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经理主管简历

时间:2022-10-02 22:15:00 个人简历模板 我要投稿
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个人基本简历
简历编号: 更新日期: 无照片
姓  名: DD先生 国籍: 中国
目前所在地: 天津 民族: 汉族
户口所在地: 韶关 身材: 173 cm 67 kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 28 岁
培训认证: 诚信徽章:
 求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职 
应聘职位: 行政/人事类:经理/主管/主任、总裁助理/总经理助理:总经理助理、
工作年限: 10 职称:
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 天津
个人工作经历:
公司名称: 电脑公司起止年月:2008-06 ~ 2009-02
公司性质: 私营企业所属行业:计算机业
担任职务: 经理
工作描述: (1)、负责企业人员的招聘、甄选和培训工作(各项规章制度、绩效考核、消防安全等);
(2)、负责各项规章制度制定及完善(员工手册、办公室管理制度、工作岗位考核制度等),督促检查员工的行为规范;
(3)、负责企业部门人力资源需求预测及控制工作;
(4)、负责指挥、协调、控制部门内各职能体系的工作
(5)、负责企业的企业文化建设与推广;
(6)、负责企业行政经费、资产管理工作;
(7)、处理行政人事部同其它部门的内、外部关系。
离职原因: 帮朋友做事不是很好,与本人专业不是很相符
公司名称: 深意国际贸易公司 阿俪达鞋厂起止年月:2008-03 ~ 2008-05
公司性质: 外商独资所属行业:鞋业/皮具/玩具
担任职务: 行政人事经理
工作描述: 直接上司:总经理 公司员工:220多人
主要工作职责:
(1)、负责企业人员的招聘、甄选和培训工作(各项规章制度、6S管理、绩效考核、消防安全、生产安全等);
(2)、负责各项规章制度制定及完善(员工手册、宿舍管理规定、办公室管理制度、工作岗位考核制度等),督促检查员工的行为规范;
(3)、负责企业部门人力资源需求预测及控制工作;
(4)、负责指挥、协调、控制部门内各职能体系的工作
(5)、负责企业后勤管理工作(保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电);
(6)、负责企业的企业文化建设与推广;
(7)、负责企业行政经费、资产管理工作;
(8)、处理行政人事部同其它部门的内、外部关系。
离职原因: 与入职时谈的完全不一样
公司名称: 天津亿兴五金饰品有限公司起止年月:2006-10 ~ 2007-12
公司性质: 私营企业所属行业:五金矿产,金属制品
担任职务: 行政人事主管
工作描述: 直接上司:副总经理 公司员工:160多人
主要工作内容:
(1)、负责企业人员的招聘、甄选和培训工作(各项规章制度、6S管理、绩效考核、消防安全、生产安全等);
(2)、负责各项规章制度制定及完善(员工手册、宿舍管理规定、办公室管理制度、工作岗位考核制度等),督促检查员工的行为规范;
(3)、负责企业部门人力资源需求预测及控制工作;
(4)、负责指挥、协调、控制部门内各职能体系的工作
(5)、负责企业后勤管理工作(保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电);
(6)、负责企业的企业文化建设与推广;
(7)、负责企业行政经费、资产管理工作;
(8)、处理行政人事部同其它部门的内、外部关系。
离职原因: 回家办私人事情(时间较长)
公司名称: 天津华琳饰品厂起止年月:2004-09 ~ 2006-09
公司性质: 私营企业所属行业:五金矿产,金属制品
担任职务: 行政人事主管
工作描述: 直接上司:总经理 工厂员工:70多人
主要工作内容:
(1)、负责人员的招聘与培训(各项规章制度、5S管理、安全);
(2)、负责各项规章制度制定及完善(员工手册、宿舍管理规定、办公室管理制度、工作岗位职责等),督促检查员工的行为规范;
(3)、负责各项会议的组织及召开;
(4)、负责工厂后勤管理工作(保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电);
(5)、负责工厂的企业文化建设与推广;
(6)、负责工厂成本的控制及固定资产的管理;
(7)、协助总经理策划、规划工厂;
离职原因: 工资低
 教育背景
毕业院校: 海南省政法学院
最高学历: 大专 毕业日期: 2002-11-01
所学专业一: 行政管理类 所学专业二:
受教育培训经历:
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1997-12 2002-12 武警海南省文昌边防中队 文书兼军械员 /
2000-03 2002-11 海南省政法学院 法律 大专
 语言能力
外语: 英语 较差
国语水平: 精通 粤语水平: 一般
 工作能力及其他专长
本人工作认真负责,在各个工作岗位都得到单位领导(同事)的好评及充分肯定,发扬那种团结互助、不懂就问相互学习、相互帮助、积极向上决不做最后一名的精神。坚持利用业余时间学习专业知识.在管理方面做到以理服人及以身做则,并自身做好模范带头作用,自己做不到的事情不要求任何人去做的原则.
 详细个人自传
本人担任行政人事主管(经理)主要工作职责:
(1)、负责企业人员的招聘、甄选和培训工作(各项规章制度、6S管理、绩效考核、消防安全、生产安全等);
(2)、负责各项规章制度制定及完善(员工手册、宿舍管理规定、办公室管理制度、工作岗位考核制度等),督促检查员工的行为规范;
(3)、负责企业部门人力资源需求预测及控制工作;
(4)、负责指挥、协调、控制部门内各职能体系的工作
(5)、负责企业后勤管理工作(保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电);
(6)、负责企业的企业文化建设与推广;
(7)、负责企业行政经费、资产管理工作;
(8)、处理行政人事部同其它部门的内、外部关系。
 个人联系方式
通讯地址: 天津市白云区黄石路江夏
联系电话: 137XXXXXXXX 家庭电话: 保险公司勿电!谢谢!
手  机: 137XXXXXXXX QQ号码:
电子邮件: 个人主页:

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