欢迎词

欢迎员工欢迎词

时间:2022-04-29 10:46:53 欢迎词 我要投稿

欢迎员工欢迎词

  在快速变化和不断变革的新时代,在很多情况下我们需要用到欢迎词,按照惯例和程序,在节庆活动开幕式上,常常要由一位东道主方面的要员向来宾敬致一篇热情洋溢的欢迎词。那么你有了解过欢迎词吗?以下是小编收集整理的欢迎员工欢迎词,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

欢迎员工欢迎词

欢迎员工欢迎词1

各位领导,新同事们,朋友们,你们好!

  今天我们在这里隆重聚会,热烈欢迎各位新同事加盟我们平原工务器材这个大家庭,你们将和我们一道携手并肩,同心同德共创我们平原工务器材美好的明天。在此,我代表公司领导及全体员工对你们的加盟表示热烈的欢迎!对你们的父母及家人表示亲切的问候和衷心的感谢!感谢你们对我们公司的支持和信任!

  22年的历史,记载着22年的回忆;22年的发展,承载着平原人22年的梦想;22年的拼搏,铸就了平原企业22年的辉煌。22年的发展,也有着太多的故事,也经历过太多的考验,我们有过20世纪90年代的钢铁黄金时代,同时也经历了20世纪90年代的亚洲金融危机,更经历了21世纪初的'世界金融风暴,后奥运的市场经济动荡及国家各种宏观政策调控,同时又面临着去年全球经济放缓、货币从紧、原材料价格上涨、人力资源成本增加、利润急剧下降等各种严峻考验。宝剑峰从磨砺出,我们经历住了各种严酷的考验,同时,我还可以很自豪的告诉大家,我们去年仍以较前年翻番的佳绩步入到我们现在的20xx年。我们企业的历史是值得骄傲的,而我们企业的明天更应该是:由于你们的加入会更加辉煌!

  同志们,在你们入职到平原企业的第一时间起,你们在对平原企业就有个第一印象的同时,可你们想过没有,同时,你们也在给企业留下了第一印象,从你们入职的第一天起,企业已经把一份洁白无瑕的答卷交到了你们手里了,答卷的内容将是各种各样的:是热情、积极、主动、勤奋、好学、敬业、忠诚,还是冷淡、消极、懒惰、抱怨、自满、自傲,答案的内容将是由你们自己填写的。

  “器大者声必闳,志大者意必远”机遇总是偏向于踏踏实实的工作者。专家、高层管理,一律从工人做起,从一名普普通通的员工做起,从你所从事的新工作、新岗位做起,进入公司一周以后,博士、硕士、学士,以及在公司外其他单位取得的地位均已消失,一切凭实际才干才能定位,凭业绩才能看能力,凭效益才能看成绩。这在公司已经深入人心,为绝大多数人所接受。您就需要从基层做起,在基层工作中打好基础、展示才干。公司永远不会提拔一个没有基层经验的人来做高级领导工作。遵照循序渐进的原则,每一个环节、每一级台

  阶对您的人生都有着巨大的意义。切莫蹉跎岁月稠。我相信,你们所从事的每一份工作,对你们的将来都将是一笔宝贵的财富!

  “居位凭能力,取酬凭业绩”这是平原企业建立以来就确定的,将来也一定要坚持和践行的基本信念和准则,所以我想说,希望你们能从实际做起,从零开始,丢掉速成的幻想,学习日本人的踏踏实实的工作态度,德国人的一丝不苟的敬业精神。您想提高效益、待遇,只有把精力集中在自己所从事的工作岗位上,逐渐积累您的工作经验,有系统、有分析、有创新,有建树的提出您的建议和观点。努力钻进去,要深入具体地分析实际情况,发现了个别环节的问题,应及时找到解决问题的办法,踏踏实实、一点一滴地去做,切忌哗众取宠,夸夸其谈。才能充实你的工作内容,提升你的工作能力,加快你的工作节奏,提高你的工作效率,创造出色的工作业绩。有付出才会有回报,有忠诚才会有信任。平原企业会为大家提供一个公平、公开的竞争环境,致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台,只要你有能力,只要你能为平原企业的发展做出贡献,只要你为平原企业付出了长期的忠诚,那么,平原企业就一定会记住你,一定会给你所希望的薪资及荣誉!

  我们公司将始终坚持以“事业留人、待遇留人、环境留人”为指导思想,将始终坚持以人为本的管理理念,把企业发展和员工待遇有效地结合起来,努力改变四种环境(公司环境、工作(岗位)环境、人际环境与外部市场环境),在提高经济效益的同时不断提高员工薪资和各项福利待遇,实现企业与员工的双赢发展战略。

  我们平原企业将向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门,我们希望更多的优秀人才加盟平原企业,共建平原企业。同志们,不管你们是职场新人,还是二次择业,从你们选择我们平原工务器材那一刻起,你们就对我们公司充满了希望,我们公司也对你们充满了信心,充满了期待。你们是我们企业的新鲜血液,是我们企业的新生力量,是我们企业的后起之秀,是我们企业的未来之星,是我们企业未来的希望。我们企业的明天将寄托在你们身上,你们将担负起我们企业未来的盛衰重任及22年平原人的寄托!

  我希望每一位新同事能尽快地融入平原企业公司,成为平原企业公司密不可分的一分子,同时也希望您在平原企业公司的工作能够胜任、愉快及满意。愿你们能像初升的太阳,朝气勃勃,血气方刚,以满腔的热忱撑起平原工务器材快速、和谐、持续发展的美好明天!最后,我也热切地期望:

  您因公司而自豪,公司因您更精彩!

  谢谢大家!

欢迎员工欢迎词2

尊敬的各位领导,各位新员工们:

  大家上午好!

  首先非常真诚地欢迎各位新员工加进XXX这个正在成长租房合同书房屋中的大团队。我是来自人力部的xx,非常荣幸,今天的培训由我来主持,希看能得到大家的支持与配合!谢谢大家!

  从今天起,你们已成为XXX团体的重要成员,你们是注进公司的新鲜血液,你们也是公司的未来。希看你们能与这个大家庭的.每位成员互相尊重,相互理解、相互学六一儿童节歌咏比赛闭幕串词习。在这里,公司各项培训也不断推进,无论是什么岗位,都享有同等的提升机会。XXX为优秀的员工提供良好的平台及发展空间,自豪交织着这份重任,XXX萦绕着这份事业,我们共同投身在本次新员工培训的学习中,让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习,为未来的工作打下坚实的基础。

  我们团体要求每一个人以高度认市场部营销员岗位职责市场部真负责的态度,高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫,积极主动,多想办法,设备动力科岗位职责设备丢掉速成的幻想,脚踏实地从每一个细节、每一个部份进手,耐下心来,持之以恒,积沙成塔,方成大器。

  本公司永远追求客户满足,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“积极、热情、主动、快捷、正确、安全”的行为准则往完成工作。小学教师个人校本研修总结

  我们热切希看您有老实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神,在公司的大舞台上扮演好您的角色!

  我们相信,公司由于您的加进而会更出色、更美好!“XXX”将成为一个着名品牌,在社会上享有盛誉,与此同时,您也将会有所收获、有所提升!

  让我们一起共同努力吧!

欢迎员工欢迎词3

尊敬的各位领导,各位新员工们:

  大家上午好!

  首先非常真诚地欢迎各位新员工加入xxx这个正在成长中的大团队。

  我是来自人力部的xx,非常荣幸,今天的培训由我来主持,希望能得到大家的支持与配合!谢谢大家!

  从今天起,你们已成为xxx集团的重要成员,你们是注入公司的新鲜血液,你们也是公司的未来。

  希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解、相互学习。

  在这里,公司各项培训也不断推进,无论是什么岗位,都享有平等的晋升机会。

  xxx为优秀的'员工提供良好的平台及发展空间,自豪交织着这份重任,激情萦绕着这份事业,我们共同投身在本次新员工培训的学习中,让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习,为未来的工作打下坚实的基础。

  我们集团要求每一个人以高度认真负责的态度,高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。

  要在做精、做专、做优上多下功夫,积极主动,多想办法,丢掉速成的幻想,脚踏实地从每一个细节、每一个部份入手,耐下心来,持之以恒,积沙成塔,方成大器。

  本公司永远追求客户满意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“积极、热情、主动、快捷、准确、安全”的行为准则去完成工作。

  我们热切希望您有诚实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神,在公司的大舞台上扮演好您的角色!

  我们相信,公司因为您的加入而会更精彩、更美好!“xxx”将成为一个知名品牌,在社会上享有盛誉,与此同时,您也将会有所收获、有所提升!

  让我们一起共同努力吧!

欢迎员工欢迎词4

  今天是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子,很高兴我们公司又拥有了一批新的人员,我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎!今天也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子,三年来的所有努力成为我们今天八位新股东重生的日子,我作为股东之一对新股东的加入表示欢迎和接受!

  无论是新员工还是新股东,借今天这样一个机会和大家交流三个内容:

  一、你们是幸运的要珍惜机会,走好未来职业发展之路

  面对毕业=失业的社会局面,你们无疑是幸运的,能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作,一方面是你们在校期间是努力用心的,另一方面是公司的培养机制对你们的成长是有帮助的,所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会。

  今天走出这个楼,外面就是无数拿着自己的简历在面试、在参加招聘会的你的同学和你的同龄人,他们焦急躁动的脸上写满了无奈,当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜机会,不要轻言放弃。

  前几天看董道奎的日志,里面有一篇文章《毕业第五年的时候再看成功与否》,里面有几点我很认同:

  1、人需要有一个正确的方向,向着这个正确的方向努力一定有机会达成目标;

  2、成功的人不是赢在起点而是赢在转折点,当你面对很多不确定因素的时候,能够把握自己、清楚定位,知道自己的梦想和目标在那里,面对每一次转折与变迁都能准确应对,最后赢的一定是你

  3、不能活在别人的眼里和嘴里,把命运掌握在自己的.手里,很多人愿意随大溜儿,别人跳槽他也沉不住气,别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意,这样的人不可能拥有自己正确的观点和正确的做法,而是始终生活在无比痛苦的抉择之中,所以毕业后5年的迷茫就会带来10年的恐慌20年的挣扎和一辈子的平庸,我想这不应该成为你们的追求。

  你们需要做的是把梦想和现实有效的结合起来,让自己稳的住、走的正、长的快,这才是你们脱颖而出的最佳捷径!

  二、向公司老员工学习,敬业爱岗、踏实前行

  三年来随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工,他们看到了公司经历的每一步艰难,熬过了公司最痛苦的发展初期,他们不仅仅为公司的发展做出了非常大的贡献,也在这个过程中得到了很好的历练,当他们拥有职务、股份、待遇的时候,我想那是他们应得的。

  作为新员工要懂得只要你付出同样的努力,你也会在不远的将来得到你能够得到的一切,公司在机制的设置上对所有员工都是相同的。

  咱们公司有个非常好的文化,就是大家彼此之间真诚相待,互帮互爱,我们是个和睦的大家庭,任何人有困难大家都能伸出友爱之手,不会让你感觉很孤单,不会让你无依无靠,这是几年来这帮老员工对公司的巨大贡献,所以新员工也要敬业爱岗,也要帮助自己的伙伴一起成长!

  三、潜心学习、多多积累、厚积薄发

  原来曾经和大家交流过这样的观点:

  1-2年你们需要解决吃饭、活着的问题,技能在这个阶段是重要的,能干活是必须的,否则就会消失掉;

  2-3年你们需要解决定位、职位问题,这个阶段学习积累提升自己是重要的;

  5年内解决机会、积累、发展、创造更多价值是重要的。这个思路在一批又一批的人员中得到验证。

  也就是说,你5年要上升5个台阶,顺利渡过这几个台阶可以在机会条件都成熟的情况下做更大的事情。

  但现实是5年中大部分人还处于解决温饱问题上,咱们身边的例子就很多,工作十多年了还挣扎在怎么活着的边缘。有的人5年迈出五大步,有的人5年上升三台阶,有的人5年还徘徊在解决吃饭的问题上,你准备怎么办?所以在目标明确的前提下,潜心学习是无论发生什么状况都要坚持做的,向前辈学习可以让你少走弯路迅速成长,用心积累可以使你拥有良好的经验和思想,一旦机会合适、条件成熟,你一定能成就一番自己的事业!

  最后,祝愿新员工顺利成长,能为公司的发展壮大做出自己的贡献!祝愿新股东快快长大,公司的发展需要你们的努力,未来也需要通过你们带领新生代去共同创造美好的明天!

  谢谢大家!

欢迎员工欢迎词5

各位同事:

  首先,欢迎来到XXXXX公司这个大家庭。从今天起大家将在共同信任和相互理解的基础上,度过我们在公司的岁月,这种理解和信任也是我们愉快合作的桥梁和纽带。

  大家来自不同地区,你们进入的是一个充满活力和希望的群体,你们面临的也将是充满挑战与机遇的工作。公司和员工是一个共生体,公司的成长,要依靠员工的成长来实现;员工的成长,又要依靠公司这个平台,公司将尽力为您们每一个人提供发展的平台,也希望每一个人,全身心地投入自己的精力和才智,回报公司。

  当然,进入公司并不就意味着高待遇,公司是以工作能力大小,对公司的贡献大小定报酬,凭工作责任定待遇的。也许有时您会感到公司没有真正的公平与公正,其实绝对的公平是没有的。但在努力者面前,机会总是均等的,只要您努力工作,您的领导会慢慢了解您、赏识您、任用您的。我们要具备相当的承受能力,公司的各项制度与管理,有些可能还存在一定程度的不合理,我们也会不断地进行修正,逐步完善、日趋合理,但在正式修改之前,您必须严格遵照执行。作为一个普通员工要学会尽心尽力做事,作为一个管理人员还要学会尽职尽责做人,做一个有高度责任心的人。

  大家进入公司已经成为公司的一名员工,只有相识,才能相交;只有融入,才能理解;所以不管您以前有多高的学历、多大的成绩……还是多低的学历、多大的失败、……这些都属于过去,从现在开始,无论过去是否具备工作经验,都要尽快适应新的`工作环境和公司氛围,正确处理好上下级以及同事之间关系,更好地融入团队,增强团队意识与合作精神,掌握基本的工作技能,尽快地进入角色,胜任自己的工作;提高工作绩效,为公司也为自己创造更大的效益。

  公司就像一条航行于惊涛骇浪中的船,每一个员工都是船上的水手,一旦上了这条船,员工的命运就和公司的命运紧紧拴在一起了,需要所有的船员(员工)全力以赴把船划向成功的彼岸!

  我们要珍惜大家共事的时光,这里充满温暖、也充满激情,我们要互相体谅,互相理解,我们要对自己和公司充满信心,与公司共同发展,共同成长,公司的发展需要大家的共同努力。

  最后希望大家在今后的工作中快乐学习!快乐工作!快乐生活!

欢迎员工欢迎词6

尊敬的先生/女士:

  和我们中的每位一样,您选择XXX为您的前途奠定了坚实的基础。欢迎您加入我们这充满活力的团队和和睦的大家庭,也真诚祝贺您成为公司的一员。

  XXX这个名字或许对您来说比较陌生,但当您逐渐了解她,您将会发现我们对员工的成长和发展有强烈使命,这是因为我们心中都有一种信念:您的发展是我们成功的.重要因素。在您的职业生涯中,只要您认真工作,充分施展您的才华,勇于迎接新的挑战,晋升的机会将不断出现在您的眼前,或许您就是我们未来的领导者。

  在XXX,我们有坚实、个性的企业文化,它给我们每个人一种共同的信念,让我们彼此相互支持,使工作更有激情,更有效率。这些文化和信念是我们工作的指导方针,我们在工作中会不断强化,落到实处。您在接受入职培训时将会得到更详细地了解,也真诚地希望您从自身做起,做一个我们文化和信念的强大的影响者。

  当您融入新的环境,开始您的新的角色时,像我们所有人一样,您也会犯错误。当您犯错误时,您首先应该勇敢的承认,并从中吸取教训,我们也会全力协助,使大家共同进步。

  XXX经过一年多的艰苦创业,已逐步得到XX及社会的认可,我们的员工的团结勤奋和聪明智慧,正在打开并占领我们的市场,公司始终以她的微笑和热情伴随您,帮助您实现您的梦想。希望您在团队中工作愉快,人力部沟通的大门永远为您敞开,我们欢迎不同部门,不同岗位的员工不吝向部门主管或人力部提出您的需求或疑问,我们都会随时为大家效劳,不论何时,请让我们知道我们能为您做些什么。

  尊重信任、共同发展!这是我们的口号,也是我们价值的体现。最后,再次欢迎您的加盟,并预祝您在XXX取得非凡的成就!

欢迎员工欢迎词7

亲爱的xxx:

  欢迎您加入金莲花荷泰海景大酒店的集体行列。您被安排到本酒店客房部担任公共区域服务员职位。

  在您入职之初,请详细阅读您手中的员工手册。使您能够充分了解本酒店的公司架构、产品知识、规章制度、福利薪金、人事培训等方面的情况;认识企业文化,统一思想、统一认识、统一行动,这“三统一”是创造和谐的必需;我们追求为顾客、员工、股东和社会创造价值,我们努力实现让客户体验“一刻停留,一生拥有”的境界。

  根据您的`工作表现将有1—6个月的试用期。在此期间,您部门的主管卢海中是您的直属训导员,在试用期间您对于工作或酒店生活有任何不明白的情况都可以向他咨询。同时,您的直属训导师也将为您安排进行“新员工培训流程及认证”中的系列培训项目,您必须在试用期间合格完成所有项目,才具备转正的资格。

  在您到岗以后,您所属部门领导将交予您所属岗位的岗位描述及相关工作程序,请您仔细学习,以便尽快知晓岗位职责及熟悉岗位技能,为能正式成为一名合格的员工做好准备。

  在您的试用期内,您将会参加由行政人事部组织的主题为“您的职业化进程”的培训,该培训主要针对所有新入职员工,为期三天。具体时间将另行通知。

  在您完满通过试用期部门的专业技能测试后,行政人事部还将对您进行一次员工转正考核,考核主要分为笔试和口试两大部分。笔试内容为:新员工入职培训内容。口试内容为岗位英语知识及电话礼仪。

  最后,祝您在酒店工作愉快!若您对此信函的内容有任何疑问或对您的训导师有何投诉,欢迎您及时与行政人事部联系。行政人事部的所有同仁将为您提供热心的服务。

xxx

  20xx年xx月xx日


欢迎员工欢迎词8

某某同志:

  你好!

  我代表公司所有的领导及员工热烈欢迎你们的到来,既然你们选择了本公司,那么希望在今后的生活中要做到不断的创新,推动公司的发展,创造一个属于我们的未来。

  一个优秀的企业少不了一群优秀的员工,一群优秀的员工少不了一个优秀的管理者,希望我们大家在以后能够全心全意的融入工作中,上班时我们是领导及员工,下班时我们是兄弟姐妹,我们要互相团结互相帮助,为我们、为公司创造一个美好的明天,我们要共同努力,我们要相信自己、相信公司、相信我们大家一起的家。用我们的努力回报所有属于我们自己的一切。

  从今天起,你们已经是公司合格员工的一员,我希望大家能热爱自己的工作,热爱自己的.同事,热爱自己的家,你们的到来给公司带来新鲜的血液,公司给大家提供一个个人发展的平台,不会让任何有抱负、有理想的人埋没自己的才华,只要你们肯努力、肯吃苦,公司一定赏罚分明,不会埋没任何人才。

  所谓一个筷子容易折断,我们就像筷子一样要学会有团队精神,作为一个团体,我们大家总不希望拖自己的后腿是吧,所以我们要努力上进,以团队为己任,做一名优秀的工作者。既然要做一名优秀的工作者我们首先要从点点滴滴做起,认认真真做事,老老实实做人,学习新的知识,多向身边的人学习,以他们的长处弥补我们自己的不足,久而久之自然会成为优秀的员工。

  公司的大门永远为有志之士敞开着,如果你有思想、有抱负我们希望更多的人加入我们,和我们一起创造一个完美的家园,希望企业因你们的存在而自豪,企业因你们的存在而骄傲,企业的明天因你们的存在变的更加精彩。谢谢大家!

欢迎员工欢迎词9

各位同事:

  首先我代表XX公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎!

  第二。有付出才会有回报,有忠诚才会有信任。

  XX公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境,致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台,只要你有能力,只要你能为XX公司的.发展做出贡献,只要你为XX公司付出了长期的忠诚,那么,XX公司就一定会记住你,她一定会给你所希望的薪水及荣誉!

  第三。我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门,我们希望更多的优秀人才加盟XX公司,共建XX公司,向着“立团队志气,创销售楷模”这一宏伟目标迈进!

  第四。我希望每一位新同事能尽快地融入XX公司,成为XX公司密不可分的一分子,同时也希望您在XX公司的工作能够胜任、愉快及满意。

  最后,我也热切地期望:

  您因XX公司而自豪,XX公司因您更精彩!

  谢谢大家!

欢迎员工欢迎词10

各位领导,新同事们,朋友们:

  你们好!

  这天我们在那里召开一个个性的会议,热烈欢迎各位新同事加盟我们xx工务器材这个大家庭,你们们将和我们一道携手并肩,同心同德共创我们xx工务器材完美的明天。在此,我代表公司领导及全体员工对你们的加盟表示热烈的欢迎!对你们的父母及家人表示亲切的问候和衷心的感谢!感谢你们对我们公司的支持和信任!

  同志们,你们们当中有些是刚刚从校园毕业的学生,初入社会,经过慎重的.选取,把人生的第一份工作和青春梦想交给了我们企业;有的是在外地打拼多年,为了有一个更稳定的工作和生活环境,为了更好的照顾家庭和回报家乡,选取我们企业作为自己人生的新航标,开启自己人生的新航程;有的是经过亲朋好友的推荐和介绍和自己的认真比较,最终选取了献身我们这个企业大熔炉的有志之士。谢谢你们们了!

  同志们,我们这个企业建立于xx年,到此刻已经有xx年的历程,所以说,我们公司有着悠久的灿烂的历史背景,有着深厚的企业文化底蕴,有着特有的企业优良传统,有着中国大多数民营企业的共性,同时也在建立着自己的企业特色,期望您丢掉速成的幻想,学习日本人的踏踏实实,德国人的一丝不苟的敬业精神。您想提高效益、待遇,只有把精力集中在一个有限的工作面上,才能熟能生巧,取得成功。

  现代社会,科学迅猛发展,真正精通某一项技术就已经很难了,您什么都想会、什么都想做,就意味着什么都不精通。您要十分认真地对待此刻手中的任何一件工作,努力钻进去,兴趣自然在。逐渐积累您的记录。有系统、有分析的提出您的推荐和观点。草率的提议,对您是不负职责,也浪费了别人的时间,个性是新来的员工,不要下车伊始,哇啦哇啦。

  要深入具体地分析实际状况,发现了个环节的问题找到解决的办法,踏踏实实、一点一滴地去做,不要哗众取宠。

  谢谢大家!

欢迎员工欢迎词11

各位最有活力、最有潜力的碧丽新同事,各位可亲可爱的兄弟姐妹们:

  大家上午好!

  我是行政部的李洁琼,桃李芬芳的李,纯洁的洁,琼瑶的琼、琼浆玉液的琼姐,新员工入职欢迎词。

  今天我很高兴地为大家介绍公司概况与文化理念,希望今天的分享能为大家带来桃李的芬芳,带来纯洁的思想,带来琼浆玉液般的营养!

  首先我代表公司感谢大家选择了碧丽,感谢你们给碧丽带了新鲜空气、新鲜血液与新鲜的活力!对你们加入碧丽表示最热烈最诚挚的欢迎!

  我先向大家简单介绍一下公司的情况。

  碧丽公司是一家不新也不老、不大也不小的企业,不新也不老是因为有十二年历史,不大也不小是指公司有近亿元年产值、200多员工的规模;碧丽是一家专门研发制造饮水设备的'着名企业,是一家头上闪耀着无数光环的企业:广东省高新技术企业、民营科技企业、广东省知识产权示范企业、节能减排优秀企业、节能认证企业、质量信用企业等,这样的荣誉多如繁星、不胜枚举;

  碧丽公司拥有上万方的产业研发与制造基地,拥有30多项国家专利技术;拥有技术过硬的强大技工队伍;拥有生产设备的数量与先进程度在行业首屈一指;公司还拥有行业配套最齐全的各类硬件;这些共同构成了碧丽领先饮水机行业的制造优势与专业大厂的风范。

  以上这些就是碧丽人十二年来不断创新、奋斗不息的成果展示。

  同时,走进碧丽,你会渐渐地感受到这个团队的独特风格:

  这是一支敢于创新、奖励创新的团队(从技术队伍到其他部门到车间一线员工,都能从自己的岗位着眼、从细节着手,主动参与管理或技术创新,每季度公司都会举行隆重的科技进步奖的颁奖大会),

  这是一支喜欢分享知识也分享财富的团队(碧丽是经销商的黄埔军校,从碧丽走出去的经销商不计其数,产生了无数个百万富翁、千万富翁,大家在碧丽的平台上共同创造财富、分享财富;碧丽还向社会贡献财富,大手笔地向汶川捐赠饮水机、向敬老院、贫困地区捐款捐机)

  这是一支充满生机与活力、会工作也会生活的团队,一年一度的员工晚会,会让你看到碧丽人的多姿多彩与多才多艺;一年一度的员工集体旅游,让你释放压力、增强活力、融入碧丽,欢迎词《新员工入职欢迎词》

  这是一支讲平等讲尊重的和谐的团队(从老板到员工,一视同仁,没有森严的等级,没有分工不同的歧视,彼此之间,关系单纯,亲如一家,和睦相处;)。

  这是一支正行走在路上的、存在着发展中的诸多不足、管理水平与合作水平有待加强的年轻团队。

  正因为大家的出现,给了我们彼此的机会与平台,让我们一起学习,去共同提升、共同规范,去赶超更好的自己,创造更好的碧丽!

欢迎员工欢迎词12

  首先我代表x公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎!

  其次,有付出才会有回报,有忠诚才会有信任。x公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境,致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台,只要你有能力,只要你能为x公司的发展做出贡献,只要你为x公司付出了长期的忠诚,那么,x公司就一定会记住你,她一定会给你所希望的薪水及荣誉!

  第三,我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门,我们希望更多的.优秀人才加盟x公司,共建x公司,向着“立团队志气,创销售楷模”这一宏伟目标迈进!

  第四,我希望每一位新同事能尽快地融入x公司,成为x公司密不可分的一分子,同时也希望您在x公司的工作能够胜任、愉快及满意。

  最后,我也热切地期望:

  您因x公司而自豪,x公司因您更精彩!

  谢谢大家!

欢迎员工欢迎词13

各位同事:

  首先,欢迎来到XXXXX公司这个大家庭。从今天起大家将在共同信任和相互理解的基础上,度过我们在公司的岁月,这种理解和信任也是我们愉快合作的桥梁和纽带。

  大家来自不同地区,你们进入的是一个充满活力和希望的群体,你们面临的也将是充满挑战与机遇的工作。公司和员工是一个共生体,公司的成长,要依靠员工的成长来实现;员工的成长,又要依靠公司这个平台,公司将尽力为您们每一个人提供发展的平台,也希望每一个人,全身心地投入自己的精力和才智,回报公司。

  当然,进入公司并不就意味着高待遇,公司是以工作能力大小,对公司的贡献大小定报酬,凭工作责任定待遇的。也许有时您会感到公司没有真正的公平与公正,其实绝对的公平是没有的。但在努力者面前,机会总是均等的`,只要您努力工作,您的领导会慢慢了解您、赏识您、任用您的。我们要具备相当的承受能力,公司的各项制度与管理,有些可能还存在一定程度的不合理,我们也会不断地进行修正,逐步完善、日趋合理,但在正式修改之前,您必须严格遵照执行。作为一个普通员工要学会尽心尽力做事,作为一个管理人员还要学会尽职尽责做人,做一个有高度责任心的人。

  大家进入公司已经成为公司的一名员工,只有相识,才能相交;只有融入,才能理解;所以不管您以前有多高的学历、多大的成绩……还是多低的学历、多大的失败、……这些都属于过去,从现在开始,无论过去是否具备工作经验,都要尽快适应新的工作环境和公司氛围,正确处理好上下级以及同事之间关系,更好地融入团队,增强团队意识与合作精神,掌握基本的工作技能,尽快地进入角色,胜任自己的工作;提高工作绩效,为公司也为自己创造更大的效益。

  公司就像一条航行于惊涛骇浪中的船,每一个员工都是船上的水手,一旦上了这条船,员工的命运就和公司的命运紧紧拴在一起了,需要所有的船员(员工)全力以赴把船划向成功的彼岸!

  我们要珍惜大家共事的时光,这里充满温暖、也充满激情,我们要互相体谅,互相理解,我们要对自己和公司充满信心,与公司共同发展,共同成长,公司的发展需要大家的共同努力。

  最后希望大家在今后的工作中快乐学习!快乐工作!快乐生活!

欢迎员工欢迎词14

各位同事:

  首先,欢迎来到XXXXX公司这个大家庭。从今天起大家将在共同信任和相互理解的基础上,度过我们在公司的岁月,这种理解和信任也是我们愉快合作的桥梁和纽带。

  大家来自不同地区,你们进入的是一个充满活力和希望的群体,你们面临的也将是充满挑战与机遇的工作。公司和员工是一个共生体,公司的成长,要依靠员工的成长来实现;员工的成长,又要依靠公司这个平台,公司将尽力为您们每一个人提供发展的平台,也希望每一个人,全身心地投入自己的精力和才智,回报公司。

  当然,进入公司并不就意味着高待遇,公司是以工作能力大小,对公司的贡献大小定报酬,凭工作责任定待遇的。也许有时您会感到公司没有真正的公平与公正,其实绝对的公平是没有的.。但在努力者面前,机会总是均等的,只要您努力工作,您的领导会慢慢了解您、赏识您、任用您的。我们要具备相当的承受能力,公司的各项制度与管理,有些可能还存在一定程度的不合理,我们也会不断地进行修正,逐步完善、日趋合理,但在正式修改之前,您必须严格遵照执行。作为一个普通员工要学会尽心尽力做事,作为一个管理人员还要学会尽职尽责做人,做一个有高度责任心的人。

  大家进入公司已经成为公司的一名员工,只有相识,才能相交;只有融入,才能理解;所以不管您以前有多高的学历、多大的成绩……还是多低的学历、多大的失败、……这些都属于过去,从现在开始,无论过去是否具备工作经验,都要尽快适应新的工作环境和公司氛围,正确处理好上下级以及同事之间关系,更好地融入团队,增强团队意识与合作精神,掌握基本的工作技能,尽快地进入角色,胜任自己的工作;提高工作绩效,为公司也为自己创造更大的效益。

  公司就像一条航行于惊涛骇浪中的船,每一个员工都是船上的水手,一旦上了这条船,员工的命运就和公司的命运紧紧拴在一起了,需要所有的船员(员工)全力以赴把船划向成功的彼岸!

  我们要珍惜大家共事的时光,这里充满温暖、也充满激情,我们要互相体谅,互相理解,我们要对自己和公司充满信心,与公司共同发展,共同成长,公司的发展需要大家的共同努力。

  最后希望大家在今后的工作中快乐学习!快乐工作!快乐生活!

欢迎员工欢迎词15

尊敬的先生们、女士们

  您们好!

  欢迎加盟!

  我谨代表全体同仁,向大家的到来,表示衷心的欢迎和祝贺!

  xx人拥有永远的阳光和激情,愿我们彼此融洽,彼此感染,并以此感染世界,征服命运,并获得成功!

  从事的随是普通的事业,但却是民生的事业,温暖的事业;是平凡但同样也是伟大的事业,我们不怕弱小,我们渴望成长,渴求强大,而这一切,都有赖于您和众多“我们”者的共同加入和共同努力!

  xx人钟爱青春,更钟爱激情,青春代表激情,而激情可以贯穿整个人生,如果您愿意,如果您有一颗永远年轻和快乐的心;

  “三分天注定,七分靠打拼”,我们要把由天注定的三分变成一分,那一分叫命运,我们会靠九分努力,改变上帝分配给我们的那一分命运,不管那一分命运有时是多么的.不尽人意!

  没有谁能随随便便成功!恐惧,是因为我们还没有行动!只要你迈出第一步,你就会有第二步,一切艰辛苦难和挫折,都只不过是记录我们每前进一步的里程碑。只要你有勇气行动,选择正确的方法,不久,你就会发现成功离你其实并不遥远,也许你以为你的成功微小得不值一提,但微小的成功来了,继续下去,大的成功还会远吗?

  如果您想成功,首先您要有成功的欲望强烈的成功欲望,这或许是创业者最原始最永恒的动力。天生我才必有用,不用什么都和别人比,从而潜意识地给自己的失败找理由找心理平衡。永远记住,只要你努力,一切,皆有可能!

  一辆体面的商务车,一套宽敞的三居室,一次快乐的三口之家假日自驾游,让年迈的父母能有幸福的晚年……这一切本很平凡的生活要求,真的离我们那么遥远吗?方法对头,行动一步,就靠近一步……

  看看那些成功的先尊们,白手起家是多么让人自豪的人生经历,想当初他们唯一的资本就是两条腿一张嘴和一个勤于思考的头脑,与他们相比,我们缺什么?!也许你会感叹时运,但每个时代都有每个时代的时运,就看你能不能抓住,感叹,永远不会感叹出成功!

  今天,大家奔着一个目标而来,公司给你们提供尽可能大的平台和尽可能多的支持,相信不远的将来,你们就会在各自的片区,各自的领域,打造出属于自己的一片蓝天,由一个普通的业务代表,成长为片区经理,大区经理,甚至销售总监,包括能够拥有自己的企业。我很愿意成为一个孵化园,让大家在这里共同成长锻炼,并最终能够一飞冲天……这将是最为自豪的成就和最有意义的愿望!

  最后,祝大家能够梦想成真 一展宏图并生活愉快 家庭幸福 !

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