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员工入股合作合同
随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同的用途越来越广泛，签订合同也是非常有必要的行为。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编帮大家整理的员工入股合作合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。
员工入股合作合同 篇1
甲乙双方本着诚信、友好、互助的.原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：____________
一、入股时间：____________自______年____月____日起，至______年____月____日止，共计___年。
二、入股金额：____________乙方出资共计人民币________元，计_____股。
三、入股金资产计算：____________按人民币_______元为总资产共计股。甲方占____股，乙方占____股。
四、分红：____________
1、每年_____月_____日为分红日，同时召开股东会议。
2、红利按每年纯利润之_____金额分配。
五、退股、中途退股。
1、合同到1/3时；按当时入股金额之1/3退还，已分红利亦按1/3计算。
2、合同到2/3时；按当时入股金额之2/3退还，已分红利亦按2/3计算。
3、合同到期时；按退股当时之前12个月之平均总资产作为总资产计算标准，再按股数退还。
六、纯利润：____________每年营利扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费，是为当年纯利润。
七、入股协议期间股东相应权益。
1、可享有每年纯利润分红。
2、经甲方授权同意后可享有对公司的执行权和日常工作处理权。
3、对甲方有监督、建议权。
八、入股协议期间股东的相应义务。
1、认真做好本职工作。
2、积极协助公司落实各项措施。
3、全力保障公司正常运营。
4、乙方不得从事有损甲方利益活动。
九、其他：____________
1、乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在幼教领域做任何营利性投资。
2、合同到期日前一个月，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，若乙方决定继续合作，甲方不得拒绝。
3、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。
十、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：____________乙方：____________
签约日：____________________年________月________日
员工入股合作合同 篇2
甲方：
法定代表人：
身份证号码：
通信地址：
联系电话：
乙方： 公司内部职员
自然人：
身份证号码：
通信地址:
联系电话：
此协议本着双方自愿，平等的原则，为建立健全公司的利益分配体系，经公司董事会议研讨决定，响应符合公司发展理念、其中为“ ×××公司建设者提供同等事业发展平台”承诺理念，自20xx年3月1日起准许×××内部职员和经销商入股公司，更加激励和提高员工和经销商的积极性、稳定性、进一步加强员工的主人翁意识，和提高员工和经销商的收入，使企业利益与员工利益经销商利益实现共同发展，特此以下协议：
一、入股的条件与对象
1、必须是本公司的员工或经销商：
2、对公司有突出贡献、思想健康、工作积极向上者，个人自愿申请，上级领导审批同意，董事长认可方可入股：
3、以中高层管理人员和经销商为主，基础员工为辅为入股对象的指导思想：
二、员工和经销商内部持股股份的性质
1、该股份为（年度分红股），可以继承，不可以转让。
2、该股份可享受一枝春公司年度纯利润的分红。
3、该股份享受企业经营状况的知情权。
4、该股份不享受企业的`管理权，管理权由公司董事会按职务分配。
三．入股政策
1、所入股的结算单位名称：×××有限公司
2、所入股结算单位的每股金额：人民币五万元
3、所入股的股份上限：每人限六股
4、入股资金一次性支付或在一年内从工资扣除或采用两种结合方式，入股资金作为流动资金用于公司日常经营。
四、分红政策
1、年度纯利润的计算方式：×××公司财政年度总收入-×××公司财政年度总成本=×××公司财政年度的总利润，成本包括：工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用，等其他开支。
2、分红的计算方法：年度纯利润的100%来计算，股东按入股比例计算+个人人脉业绩计算分红，公司亏损则与股东无关，股东利益保底按每年10%盈利。
3、分红的时间及次数：按照个人入股的时间为准，整满一年结算分红。
4、每一年开一次股东大会，并向股东公布企业企业经营情况，及利润的情况。
五、退出政策
1、该股份为分红股，经销商年满一年整可以退出，未满一年整退股不享受分红。
2、内部员工股东离职后股本金在满一年期方可退回，当期分红一年后退回，也可以换成经销商方式，继续投资。
3、员工股东离职后，一年不得在同区域参与，投资相同或相似行业，否则当期分红金不予退还，并按国家相关规定追究法律责任。
六、保密协议
本协议书为公司最高商业机密，所有股东必须有保密责任，一旦发现漏密，将追究法律责任。
注：其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，协商无效经由人民法院依法裁决，本协议自甲乙双方签字并入股款到账起生效，本协议一式两份，经双方签字盖章以及入股款到×××茶业有限公司公司账后生效。
甲方： 乙方：
签字： 签字：
年月日 年月日
员工入股合作合同 篇3
甲（姓名）______，性别：______，身份证：__________，现住址：__________。
乙（姓名）______，性别：______，身份证：__________，现住址：__________。
甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签订本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：
一、参股时间：自____________年______月______日起至____________年______月______日止，共计______年。
二、分红：
①每6个月为分红时间
②红利按每月纯利润总金额以甲、乙双方所持股份比例分配。
③若遇亏损，则不分红。
三、纯利润：每月营利（总业绩）扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费（以3年为计算准则，作为硬件设备更新之用），是为当月纯利润。
四、其他：
①乙方在与甲方合同期内，乙方每开发一个有效网点（平均3日可以进货），甲方给予乙方一个点____________元的`抽成。甲方给予乙方享受技术参股公司纯利润5个点的分红机制②合同到期日前，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜。
③甲方必须保证每个月20个有效网点签入，如未完成，顺延至第二个月，以此类推，如三个月没有完成指定的网点，则只参与业绩抽成，不享受利润分红。
五、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：____________
乙方：____________
签约日：____________
员工入股合作合同 篇4
甲（姓名），性别：，身份证： ，现住址： 。
乙（姓名） ，性别：，身份证：，现住 址： 。
甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签订本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：
一、参股时间：自 年月日起至 年月日止，共计年。
二、分红： ①每6个月为分红时间
②红利按每月纯利润总金额以甲、乙双方所持股份比例分配。 ③若遇亏损，则不分红。
三、纯利润：每月营利（总业绩）扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费（以3年为计算准则，作为硬件设备更新之用），是为当月纯利润。
四、其他： ①乙方在与甲方合同期内，乙方每开发一个有效网点（平均3日可以进货），甲方给予乙方一个点50元的'抽成。 甲方给予乙方享受技术参股公司纯利润5个点的分红机制 ②合同到期日前，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜。 ③甲方必须保证每个月20个有效网点签入，如未完成，顺延至第二个月，以此类推，如三个月没有完成指定的网点，则只参与业绩抽成，不享受利润分红。
五、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲 方：
乙 方：
签约日：年 月 日
员工入股合作合同 篇5
甲方（姓名）________________________，性别：________________________，身份证：________________________，现住址：________________________。
乙方（姓名）________________________，性别：________________________，身份证：________________________，现住址：________________________。
甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签订本入股合同。
甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：
一、入股时间：自______年____月____日起至______年____月____日止，共计年。
二、入股金额：乙方出资共计￥，计三、入股金资产计算：按￥为总资产（以签约当日核算计），共计100股（此为原始股）。
甲方占股，乙方占股。
四、分红：①每月日为分红日。
②红利按每月纯利润总金额以甲、乙双方所持股份比例分配。
③若遇当月亏损，当月不分红。
五、退股、中途退股。
如因特殊原因，乙方要求中途退股，甲方应无条件将乙方所投全部金额及应得利润归还乙方。
六、纯利润：每月营利（总业绩）扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费（以3年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用），是为当月纯利润。
七、其他：
①乙方在与甲方合同期内，乙方每月所得固定工资为20__元/月，乙方不参与员工提成，该工资与营利业绩无关。
②合同到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜。
③每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。
八、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。
九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：________________________
乙方：________________________
签约日：______年____月____日
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