会议方案

会议方案

时间:2024-03-04 08:50:11 春鹏 会议方案 我要投稿

会议方案范文(通用10篇)

  为保障事情或工作顺利开展,就常常需要事先准备方案,方案属于计划类文书的一种。那么方案应该怎么制定才合适呢?下面是小编收集整理的会议方案范文,希望能够帮助到大家。

会议方案范文(通用10篇)

  会议方案 1

  一、时间

  20xx年10月25日(星期五)下午2:30

  二、地点

  区政府xx会议室

  三、参会领导:

  区委常委、副区长张武

  区政府副调研员桂志华

  参会人员:各街道(镇)分管住房保障工作副主任、专干,区住房保障局领导、相关科室人员

  四、会议内容

  根据市人民政府督查室领导及区政府领导指示,推进下一段申报登记工作,分析解决问题,召开中低收入住房困难家庭申报登记工作调度会议。

  五、会议议程

  主持:区政府副调研员桂志华

  1、区住房保障局作申报登记工作情况汇报;

  2、各街镇副主任就申报登记工作作三分钟以内的发言;

  3、区委常委、副区长张武作重要讲话。

  会议方案 2

  一、 活动目的:

  为了加强公司员工的凝聚力,丰富公司文化生活,表达公司对员工节日的关怀与问候,同时对20xx年工作进行总结、表彰先进。

  二、活动主题:

  20xx年工作总结和20xx年公司规划,表彰先进

  三、活动时间:

  20xx年X月X日 7:30—9:00

  四、活动地点:

  公司餐厅

  五、与会人员:

  公司全体员工

  六、活动主持人:

  XXX

  七、活动方案:

  (一)会场布置:

  负责人:行政后勤科:王xx、洪xx

  横幅标题:XXX有限公司20xx年度工作总结暨表彰大会

  具体准备:桌牌、照相机奖状证书、笔记本电脑、音响、麦克风、茶水、水果;

  (二)总结和表彰大会

  1、 主持人宣布:宣读会场纪律

  2、 主持人宣布:由公司总经理致新年贺词;

  3、 主持人宣布:请生产副总为我们作20xx年工作总结,大家热烈欢迎

  4、 主持人宣布:请总经XXX宣读20xx年度规划

  5、 主持人宣布:请总经XXX宣读员工表彰决定:

  (1)、对先进部门进行表彰:由XXX来进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由部门负责人发表获奖感言(大约15分钟)

  (2)、对先进个人进行表彰:由XXX来进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由获奖者发表获奖感言(大约30分钟)

  (3)、对特殊贡献者进行表彰:由XXX来进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由获奖人发表获奖感言(大约15分钟)

  6、总经理对大会进行会议总结;

  7、主持人宣布:会议结束。

  公司年终总结会议主持词

  第1项 主持人发言(1分钟)

  各位领导、各位同事:

  今天,在新春佳节即将到来之际,我们在这里欢聚一堂,召开“XXX年度总结表彰大会”,主要目的是为了总结一年来的工作,总结经验,吸取教训,共商公司发展大计,并对为公司各项工作的发展作出贡献的员工进行表彰和奖励。

  为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,我提几条要求:

  1、请大家暂时关闭手机(或将手机调至静音或振动状态),不要接打电话;

  2、不要在会场内来回走动,大声喧哗,或与人交头接耳;

  3、不要随地吐痰,乱扔垃圾,不要抽烟;

  4、会议结束以后,依次退场。现在会议正式开始。

  第2项:XXX致新年贺词(5分钟)

  首先有请XXX有限公司总经理xx先生致新年贺词,大家热烈欢迎。

  感谢王总的精彩新年贺词,振奋人心。

  第3项:XXXX讲话(10分钟)

  下面有请生产副总作20xx年工作总结,大家热烈欢迎。

  正如XXX所言,20xx年我们取得了一定得成绩,同时也存在不同程度的不足,对所取得的成绩,我们不能沾沾自喜,对存在的问题,我们也不能回避,针对现状,公司高层领导认真研究,对明年的目标和政策进行了系统的.规划。

  第4项:XXX讲话;(10分钟)

  下面有请公司XXX就明年的部署与规划进行发言。

  感谢王主任的发言,让我们对明年更有期待,更有信心。

  第5项:颁奖与合影;(25分钟)

  每年最为激动人心的时刻到啦,优秀部门与员工的表彰,请大家打起精神,端正坐姿。本次颁奖与往年不一样,今年所有奖项由总经理亲自颁发。

  下面有请XXX宣读表彰决定。

  第6项:获奖员工代表讲话(15分钟)

  有请获奖员工代表xxx发表感言

  再次把掌声送给他们。刚刚听了各位的发言,深有感触,大家谈的可能不仅仅是获奖感言,可贵的是他们把这份荣誉送给了班组,送给我们这个集体,而且都认识到身上担负着更重的责任。

  第7项:总经理总结性讲话(5分钟)

  感谢王总。

  第8项:主持人结束致辞:(1分钟)

  今天上午的会议开的很圆满,也很成功,几位领导的总结报告,既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结,也提出了公司明年计划的发展思路,描绘了公司美好的未来,让我们每一个人都能感受到公司的前途,员工代表的发言也更加坚定了我们每个人的信心。我相信在王总的领导下,有这样一支优秀的团队,明年的目标的实现会更顺利、更结实。

  让我们共同期待着明年的辉煌!谢谢大家!

  第9项:主持人会后布置:(5分钟)

  (1)各班组负责人再次检查并确保水、电、气、门窗的关闭。

  (2)春节值班事宜。值班安排已经公布,希望值班人员坚守岗位,确保公司财产安然无恙。

  (3)会议现场归位(音响、主席台等)。

  会议方案 3

  一、会议时间:

  11月9日上午8时15分前报到,会议半天,中饭后离会。

  二、会议地点:

  越秀外国语职业学院

  三、参加会议对象:

  县组织部分管领导、组织科长,教育局分管领导、人事处领导和组织员,市直每个县有代表性的社会力量举办学校董事会负责人和党组织负责人。会议代表约60人。

  四、会议议程:

  主持人:

  1、典型发言:

  ①诸曁市委组织部

  ②越秀外国语职业学院党委

  ③诸曁海亮外语学校党总支

  2、市委组织部领导和市教育局领导讲话。

  3、市委领导讲话。

  4、参观越秀外国语职业学院校园。

  5、就餐

  五、会议材料准备。

  1、典型材料:

  ①诸暨市委组织部

  ②越秀外语职业学院党委

  ③诸暨海亮外语学校党总支

  ④托普信息技术学院党总支

  ⑤诸暨天马实验学校党委

  2、组织部和教委联合下发《关于加强社会力量主办学校党建工作的意见》。

  会议方案 4

  8月x日下午在xx四楼会议室,召开了摩托罗拉无线方案组成交流会,参会人员有摩托罗拉、xx技术人员、xx、xx等。

  一、会议内容

  首先摩托罗拉介绍了自己store3.0整体解决方案组成。以银泰百货为例。主要功能和作用是客户位置感知及实时位置服务。

  ①跟踪顾客活动的详细统计数据(在每家商店的逗留时间、回头客、商店的顾客总数、人数概括)

  ②使店长能够更好地了解顾客的.情况

  ③区域规划,以便检测具体区域的顾客

  ④跟踪某段时间内单个/多个设备的位置和移动路径

  ⑤使店长能够更好地了解顾客的情况

  ⑥根据货架在店内的位置,量化货架空间的价值

  ⑦确定客流量和拥堵情况整体性无线管理方法同时,基于摩托罗拉无线产品的优良性,如穿墙技术等,摩托罗拉进一步强调了自己对于无线网络问题的解决能力。仅需购买一台摩托罗拉ADSP服务器即可实现可视化无线监控/远程排错。

  接下来大家讨论分析xx项目结合无线技术的方向是,让乘客有更好更舒适的环境,如提供xx、xx、xx等信息,出租车预约等项目。摩托罗拉对于xx项目技术切入认为:可以和xx接入,自助产品探针的方式与作用,成功案例的复制(银泰百货、温州移动无线重组、王朝大酒店网络化)。

  对于此项目,xxx和xx认为结合xx的需求(人员量大—远程分析、远程维护—优化配置),要找对商业化切入点(例如旅游)、先进理念,利用现有网络(i-hangzhou),将数据和平台对接,提升网络性能,优化配置,形成可运行、高效的商业模式。

  二、会议总结

  1.肯定了摩托罗拉的无线技术优良性;

  2.对xx项目有了进一步的深入;

  3.和xx合作有了共同的方向。

  会议方案 5

  8月x日下午在xx四楼会议室,召开了摩托罗拉无线方案组成相互沟通会,参会人员有摩托罗拉、xx技术人员、xx、xx等。

  一、会议内容

  首先摩托罗拉介绍了自己store3.0整体解决方案组成。以银泰百货为例。主要功能和作用是客户位置感知及实时位置服务。

  ①跟踪顾客活动的详细统计数据(在每家商店的逗留时间、回头客、商店的顾客总数、人数概括)

  ②使店长能够更好地了解顾客的状况

  ③区域规划,以便检测具体区域的顾客

  ④跟踪某段时间内单个/多个设备的位置和移动路径

  ⑤使店长能够更好地了解顾客的状况

  ⑥依据货架在店内的位置,量化货架空间的价值

  ⑦确定客流量和拥堵状况整体性无线管理方法

  同时,基于摩托罗拉无线产品的优良性,如穿墙技术等,摩托罗拉进一步强调了自己对于无线网络问题的解决力气。仅需购买一台摩托罗拉ADSP服务器即可实现可视化无线监控/远程排错。

  接下来大家争辩分析xx项目结合无线技术的方向是,让乘客有更好更舒适的环境,如供应xx、xx、xx等信息,出租车预约等项目。摩托罗拉对于xx项目技术切入认为:可以和xx接入,自助产品探针的方式与作用,成功案例的复制(银泰百货、温州移动无线重组、王朝大酒店网络化)。

  对于此项目,xxx和xx认为结合xx的需求(人员量大—远程分析、远程维护—优化配置),要找对商业化切入点(例如旅游)、先进理念,利用现有网络(i-hangzhou),将数据和平台对接,提升网络性能,优化配置,形成可运行、高效的商业模式。

  二、会议总结

  1、确定了摩托罗拉的无线技术优良性;

  2、对xx项目有了进一步的深入到到;

  3、和xx合作有了共同的方向。

  (一)支配方式:这里有几种方法来处理睬议的团体住宿,最简洁的`方法是由参会者自己支配住宿,但是更有效和考虑经济利益来说最好是由主办单位预定房间,假如不事先保留房间,会产生下列问题:

  1、遇到旺季,饭店可能将房间卖出,这样会迫使参会者住在距离会场较远的地方。

  2、参会者可能拿不到优待价格,由于个人无法有讲价的力气。

  3、会场租金可能较高(如会场也在饭店),通常饭店以预订房间数多寡来考虑场租可否讲价。

  由于会议公司时常与酒店合作,酒店都有协议价给到会议服务公司,所以客房和会场预订最好选择会议公司合作,善达公关就是您理想选择之一。

  (二)住宿程序:一旦预订的房间准备后,准备用哪4种基本住宿程序是你需要的:

  1、告知饭店全部参会者住宿经由团体(主办单位)订房卡或申请表为凭。

  2、告知饭店全部订房以主办单位的住宿表为凭证。

  3、经由专业会议服务公司代为处理。

  4、经由主办单位的住宿组人员负责。

  (三)预定会议住宿的方式:会议期间可能需要大量的房间,这些都必需事先预订,否则会造成住宿方面的问题,特别是遇到旺季,可能找不到房间可以住,在此针对会议住宿的方式分别作说明。

  订房卡:假如会议需要住宿的人数不多的话,可以直接向饭店或会议中心索取订房卡,是免费的。主办单位伴同会议通知寄上订房卡再由参会者直接向饭店订房。

  这份订房卡或申请表亦可依据基本格式事先印制,在印制前先做一份草案请饭店核对房价、订金等事项是否有误,通常饭店会希望注明假如订金没有收到前无法确认,另外也可以注明有任何税金或服务费。

  另外还有一点也很重要,就是强调订房截止日,以鼓舞参会者尽早预订。截止日的订定是与饭店在签订合约前同意的。

  住宿单:住宿单通常使用在小型会议,由主办单位支付房间费。将一份表格寄给你邀请的人,要求他填写伴随人员名字,希望哪种房间,抵达与离开日期,将表格资料填在住宿单中给饭店,并告知饭店收款方式,内容包括:

  1、注明房间服务费和税金由个人或是邀请单位支付。

  2、注明杂费由谁负责(如在饭店餐厅用餐、洗衣、电话费等)。

  3、房间只保留到抵达日的下午6时,还是由邀请单位全权负责。

  4、要求饭店在寄上确认信前,先由邀请单位核对后再分别寄给他们。

  一旦房数被确定后,住宿局/观光局会供应你一份饭店资料,让你参考与选择,然后再由主办单位与饭店业务代表谈房价。

  假如可能,最好实际去看一下使用饭店房间的设备,这不但有助于你房价的讲价,同时提出一些参会者可能会问的问题,请饭店人员答复,同时也可以了解饭店预订作业和前台服务情形。

  特别预订:有些会议筹办人在全部预订房间中保留数间给特定的人或团体,并赐予特别处理,例如:总计预订400间,40间为VIPs(贵宾)使用,其余360间为参会代表,使用特别预订是由于有些记者和参展商都要特别当心接待。详细与饭店业务代表争辩细节,并诉诸文字,彼此要了解:

  1、特别预订多少房间,什么类别和房价。

  2、预订的作业程序。

  3、什么时限内未使用的房间转到一般预约中。在准备特别预订前,可能需要不同表格,对参展厂商的表格可以用不同颜色或注明特别截止日,对于贵宾(VIPs)则注明不同身分并由你自己处理他们的住宿支配。

  工作人员房间预订和免费房间:在一般参会者住宿支配开头前,先分派好工作人员住宿和免费房间。

  一般来说工作人员及免费房间的住房表直接送给饭店业务人员,包括名字和地址、职称或注明他(她)在会议中的工作角色、需要什么类型房间、抵达与离开日期、假如不是免费房间,由谁支付房间费和附带费用(如电话、洗衣等)。工作人员所住的房价通常会供应较优待价格,来降低主办单位的成本。

  最好注明他们的身分,由于饭店时常依据你这份住房表供应贵宾(逮VIPs)特别礼遇(如送水果、小礼物等),你可能也希望将确认函直接给你,由你核对无误后再寄给贵宾或工作人员。

  (四)住宿表格的内容:住宿表格通常由会议筹办人草拟、由主办单位印制,但预备表格前先确认

  有关作业原则,例如截止收件日、确认回函寄给主办单位或饭店、是否接受电话询问。

  虽然有些住宿表格对某一特定团体要求一些额外资料,一般标准表格包括下列内容:

  1、主办单位名称。

  2、会议名称。

  3、会议日期。

  4、会议地点。

  5、收件截止日期。

  6、确认函回信地址。

  7、各饭店的房价。

  8、税金明细。

  9、饭店的地理位置图。

  会议方案 6

  一、会议目的:

  通过此次招商会议,达成参会经销商及时与公司合作的意向,为启动市场做好铺垫。

  二、会议主题:

  倡导健康,创造佳品,引领双赢。

  三、会议时间:

  xx年10月15日-10月17日期间,第一天下午报到,第二天上午8:30正式会议。

  四、参会人员:

  1、政府领导,包括政府领导,家电协会会长

  2、康佳集团领导、厨卫事业部领导、技术部代表、品质部代表、全国区域经理

  3、全国经销商

  4、会议工作人员:筹备组、调度组、后勤组、接待组、交通组、现场策划组成员

  五、会议地点:

  暂定“酒店

  六、会议筹备期:

  1.9月20日成立由部门领导组成的筹备组,并分配责任人,负责相关工作;

  2.9月21日前由营销部提交《招商会议方案》草案,并交筹备组讨论,总经理审批通过。

  3.9月22日-10月5日由各区域经理向已有合作意向的各省其他知名生活电器经销商和国美、苏宁等全国连锁销售企业发出《招商邀请函》。

  4.10月1日之前确定好会议地址与参会人员(政府机关、媒体及业界人员)名单。

  5.公司内部成立司仪组或请专业司仪公司负责接待工作。

  6.人员分工

  7.10月14日之前完成公司及工厂现场5s工作,完成相关接待物品的采购及信息传递。

  8.10月5日之前营销部经理负责整个招商会议的费用预算,报营销总监审核,总经理签字通过。

  七、会议召开期:

  1、具体会议流程(详见表1);

  2、各组工作内容及要求见表2《人员分工及工作职责说明》。

  八、会议结束期:

  1、会议现场的`清理;

  2、与酒店的费用结算;

  3、带领经销商参观公司及生产现场;

  3、会议结束后,各区域经理负责区域经销商的招商洽谈及返程事宜的协助。

  九、会议总结期:

  1、招商会议工作总结。

  2、下期工作计划及目标。

  会议方案 7

  一、会议设置

  1、会议名称:x x洽谈会

  2、会议时间:20xx年5月21日~5月26日

  3、会议地点:x x饭店金色会议大厅

  4、会议主题:确定20xx年合作内容

  二、与会人员名单

  1、组委会名单(略)

  2、客户名早(略)

  3、嘉宾名单(略)

  三、会议日程安排(略)

  四、具体工作安排

  1、秘书活动组。落实组委会领导的指示;参与做好省市领导等重要活动安排,及时掌握和统筹安排各市及其他各类活动;协助和协调解决各市(地)之间、组委会各工作机构之间的有关问题;了解掌握组委会各工作机构和有关部门单位完成各项任务的落实情况;及时向组委会反映在筹备和实施阶段工作中存在的'有关问题;承担组委会办公室总值班室日常工作等:

  2、简报材料组:全面了解、掌握会议各部门工作动态,及时编发工作简报;起草总体工作方案、工作大纲和重要活动实施方案;制订有关会议工作制度,筹备工作进度计划方案;起草组委会领导的有关讲话材料、组委会的丈件和有关文稿;制订有关会议方案;做好会议总结、评比和表彰等工作。

  3、资金运筹组。负责制订会议总体经费预算方案;审核组委会各工作机构上报的经费预算;向财政部门提出拨款报告,做好资金到位的联系落实工作;制订财务管理细则,对资金运用实行全过程监控。

  4、会刊票证组。设计确定会议Ⅵ方案;设计、编发《会刊》和《指南》;设计、制发会议部分证件(请柬、工作证、通行证、入场券、资料袋等);设计、制发有关礼品。

  五、前期工作及进度安排

  1月份:印发《关于举办第三届x x投资贸易洽谈会通知》;组织召开组委会第一次全体会议和组委会办公室第一次主任办公会议,进行全面动员和布置任务。

  2月份:组织召开筹备工作第一次会议,明确筹备工作的责任、分工和要求;完成邀请函制作和大会Ⅵ设计方案;联系前期启动经费;开始汇编工作大纲,确定会刊编辑方案;确定组委会各工作机构组成人员,建立工作通信联系网络;配合做好新闻发布会的准备工作。

  3月份:确定印发工作大纲;确定证件、礼品等方案;收集汇编活动安排情况;配合完成新闻发布会的工作;基本拟定各工作部经费核定数量。

  4月份:召开筹备工作第三次会议,检查各工作部工作进度落实情况;对组委会各工作机构、各项活动环节进行全面系统的检查;基本完成《会刊》、《指南》、礼品等的制作及分配方案;完成有关材料的起草;建立工作简报一天一报制度;落实志愿人员和工作人员后勤保障等工作。

  5月份:开始实行每日碰头会制度;召开组委会第二次全体会议即预备会议;参与做好领导活动安排及衔接等工作;按计划实施各项活动,及时报道活动成果;汇总整理会议资料、档案;编制会议经费决算;做好会议的总结、评比、表彰工作。

  会议方案 8

  一、时间:

  x月x日(星期五)下午2:30

  二、地点:

  区政府902会议室

  三、参会领导:

  区委常委、副区长张xx

  区政府副调研员桂xx

  参会人员:各街道(镇)分管住房保障工作副主任、专干,区住房保障局领导、相关科室人员

  四、会议内容:

  根据市人民政府督查室领导及区政府领导指示,推进下一段申报登记工作,分析解决问题,召开中低收入住房困难家庭申报登记工作调度会议。

  五、会议议程

  主持:区政府副调研员桂xx

  1、区住房保障局作申报登记工作情况汇报;

  2、各街镇副主任就申报登记工作作三分钟以内的发言;

  3、区委常委、副区长张xx作重要讲话。

  会议方案 9

  一、活动时间:

  20XX年 XX 月 XX日 星期日(各市场可自行调整)

  二、活动主题:

  有爱就有健康——关爱母亲健康

  三、操作要领

  (一)目标顾客:在服的老顾客、正在服务的顾客、有意向关注健康的顾客等;

  (二)5月19日前,将所有的母亲顾客列出来,并邀请参加茶话会,结合“畅游台湾岛?共享一家情”主题:有爱就有健康,进行阐述母亲节是我们XXX百岁人生健康中国行的一次重要活动,也是回报母亲,关爱母亲健康的重要活动之一,同时将年底台湾活动的相关事宜简单叙述,表明早买早受益,早积分!将台湾大活动与母亲节有机结合起来,带动顾客的积极性,从而促进销量的全面提升!

  (三)5月9日前,开展“母亲节里送温暖”活动,员工对顾客家访,并要求做好如下工作:

  1、送贺卡、送康乃馨;

  2、帮助顾客做一天家务;

  3、组织员工给顾客买菜、做饭、洗碗等,此工作一定要安排好时间;

  4、给顾客洗脚、捶背、陪顾客散步等。

  通过以上活动的开展,让顾客感受到做母亲的伟大,做XXX公司顾客而自豪,从而坚定顾客对健康长寿的期盼,以此转入产品,展开销售!

  (四)5月11日前,进行第二家访,邀请参会 活动亮点及话术:

  1、领导出席,关爱无限!为庆祝母亲节,表达公司领导对你们的感谢和关爱,高层领导及尊贵嘉宾出席本次活动。

  2、XXX公司关爱母亲大揭秘(讲述公司发展历程、重大事件、及将来回报顾客、健康事业进行到底的决心)。

  3、参会母亲均可获赠神秘礼物一份。

  4、亲情大回报,超值大回馈。

  5、专业节目表演及幸福大抽奖。

  6、现场将评选十名“XX地区特别母亲”,领导颁将。

  四、活动流程

  07:15 员工入场

  07:30 顾客入场(开始放背景音乐,如《烛光里的妈妈》等歌曲)

  08:30 主持人宣布活动正式开始

  08:30—08:35 歌舞表演

  08:35—08:40 领导致辞

  08:40—08:45 独唱:母亲(阎维文)(大屏幕同时放Flash)

  08:46—09:10 《感恩的心》独白→员工独白配合《感恩的心》手语(背景音乐为轻音乐《感恩的心》、主灯光关闭),独白内容要感人肺腑、抓住顾客的心、得到顾客的理解和同情(读的时候语速要慢富有感情)。 如:

  1、我是来自山东的小刘,记得刚来公司的时候人生地不熟,再加上一次次拒绝和别人的不理解,我曾经想到了放弃,但当我看到叔叔、阿姨病痛的样子我犹豫了,当我又看到叔叔、阿姨在嘉福临的陪伴下获得了健康,我更加坚信了我的选择

  2、我来自新疆,我整整3年没有回家了,我特别想念我的妈妈,特别是每年的今天。3年来我一直把嘉福临当作家,把叔叔、阿姨当作我的爸和妈,今天是母亲节请允许我喊一声“妈妈、我爱您!”

  紧着“我爱您”→安排全场灯光关闭,经理将点亮的蛋糕伴随着《世上只有妈妈好》的音乐缓缓从后台推往前台,这时员工手拿着康乃馨再次送给诸位母亲,并轻轻的抱着母亲送上一句“妈妈,节日快乐!”,让整个会场显得神秘和温馨。

  09:10—09:15 在独白结束的`时候员工走下台送花给女顾客,并拥抱。选一个代表切蛋糕,送给顾客。

  09:15—09:30 以感恩引出人民大会堂成果汇报,播放短片

  09:30—10:00 教授讲课

  10:00—10:20 老顾客分享

  10:20—10:25 宣布优惠政策

  10:05—11:50 咨询、促销、抽奖(背景放普通轻音乐)

  11:50—12:00 十大特别母亲颁将仪式 12:00 午餐

  12:30 结束

  五、领导致辞稿

  尊敬的各位领导、各位来宾、各位知心朋友以及在场的所有母亲们:

  大家早上好!

  在今天庆祝母亲节的日子里,我们希望全天下儿女都来关爱我们母亲的健康,让我们的母亲重新拥有健康挺拔的身板,幸福的微笑

  最后,再次祝全天下的母亲节日快乐!祝愿全天下的妈妈们永远青春常在、永远健康幸福!祝普天下的妈妈们安全度春秋!

  六、《感恩的心》独白

  这是一个真实的故事,故事的主人公是台湾的一个女大学生。

  四年过去了,她顺利地完成了学业,兴冲冲地赶回家,想要告诉妈妈,她四年来获得的荣耀,她不断地想象着她的妈妈,依在门口焦急的盼望着女儿的回来。四年,是多么的漫长!思念,是多么的急切!可是当她回到家门口时,她呆住了,她没有看到妈妈站在门口等她,她看到的是一把锈迹斑斑的大锁锁住的破门和门口满地的杂草,她疯狂的拍打着门,不停地叫减:“妈妈,我回来了,快开门呀,妈妈,你女儿学成归来了,你快出来看看呀!”

  好心的邻居们在她撕心裂肺的哭声中道出了她妈妈为供她读书的而所做的事实真相,这一切的一切,她明白过来了,她发疯似的跑到妈妈的坟前,一把一把的抓起黄土,凄厉的哭喊声响遍了整个山坳——“妈妈,你怎么不等等我呀,我不要读大学,我只要你回来呀!妈妈,你起来呀,起来看看我呀” 原来她从小就失去了父亲,是可怜的母亲含辛茹苦地把她拉扯大,她非常懂事,小学和初中,她的成绩名列前茅!然而当她读上高中时,妈妈用她那早出晚归,出卖苦力挣回来的钱还不够帮她交学费,可家里该卖的都卖了,妈妈已经负担不起了!

  在绝望的时候她想到了,结果女儿很争气,考上了台湾最著名的大学,妈妈是多么的高兴啊!当她把女儿送进了那所她向往已久的大学时,家里已经是一贫如洗了,再也没有什么可以拿来卖掉供女儿上大学了,而她自己也累得倒下了。

  女儿就是她的一切,她宁可不要自己的生命,也要让女儿安心地读大学,妈妈想:女儿读完大学就可以找到一份好工作,凭着女儿的容貌和才华可以找一个好人家!而病重的自己,恰恰是女儿的负担,她不想拖累女儿,她要在生命的尽头,再为女儿做点她认为应该做的事。

  妈妈含着眼泪,去一家医院签了一份出卖全身器官的协议书,她委托邻居,在她死后将那笔钱和准备好的几十封信,每月分批寄给她的女儿,在信中,妈妈嘱咐女儿,不要牵挂妈妈,妈妈一定等你学成归来!她——一位伟大而又平凡的母亲——就这样悄悄地、毫无遗憾地离开了人世!而毫不知情的女儿在每月收到以妈妈的名字寄来的信和生活费时,还以为妈妈依然生活得很好,为了少让妈妈辛苦一些,她省吃俭用,节省费用,和亲爱的妈妈一同等待着学成的那天到来。 然而现实总是很残忍,!一个无法面对却又不得不面对的现实,总是那么的撕断人肠,天底下还有无数个妈妈在重演着同样的故事,她要感激她妈妈,我们同样要感激我们的妈妈和天底下所有的妈妈,感激所有好心的人!后来,她就写了这首歌,这首歌曲的名字就叫做《感恩的心》——献给全天下的母亲! 妈妈!

  会议方案 10

  为了筹备好全县人才工作会议,按照省委人才工作会议和市委人才筹备会议精神,结合我县人才工作实际,特制定本方案.

  一、会议的主要任务

  深入贯彻落实全省人才工作会议要求,总结交流近年来全县人才工作经验,编制下发《饶河县人才发展规划(20xx-20xx年)》,制定出台我县各类人才培养开发、评价发现、选拔任用等方面的政策规定,设计并实施我县各类人才重大工程,全面部署我县当前和今后一个时期的人才工作.

  二、会议时间和内容

  全县人才工作会议拟于20xx年底前召开,会期半天.

  大会由县长尚德龙同志主持,会议内容如下:

  第一项,万部长总结讲话(简要回顾近年来我县人才工作情况).

  第二项,王烦红副书记宣布命名表彰决定(全县首届农村实用人才及相关优秀人才).

  第三项,典型经验交流.

  第四项,蔡洪生书记作重要讲话.

  三、会议筹备的组织机构

  成立由县委常委、组织部部长万宝昌为组长,组织部副部长孙淑华、人事局副局长张志国、为副组长,县人才工作领导小组成员单位和有关部门主要负责同志为成员的全县人才工作会议筹备工作领导小组,领导会议筹备的各项工作.筹备工作领导小组下设办公室,主任由县委组织部副部长孙淑华兼任,副主任由县委组织部人才工作办主任担任,负责会议筹备的综合协调工作.

  四、材料的任务分工

  参照市人才工作协调小组的任务分工,我县人才工作会议的材料分工如下:

  1、蔡洪生书记的讲话,由县委组织部、人事局提供素材,由县委办公室主要负责起草完成.

  2、尚德龙县长的主持用语、王烦红副书记的命名表彰决定、万宝昌部长的总结讲话,由县委组织部、县政府办公室共同负责完成.

  3、《全县人才规划》的调研、编制工作,由县委组织部牵头,与县委政研室、人事局等县直部门共同完成.

  4、人才工作运行机制相关制度的研究制定,由县委组织部、县人事局、劳动和社会保障局共同完成.

  5、党政人才队伍的培养开发、评价发现、选拔任用等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等,由县委组织部牵头,与县人事局共同完成.

  6、企业经营管理人才队伍的培养开发、评价发现、选拔任用等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等,由县经委牵头,与县发改委、县商务局、统战部、工商联共同完成.

  7、专业技术人才队伍的培养开发、评价发现、选拔任用等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等,由县人事局牵头,与县科信局、教育局、卫生局共同完成.

  8、高技能人才队伍的培养开发、评价发现等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等,由县劳动和保障局牵头,与县经委、工会共同完成.

  9、农村实用人才队伍的培养开发、评价发现等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等,由县农委牵头,与县人事局和各乡镇共同完成.

  10、社会工作人才队伍的培养开发、评价发现等政策的研究、工程的.设计、渠道的探索、制度的制定等,由县民政局牵头,与县劳动和社会保障局、团县委、科协、社区指导办共同完成.

  11、我县经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才的开发计划,由县人事局协调有关部门共同完成.

  12、加大政府对人才发展的投入力度,统筹协调各类人才投入经费的使用和管理,建立我县人才发展资金,制定资金管理使用办法,由县财政局牵头,与县委组织部、县委宣传部、县人事局、科信局、教育局、经委、农委、民政局等部门共同完成.

  13、大会发言和书面交流的典型材料,由县委组织部牵头,与县直有关部门和各乡(镇)共同完成.

  14、贯彻落实全省10项重大人才政策,结合我县实际制定相关政策.

  (1)实施促进人才投资优先保证的财税金融政策.由县财政局牵头,与县发改委共同完成.

  (2)实施产学研合作培养创新人才政策,由县科信局牵头,与县教育局、人事局、财政局共同完成.

  (3)实施引导人才向农村基层和艰苦边远地区流动政策,由县人事局牵头,与县委组织部、财政局、教育局、民政局、科信局、团县委共同完成.

  (4)实施人才创业扶持政策,由县财政局牵头,与县发改委、科信局、劳动和社会保障局共同完成.

  (5)实施有利于科技人员潜心研究和创新政策,由县科信局牵头,与县人事局、教育局、财政局、建设局共同完成.

  (6)实施推进党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才合理流动政策,由县委组织部牵头,与县人事局、经委共同完成.

  (7)实施更加开放的人才政策,由县委组织部牵头,与县人事局、科信局、教育局、公安局、财政局共同完成.

  (8)实施鼓励非公有制经济组织、新社会组织人才发展政策,由县委统战部牵头,与县工商联、民政局、经委共同完成.

  (9)实施促进人才发展的公共服务政策,由县人事局牵头,与县妇联、总工会、教育局、农委、卫生局共同完成.

  (10)实施知识产权保护政策,由县科信局牵头,与县文体局、广播局共同完成.

  16、落实全省12项重大人才工程,创造设计符合我县实际的重大人才工程,具体任务分工:

  (1)高素质教育人才培养工程,由县教育局牵头,与县人事局共同完成.

  (2)专业技术人才知识更新工程,由县人事局牵头,与教育局、卫生局、文体局、科信局共同完成.

  (3)现代农业人才支撑计划,由县农委牵头,与人事局、科信局、畜牧局、教育局共同完成.

  (4)高校毕业生基层培养计划,由县人事局牵头,与教育局、农委、团县委共同完成.

  (5)创新人才推进计划,由县人事局牵头,与科信局、教育局共同完成.

  (6)青年英才开发计划,由县委组织部牵头,与宣传部、教育局、科信局、团县委共同完成.

  (7)企业经营管理人才素质提升工程,由县经委牵头,与发改委、商务局、县委统战部、工商联共同完成.

  (8)文化名家工程,由县委宣传部牵头,与县文化局、文联、广播局共同完成.

  (9)全民健康卫生人才保障工程,由县卫生局负责完成.

  (10)边远贫困地区、边疆民族地区人才支持计划,由县人事局牵头,与县委组织部、教育局、卫生局、科信局、民政局、民族宗教局、文体局、广播局、农委共同完成.

  五、会议的舆论准备工作

  为确保全县人才工作会议在良好的舆论氛围下召开,参照市委的安排,由县委宣传部牵头,与县委组织部、县广播局、政府信息中心等新闻媒体共同成立会议宣传组,负责组织好媒体对全县人才工作的深入宣传,全县优秀人才和人才工作典型的媒体宣传工作.

  六、会议的后勤保障

  为了确保全县人才工作会议筹备工作的顺利进行和会议的高质量召开,由县委办公室、县委组织部共同成立会务组,县委组织部协助县委办公室负责会议筹备、会议地点的选定、印发会议通知、开会期间办公用品、报到安排等各项事务、会务和后勤保障工作.

  七、筹备工作的进程安排

  为确保全县人才工作会议如期召开,我们对会议筹备的总体进度做出了具体安排,请各部门严格按进度表的要求推进各项筹备工作.

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