2016五一表彰大会发言稿
在“五一”国际劳动节即将来临之际，很高兴能作为“全国五一劳动奖章”新获得者代表在这里向大家汇报。以下是由yjbys小编为大家整理的五一劳动节表彰会发言材料相关内容，希望对大家有所帮助，欢迎大家阅读。
五一表彰大会发言稿一
尊敬的各位领导，同志们：
大家好!
我是XX公司XX分公司总经理、党委书记强XX。在“五一”国际劳动节即将来临之际，很高兴能作为“全国五一劳动奖章”新获得者代表在这里向大家汇报。这枚沉甸甸的奖章，不仅是我个人的荣誉，更是全市邮政行业的荣耀，它凝结了XX人民和党政领导对全市3500多名邮政员工辛勤劳动的肯定，当然还凝结着更大的期待。在这里，我首先要感谢市委、市政府领导、市总工会领导和广大群众对XX邮政一直以来的关心和支持，没有你们对邮政企业的厚爱，邮政和我个人就不可能取得哪怕一点点的成绩，更不用说今天的这份荣誉。
这个荣誉是劳动的荣誉，劳动是光荣的，XX邮政员工的劳动也是光荣的。邮政作为特种行业，党和国家赋予了“通政、通商、通民”的职能，在XX这块热土上，XX邮政向800多万人民和“党政军学商”提供着7*24小时、365天不间断的普遍服务、特殊服务和商业服务。我自2014年底主持XX邮政工作以来，平均每天工作10-11个小时，始终把服务好XX的经济和社会发展、服务好XX百姓的民生、服务于提升邮政员工的幸福指数，作为自己辛勤劳作的根本动力，我们提出要把“群众满意、政府放心、社会赞誉、员工幸福”作为邮政追求的目标。
近年来，我们根据市委“苏北领先、全省争先、沿海当先”的发展总要求，重点突出转型发展、可持续发展和服务型发展，在发展上我们将“尊重员工、依靠员工、发展员工”作为基本原则，强力推进“员工减负工程”、“员工关爱工程”、“员工成长工程”，企业重大事项均交由职代会讨论通过，职工代表参与工程和采购的招投标、新员工招聘、员工晋级和评先评优等决策过程，“以人为本”和“民主管理”的做法调动了员工的积极性，三年来XX邮政经济规模由3亿元数量级上升到了去年的5亿元数量级，企业盈利能力、净资产利润率、资产负债率、投资回收率等主要KPI指标在全省同行的排位三年内均实现了大幅的进位争先，去年排名基本上在全省前六。三年来，全市邮政员工人均收入增长了29.15%，年均增长13.66%，其中劳务派遣人员收入年均增长15.85%，2012年还将XX邮政职工的社保缴费水平从原先困难企业的标准提升到了正常水平，XX邮政员工的民生改善速度明显快于了企业业务发展的速度，以这样的速度，员工收入有望五年实现倍增。
劳动是美丽的，劳动是为了使社会更加美好。为提升XX城市的知名度和美誉度，我们整合利用邮政特有的邮票资源，开发了系列反映XX地方经济、社会发展成就和人文底蕴的集邮文化产品，为全方位宣传XX提供了一个喜闻乐见的载体;我们加大生产性服务业发展的力度，利用全国邮政联网的庞大自有数据库资源和邮政合作伙伴的数据库资源，积极切入东风悦达起亚汽车公司的客户维护、产品推广、形象宣传等产业链，协助汽车公司开展大数据营销，为其销量持续提升做出了积极贡献，邮政提供的一系列创意十足的服务以其低成本和有效性深受好评，目前邮政已成为KIA汽车销售支援部门不可或缺的战略合作伙伴;我们广泛开展面向中小企业的“走千访万”活动，通过帮中小企业和小微企业建目标客户数据库，帮助中小企业解决产品“宣传难”、“销售难”等迫切问题;我们积极参与社会公共服务均等化进程，不断拓展邮政服务“三农”的广度和深度，加快建设和完善邮政公共服务平台，建成了近1400个覆盖全市大部分农村行政村、且全部实现信息化联网的“苏邮惠民”便民服务点，每个服务点都搭载了代缴费、票务代理、农资分销、小额取款等项目，大大方便了社会弱势群体的生活。
我们还积极履行社会责任。除积极参与挂钩帮贫助困活动外，2014年底，我们积极响应市委、市政府号召，在市区毓龙路建设中克服困难带头进行邮政网点拆迁，为全路作出了榜样;2014年和2015年，全力配合提前完成了南门桥邮电宿舍和串场河钉子户拆迁工作;2015年，主动与省邮政公司沟通促成一次改订购35辆悦达起亚智跑汽车，把为XX地方支柱产业发展做贡献的意愿落了地;2015年，我们提出的“老旧小区信报箱整治工程”被列入为民办实事项目，在建设资金不足的情况下，我们不等不靠、主动作为，边建设边筹措资金，完成了9.7万户老旧小区信报箱更新补建工作，提前一个季度超额完成了建设任务;2014年以来，我们发挥邮政的特有优势，在投递员队伍中开展争做文明城市建设“五大员”(“文明信息员、劝导员、示范员、宣传员、服务员”)的活动，既助推了文明城市的建设，又提高了员工队伍素质。
一分耕耘，一分收获，近年来，XX邮政先后荣获了“全国五一劳动奖状”“全国文明单位”“全国职工模范之家”“全国用户满意企业”“全国三八红旗单位”“全国邮政系统先进集体”等多项荣誉。
各位领导，我是这么看待自己的：作为一个自然人，我的名字叫强XX，而作为社会人，介绍我时的称呼是“XX邮政公司强XX”，“XX”这个定语时刻提醒着我心里要装着XX，平时工作中点点滴滴都要服务好XX。今天我手捧这个奖章，既满怀荣耀，更感觉沉甸甸的责任，荣誉既是对以往工作的肯定，又是对未来更高的期待，我将倍加珍惜今天这份荣誉，定位更高的工作目标，继续依靠和带领XX邮政全体干部员工，顺应时代的潮流、抢抓发展的机遇，紧紧围绕市委、市政府的“三先目标”、“四城定位”、“六大发展”战略，创造性地做好邮政服务于中心和大局的工作。
我要进一步建设和发挥好邮政行业的优势，一是面向企业做好生产性服务工作。利用邮政“资金流、实物流、信息流”三流合一的行业优势，利用邮政大数据的优势，积极为各类企业提供资金归集、仓储物流、实物寄递、信息广告等方面的优惠配套服务措施。近期我们将与科技局共同策划服务于全市6万家中小企业的方案，为中小企业量身定做个性化服务项目，切实帮助其解决普遍存在的寻找客户难、产品销售难、招聘工人难等问题;与经信委等部门共同策划把市委市政府鼓励全民创业的各项政策送到千家万户的方案，推动全民创业工作;积极融入到地方旅游文化产业发展中去，积极申报、努力争取发行具有XX地方特色、反应XX魅力的专题邮票，大力宣传我市海盐文化、红色旅游、湿地生态、人文积淀、民间艺术和发展成就。
二是面向百姓做好民生服务工作，创新邮政服务“三农”的新途径。我将进一步加大资源整合的力度，致力于加快打造XX最大的公共服务平台，在目前1300多个邮政惠民服务站和即将设立村邮站的基础上，为促进农业增产、农民增收，我们还积极与农委合作共同推进邮政“服务三农”示范区和合作社的建设，按照统一整地播种、统一肥水管理、统一技术培训、统一病虫害防治、统一机械收获的“五统一”服务模式，示范推广和提供优良品种、高产栽培技术、优质高效农资、农业科技服务和农产品返城物流等一条龙、一站式服务的服务“三农”新模式，今年年内首先实现5万户农户入社的目标。
三是强化争先创优，努力将邮政员工队伍打造成一支服务XX经济社会发展的“铁军”。要以党的群众路线教育实践活动为抓手，进一步增强邮政员工队伍的服务意识，改进服务作风，提高服务水平，切实有效地解决好服务人民群众最后一公里的问题，把XX邮政真正打造成为“人民群众满意、社会普遍赞誉、党委政府放心”的现代服务行业。创新做好“打造流动绿色风景线，争当城市文明五大员”特色创建活动，通过系统的培训引导和有效激励，把广大邮政员工逐步培养成为文明城市创建工作中的编外示范员、宣传员、信息员、劝导员和服务员，当前重点将发挥好“五大员”在我市创卫工作中的啄木鸟作用，积极收集公共栅栏、路牌破损、垃圾乱堆、城市“牛皮癣”、路灯及隔离栏损坏等信息，并及时反馈给市文明办转交相关主管部门落实整改。
......
各位领导，各位朋友，我做了一点点自己应该做的本职工作，组织上就给了我这么高的荣誉，这让我既激动又不安，我只有用更大的付出、更好的业绩、为建设更加美好的`XX作更多的奉献和服务作为回报，才能表达我的心情，才能不辜负群众和组织对我的肯定和褒奖!
我的发言完了，谢谢大家!
五一表彰大会发言稿二
1. 树立正确的价值观。每个人对人生价值的理解是不同的，不同的价值观，引导着不同的人生轨迹，特别是现在社会转型期浮躁、空虚情绪蔓延、功利主义盛行的社会生态下，如何能拨开浮云，把控好自己，树立正确的人生观，显得更加重要。个人认为，对我们大部分普通人来讲，人生的价值体现就是踏踏实实做好本职工作，通过自身的工作成绩，赢得周围环境人群的认可和尊重，保持平和、宁静的心态。具体到我们厂的小环境，就是努力把本单位的安全生产、节能降耗、管理提升等各项工作做好，在总厂提供的工作平台上，充分发挥自己的聪明才智，尽情展现自己的才华，既对企业的“减亏增盈”做出应有的贡献，自然也会得到领导和同事的理解和认可。在去年的工作中，虽然取得了一点小进步，但厂党委、厂部给予了极高的荣誉，一是非常感激，同时也说明了厂领导对每一位同志的工作都是非常关心、关注和认可的。
2. 养成良好的工作习惯，奏好工作三步曲。做为一名工程技术人员，要培养认真、科学的工作态度，有节奏地完成每项工作。首先要深入生产一线，到班组岗位、到装置现场去，主动培养自己发现问题的能力。二是针对问题顶住不放，从工程原理上分析问题的原因，从工程计算、工程技术标准上寻求解决问题的方法。三是系统做好总结工作，实现经验的积累。同时也要善于利用网络资源，在相关技术论坛、技术群中进行技术交流和资料的收集。
3. 在担当中展现自己的能力。每个人的价值都是在具体工作中体现的，越是困难、艰巨的任务，也就越能在任务完成的过程中展现自己的才能，要把领导安排的重点工作，当做展现才华的机会和平台。在尿素二水解改造、尿素二系统节能改造、主持双结构设备技术管理以及后来主持分厂整体工作的工作经历，每一次都是对自己工作能力的严峻考验。在接受工作时，首先想到的是领导的信任、工作的重要、使命的光荣，相信在领导的支持指导下，在同事的帮助配合下，只有自身努力去做，就一定能圆满完成交给的任务。
4. 学会在工作中体会成功的快乐。只有热爱自己工作岗位，把工作和自己的兴趣完美地结合起来，才能全身心地投入到工作中。尽管工作中存在这样或那样的困难和问题，问题处理的过程也可能充满艰辛，但是通过研究的深入，问题的不断攻克，最终得以彻底解决，取得明显效果，其中的快乐体验是难以言表的。课题的难度越大，处理的过程越曲折，收获的成功快乐也就越大。每天都有工作上的收获，每天都能收获到快乐。
5. 在学习中不断提高和完善自我。在工作过程中总是感觉到自己知识掌握的不够精深，知识面不够丰富，影响着自己对问题的分析判断和处理。在双结构设备管理工作中，涉及到从空分到尿素的设备种类繁杂，有些是原来没有接触或深入研究的，如何能把好设备选型、方案审查、制造和安装质量的监控，对个人来说是极大的挑战，在此期间，收集研究了大量的标准规范及文献资料，(目前收集相关标准规范5218项，技术文献9771篇)，对每台设备的特点进行分析研究，找出关键技术点做为控制重点，确保设备的整体质量。工作中接触到国外资料较多，专业英语水平明显不能满足工程要求，便购买了专业英语词典，利用业余时间强化学习。面对管理信息化的需求，自学计算机数据库编程语言，用了两年时间，达到独立编程完成系统软件开发的能力。总体感受：在工作过程中的研究性学习，效果最佳。也就是缺什么，补什么。
6. 在创新中不断超越自我。创新要有永不满足的追求，否定自我勇气，超越自我的愿望。在我们的日常工作中，只要稍稍留意，就会在习以为常之处发现许多不完善、不合理的地方，或影响工作效率，或危害安全生产。只要在此自问一下：“是否有更好的处理方式” ，再深入地思考一下，就会有新的思路，新的措施，这就是创新。例如：面对尿素三压缩机能耗高的问题，若按常规的思路是提高一段一入压力，降低总压缩机比。但是再分析一下该压缩机的设计特点，是设计能力大于正常负荷，若按常规做法只能越提压力能耗越高，换个思路，就是降压运行，停用回路调节，然后再从理论计算上验证一下对机组动力平衡性的影响，方案就基本完善了，仅此一项，不花一分钱，每年降低电耗就将近50万。再如，针对分厂人员流动性差、惯性思路强、管理思路僵化等特点，开展了全面反思，查找管理上存在的问题，提出了“打造精品尿素”的目标，并制定了相对完善的精细化管理体系，开发设计了“班组信息管理”软件，使分厂管理逐步走向规范化、信息化、精细化、持续化。分厂设置了“特此贡献奖”，用以鼓励职工在工作中的创新思维。
7. 在反思中寻求改进方向。孔子曰：“吾日三省其身。荀子曰：“君子博学而日参省乎己，则知明而行无过矣。”反思是更多的是自己的深入解剖，是个人内涵的丰富，是个人品质的提升。只有知道自己的不足，才能明确改进的方向。工作仍然存在许多问题：工作的精细化程度仍然不够，工作标准、工作效率、业务技术和工作能力也有待于进一步提高等待，这些都需要在以后的工作中认真克服，逐步改进。
“一分耕耘，一分收获”，工作中的一点一滴，都是在构筑自己的人生大厦。让我们在工作中努力进取，分享快乐，在不断的成功中实现自身的人生价值。
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