会议讲话

会议讲话稿

时间:2022-07-18 13:30:34 会议讲话 我要投稿

会议讲话稿

  在日新月异的现代社会中,我们都跟讲话稿有着直接或间接的联系,讲话稿是应用写作研究的重要文体之一。你知道讲话稿怎样写才规范吗?下面是小编精心整理的会议讲话稿,希望能够帮助到大家。

会议讲话稿

会议讲话稿1

各位领导、同志们:

  大家好!

  今天管理处召开20xx年安全生产工作会议,是在全面贯彻落实中央、省委省政府及交通运输厅关于加强安全生产工作部署的一次重要会议,也是全面贯彻落实公司20xx年安全生产工作会议精神的一次重要会议。会议的主要任务是:回顾总结管理处20xx年的安全生产工作,部署20xx年管理处安全生产的工作任务。我的报告主要分三个方面:

一、20xx年安全生产工作的回顾

  过去的20xx年,在公司的正确领导和支持帮助下,管理处始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,不断加强安全生产责任制和“一岗双责”的落实,积极开展各类安全生产专项活动,持续进行安全生产教育、培训,坚持安全生产检查制度,强化隐患排查治理及应急管理,不断提高安全意识,在全体干部员工的共同努力下,安全生产形势总体呈现平稳态势。主要体现在以下六个方面。

(一)明确安全生产责任制。

  安全生产责任制是最基本的安全管理制度,是所有安全管理制度的核心。在20xx年1月22日召开的安全生产工作会议上,管理处与各科室、部门、管理所签订了责任书;管理所也层层落实到站级、班组,实现责任制签订率100%。做到了责任到岗,任务到人,并坚持“谁主管谁负责、管业务必须管安全、管生产必须管安全”的“一岗双责”制度,实现了管理处范围内安全生产责任制的全面落实,有效的促进了管理处安全生产工作的全面开展。

  通过一年来全体员工的共同努力,全年未发生安全生产责任事故、责任书“三大指标”控制达标。

  (二)加强制度化建设。

  去年,管理处以安全生产工作会、季度安全例会等为基本制度,结合检查、考核、培训、宣传、演练等各种手段,以一线工作法、领导带队、责任保障机制等办法,抓作风建设,抓执行落实,开展全面的安全管理。

  20xx年,管理处结合实际召开了以安全生产为主题的大型会议6次,内容涉及责任书签订、部署安全生产工作、通报安全生产工作情况、工程保通方案讨论、专项活动、安全生产工作总结等,各级安全生产组织机构在实际工作中也不断进行改进和加强,组织开展了较大演练4次,梳理各类应急预案使之更具有针对性和操作性,安全管理的重要内容之一台帐管理不断调整优化,使得管理处的安全生产管理、突发事件的处置等有了必要的保障。

  (三)积极开展道路隐患排查治理。

隐患的排查与整改,是安全管理中的重点,去年管理处结合全年安全生产工作计划按不同时期组织开展了各种节假日“南博会”“雨季防汛”等安全生产隐患排查、检查。按公司部署安排开展了“安全生产平安年”、“十看十查”、“打非治违”、“涉水桥梁”“六月安全月”、“平安交通创建”、“百日安全大检查”等隐患排查治理专项行动。组织开展各类安全隐患排查、检查32次,对发现的隐患分别制定了详细、可行的实施方案进行处治,未治理完毕的已列入20xx年计划。“平安交通”创建初见成效。

  去年管理处负责的省政府挂牌督办项目:XX高速自救匝道(K72+500)的建设于20xx年6月26日顺利通过了交通运输厅组织的工程验收,及时消除了存在安全隐患,切实有效的保障了道路的安全营运。

  (四)宣传教育是安全生产的有效载体。

  安全生产教育是安全生产管理的基本要求,20xx年管理处全面开展了全员安全教育培训工程,发放安全生产宣传资料163套,安全教育培训2748人次,各类资格证取证402人,安全生产月中积极组队参加公司“安康杯”安全生产知识竞赛获第三名,管理处职工参与面100%,所属4个管理所也组织管理人员学习有关法律法规对员工进行安全生产宣传教育,目前管理处三类人员持证上岗率已达100%,教育宣传活动取得了良好效果。

  (五)沟通协调是安全生产的重要手段。

  由于我处所辖道路点多面广,养护施工和安保改造保通方案的审批涉及及XX、XX、XX三个地州及省市相关执法单位,部分大型工程保通审批难度较大,20xx年经管理处安委会决定,采取对协调难度高、保通压力大的项目方案,由主管领导亲自牵头,较大难度和压力的项目方案由分管领导牵头,一般难度和压力的项目方案由安全部门负责人或管理所负责人牵头进行协调的方法,在保通协调工作困难重重,现场保通压力巨大的情况下,积极协调相关部门,顺利完成了XX隧道路面和新发村鲁溪冲大桥、XX大桥和“白改黑”、XX路面处治等一批保通难度大、社会影响大的工程项目安全保通方案的会审报批工作,切实有效的保障了道路的安全营运。

  (六)把安全投入作为安全生产的重要保障

  20xx年度,管理处严格按“三同时”制度落实养护施工安全保通措施和费用投入,总计投入XX万元,其中XX所工程安全费用XX万元;XX所工程安全费用XX万元;XX所养护工程安全费用XX万元;XX所养护工程安全费用XX万元;对施工现场安全检查26次。完成车辆安全统筹XX辆,费用XX万元,由于措施得力,资金到位,保证了各项生产工作的安全,未发生因我方责任造成的安全事故。

  二、管理处的安全生产现状和面临的压力、存在的问题。

  XX管理处所辖XX条高速公路,属典型山岭重丘区高速公路,具有弯多、坡大、长下坡路段多,桥隧涧相连的特点,近年来随着社会经济的发展,车流量大幅增长,特别是辖区内XX路段为交通事故多发地段,同时,XX隧道机电设施、设备因年久失修、盗损等情况导致救援保障系统不起作用,XX辖区道路部分长下坡路段安保设施损坏、桥梁不同程度存在结构坏损、部分路基边坡失稳、路面破损及非法开口、办公及生产生活地点消防、水电设施不同程度老化及损坏等,诸多问题因种种原因得不到及时修复,给我处道路安全运营埋下重大安全隐患。

  近期以来,XX、XX出现道路坑塘导致车辆爆胎,XX落石致人受伤等严重道路安全隐患,公司及社会媒体高度关注,同时,省政府挂牌督办的安全生产重大隐患项目属XX责任范围内的4项,我处就占了三项,使我处安全生产工作压力倍增,综上所述,XX管理处道路交通安全隐患仍较突出,安全生产总体形势严峻。

  一年来,管理处的安全管理工作在全体员工的共同努力下,做了大量的工作,也做了有益的探索,同时也存在着一些问题,一是处、所部分职能部门“一岗双责”制度落实不够,对隐患重视不够。治理进展缓慢是昆明东安全生产工作中的一大弊病;二是现场管理不到位。

会议讲话稿2

  本学期初,杜校长提出了“以生理生,以爱育爱”的管理措施,这是重视学生完整人格培养,全面发展的一种体现,也是21世纪教育内容之一,创建一个良好的集体,培养学生完整人格,关键是要教育和指导学生学会自我管理,使每个学生做到既是管理的对象,又是管理的主体,最终真正做到“以生理生”的目的。

  当代教育家魏书生说;‘管理是集体的骨架“而寝室作为学校管理的基本单位,也是一个小集体,大家的管理工作,当然也起着举足轻重的作用,有良好的管理,事情就有头有绪,集体就会像一架机器,健康而有序地运转。

  在座的各位寝室长,楼道长要在宿舍“以生理生“管理工作中,真正地发挥自己的作用。要想做到这一点,首先各寝室长要发挥示范教育的作用,那就是,要求本寝室其他人做到的事情,自己首先要做到。例如,早晨起床,作为寝室长,你们必须第一个先起床,整理内务,然后负责叫醒其他住宿生,帮助大家,做些力所能及的事情。晚上就寝时,自己首先不要说话,,同时制止其他人的大声喧哗,以保证你所在的寝室按时入睡,不影响休息,这就是上面所说的示范教育。在寝室管理工作中通过这样一种示范激励的途径,力争使寝室达到一种积极健康向上的风气的形成,最终达到“以生理生”的目的。

  下面我将重点讲一讲作为寝室长,楼道长的你们,在今后的工作中,具体应该怎样做:

  一,早晨要早起,认真整理内务,收拾床上床下,起模范带头作用,然后负责唤醒其他人起床。床罩、床单要拉平,鞋要摆成一条直线。

  二、要在值日工作中起到率先垂范的作用,不但自己要认真值日,还要督促其他人值好日,认真打扫卫生,拖地要干净。搞好通风工作。不得在室内乱涂乱画,不得往墙上蹬鞋印子,印手樱

  三、晚间回到寝室要及时洗漱,力争最先就寝,督促其他人按时就寝,确保本寝室准时熄灯,室内不能有声高。

  四、要带头不使用明火,不带易燃易爆物品入寝室

  五、要带头不使用手机、不吸烟,同时监督其他人不要吸烟。

  六、要监督本寝室同学,防止携带管制刀具,各种凶器入寝,如有发现打架苗头要及时制止,制止不了的要及时上报。

  七、晚间要保持楼道内和寝室内的卫生,不得随手扔垃圾,不得往寝室内带食品。

  八、不得把非住宿生带入寝室,发现陌生人入住要及时报告。

  九、随时监督本寝其他人,严防发生破坏公物的行为,损坏公物要加倍赔偿。

  十、不得发生逃寝上网的行为,不得弄虚作假,如有缺席情况及时报告给舍务教师,不得瞒报、虚报。

  十一、不得在寝室内有、喝酒、打扑克、下棋等行为。发现问题要及时制止。严禁高空掷物和向楼下倒脏水、仍东西等行为。

  十二、各寝室长要主动配合舍务教师查寝及安全检查,主动反映安全隐患,确保住宿生平安。

  十三、各楼道长要负责督查楼层秩序、卫生,要敢于负责,劝告学生不要随地乱扔垃圾。

  十四、发现本寝内有学生生病,如果很重要及时报告给舍务教师及时救治,并及时通知学生家长,确保学生安全。

  十五、发现紧急情况如:火灾、地震等腰及时唤醒同寝学生一起撤离寝室。

  同学们!如果你真正做到了这十五条,那么你就是一个称职的寝室长、楼道长、出色的学生干部,宿舍管理工作就有了你一份功劳。你就是实验中学“以生理生、以爱育爱”的成功执行者。那么有人可能会说:我们这么干值吗?有什么好处吗?

  好!下面我来谈一谈当寝室长、楼道长的意义;

  1、是自身发展的需要:

  在工作中锻炼组织能力、活动能力,将来走向社会大有用处,这也是人的能力地方,素质组成部分。

  2、是学校、班级工作的需要:

  学校班级宿舍正常秩序的建立、工作的开展,都需要寝室长。为什么呢?宿舍是大家在学校期间生活、学习、休息的重要场所,也是构建和谐校园,提高学生思想道德素质的重要阵地。住宿生每天有近一半的时间在宿舍里渡过。所以舒适的休息,生活状况对每个住宿生都有直接影响。休息不好影响学习的精力,卫生不好影响健康。人际关系不好影响情绪,风气不好影响思想上的进步。宿舍管理的好坏优劣,直接关系到班风、校风建设,还影响到正常的教学、生活秩序和学生的身心健康发展。

  3、是社会需要:

  许多社会精英,当年在校读书期间,都是出色的学生干部,工作能力,责任感就是在学校当学生干部时培养出来的,同学们,了解到这三个需要,我想你们一定会为之努力奋斗的,我校也制定了严格的宿舍管理制度,希望你们一定要带头执行制度,率先垂范,认真自觉地遵守各项宿舍管理制度,努力把自己的宿舍建设成为文明健康的生活场所,为把我校建设成为一个文明校园,书香校园,和谐校园,平安校园,而努力奋斗!最后祝愿再做的所有寝室长,楼道长,学业顺利,期末取得好成绩!

  谢谢大家!

会议讲话稿3

  一、xx市临床麻醉质控检查上周已完成对二级以上医院的督查,有几点明显的现象,科室文字记录逐渐完善、但规范化还存在比较大的问题。而对年轻人培养还是目前xx除了我们和中医院外都存在的通病,麻醉科在相当多的医院处于被支配地位,这是我们反复提醒相关科室必须注意的现象。事实上一个科室的话语权完成在自身发展的优劣上,特别是科主任在医院有无权威上得到体现,同样道理:优秀科室一定有其战略决定生命,专业决定发展,人才决定竞争,素质决定执行力,团队决定向心力;并且科室文化是科室发展的灵魂,是科室生命力的心脏,是科室价值的支撑,是科室创新的动力。从第一天到隆昌就清楚表明xx市相关医院麻醉科目前突出的问题:县医院一个半髋置换手术,术前血钾3.0,但同样没引起重视,一样安排手术。而我们知道择期手术必须将血钾维持在3.5以上,第一,说明骨科医生没有重视所管辖的病人电解质紊乱需要纠正,第二,麻醉医生麻醉前访视在应付,第三麻醉医生对维术期安全不重视,第四,麻醉医生在医院的地位较低,没有起到支配权。县中医院麻醉机缺乏,手术数量少差别明显,而县妇幼保健院环境,包括硬件、软件都让人担心;第二天到资中,应该说县医院有明显的变化,除了电脑打印病历没有及时签名和年轻医生培养计划缺乏外都比较周全。县中医院问题比较突出,麻醉科管理存在问题明显,突出表现在规范化不够,一边搞施工,一边手术,完全违背院感要求。县妇幼保健院麻醉科显得没有得到医院重视,基本设施不够。资州医院欧阳去了以后,建立了很多制度,事实上是把我们的所有制度移植过去了,这是比较大的改变,同样也建立了学习制度,这是目前很多医院做不到的,但医院没有恢复室及缺乏年轻医生培养计划是亟待解决的问题,当然也看得出民营医院的建设和发展只要抓住了高端人才必然成功的趋势。在椑木医院感受发展不平衡,麻醉科设备、基础建设、人员都远远不够。东兴区医院麻醉科制度文字有,但科室却没能真正将管理应用起来,而只是满足于各种检查,科室没有恢复室、全麻患者呼末监测不够是硬件缺乏的共同点,而科主任应该直接向医院提出:不管对患者有无伤害,全麻患者麻醉期间不监测呼末,就是医疗事故。骅康医院硬件和软件都缺。市中区妇幼保健院麻醉科还处于相当被动地位,科室没有主治医生,而这在目前麻醉科是不能进行临床麻醉工作的,当然人员待遇低也是发展受限的原因。市中区医院对质控检查重视,科室也有完善的制度、记录也详细,但因为还没有搬新病房,麻醉科没有恢复室、未建

  立年轻医生培养计划是需要完善的地方。xx县医院与其它医院一样,没有恢复室和年轻医生培养计划,相信搬到新手术室后这些问题都能得到解决。县二医院麻醉科硬件和软件都需要完善。县中医院麻醉科没有得到医院重视是比较突出的问题,硬件、软件都需要支持。我们科室至少在医、教、研、科室管理上比较超前,目前市中医院麻醉科的科室管理做得比较突出,包括对年轻医生的培养,可视化操作。而二院麻醉科文字材料虽然有,但无年轻医生培养计划和恢复室记录差是突出的问题。六院缺乏年轻医生培养计划。总之,一年一度的质控检查,真正起到推动和帮助相关医院重视科室建设作用,同理,只要坚持以质控为抓手、以科室发展为理念,任何困难都可以战胜。科室地位一定是靠自己在工作中的成绩、个人素质、特别是科研的成功换来,而且与科主任是否在医院起到学术标杆作用密不可分。当然,一个科主任能否心系科室是决定科室是否齐心的关键。

  二、在上周一天晚上,普外一xx做手术,所在科室没有任何人帮忙,只有让他的夫人来当助手。这是医院的悲哀!也是xx的的无奈!一个科室,因为工作的的上事,科室没人帮忙,只有依靠自己家里的人,而其夫人并不是外科医生,手术是一个团队,竟然出现这种匪荑所思的事,而且现在正是走“群众路线”的关键时期,如果让人发现工作上有困难,不靠组织、靠自己,党和组织的脸面在何方?而造成这种局面竟是科室管理上的疏忽,那普外一作为一个科室,就有悖医院的期待,作为科室第一责任人,赖良应该反思:这是明显的医疗事故!我不知道普外一究竟在干什么!但目前普外一科室管理存在相当严重问题,如果科室不认真加强管理,还有更多难以想象的问题层出不穷。希望我们科室记住:维护维术期安全是我们的责任,不管相关科室是否愿意,都要坚持从医院大局出发,正面指出,否则等患者和家属告医院时,医院领导会认为我们科室没有及时监督、制止这种荒唐现象的发生!

  三、上周一个食道异物取出的患者由xx区医院转来,当时他们麻醉科两个主任插管困难,用逆行插管法也没有成功,他们医院麻醉科xx主任给患者家属讲:xx任何医院都无法插管,只能转华西。但患者转到我院,xx一次就成功了,而且xx认为该患者连困难气管都排不上,因为张口后能够看到声门。从这个角度讲:能力在工作中的作用特别明显。我反复告诫全科:能力与知识、经验和个性特质共同构成人的素质,成为胜任工作的条件。xx作为一个规培生,这就是能力的体现!

会议讲话稿4

尊敬的、各位领导、各位专家,各位代表:

  大家上午好,在这美好的日子里,我们齐聚在美丽的,参加由主办的会。在此,我谨代表医院全体员工,向莅临本次会议的各位嘉宾各位代表表示热烈的欢迎!对多年以来一贯支持我院发展的各位领导、专家、社会各界朋友表示衷心的感谢!

  x医院是xx地区唯一的一家三级甲等医院,也是x医院。建院x年来,医院始终秉承“”治院理念,坚持以,各项事业实现了跨越式发展,牢固确立了xx地区的医疗、教学、科研、康复中心地位。医院占地面积万平方米,建筑面积万平方米,开设床位张,现有在职员工人,其中副高级以上职称余人,……人。年预计医院门诊量xx万人次,住院病万余人次。

  作为…医院的重点学科,…科不断加强学科建设,坚持走专业化发展道路,大胆进行技术创新和人才培养,现已经成为的诊疗中心单位。与此同时,作为国家中医药管理局临床路径管理试点科室,…科积极研究探索临床诊疗新概念,于…年..月开展并承担了..科..个病种的临床路径管理试点工作,取得了可喜成果。

  …年,…科就在全省范围内较早引进了..设备开展…手术,现设置床位..张,拥有…,年量达…。经过..年的不懈努力,科室不仅能开展常见手术,而且还开展了手术,为患者提供高水平的诊疗服务,受到社会广泛赞誉。值得一提的是,科室多年来在手术的不断努力,使成为医院的一项特色和优势项目,为我院技术的进一步创新发展积累了较为丰富经验。

  今天,首届学术研讨会在我院召开,这必将极大推动院乃至全省技术的快速、健康发展,到会权威专家教授的精彩演讲和内容丰富的会议交流也必将为全省技术的临床应用和科研创新工作带来新的更大的机遇。

  最后,预祝会议圆满成功!祝愿各位领导、专家及与会代表们,在xx期间身体健康,万事如意!谢谢大家!

会议讲话稿5

  尊敬的各位领导、各位主任,上午好!

  关于校本教研的研究和开展,每所学校都有自己的特色。我们吴江经济开发区实验初级中学根据学校的具体实际,逐步探索适合我校发展的校本教研模式。

  几年来,我们注重“以人为本”的理念,从教师、学生、课堂出发,作为校本教研的切入口,开展了一系列的校本教研活动。

  第一,研究教师。

  20xx年办学之初的三年中,我校教师都是通过全市招聘来的,教师的教育教学技能和素质比较过硬。而且,35周岁以下的青年教师占60%以上。因此,我们的定位就是:注重青年教师的培养,提高师德师能。

  1.加强青年教师自身的理论学习和培训。现在教师的教学和办公,过分依赖电脑网络,快餐消遣式的阅读,淡化了教育教学的理论学习。为此,学校通过教研组研讨活动、走出去请进来、教师自学、竞赛评比等多种方式促进教师理论水平的提高。

  2.定期召开青年教师会议。学校每学期期初、期中、期末召开三次青年教师会议,由校长室、教务处、德育处、教科室等行政人员一同参与。从班级管理、课堂教学、教科研究等三个方面,以沙龙的形式让青年教师畅谈教育教学中的反思和困惑,以期获得第一手的感性材料,改善学校的管理行为,促进教师更好发展。

  3.开展师徒结对活动。上岗五年内的新教师,学校为其聘请两名指导教师,一名为班主任工作导师,一名为教学工作导师。师徒双方相互听课每学期不少于20节,通过集体备课、听课、评课、议课等活动,使青年教师开放自己,在同伴的互动中共同分享经验,互相学习,彼此支持,共同成长,从而达到提高教师的校本教研实践能力的目的。同时,每学期有考评,有表彰。近三年,我校四位被评为吴江市好师徒。

  4.发挥骨干教师的辐射作用,依靠专业引领,提升校本教研整体水平。我们充分利用市级骨干教师比例较大的优势的资源,主要让青年教师多观摩多学习。我们知道,在校本教研中,对优秀教师的课堂教学活动进行观摩和分析,是一种有效的教师训练的方法。一般是都进骨干教师的课堂进行现场观摩,通过观课前的共同准备、观课过程和观课后的共同讨论,可使上课教师与观课教师就大家所关心的教学问题的解决情况进行交流和沟通,对设计、行动中的问题进行分析,促进上课、观课教师的共同提高。

  20xx-20xx学年的吴江市级骨干教师评选中,我校有三位教师被评为学科带头人,4位教师被评为教学能手,6位教师被评为教坛新秀。第三届2A级优质课评比中,我校又有8位教师获得2A级优质课教师荣誉称号。陆玉涵老师被评为第三届苏州市中小学教师“教坛新苗”。此外,20xx年的苏州市青年教师解题大赛中,我校有8名教师入围苏州市决赛,其中,地理教师滕彩珠和数学教师蒋瑞明获得苏州市一等奖,蒋瑞明老师以总分149分(满分150分)获得苏州大市第二名。

  第二,研究学生。

  我校地处开发区,整体的教育文化环境相对薄弱,人口流动性较大,学生外来民工子弟占60%左右,受教育的基础差异很大,特别是英语教学,有的同学连26个字母都认不全。我们通过校本研究,决定从英语教学寻找突破口,在教育局领导和教研室的指导下,结合我校的实际情况,我们从初一新学期开始,对全体学生进行小学英语摸底测试,并对成绩极差的学生进行分类、分析、调研。以今年为例,全校初一9个班级,我们选取两个英语薄弱班级进行分层教学。同时,成立了英语研究小组,请教研室和部分市级英语骨干教师指导,编写适合学生的英语校本教材,与其他七个班级的英语教学不同步,从基础抓起,适当增加英语教学的课时量,力争在一个学期之内达到小学英语毕业的中等水平。

  此外,针对我校学生的家庭特点,走读生回家后,没有做作业的习惯,大都沉迷于电脑游戏等环境中,特别是双休日,回家作业的完成很难保证。为此,我们每个周末给学生家长发放周末告家长书,让学生填写好本周末回家作业的内容,提醒家长督促子女完成作业,并签名带回交给班主任。任课教师根据家长反馈情况,有针对性地找学生谈话,此举有效遏制了学生不做周末作业的风气,培养了学生良好的作业习惯。

  开发区的生源差,根源不在于学生笨,是学生的成长环境、家庭环境造成其不良的学习习惯,最终导致了他们学业的落后。在全校老师的不懈努力下,每届开发区学生三年中各方面都有长足的进步。建校以来学校每年都有喜人进步,在今年中考中,我校全科合格率达到93%,平均总分563分,位列全市前列。我想所有这些成绩的取得与我们的校本教研的成效是密不可分的。

  第三,研究课堂。

  1.听课评课。我校的教研公开课分两类:第一类是教研组内的公开课,教务处每月统一安排,组内教师必须全程参与听课,并且利用听课后的时间自行点评,形成文字以电子稿的形式发送给教研组长,然后由教研组长将开课教师的教学设计和组内所有教师的点评一起整理好,发送到教务处。

  第二类是备课组内的公开课,由教研组内安排,但需报送教务处备案,以备公布、检查、核实、监督,评课方法同上。同时,教研组内的听评课时间将不再占用课程表中的两节教研活动时间,课表中的两节活动时间将用于教研组长布置一周的工作任务以及集体备课工作。

  三是同题异构。由于“同题异构”是同一备课组教师共同参与“同一课题”的教学与研究,大家既是研究者,也是被研究者。因此,教师会努力备课,积极思索,会在自己教学的特点和风格的基础上,竭力在教学内容上“见人所未见,发人所未发”,在教法上给人以耳目一新之感,这些备课中冒出来的新鲜的东西,必定会反映在课堂实践这一环节中,也为课后的共同讨论与自我的批判性反思提供教学探究的生长点。

  上述活动,均由教务处编入每月的《教研通讯》专栏。《教研通讯》是我校教务处主编的内部交流材料。一般每月一期,教师人手一册。内容主要包括各个教研组的上月教研活动回顾,各个教研组每月的教师六认真检查工作反馈,六认真教学工作评估成绩,学生调查问卷数据,教师有效教学论坛等几大板块。

  2.实践反思。实践反思是教师以自己的教学实践活动为思考对象,对自己在实践活动中的行为以及由此产生的结果进行审视和分析的过程,按过程可分为教学前、教学中、教学后三个阶段;教学前的反思具有前瞻性,教学中的反思具有敏感性,教学后的反思具有批判性。如我校物理组,以苏州市课题研究为契机,探索出一种有效的教研模式:上课前检测了解学情(我们称之为前测卷),教研组集体备课,然后由一位教师根据集体备课的设计进行执教,全组教师参与听课,上课后及时检测学习的效果(我们称之为前测卷),根据两次检测的数据进行分析比较反馈,进行教学过程的再设计。例如,为掌握学生关于“浮力”的前概念,在新课前几个星期,我们设计好问卷,对初二学生进行问卷调查,利用教研活动对问卷统计分析,找准教学基点,立足问卷结论设计教学,并在长三角教育论坛活动中开展“物体的浮与沉”研讨课,与会专家提出中肯建议,课后,我们对学生的学习情况进行后测,检验教学效果,重新调整教学设计。这种形式,让教师不断走近学生的思维。

  3.主题教学活动。教务处和教科室共同举办了一系列主题教学反思活动,例如:“关注学生课堂上的有效学习”、“探索作业改革的有效途径”、“如何进行单元复习”、如何把握你的课堂——新教师主题沙龙“、“在学科教学中渗透德育教育”、“课堂教学中生成性资源开发与利用的案例研究”、“课堂观察促实效——春季和金秋开放式听课月活动”等多样化的教研形式交替进行。通过这些活动,学校不断引导教师以课题研究为主要突破口,用多听课评课的方法不断自我充电,提升课程素养。同时,学校不断牵线搭桥,沟通家长、学生、社会与学校的联系,加强校际交流,为教师搭建展示平台,促进教师快速成长。

  通过几年来的有效校本教研活动,我校先后有体育组、语文组、物理组被评为吴江市先进教研组,三位教师被评为吴江市教研先进个人。

  总之,以校为本的教学研究,它将作为一种新的学校文化,使学校成为真正意义上的学习化组织,为了学生的发展,为了教师的专业提升,我们将不断努力探索。

  同时我们也恳请各位领导、同行批评指正!谢谢大家!

会议讲话稿6

  经县人民政府研究,决定今天召开xx县20xx年夏季消防检查工作推进暨第三季度消防安全工作联席会议。刚才,消防大队大队长罗正学同志通报了今年1月份至今全县火灾基本情况,宣读了《xx县集中开展彩钢板建筑物消防安全百日攻坚专项整治行动工作方案》,公安局政委马兴菊同志安宣读了《xx县开展易燃易爆危险场所安全专项整治方案》,希望有关单位认真抓好落实。下面,我就做好第三季度火灾防控工作讲几点意见:

  一、认清形势,切实增强抓好火灾防控工作的紧迫感和责任感

  从目前消防安全形势来看,截止7月全县共发生抢险救援及火灾18起,直接财产损失546600元。另外,从火灾发生的特点看,农村火灾居高不下,县委、政府高度重视农村火灾防控工作,也采取了一系列的措施,但从目前的情况来看,效果还不是非常的明显。以上这些情况充分说明了我县火灾形势依然非常严峻,也暴露出我县消防工作还存在以下薄弱环节:一是消防工作社会化水平还有待进一步提高,消防安全责任制还不够完善,各单位抓消防工作的主体意识不强,一些单位重效益、轻安全,消防安全管理混乱、消防安全责任制流于形式的问题还比较严重;二是抓农村消防工作缺乏强有力的措施,存在方法不多,招数不灵的情况,农村火灾多发的形势未能从根本上得到有效遏制;三是群众消防法制观念和安全防范意识还相当淡薄,群防群治的能力亟待提高;四是公共消防建设设施滞后的局面还没有从根本上转变,农村地区基础公共消防设施建设未能取得实质性进展。同志们,消防工作方针是防消结合,而目前我们的现状是防和灭都存在软肋,因此,我们一定要正视面临的严峻形势,切实做好当前的各项消防安全工作。要充分认识到防火工作的必要性、紧迫性,这既是新时期消防安全形势的需要,也是坚持以人为本的需要,是创建平安同心、构筑和谐社会的需要。

  二、突出重点,依法整治各类火灾隐患

  各有关部门要在此前已开展的各项消防安全专项整治工作基础上,结合前期下发的《xx县夏季消防安全检查》和《xx县集中开展彩钢板建筑物消防安全百日攻坚专项整治行动工作方案》的通知要求,周密部署,严格落实各项措施,对人员密集场所、易燃易爆等单位的安全情况进行全面检查,对重点行业、重点场所和容易造成重特大火灾的突出问题进行重点监控。督促各单位认真整改隐患,对不按要求整改的单位要依法进行处罚,甚至挂牌督办,直至消除隐患。同时,检查要突出四个重点:

  (一)人员密集场所。这些场所人员集中、密度大,加之普遍进行了装修,一旦发生火灾,极易造成群死群伤的严重后果。所以要始终把宾馆饭店、商场市场、歌舞厅、商住楼、学校、医院、文化娱乐等人员密集场所作为检查的重中之重,按照两通一亮(疏散通道和安全出口畅通、应急照明灯完好)的基本要求,反复检查,下大力整治消防安全责任制不落实,火灾自动报警和自动灭火系统有故障或损坏,疏散通道、疏散楼梯和安全出口被封堵、占用、上锁,应急照明灯、疏散指示标志缺少、损坏和标识错误,疏散门开启方向错误等问题。

  (二)易燃易爆场所。根据当地实际情况制定有针对性的行动方案,在全县范围内深入清剿各类易燃易爆单位的火灾隐患,严厉打击消防安全违法行为,坚决预防易燃易爆单位场所发生火灾事故,确保易燃易爆单位场所消防安全,确保专项行动开展有力,成效显著。消防、安监、住建、市监、工科等部门要协调配合,实施部门联动,联查联办,形成整治合力,要细化任务,责任到人,分别对辖区石油库、加油站、加气站、液化石油气供应站、及其他易燃易爆危险品生产厂等开展检查,大力开展易燃易爆场所消防安全大排查,并根据辖区情况,合理安排警力,细化任务,责任到人,确保扫清盲区、不留死角。

  (三)农村消防工作。我县的农村消防工作非常薄弱,已成为制约我县消防工作发展的瓶颈。因此,要从统筹城乡经济社会全面发展的大局出发,高度重视农村消防工作,建立政府领导、部门联动的农村消防工作领导机制,加快农村消防建设工作的推进,把农村消防工作纳入乡镇政绩考评内容。结合我县乡镇专职消防队队伍建设情况,重点解决农村消防规划、多种形式消防队伍建设等突出问题,切实提高农村防火灭火水平。

  (四)彩钢板整治工作。一是高度重视,形成氛围。各单位要高度重视此次专项整治工作,结合本辖区内实际情况,立即全面开展摸排,确保排查率达到100%。二是加强协作,形成合力。各单位要加强协作,属地政府和相关职能部门要加强沟通配合,建立联动机制,组织开展联合检查和执法行动,形成执法合力,全面开展好专项整治活动。三是严格执法,铁腕整治。各单位要认真履行工作职责,安监、工科、市监、住建、卫计、交通、消防等职能部门要坚持文明执法、规范执法,坚持执法工作的高标准,坚决排除干扰,依法严肃查处各类消防违法违章行为,该停产停业的要依法关停,该处罚的要依法查处,务必形成严格执法的高压态势,坚决解决发现不了、管不了、拆不了等问题,全力消除火灾隐患。

  三、狠抓落实,加强消防安全工作的组织领导

  各有关部门要充分认识做好火灾防控工作对于服务经济社会发展、保障人民安居乐业和维护社会稳定的重大意义,认真吸取近年来发生的各类火灾事故经验教训,认真分析、研究本部门和本单位火灾防控工作面临的形势,存在的问题,进一步加强组织领导,明确目标,突出重点,强化措施,全面抓好各项工作的落实,确保认识到位,部署到位,落实到位;认真落实各项公共消防设施建设任务,努力解决市政消防栓锈蚀、消防车通行不畅等问题。要切实推进联合执法机制,各负其责、齐抓共管,形成良好的消防工作合力。教育、住建、文化、卫生、工科、市监等部门要合力把好消防安全源头关,凡未经消防部门审核、验收合格,不符合消防安全要求的建筑或生产、经营场所,一律依法不予XX行政许可手续。对存在火灾隐患逾期不改的,相关部门要依法依规吊销或暂扣许可手续。教育部门要加大对教育机构的火灾隐患排查整治,切实负好责,把好关。有关部门要指导各消防安全重点单位大力推行消防安全标准化管理,不断提高单位消防安全管理水平。公安消防部门要针对各季度火灾多发和近年来爆炸、泄漏等事故突出的特点,制定预案,进行演练,加大防护器材、破拆、堵漏工具的配备,加强车辆器材的维修保养,从思想上、组织上、装备上、技术上做好灭火救援的各项准备工作,确保一旦发生火灾能够迅速出动、有效扑救,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

  同志们,当前各项工作任务十分繁重,各有关部门要统筹兼顾,以务实的精神、实干的劲头,真正把消防工作想到位、查到位、落实到位,把各项防范措施落到实处,为打造平安xx做出新的、更大的贡献! 人大常委会办公室工作联席会议讲话 同志们:

  今天召开的这次联席会议是我市人大系统办公室每年都要召开的一次工作会议。年年开,年年有新意。刚才,市人大常委会办公室、各区县(市)人大常委会办公室分别就xx年工作开展情况和今年工作安排进行了介绍和交流。从交流的情况来看,我们人大系统办公室工作是值得充分肯定的。 xx年是换届后的第一年,市、县人大常委会办公室适应全面深化改革的新形势,按照换届后人大常委会工作的新要求,认真履职,扎实工作,富有成效,全面完成了xx年的各项工作任务,服务参谋、综合协调、宣传调研、机关管理、信访工作、老干工作都做到了全面、扎实、经常。概括起来讲,主要体现在以下三个方面:一是常规工作全面扎实。上传下达、会务服务、机关管理、宣传报道、信访工作、老干服务等常规性工作都做到了这一点。二是重点工作有声有色。紧紧围绕党委政府的重点工作,围绕人大常委会的重点工作,做了很多扎实有效的工作。特别是围绕城乡居民饮水安全问题,市人大常委会牵头开展了大调研,各区县(市)人大常委会办公室做了大量配合工作,形成了高质量的调研成果,市委将其列入民生升温战略的重大决策加以推进,省长杜家豪对此给予了高度肯定,并要求常德市两年内完成工作目标。在贯彻中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定全面改进作风方面,市、县人大常委会办公室都抓得有声有色。三是特色工作各有亮点。各区县(市)人大常委会办公室在全面做好工作的同时,各有侧重,各有特色,各有亮点,值得肯定。武陵区在沟通协调上打造三台,即:对外宣传的平台、联系内外的前台、综合服务的总台很有特色。鼎城区在宣传调研上有份量,层次高,成果多。汉寿县优化四个服务,当好参谋助手,做得很好。桃源县服务工作大局,很有成效,特别是围绕全市饮水安全的调研,政治敏感性强,工作措施有力。临澧县信访工作成效明显,在全省信访工作量呈现上升趋势的严峻形势下,信访总量、重访量、涉法涉诉信访量、群体信访量呈现了四下降。石门县狠抓制度建设,规范财务管理有特色。澧县提出了求规范、求实效、求创新、求完善、求满意的五求工作标准,自加压力,严格要求,卓有成效。安乡县在规范机关管理方面,制度严,落实好;老干工作做到了真心服务。津市在夯实基础方面下的功夫比较大,基础设施更加完善。

  当然,在看到成绩的同时,我们也要看到办公室工作并非做到了尽善尽美,还不同程度存在着一些问题,在如何提升服务水平、加强机关管理等方面都还有努力的空间。各区县(市)对xx年的工作思路都进行了明确,我认为都是切实可行的。市人大常委会的工作安排和工作要求已经下发,大家务必按照要求抓紧抓好。

会议讲话稿7

  今天把大家召集起来,开尖子生座谈会,希望通过大会让同学们适应竞争环境,增加忧患意识,最大限度调动大家学习热情,达到百尺竿头更进一步的目的。

  在位的学生优秀的代表,在学习、纪律、道德品质等多方面为同学们起到了模范带头作用,是我们学生中的佼佼者,希望你们能清醒的认识自己的不足,知耻而后勇,知不足而后发,取得更好的成绩。提几点建议:

  1.有激情、有信心、干劲,坚信自己只要努力一切就有可能.不困觉、不觉累。

  2.习惯:

  (1)严谨、认真、规范

  高分意识、满分意识、高考意识(平时中考化、中考平时化)不出现失误(题目难、易不失误)。基础的东西不忽视,不出现基础题失误,坚决夯实基础知识和基本方法。课堂认真、高效。

  (2)计划性强但留有余地(总计划、补偏科、自习、周日的利用)

  (3)对待训练的问题:做题目的提高分析、思考问题的能力,注重题目数量,更要注重质量,以免冲淡基础题的学习;错题处理:对出错多的题目要认真分析出错的原因,摸准的受阻点,学会如何思维、如何分析;掌握解题的一般方法、常规方法,切忌只追求所谓的技巧方法。

  (4)恒心、毅力问题,遇事果断自信:张婷、蒋会明有恒心、毅力。

  (5)刻苦、勤奋必不可少,明确只有勤奋才能出成绩。

  (6)笔记本、反思本。

  (7)团结、协作、竞争:通过同学之间的相互学习,竞争促进来提高大家的素质和学习成绩。

  尊敬老师团结同学,在班级中要努力营造两个和谐关系,即:和谐的师生关系和同学关系。

  (8)树立远大志向,养良好的心理品质和学习品质。学习水平的提高是一个量变到质变的过程,不能急于求成,不能好高务远,应该从一点一滴学起;应该虚心学习,尊重别人,养成健康大气的心理品质。人有多大的胸怀就能成就多大的事业。

  尖子生要有“四气”

  1、霸气:深刻领会“舍我其谁?”“法乎其上得乎其中”“狭路相逢勇者胜”,“不到长城非好汉” “不想当将军的士兵不是好士兵”的涵义。心理上要足够强大,要目中无人,在尊重对手的同时,心中无敌手,不要在目标上输给别人。人与人之间的差距,关键不是与梦想的距离有多远,而在于方向和动力;人的潜力是无限的,目标决定着人的努力程度。例如:邓亚萍

  霸气能让我们充满信心、充满力量、充满斗志、充满动力,能让我们高标准要求自己。

  2、灵气:灵气是一种聪明,是智商和情商的结合物。聪明=思维

  习惯+能力(记忆理解力、逻辑推理能力、计算能力、图别能力、空间想象能力、形象思维能力)。灵气也可以说是一种悟性。悟:就是理解,明白,觉醒,醒悟,领悟,感悟。“悟,觉也。”“心”与“吾”联合起来表示“一种‘一箭正中靶心’的心理状态”,即:正确理解,正好明白。觉悟:由迷惑而明白;由模糊而认清;悟性:对事物理解和分析的能力,领会和探究事物玄妙之道的能力。

  灵气能使我们善于发现别人没有发现的问题和窍门,善于寻找和总结解决问题的途径和方法。促进我们多思考、多分析、多运用,在学用结合上下功夫。

  3、大气:大其表现为心怀大志,胸有成竹,不计较一切小事,不计较暂时的得失,不怕吃亏,乐于助人,喜欢交流,独立思考,高度自觉,朝着自己的目标努力。正如毛泽东“不管风吹浪打,胜似闲庭信步”和“宠辱不惊闲看庭前花开花落去留无意漫看天边云卷云舒”这种境界。

  大气能使人集中精力办大事,不因小失大,让我们执着地朝着自己的目标前进;能使人热爱集体,积极参加集体活动,具有良好的人际关系,进而在体现自己的社会价值的同时,不断实现自己的个人价值;能使人减少苦恼、烦恼、嫉妒。

  4、静气:要能在喧闹中安静自己,要能不受任何外界的影响,越是关键的时候越能沉得住气,以静制动,以柔克刚,以不变应万变。随着生活和学习节奏不断加快,同学们承受的压力越来越大,攀比心理重,急于求成,过于追求分数和名次,使得“三躁”(急躁、浮躁、

  暴躁)成为时下不少人的通病,越临近高考越是这样。要思考古人为什么讲“三思而后行”“欲速则不达”,要从太极拳、毛笔字、茶道中体会“静”的道行。没静就没动,“动静”即是动与静的有机结合。静是一种内功,是一种修养,是一种力量。每天抽一定的时间静下心来,反思自我、思考问题、总结经验教训,找出不断改进和提高自我的措施和方法。静气能使我们专注、专一;能使我们扎实掌握基础知识和基本技能;能使我们不浮躁,不粗心,不二错。

  同学们,为了自己的理想,为了父母的希望,我们要从这一刻起珍惜每一分每一秒,全力以赴,不留下一点点遗憾,不留下一丝丝悔恨。我们要以最饱满的热情、最昂扬的斗志、最刻苦的精神、最坚韧的毅力,去拼搏、去努力、去叩响中国名校的大门,去铸就自己一生的辉煌!

会议讲话稿8

同志们:

  新的学期开始了,为了统一思想,明确工作任务,根据班子会讨论的意见,我讲以下几个问题。

  一、上学期的工作回顾

  1、教学工作

  经过全体教师的共同努力,我校的教学工作逐步规范化,并取得了可喜的成绩。中考重点高中入学率50%(一中5人,五中12人);初一在全市统考中英语学科全市第三名,数学第五名;小升初名列全市第二名,十校联考成绩均列前矛,再创历史新高。原因如下:

  一是我们认真贯彻落实了教育局的课改精神。所有任课教师都能积极投入到课改实践活动之中,认真探索我校提出的"自主学习、广泛参与、积极展示"的课堂教学模式,多角度培养了学生想学、乐学、会学的学习兴趣,使更多的学生都能够参与到教学活动之中,培养了更多学生的综合能力。 二是进一步规范了教学管理程序。从备课、上课、辅导、批改等,学校进一步明确了规定和标准,绝大多数任课教师也都能认真执行学校的要求,甚至有的教师做得比学校要求的还好。所以,使教学的每一个环节都做到了有备无患,确保了教学质量的稳步提高。

  三是建立了切合实际的质量检测评价机制。在我校内部检测评价的基础上,我们认真对待十校联合体和教育局组织的抽测、检测活动,努力做到实事求是,培养了师生良好的检测评价观和质量观。为了在教学上真正取得好成绩,广大教师没有把功夫放在考试投机取巧上,而是把功夫放在了平时的教学中,放在了复习上。尤其是小学班任和初三的教师,积极争取课节,不叫苦不叫累,不计较个人得失,为提高成绩付出了艰辛的努力,做出了突出的贡献。

  2、师德工作

  本学期学校认真落实教育局关于师德建设的指示精神,在组织、思想、行动上和局党委保持了高度一致。

  一是认真贯彻落实了上级的各种禁令。我们做到了有令则行、有禁则止,所有影响教育形象的现象在我校得到了杜绝。尤其在教育形象暗访和调查问卷等过程中都经练住了考验,效果良好。

  二是我们广大教师逐步树立起了强大的责任感和集体荣誉感。绝大多数教师都做到了以校为家,想学校所想,急学校所急,为学校的稳步发展做出了较大贡献。突出表现在大灾大难面前不退缩,为学校财产和学生安全,很多人冒着生命危险冲锋在前;在迎检工作中齐动员,大家不分份内份外,主动请战,献计献策,积极参与;在学校日常工作中,脏活累活不回避,如清排水沟、栽花时大家冒着酷暑,顶大雨不叫苦和累。这些无不让人感动和自豪。一个和谐、积极向上的集体已基本形成。

  三是同事间和谐相处,工作上互相支持。

  四是工作规范化程度得到明显提高。

  3、德育工作

  一是认真落实了教育局的工作要求,广泛开展了德育活动。

  二是学生养成教育工作取得明显效果。最突出的一项工作就是把对学生的养成教育由原来单一的文明行为养成拓展到了学生所涉及的所有行为养成,由原来的少先队抓学生的养成拓展到了全方位抓学生的养成教育。把对学生的养成教育定为了一项无所不在的工作。这样为全方位培养学生的健康人生奠定了良好基础。

  4、安全工作

  本学期全体师生在安全问题上得到了极大的考验。事实证明我们的安全防范意识是很强的,管理手段是有力的,防范措施是有效的。

  一是我们人人都牢固树立了安全第一的思想。把安全工作始终作为一项常规性工作来抓,紧密和教育教学工作结合在一起,从没有放松过。

  二是认真落实责任制,每个人对自己工作范围内的安全工作都能认真负责。狠抓工作落实,坚持常巡视、细致排查、发现问题及时整改。水房火灾能够得到及时扑救,就是认真排查、及时扑救的结果。

  三是坚持安全演练,培养师生自救自护能力。4月28日事故,就充分说明了这一点。当大灾大难来临时学校安全应急预案自动启动,全体师生惊而不乱,有条不紊,妥善处理,及时疏散和自救,把所有损失都努力减少到了最低程度。

  5、其他工作

  一是学校条件改善工作。为了迎接省对学前教育的检查,教育局投入4万元,我校投入3.9万元,对幼儿园进行彻底的维修和改造,使我校的办园条件上了一个新台阶。由于一场大风的原因,中学部教室得到了彻底的维修改造,室内焕然一新,在我校坏事变成了好事。为了适应教育工作需要,中心校各班更换了钢化黑板。小学部等教学用房暖气安装工作正在实施,将使我校办学条件得到彻底的改善。

  二是迎接省均衡发展检查工作。根据教育局的要求,我们积极准备迎检工作,在迎检工作中做到了迎检和常规工作两不误。

  三是后勤工作。学校绿化美化工作成效显著,栽树100余棵,种花200多平方米,栽花20xx多棵,使学校得到较科学的绿化和美化。

  需要改进的几项工作:

  1、在管理过程中,有些工作有头无尾,验收总结的不细致、不及时。要进一步落实责任制。

  2、对教育教学工作规范性的认识问题需要进一步引导和提高。教育工作是良心事业,更是一项规律性强、需要严肃认真对待的工作。在教育教学活动实施过程中,任何环节都不能随心所欲,投机取巧,否则就一定误人子弟。

  3、个别学科的成绩很不理想,拖了学校后腿。

  4、对德胜村小的维修工作没有落实,需要进一步争取。

  二、新学期的重点工作

  我校的一切工作都要有利于学生健康成长,有利于教师的教育教学,有利于学校的发展。这三个有利于就是我们的办学理念。本学期的各项工作,在认真落实上级要求的基础上,要围绕这个办学理念,以培塑广大师生健康的人生为目标,以启智、求知、立德、重行为核心,广泛开展良好行为习惯的`养成教育,提高科学化、规范化管理水平,努力实现常态化。

  这里所说的健康是指:

  ——师生的身体健康;

  ——师生的心理健康;

  ——师生的思想健康。

  所说的养成教育是指:

  ——养成良好的为人习惯。自觉遵守做人原则,积极向上,以身示范,维护大局,不搞特殊。争做脱离低趣味、别人信任、依赖、有益于他人的人,最起码不做损人利己的人。

  ——养成良好的工作、学习习惯。领导对自己所分管的工作,思路清晰、要求明确、管理规范。教师在工作中要自觉遵守所从事的工作要求和标准,按时、保质、保量的完成各项工作任务。培养学生形成良好的学习、生活等习惯。不仅让学生学到知识,更要对学生的一生负责,让学生获得在未来社会生存和发展的能力。

  (一)进一步提高科学化、规范化管理水平。

  为了真正的把养成教育工作落到实处,领导是关键。首先,各部门领导要根据自己所分管的工作认真筹划,科学安排,结合各自的工作特点和工作实际制定出操作性强的工作评价方案。明确工作标准和要求,并组织所分管的人员认真学习,领会其精神,统一思想,形成共识。其次领导要认真负责,一视同仁,按要求和标准及时认真的进行督导检查,发现问题及时研究解决。一但形成了规律就变成了一种模式,也就养成了习惯。

  (二)进一步规范工作行为

  1、教学工作

  (1)继续深化"自主学习、广泛参与、积极展示"的课堂教学模式改革。在认真总结课改经验的基础上,进一步加大课改力度,人人都要制定出适合自己、适合学科、适合学生年龄特点的课改方案。反对形式主义、经验主义。在课改的教学过程中要做到真正的见实效,形成自己独特的效果好、效率高、实用性强、学生喜欢的教学模式。坚决杜绝走形式、花架子。

  (2)加强教学指导和管理。在加强常规教学指导和管理的基础上,本学期侧重对备课和上课的指导和管理。指导教师自觉遵守教育教学规律,养成良好的教育教学习惯。指导教师形成科学、规范、有效地课堂教学模式,不仅要研究新授课的课堂模式,还要研究自习课、复习课、练习课、预习课、作文指导和讲评课的教育模式,让有经验的教师把课讲的更好,没经验的教师入门,减少摸索的时间,在"启智、求知"上不误人子弟。

  一是课堂教学不能就事论事,努力做到有高度、有广度、有深度,努力达到举一反三、触类旁通的效果。

  二是要高度重视能力的培养和训练,必须做到讲、练、研、用相结合。 三是要加强个人备课。坚持反对无准备课。备课首先要努力做到熟知课标,理解课标,这样教学才能定位准确。其次要明确目的。明确目的不是一句空话。比如导言的设计,不是用几句优美的语句导入即可,而是要根据你的教学内容,认真研究每一句话在本课中所起的作用,否则,再优美的导言也是无效的。再次,备课也需要有高度、深度和广度。比如对知识的拓展,怎样拓展,拓展到什么程度;对知识的拔高,怎么拔高,拔到什么程度,都要做到心中有数,绝不允许随心所欲,心血来潮。所以,认真备好课是课堂教学有的放矢的根本保证。第四,坚持反对教学中的主观主义和经验主义。有的教师对自己所教的学科显然反复过多少次,但都应把每一次作为新的开始,每一节课都能认真准备,按要求完成,这是科学、是规律。

  近年来,我校的教师形象在牛心逐步得到政府和学生家长的认可,除了教学质量有所提高的因素外,师德建设也是一个重要方面。我们每个同志都要努力保护这来之不易的成果。尤其是细节和小事更不可忽视。有时往往是做了很多工作,付出很多辛苦,但由于某个老师的不良举止、不科学的一两句话,就会使我们的整个教师形象受到负面影响,我们的付出就会毁于一旦。所以我们必须努力,不断的提高自我、完善自我,为校争光。

  一是认真落实局党委的各种师德建设的要求,和局党委保持高度一致。 二是通过开展养成教育活动,每位教师都要以身示范,都要按学校的各项工作要求去做,养成良好的为人处事习惯,为班组争光,为学校争光,为家人争光。争做他人喜欢、依赖、信任的人。

  三是学校各组织都要结合自己的工作特点,有计划的开展养成教育活动,帮助所有教师明确在不同场合、不同工作情况下如何做的道理和方法,提高为人处事、扎实工作的正确指数。有计划的评选各项先进典型。

  3、德育工作

  学校团委、少先队、教导处、后勤、安全办等都要紧紧围绕养成教育开展工作,把"立德、重行"问题落到实处。

  一是结合工作特点,制定操作性强的养成教育工作方案,明确养成教育内容要求和标准。

  二是广泛开展养成教育评价工作。把养成教育评价工作渗透到日常的学习、工作、生活之中,真正成为培塑师生美好人生的杠杆。

  三是努力办好家长学校,偿试家校共育活动。

  继续加强安全工作无小事和安全工作人人有责的思想教育,让我们的师生真正的把安全工作放在心里,落实在行动上。

  一是进一步落实安全工作责任制。努力做到安全工作无死角,期初对安全工作进一步明确责任,层层分解,同时进一步明确安全工作的要求和标准。

  二是狠抓安全工作落实。职能部门要制定科学的安全工作检查评价方案,把安全工作真正的抓在手上,做到反映迅速,出击有力,确保安全。

  5、其他工作

  一是财务管理。严格认真执行上级的财务管理制度,确保我校的财务管理工作清晰、规范、科学有效。做到物尽其用,财尽其用。

  二是后勤工作。首先加强食堂宿舍管理,真正做到视学生为子女。其次认真落实食堂宿舍管理条例,做到工作科学规范,力争上游。

  总之,衷心希望每个同志都能在规范工作行为,养成良好习惯上取得优异成绩,为学校发展做出应有贡献。

会议讲话稿9

  全面建成小康社会,最艰巨最繁重的任务在农村,特别是集中连片特困地区。而农村扶贫要想“开花结果”,就必须从根本上解决扶贫工作底数不清、情况不明、指向不准、针对性不强等老大难问题,主动作为、创新机制,改“大水漫灌”为“精确滴灌”,扶到根上、点上,扶真贫、真扶贫。

  首先,关键在培育“造血”能力。当前,扶贫工作剩下的“硬骨头”都集中在生存条件恶劣的地区,打工仍是当地贫困农民最主要的收入来源。打工是绝大部分农村最有效的脱贫方式,农村劳动力的外出,导致了农村耕地抛荒比较严重。劳动力的不足造成了农业经济发展减缓,农业经济发展的滞后又造成了贫困农村无法成功脱贫,从而形成了恶性循环,推进农村产业结构调整便成了基层党组织的一件难事。因此,扶贫工作关键是要帮助农民实现“返乡创业”的梦想,让贫困农民通过回乡创业致富来推动农村经济发展,达到扶贫攻坚的终极目标。一是要破除小农思想,实现知识扶贫。要通过丰富农家书屋、开展农民精神文明教育等措施,让农民不断接受新思想、新信息、新知识,促使他们突破现状、更新观念,增强脱贫致富的自信心和迫切感。要通过成立农民科技培训中心、组建农民技能培训队、编印农村知识册子、培训确定一村一名农村带头人等措施,着力增强农民自身素质,提升脱贫致富的本领。二是要找准贫困根子,实现基础扶贫。要不断加强农村道路建设,方便群众出行和农产品的流通;要加快农村改土改田步伐,促进农业稳步增收;要因地制宜,加大小水池、小坝塘、水泵站等“五小水利”工程建设,完善旱涝灾害防护措施,提高防灾能力,奠实发展基础,增强发展后劲。三是要选对脱贫路子,实施产业扶贫。因地制宜地帮助贫困村找准扶贫开发产业的发展路子,着力培育特色优势产业,如特色农业、特色旅游业、特色手工业和农副产品加工业等。要根据贫困村的自然条件、资源优势和产业基础,着力选择具有特色,切合实际的优势项目,把潜在的资源优势转化为特色产业发展项目,使产业经济特色化、特色经济产业化、产业经济规模化、规模经济外向化。

  其次,重点在完善服务体系。一是突出政策扶持。要通过对农民合作组织、农产品加工企业、农村致富带头人等制定一定的优惠政策,充分发挥这些组织和人员在农村脱贫致富中的模范带头作用;要通过抢抓政策机遇、千方百计争取农村发展和农业综合开发项目,争取更多的扶贫资金和项目扎根落户村里,以项目投资加大农村扶贫工作的原始积累,稳步推进贫困农民脱贫致富。二是突出金融保障。要进一步改善农村金融环境,整合小额贷款等资源,简化政策、降低门槛,大胆创新金融产品和融资方式,构建新型金融体系,着力加大金融对农村产业尤其是扶贫产业发展的支持力度,为促进农业增效、农民增收提供强有力的金融保障。三是突出力量整合。要进一步整合资源,将多部门的项目支持体系整合起来,通过建立农民创业联席会议制度,协调整合项目、资金等,形成“各炒一盘菜、共办一桌席”的部门联动局面。四是突出风险减压。要做好服务工作,引导农民参加农业保险,帮助搞好销售渠道建设,切实解决群众发展产业的后顾之忧,让农民种得下、养得好、卖得出、有收入。

  第三,动力在严格责任落实。首先,要严格扶贫对象的选定。要将扶贫资金花在刀刃上,完善评定标准,严格审定和精准识别扶贫对象,把“大水漫灌”式的扶贫变成有针对性的“滴灌”式扶贫。其次,要定期抽查考核。要建立完善的督查考核机制,组建专门的工作组,定期不定期抽查扶贫工作的进展情况,对于进度缓慢,偷工减料、暗箱操作等一些违规行为及时曝光查处,特别是加大的资金监管力度,严查“跑冒滴漏”问题,切实规范和严肃扶贫工作,确保执行政策不走样,扶贫工作透明化。第三,要改进考核办法。对扶贫工作的考核,要注意实际效果,适当采取入户入点,与受益群众面对面的座谈了解、群众测评等方式,以注重实效为核心,以民生感受为依据,以群众口碑为导向,促进扶贫工作的规范化和效益化。

会议讲话稿10

各位同学们:

  大家好!今天我们七年级的尖子生在此隆重集会,召开尖子生培优工作座谈会。我想:所谓尖子生,在家里,我们应该是父母认为听话懂事的孩子,在学校,是老师认为品学兼优的好学生,是家中的娇子,是学校的骄傲。之所以能成为尖子生,首先是因为有比较良好的学习习惯,良好的生活习惯。并且是每次考试中的前锋。

  你们都是七年级的优秀学生,你们在学习、纪律、道德品质等多方面都起到了模范带头作用。但学习之路漫漫,你们还将而且必须上下而求索。这既是学校的期望,也是你们家长的期望,更是你们自己的奋斗目标。

  有一个故事说,能够到达金字塔顶端的只有两种动物,一种是雄鹰,一种是蜗牛。雄鹰靠自己的天赋和翅膀飞了上去,蜗牛靠自己的勤奋爬了上去。你们就是我们七年级的雄鹰,你们天赋好,不需要太努力就可以成为本班甚至全年级学习上的佼佼者,但我要说,这还不够,而且远远不够。山外有山,人外有人,在这个小圈子里你也许很出众,但放到全县、全市呢,所以大家还得有蜗牛的精神,坚持不懈,锲而不舍。只有这样,你才能在学习之路上走得更远,才能成就你自己的人生。

  相信在座的每一位心中都早已为自已构画好了人生蓝图,可如果你不努力,那一切即使再美好也终将化为泡影。因此现在大家要做的就是勤奋学习,一点一点拉近自己与理想的距离,只要你脚踏实地,一步一个脚印地走到底,你的理想就会实现,你的人生蓝图就是你现实的人生。因此我希望每一位同学都能把握好每一个今天,把每天平凡的日子堆砌成自己伟大的人生。

  有一对父子俩住在山上,每天都要赶牛车下车卖柴。老父较有经验,坐镇驾车,山路崎岖,弯道众多。儿子眼神较好,总是在拐弯时提醒道:“爹,拐弯了!”有一次父亲因病没有下山,儿子一人驾车,到了弯道,牛怎么样也不肯拐弯,儿子用尽了各种办法,下车又推又拉,用青草诱之,牛一动也不动,到底是怎么一回事呢?儿子百思不得其解。最后只有一个办法了,他左右看看没人,贴近牛的耳朵大声叫道:“爹,拐弯了!”牛应声而动。牛车每逢拐弯,牛便听到:“爹,拐弯了!”,一次两次不以为然,久而久之变成习惯。这一习惯是因男孩的习惯所致。所以有了好习惯的孩子是走遍天下都让父母放心的孩子,而一身坏习惯的孩子会让你一生都不能放心,不得安宁。因此涂抹亮丽的人生需要良好的养成习惯作底色.

  今天把大家招集在一起,主要想和大家探讨下面三个问题:

  一、增强信心、树立目标。

  首先,我们要树立必胜的信心,相信自己一定能够成功。相信自己比别人就是要强,我们毕竟是同年级中成绩名列前茅的人,在同年级的同学面前我们就需要有一份自信。也可以这个讲,三年后能考上重点高中的人绝大数都是今天在座的人。所以我们在拥有自信的同时,我们要树立自己的目标,这个目标:首先就是要考上重点高中,高中是玉林高中还是陆中,在自己的心中要为自己定一个位,有了这个目标,就要朝着这个目标前进,不求一步登天,但求天天进步。一个人的进步,从本质上讲,不是超过别人,而是超越自己!(德胜语录)。

  二、克服骄傲自满情绪。

  我们是尖子生,是在这几次考试中突出来的,说明我们在各科的学习中是班上学习带头人,在学习的过程中肯定会遇到一些试题,班里很多同学苦思冥想之后还不得其解,但我们的尖子生可能会胸有成竹,得心应手,于是滋生骄傲自满的情绪,表现在:课堂上听讲不专心,对待同学傲慢自大,长此以往,将会产生相当可怕的后果!同时,我们还应该看到现在我们自身的不足:同样,还有一些同有偏科现象,偏科是要不得的,不全面发展就很容易被别人超越。同样学习没有计划或骄傲自满,或许下次你就将被别人超越。现在你就可以发现小学比你成绩好的同学今天可能就没有在今天的开会中,同时你发现以前成绩并不好的同学今天就能够坐在这里就是这个原因。所以我们同学在要有自信的同时,要防止骄傲自满的情绪。

  三、探讨高效学习的方法措施:

  1、自我激励,自我约束,不断提高学习的积极性与主动性。

  2、多与老师、同学沟通交流,独学而无友,则孤陋而寡闻,三人行,必有我师。团结就是力量!

  3、注重细节、注重过程、注重积累。

  4、争分夺秒,时不我待。合理安排时间,充分利用时间。

  5、作业与小考的训练中,要做到:

  精益求精——一分不失;

  熟能生巧——不浪费时间;

  随时总结归纳——举一反三,触类旁通;

  持之以恒——坚持到底,就是胜利。

  6、注意平时的书写训练。

  7、注意考试前心理的调整,确保用最佳状态上考场。

  8、注意安全,注意身体。

  同学们,上面提到的所有问题,我们的很多同学平时本身已经做到了,今天我在此重申,只是想让没有做到的同学尽快调整思路,改变做法,让本身已经做到的同学今后将做得更好!

  七年级,是人生值得回忆的精彩片段之一,是初中三年很基础的一年,希望我们这里在坐的同学发扬勤学好问的品质,养成良好的学习习惯,自始至终成为全年级学习的榜样和带头人成为真正的尖子生,为九年级的中考打下坚实的基础,更为我们的人生打坚实的基础。

  谢谢大家!

会议讲话稿11

  今天我们在这里召开20xx年年终工作会议。主要目的是总结和思考过去,展望和规划未来。在过去的一年里,我们在业务上有了新的突破,销售额持续稳定的增长,和20xx年相比增长了50%,生产能力和产品质量也超过和遥遥领先于很多竞争对手,员工队伍在不断壮大,产品设计和营销策略在不断创新,售后服务网络在不断完善,回头客也越来越多??

  20xx年快要过去,在这辞旧迎新之际,回首xx电器这些年来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,有过困惑,有过喜悦。今天,我想感谢和xx电器一路走来的每一位员工,为了工作,很多员工主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作;就因为有了大家的共同努力和奋斗,让xx电器在中国商用冷柜行业崭露头角。

  取得今天这样的成就。感谢你们的努力和坚持,也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我想借这个机会,向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常地骄傲!大家知道,我们的网站上写了一句话:“xx,为您构造健康的购物空间,让品质写出xx人的尊严,让服务感动客户?”这也是我们企业文化的一部分,大家看到这句话想到了什么,表达了我的一个心愿,就是要把xx办成一个受人尊敬的企业,这是我的梦想。什么样才叫受人尊敬?就是当你非常自豪地、光荣地告诉你的客户,你的家人、你的朋友“我在xx电器工作”的时候,他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光。

  我认为,一个有理想,有追求的人,一定会十分愿意来xx电器工作。因为,我的梦想不仅仅是我一个人的梦想,而是我们所有xx人共同的梦想,并以这个梦想为荣。这里,我想特别说明一下,在xx工作并不等于你就是一名真正的xx人,这是二个不同的概念。那怎样才算是一个真正的xx人呢?举个例子:你看见办公室的地下有一个烟头,不是你扔的,你会不会主动弯下腰,把它捡起来放进垃圾筒?你看见一个无人的车间里电扇呼呼地开着,你会不会主动走上去把它关掉?你看见某个员工在上班时间里聊天、打游戏等违反公司规定的行为,你会不会主动去制止?

  所以说,进入xx电器公司并不意味着你就是一个xx人。只有当你真正地融入xx这个大家庭,把这个公司当成你自己的公司,把xx电器的荣辱看作你自己的荣辱,把这个梦想当成你自己的梦想的时候,你才称得上是一个真正意义上的xx人。xx需要的是真正的xx人,如果不能成为一个真正的xx人,必将会被xx所淘汰。

  我们xx,将一如既往的重视人才,员工是企业的第一资本,是企业发展的力量之源。全心全意依靠员工是我们xx坚定不移的方针,努力提高员工的物质文化生活质量,实现员工价值是xx电器始终如一的追求。伴随着企业的发展壮大,xx电器将创造充分发挥广大员工的积极性和创造性的环境和条件,为员工实现自我价值搭建广阔的平台;构建同员工利益和价值追求相一致的企业共同愿景,让员工在为企业奋斗的同时实现自己的人生价值,实现企业与员工的共同的成功。

  xx电器是我们所有xx人共同的家园,是我们每个员工生活工作和实现人生价值的依托。xx电器的兴衰关系每个人的切身利益,可以说,xx兴则员工兴,xx衰则员工困。所以,xx电器的利益是每个员工至高无上的长远利益和根本利益。我们每个员工要绝对地忠诚xx。一切言行都服从于xx利益,都要与xx利益保持高度一致。任何时候、任何地方、任何情况下,要以xx大局为重,精诚团结,密切协作;要以xx事业为先,忠诚奉献,拼搏实干;要以xx发展为本,恪尽职守,不负使命。

  我公司自成立以来,我们通过艰苦创业、奋发拚搏,为社会、为国家创造利税,为市场、为广大消费者提供了物美价廉的产品。在未来的发展中,xx电器将一如既往地践行这一价值观,将自己融入到社会发展的潮流中,为社会提供性价比最优的产品,倡导和弘扬先进的企业文化,最大限度地提高经济效益和社会效益,在把企业做大做强中,为社会创造更大的财富。

  我们xx的远大目标就是:世纪xx,世界xx年终总结发言稿“世纪xx,世界xx”体现了xx电器崇高的理想追求,符合我们xx人发展的期望值。xx电器成立以来,经过数年的奋斗拚搏、创新开拓,成为具有很强市场竞争力和创新活力的现代企业。面对新的机遇和挑战,xx人志存高远,用满怀豪情绘制着百年宏图。xx人期望着走向更广阔的天地,用自己的智慧和勤奋打造一个兴盛百年,纵横世界的辉煌xx。这是时代发展潮流赋予xx人的神圣使命。(掌声)

  “世纪xx,世界xx”是一个战略性的目标,需要我们从方方面面、点点滴滴着手,循序渐进地去实施,更需要我们每个xx人立足岗位、扎实工作、创新拚搏来实现。需要我们创造一流的产品,一流的品牌,一流的效益,一流的企业形象,一流的发展速度,一流的员工队伍,一流的企业管理,一流的科学技术来实现。我们的一切工作都要向着这一目标而努力。

  20xx年,是崭新的一年,在这一年还没有开始的时候,让我们每个人进入紧张的工作状态,比竞争对手领先一步,我们需要有着眼于未来的战略眼光。“挑战未来”,我们需要勇气、胆略和意识。我们需要自强不息、拼搏进取,我们需要更多的学习,增加知识储备;需要创新,不断突破陈规;需要实干,把目标落实于行动中;需要高效,快速反应,抓住一切机遇发展自己;需要团结,全体xx人拧成一股绳,同心同德,和衷共济,为了xx辉煌灿烂的明天,让我们xx和竞争对手不一样,让我们从众多的竞争对手中脱颖而出,让我们不怕困难,不怕坎坷,不怕挫折,不怕困苦,让我们不到成功,誓不罢休!

  谢谢大家!

会议讲话稿12

同志们:

  下午好!

  今天,在这里召开年级分管主任、年级组长、班主任会议,主要目的是如何做好开学工作,进一步强化常规管理,提高德育工作实效。刚才,政教处高主任对本学期的德育工作计划作了讲解,明确了工作目标。借此机会,我想讲如下几点意见:

  一、做好开学的各项准备工作

  上面千根线,下面一根针。学校的任何工作,归根结底要考班主任来落实。班主任作为学校基层的最直接的指挥员,一是要抓好开学工作,二是要抓好结束工作。30号、31号全校学生将到校报名,9月1日将正式开学,班主任着重要抓好如下几方面工作:

  ①抓好报名注册工作。30号、31号上午7:00,班主任要全部到班,在班级组织新学期注册、报到工作;下午要组织学生大扫除,整理环境;开好开学的第一个班会;下午放学前要将学生报到注册情况向政教处和分管主任汇报;未报到的学生要打电话给其父母,要了解原因,掌握情况。

  ②抓好收费工作。要严格按照学校指定的收费标准收费,不准搭车收费,也不得收取任何教辅资料费。

  ③抓好住宿生的住宿、就餐、自修的安排工作,班主任要明确责任,不准私自同意学生在外吃住,要向学生强调饮食和交通安全。

  ④进一步核实在外吃住的学生。吃住在外的学生必须是父母陪读,假陪读的学生要回收。

  ⑤除了高一、初一新生,其他年级要认真检查暑假作业。要严格、认真检查每一个学生的暑假作业完成情况,对未完成暑假作业的学生暂不予报到注册,并通知其父母,督促完成。

  ⑥要开好第一次班会。报到的当天下午,各班级要召开新学期第一次班会,讲清新学期的学习、常规等方面的要求,要指导和帮助学生制订好新学期的学习和生活计划。

  ⑦要抓好开学第一周。一天之际在于晨,一学期之际在于初,良好的开头是成功的一半。第一周是学生学习、常规、生活等方面的养成周,班主任要千方百计、采取多种手段,将学生强行入轨;开头抓好了,下面的工作就可以事半功倍。

  ⑧要认真制定好新学期的班级工作计划。计划中要将德育目标、教学目标、活动安排、具体举措写清楚,要按照计划有条理地组织实施。

  二、认真贯彻落实学校关于德育工作的指导性意见,抓好班集体建设。

  25号下午,吴校长代表学校对新学期工作做了部署。同志们要根据校长室的要求,结合政教处制订的德育工作意见,抓好班集体建设和学生思想政治工作,创新教育的方式、方法和手段,努力创建优秀班集体。

  三、加强学习,努力提高班主任工作艺术

  一支高素质的班主任队伍是我们学校事业兴旺发达的有力保证。经过多年的培养和锻炼,我校的大多数班主任同志已成为我校教育教学的精英。但也毋庸讳言,由于我校近年来扩班增容速度较快,班主任队伍中出现了不少新同志。对我校的班级管理工作如何开展,一些人可能心中无数。为此,必须把“学习”放在班主任工作的首要位置,一要学习教育教学理论,丰富自己的理论素养,借鉴洋思、奔茶以市区及兄弟学校的经验创造性地开展工作;二要向有经验的老班主任学习,学习治班经验、工作艺术和育人方法,在工作实践中提高本领,增长才干。下面就八个方面——做“八型”班主任谈谈对班主任的工作要求:

  1、要做一个“学习型”的班主任

  20世纪70年代,面对着科学技术革命与社会经济发展新形势向教育提出的挑战,国际教育发展委员会的专家们在《学会生存——教育世界的今天和明天》这本被誉为当代教育思想发展里程碑的著作中,特别强调了两个基本观念,这就是“终身教育和学习化社会”。他们认为:“每个人必须终身继续不断地学习,终身教育是学习化社会的基石”。学习,这一人类的基本行为被赋予了崭新的时代意义。这是经济全球化、信息化和高科技发展的必然要求,也是我国全面建设小康社会在文化方面的一项重要任务。

  终身学习是时代发展对我们教师提出的必然要求。目前正在进行的基础教育新课程的改革,必将带来学生观、学习观、知识观、发展观、课程观和评价标准的变革,教师教学方式和学生学习方式也将发生巨大变化。传统的维持性学习方式正在向创新性学习转变,教师的角色正从传统的局限于课堂45分钟传授知识的角色向教育过程的指导者、组织者、参与者的角色转变。

  做一名学习型班教师是实现自身价值,成就自我事业的必需。前苏联教育家马卡连柯说:“教师永远是儿童模仿的典型。”也只有鼓励教师实现人生价值,创造人生辉煌,才能有效地带领学生走向成功。教师是一个能够把人的创造力、想象力和全部能量、智慧发挥到极致的永远没有止境的事业。我们谈教育家和教书匠,一个最大的区别,就在于教育家有一种追求卓越的精神和创新的精神。一个教师不在于他教了多少年书,而在于他用心教了多少年书。不重复自己、不断探索、不断创新,这样的教师不会停止对生活的撞击,即使他成不了一位教育家,他也会拥有诗意的教育生活,他的生命也会更有意义。而不重复自己,不断挑战自我,其前提仍是学习。没有学习,一切都成为无源之水、无本之木,做什么不要说创新超越了,可能连最起码面对学生的勇气都没有。

  做一个学习型的教师,既是学习型社会对教师提出的要求,也是教师提高生命质量,完善自我的内在动力。既是教育者又是管理者的班主任如何树立终身学习的理念,做一个学习型的教师呢?思想是行为的先导,比之于知识的老化,观念的老化更为危险。知识的老化可以通过学习来弥补,观念的老化,则往往使人坐井观天,固步自封,因此,对教育观念的更新,显得尤为必要。作为班主任,要树立正确的现代教育师生观、素质教育观、人才观和管理观。“问渠那得清如许,为有源头活水来。”要成为学生的良师益友,就应该具有良好的素质和深厚的知识。只有学习型的教师,才能不断充实自己,不断超越自我。为适应人类的知识快速增长和加速更新,教师不能再把单纯的知识传递作为教学的主要任务,而应把形成学生正确的学习态度、方法以及灵活的知识迁移的能力作为主要任务,教师对学生获取知识过程的关心应甚于对他们掌握知识结果的关心,对于学生掌握知识方法的关心应甚于对他们掌握知识量的关心,而这些,都要求班主任老师知识的不断更新。

  教师,是教育事业和人类精神生命的重要创造者;教师,更是一种使人类和自己都会变得更加美好的职业。在学习型社会里,作为班主任,要勇于面对挑战,不断学习,终身学习,培育出一代代学会学习的人,以创造性的劳动去实现自己的生命价值,在创造性的劳动中,享受因过程本身而带来的自身生命力焕发的欢乐。

  2、要做一个“活动型”的班主任

  有位优秀班主任曾说:“生命在于运动,班级在于活动。”这对于我们是有借鉴的。班级的组织管理,是通过各种活动实现的,班会、值日、宣传、日常工作性活动、竞赛性活动都是促进集体进步的最好载体。

  本学期要重视主题班会活动。主题班会的组织形式要由过去的班主任台上讲,学生干部配合发展为由班主任命题,学生具体操作;内容要由过去班级出现的问题或倾向进行讨论达到正确导向转为逐步提高的系列教育;类型要以过去的演讲朗诵唱唱跳跳单一形式发展成以记者招待会、新闻发布会、辩论会等形式,甚至可以请到校外有关专家、学者、名流或专业人士,以及往届优秀毕业生莅临班级现身说法,点评指导;还可以将主题班会发展为综合性的大型活动。

  时代赋予了学生更多的信息来源和实践渴望,班主任应该适应时代的发展,通过活动培养学生的实践创新能力,发展学生的个性兴趣,促进学生素质的全面提高。

  3、要做一个“伯乐型”的班主任

  一个聪明的班主任,不是对班级大大小小的事情都是大包大揽,而是充分调动学生的积极性,发挥学生干部的自我管理功能,达到以群教群、以生教生的作用。要做到这一点,必须选择好的学生干部。

  培养学生干部可以采用“八步法”:一调查:了解学生情况;二访问:访问家长;三考察:通过一次劳动、主题班会、体育竞赛等来观察学生;四树立:在活动中发现的好人好事,加以表扬肯定,树立学生榜样;五学习:学习为什么当干部,当干部的条件是什么;六评比:通过活动让学生评选谁可当候选人;七选拔:通过合法的方式,民主选举干部;八建设:干部队伍建立后并不意味一劳永逸,要进一步培养,学理论、学先进思想,教思维方法、工作方法等。班主任要具有发现“千里马”的慧眼,更需要有培养“千里马“的方法,成为新型“伯乐”。

  4、要做一个“智慧型”的班主任

  首先我想大家请教一个问题,如果你在校园里看到一个学生拿砖头砸同学,你怎么处理这件事?在这里我想向大家介绍陶行知的四块糖:陶先生任育才小学校长时,有一天发现一名学生用泥块砸自己的同学,他当即制止,并让他放学后到校长办公室。放学后陶先生来到校长办公室,见该生已经等在门口。陶先生立即掏出了一块糖果送给他:‘这是奖给你的,因为你是个守时的孩子。’当孩子怀疑地接过糖果后,陶行知又掏出一块糖果放到他手里:‘这也是奖给你的,因为当我不让你再打人时,你立即就住手了,这说明你很尊重我。’陶行知又掏出第三块糖果塞进他手里:‘我调查过了,你砸他们,是因为他们欺负女同学,说明你很有正义感。’这时,这个孩子哭了:‘您打我两下吧,我错了,我砸的不是坏人,是我的同学呀!’陶先生满意地笑了,他随即掏出第四块糖果递过去:‘为你正确地认识错误,我再奖给你一块糖果!我就知道,你是个知错能改的好孩子!’”

  还有一个例子:解放前上海有一位教授叫姚明辉,体弱清瘦,却总是宽袍大袖,到冬天,他怕冷,头上戴一个大风兜,远看只露出一副眼镜,一个尖尖的鼻子,一撮翘翘的山羊胡子,很滑稽。一天上课,教授刚走进教室,就看到黑板上不知道谁用漫画笔法画了一只人面猫头鹰,那人面活象姚教授的脸,姚教授立定看了一会儿,毫不生气,拿起一枝粉笔,一本正经地在漫画边写道:“此乃姚明辉教授之尊容也”。大家笑了,教授也笑了,那位恶作剧的学生长长舒了一口气,大家对教授都由衷地产生了敬意。

  其实我们平时做的都是这样不起眼的小事,但这些小事关系人的发展,关系人的成长,甚至关系人的一生,所以,我们做的每一件事都不是小事,都是有意义的事。学校无小事,事事都育人;教师无小节,处处显人格。从这些点滴的小事情中可以看出,教育是一种大智慧,教育是以心育心,以德育德,以个性影响个性,以精神塑造精神,以人格培养人格的艺术过程。我们学校的班主任往往会觉得教育难,教学难,面对的学生差,最主要的是觉得没有成就感。甚至有人说:“做教师难,做班主任更难,做我们学校的班主任难上加难。”(教师博客)好象有点言过其实。我们已经是二中学校的教师和班主任,那你就别无选择,做好它。每个人都要先认识自己,然后是积极的接纳自己,才会设计自己,成就自己。我们常常教育学生要有乐观的心态面对学习、工作和生活,当我们自己面对困难的时候有乐观的心态吗?在这方面为学生做表率了吗?我想,如果一个人总是面临比别人更多的困难,而他又能很妥善或者是创新而智慧的解决好这些困难,那他就是一个有能力,有智慧的人。

  5 、要做一个“朋友型”的班主任

  有位专家说过:“21世纪师生关系会浮到水面上来!”据统计,70%同学的认为老师的态度、行为直接影响师生亲疏关系,78%的同学认为老师要经常与学生沟通,86%的同学最讨厌挖苦学生、伤害自尊心的老师。所以,新型的师生感情双向沟通特别重要,不能处于对立状态。特别是班主任,你的一举一动、一言一行都直接或间接地影响着学生,“学高为师,身正为范”,要从自身出发成为学生学习生活上的导师,成为他们的朋友。

  椐调查显示,现在的学生喜欢的班主任有三点:有真爱心、有亲和力、时尚型(观念)。这三点归根结底都和我们宽容平和的心态有关系。宽容也是教育的大智慧。“泰山不让土壤,故能成其大;河海不择细流,故能成其深。”(李斯)宽容的心态能让我们不断加深经验和知识的积淀,能接纳新事物,并且在班级管理中不断创新进步。我们经常会恨那些不服管教的学生,讨厌不遵守纪律的学生,不喜欢学习成绩差的学生,疏远品行不好的学生,冷眼相视给班级抹黑的学生,再想想,班级里除了这些学生,还有几个人。反过来想想,那些调皮学生的真诚,那些成绩差的学生的勤劳,那些品行不好的学生形成的背景,找到他们的优点,你就有了宽容的理由。现在社会的发展,我们做班主任的没有哪个人敢说我在所有的方面都比学生强,学生接受信息和新事物的能力比我们强,他们的发展潜力很大,也许会超出我们的想象,在他们发展的过程中,我们要多引导多宽容,让他们尽早把自己的潜力释放出来。再优秀的人都会犯错误,更何况我们的学生是处于心理叛逆期的学生哪。佛语说:只看到别人的缺点,是魔;只看到别人的优点,是佛。魔,凶神恶煞;佛,笑口常开。那么我们在学生心目中是佛还是魔,归根到底都在于自己的心态。我想,这也是教师宽容的力量。有时候非语言的力量更能震撼学生。我想开始时举的两个例子陶行知、姚明辉都是关于宽容的,宽容给了我们智慧,也赢得了学生的尊敬。当然,这种宽容不仅对学生,对同事,对家人,对朋友,多一份宽容,我们的生活就多一份阳光。

  “朋友型”班主任要做好“四个字”的心理准备,“情”:要理解、关心、教育、爱护每一个学生。“清”:对学生、家庭、社会要清楚,对任何事情发生原因、过程及结果要弄清楚,要尊重学生的人格和自尊心。“静”:要静下心学习,深思熟虑,通过分析研究,采取对策。“精”:在教育过程中要进行精心尽心设计,创造一个最佳教育环境,教育时机及心理状态。上述“四个字”,集中起来就是一个字——亲,这是新时代学生欢迎的“良师益友”。

  6、要做一个“科研型”的班主任

  班主任要从事务型向思考型到科研型进行转变,班主任的日常工作繁忙,但要想成为一个优秀班主任,仅仅停留在工作表面,完成工作,应付工作远远不够,应该从千头万绪的工作中寻找规律,交流经验,学习理论,全面提高管理班级的素质与能力。要从“一纲、二学、三实际、四结合”等几个方面具体着手。

  首先,科研型班主任要把德育方针政策熟记心中,根据《中学德育大纲》将总体目标进一步层次化,制订出针对不同年龄段,不同年级,不同类型学生的德育目标,做到工作有的放矢。

  其次科研型班主任善于不断地学习,学习好教育学、心理学以及同教育有密切联系的人本论、主体论、系统论、信息论、控制论等“五论”,比方说,要将班级黑板报起到宣传教育作用,可以这样设计:第一期刊载专题《XX班级在起航》;第二期《XX班级在前进》;第三期《 XX班级在腾飞》;期中考试可以让学生进行学习反思,学期结束前总结一下本班一学期取得的各方面成绩,出一期《 XX班级的辉煌》。系统、系列的报导必将对集体有积极的引导作用。

  科研型班主任还要懂得联系学生实际、学校实际、社会实际,要研究学生的心理特点,认识水平,接受能力,这样才会目标明确,效果才会事半功倍。

  科研型班主任还懂得将“常规教育、专题教育、节假日教育、突发事件教育有机结合起来。比如一般教师害怕突发事件的发生,认为是包袱,消极看待突发事件;如果将突发事件处理得好,也是教育学生的好抓手,通过科学的处理事件全过程将使全体学生认识提高,化消极因素为积极因素,把坏事变好事。

  7、要做一个“读写型”的班主任

  班主任有了教育实践,同时多读书,还要多写作。专家建议,建立自己的教育博客,在上面坚持天天写。法国哲学家笛卡儿说“我思故我在”。而现在最流行的一句话叫“我写故我在”。我们中国人见面寒暄常说的是:你吃了吗?现在应该改写成:你有博客吗?我们往往怕写,到关键的时候,就拿不出象样的作品。平时我也是这样。其实我们教育教学中遇到的案例是非常鲜活的写作素材。在这里给大家介绍南京第24中教师史菁,他任教2年也就是做班主任2年,受到南京市教育局和很多专家的关注,成为在全国有影响的教师。他最主要的就是在班主任工作中善于创新,平时勤于思考勤于写作,他把自己教育教学的感受写在自己的博客上,从教2年后整理出了一本书。现在很多班主任都在模仿他的做法。还有就是全国著名班主任任小艾的成长过程,她是一个76年高中毕业的学生,一天师范没进过;一堂师范的课没学过,但是做了教师。所有的学习是后天学的,刚当老师不久,她发现自已站在讲台上,不能口吐莲花,不能吸引学生。教师靠得是语言的工作,如果你的语言木讷是做为教师最大的悲哀。那怎么办呢?她说她第一次站在讲台上,面对着学生,下了个小小的决心,许了一个小小的愿,那就是决不能辜负这讲台,决不能误人子弟。当天回到家里面,写的第一篇教育教学日记,题目就是《做最好的老师》,还在“最”下面点了个红点。也就是说做教师的第一天它就给自己定了一个高的目标――做最好的老师!什么是最好的老师呀?当时并没有很清晰的认识。那么就只有靠自学。于是她成为图书馆中唯一一个去的时间最多,逗留时间最长的一个读者。后来因为学校图书馆太小了,于是又成了朝阳区文化馆图书馆的常客。后来又成了北京市首都图书馆的常客。因为老去,所有的时间都泡在图书馆,把图书馆管理员感动了,把她的临时阅览证换成永久阅览证,成为唯一一个拥有永久阅览证的一个读者。同时,她自费订阅的报刊杂志,可以说是全校订阅最多的,以至于学校图书馆订阅的报刊杂志的数量总数都没她多。她的月工资支付不了她的报刊杂志费,于是她要向父母去借。她自己订阅报刊杂志,喜欢积累。自己写读书笔记,写了上百万字;写教师日记,写了几十本;喜欢集报,把报纸杂志中好的文章剪下来,然后粘好。85年,当她被各种新闻媒体报道的时候,当她成为所谓的教育名人的时候,中国青年报的记者,一位女记者到她家里,把所有的读报的读书的笔记日记都翻出来,摞起来了,她说我得看看有多高。全摞起来以后,她身高1米65,超过了她的身高。我想任小艾老师的成功得益于读书和写作。我们现在的条件很好,可以写在日记上,可以写在自己的电脑中,可以发到网站上。不断坚持了,你就会成为一名研究型的班主任,一位有智慧的有经验的班主任了。

  8、要做一个“思考型”的班主任

  魏书生创造过班级管理的神话,北京有一个班主任孔维刚能带出一个班级二十多名学生考上北大清华,如此等等。这些听起来似乎不可能的,但我认为只要管理有方,教育得法,是有可能的。只要我们对班级管理工作进行思考和尝试就会有收获。(1)从高到低做好学生的思想工作。所谓“高”就是班主任工作立意要高,那就是培养学生成为有理想有追求的有志青年,要引导学生有一个人生理想的追求,远大的抱负,为国家为社会做点什么。高中生正是树立理想和确定人生目标的重要时期,学生有了理想与追求,就会有取之不竭的学习动力,就不会怕读书苦,更不会厌学。所谓“低”,就是引导学生围绕自己的人生理想目标如何面对现实,脚踏实地去实现它。对于一个高中生来说这个“低”应该是读好高中三年书,上好每堂课,做好每次作业等等。(2)由外而内抓班级学生的学习成绩。搞高班级学生成绩是我们班主任的主要工作目标之一,我认为,内外而内是抓好班级学生成绩的良策。所谓“外”,先做好有利于班级学生成绩提高的外部条件,如班风、学风、纪律、卫生、寝室管理等等工作。班级整体处于正常良好的运作状态,接下来可切入班级的内核,这个内核就是如何提高班级整体到个体成绩。很显然,班风、学风、卫生、纪律等这些工作做好了,成绩的提高是必然的结果,也就是说我们要把功夫花在有利于成绩提高的相关外部因素上。(3)从大处着眼小处着手抓好班风与学风。班风与学风是一个班级兴衰之关键。我们都能认识到班风与学风建设的重要性。抓好班风与学风,建设一个优秀的班集体是我们工作的大处,但如何建成一个班风正学风浓的好班值得思考。我们要从工作实践中体会到从小处着手的重要性和有效性,这个小处就是班级管理中的细节问题,也就是说我们班主任大目标确定后接下来要做好一件件班级中的小事,处理好班级管理中的一个个细节。班级管理工作之中的细节很多,如何卫生打扫和人员的落实、,学生桌上的书的摆放高度,墙上公告的张贴,饮水机保洁、学生作业上交情况等等都是细节。有教育专家说得好,优秀是一种习惯,细节决定成败。的确,细节在班级管理中太重要了,我不过多地展开了。

  新的学期,新的起点。全体同志要解放思想,与时俱进,不断增强创新意识;勤奋学习,全力提高班主任工作业务水平;深入实际,狠抓落实,形成踏踏实实的工作作风;为人师表,廉洁从教,树立良好的师表形象,从而不断把我校的德育工作推向新的层次。

  我的讲话完了,谢谢大家!

会议讲话稿13

老师们、同学们:

  上午好!

  这一学期,老师们努力工作,默默奉献,同学们认真学习,师生共同进步,共同成长。我为老师们、同学们感到高兴,学校因我们的努力而充满活力,我们用自己的心血和汗水谱写着xx中心小学的辉煌篇章——

  一年级的小朋友,经过一学期的学习,能够适应小学的学习与生活,提高了自理能力;六年级的同学,在磨练中成长,为大家树立了榜样。更值得一提的是,同学们的学习习惯、卫生习惯习惯有了良好的转变。

  本学期有很多学生表现出色,例如有的同学期末考试名列前茅,有的同学被评为三好学生,有的同学被评为优秀卫生督导员,有的同学被评为优秀班干部。在此,我特别提出表扬。我们还有10位教师被评为“模范教师”,3位老师被评为“安全卫士”。这些老师富有爱心和责任心,他们能处处以身作则,事事率先垂范,他们敬业爱岗,他们乐于奉献。在这里,我特向今天获奖的同学们,老师们表示热烈的祝贺!

  马上就要放假了,学校希望同学们在假期做到:

  1、 认真完成寒假作业——定时定量完成,不要一个星期就做完了,或者等到快开学了才赶着做。除寒假作业外,还应保质完成老师布置的各项作业。

  2、不进网吧,不打牌,不赌博,不玩危险游戏,不乱放鞭炮。

  3、外出要征得家长的同意,同时要注意交通安全。

  春季开学报名时间为:正月十二、十三报名,十六正式上课。请同学们在报名时带上寒假作业及老师布置的相关作业。

  老师们,同学们,我们学校的发展蓝图我们一起描绘。作为xx中心小学的学子,我们更应该努力学习,全面发展,以自己优异的成绩为学校增光添彩,共同打造学校的办学品牌。

  我们学校是全镇规模最大的小学,希望同学们无论走到哪里,都要记住自己是xx中心小学的学生,每个动作或语言都要体现我们的文明礼仪,尤其在假期里,我们更不能忘记我们是一名光荣的少先队员,时刻铭记入队时的誓言,时刻铭记用自己的行动来体现一个中心小学学子的形象。

  在假期里,我们要自觉学习,多读书,读好书,高质量完成作业,多参加有益的社会实践活动,帮助爸爸妈妈做些力所能及的家务活,并积极锻炼身体,下学期,我们又将一起重新启航。

  最后,祝愿老师们、同学们新年身体健康,出入平安,家庭幸福,万事如意!

  谢谢大家!

会议讲话稿14

各位领导,同志们:

  现在开始开会。今天会议的主要内容是传达贯彻国家和拾十二五”规划编制工作会议精神,安排部署我市"十二五"规划编制工作以及扎实推进中央新增投资项目工作。

  参加今天会议的有:市委常委、常务副市长翟笃培、市政府副秘书长刘方,各县市区常务副县市区长、发改局长,云龙示范区负责人,市直有关部门主要负责人以及部分大中型企业负责人等。

  会议有两项议程:

  一是请市发改委主任曾侃融同志传达国家和拾十二五”规划编制工作会议精神;

  二是请市委常委、常务副市长翟笃培同志发表重要讲话。

  下面,进行会议的第一项议程:请市发改委主任曾侃融同志传达国家和拾十二五”规划编制工作会议精神。

  ……

  接下来,进行会议的第二项议程:请市委常委、常务副市长翟笃培同志作重要讲话,大家欢迎。

  ……

  刚才,市发改委侃融同志传达了国家和省"十二五"规划编制工作会议精神,市委常委、常务副市长翟笃培同志就如何做好我市"十二五"规划编制和中央新增投资项目工作作了重要讲话,提出了明确要求,希望各级各有关部门认真领会,抓好落实。下面,就进一步贯彻落实好这次会议精神,我再强调三点意见:

  一是传达好会议精神。各县市区和各部门与会同志回去后要向一把手。)作好汇报,尽快召开专题会议进行研究部署,并结合本地区本部门实际,制定切实可行的工作方案。

  二是要强化时间观念。按照国家和省里的要求,11月底要完成前期研究,12月底要完成规划基本思路的确定。时间紧,任务重。因此,大家要强化时间观念观念,争取时间,争取主动,抓紧启动和开展相关工作,保证我市"十二五"规划编制按要求进度完成。

  三是要强化大局意识。编制“十二五”规划,实质上就是对我市今后一个时期的发展目标和任务进行准确定位、认真求证和科学决策,它不是发改委或哪一个部门的事情,而是一项系统工程,是全社会的一件大事。因此,各级各部门要站在全市发展大局的角度,予以高度重视,将"十二五"规划编制工作列入重要议事日程,切实增强责任感和紧迫感,以国际化的眼光,抓紧启动、扎实做好各项规划编制工作,确保高标准、高质量完成规划编制任务。

  四是要扎实推进中央新增投资项目。国家、省对去年以来中央扩内需新增投资项目实施情况高度重视,这次中央扩内需检查组来我省检查项目实施情况是由中纪委牵头,开展全面深入的检查。因此,各级各有关部门务必予以高度重视,严格按照会议要求,认真进行排查整改,加快工作进度,加大工作力度,确保“三个100%”,确保顺利通过检查。

  会议到此结束。谢谢大家!

会议讲话稿15

同志们:

  这次会议是区委、区政府决定召开的一次重要会议,会议的主要任务是:深入贯彻落实省、市秋季森林防火电视电话会议精神,总结我区春防工作,对秋季森防工作进行全面安排部署,组织和动员全区上下全力以赴打赢秋防攻坚战。下面,我就今年秋防工作讲四点意见:

  一、总结经验,认清形势,切实做到思想上不麻痹

  今年春防以来,受气象形势异常严峻、林情社情极其复杂、火源管理难度骤然增加等多种因素影响,我区火险等级一直居高不下,面对这种异常严峻的森林防火形势,全区上下抢前抓早、科学部署、严阵以待,取得了连续第6个防期未发生较大森林火灾的好成绩。在春防期间,全区共发生一般森林火灾17起,过火面积66.5公顷,受害森林面积16.8公顷,同比分别下降37%、90%和89.5%,三项森防重要指标均为历史最好水平。回顾今年春防工作,总体上呈现以下四个特点:一是领导重视。区委、区政府高度重视春防工作,进入2月份就召开会议,分析春防形势,对春防工作进行专题研究部署。针对不利的气候条件以及严峻的春防形势,又多次召开会议,分时段、分区域对春防工作进行具体安排。推行“六长负责制”,层层签订责任状,严明奖惩制度,为春防工作提供了强有力的组织保障。二是投入加大。区委、区政府在财力紧张的情况下,想方设法多渠道筹集资金,确保森防资金优先安排。今年春防期间共投入资金1100余万元,其中120万元维修罕达汽和滨南专业队营房,110万元新建10处靠前驻防点,150万元维修123公里防火路,56万元维修机具、车辆,48万元添购200套宿营装备及150台灭火机具,120万元新购15台车辆,346万元用于扑火队员交纳“三险”和发放工资。资金投入之多、数量之大近年少有,全区扑火装备落后的状况得到有效改善。三是措施科学。创新和完善了火源管理机制,建立起马队巡边、车载人巡线、管护队巡面、检查站把关的立体交叉火源管理网络,各中队靠前驻守,对火警火险快速反应,及时处置,取得了良好效果。依托网格化管理体系,对全区361处野外地营子、作业点实行乡镇、林场领导双向包保责任制度。大黑山、九道沟、金水3处“微波远程监控站”,实现了瞭望信息传输由声讯向可视化的转变。通过对全区22座瞭望塔的设施设备改造,使瞭望塔的观测和通讯能力得到明显提升。四是查处严厉。成立了由处级领导带队的3个督查组,赋予现场处置权,对森防责任和措施落实情况进行督查。同时成立暗访组,深入各个责任区进行检查。林业公安分局加强南、中、北三线警力,严管火源,严查火案,严惩火犯,依法从重、从快、从严打击违法分子。春防期间,全区共查处野外违规违法用火案件31起,处理违规违法人员47人,其中:治安处罚4人、治安警告18人、林业行政处罚2人、教育警告23人,森林火灾案件查处率达到95%以上。

  我区春防工作成绩突出,但也存在一些问题和不足:部分单位对防火工作重视不够,措施落实不到位;个别检查站、管护人员责任心不强,检查巡护不及时;一些村屯的防火隔离带尚未清理彻底;森防基础设施建设滞后,特别是运输工具短缺;火源检查不彻底的现象仍然存在等等。在秋防工作中,我们要坚持春防工作中好的做法,对一些薄弱环节有针对性地加以改进。今年我区秋防总体看前期形势好于往年,但中后期形势非常严峻。一是严峻的气候条件要求我们不能有丝毫麻痹思想。据气象部门预测,今年秋季全区平均气温比常年同期高0.2℃,9、10月份平均气温比常年高0.3℃,高火险及大风天气24天左右,比常年多4-5天,初霜在9月下旬,加之今年夏季雨量充足,林内植物长势茂盛,林内可燃物剧增,存在着较大的火险隐患,加大了森林火灾发生概率,一定要引起我们的高度重视。二是敏感的政治形势要求我们不能有丝毫麻痹思想。今年是新中国成立六十周年,能否确保秋防期间不出现大的森林火灾,是摆在我们面前一项极其艰巨的政治任务。年初以来,各级领导曾多次做出重要批示,明确提出黑河地区不着火就是对全国、全省最大的贡献,这也对我区的森林防火工作提出了更新、更高的要求。为此,我们必须时刻绷紧森林防火这根弦,不遗余力地做好火灾防控和扑救工作。三是回暖的经济态势要求我们不能有丝毫麻痹思想。当前,持续的全球经济危机还在延续,我区经济发展需要有一个有利于项目建设的生产经营环境。如果一旦发生森林火灾,不仅要耗费大量的人力、财力、物力,也会影响到全年各项工作目标的顺利完成,更会阻碍我区经济社会的大发展、快发展。因此,全区上下一定要从讲政治、讲大局高度出发,切实做好秋防工作,确保秋防不发生火灾,尤其是重特大森林火灾。

  二、突出重点,抓住关键,着力落实秋防各项措施

  各乡镇、区直各部门要以科学发展观为指导,坚持“预防为主、积极消灭、以人为本和群防群治”的原则,按照张宪军市长提出的抓好两个机制五个系统建设的要求,超前准备,迅速行动,抓好落实,确保不发生重特大森林火灾、不发生人员伤亡事故、不发生火烧林场和村屯现象,确保国庆期间无火情。一要把网格化管理落实到位。春防过程中实行的网格化管理效果明显,秋防前我们重新修订了网格化地理信息系统,减少网格数量,确定17个网格责任区。今年秋防,各乡镇、林场必须严格按照网格化管理开展工作,抓好责任落实。每个网格的负责人要对防火工作负总责,明确工作任务,真正做到入山口子能卡住、入山火种能管理、入山人员能堵住;熟悉责任区内的所有情况,一旦发生火情,能够有的放矢地调配人员和车辆,及时高效指挥扑救。二要把宣传教育落实到位。以宣传森林防火条例为重点,切实强化宣传教育的深度和广度,继续开展“六进”活动,建立宣传教育长效机制,增强宣传教育工作的针对性和实效性。把林内作业、入山采集、室外吸烟及外来人员等作为宣传教育的重点,有针对性地进行面对面的宣传教育,在群众中树立起防火重于泰山的意识。要突出做好智障人员和未成年人监护人的宣传教育工作,落实防火责任,承担监护义务。充分利用广播、电视、报刊、宣传车、防火旗、防火标语等多种形式,纵向到底,横向到边,广泛宣传森林防火的严峻形势、法律法规、基本常识,切实在全区范围内营造声势浩大的宣传氛围,达到警示和教育的目的。严格落实宣教备案制度,划定责任区域,宣传教育覆盖面必须达到100%,确保宣传教育活动不留死角、死面。三要把各项准备工作落实到位。各乡镇、区直有关部门要立即行动起来,迅速做到人员落实到位、工具和设备落实到位、物资保障落实到位。要根据秋防火险形势的变化,及时修订、完善森林防火应急预案,提高森林火灾的应急处置能力。各级防火工作人员、专业森林消防队、半专业队要集结待命,时刻保持临战状态,一旦发生火情,重兵投入,确保首战成功、有火不过夜。开展秋防准备工作大检查,人员不足、设备不齐、资金缺乏、各项措施落实不到位的单位要立即整改。林区村屯要组织快速扑火队,配备必要的防扑火机具,加强实用技能训练,有火扑火,无火预防,真正形成全民动手、齐抓共管、群策群力、群防群治的工作态势。四要把火源管理落实到位。采取干部分片包干、护林员包山头地段的办法,围绕“重点火险期、重点地段和重点人员”三个关键环节抓好火源管理。要严格规范和执行林区生产、生活用火审批制度,不得随意简化审批手续或越权审批。农林交错地带的火源管理继续实施森林防火托管机制,依托村屯和地营子、放牧点等野外作业点,建立季节性森林防火托管机制,引入奖惩机制,与其签订季节性防火合同。要落实村民联防责任,继续加大“三清”工作力度,特别是对乡镇、林场、村屯驻地、火灾多发区域和重点结合部位要提前安排、重点布防。组织相关人员深入林内腹地开展地毯式清查,坚决把无证入山人员和盲目流入人员清出林区,消除隐患,切实做到山头有人管、林内有人巡、地块有人守。对林区内的各类生产人员,要签订防火合同,缴纳抵押金。防火戒严期间,要加强火情巡查,死看死守关键部位,坚决避免一切火源入山,严禁一切形式的野外用火。五要把监测工作落实到位。充分运用卫星监测、飞机巡护、瞭望台哨、地面巡逻以及群众义务报火等综合手段,实现全方位监测。各地面巡逻队伍,要切实履行职责,保证巡查时间、范围、质量,对重点林区腹地,要加派检查人员,高火险期要日夜巡逻,发现火情立即报告,快速反应,妥善处理。实行日报告、零报告、随时报告制度。各指挥部在秋防期间必须保证24小时值班,确保火情信息传递迅速,对迟报、漏报、瞒报或擅自脱岗、漏岗人员,要严肃追查责任。加强火险预警,气象局、防火办要及时对高火险天气做出预报分析,并及时向社会发布预警信息。秋防期间,只要具备增雨条件,就应适时开展人工增雨作业,降低火险等级。会后,瞭望塔观测人员要立即到岗到位,实行不间断的瞭望。大黑山、九道沟、金水三座瞭望塔的无线微波远程监控装置要确保正常运行,为扑火提供更加快捷、准确、及时、有效的信息。六要把火灾扑救落实到位。要加强对森林消防扑火人员的安全培训,牢固树立“以人为本、安全扑救”的思想,增强他们应对突变情况和紧急避险的能力。坚持“重点地区,重点防控,靠前布兵”的原则,对重点火险区重点布兵,专业队伍继续在10处重点部位靠前驻防,发现火情及时出击,快速控制火势。发现火情就近就便快速出击。要加强扑火组织指挥,实行火场扑救挂牌指挥制度,一旦发生火灾,必须严格按照《某某区森林火灾扑救应急预案》的“分级响应、及时处置、快速出击,小火当大火打,把火灾消灭在初发阶段”的要求,实现“打早、打小、打了”。过火时间超过3小时的,各级领导要亲临现场,靠前指挥,科学扑救,坚决杜绝盲目指挥、仓促上阵。在组织扑救工作中,严禁动员残疾人、老年人、孕妇和未成年人参加扑救。

  三、加强领导,协同配合,全面夺取秋防胜利

  各级、各部门领导要本着对国家、人民生命财产高度负责的精神,加强领导,密切配合,进一步完善森林火源管理机制和保障机制,切实把秋防工作任务落到实处,抓紧、抓实、抓出成效。一要全面落实责任,形成高压态势。继续实行党政共同抓、负总责,班子成员齐上阵,专职指挥具体抓、负全责,一级抓一级,一级对一级负责的领导责任制,责任落实到人。各级领导要马上深入责任区,对责任区内的防火工作进行部署,特别要对重点地区和重点部位进行严格检查,督促各项措施的落实。秋防期间,各森防成员单位的主要领导无特殊情况不准外出,包乡包村领导要坚持在所包单位蹲点,戒严期不结束不撤回。要继续推行“六长”负责制,切实把森林防火的责任落实到每个乡镇、林场、村屯和作业点,落实到各级领导头上,做到山有人管,林有人护,火有人防,责有人负。在这里我再强调一点,对因责任不清,秋防不到位,造成严重后果的,区委、区政府将按照有关规定坚决追究相关责任人的责任,严惩不贷,希望引起大家的高度重视。二要强化扑火调度指挥,杜绝打乱仗。继续推进网格化指挥系统的应用,各责任区成员单位、森林消防专业扑火队、林场半专业扑火队和乡镇骨干扑火队,必须服从区森防指挥部的统一部署、统一指挥、统一调度,实行一个指挥棒指挥,决不能多个中心,打乱仗。各网格责任区每天必需有一名领导亲自带班,一旦发现火情火险,乡镇、农场、林场的领导,特别是各级专职副总指挥和党政主要领导要亲临一线调度指挥。三要加强协调配合,形成工作合力。各成员单位要加强协调配合,财政部门要保证森林防火经费及时划拨到位;石油、交通等部门要保证扑火物资及时足额供应;气象部门要做好火险形势分析和气象预报;旅游部门要落实各旅游景点的防火安全措施;公安部门要做好火情的侦破工作,依法严惩野外弄火行为;新闻单位要在做好新闻报导的同时,加强森林防火公益广告宣传;林区有关单位要积极为防火出资出力、投工投劳;林业部门要勇挑重担,尽职尽责,发挥好组织协调作用。要按照国家森林防火有关规定,根据有林地面积,严格提取森林防火经费,保证森防资金投入。对推诿扯皮、行动迟缓的,坚决追究一把手责任。四要强化跟踪问效,督促落实。各乡镇、林场要对辖区内所有村屯、作业点、地营子、放牧点以及火险易发部位进行认真检查,及时排除火险隐患;区森防指要迅速组成森防工作专项检查组,深入林区、乡镇、村屯特别是火灾频发地区和重点火险区域,明察暗访,督促检查防火措施落实情况。对发现的问题,要限时整改,定期回访和跟踪问效;对不能按期整改的,可建议上级领导部门及时撤换主要责任人或严肃追究直接责任者和相关领导责任,使各项措施落实、落靠、落到位,落实在基层。

  四、专项治理,植树造林,做好秋补秋造工作

  最近市委市政府召开专题会议对打击毁林毁草毁湿开荒以及秋季绿化造林工作作了安排和部署。我区要认真贯彻市委市政府会议精神,深入开展专项行动。一要继续开展打击毁林毁草毁湿开荒专项治理。相关部门要继续做好林场土地清查和处理工作,坚决遏制国家林地流失,坚决依法打击非法侵占林地、毁林开荒、毁湿开垦和破坏湿地行为。森林公安、林政部门、林场要把握这次开展专项打击治理行动的契机,建立科学的防控体系,健全严格的监管机制,抓好防控非法侵占林地、毁林开荒这项工作,进一步加强生态资源的保护和恢复。二要提早进行秋补秋造工作。今年春季,在全区普遍遭遇严重干旱、连雨等天气的情况下,各乡镇和相关部门造林绿化工作受到了较大的影响。要抓住秋季补植的有利时机,进一步加强对造林工作的领导力度,强化工作目标责任制,狠抓各项措施的落实。春季造林任务完成率较低的单位,要认真查找原因,反思整改,做好秋季造林安排部署,抓紧制定秋季造林规划,提前做好苗木、整地等前期准备工作,积极组织补栽补植工作。林业部门技术人员要深入造林地块加强技术指导,切实提高造林质量,确保苗木成活率达到100%。要加强对已造林地块的质量监管,巩固春季造林成果。要制定具体管护办法,创新管护机制,落实管护人员、责任和措施,实现“栽得上、管得住”。

  同志们,全区秋防攻坚战已经打响,面对当前极其严峻的气象形势、较为敏感的政治形势和快速发展的经济形势,我们一定要站在讲政治、讲大局的高度,从维护国家生态安全的高度出发,切实增强做好秋防工作的紧迫感和责任感,精心组织,狠抓落实,把各项工作部署和责任真正落实到位,确保不发生大的森林火灾,为国庆60周年献礼。

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