实用的合作合同范文汇编六篇
随着人们对法律的了解日益加深，合同的地位越来越不容忽视，签订合同也是避免争端的最好方式之一。你知道合同的主要内容是什么吗？以下是小编帮大家整理的合作合同6篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
合作合同 篇1
甲方：乙方：
为了合理利用土地资源，提高社会、经济、生态三大效益，经甲、乙两方协商同意，甲方自愿以土地方式入股，乙方负责前期投资，本着公平、公正、互利、互尊的原则，签订如下合同。
第一条：联营地点及四至界线
1、地点：面积：2、四至界线：东抵：南抵：西抵：北抵：第二条：联营期限：年(年月日起至年。
第二条：两方权利和义务甲方权利和义务
1、甲方必须充分维护乙方的经营自主权，不得以任何形式干预乙方生产管理活动，负责提供土地并保证土地权属明确，负责协调土地纠纷;积极参与基地管理，做好防盗、防火及防止畜牧践踏和人为破坏;合同期限内甲方有继承权，监督权和
协助管理权，配合乙方办理林权证，及安排合适劳动人员配合乙方用工方面的需要。
2、甲方应保证修筑道的顺利实施，不得借故干涉，收取费用等，原有的道路，应无条件的提供给乙方使用，(在甲方的山地范围内)甲方应负责协助乙方技术人员，管理及部分工作员工、租房、生产生活用水、用电问题，费用由乙方负责。
3、甲方不能因体制改变，人事变动，机构和变更或其它原因而终止合同。
4、甲方村民如要在合同期所开发的土地，范围内新开矿、烧碳，修坟必须经乙方同意并给予合适补偿方可。
5、甲方协助乙方办理有关证件。乙方的权利和义务：
1、乙方享有规划、种植自主权，乙方可以根据生产、生活和交通的需要在开发山地范围内有自行确定道走向、修筑道路的权力。
2、乙方负责前期投资，其中包括苗木栽培、肥料、农药和资金投入，负责经营管理及开发山地的技术指导。
3、乙方享有充分经营自主权和产品的收益权、乙方可以按实际需要联合他人(包括国内外单位和个人)共同开发该土地。转让所得收入按合同规定甲、乙两方共同所有。
4、在合同期内，所种植的收入归甲、乙两方按分成所有，地下矿产归甲方所有。
5、在合同期内甲方如要收回土地使用，甲方应根据当时实际投入效益，按当时国家最新规定补偿标准补偿给乙方。
6、在合同期内，乙方开发土地所争取的各项收入归乙方所有。包括国家补助，甲方给予支持。
第三条：两方约定
1、施工中以解决联营就业为主，所需劳力同等工价以联营户优先，但在施工中必须注意安全，若发生一切(伤、残、亡等)事由联营户自负，乙方概不负任何责任。
2、甲方在施工中(整地、打穴、施肥、回土、栽植等工序)必须服从乙方技术指导，按时、按质、按量完成，以保证成活率。如甲方人员不按乙方技术要求栽植而影响成活率，乙方可以辞退施工人员，甲方不得借故干涉。
3、分成办法：
基地全权负责前期投入，利润分成按即甲方占%。乙方占%(该联营基地内权属属集体的部分归集体所有，属个人部分归个人所有)。
4、合同签订后，甲方若要将土地转让给他人，必须要经过两方再作协商。
5、乙方根据天气情况分片、分年度进行实施。
6、合同期满后，地上林木还不能出售的，按数量分成折价归属;在同等条件下，乙方享有优先承包权。
第四条：违约责任
1、如甲方不履行合同规定给乙方造成经济损失，由甲方承担一切责任，并按乙方在该基地所投入的资金总金额的十倍赔偿给乙方。
2、乙方如经营失误、或效益达不到合同要求给甲方造成经济损失，甲方有权收回上述联营基地，不作任何补偿给乙方，同时终止本合同，一切损失由乙方自负。
第五条
1、在联营期间如因国家征用土地，土地的.补偿款项归甲方所有，其它的青苗费及乙方所在联营基地所有经济补偿扣除乙方前期投入费用，其余收入按合同规定甲、乙两方共同所有。
2、乙方在联营基地种植树木过程中，享有自主经营权和砍伐权，在树木成林收成过程中，甲方负责办理有关通行手续。
3、本合同不因甲、乙两方法人代表的变更而变更，乙方的合法继承人有权继承本合同。
4、合同未尽事宜，由甲、乙两方共同协商作出补偿规定，补充规定与合同具有同等的法律效益。
第六条
本合同一式四份，甲、乙两方各持一份，公证机关一份，林业主管部门一份。
本合同经两方签字盖章后生效。
甲方(公章)代表签字：乙方(公章)代表签字：
联系电话：联系电话：
年月日
合作合同 篇2
甲方：
身份证号：
乙方：
身份证号：
身份证号：
本协议是建立在平等互利互惠的基础上，由甲乙双方于年月日区制作并签订，就甲乙双方合作销售产品，拓展渠道，根据双方意愿，经过双方协商，达成协议如下：
一、合作目标
1、为了实现甲乙双方最大程度的资源整合、共同成长，甲乙双方充分发挥各自优势，共同合作发展；
2、甲乙双方通过紧密合作提升产品价值、创造盈利，并未双方合作创造更大的商业价值。
二、合作方式
1、本协议签订后，甲乙双方达成合作关系，甲方负责产品供应，乙方负责产品推广及销售；
2、甲乙双方同意，由甲方独资设立有限公司（下称“项目公司”），项目公司设立费用由甲方承担。甲乙方双方以项目公司名义对外开展本协议约定的合作项目。
3、甲方出资人民币60万元，乙方出资40万元。甲乙双方应于项目公司设立后三日内，将上述全部出资款支付至项目公司账户。
三、合作期限
1、本协议合作期限年，从年月日起至年月日止；
2、本协议合作期限内，甲乙双方的全部出资作为项目公司的资产，应用于合作项目运营，甲乙双方不得随意分割；
3、甲乙双方经协商一致可延长合作期限，具体事宜由甲乙双方另行协商确定；
四、费用承担及利润分配
1、因开展本协议合作项目支出的必要费用由甲乙双方按照出资比例共同承担，上述必要费用包括：
（1）合作期限内项目公司运营费用；
（2）因项目合作产生的税费；
（3）其他因合作需要而支出的必要费用。
2、因合作项目产生的全部收益在扣除上述必要费用，剩余的净收益按照甲方60%，乙方40%的比例分配；
3、甲乙双方同意，于每年月日，进行收益分配。
五、财务管理
1、为保证财务透明，甲乙双方承诺只能通过项目公司账户收支与合作项目有关的全部款项。
2、项目公司财务人员由甲方指派，合作期限内，乙方有权随时查阅项目公司财务账目；
3、若因业务发展需要追加投资的，甲乙双方原则上应按本协议约
定的出资比例出资；
4、合作期限内，协议一方对外的债权债务由该一方享有与承担与协议另一方及项目公司无关；
5、甲乙双方确认，项目公司不因本协议的签订而与甲乙双方建立劳动人事关系，项目公司无需向甲乙双方支付工资。
六、合作终止
1、本协议因甲方双方协商一致或合作期限届满而终止；
2、本协议终止后，甲乙双方经清算后剩余的财产按照甲乙双方出资比例分配，或有债务也由甲乙双方按出资比例承担。
七、违约责任
1、甲乙双方应按期足额缴纳出资，否则违约方每逾期一日按应出资总额万分之五支付违约金，上述违约金直接支付至项目公司账户用于合作项目运营；
2、未经甲乙双方一致同意，协议一方不得单方终止合作。任一方单方终止本协议或怠于履行义务导致合作项目无法进行的`，守约方有权要求违约方赔偿相当于守约方出资的违约金。
八、其他
1、本协议在履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决，也可由有关部门调解，如双方协商或调解不成的，则双方均同意由甲方所在地的人民法院管辖；
2、本协议由甲乙双方签字盖章后生效。本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。未尽事宜，双方可以签订补充协议。
甲方：乙方：
年月日年月日
合作合同 篇3
合 伙 人： ___________________（简称甲方） 性别：________ 身份证号：________________________________
合 伙 人： ___________________（简称乙方） 性别：________ 身份证号：________________________________
合 伙 人： ___________________（简称丙方） 性别：________ 身份证号：________________________________
合 伙 人： ___________________（简称丁方） 性别：________ 身份证号：________________________________
第一条 合伙宗旨
本着真诚合作，互惠互利，共同发展的原则，经协商一致决定合作承办幼儿园，特制订本合同。
第二条 合伙经营项目
幼儿园名称：___________________________________
幼儿园场地址:___________________________________
第三条 合伙期限
合伙期限以甲方与签订的经营权承包协议为准。
第四条 出资额、方式、期限（后附已投入资金明细表）
1.甲方以____________方式出资，计人民币____________元，占______股份； 乙方以____________方式出资，计人民币____________元，占______股份。
2.甲乙双方的出资，于_____________________________ 以前交齐，逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。
3.本合伙出资共计人民币____________元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，至时予以返还。
第五条 盈余分配与债务承担
1.幼儿园利润分配、亏损分担均按照股份比例进行。
2.按学期进行利润换算和分配，每学期税后利润的______双方分配;______用于资金积累及幼儿园发展或提高福利待遇。
3.每学期结束后次月由幼儿园会计提供财务决算明细报表，经甲乙双方确认后进行分配。
第六条 入伙、退伙、出资转让、财产继承
1.入伙：①需承认本合同；②需经全体合伙人同意；③执行合同规定的权利义务。
2.退伙：①需有正当理由方可退伙；②不得在合伙不利时退伙；③退伙需提前________月告知其他合伙人并经全体合伙人同意；④退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算；⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。
3.出资的转让：①允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人。②当合伙协议（甲方与 签订的经营权承包协议）承办经营期限届满，并与 无法续签，或甲乙双方不愿继续经营的，经双方一致同意决定转让，转让收益按股份比例分配。
4.财产的'继承：甲乙双方在幼儿园的财产份额有继承权，甲乙双方指定的继承人经双方同意，从继承之日起，即取得的该幼儿园合伙人资格。继承人不愿意成为合伙人的，幼儿园应退还其依法继承的财产份额。
第七条 合伙人的权利义务
1.甲方负责：①幼儿园的招生、保教②以幼儿园名义对外订立合同；③对幼儿园进行日常管理。
2.乙方负责①代表幼儿园处理对外事务，疏通各部门的关系；②了解办园状况，并提出合理化意见和决策；③检查合伙帐册及经营情况；④共同决定合伙重大事项。
3.甲乙双方共同商议决定园长、财务人员的任免及园长工资待遇。
4.甲乙双方共同承担幼儿园的债权债务及安全责任。
第八条 财务管理
1、幼儿园按照通行的会计方法或法律规定的会计方法进行记录、换算、存档。
2、每月由财务向甲、乙双方报送幼儿园财务报表吗，每学期末向甲、乙双方报告本学期财务状况。会计报表和账册应置于幼儿园财务部，供合伙人查阅，每位合伙人均有权了解幼儿园财务状况，并提出意见及建议。
3.幼儿园内外非固定单项开支20xx元以上的，必须经甲、乙双方批准方可实施，
第九条 合伙的终止及终止后的事项
1.合伙因以下事由之一得终止：①合伙期届满；②全体合伙人同意终止合伙关系；③合伙事业完成或不能完成；④合伙事业违反法律被撤销；⑤法院根据有关当事人请求判决解散。
2.合伙终止后的事项：①即行推举清算人，并邀请____________中间人(或公证员)参与清算；②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配；③清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按股份比例承担。
第十条 纠纷的解决
合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。
第十条 本合同如有未尽事宜，应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。
第十一条 本合同正本一式____份，合伙人各执一份。
合伙人：（签字）____________ 日期：_____年 _____月 _____日
合伙人：（签字）____________ 日期：_____年_____月_____日
合伙人：（签字）____________ 日期：_____年_____月_____日
合伙人：（签字）____________ 日期：_____年_____月_____日
合作合同 篇4
甲方（劳务用工单位）：
工商登记号：
联系地址：
邮政编码：
联系电话：
传 真：
联系人：
开户行：
帐号：
乙方（劳务派遣单位）：
工商登记号：
联系地址：
邮政编码：
联系电话：
传 真
联系人：
开户行：
帐号：
【鉴于】
1、乙方具有劳务派遣资质，并专门从事人力资源管理服务；
2、甲方希望乙方为其提供劳务派遣服务。
甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和北京市的有关规定，本着平等自愿、互惠互利的原则，经友好协商，就乙方向甲方派遣劳务人员事宜达成如下协议：
第一条 协议期限
本协议期限自_____年____月____日起，至乙方派遣至甲方的最后一名员工被退回为止。本协议终止，另行签订书面协议。
第二条 派遣条件
（一）乙方向甲方派遣人员应当符合甲方用工简章相应基本条件。
（二）甲方按照本协议第四条约定向乙方发出《劳务人员需求单》时，可以同时提出乙方向甲方派遣人员的特别要求。
（三）乙方派遣人员的基本条件和甲方在《劳务人员需求单》中提出的派遣人员的特别要求共同构成乙方派遣人员的派遣条件。
第三条派遣人数及岗位
甲方初期确定乙方向甲方派遣人数为 人，实际派遣人数、派遣人员的岗位以及派遣人员的基本情况以双方确认的《劳务派遣人员花名册清单》为准。
第四条 派遣人员的录用程序
（一）甲方需要派遣人员时，应提前向乙方提交《劳务人员需求单》，明确使用派遣员工的具体人数、职务、岗位、工资、使用期及相关事宜并加盖公章。
（二）乙方按照派遣条件和甲方提供的《劳务人员需求单》的岗位要求，应在十个工作日内为甲方提供符合招聘条件要求的候选人员。
（三）乙方根据甲方确定录用人员名单，与甲方确定的录用人员签订《劳动合同》建立劳动关系，将《劳动合同》副本提交甲方，同时组织甲方确定录用人员按照甲方要求的时间和地点至甲方报到。
（四）在甲方确定录用人员报到手续完成时，甲方和乙方确认并签署《劳务派遣人员花名册清单》。
第五条 在本协议签订之前，派遣员工曾经与甲方发生的劳动关系及相关责任，由甲方按规定办理，乙方只承担与派遣员工劳动关系存续期间的相关法律责任。
第六条甲方的权利义务
甲方享有以下权利：
有权确定派遣人员人选；决定派遣人员的工作岗位及其派遣期限；依法确定试用期，确定和调整派遣人员的工资标准；
甲方有权确定和调整派遣人员的派遣条件；
有权在被派遣人员发生法定解除合同情形下将派遣人员退回乙方并且不支付经济补偿，但应该提供相应的证据予以证明；
有权在法定情形下将其退回乙方，同时应提前35天书面通知乙方，且承担用人单位应当支付的经济补偿金等相关费用；
有权在本协议到期时将派遣人员退回乙方，同时承担用人单位应当支付的经济补偿金等相关费用；
有权与派遣人员协商解除劳务用工关系，但需提前35日书面通知乙方，由乙方负责处理与派遣人员之间的劳动关系等后续工作，甲方承担用人单位应当支付的经济补偿金等相关费用；
甲方出资对派遣人员进行业务、技能培训的，甲方书面通知乙方后，有权与派遣人员签订培训服务合同，约定服务期及违约责任；
对派遣人员给甲方造成经济损失的，甲方有权按相关规定向派遣人员索赔，并要求乙方承担相应赔偿责任；
法律、法规规定的其他权利。
甲方应履行以下义务：
（一）向乙方提供合法有效的企业资质复印件，加盖公章后作为本协议的附件；
（二）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；
（三）依法支付被派遣员工劳动报酬、加班费、绩效奖金及工作岗位相关的福利待遇等费用；支付为员工缴纳的各项社会保险费，并提供必要的帮助协助乙方为员工办理（申办）社会保险；
（四）甲方应当严格按照本协议约定，每月及时向乙方提供派遣人员的工资清单及各项社会保险费明细表，并按期、足额地向乙方支付相关费用；
（五）甲方接到员工辞职通知后，应立即以书面形式通知乙方并将员工辞职信原件交予乙方；
（六）本协议期满前30日，甲方向乙方提出终止本协议，但派遣人员派遣期限未满时，可以退回乙方，但应就该类人员向乙方支付用人单位解除劳动合同应支付的经济补偿等费用，由乙方负责后续问题的处理；
（七）应在派遣人员派遣期限届满前35日，以书面形式通知乙方是否继续派遣：
1、如不继续派遣，甲方可在派遣人员派遣期限届满时将人员退回乙方，并向乙方支付相应的经济补偿，当员工因患病或者非因工负伤时，派遣期限应当延长至医疗期满。甲方要求终止与员工劳务用工关系时，应经劳动鉴定委员会鉴定并按照相关规定向员工支付医疗补助费；
2、决定继续派遣的，应明确派遣期限；
（八）甲方在派遣期间不能安排派遣人员工作的，无工作期间，甲方应按照不低于北京市的最低工资标准向派遣人员按月支付报酬；
（九）在法定不能解除劳动关系情形下不能将派遣人员退回乙方；
（十）派遣人员在被派往甲方工作期间，其日常管理工作、安全教育、月评、季评及年度考核等均由甲方负责落实；
（十一）法律、法规规定的其他义务。
第七条 乙方的权利义务
乙方享有以下权利：
有权在双方合作需要时，要求甲方按照本协议的约定提供必要的协助；
有权按本协议约定收取甲方应当支付的相关费用；
有权依法维护派遣人员的合法权益，对甲方侵害派遣人员权益的行为提出意见，进行交涉；
有权在甲方不履行协议时，追究其违约责任；
法律、法规规定的其他权利。
乙方应当履行以下义务：
（一）向甲方出示合法的相关资质证书原件，并提供其复印件加盖乙方公章后作为本协议的附件；
（二）与派遣人员建立劳动关系，签订《劳动合同》，同时乙方有义务把甲、乙双方签订劳务派遣协议的事实告知员工，且作为《劳动合同》的其中一项条款；
（三）负责《劳动合同》的管理工作，并为甲方确定的派遣人员办理合法的派遣手续；
（四）负责办理相应的人事手续以及管理、建立、接转员工档案等工作；
（五）依据国家及北京市的有关规定和甲乙双方协商确定的标准及项目，及时、足额的为员工缴纳社会保险，并且根据甲乙双方的约定，按期、足额的支付派遣人员的工资、奖金、加班费和各项福利等费用；
（六）乙方应在甲方支付每笔款项后及时向甲方提供合法、有效的相应金额发票；
（七）对于甲方按本协议相关条款退回的派遣人员，乙方应予接收并负责处理与派遣人员之间的劳动关系等后续工作，同时按照甲方要求及时派遣符合条件的其他人员到甲方工作，尽量避免对甲方的正常生产经营造成不利影响；
（八）员工发生工伤事故时，乙方接到甲方通知后，应当及时按相关法律、法规的规定妥善处理，甲方应当提供必要的协助；
（九）法律、法规规定的其他义务。
第八条费用及结算
甲方向乙方按月支付的劳务费用（即月费用）包括：
1、所有派遣人员的工资总额；
2、员工各项社会保险、住房公积金、残保金、存档费的总额；
3、本协议项下的补偿金、赔偿金等其他费用；
4、劳务派遣服务管理费用总额；
5、招聘费用。
甲方向乙方按年度一次性支付的费用（即年度一次性费用）包括：
1、意外伤害险；
2、企业年金、补充养老、补充医疗；
3、费用的标准：
甲方应支付的派遣人员工资及社会保险、住房公积金、残保金的费用（详见附件），存档费每人每月20元；
经甲乙双方协商，劳务派遣服务管理费标准采取以下第①种方式：
①每人每月 元；（派遣期不满1个月的按1个月计算）。
当月实际使用的派遣人员总数以双方签字盖章的《劳务派遣人员花名册清单》所列总人数为准。
②每月收取全部派遣人员劳务费总和的 %。
当月应发给派遣人员的劳务费总和依乙方出具的劳务费发票确定。
经济补偿，由甲方按劳动合同法第四十七条规定承担用人单位的义务，按每月实际发生额由甲方在当月支付给乙方。
招聘费用：
甲方出现断岗，需要乙方协助进行招聘时，需要按以下第 种方式向乙方支付招聘费用。
（1）乙方为甲方招聘的派遣人员在甲方工作满2个月后，甲方向乙方一次性支付 元/人的招聘费用。
（2）乙方为甲方招聘的派遣人员在甲方工作满2个月后，甲方按照每人每月_____元的标准向乙方支付此类人员的服务费。
5、本协议第八条第二款所涉费用，按照实际发生额结算。
支付方式和支付时间：
甲方于每月 日前向乙方提供派遣人员的工资清单和各项社会保险费明细表，并于每月 日前将第八条第（一）项的月费用和第八条第（三）项第2目以银行转账结算的方式向乙方支付；甲方将第八条第（三）项第3目的费用于产生费用之日起3日内以银行转账的方式一次性向乙方支付；关于其它一次性费用的支付时间，由甲乙双方依据具体情形协商确定后，甲方以银行转账结算的方式一次性向乙方支付。
乙方于每月日前依据甲方提供的工资清单以银行转账的方式按期、足额的向派遣人员支付；同时按国家规定及时、足额的为员工办理各项社会保险。员工的各项社会保险如遇国家有关法律法规、政策变化需要调整的，甲方应在接到乙方书面通知后及时给予调整（乙方必须同时提供合法有效的法律法规、政策依据）。
第九条工伤事故处理
派遣人员在甲方工作期间发生工伤，甲方应积极组织抢救、垫付相关费用、保护现场，并且及时通知乙方。乙方应负责办理工伤认定和劳动能力鉴定相关手续以及各方面的协调工作，甲方应积极配合、协助乙方。工伤认定和劳动能力鉴定结束后，由甲方按照《工伤保险条例》及其他法律、法规的有关规定承担用人单位的义务，乙方督促甲方义务的.执行，甲方拒不履行相关义务的，乙方有权追究其相应的法律责任。
因发生工伤而引起的所有费用，除保险机构按规定支付的费用，其他费用均由甲方支付，乙方负责办理。
派遣人员发生工伤的，在接受治疗的停工留薪期，原工资福利待遇不变，由甲方按月支付给乙方，由乙方发给工伤人员。
第十条 非因工伤亡、患病、三期
派遣人员派遣期间发生非因工伤亡、患病、三期（只女性孕期、产期、哺乳期）的，派遣期限应当延长至医疗期满。甲方要求终止与员工劳务用工关系时，应经劳动鉴定委员会鉴定并按照相关规定向员工支付医疗补助等相关费用。
派遣员工派遣期间发生非因工死亡的，甲方应承担法律、法规规定的用人单位应承担的责任；具体情况由甲、乙双方协商解决。
乙方应当按照甲方的要求及时派遣符合条件的其他人员到甲方工作，并采取有效措施减少对甲方的正常生产经营造成不利影响。
第十一条违约责任
甲方无乙方认定的正当理由而未能按期、足额地向乙方支付相关费用时，或者乙方未能按期、足额的向派遣人员支付其相应工资的，自逾期之日起每日按未支付总额5%（百分之五）的比例向对方支付违约金。
甲方应按期、足额地向乙方支付月费用，如甲方未按期、足额地向乙方支付月费用超过15天，在乙方提出支付要求后15日内仍未履行支付义务的，乙方有权通知甲方解除本协议。基于以上原因解除本协议后，甲方有义务向乙方支付所拖欠的费用以及补偿乙方与派遣人员依法维持至终止或解除劳动关系所需的全部费用。
甲乙双方任何一方未按本协议约定履行义务而导致对方遭受经济损失的，应赔偿对方相应的经济损失。
第十二条由于甲方不符合国家规定用工导致被派遣员工辞职；或者甲方退回被派遣员工的原因被行政或司法程序确认不成立所产生的法律责任均由甲方承担。
第十三条本协议履行期间若发生争议，双方应本着诚实守信、实事求是的原则友好协商解决；如协商不成，由乙方所在地法院裁决。
第十四条本协议未尽事宜，法律、法规有规定的，从其规定；没有规定的，双方协商解决。经双方协商一致对本协议进行修改、补充所达成的补充协议与本协议具有同等效力。
第十五条本协议自双方签字盖章时生效；一式两份，甲乙双方各执一份。
（以下无正文，添加任何条款无效）
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
法定代表人/授权人（签字）： 法定代表人/授权人（签字）：
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
合作合同 篇5
合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下：
第一条甲乙双方自愿合伙经营土坪宏发木材加工厂，总投资为12万元，甲出资10万元，乙出资2万元，各占投资总额的甲方占六分之五，乙方占六分之一，加工厂合作合同。
第二条本合伙依法组成合伙企业，由××负责办理工商登记，本次合伙的经营活动，由合伙人共同决定，由×××负责，其他合伙人有执行或监督的权利。合伙负责人和其他人员的经营活动，由全体合伙人承担民事责任。
第三条本合伙企业经营期限为×年。(学生打架调解协议书)如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。
第四条合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。企业盈余按照各自的投资比例分配。
合伙财产归全体合伙人共有，合伙人对合伙债务承担连带责任加工厂合作协议书加工厂合作协议书。企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的`部分。
第五条他人可以入伙，但须经现合伙人同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。
第六条出现下列事项，合伙终止：
(一)合伙期满;
(二)合伙双方协商同意;
(三)合伙经营的事业已经完成或者无法完成;
(四)其他法律规定的情况
第七条本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力，合同范本《加工厂合作合同》。
第八条本协议一式×份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。
第九条厂内一切事故与乙方无关
合伙人：(签章)
合伙人：(签章)
合作合同 篇6
甲方：
乙方：
甲、乙双方本着平等自愿、互惠互利、共同发展的原则，经友好协商一致，就双方合作取得区域矿山探矿权、采矿权及合作开采事宜，签订本协议书。
第一条 合作事项
甲、乙双方共同出资，合作取得 区域矿山探矿权、采矿 权，以及取得采矿权后共同开采（具体详见探矿、采矿许可证）。
第二条 合作期限 双方合作期限自本协议签订之日起至该矿产资源枯竭止。
第三条 合作方式
1、双方同意以甲方名义申请取得 区域矿山探矿权，甲方负责办理申报审批手续。乙方负责该矿山当地乡镇、村委会及村民的.协调工作（包括征山、征地事项）；
2、双方同意：甲方占该矿山 %的股份，乙方占该矿山 股 份；前期投入资金及追加投资，均按各自所占矿山股份比例出资。
3、取得探矿许可证后，为更好勘查、开采该矿山，双方同意设立新公司，公司股权甲方占 %、乙方占 %。同时，双方将以甲方名义取得的探矿权转至新设立公司名下；之后，双方以新设立公司名义取得采矿权及开采矿产资源。
第四条 经营管理
1、双方为取得探矿权而投入资金暂由甲方管理，但所需花费、财务支出共同沟通达成一致，避免造成不必要的浪费及误会。同时，乙方有权对甲方财务情况随时了解和督查。
2、双方各派一名股东参与管理（具体以新公司公司章程为准），
其余工作人员可在社会上进行招聘；
3、双方联合制定矿山及新公司各项管理制度，并严格遵照执行。
第五条 盈余分配
双方同意：利润分配及亏损承担按所占股份比例执行，双方前期费用在矿山开采利润中优先归还。
第六条 违约责任
本协议生效后，甲、乙双方未按约定履行任何一项义务，均视为违约，违约方必须赔偿另一方因此造成的一切经济损失，并支付守约方违约金 万元人民币。
第七条 争议解决
本协议在履行过程如发生争议，双方应协商解决；协商不成，向 所在地人民法院提起诉讼。
第八条 其他
1、本协议壹式贰份，甲、乙双方各执壹份，具有同等法律效力。
2、本协议自双方签章之日起生效。
甲方（签章）： 乙方（签名）：身份证号
年 月 日 年月日
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