而不一致的,以现行有效的法律、法规为准。

  第三十条 本合同未尽事宜,双方另有约定的,从其约定;双方没有约定的,依照法律、法规规定执行。

  第三十一条 本合同经甲乙双方签字(或盖章)后生效。本合同由甲乙双方各执一份,合同文本具有同等法律效力。

  甲方:(签字或盖章) 乙方:(签字)

  签订日期: 签订日期:

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